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我是主人翁演讲稿

时间:2014-01-08 08:09

“我是主人翁”演讲稿

新主人翁精神》读后感 感谢集团向我推荐这本书,让我得到这次学习的机会,它不仅充实了我的业余生活,也让我端正了工作态度。

同时,它更让我深刻地了解了公司的文化——感恩奉献,无论在以后的工作还是生活中,我都会加强主人翁意识,团结互助,感恩奉献。

首先,说一下工作态度。

一个人,无论在怎样的工作环境中,心态是最重要的,即使处在一个具有挑战性的工作环境中,也没有必要怨天尤人,其实,它是一种考验,让我们学习如何处理困难,增强毅力的机会,如果遇到这样的环境,我们一定要坚强的接受,然后用自己的胆识,用自己的才华,用自己的智慧去解决

战胜困难,是每一个人应学会的技能,一旦战胜,获得成功的喜悦,会更增强我们的信心,不管以后遇到再大的困难,再棘手的问题,都会迎韧而解,那么,经过这一番历练,我们的工作能力就会更上一个境界

无论在哪,具有挑战性的环境是不存在的,或多或少会有一些工作压力。

具有挑战性的工作环境尚不可怕,更不要说工作压力了。

压力有很多种,有来自自己不熟悉的领域,这可通过后天的学习来弥补;有来自时间的紧迫,这可通过提高工作效果来摆脱,有来自心灵的压力,这可通过端正自己的态度来调整,有来自沟通上的压力,这可通过加深理解来解决。

总之,要处理来自各方面的压力,必须摆正自己的位置,我是谁,我是干什么的,我要得到什么——这也是主人翁精神的内涵。

关于我是谁,这个问题,一进公司就应该明确。

自进入公司的那一天,我就是这个公司的主人,我坐在这个位置,就应该对这个位置负责任。

工作上,尽职尽责;沟通上,上传下达;理解上,力求完全一致;人际上,互助团结;生活上,相互关爱。

因为,我是主人。

至于我是干什么的,也应该在进入公司的那一天就得到明确。

只有明确了我是做什么的,工作才会有方向,才会有动力,才会有激情,才会兴趣,才会有成绩,才会有喜悦。

比如品牌战略部的企划,如果是部队,他就是军师,如果是国家,他就是智囊团,在一个集团,我们不仅献计献策,总结过去,掌控未来,在战略上,我们要看得高,望得远,在战术上,技巧要精,行动要准,反应要快,出力要狠。

如果没有主人翁的意识,要做到创新与尽力,恐怕是不可能的。

明确了我是谁与我是干什么的,要得到什么,便水到渠成。

一个人,古往今来,海内海外,财富也好,权力也罢,或者名誉,其背后只有一个支掌他们为之奋斗的动力,那就是认可,得到别人的认可,得到社会的认可,得到历史的认可。

工作也一样,我们努力工作,表现出色,也只是为了得到认可,得到领导的认可,得到同事的认可,得到家人的认可。

一个人,整天马马虎虎,夸夸其谈,妄自尊大,一点主人翁的意识都没有,谁会认可呢

因此,工作中,我们必须树立主人翁的意识,这是对自己负责,也是获得社会与家人认可的唯一途径。

此外,主人翁意识对办公室生活也很重要。

办公室,不只是工作的地方,我们大部分时间都是在办公室中度过的,我们更应当把它当成一个家,十几个人一起生活,密切配合,理解是最重要的,沟通是必不可少的,团结互助,是每一个成员都应具备的美德。

办公室里,我们每个人都是主人,我们每个人都有自己的位置,也应对自己有一个明确的定位,我是谁,我是做什么的,我要得到什么,明确这些之后,大家的心便会团结在一起,群策群力,众志成城,再大的风雨,再大的压力,再大的困难,奈我何

如同变形金刚,一个的人力量是单薄的,团结的力量才是伟大的

主人翁的意识,不仅表现在工作和生活中,我们人生的点点滴滴,我们生命中的时时刻刻,都应当有主人翁意识的存在,它可以证明我们的存在,可以让我们得到认可,可以升华我们的思想,可以让我们无悔于这一生

