车管所协警爱岗敬业演讲稿
车管所协警爱岗敬业稿尊各位领导、各位评委，同志们：大!xx，是车管所的一名普通协警员，感谢大家给了我这个汇报的机会。
今天我给大家演讲的题目是：细微之处见真情，警民同心创和谐。
xx在党的xx大报告中强调，要最大限度地激发社会创造力，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。
大家都知道，和谐的警民关系是构建和谐社会的重要内容。
那什么样的警民关系才能叫做和谐?公安部长孟建柱指出，各级公安机关和广大民警要从老百姓最关心的小事做起，只有把工作做到老百姓的心坎上，让广大群众认同，才能构建和谐警民关系。
选择了高山，就要经历坎坷;选择了大海，就要面对波澜;而我们选择了从警，就选择了忠诚，选择了责任。
我们是人民警察，所以，构建和谐的警民关系是我们永远不变的追求，服务人民群众是我们心中永远承诺的宗旨。
作为交警部门的窗口单位，我们车管所全体干警是这样想的，更是这样做的。
今年3月，国家推出汽车摩托车下乡惠农政策。
为了保障活动的顺利开展，我们车管所开辟了摩托车下乡绿色通道，在服务大厅里设置了摩托车下乡服务窗口，实施一站式服务，并安排专人提供免费咨询导办服务，确保符合条件的驾驶人能够一次性办结上牌、办证、保险等业务。
为了更好地服务群众，我们变群众上我门为我上群众门，利用节假日组织流动车管所开展上门服务：多少次，我们延时服务，从早上一直忙到下午1点多钟才吃中饭;多少次，我们冒雨上门，
表扬退休民警的发言稿
方圆九州，泱泱大国，五千年的历史文化浩如烟海。
中华儿女，用自己的勤劳和智慧，缔造了强汉盛唐，领世界风骚几千年，何等风光
在纪念建党90周年即将来临的这段日子里，我的心情格外激动，格外兴奋。
因为自己多年来无怨无悔、曾发誓要至死不渝信仰与追随的中国共产党，已走过风云激荡的漫长征程，将迎来90周年的诞辰。
从风雨如磐的嘉兴南湖启程，一个创始时仅有五十余位党员，如今已发展为拥有六千多万党员的政党，在以胡锦涛同志为核心的党的第四代领导集体率领下，肩负民族复兴的伟大使命，正带领中国人民在新世纪书写辉煌壮丽的新篇章。
得民心者得天下。
人民群众在党的领导下，为着崇高的目标无私奉献。
在社会主义建设中，我们党领导中国人民努力探索实现工业化、现代化的道路，为着人民的利益和民族的命运不懈努力，获得了举世瞩目的成就，走出了一条建设有中国特色社会主义的光明大道。
在共和国历史上，无论是在建国初期励精图治，在一穷二白的基础上建立起工业化框架；还是在现代化进程中响应党的号召，以改革和创新的精神描绘民族复兴的伟大蓝图，中国人民始终与党团结一心，汇聚成一股势不可挡的强大力量。
王进喜、雷锋、焦裕禄、孔繁森、任长霞……，这些共产党人不仅发挥着先锋和模范的作用，还以他们的行动忠实地实践着党与人民同甘共苦、血乳交融的优良传统。
展望未来，前途光明，任重道远，中国共产党跨进21世纪的步伐仍在不尽平坦的道路上坚实地迈进、向前……在我们伟大的党带领中华民族迎接着巨大的挑战，担负着历史重任的时刻，我更有一种匹夫有责的使命感，任重而道远，我将在中国共产党的领导下，不断前进，为人民、为社会作出一份奉献。
犹如一盏明灯般的中国共产党，永远驻留在我的心中，指引我坚定不移地做一名共产主义的忠实追随者。
如何成为一名合格警察
首先要政治合格。
警察属于人民，是人政的工具，是武装性质的国家行政力量，这是人民警察的性质。
因此，人民警察首先应该是政治合格，具有较高的政治素质，这是前提。
二要加强公安业务学习。
努力提高自我。
坚持与时俱进，发展自己，完善自我；真正认识到理论知识的重要性，用理论知识武装头脑。
工作中树立大局意识。
在遇到问题的时候，虚心向老同志请教，与大家团结一心，牢固树立大局意识，取长补短，把科学发展观体现在工作的各个方面，贯穿于工作的各个环节。
三、规范言行举止。
人民公安是半军事化管理的队伍，在这里最重要的就是纪律，要做到令行禁止。
我们有各种工作纪律、保密纪律，更有“五条禁令”。
这些公安纪律既是对我们人民警察的严格要求，同时也是对受害人、犯罪嫌疑人权利的维护。
因此，我们要认真遵守各种纪律，做到令行禁止。
四、学会承受压力。
因自己刚接触公安工作，公安专业业务知识的生疏，社区的不熟悉以及值班的高强度等等，这些都让我感觉到工作强度之大，压力之大。
加强对业务知识的学习，加强对社区的熟悉等是当务之急。
五、提高自身素质。
频繁的加班熬夜，以及工作的高强度，没有强健的体魄和较高的心理素质是不行的。
严格要求自己，不论在业务知识上，还是在体能方面都使自己得到了加强和提高。
在以后的工作中，加强锻炼，永不松懈。
