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经商考察团会议主持词

时间:2013-05-06 08:02

接待考察团主持词

篇一:企业考察座谈会主持词  考察座谈会主持词  (20XX年2月15日)  尊敬的副董事长、副总裁,  各位嘉宾,各位领导、同志们:  大家上午好

非常欢迎x股份有限公司x副董事长、x副总裁一行莅x参观考察。

首先,我介绍一下参加今天座谈会的各位贵宾和领导。

  出席今天座谈会的贵宾有:x副董事长x先生  参加今天座谈会的沁阳市领导有:市委书记x同志,市委副书记、市长x同志.x市有关乡镇(办事处)和市直部门的主要负责同志也参加了今天的座谈会。

  让我们用热烈的掌声对各位嘉宾的到来表示诚挚的欢迎!  今天座谈会的议程共有四项:  首先,请各位观看《x市投资指南》幻灯片;…………  下面,请x副董事长x先生讲话;  …………  下面,请x市委书记x同志讲话,大家欢迎;…………  下面,请双方就关心的话题与合作事宜进行交流沟通;  …………  各位嘉宾、同志们,今天的座谈交流会让我们感触很多,受益匪浅。

希望我们双方以这次座谈为契机,进一步增进沟通、交流与合作,共同寻找发展良机。

  今天的座谈会到此结束,请各位贵宾和领导到x大酒店xx厅就餐。

  篇二:上海客商考察座谈主持词  上海客商座谈会主持词  20XX年月日  尊敬的xxx董事长,各位公司领导,同志们:

大学团会主持稿

干部考察会议主持词各位领导,同志们:今天,**组织部派出考察组,专程深入到***乡对***书记进行考察。

参加今天会议的**考察组领导同志有:**。

让我们以热烈的掌声欢迎考察组各位领导的到来!参加今天会议的还有:***乡领导班子成员,乡机关全体干部,各站所负责人,所辖村党支部书记、村委会主任。

***同志在我县是一位素质较高的党委书记,党性强,讲大局,有责任感,工作要强,任劳任怨,敢于坚持原则,实践经验也比较丰富,能够始终围绕发展第一要务,认真履行岗位职责,狠抓工作落实,推进工作创新,各项工作取得了较明显的工作成效,县委是肯定的,大家也是有目共瞩的。

希望大家从大局出发,合力配合省考察组,圆满完成这次考察任务。

今天会议的主要议程有三项:1.考察组组长**同志作重要讲话。

2.**乡党委书记作述职报告。

3.进行民主测评。

首先,请考察组组长**同志作重要讲话,大家欢迎。

下面进行第二项:请***同志进行述职。

下面进行第三项,进行民主测评。

请工作人员清点人数,发放民主测评表。

(各位同志领到表后,先不要着急填写,请考察组作说明后再填)

共青团工作会议主持词

共青团工作会议词目录第:%%县XX年共青团工作会议主持词篇:全市学青团工作会议主持词-市委秘书长第三篇:共青团×县代表大会全体会议主持词第四篇:共青团代表大会全体会议主持词第五篇:共青团会议主持词更多相关范文正文第一篇:%%县XX年共青团工作会议主持词江永县XX年共青团工作会议主持词在这阳春三月,春暖花开的大好时节,团县委召开江永县XX年共青团工作会议,主要任务是深入贯彻落实县委十届五次会议和团市委三届五次全委(扩大)会议精神,回顾总结XX年全县共青团工作,安排部署XX年全县团的工作任务,表彰XX年度共青团及少先队工作先进集体和先进个人。

会议旨在动员全县各级团组织和广大团员青年进一步统一思想,理清思路,团结拼搏,创新实干,努力推动我县共青团工作再上新台阶。

参加今天会议的有各乡镇(场)团委书记,学校团、队组织负责人,县直单位团组织、青年组织负责人,省、市驻江永单位团组织、青年组织负责人、两新组织团支部负责人和大学生村官共80多人。

应邀出席今天会议的领导有永州市副厅级干部、江永县委书记伍军,县委副书记唐军,县政府副县长秦远林,县政协副主席余季平,副处级干部、县委组织部副部长李忠英。

第五项议程是李永甜同志作工作报告《关于开展2三是科学谋划,切实抓好工作落实请工作人员宣读(修改后的)大会选举办法(草案)。

下面进行大会第四项议程:选举共青团桓仁满族自

会议主持词:公司工作会议主持人串词

会议主持词:公司工作会议主持人串词  各位领导、各位来宾:  大家上午好!今天,我们在春意盎然的蓉城集聚一堂,隆重地召开**公司**年服务工作会议。

  下面请允许我介绍一下到会的领导和嘉宾,他们是——  副总经理**先生※  总监***先生※  公司物流部**经理※  公司客户服务部客户服务组***经理※培训业务工程师***※  配件业务工程***※站务管理工程师***※  以及分布在全国各地、来自五湖四海的各特约服务站的负责人们,让我们用热烈的掌声欢迎各位的到来y  此次会议分三个议程,议程是今天上午,进行公司服务政策的宣贯和服务站代表讲述工作心得;第二议程是今天下午,进行分组讨论,并由小组代表总结讨论结果;第三议程是在明天上午,由徐副总作重要讲话,并对~年表现杰出的单位和个人颁奖,最后由××总监××先生总结宣布公司服务政策决定。