以我是校园的主人公为题写一篇演讲稿

我是校园的主人公 演讲稿 尊敬的老师、亲爱的同学们:大家好!我是×年级一班的学生XXX。

在这样一个春意盎然的美好日子里,我参加了这样的一次演讲比赛,我觉得我十分的幸运,首先谢谢大家可以来听我演讲。

今天,我演讲的题目是:我是校园的主人公。

当每天我们跨入校园大门,步入教室时,我们是否感觉到好像走进自己的另一个家一样。

或许,大家会感到在学校这个大家园里要比自己的小家园还要亲切、快乐。

是的,校园就是我们的家,我们在这里学习、生活、成长。

我们每个人都是这个校园里的一名小主人,都有维护校园的义务和责任。

作家说:环境是心灵的港湾,画家说:环境是灵感的源泉,军事家说:环境是制胜的法宝,教育家说:环境是塑造人的摇篮,学生则说:环境是保证我们学习的必要条件。

大家都知道环境对于我们的重要性。

谁不想生活在舒适的环境中呢?我们爱我们的校园,这里是我们吸取知识的海洋,这里是我们成长的摇篮。

和谐的校园要由我们大家来创造,所以我们要遵守校纪校规,不迟到、不早退;尊敬师长,团结同学;上下楼梯,人人靠右,注意谦让;讲究卫生,不乱扔果皮纸屑;爱护公物,不在上面乱写乱画;生活俭朴,不比吃穿,不浪费粮食;爱护校园里的一草一木、一砖一瓦、一桌一椅。

有一首歌这样唱着“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好人间。

”我们的校园,不就是一个狭小的世界吗?来自不同地方的同学,一样有情,有爱。

校园的每一方土地,有我们播撒的欢笑;校园的每一缕空气,有我们和谐的馨香;校园的每一棵小草,是我们友谊的见证;校园的每一个角落,有我们成长的足迹。

我们不仅要爱护校园,也要好好学习,天天向上,用优异的学习成绩来报答老师们的辛勤劳动;我们要养成良好的学习习惯,上课时认真听讲,积极发言,做完作业认真检查;还要积极参加学校组织的各种活动和比赛,无论输赢都很光荣,因为我们积极参与了,努力了。

同学们,让我们一起手牵着手,一起为了我们的校园而奉献自己的一份力量,让我们做校园的小主人。

今天我的演讲到此结束,谢谢大家!

求演讲稿:员工主人翁意识在企业发展中的重要性

我们所处的时代,就是我们学校发展的机遇,同样也是我们每个人发展的机遇。

我们能够用自己的双手去创造学校新的辉煌。

但在有机遇的同时,挑战是并存的,这对学生也是一次考验,是一场挑战,我们要积极响应学校号召,以主人翁的姿态投身其中,贡献力量。

历经沧桑的**中学,给我们每个学子无限光彩,今天新征程的号角再次吹响,我校将迎来本科教学工作水平评估,它将成为我校发展过程中的一个里程碑,是对我校本科教学工作、师生员工的精神风貌和学校各项工作的一次全方位评价,也是对我们每一位**中学人的大检阅。

**中学完善自我、提升自我的同时,更为我们每位学生提供了优越的学习环境。

**的明天,关系着每一位学子的未来。

身为**中学的每一份子,在此关键时刻我们责无旁贷

我们将更积极主动,从我做起,众志成城,与学校共命运,为“我们学校的明天做出自己应有的贡献。

21, 树立主人翁意识,人人争当责任人我们应牢固树立大局意识、和主人翁意识,主动参与学校的各显项政策,贡献自己的一份力量。

2,化专业学习,拓展自身素质我们要牢固树立全面学习和的理念,增强学习的主动性,以更加积极、理性的态度投入到学习中,扎扎实实地学好专业知识,共同营造勤学、善思、修身、尊师的良好学习风气3,倡导,营造文明环境我们要牢记“诚朴求是、博学笃行”的古训,自觉遵守校纪校规和道德规范,时刻注意自己的言行举动,坚决摒弃各种不良行为,从身边事做起,从小事做起,增强公德意识,培养自律能力,养成文明、健康的生活习惯、心情舒畅愉悦的良好成长和成才环境,共同打造我们和谐的校园氛围。

