竞选团支书演讲稿幽默
大家晚上好： 真的很高兴能够站在这个讲台上，面对同学们熟悉的脸孔，参加班干部竞选活动。
我今天呢，站在这里是想和同学们说一些我心里的话。
我是真心想让同学们了解我心里的想法，从而更能体会我的心情，拉近我们之间内心的距离。
首先我谈谈我班委所负责的日常事物的看法： 我们班的每一分子在学校的学习与生活无处不与软件1006班息息相关。
为了能够让班级这个集体更高效率的运作起来，惠及我们每一个人才是班委们要做的事情。
例如：在一些集体活动策划方面我总是把事情想的太简单，没有周全的计划和准备，同时因为临场反映不够快，往往会在关键的时候出乱子。
而且在一些时候，有许多很好的想法，会因为没有详细的计划而宣告终止。
有时，我们还对自己的要求不够严格。
有一些事总是得过且过，没办法做到精益求精。
怎样让班委把工作做到实处，提高效率的同时保证质量是班委们所要做的事
当然，班级中有一部分人是班委，一部分人不是班委。
人人都可以竞选班委，班委选举也正是以公平公正的办法产生。
想成为班委的人应该绝大部分是本着为班级服务，通过实践工作锻炼自我。
有些事事情只有做过才会明白。
班委就是为班级服务而已，班级有互动出来策划组织大家，提高效率，给大家节省时间精力。
并不是说什么都要走形式，走过场，该怎样就怎样，大家和谐的一起商量组织安排好了就立即实施下去，需要一起商量或统一行动的时候就在考虑周到后把大家拉到一块，干净利索的把事情原委讲出来，大家一起事情完成立就收工。
在网上百度什么竞选词都是什么不摆官架子。
呵呵
虽然有句话说“不要把寝室长不当官”。
但是，我们要贴切实际来，我们经过了一年难道就不知道谁怎样怎样，班委们做事由摆过架子
有人说有这回事。
班委可能在处理一些事上方法不当让你有了这种感觉。
班委在处理一些特殊的事上为了班级着想是需要当机立断，迅速做出决定的
去年我没做班委，在没有涉及到我的事情上我一般都不去管班委们对一些事情的处理。
应为我们有庞大的班委体系，我们应该充分相信他们的能力。
他们需要我做什么的时候我就去。
他们把事情经过策划落实到我头上我就审视定夺，该做的做，该沟通的去沟通，没有什么事情是商量不好的。
我没必要去抱怨。
作为班级的一分子我十分清楚一些具体的事情的发展脉络。
作为班委也不是有些事情能咬牙挺过去就挺过去，有难处说出来，大家解决
例如：那次关乎班级荣誉的班班辩论赛就因为人员问题导致班委们很难处事。
找到大家说出来了，大家量力而行就是了。
都有事情要忙，都不想耽误自己时间。
放下私心，坦诚相待。
班委是一个集体，班长和团支书是核心人物，分管不同的事物。
是班级与外界沟通的桥梁，是老师们的左膀右臂，承受着来自很多方面的压力，需要很强的承重力。
接到事情后分配下来，组织策划交给班委，具体实施按大类班委们分类执行，需要大家知道的赶紧宣传下去，需要大家参与的等事情周密的安排过后让大家一起行动。
这样高效率，大家都好。
我相信通过这样的高效率的过程处事才是大家争相成为班委的原因，正是这些古城才让我们得到锻炼。
另外我还想说的是，把一些大赛的锻炼性，趣味性具体宣传下去，大家的参与度也会高点。
实在是无聊又要应付院里的我想也只有班委顶上了
我在学生会待过一年了，我也熟悉了许多集体工作具体步骤。
我喜欢总体的感观每一次活动。
我在的校学生会宣传部从始至终是一边做自己例行的工作（这些都是分配几个人负责一块的）一边配合其他部门参与他们主办策划的一些大型活动，他们分配给我们什么我们大家就一块认真完成。
出了班长团职书，其他班委没什么太大的区别，但是分类是有必要的，否则长期的分工不明就容易让人产生惰性。
通过各方面的信息，大家也了解到副班长确实是个尴尬的职位。
但是我觉得自己积极主动，干脆利落，不怕辛苦，知错就该的性格也能够最大化的为班级服务。
我觉得我善于策划和具体落实一些事。
努力配合各班委的工作。
国家级正职领导有哪些职位
尊敬的老师、亲爱的同学们： 大家好
我叫张xx，来自美丽的城市天津 首先感谢大家给我这次难得的机会展示自己
我很荣幸能登上讲台，本着锻炼自己，为大家服务的宗旨，希望能得到大家的支持。
自初中上第一次团课，就使我对共青团有了更全面.更深刻的认识，逐渐的学习到更多共青团的知识，从团章。
团旗。
到团徽。
团歌，团员证，在一次次的学习中，我深深的理解了中国共青团，在我看来 中国共产主义青年团是无上光荣的，不可比拟的，一直以来我也在以团干部的标准严格要求自己，高中三年曾担任过班长和学生会学习部部长等职务，为我开阔了眼界，在为人处世方面积累了众多经验和教训。
