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银行竞选演讲稿

时间:2013-06-04 23:03

银行支行行长竞聘演讲稿怎么写

各位评委:今天在这里,我以自己的实际行动,积极参加岗位竞聘,拥护XXX行的改革与发展。

\ 我竞聘的岗位是风险管理部副经理。

下面我就参加工作以来的工作经历以及对以后工作的打算,向大家做个汇报:\ 20XX年,XXX支行实行竞聘上岗,我怀着对基层工作的一腔热情,又一次站在了演讲台上。

带着全体员工对我的信任,走上了XX分理处主任的岗位。

基层网点的辛苦,干过基层工作的同事们都知道,但是基层工作的快乐,每个人的感触是不一样的,我和分理处的同事们,最大的快乐就是完成任务后的喜悦,还有同事之间朝夕相处的关心与爱护。

随后由于分行政策的原因,分理处在一片叫好声中被撤消了。

但当时分理处提供给当地人民的优质服务和对电厂项目的支持是谁都不能抹杀的。

每位员工对分理处幸福的回忆是谁都不能抹去的。

\ 今年X月,行里安排我到风险管理部工作,我深深的知道,这是行领导对我极大的信任,又给了我一次从头再来的机会。

以前的信贷工作中学到的信贷业务知识,在实际工作中已显得力不从心。

在同事的帮助下,经过6个月的努力工作,对XX银行的风险管理工作有了一个基本的了解。

能保质保量的完成行领导以及部门领导交办的工作。

能做好日常风险管理工作,仔细审查信贷材料,发表和记录对审批项目的意见。

\ 宋代范仲淹有句名言:“不以物喜,不以己悲。

居庙堂之高而忧其民,居江湖之远而忧其君”。

XX行就是我赖以生存的土壤,XX行事业就是我的君,就是我的民。

为XX行事业奉献自己,是我时刻不能忘记的责任。

这种责任促使我又走上了竞聘演讲台。

\ 如果我能得到大家的支持,竞聘成功,我将按照以下想法开展工作:\ 1、严格要求自己,加强品德修养的学习,做一个干干净净的XX行风险管理人员。

\ 银行风险管理岗位之所以重要,是因为放松管理就会给XX行带来损失,给钻空子的人带来好处。

还因为时时刻刻都面临着各种诱惑,这些诱惑有别人摆给你的,也有自己思想上产生的。

加强自身的品德修养学习,加强对XX行铁的规章制度的学习,就能够过好金钱关、亲朋关。

在以后的工作中,我将严格要求自己,加强业务学习,对风险管理工作认真负责,把控制、降低风险做为工作的首要目标。

在生活方面遵章守法,不参与黄,赌,毒。

争取做到生活上堂堂正正,工作中干干净净。

\ 2,积极主动完成行领导、部门负责人安排的各项工作,干好自己职责内的工作。

具体讲就是:严密关注我行的各项工作中的风险点,积极预警。

加强风险管理检查,严格审查信贷资料的合规合法性、谨慎进行信贷审批工作。

改掉平时在工作中出现的对风险点不敏感、对审批项目不能发表自己观点的不足。

\ 3、配合部门正职及行内其他同事,为提高我行经营管理水平,降低风险努力工作。

\ 以上是我竞聘风险管理部副经理这个岗位的几点工作想法。

说真心话,我想得到大家的支持。

我想把自己在风险管理岗位上的不足,继续加以改正;想把自己工作中好的方法,得以推广,更想把自己的努力留在风险管理这个岗位上。

如果竞聘不成功,我也会拍拍身上跌到的尘土,和全体同事一起,昂首挺胸的走向XX行辉煌的大路上。

\ 我衷心祝愿,我为之努力的,深爱着的XX行,事业蒸蒸日上。

银行中层干部竞聘演讲稿范文五篇

银行中层干部竞聘演讲稿范文五篇  要竞聘客服经理,该说些什么好?下面是小编整理的银行中层干部竞聘演讲稿范文。

仅供参考。

  银行中层干部竞聘演讲稿范文篇一  竞职演讲尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:  大家好!  十分感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。

事业发展,人才为本。

面对日新月异的金融挑战,中支党委审时度势,不拘一格,广纳贤才。

这是一个开明之举,更是一个发展之举,希望之举,她将给队伍注入新的活力,给工作带来新的突破。

  饮水思源,成绩的取得离不开组织的培养,如果说父母养育我成长,那么人民银行培养我成熟,从一名普通员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员,无一不凝结着各级领导的关怀和同事们的支持。