同学们,在这时不我待的紧要关头,让我们庄严承诺:作为辽**中学一份子,我们有责任、有义务,做文明人,当责任人;我们要竭尽全力,用青春和汗水为学校创优迎评工作和学校明天的辉煌而不懈地努力

需要一片演讲稿<<我有一个梦想>>

责任,它不是一个多么甜美华丽的词语,而是一个近似于石头般沉重而严峻的词语。

责任是什么

歌德是这样说的:“责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。

”而我是这样理解的:责任是每一个人在呱呱坠地的那一刻就注定扛起的无形的东西。

每一个人身上都有着责任,要尽到自己的责任就要有高度的责任心。

一个人若有了责任心,就拥有了一个纯洁且至高无上的灵魂。

有一个感动了千千万万人的故事:一个公交车司机在行车途中突发心脏病,在生命的最后一分钟,他做了三件事:——把车缓缓停在路边,用最后的力气拉动了手动刹车闸;——把车门打开,让乘客安全下车;——把发动机熄灭,确保了车和乘客、行人的安全。

当他做完这三件事后,就安详地趴在方向盘上停止了呼吸。

这名司机名叫黄志全,所有大连人都记住了他的名字。

他用行动诠释了有责任心的含义,同时也告诉我们一个人若有了责任心,无论他在什么岗位,他都是一个高尚的人。

倘若一个人没有责任心,有会有什么后果呢

就前阵子沸沸扬扬的三鹿婴幼儿奶粉事件来说吧

这件事恰好就体现了责任心。

如果这些负责人多点责任心,多为那些还那么小什么都不懂的婴儿想想,多为那些为人父母的人们想想,今天这场导致奶制品市场崩溃的悲剧又如何会上演

培根说过:“责任好比宝石,他在无数光影的照耀下显得更加灿烂。

”责任所产生的这种光芒在这次抗震救灾中格外耀眼。

地震中救了两个同学的小英雄林浩在被问道为什么要救人时说了一句引人深思的话:我是班长。

仅仅四个字却触动了我们的心。

连一个小孩子都富有责任心,懂得承担责任,更何况我们呢

大千世界,芸芸众生。

万物皆有责任。

太阳的责任是给予光明,树木的责任是点缀大地,大海的责任是容纳百川......做一个有责任心的人,以最富有责任心的姿态在浩瀚宇宙中发出耀眼的光芒吧

只要有了责任心,每个人都可以做的更好。

树立正确的荣辱观,增强主人翁责任感。

寻求演讲稿素材

胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议的委员时,提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,集中体现了爱国主义、集体主义、社会主义思想的丰富内容,反映了社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求,体现了依法治国与以德治国相统一的治国方略,是中国传统美德和时代精神的完美结合,是社会主义道德建设思想的继承和发展,是进一步推进精神文明建设的重要指导方针。

  学习实践胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神,对于工会干部,特别是工会党员干部弘扬社会正气,倡导时代精神,保持和发扬工人阶级的光荣传统,选定正确人生航标,具有十分重要的意义。

  如何树立正确的荣辱观,选定正确的人生航标

通过深刻领会其精神实质,有如下四点体会:  1、加强自身的思想道德建设。

一个真正的共产党员,要想具有八荣八耻,保持八荣八耻,代表社会前进的方向,就必须在思想道德文化建设方面用共产主义道德要求自己,使自己在现实生活中成为高尚道德的示范主体。

首先,在个人要求方面,党员既要模范执行党的现行政策,又要发挥高尚道德风格。

党的现行政策是党依据当前的任务和现实客观条件制定出来的,其目的是调动绝大多数人积极性,促进社会生产力发展,其着眼点是对整个社会行为的规范。

共产党员作为社会中的一员,理所当然应该模范执行党的现行政策,这本身就有道德示范的意义。

在执行党的现行政策的前提下出现同样的机会谁先占,应得的利益谁多得、社会的弱者谁照顾、必要的牺牲谁承担等政策规范不到的问题时,共产党员就要发扬高尚道德风格,先人后己,必要时放弃自己的利益,无私奉献,甚至牺牲自己的生命。