下面我来谈一谈对我对这个职务的认识。
首先，它意味着能力，班级团支部是最基层的团组织，团支书的工作无论是对学习还是对交际都是一种励炼，所谓厚积而薄发，这种能力正是我们当代大学生需要培养和锻炼的。
其次，这个职务意味着奉献，能为本班同学奉献自己的力量何尝不是人生一件快乐的事情。
最后，它意味着责任，一份不可推卸的责任。
责任，意味着接受，意味着承担，意味着对同学，对班级，对团委负责。
要干好团工作，我觉得要具有三个条件：一是要有一定的团体组织能力，二是要有一定的管理协调能力，第三点也是比较关键一点是需要满腔的工作热情，我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证如果我当选为班级团委我会全力以赴。
基于以上原因，我有理由、有希望、有信心参加班级团委的竞选。
如果我当选团支书一职，我将协助班长更好的开展班内、系内的工作，使各项工作能够有序展开。
我将在以下几方面下功夫： 第一，对团支部工作职责进行全面地梳理，早日掌握我们班团员较详实的情况，在工作中改革创新，力争一流。
没有创新，团支部工作就会失去生机与活力,我希望和大家一起在活动形式上和在物质保障方面有所创新。
响应院系团委号召，根据大家的兴趣爱好，开展丰富多彩的主题团日活动。
第二，带领大家提高思想觉悟，争取我们班的同学早日入党。
既要学习政治理论，更要学好学透团建等专业工作知识，作为一名年轻干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。
第三，深入同学内部、坚持调研。
如果我能当选，我会深入了解班级员的思想动态、工作情况等，并针对班级成员普遍反映的问题，下情上达，向相关老师，领导及时反映并提出对策和建议。
增强同学们的团结意识和互帮互助意识，营建一个积极向上，和睦，有朝气的学习、生活氛围。
当然，我自身也存在很多不足。
不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好自己的本职工作。
我想，这也是一个共青团员应当做到的。
最后，我想说一下，我们班是最棒的
给我一次机会，明天更美好。
我的演讲完毕，谢谢大家
军转干部在事业单位的职位如何定
职务确定如下：担任师或团级领导职务且任职满最低年限的军转干部，一般安排相应的领导职务。
安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务；团职务以下军转干部，计划分配到党政机关、人民团体、事业单位的，可相应安排非领导职务。
确定军转干部的非领导职务原则上在本部门、本单位非领导职数限额内进行。
如本部门、本单位非领导职数已经满额，允许暂时超职数参照原任职务，对应确定非领导职务，出现空缺后，须计入该部门、该单位的非领导职数之内。
军转干部非领导职务与原任职务的对应关系如下：原任行政干部 原任专业技术干部 对应的非领导职务正营职 技术8、9、10级 主任科员 副营职 技术11级 副主任科员正、副连职 技术12、13级 科员 排职 技术14级 办事员
请问在中国最高职务是什么主席，往下还有哪些职务，都管什么的。
在中国最高职务国共产党中央会总书记共中央军事委员会主席，中华共和国主席，中华人民共和国中央军事委员会主席。
都由一个人兼任往下还有国家副主席中华人民共和国主席根据全国人民代表大会的决定和全国人民代表大会常务委员会的决定，公布法律，任免国务院总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长，授予国家的勋章和荣誉称号，发布特赦令，宣布进入紧急状态，宣布战争状态，发布动员令。
中华人民共和国主席代表中华人民共和国，进行国事活动，接受外国使节；根据全国人民代表大会常务委员会的决定，派遣和召回驻外全权代表，批准和废除同外国缔结的条约和重要协定。
国家副主席协助中华人民共和国主席工作；受主席的委托，可以代行主席的部分职权；在主席缺位的时候，由副主席继任主席的职位；副主席缺位的时候，由全国人民代表大会进行补选。
关于当兵的一些问题。
。
。
楼主的情况有些麻烦，大家都忽略了一个关键问题——文科
军内高考范围是高中语文、数学、英语、政治和物理、化学，如果楼主高中是文科的，那么成绩即使再好，恐怕也要在物理、化学上栽跟头除了考试成绩，部队上考军校的关键是必须有基层推荐，说白了，你要在你所在部队有关系才好办，而且“代价”不菲在部队除了考军校就是直接保送了，基本要求是2个三等功或1个二等功，而且必须是大军区以上批准。
