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车展团队展示主持词

时间:2016-03-02 15:02

求车展主持词

尊敬的各位来宾,女生们,先生们,大家中午好

首先让我恭祝您平安、幸福,同时非常感谢大家的在百忙之中光临本次由 XX 举办, XX 赞助的车展活动。

我是本次活动主持人xx。

我想在这个春风拂面,鸟语花香的日子里,今天将和您度过一个非常愉快和难忘的时光,在此我谨代表xxx对各位长久以来的支持和厚爱表示衷心的感谢并对您的大驾光临表示热烈的欢迎。

下面请允许我为大家介绍一下本次活动基本流程: 我们本次活动将由抽奖环节和车型介绍环节组成,三次互动抽奖环节和车型介绍交替进行(第一次互动环节,车型一介绍;第二次互动环节,车型二介绍,……)最终再次进行随机大奖抽奖。

总时长大约在xx分钟,其中共有五次互动抽奖环节,所以请大家抓住机会,切勿走开,把精美大奖带回家.

车展主持词有哪些

一、早会的意义和:1、是为了提士气,拉精神是团队建设的外在形式,影响人的。

所以早会一定要有仪式,有行为的要求。

2、是给每个员工锻炼能力、展示能力的平台。

所以早会可以轮流主持和分享,也通过分享提升能力和统一思想。

3、政令下达和每日工作的安排等。

二、早会的目的:1、激励员工,调动与提升士气,凝聚精神;2、分享故事等,传递理念,形成共识;3、简要安排每日工作的计划和任务,明确要求;4、传达政令精神;5、督导检查员工仪容仪表,促使行为观念和习惯的养成;6、锻练下属的组织能力。

三、早会的一般流程:1、主持人问好,大家击掌(要确定一种仪式);2、清点人数,检查着装、仪容仪表;每日礼仪强化等;3、一起唱队歌;(有的销售团队还有舞蹈)4、晨会分享:(1)一起学习文章、书等,然后进行分享(每天一段);或者让某人分享他的经验、体会或学到的某些知识、技能;或者有某人给大家讲一个故事(故事要和工作方法、心态激发等有关),之后大家谈感受、分享等。

也可以由主持人分享。

(过程中要给与掌声等)。

(2)每天技能一练。

5、传达公司新的信息(如没有就省略)6、布置今天的工作,明确要求。

7、一起以小组团队口号结束。

四、早会举行的方式:1、固定主持人;2、轮流担当主持人;3、时间不超过半小时。

请问开晨会怎么开,该讲什么呢

你好,希望以下资料能给予你帮助:如果比较系统的来谈“如何开好晨会”,可能要从以下几个方面来着手。

第一,要确定主题内容。

今天的晨会主要想谈什么问题

要表达什么中心思想,要想达到管理的什么目的

这是首先要考虑的。

除上级统一布置的晨会内容外,由自己确定的晨会内容,至少要提前一天,甚至提前几天就要考虑好。

第二,要选择晨会形式。

是灌输式的宣读,还是主题式的演讲;是提问式的启发,还是讨论式的互动

是“官教兵”,还是“兵教兵”

这些都应该有一个“策划”的意识。

如果全年就一种形式——“板着脸”训人,效果肯定不如人意。

当然内容决定形式,形式服从内容。

一切从效果出发。

第三,要注意语言表达。

我们也许永远也达不到中央电视台节目主持人的水平,但是我们完全做得到:吐词清晰、流利、准确;精神饱满,富有激情;略带一些身体语言……第四,要注重学习和积累。

开晨会要做到“专博合一”。

专——就是管理中的专业知识要掌握,不说外行话;博——就是古今中外,天文地理都要懂一点。

如果硬要问“如何开好晨会”

只能说:开晨会是一个“功在诗外”的活儿。

要想开好晨会,必须学习学习再学习,积累积累再积累。

有句话叫:“腹有诗书气自华”。

只有底气底蕴扎实,才能艺高胆大,游刃有余,风度翩翩……希望对你有所帮助,

怎么样才能开好一个晨会

晨会内容:问好;总结昨日;表扬先进,鞭策后进;传达公司指示;安排今日工作;强调安全;业务指导;搜集员工意见建议;幽默插曲;立正解散。

转载以下资料供参考如何开好晨会每天开晨会是企业管理的一种好形式。

虽然晨会时间只有短短15分钟,但是可以“总结昨天,明确今天,要求明天”;虽然晨会时间只有短短15分钟,但是能上传下达工作中很多管理要求;虽然晨会时间只有短短15分钟,但是日积月累,聚沙成塔,我们在不经意中获得了很多管理新知。