会议马上正式开始了,为了保持会场的安静,请各位把手机调成震动或设为无声,谢谢。

  好,会议正式开始。

今天上午我们进行议程。

  首先有请公司客户服务部***总监致开幕词,有请。

※(视会场具体布置而定。

)  (引用××的话总结)××对我们的服务工作做了整体的展望,给大家描绘了一个融洽良好的合作关系。

  接下来我们将就各项工作进行细致的讲述,大家可对他们讲述的各项业务稍作记录,以备下午讨论磋商。

  首先,有请公司客户服务部客户服务组***经理对服务、保修、信息等业务进行讲话。

  接下来,有请客户

会议主持稿

1、开会时主持人的主持。

主持人在会议上开始讲话时,是到与会者欢迎,第一步将取决于与会者的初步印象。

这个印象取决于很多因素,如:主持人是否做好充分准备;眼睛是否闪亮而活泼;声音是否悦耳动听;脸部表情是否生动;对周围的反应是否机智灵活;是否能用简明扼要的话陈述自己的观点。

下列秘诀有助于主持人建立一个受人欢迎的形象:  ⑴ 主持人要果断而自信。

  在会议开始前,主持人可以先用几秒钟的时间面带微笑地审视一下会场的与会者,表情友好真诚,这样做可以起到两个作用:  一是让与会者感觉到自己对他们的尊重。

  当主持人望着与会者时,台下的无数双眼睛也会同时聚集到主持人身上,他们也都在观察着要演讲的主持人。

在即将开始演讲的一刹那,与会者将会对主持人的精神、热情、知识、学识、声音、目光接触以及身体语言等各方面做出评价,最后形成对主持人的初步印象。

  第二是可以给自己留一点空间。

在扫视会场时,可以让自己在瞬间中调节情绪,更好地发挥自己的主持才能。

  ⑵ 准时宣布会议开始。

  会议是否准时开会,是与会者最为关注的问题,很多主持人不能准时开会,令与会者不满。

有的主持人认为推迟会议,责任不在自己,他们的理由是,“责任不在我,因为还有人没准备好,要等他们。

”这种自我开脱并不是理由。

要真的面临这种情况时,比如,临时出现了某人的演讲稿需要改或是演讲的人迟到了等等问题时,主持人可以向与会者微笑数秒钟,表示自己和他们一样,也在期待着早点把信息传递给他们。

如果能由主持人来指出演说后会有答疑时间,可以利用开会前的这段时间声明,请与会者在那时提问。

  ⑶ 开场出奇制胜。

  会议气氛是否起轻松愉快,决定与支持人的开场白,在会议开始的时候,主持人为了同与会者拉近距离,可以先介绍一下自己的情况,也可以让与会者互相介绍,以便于他们能互相认识。