这条路除了关系，更要看本人实力和运气士官是部队基层的管理、技术骨干，军官则是指挥人员，楼上朋友概括的“管理者和被管理者”的很到位但是请注意，随着部队现代化建设，基层的资深士官的地位越来越重要，所以现在虽然在指挥上仍是最高的士官要听少尉的，但是资深士官的待遇已经可以相当于营团职干部了义务兵2年满后本人志愿、部队需要可以选拔为一期士官继续服役，一期士官3年期满后有机会选拔为二期，二期期满再选拔三期……能干到最高的七期的已是凤毛麟角
公务员共27级,转业干部如何套改
正营职军转干部转业到地方政府机关任职，正常情况下安排为科员，工资待遇享受正科级。
正团职干部分两种：任职满四年为副处级，不满四年为正科级。
副团职干部也分两种：任职满四年为正科级，不满四年为副科级。
下述只是理想条件下的转业干部定职定级的标准，在省安置办和市军转办操作中，大部分团级军转干部安排担任处级的调研员、助理调研员，科级的主任科员、副主任科员。
少数军转干部有高套的现象，是因为他们属于特招，或是竞聘上岗。
我所在省的民政厅副厅长就是正团职军转干部，竞聘担任民政厅副厅长的事迹上过军报。
（前些天为军转干部写了一些转业定职定级的标准，再贴出来给楼主参考） 转业干部定级定职: 转业安置各个地区政策各有不同，实际操作起来要根据安置地当年地方政府军转干部安置的有关文件操作。
如：我的副职领导来自山东一个出将军的县级市，据他说他所在的县级市一年最多时要接收一百多名团职军转干部。
他的一个老乡，转业前任军区教导大队副大队长，转业回乡安置到一个农场任副书记。
因而他自己说转业也不回家乡安置。
一、我所在的城市是一个省会城市，每年安置的军转干部也相当多。
正师职干部一般由省安置办公室重点保障，一般安置在省直属机关担任副厅职务。
如：我某位领导担任省口岸办主任；单位一名同事的父亲担任司法厅副厅长；也有两个同事的父亲安置在省属企业（上市公司）担任董事长（三位都是师长转业）。
二、正团职军转干部的安置： 正团职军转干部分成三类： 1、军区每年评选十佳军转干部（正团职），入选的正团职干部一般优先挑选省直机关的副处职务。
2、任职满四年的正团职军转干部，可以竞聘上岗，按省公务员考试的名次、面试的成绩担任副处职务。
我这儿的省民政厅副厅长，原为正团职军转干部，竞聘副厅长时笔试成绩第三，面试时第一名。
没有竞聘上岗的团职转业干部，关系较好的可分别在省、市、区三级政府部门获得副处实职，其余的一般安置为调研员（助理调研员），属拿工资等退休的群体。
3、任职未满四年的正团职军转干部，转业安置正科职务，一般在省、市机关部门任正科级副职，或是副科职务加一个（享受正科），安置不好的也可能担任主任科员。
三、副团职军转干部除省直机关消化一部分外，其余交市人事局军转办安置。
安置情况类似于正团职，只是任职满四周年的副团干部定正科，不满四年的定职副科。
每年市军转办会把各市直机关、各区政府用于安置团职干部的职务公布出来，当年团职转业干部以公务员考试的成绩排名，依次挑选职务。
四、营、连职军转干部 每年如海关、国税、地税、公安、烟草等直管单位会吸收大约近一半的军转干部。
营、连职军转干部考公安是一个较容易的选择。
我所在城市每年招考五十名左右，每年都招不满。
只要体检合格，在部队里没有处分记录，不是病退的转业军官，笔试成绩基本不在考虑之列。
满八年军龄的军转干部授一司，十二年军龄授二司，十八年军龄授三司。
上街一看，骑摩托的骑警、指挥交通的交警，一头白发还是警司的，基本都是军转干部。
没被直管单位招考的营连职干部，每年市军转办组织一次公开招考，两百多名军转干部中，考前六、七名的可以选择到公务员职位，余下的都是机关事业和事业、企业编制。
从我的经验看，前三十名才能选择到较好的安置单位。
（我一个同学兼同事，去年考第四十六名，安置到林业局下属的森林防火指挥部） 五、军转干部工资定级： 正师——正厅；副师——副厅； 正团——正处；副团——副处； 正营——正科；副营——副科； 连职——科员；排职——办事员。
（以上为工资定级的级别，与职务无关） 连职以下以军龄每满5周年核定为一级，营职以上以任职时间为限，每满5周年军龄为一级。
核定工资档、级后，以到单位报到时间为限，每满两周年调档一档，每满五周年晋级一级。
定级标准依据人事部门下发的军转干部安置文件的附表定级。
现有八十年代、九十年代（具体年份忘记）两种套改文件，如人事部门使用老的套改文件，核定的工资至少要低上一级。
