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竞聘总监演讲稿

时间:2020-01-10 19:41

求一份竞聘营运总监的演讲稿 最好是连锁超市之类的。

 

谢谢

演讲几分钟我帮你写

厨师长竞聘书怎么写

竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。

竞聘演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位。

演讲稿的撰写,是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节,值得每一位竞聘者注意。

一、竞聘演讲稿的写作要求1、气势要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。

而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,“气盛宜言”。

这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。

有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式。

2、态度要真诚老实竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。

自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。

但要注意的是,在“展示”时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐成功而说大话,说谎话。

3、语言要简练有力老舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多。

”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可“长篇累牍”。

应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。

4、内心要充满自信著名演说家戴尔;卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。

只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。

”当你充满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会从容不迫,就会以最好的心态来展示你自己。

当然,自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。

这样的自信,才会成为你竞聘的力量,变成你工作的动力。

二、竞聘演讲稿的写作方法1、竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的。

因此,精彩而有力的开头便显得非常重要。

有经验的竞聘者常用下面的方法来开头:(1)用诚挚的心情表达自己的谢意。

这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。

例如:我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。

(2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。

例如:我叫李明新,1983年毕业于北京大学哲学系,1985年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任。

(3)概述竞聘演讲的主要内容。

这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。

例如:我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。

2、竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评选者,让评选者了解你的基本情况,了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。

所以,竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面:(1)介绍自己应聘的基本条件所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。

这一部分实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。

竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。

并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。

(2)简要介绍自身的不足之处竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但不是对自身的不足之处,闭口不言。

市场部总监演讲稿

医院财务科科长岗位竞职演讲稿  尊敬的各位领导、同事们:  大家好!今天,我参加竞聘的岗位是财务科科长一职。

  下面,我介绍一下自己的工作情况。

  我叫,今年岁,毕业于大学,党员,会计师职称,在考高级会计师和注册会计师,年市财政我院毕业,年大学会计系自考大专毕业。

年进入单位,先后从事过出纳、统计、审计、应收、应付会计、药品会计、主管会计、电算化会计及部门负责人、财务经理、财务总监等职务。

十几年来,我兢兢业业、任劳任怨,在不同岗位上均取得了一定的成绩,受到领导和同事们的好评。

  在很多人的眼里,财务科长是“钱”的象征,“现金”的代表。

但是,对财务科长自身而言,这一职位意味着什么呢财务科长应如何给自己准确定位呢我个人认为:财务科长的衔头给人带来的不仅是份美差,更多的则是挑战和重于泰山的责任。

迎接挑战和勇于承担责任,我从思想上、业务精通上、管理能力上都具有相当的优势。

  下面我各各位汇报一下我的竞聘优势:  第一、思想素质。

我具有良好的工作作风,不论做人还是做事都实事求是,光明正大,在财务工作中遵纪守法,廉洁奉公。

我热爱本职工作,把工作视为一种需要和自我价值的实现。

对单位忠诚,视单位利益高于自身利益,自觉维护群众的利益,为单位的发展积极出谋划策。

  第二、业务技能。

作为财务部门的负责人,财务科长必须掌握较强的专业知识、理财能力,才能做好单位的财务工作。

  1.我精通会计知识,具备较高的财

工程师竞聘演讲稿

工程师演讲稿第一篇:工程师竞聘演讲稿尊敬的各导、同事们:大家好。

我叫****,今***岁,1992年进入**公司,1996年获得工程系列初级职称并于20XX年被公司聘任为助理工程师,20XX年获得中级专业技术职称,现任******。

现将我的工作情况简单汇报如下:一、爱岗敬业,吃苦耐劳,培养良好的综合素质和政治素质。

自参加工作以来,我始终把工作放在第一位,不管干什么工作,在什么岗位,我都兢兢业业,任劳任怨,始终以强烈的责任心做好每一项工作。

丰富的工作经历,也使我积累了宝贵的工作经验,磨练了意志,使我具备了干好工作的综合素质。

二、专业对口,有利促进工作。

我所学的专业与现所从事的工作及竞聘岗位对口,使自己学有所用,在工作中具有专业优势,理论优势,能更好的促进工作,提高效率。

同时,实际工作也能提高我的专业水平,使我更有信心、有能力发挥更大的作用。

三、开拓创新,突出业绩。

在工作中,我经常深入一线开展技术调研,解放思想,开拓创新,曾先后参与《公司行车组织规则》、危险货物运输管理系统、公司《货运管理细则》等多项规章制度的制定和技术改进,取得了良好效果。

