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县级旅游会议主持词

时间:2020-04-04 23:43

集中开工仪式主持词

.新疆和田全球淘金寻宝增值旅游全国首发启动仪式主持词(场外音)(13:50场外音):各位嘉宾下午好

欢迎光临“新鼎辉国际企业集团新疆和田全球淘金寻宝增值旅游全国首发启动仪式”由于交通原因,部分嘉宾正在赶往会场的途中,会议将在十分钟后准时开始,请各位嘉宾先翻阅资料或欣赏短片,我们对您的准时到会表示感谢

(14:05场外音):尊敬的嘉宾,为使会议能在良好有序的氛围中进行,请将您的手机关闭或者调至静音状态。

本次会议设有专题时间,在大家专心听讲的时刻,如果您你手机忽然响起或接听电话,一定会引来别人不愉快的目光,那不仅会令您感到尴尬,也有失您高贵的身份。

为保证嘉宾的身体健康和公共卫生,请勿在场内吸烟。

在会议进行期间,请不要随意走动或讲话,以免影响他人,谢谢您的支持与配合。

谢谢

主持人登场:尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:大家下午好

送走了骄阳似火的炎热,迎来了秋高气爽的惬意,在这美好的日子里我们在此欢聚一堂,共度美好时光。

我是晓琳,非常荣幸能够担任本次会议的主持。

首先,请允许我代表新鼎辉集团的全体员工对长期以来支持与帮助我们成长的各界朋友致以最崇高的敬意,并对在百忙之中莅临今天会议现场的所有领导、来宾及各位媒体朋友,表示最衷心的感谢和热烈的欢迎,欢迎你们

今天来到我们启动仪式现场的领导有****媒体有*****,让我们再一次以热烈的掌声欢迎他们的到来。

同时有请***上台为“新鼎辉国际企业集团新疆和田

求旅游景点介绍的广播稿

旅游广播稿【篇一:旅游类广播稿】人生总有这样或者那样的的不如意,总不会风平浪静的安逸度过,也许正是因为这所谓的调剂才让乏味的生活多了一抹无法触摸到的模样,人们在对与错中交错,在爱与分离里并肩比邻,不是感性里的生命花季,却可以充盈起心海的碧波荡漾,擦身和诀别间,我们依然在路遇着人生旅途上的很多站台,一站站的经过,一站站的停留,把记忆留给了花样年华,把足迹印记在了心灵相簿,若干年后,轻轻开启尘封的记忆,我想,我们的脸夹上依然有微笑。

就是有不顺,那应该也是一段最另类的行走风景。

大家好,这里是行在脚下,我是娜娜。

如果你有好地方要邀我一起旅行,可以在节目中短信给我672847,也可以@我的微博may辣辣,让我们一起乐在旅途。

今天娜娜就带大家去有着快板味道的地方——山东走一走。

山东是典型的北方世界,有着著名的旅游胜地、人文特色。

山东是中华文明发祥地之一,距今已有四五十万年了。

进入齐鲁大地,映入眼帘的一切都是陌生而又亲切的。

正是金秋时节,大西北已是满山红叶,而齐鲁大地还是一片浓重的绿装。

山东是绿色的世界,铁路沿线,公路沿线,以及我们所走过的每一座城市,都有绿色的树绿色的草坪,绿色的庄稼,无不呈现出一片勃勃的生机。

绿树红瓦,碧海蓝天,是山东给我们最直观的印象。

山东青岛是一座美丽的城市。

崂山的神秘传说,早已在蒲松龄老先生的笔下领略过;德、日帝国主义列强对青岛的侵略,也在史书上读过;如今的青岛是什么样儿

播音主持系的录取标准是什么啊

1、先问好,2、向有必要的人或单位致敬3、找一个可以切入的话题,例如欢迎大家来到南宁,南宁是广西壮族自治区的首府,位于广西的西南部,毗邻粤港澳,背靠大西南,面向东南亚,是连接东南沿海与西南内陆的重要枢纽,也是西部重要的省会城市。

同时是国家级经济区——北部湾经济区建设的核心城市。

2004年起,“中国—东盟博览会”永久落户南宁,并每年举办一次,使南宁成为中国对外开放的前沿城市之一。

2009年6月9-13日,南宁还举行了泛珠江三角洲会议。

说起来,我们南宁历史悠久,古代属于百越之地。

东晋大兴元年(公元318年),从郁林郡分出晋兴郡,郡治设在晋兴县城即今南宁,这是南宁建制的开始,距今已有1680多年的历史。

唐朝贞观八年(公元634年),唐太宗定名为邕州,南宁简称“邕”由此而来。

元朝泰定元年(1314年),中央政府为取南疆安宁而定名为“南宁”,南宁由此得名。

1958年广西壮族自治区成立,南宁为自治区首府。

南宁市的旅游资源十分丰富。

早在宋代,当时的文人墨客就评出了古“邕州八景”(望仙怀古、青山松涛、象岭烟岚、罗峰晓霞、马退远眺、弘仁晚钟、邕江春泛、花洲夜月)。

随着历史的变迁、城市的建设发展,古八景中的许多景观已成记忆中的往事。

2004年,南宁市的旅游资源主要有:南宁十大景观(扬美古风、青山塔影、明山锦绣、望仙怀古、伊岭神宫、南湖情韵、龙虎猴趣、邕江春泛、凤江绿野、九龙戏珠);有大小公园、游园、风景区、广场等供人们游玩的自然景观和人文景观50多处;有国家级文物保护单位1处(顶蛳山贝丘遗址),自治区级文物保护单位16处,市、县级文物保护单位116处。