这样,才能体现党员的先进道德文化示范性。

其次,在道德教育方面,党员既要讲党性,又要讲良心,不能把自己的道德等同一般群众的道德。

道德是有其内在支配机制的,以是非感、正义感、责任感、同情感和自尊、自爱、自重等为表现的道德良心,对道德选择的确定,道德目标的追求和理想人格的形成有重要影响作用。

我们对党员、干部进行道德教育,在提出党性要求的同时,不能忽视良心引导的作用,要使广大党员以最纯洁的良心支配自己的道德行为,在群众中树立起既高大,又亲近的道德榜样。

  2、提高自身的科学文化素质。

衡量和判断一个党员先进还是落后,其先进程度如何,最根本的是看党员在推动社会生产力发展中的作用。

只有自觉地反映社会生产力特别是先进生产力的发展要求,才能顺应社会的一般规律,始终站在历史发展的最前列,在代表最广大人民群众的根本利益的同时,使自身成为社会的先进部分。

什么是先进的社会生产力

胡锦涛同志在“七一”讲话中已明确指出:“科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志。

”因此,党员要使自身成为社会生产力的先进部分,就必须不断地学习先进的科学技术,不断提高自身的科学文化素质。

  3、增强自身全心全意为人民服务的观念。

胡锦涛同志指出:“我们党来自于人民,植根于人民,服务于人民,建设有中国特色社会主义的全部工作的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益。

”忘记远大目标,不是合格的党员,不为实现党在社会主义初级阶段的纲领努力奋斗,同样不是合格的党员。

要保持党员的八荣八耻,就必须在如何全心全意为人民谋利益上下功夫。

为此,党员就必须在工作和生活的各个方面严格要求自己。

我认为,关键的就是要树立以下四个观念:第一,当官不为发财的观念,共产党的国家,领导是人民的公仆。

因此,当官不是发财的岗位,就像教师不是看病的岗位一样,想发财,就不要做官;想做官,就不要想发财。

第二,为民不遗余力的观念。

哪里要修路,哪里要架桥,哪里的群众办事遇到阻碍,党员干部都要往心里去,都要想办法解决,党员干部要看在眼里,急在心里,竭尽全力对待。

“为官一任,造福一方”,人民选择了我们,我们就要全权负责。

否则,对不起人民。

第三,办事不图回报的观念。

为民办事是党员干部的天职,个人不应该指望得到什么奖励,什么报偿。

只要合乎条件,群众要做什么,我们就给予什么方便,没有什么价钱好讲的,也没有什么理由好推辞的,更没有什么好索取的。

“办事图什么

”办事只图功效,只图人民顺心,人民满意。

资本主义国家的公务员尚且如此,共产党的党员又怎能落后。

第四,工作不带私心的观念。

无数事实证明,有了私心就没法全心全意为人民谋利益。

再有利的事情,再好办的工作,都会变得纠缠不清。

有了私心,就不能头脑清醒,就不能秉公办事,就不能理直气壮,就不能得到人民群众的信赖。

“工作只求实际”,是什么就是什么,该怎么办就怎么办。

  4、用机制约束自己。

没有规矩不成方圆,为始终保持党员的八荣八耻,还必须建立一套“如不保持”八荣八耻就能得到及时处理的机制。

这样做是有充分理由的,既然规定党员必须有八荣八耻,既然我国的权力属于人民,那么,人民群众对于那些自始就没有八荣八耻或者没有保持八荣八耻的党员、党员干部就可以说“不”,而且说了“不”就应该起作用。