受到了领导的充分肯定,曾被评为先进工作者和优秀专业技术人员。

我叫庞洪强3二(二)竞争总监一职,我认为本人具有以下优势:我认为我具备担任经营部总工程师的能力和条件,优势如下:二、扎实工作,锐意进取,继往开来,在实践中不断丰富

监理公司经理竞聘演讲稿-精选模板

监理公司经理竞聘演讲稿  监理公司经理竞聘演讲稿  尊敬的各位领导和同事们:  首先我感谢院领导给了我这次竞聘和展现自己的机会。

  一、本人对似聘岗位的认识  本人现年xx周岁,xxxx年下乡,xxxx年入党。

81年到水科院后,从事水利自动化工作18年,99年初到监理公司工作至今。

我竞聘的岗位是监理公司副总经理。

监理公司副总经理是在总经理的直接领导下,在自己的权限范围内,实施副总经理的职责。

其职责包括以下四个方面:  (1)协助经理推动质量管理体系标准在公司内的实施,实现质量目标任务。

(2)  协助经理组织制定各项管理规章制度,并监督其执行,不断提升公司管理水平;(3)深入工地监理现场,帮助解决工地管理和一些技术疑难问题;(4)完成分管的任务和经理交办的其它工作。

  二、近年来工作业绩  1.管理方面: 本人于02年取得全国水利工程建设总监理工程师岗位资格,同年取得高工资格。

  在我所担任总监的监理部,都实行了规范化、正规化和人性化的管理,培养出了一批管理和业务的骨干。

我要求监理们做到的,自己首先做到。

再给监理人员加担子,即严格要求、大胆使用,又把关心体现在点滴之处。

我所负责过的监理部,都形成了一个团结向上、充满正气的集体,监理们不仅心情舒畅,而且在人员少、任务多,一个人当两个人用的情况下,没有叫苦叫累的,创造了一种和谐的监理环境。

  多年来,监理部的正规化管理经受住了上级部门长年不断的审查。

求一个酒吧营销总监竞聘演讲草稿谢谢

各位同仁, 大家下午好。

今天我们在此隆重召开**酒吧第十届员工大会,现在我就上月各方面综合情况向大家 做如下几点总结首先,**月份我们的经营状态是曲折上升的,*月份上半月的经营态势并不是很好,但是 通过开展一些调整,我们的经营态势在下半月出现了转折。

因此 **月份公司整体营业额较 **月份同比呈稳定上升趋势。

这是我们大家共同努力的结果,在此我要向在场的各位道一声感 谢。

其次,上届员工大会上我所提到的几项部门内的整顿和调整也取得了令人满意的效果。

在对客服组的管理方面,公司针对客服组管理制度的完善在很大程度上支持了这个新团队的 成长。

我们的鸡尾酒销售操作流程更加规范,客户满意度也直线上升,本月客服组遭投诉统 计额较上月明显下降就是最好的证明。

但是我希望我们客服组的每一位成员依然要注意提高 自身的业务素质,使团队综合素质的提高由单纯的依靠公司制度的强制性约束转变为依靠成 员个人的自觉。

只有这样我们的团队才能在和谐中稳定发展。

在音乐调整、节目改革方面我们也取得了很大的进步。

在此我只想说“没有最好,只有 更好”希望节目部的全体成员始终注意节目质量的提高,使我们的节目和音乐成为吸引客人 的一大亮点。

在 **月份开源节流依然向着理想的方向发展。

果房和厨房在保证食品质量的情况下费用 有所下降。

在 **月份,希望大家一起再出新招,献计献策,在保证质量的前提下再次压缩成 本。

此时此刻,站在 ** 月和 **月的交点上,怎样更好的承前启后、开拓未来成为了本届员工 大会最后的主题。

希望我们全体员工在开完大会后心里都能装有一份清晰明确的计划书。

而 我衷心的祝愿大家实现计划、梦想成真。

 

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