基层公安工作繁重、复杂，我们基层公安民警需要在工作实践的磨练中，不断强化这“四个意识”和“四个能力”，提升自身的综合素质，从而适应不断变化的新形势下公安工作的需要，做一名合格的警察，不愧对人民警察这个光荣的称号。
如何做好一名警务辅助人员,写一篇议论文
辅助警察办员。
警务辅助人员是公安机关或缺的重要力量们在预防和打击犯罪、社会治安稳定方面发挥了重要作用。
但这支规模庞大的队伍，面临法律地位不明确、职责权限不明晰、管理不规范等实际，存在着人员素质较低、队伍不稳定乃至违纪违法现象多发等问题。
当前，学界和从事公安管理工作的人士一般认为，警务辅助人员是对公安机关从事警务辅助性工作人员的统称。
警务辅助人员直接协助民警进行行政管理工作、执法执勤，一般分为文职人员和其他辅助人员，后者可称为辅警。
但各地警务辅助人员称谓不一，有协警、协管员、协勤等。
目前，警务辅助人员数量不断增加，规模不断扩大，特别是在一些经济发达地区，已呈现警务辅助人员数量多于正式民警的基本格局，而且总量仍在攀升之中。
各地警务辅助人员的隶属和经费保障情况比较复杂。
除了由公安机关直接管理外，有些地方由地方政府、政法委、综治办、司法部门等主管，存在事业编制、合同工、劳务派遣等用工形式。
从经费保障看，各地一般由政府财政负担，也有的地方是公安局自筹或公安局下属单位自筹。
在有财政保障的地方，也存在层次不一的情况：有的地方以属地为主，由市、县、乡镇分级负担；有的以县级财政保障为主。
整体而言，警务辅助人员的经费保障水平普遍偏低，薪酬待遇一般达不到当地平均工资水平，不少地方的警务辅助人员工资水平就是当地最低工资标准。
由于经济发展不平衡，各地警务辅助人员收入差异较大，同工不同酬现象明显。
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辅警面试自我介绍
面试官通过被面试者自我介绍要考察以下五方面内容：第一，考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突
如果简历是真实的，口述自我介绍就不会有明显出入。
如果简历有假，自我介绍阶段一般就会漏马脚。
如被面试者反问：“我的经历在简历里都写了”，面试官会认为这人个色，印象分一下子降为负数。
第二，考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力，总结提炼概括能力。
第三，考察被面试者是否聚焦，是否简练和精干，现场的感知能力与把控能力。
第四，考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。
因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因，尤其要考察最近职业变动的原因。
第五，考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。
有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”，被面试者有时一介绍就超过10分钟，甚至20分钟，逼得面试官不得不多次提醒引导。
所以说，自我介绍是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。
一般情况下，也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会。
如果还有一次，那就是面试官最后一个问题：“您还有什么问我的
”但这个问题通常只是面试官认为被面试者基本靠谱了，才会留下这个问题。
新招录警察表态发言
如是一名被新招录的警察，在欢迎大会上让您代表新招录警表态发言，您会怎么说
答：各位领导，各们同志： 首先我很荣兴能够代表我们这批新警讲话，能到XX公安局这样的先进单位来工作,我感到无比的荣幸和自豪。
同时,也感到肩上的担子很重。
我们刚刚到这个集体，对于工作的业务还不是很熟悉和经验上很欠缺，这需要在座的各位前辈，在以后的工作中，能够多多的给予我们帮助和指导，同时我们也要虚心向在座的各位前辈学习请教。
我们自身也会加强工作业务方面的学习尽快掌握必要的工作技能与理论水平，提高工作能力，把组织上交给我们的工作完成好。
初到一个新的环境，我们会尽快的熟悉自己工作职责和任务，从头做起，从点滴小事做起，刻苦学习，严格要求自己，尽快的融入进这个大集体当中，团结同事。
以便尽快的适应新的工作。
在以后的工作中我们要始终如一地坚持做到:为人光明磊落、为公清正廉洁、为民秉公执法、事事想着群众,踏踏实实做事，老老实实做人。
时时刻刻牢记为全心全意为人民服务的宗旨和意识，一定会做到让组织信任，领导放心，群众满意。