否则,再好的道德教育,再高的科学文化素质,都无法保证党员的八荣八耻。

长此下去,那些有八荣八耻的党员也会因心理失衡而慢慢失去八荣八耻。

同志早已指出:“制度好,可以使坏人无法任意横行;制度不好,可以使好人无法做好事,甚至走向反面。

”  作为工会干部,如何把握荣辱观实质,使人生航标能更好的指引工会工作,结合当前工会工作的实际,有以下心得:  1、大力传承伟大的民族精神和时代精神。

要始终站在时代的前列,保持工人阶级的优秀品质,发扬井冈山精神、长征精神、延安精神和劳模精神,公而忘私、真诚奉献,艰苦奋斗、淡泊名利,忠于职守、自强不息。

做当荣之事,拒为辱之行,使弘扬社会主义荣辱观在全公司蔚然成风。

  2、充分发扬工人阶级的主人翁精神,以服务祖国、服务首都、服务人民为最大光荣。

进一步增强责任感和使命感,脚踏实地、爱岗敬业、勤奋工作、争创一流。

紧紧围绕“十一五”规划所确定的目标任务,积极投身“一强三优”建设,为电力“十一五”规划建功立业。

  3、大力弘扬工人阶级团结互助的光荣传统。

多做帮人解困、成人之美的好事实事,为构建社会主义和谐社会尽心、尽力、尽责。

积极参加“两节”送温暖、“三八”助单亲、“五一”关爱劳模、九月金秋助学和“献手足情、暖职工心”募捐活动,争做传播文明、传播真爱的使者。

把温暖送到困难职工的心坎上,在全公司营造真情、关爱和温馨的和谐氛围,让诚挚和爱心融进职工当中。

  4、牢固树立“爱国守法、明礼诚信、操守为重、守信光荣、失信可耻”的信用意识和职业道德观念。

言行一致、表里如一,诚实守信、知荣弃耻,服务群众、奉献社会。

要树立法制意识,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心。

自觉培养廉政精神,提炼廉政理念,以廉为荣、以廉为美,遵章守纪、依法办事,做知法、懂法、守法的合格公民,不断推动荆门公司的社会主义精神文明建设。

  5、积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。

要在工作中不断学习,在实践中不断发展。

努力掌握现代技术知识和管理知识,刻苦学习、勤于钻研,积极探索、勇于创新,锻炼自我、提升自我、发展自我;不断增强学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力,努力把自己塑造为知识型、技能型的高素质电力工人。

  6、继承和发扬中华民族勤俭节约、艰苦奋斗的光荣传统,知难而进、顽强拼搏、持之以恒、不怕挫折、胸怀全局、甘于奉献。

要积极号召参加工会组织的“我为节约作贡献”活动,从现在做起,从点滴做起,从小事做起,从身边做起,提升环保理念,增强节约意识,倡导节约型的生产方式,养成健康型的消费方式,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义。

为促进企业资源节约型、环境友好型建设做出更大贡献。

  总之,作为工会干部要积极行动起来,认真领会荣辱观实质,选定正确的人生航标,积极投身到“树立正确荣辱观、增强主人翁责任感”的主题教育活动中来,认真学习、努力实践“八荣八耻”的基本要求,爱祖国、爱首都、爱企业、知荣辱、树新风、促和谐,讲全局、比奉献、做模范,为实现“一强三优”战略构想,为完成电力“十一五”规划确定的各项任务,做出新贡献。