4、大家鼓掌或者笑过以后,引入第一个节目~ 只是作一个参考,临场发挥相当重要,不要紧张,忘词的话,可以用:唉呀,我们南宁的风景实在是太多了,说都说不完,我们南宁的水果更是香甜可口,你像龙矮杆香蕉,荔枝,而南宁更是有“芒果之乡”的美誉。

诸如此类。

我要竞选主管,老板让写对岗位的认知..希望大家帮下忙

基层主管的角色认知 : 产经\\\/公司基层角色认知管理分类:管理技、基层主管的角色分类 二、基层主管应扮演的角色1、面对上级面对上级是执行者 ——不折不扣地完成任务是你的义务。

正确领会上级的意图;服从上级的指挥;就如何完成任务提出你的建议和所需要的帮助;尽力克服困难,圆满完成任务;及时向上级汇报任务完成情况。

面对上级是责任者 ——你必须为本部门发生的所有情况承担责任。

出现问题时,不推卸、指责和埋怨,主动承担责任,从自身找原因;遇到困难时,走在员工的前边,妥善地解决问题。

2、面对下级面对下级是领导者 ——确保员工以高度的热情、信心来完成任务。

为部门设证共同的目标,让大家清楚努力的方向:了解每位员工的特点,尽量给每个员工安排合适的工作;利用各种办法激励你的员工,让他们保持自信和工作积极性;保持与员工良好的沟通,了解他们的需求与愿望;保持幽默和愉快的心情,在解决困难时表现出你的热情与信心。

面对下级是指挥者 ——合理组织人力、财力与物力,以确保任务完成。

就工作任务拿出整体思路和具体行动方案;合理分工,明确职责;做好工作的督导检查,及时发现问题,解决问题。

面对下级是教练 ——能够发现员工工作中存在的不足,并及时提供指导与培训,以改善他们的行动。

善于发现员工的问题所在;设立重点目标,制定培训计划;选择合适的时机与方式进行培训;及时评价与跟进,发现新的问题。

3、面对同级面对同级是合作者 ——站在他人立场上,了解他的需要,并尽力提供配合。

一切从大局出发,不要只关注部门利益;把握双赢原则,实现互利互惠;真诚相待,互相尊重。

中层主管:能准确领会上级的指示和意图,并向员工布置与传达;能够带领本部门成员保质、保量、安全、准时地完成各项生产任务;能够及时准确地为上级提供基层信息。

员工对你的期望:让每个人清楚要干什么,标准是什么;办事公道,一碗水端平。

是非分明.奖罚公正;关心员工对工作的感受,关心员工的生活;员工遇到困难时,能及时给予指导和帮助,而不是发落和批评:当员工很好地完成工作任务时,能及时给予表扬和奖励。

同级对你的期望:失误时,请多多谅解;需要时,请多多配合。

三、基层主管的管理职能1、负责向员工传达上级的指示精神和工作部署。

2、负责向上级主管请示汇报部门工作。

3、负责指挥本部门成员高效率地完成上级下达的任务。

4、负责督促检查成员严格遵守厂规厂纪、各项规章制度。

5、根据部门责任制的具体内容,负责成员的考核工作。

6、及时掌握成员的思想动态和生活中的困难,调动、成员的工作积极性。

7、负责部门成员业务学习,提高部门整体素质。

增强部门凝聚力和工作力。

基层主管的管理智能 功能目的要点规划知己知彼百战不殆评估外界环境的变化,分析哪些是机会,哪些是威胁。

了解自己的强项与弱项。

建立部门的长期发展计划。

依据整体的目标制定部门的行动方针。

组织团队合作建立共识通过沟通协调,使主管与部属之间相互配合、同心协力。

建立整个团队的共识。

对每一个部属要充分地了解,设法使部属都能够发挥长处,以达到分工合作的效果。

来源:( ) - 基层主管的角色认知_经理人孟森_新浪博客 用人知人善任人尽其才敢于授权。

用最合适的人,并不一定是最优秀的人。

培养部属的工作成就感,激发部属的最大潜能。

指挥培养使命感设法让部属之间建立一种共识。

培养部属的责任心和使命感。

控制追踪考核确保业绩事先制定考核准则。

重点管理,定期评估。

评估标准要明确、具体,尽可能量化。

控制的目的就是要时刻吸取别人的教训,避免重蹈覆辙。

四、基层主管应具备的能力1、专业技术能力(1)能够处理解决部门生产中一般的技术问题;(2)对于较大问题,能够正确做出判断并向上级或技术人员提供建议;(3)能够指导和培训员工。

2、培养你的领导艺术(1)善于与人沟通,具备协调部门内外关系的能力;(2)具备构筑团队,使成员上下一心,团结协作的能力;(3)善于调动他人的工作主动性和积极性,具备把员工的“要我去做”变成“我要去做”的激励能力。

(4)有发现问题的意识和解决问题的能力;(5)有打破思维框框,创造性解决问题的创新能力。

3、管理技能(1)能够根据车间生产计划编制部门生产作业计划;(2)能够修定或改善本部门的作业指导书或操作规范;(3)能够组织召开部门各种会议,具有主持会议的能力;(4)具有督导员工完成任务的能力;(5)具有执行和落实规章制度的能力;(6)能够因地制宜、因人而异,组织形式多样的部门岗位培训,不断提高员工技能水平;(7)掌握一般应用文写作的方法,能够进行部门常用应用文写作。

(8)具有较强的生产管理能力,包括质量管理、安全管理、现场管理、成本控制。

4、加强自我管理(1)能够客观地认识自己、评价自己;(2)有明确的职业生涯规划,并为之做出坚持不懈的努力;(3)具有正确的角色意识,能履行自己的角色任务;(4)正确面对挫折、压力,保持乐观积极的工作心态;(5)能够合理安排时间,有条不紊地安排工作和生活。

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