但是晨会天天开,怎样才能开出新意,开出效果,这倒是我们天天要思考的事情。

如果比较系统的来谈“如何开好晨会”,可能要从以下几个方面来着手。

第一,要确定主题内容。

今天的晨会主要想谈什么问题

要表达什么中心思想,要想达到管理的什么目的

这是首先要考虑的。

除上级统一布置的晨会内容外,由自己确定的晨会内容,至少要提前一天,甚至提前几天就要考虑好。

第二,要选择晨会形式。

是灌输式的宣读,还是主题式的演讲;是提问式的启发,还是讨论式的互动

是“官教兵”,还是“兵教兵”

这些都应该有一个“策划”的意识。

如果全年就一种形式——“板着脸”训人,效果肯定不如人意。

当然内容决定形式,形式服从内容。

一切从效果出发。

第三,要注意语言表达。

我们也许永远也达不到中央电视台节目主持人的水平,但是我们完全做得到:吐词清晰、流利、准确;精神饱满,富有激情;略带一些身体语言……第四,要注重学习和积累。

开晨会要做到“专博合一”。

专——就是管理中的专业知识要掌握,不说外行话;博——就是古今中外,天文地理都要懂一点。

如果硬要问“如何开好晨会”

只能说:开晨会是一个“功在诗外”的活儿。

要想开好晨会,必须学习学习再学习,积累积累再积累。

有句话叫:“腹有诗书气自华”。

只有底气底蕴扎实,才能艺高胆大,游刃有余,风度翩翩……在这里友情提醒开晨会的主持人注意:每天站在下面听你开晨会的员工中一定会有“卧虎藏龙”之人。

他们会在私下评论你的晨会水平。

为此我们真要有点危机感,否则总有一天他(她)会站在前面为你上晨会

究竟“如何开好晨会”

只有十六个字:不断学习,点滴积累,爱岗敬业,身先士卒。

本文至此应该结束了,但是为了给大家更多的“指导”,不得不画蛇添足多说几句。

在日常开晨会的过程中,还要具体重视一些事情:1、要了解现场作为晨会的主持人,不论是管理员还是部门经理,首先要对自己管辖的现场十分了解。

这里所说的了解,一是对本部门的商品结构、质量、价格、趋势、知识、技能、服务要了如指掌;二是对企业管理的规章制度,特别是针对本部门商品和管理要求的企业制度要十分了解;三是要对本部门的人员结构要非常了解,不论是职工的学历、能力、品德、个性、敬业程度、责任心等等都要了解,甚至对职工的家庭状况也要略知一二。

为什么要了解职工的家庭情况

因为有时候职工的家庭矛盾也会影响工作,你也要像班主任一样,必要的时候还要进行家访。

多了解一点都有利于你的日常管理。

总之,在你的“势力范围”内的人、财、物、进、销、存你都必须了解,甚至要达到如数家珍的地步。

了解现场这是开好晨会最基础、最起码要掌握的东西。

2、要了解同行我们经常说:“知已知彼,百战不殆”。

我们这个柜组、部门的商品结构、服务措施、促销手段与同行类似的商品结构、服务措施、促销手段有何不同,优劣势表现在哪里

这是作为晨会主持人必须了解的。

开晨会有很多时候会拿同行来作比较,来作分析,不了解同行,怎么能在职工面前头头是道,布置工作,提出要求

3、要了解市场“市场”现在是一个大概念。

特别是中国加入了世界贸易组织以后,这个市场就不是家门口这个市场的概念,甚至也不是江苏省、全中国市场的概念,而是全球的概念。

这种说法对我们每天开15分钟的晨会来讲似乎不相干,其实并不过分。

全球经济一体化,全球信息一体化已经是不可抗拒的潮流。

曾几何时沪深股市的波动,倾刻之间就波及到纽约和伦敦股市;再说世界500强企业的很多新产品现在都喜欢首先投放中国市场。

你能说这个市场不是“全球化”市场吗

退一步讲,我们作为开晨会的主持者,也应该要有这种大市场意识,要有这种概念,要有这种认识,要有这种关心,要有这种对职工灌输的责任。

急求一篇销售员在动员大会上的表决心发言稿!!!

给个大纲吧: 1,自我介绍,目前职位,工作有那些心得 2,我为什么竞聘销售经理,我将怎么作。

a,怎样提高公司业务水平 b,怎样团结同事,提高销售能力 3,赞美一下公司的远大前景 4,表明把自己的努力跟公司的前途结合起来 5,结语

给员工开第一个早会主要讲些什么

员工早会可以讲一下内容:  一、推出昨工分享经验  内容:最佳员工经验分享  方式:互动与表彰  目的:  1、让其他学员学习到身边人成功的经验  2、让最佳学员感受公司对他的重视  二、观念分享  内容:结合昨日总结反映的问题,给予相应的观念。

  方式:提问一个昨日这个问题的典型,是不是很想解决这个问题,开始展开讨论  目的:每天进步1%  三、工作安排  内容:安排今天各个员工需要完成的工作  目的:让他们能清楚自己每天应该做什么

