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生产之星演讲稿

时间:2015-10-21 15:27

给我一篇校园“服务之星”的演讲稿

构建和谐校园   和谐作为一种思想,是中华民族传统文化精神的精髓。

中华文化的和谐精神可以归纳为“和而不同、求同存异”。

这就是说,和谐不是指完全统一,而是指事物协调、均衡、有序的发展状态。

具体延伸到学校,延伸到和谐校园,主要是指学校协调、均衡、有序发展的态势。

学校是由学生、教师、管理人员和其他教辅人员组成的按照一定规范相互联系的一种特殊社会组织。

校园和谐主要是指校园内部各种要素处于一种相互依存、相互协调、相互促进的状态,主要表现为校园组织结构要素的和谐、教育环境的和谐、教师间人际关系和谐、学生间人际关系和谐、师生关系和谐以及自我教育、家庭教育、社会教育和学校教育的和谐等等。

和谐校园是学校结构、质量、效益、和谐校园是校园人际关系和谐。

这就是说,人与人之间和而不同、互相尊重、平等互利、团结友爱,既包括个人与个人之间、群体与群体之间的关系和谐,也包括个人与群体之间的关系和谐。

和谐校园是自我教育、学校教育、家庭教育和社会教育的和谐统一。

理想的大学教育离不开自我教育、学校教育、社会教育和家庭教育的相互作用、相互促进,实现四大教育的和谐发展。

  首先,构建和谐校园是促进学校事业全面协调发展的现实需要。

发展是构建和谐校园的前提和基础,我们应该看到,和谐校园是建立在现代化的教育技术的基础之上,需要发达的物质技术基础为支撑。

因此,需要贯彻和落实科学发展观,坚持以人为本,实现学校各项事业全面、协调、可持续发展,通过构建和谐校园,为促进物质文明、精神文明和政治文明的共同进步做出应有的贡献,为实现人的自由全面发展做出应有的贡献,在提高社会生产力水平、增加社会物质财富等方面承担起高等教育应有的历史重任。

  其次,构建和谐校园,是增强校园创造活力的现实需要。

创造活力是学校生命力和学校生存发展的现实力量和动力源泉,是教育事业协调发展和社会进步的基础条件,这就要求我们尊重和保护好广大教师的首创精神,承认、尊重和爱护学生的个性差异,使学校每个成员的积极性、创造性得到充分发挥和切实保证。

构建和谐校园,就是要使一切有利于学校事业进步的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定,不断增强校园创造活力。

  最后,构建和谐校园,是实现校园安定有序的现实需要。

和谐校园一个重要方面是校园井井有条,学校的管理秩序、教学秩序和科研秩序都呈现出一种持续的、连贯的、平稳的运行态势,在校园学习、工作和生活的每个人都能够从中获得人身和财产的安全与保障,实现校园结构稳定、关系融洽,广大师生员工能够心气平和地干事业、求发展。

急求一篇尽职尽责之星的演讲稿速度明天交

岁,中共党员,大学学历,*年3月至今任县办公室主任。

现被*X县长提名为县*局局长人选。

我能被人大常委会正式任命,我将倾注全力为发展和振兴教育事业殚精竭虑、恪尽职守、勤奋耕耘。

并在工作中努力三点: 一、依法治教,自觉人大监督 努力学习党和的教育方针及政策,《教育法》和《教师法》等法律法规,依法治教、依法治学、民主决策,自觉县人大及社会各届的监督,办理落实人大代表的建议和议案,推动全县教育事业在法制化轨道上开创新的。

二、谋事创新,努力教育质量 我县,素质教育。

以开发智力、培养能力为重点,优化义务教育;以配强师资、质量立校为重点,扩张提升高中教育;以突出、规范管理为重点,发展职业教育。

和创新教育行政与教研教学管理机制,抓好学校管理,教学,强化教师培训,增强师资力量,办学条件,充分调动教师教书育人的性、性和性,努力全县教育的整体质量,高考升学率稳步提升,并尽快在考入全国一流名牌高人数上重大。

三、廉洁自律,建设一流教师队伍 党员干廉自律的若干规定,警钟常鸣,自省、自警、自重、自律,增强自身拒腐防变的能力。

抓好班子建设,民主制原则,努力总揽不包揽,兼听不偏听、放手不撒手、爱护不袒护、直率不轻率、果断不武断。

狠抓基层和教师作风建设,和弘扬为人师表、忠于职守、治学严谨、无私奉献的时代风尚。

专干校长轮岗竞争和教师择优聘任等制度,教师队伍的整体素质。

总之,我能有幸肩负教育局长的重任,我将在县委、县的下,在人大的监督支持下,团结和带领教育局一班人,不负重托,不辱使命,谋事敬业,开拓创新,用辛勤和汗水,为振兴教育事业、打造教育强县无私的奉献。