为了尽自己的一点微薄之力,报效人行,我勇敢地走上讲台,敞开心扉,接受大家的评判、组织的选择。

如果能竞聘成功的话,我将在上级行的领导下,支行行长的带领下,紧紧围绕工作目标,突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。

  首先要突出一种意识,那就是创新意识,“创新是一个民族的灵魂,没有创新就没有生命力”。

  其次要实现“二个转变”。

  一是实现角色的转变。

  谢谢大家  我的演讲结束了,谢谢大家  当我在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,我的内心十分激动,同时也多了几分不安。

强烈的事业心和责任感又一次次告诉我:我热爱工行事业,身为

银行中层干部竞聘演讲稿

去一些网站上找些资料,比如中华代写网,公务员写作网之类的,学习借鉴比较好的文章,整理成自己的一篇文章,或者加这些网站的老师咨询方法或让网站的老师帮写。

银行个人金融部一般管理人员竞聘演讲稿

银行个人部一般管理人员竞聘演讲稿尊敬的各导、同事们、不断前进、不断发ns银行给我们带来了压力和动力,公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会。

岁月留痕,往事可忆。

我先介绍一下自己的基本情况、我xx年参加工作,xy年正式从事金融工作,过去的十几年里,从基层做起,立足会计岗位,不仅系统的掌握了财务会计制度,还积累了比较全面的银行业务知识和实践经验。

xz年跳槽到zs银行天津分行会计部,主要负责会计结算管理,参与制定、梳理、执行各项会计工作计划和相关规章制度,监控全行结算业务运行情况,分析会计统计指标的变化情况,发现和化解柜面业务操作中的风险,为领导提供决策依据。

另外还配合领导合理进行会计岗位分工,开展一些新员工、新业务培训,有针对性地开展思想政治工作。

XX年到天津ns银行同年加入到合规管理部这个团队。

俗话说、没有金刚钻,不揽瓷器活。

今天,我来参加竞聘的岗位是“fxq管理岗”,是因为感觉自己不仅能够做好这项工作,而且能够出色完成。

我的自信来自以下几方面优势、第一,熟悉国家相关的金融政策法规和商业银行运营知识,熟悉fxq相关的法律法规,熟悉银行业务及其运作方式。

银行科技部综合岗竞聘演讲稿

各位领导、各位同事:?  大家好

  在这里我以平常人的心态,参******岗位的竞聘。

首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会

此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。

我现年  经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为年度先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号。

年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。

几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。

参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。

我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。

具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。

我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。

可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。

如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。

“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。

做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。

“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

  “三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。

做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。

刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。

以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。

努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。

管人不整人,用人不疑人。

我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。

我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。

如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。

争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。

让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。

我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。

银行行长竞聘演讲稿(精选3篇)

竞聘银行纪委书记演讲稿  各位领导、同志们:  我竞聘的职位是xx市中心支行纪委书记,下面我把本人的基本情况、竞聘优势、工作设想向大家作一简要汇报:  一、个人基本情况  我叫,现年46岁,本科学历,经济师职称。

1974年参加工作,1980年到人行xx县支行工作,先后任工会主席、总稽核、副行长、行长,1999年8月交流到人行xx支行任行长、党组书记至今。

  二、竞聘优势  参加人民银行工作24年来,我在不同的工作岗位上工作过,积累了丰富的工作经验,尤其是具备了一定的政治理论水平和业务理论水平。

通过“三讲”教育和深入学习“三个代表”重要思想,进一步提高了自己政治思想水平,坚定了共产主义信念和奉献央行金融事业的信心和决心。

在支行工作中,我紧紧把握新形势下思想工作的特点,提出了“以德治行”的工作思路,坚持以德服人,以德育人,以德治行,以德兴行,加强团结,坦诚共事,树立了党组的权威,增强了班子的凝聚力和向心力。

我撰写的文章《浅谈以德治行的重要手段及有效途径》被xx分行宣传部评为一等奖;“三个代表”学习心得《与时俱进开拓创新全面促进支行各项工作》被济南分行宣传部评为三等奖。

  面对不断发展的改革形势,我加强了对金融理论知识的学习,并先后在河南银行学校、郑大金融系、河南财经学院金融专业学习,工作中注重把学到的业务理论与工作实践紧密结合。

围绕金融体制改革,针对县级央行如何运用货币政策支持地方经济发展和金融监管方面存

银行行长竞聘演讲稿怎么写

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