汽车文化 演讲稿。

汽车运动——赛车  19世纪80年代,欧洲大陆出现了最早的汽车。

汽车运动也随着汽车工业的发展而兴起。

从第一辆汽车被生产出来到第一次汽车比赛的举行只不过十年的时间。

起初,汽车比赛的目的只是汽车生产厂家为了检查车辆的性能,宣传使用汽车的安全性和可靠性,因此汽车生产厂家积极资助,推销其产品。

世界上最早组织汽车比赛是在1887年4月20日,有法国《汽车》杂志社主办。

不过参赛的只有1个人,名叫乔尔基-布顿,他驾驶四人座的蒸汽汽车从巴黎沿塞纳河畔跑到了努伊伊  现在的汽车赛已完全成为一种职业活动,出现了空前繁荣的局面。

在赛车场,那些五彩缤纷的赛车,随着一声令下,竟相出发,开足马力冲向前方。

车手门你追我赶的争先表演,赛车如万马奔腾一泻千里而过的彩场面非常壮观,这对20~30万的现场观众和数以亿计的电视观众来说极丰富刺激。

  汽车运动的魅力可以表现为以下几个方面:有助于改善汽车的性能; 是强化的道路实验;动态车展最佳广告;促进汽车大众化。

  汽车赛是集人与车为一体的综合较量。

与通常的体育运动相比,汽车运动不仅是车手个人技艺、意志和胆量的竞争,而且是汽车设计,产品质量的角逐。

这种独具特色的双重性运动,更能体现人类精英与高新科技最完美的结合,体现人类对自然的征服能力。

  随着我国汽车产业的快速发展,人们对汽车的理解和认识也在逐步加深,作为汽车产业链的下游环节,汽车运动产业近年来开始在国内落地生根。

“热衷于汽车运动的人越来越多,除了喜欢观看汽车赛事外,中国职业车手的队伍也在迅速壮大,他们已经开始出现在国际顶级汽车赛事中。

随着F1、GT这样的世界顶级汽车赛事相继落户中国,中国国内的各项汽车赛事近年来也风起云涌,诸如全国汽车拉力锦标赛、全国汽车场地越野锦标赛、全国卡丁车锦标赛等一系列赛车运动,已经在中国汽车运动联合会的年度赛程上被排得满满当当。

  尽管国内的汽车运动正在如火如荼地开展,但应该清醒地看到,目前我国的汽车运动还处于起步阶段,新中国刚一成立就决定发展自己的汽车工业,1953年第一汽车制造厂破土动工,这是中国有史以来第一次建设自己的汽车厂,主席为奠基仪式亲自题写了“第一汽车制造厂奠基纪念”。

1956年我国生产的第一辆汽车下线,毛主席又亲自为其命名———解放。

1956年是中国汽车史上令人难忘的一年。

5月,第一汽车制造厂试制成功东风牌轿车,送往北京向党的八大”献礼,这是中国自制的第一部轿车。

而我国的赛车生产上仍然大大的落后欧美国家,有没有形成强有力的竞争力,企业生产技术落后,品牌不行。

而且我国还是一个发展中国家,而赛车是一项“烧钱”运动勿需质疑,资金成为赛车运动发展的最大瓶颈。

无论是F1这样的国际赛事,还是AGF、CCC等亚洲赛事,是否有足够的赞助商和赞助金额是一支车队生存壮大,赛事顺利进行,推广达到预期效果的关键所在。

  技术是保障一个没有自身核心技术的车队或者厂商,是无法在赛车世界里觅得一席之地;同样,一个在汽车行业没有自主研发能力的国家,也是无法成为真正意义上的赛车大国。

从这个角度来看,中国赛车运动较发达国家相比,一开始就多少有些“先天不足”,不具明显优势的核心技术已经成为制约中国赛车运动发展的最大障碍,且这种软肋并不能单纯依靠市场推广和商业运作来弥补。

  赛车是一项刺激的运动,是一项团体的运动。

一支好的赛车队伍需要有好的驾驶员站在前线比赛,更需要有优秀的修理团队的配合,还要有好的设计师等等。

站在车队幕后更是实力强大的公司企业,有着国家的支持。

从一个赛车运动的发展甚至可以看出一个国家的经济,科学技术的发展状况等。

这就是赛车的魅力与内涵。

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如何写市场策划

市场策划 首先要对市场进行调查了解行业的信息 和数字市场分 对信数字进行分析市场细分 根据分析结果个市场分为多少个小的细分市场目标市场选择 根据自己企业的特点选择合适的细分市场作为自己的目标市场然后 对自己的目标市场 进行精细分析 目前行业发展现状未来展望 趋势行业内存在的问题自己企业针对如上的分析 将制定如何的战略和策略

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