我把可爱的祖国介绍给你们听演讲稿

团结就是力量各位领导,各位同事:大家好!很高兴站在这里,代表公司一部在这里进行演讲,我的演讲题目是:团结就是力量。

(立意在于:全行上下紧密结合,倡导优质服务,实现全行营销,促进我行业务发展。

)胡*总书记于今年3月4日提出了“八荣八耻”,一共112个字。

字不多, 但谁能说意义不深刻呢

从热爱祖国到遵纪守法,从服务人民到团结互助,从诚实守信到艰苦奋斗,从崇尚科学到辛勤劳动,旗帜鲜明地指出我们应该坚持什么,反对什么,提倡什么,抵制什么。

是新时期每个公民的荣辱标准,也是每个人做人的底线。

目前在全社会广泛传播,引起了的共鸣。

在座的都是交通银行的员工,同时也是社会的一份子,大部分已经为人父母。

从小你们会教导你们的子女怎么做个好人,什么是对的,什么是错的。

什么是光荣,什么是耻辱。

荣辱观古已有之,荣辱心人皆有之。

恩格斯说,“每个社会集团都有他自己的荣辱观”。

相信在座跟我一样作为一名交行的行员,从入行的第一天就深深的知道行兴我荣、行衰我耻的道理。

读读八荣八耻,想想身边的事情,身边的人,真可谓 :如见其人,如闻其声,倍感亲切。

前不久,我行的老职工石燕同志不幸患病住院,全行干部员工积极捐款,献爱心,为她送去了组织的温暖,一方有难,八方支援的行为,充分体现了交行员工的团结互助的优秀品质。

在生活上,我们交行人相互帮助,团结互助。

在工作中也应如此。

交通银行股票上市前的不良资产打包处理,每年9月初的高校收款工作,第一次与第二次数据大集中等工作出色的完成,都体现了团结就是力量的真理。

团结互助出凝聚力、战斗力和创造力。

在人生道路上,我们要先想到别人,要团结协作。

人与人之间相互信任,相互负责。

敢于向高难度挑战。

记住“重要的不是我,而是我们”。

万事团结就是力量。

交行是全国第一家境外上市的公众持股商业银行,作为员工,更应大力弘扬团结协作的精神,以求集中精力做事,心往一处想、劲往一处使,齐心协力促进各项目标的实现,为股东创造更大的价值,也为自己获得一份满意的收入。

团结就是要从大局出发,团结就是要充分发扬民主,团结就是不甘落后、奋发向上的精神,就是追求高标准、 争创三个一流的精神,敢于胜利的精神。

这是十分宝贵的财富。

1)团结就是要从大局出发,要以热爱交行为荣。

以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻。

具体到一个组织,具体到一个银行,应该是以热爱交行为荣,以危害交行为耻。

团结就是力量,力量的指引需要明确的目标。

当前,我行新一届领导班子明确提出了“把我行建设成当地一家效益好、管理严、综合实力强的精品银行”的愿景目标。

我们作为交通银行中的一员,要在思想和行为上热爱我们的交通银行,在组织内部,每个职工在平凡的岗位上,爱岗敬业,无私贡献,在工作岗位中积极进取,在组织外部,与朋友交往‘与客户服务的过程中,要积极宣传交通银行,积极宣传交通银行的金融产品,比如双利理财、银信通、基金等。

网上挂的****同志的事迹,不正式热爱交行的表现吗

5月4日的宣传就是一个很好好的方式。

其实我们可以看到,群众还是渴望了解我行的金融产品。

还有成本控制,电话费,纸张,走后关灯关电脑,今后食堂开张要节约粮食等,都是热爱交通银行的表现。

2)团结就是要团结同志,团结客户。

我理解团结大致有两层含义。

一是对内,团结同志,齐心协力干好各项工作。

对外,团结好客户,让客户成为我们真正的战略伙伴,在营销中我们要牢固树立市场观念、效益观念、风险观念,特别要注重“以客户为中心”的观念,最终实现双赢战略模式。

部门与同事之间,相互配合,相互帮助,合理协调、齐心协力促进各项目标的实现;通过多种方式实现对外宣传,最终实现全行的营销,全行员工通过多种渠道获得的各种信息,可以及时的反馈给我行的相关部门,现在信息也是一种相当重要的资源,有用的信息能为有利于我行业务的开拓,市场占有率的提高,能防范风险,能增加存款,能提高中间业务收入。