有时,为了缓和会议的严肃气氛,让与会者轻松一下,最好能有个简洁、贴切而幽默的开场白。

  ①如果眼前的会议与以前的会议内容有关,主持人可以简要地概述一下上次会议的结论。

但是别忘记这次会议的重点,无让自己的谈话离题万里。

  ②要明确地说明这次会议所要讨论的主题或要解决的问题。

  ③在指出此次会议的目的时,应该声明已安排了紧凑的会议事项。

  ⑷ 集中精力解决问题和提出行动计划。

  当主持人告诉与会者应该采取什么措施时,应使用合理的方法,启发他们思考解决的办法以及应采取的行动。

也可以在提出问题的解决办法后向与会者做出解释,向他们提供一些解决问题所必需的信息。

  ⑸ 注意自己的语速。

  语速影响表达效果。

主持人在主持会议时,要不时地变换说话的速度,保持适度的停顿。

因为一个人无论准备多么充分,都会有想不起自己所要强调的重点,或者一时想不起所要说的问题。

这种情况下,主持人就可以停顿片刻,整理思绪,认真回忆。

主持人不要忘了让自己的讲话充满乐观情绪,并且详细地阐述自己的观点或计划。

  ⑹ 让与会者具有参与意识。

  主持人应该在会议准备工作时,为了使自己的主持更成功,不妨让与会者多说自己的观点,增强他们的参与意识。

一次成功的主持意味着让与会者也能参与到所讨论的问题中来。

主持人要明白,与听众沟通得越少,自己得到的支持也就越少,对与会者的了解就越少,取得的成功也就越小。

  2、如何主持和引导会议。

  主持人主持会议,有一个很重要的内容,就是要让与会者知道在解决问题或困难时欢迎他们提出任何意见。

为此,要让与会者了解情况,共同商量解决问题的办法。

因此,可以在主持的话语中多次使用下列短语,以此来鼓励与会者的参与意识。

如“经过我们的共同体验”、“分担我们共同的忧虑”、“为了我们的共同利益”等。

  一个成功者,总是善于采纳更多人的建议,倾听别人不同的意见。

一个出色的商务会议主持也一样,如果使会议多听取他人的意见,有时就会得到料想不到的结果。

当然,有时有人也会提出相反的甚至与会议内容毫不相干的观点,或者利用发言的机会进行滔滔不绝的长谈,遇有此等等情况时,主持人要用未完的话来打断,使会议按既定的方向进行。

具体方法是:  ⑴ 正确看待别人的反对意见。

  当有人提出反对意见时,主持人应当首先感激对方敢于提出反对意见,然后摆出事实道理来证明自己的观点。

主持人一定要注意自己的态度要端正,语气要和气,让提反对意见的与会者心服口服。

  ⑵ 对那些离题万里的意见要制止。

  遇到有人发表离题万里的意见时,主持人可以通过这样的方法来解决:微笑着用真诚的语调对那个人说:“你提的这个问题不错,等以后再谈吧,现在让我们回到刚才的问题上来。

”或者说:“如果你有兴趣的话,等会后我们单独谈这个会议外的问题,……”这样的话更容易让对方接受。

  ⑶ 巧妙地打断长篇大论者的话头。

  会议是有时间规定的,因此,在会议上,主持人应该争分夺秒。

会议的来宾人多口杂,尤其是一些爱出风头的人,喜欢在会议中侃侃而谈,他讲的话离题万里自己也感觉不到。

这时,主持人应该及时打断他,抓住他话中与会议有关的话问另外一人。

例如,可以这样说:“某某,你怎么看待这个问题?”或者考虑使用另一种更直接的方法,如:“我们的时间很紧张,先不讨论这些问题。

”或者“我们还有其他的事有待于解决,这个问题先搁一搁。

”当把这位滔滔不绝的发言者阻止时,主持人最好不要再给他发言的机会,他如果还想说时,主持人要敢于“抢舌头”。

  ⑷ 善于引导别人。

  说服他人的能力也是进行良好的主持所应具备的基本条件。

下面几条建议可能有助于主持人说服他人:  第一,阐明你的目的和任务,不要给与会者“有时被隐瞒感觉”;  第二,使与会者确信你的需要和兴趣同他们很相似;  第三,使他们认识到某个问题或计划的重要性;  第四,把好的心情传递给与会者,让他们有足够的理由坐在那儿参加自己主持的会议。

  ⑸ 不同意见要进行协调。

  当会议中出现不同的意见时,与会者中会出现极端的意见,并根据各自不同的意见而据理力争,并争持不下时,主持人应该要求与会者都安静下来,建议大家用求同存异的态度来重新看一看争论之处。