良好的信息沟通能融洽银行与客户,组织外部人群的关系,创造良好的外部社会环境。

这就是团结了客户。

与客户的团结互助能实现客户与我们银行的双赢。

一方面在合法合规的情况下满足他们的需求,另一方面能实现我行的利润指标。

这就是团结的力量。

为什么,当年我们小米加步枪的*能打赢拥有飞机大炮的国民党,讲究的就是团结,团结广大的人民群众。

当今,金融业竞争相当的激烈,2006年底还有外资银行的全面进入,我们靠什么竞争,靠的是团结,因为团结就是力量。

“八荣八耻”中提到的团结互助就是其中的一个经典写照。

3)团结就是要良好的沟通渠道,形成和谐的工作环境。

当今社会,强调信息就是资源,一个企业的除了有合适的组织机构,更需要充分发扬民主、良好的沟通渠道。

对外良好的沟通,能产生经济效益。

在我们银行内部,良好的沟通渠道,能形成和谐的工作环境。

如果我们对某个现象或者事情有看法,有意见,或者建议,那么可以通过网络,电话,通信,等多种方式与领导沟通。

也许您的意见,就是一个良好的组织变革的方向。

说不定还有奖励。

我们的伟大的交行事业,需要全行干部员工增强主人翁的责任感和使命感,发挥主人翁的积极性和创造性,做老实人、说真话,办实事。

即使在不同意见面前,也要心平气和,民主商议,因为我们是为了共同的目标而前进,需要大家的参与。

我们的领导也需要最真实的情况,才能做出更正确的决策,从上到下,从下到上,形成良性循环。

4)团结就是要讲究奉献精神。

我们行很多同志在平凡的岗位上默默无闻的工作着,为交通银行贡献着自己的青春,热血。

在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。

在我行这样的例子很多,信手拈来,私金部的卢君同志,爱人正在医院生产,顾不上陪护爱人,连刚出生的孩子都没见一面,就忘我投入到数据清理和相关档案的整理工作。

我在公司一部,就我熟悉的,远的不说,就讲这段时间,我们彭为平同志,近来阑尾炎发作,照样一边打针吃药,一边组织工作。

我们处的陈爱民同志经常加班加点写材料,做业务到深夜。

据我所知道的,我们的行领导也是加班加点的干工作。

都是我们身边的人,晚上有空的时候,可以到二楼公司部转转,到六楼放款中心转转,到五楼结算中心转转,四楼电脑室转转,如果你感兴趣,还可以去八楼转转。

可以说从上到下,我们交通银行不缺乏奉献精神。

5)团结检验标准就是能否在实际工作中,做到三个一流。

以做到三个一流为荣,以做不到三个一流为耻。

一流的服务质量,一流的工作效率,一流的银行信誉是我行立行之本。

目前我行的柜面业务和其他一些业务面临挑战,社会在进步,客户的要求在进一步提高。

一流的服务质量要真正的落实在行动上。

一方面要减轻一线人员的不必要的负担,提供好后勤服务;另一方面,我们搞好培训,提高业务综合素质。

一流的工作效率就是提倡,在最短的时间内,完成相应的工作。

节约客户宝贵的时间。

真正的树立客户为中心的理念。

一流的银行信誉更不必说,八荣八耻中提出以诚实守信为荣,信誉是银行的生命线,交流融通,诚信百年是我行的口号,也是我们对客户的承诺,时刻牢记自己代表交通银行,对客户的失信,就是对交通银行的侮辱。

团结更始是不甘落后、奋发向上的精神,就是追求高标准、 争创三个一流的精神,敢于胜利的精神。

把团结互助精神发扬好了,工作的时候做到三个一流标准做到位了,我们交通银行就会成为坚如磐石、牢不可破的钢铁长城。

团结一心,在生活和工作上相互扶助,和衷共济;在对待同事之间宽容谦逊,友善合作。

因为我们要建设一家好银行,那么我们就要有好的同志,好的心态,好的行为,好的精神。

团结互助精神是必不可少的,有了这种精神,全行就会形成巨大的向心力、凝聚力,困难就一定会克服,改革中的交行事业一定会取得更大成功,同时我行的企业文化建设也一定会提高到一个崭新的水平。

团结就是力量。

这力量是铁,这力量是钢, 比铁还硬,比钢还强。

同志们,让我们紧密团结在新的领导班子周围,同心同德、风雨同舟,为我们交通银行的伟大事业而奋斗。

我的演讲完了,谢谢大家。

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