  如果与会者肯争论,显示他们已投入会议,只是个人的观点不同,导致结论有异而已。

主持人必须善用与会者的投入感,引入客观的分析方法,来冲淡主观的争论气氛,不能让会议发展成“比嗓门”或“不人多势众”的会议。

此时,主持人的协调技巧是:  ① 首先自己要保持头脑清醒,不要介入争论之中。

  ② 主动要求与会者平静下来。

  ③ 立即引用分析的话题来分散与会者的精神,使各对立之人了解他们的不同意见也有相同之处,只是有些地方需要再谈而已,大家并非水火不相容。

  ④ 对于不听劝阻的,耐心地劝他们不要破坏了与会者之间的人际关系。

  ⑹ 防止议而不决。

  一个有效的会议必须有商议及议决两个关键部分,否则即无须召开会议。

  商议就是与会者围绕着议程互相发表议论,共同研究、分析及解决问题。

然而,不少会议经常出现“议而不决”的现象,与会者在会议中谈了许多,到头来却未能达成一个决定或结论。

换句话说,会议是进行了,但会议目的仍未达到。

  主持人在这方面的角色事关重大。

必须要千方百计引导与会者不能在未有决定或结论前便散会离开。

耐心地告诉与会者,会议的目的是集合与会者众人的知识及智慧,来共同解决问题,或作出解决问题的建议。

  若主持人不坚持要与会者尽量得出结论或决定,不少与会者往往不会抓紧时间去谈,而只会随波逐流地东拉西扯,会议看来气氛热闹,其实是不着边际。

因此,主持人必须时刻警惕自己,“议而不决”的现象必定要消除。

  3、在主持会议时要注意细节。

  有时候,主持人无论对自己所讲的话题做过多好的准备和演习,或者这一话题对自己来讲已经熟悉,但在主持前,一想到台下那么多的人,仍然会感到紧张。

这时千万不要让压力控制自己的情绪,一旦让紧张情绪控制了自己,就会使自己根本无法发挥最佳水平,一些都白费了。

  当遇到这种情况时,主持人可自我放松,情绪一旦放松,思维就会走上正常的途径,主持就会得心应手。

  4、注意会议的总结  会议在达成决议后,主持人还要在散会前作出综合和总结,这才算是圆满地主持了一个会议。

无总结,便是虎头蛇尾。

  在总结和综合中,主持人提纲挈领地将会议中提及的重点强调,让缮写会议记录的同事核对一下资料,也同时提醒与会者不要忘记这些重点。

对于会议的决定、建议及结论,清楚明确地再重申一遍。

这样做,有三个目的:  ⑴ 可以让纪录会议的同事更方便地核对资料。

  ⑵ 可以即时检查主持人和与会者之间有没有沟通障碍,彼此对事情的理解是否一致。

若大家对结论有未尽同意之处,此时便要立即提出修正,以免错误地载入会议记录中,日后造成尴尬局面。

  ⑶ 主持人可以再作出总结时,重申一次分工的安排,令所有与会者都清楚知道各自要在会议后跟进什么事项,最好还列出时限和检查方法。

  这样,主持人便能确保与会者之间没有沟通不善的问题存在,日后如未能在工作上解决问题,一定是其他因素影响

跪求企业团组织成立会议主持稿~

参考一下吧

第八届学生会成立启动仪式的主持稿 本学期,是学校发展至关重要的时期,三月下旬我校将迎来“济宁市教育教学开放周”活动,全校上下凝神聚力的为搞好此次活动而努力;作为同学们是此次活动的主体,而学生会更是我们学生中的杰出代表,更应该为此次活动而发挥我们生力军的作用,为了发挥我们学生自主管理的能动性,我们在原有第八届校级学生会主席团的基础上,在各班主任、各年级部的鼎力支持、大力推荐下,我们又对我们学生会进行了扩充,组建成了我们30的学生团队。

星期天的晚上,在我和赵老师的组织下,和我们30位学生干部聚在一起,召开了见面会,会上,通过各位学生干部的自我介绍,展现了我们30位同学对学生会工作的饱满热情和良好的精神风貌,同时也体现了我们30位学生干部的很高的素质和很强的能力,相信在各位的辛勤付出下,我们此届的学生会会创造我们夏一西学生自主管理的辉煌。

今天,我们齐聚一堂,在张校长、李主任的领导下,我们召开本届学生会启动与动员大会。

首先,对各位同学加入我们学生会这个大家庭表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。

此次会议,更代表了各位学生干部将有新的开始,在以后的日子里你们将是我们学校管理的重要力量,你们将付出很大的努力与辛苦,再次,也对大家的付出,提前表示衷心的感谢。

会议进行第一项:请赵老师公布我们学生会组织名单,并具体安排我们学生会工作---------大家欢迎。

会议进行第二项:请学生会主席满辰同学讲话,表达我们学生会自主管理的决心-------掌声有请。

会议进行第三项:欢迎德育处李主任讲话给大家提出要求。

会议进行第四项:以热烈的掌声欢迎张校长对大家做重要指示。

刚才张校长对我们学生会工作提出了要求与殷切的期望,在此,再次对张校长表示衷心的感谢。

今后,我们学生会将充分发挥桥梁和纽带作用,积极宣传学校的办学思想和理念,贯彻学校的教育管理要求,完成学校及德育处布置的具体工作,并及时向学校反映大多数学生的心声,提出改进学生工作的合理化建议。

以身示范带动同学们严格遵守《中学生日常行为规范》和《中学学生行为准则》以及学校的各种规章制度,维护学校声誉,建立并维护良好的校风。

带领全校同学们努力学习科学文化知识,树立永争第一、舍我其谁的坚强信念,养成良好的学习习惯和勤奋、严谨的好学风,树立健康的生活作风,促进同学之间团结友爱,形成我们“讲文明、讲卫生、守秩序、共进步”的良好校园氛围。

我们将独立自主的开展工作,也将对我自我管理能力有很大提升。

相信在我们的共同努力下,我们一定会为学校贡献力量、为同学们服务好,发挥更大的贡献。

会议到此结束,散会。

团委会议主持稿怎么串词

主持稿重要内容:1 宣布仪式开始2 介绍参加仪式的领导、离团人员名单,3 简述离团人员的总体表现和贡献4 离团人员代表发言 5 重温入团誓词 再次宣誓 感受当年的激情6 领导讲话 7 对离团人员祝愿的话8 宣布仪式结束

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