谢谢各位领导,同志们大家好

我演讲的题目是《立足岗位 尽职尽责 不辱使命》 在这次市局党组对全市系统部分科级干部进行调整的过程中,李瑜、张瑞杰等老同志主动向市局党组提交了提前离岗申请。

他们这种以党和人民的利益为重,以晋城质监事业为重、顾全大局、淡泊名利、主动让位,让年轻的同志走上重要岗位去锻炼,去培养的精神值得我们学习。

从他们身上,我看到了老同志特有的优良传统和优秀品德,同时也让我感到了肩上的任务和压力,我决心在 今后的工作中立足岗位,尽职尽责,不辱使命,以回报市局党组的信任。

立足岗位,尽职尽责,不辱使命,就是要自觉认真学习 “三个代表”重要思想,不断提高业务能力和科学文化水平;不断加强党性修养和业务学习,树立正确的世界观、价值观、人生观。

在实际工作中,努力做到科技、理论、思路的“三创新”,不断地思索,改进工作方法,继承和发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的精神。

坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,以人为本,坚持向党负责和向人民群众负责的一致性,切实帮助企业解决生产、管理、技术和产品质量中存在的标准化方面的实际问题。

立足本职岗位,用力、用心、用脑,尽职尽责地干好工作。

正确处理好牛局长所讲的“ 三个关系 ”、强化“五种意识”。

刻苦钻研业务理论知识,脚踏实地干好本职工作,不断提高自身素质,对我来说,标准化工作是一个新起点,也是一场持久战,在这个过程中,既要有大刀阔斧,只争朝夕的锐气,更需要卧薪尝胆,长期坚持的韧性。

不但自己份内的工作要高标准完成,还要努力做到一专多能,发展有利于推动工作开展的多方面能力;对于工作不满足于现状,不停滞于不出差错或少出差错的低标准,要敢于不断尝试一些新思路、新方法,工作任务超前谋划,目标落实提前考虑,不断促进工作水平上台阶。

同时,我诚恳地希望得到各位领导和全体职工的支持、监督、帮助,没有大家的支持,我将一事无成。

为了晋城质监事业的发展,让我们携起手来,尽职尽力,与时俱进,克难制胜,以崭新的风貌、高昂的斗志、求实的作风,共同开创我们美好的明天。

“路漫漫其休远兮,吾将上下而求索”,不管前面的路途多么艰难,我将尽我所能,尽职尽责,不辱使命。

我的演讲完了,谢谢大家

尊敬的各位评委、各位领导、同行们: 大家下午好

我是18号选手罗志明,我演讲的题目是《珍惜岗位,尽职尽责,努力做一名优秀的组工干部》。

自1997年作为选调生到谷城工作以来,我就与组织工作结下了不解之缘。

初到城关镇,我就参加了当时大型的党建活动——双向教育工作,活动结束后,我被安排到城关镇组织办工作;1999年11月,承蒙组织上的关爱,我担任了城关镇党委组织委员、统战委员;2002年底,又被调到县委组织部,先后在综合干部科、实绩考核办、人才科、干部监督科工作至今。

在这一次“讲党性、重品行、作表率、树形象”中,我结合个人自查反思阶段安排,也一直在反思十多年来的组织工作历程,在这段过程中,我有一些成功的喜悦,也有一些困惑和苦恼。

在喜忧交集中,我一再叩问自己,是不是达到了一个优秀组工干部的最高境界,如果没有,该如何去做一名优秀的组工干部呢

回顾起来,最深的感悟有这么几点: 具有敬业精神,做一名上下认可的组工干部。

“人是要有一种精神的”,作为一名组工干部,这种精神就是对组工事业无比忠诚的精神。

中组部李源潮部长说过,人生有坎坷,遇人有不贤。

人生好比海上的波浪,有时起有时落,它不是一帆风顺的,不可能没有这样那样的消极、埋怨情绪,但无论在如何情况下,这种情绪不能影响左右我们的工作态度,无论在什么环境下,我们都要为组工事业的发展着想、为全县发展大局着想、为党员干部人才的需求着想,无论在什么条件下,这种精神状态都不能滑坡,也只有这样,我们才能赢得组织、党员、干部、人才对你的持续认可。

持之以恒积累,做一名业务精通的组工干部。

要想立业,首先是要有能力。

能力的强弱取决于我们学习力的强弱。

可以说,在组织部机关工作,学习条件、学习时间、学习途径在全县行政事业单位中是相当好的,在这么有利的环境中,我们只要用开放的眼光、踏实的态度,持之以恒地向书本学习、向群众学习、向实践学习、向同行学习,就可以苦练本职业务需要的硬本领,积累自我发展需求的竞争力。

勇于开拓创新,做一名积极进取的组工干部。

位不在重,有为则显。

组工干部的每一个岗位都是一个并不小的人生舞台,要想在这个舞台上赢得掌声、赢得喝彩,我们只有立足现实岗位,以创新的思维、开拓的精神、昂扬的斗志,紧贴组织工作发展的新要求、新目标、新定位,去积极凝聚智慧、挖掘资源、整合力量,这样我们在各自的岗位上就有充足感、成就感,就能演绎出我们各自的精彩人生。

等距离待人待事,做一名公道正派的组工干部。

有交往就会产生摩擦,有交往就有矛盾,交往越多,产生摩擦、产生矛盾的机率就越大,但我们每一名组工干部都要正确对待这些摩擦和矛盾。

有一句歌词唱到:“一句话,一辈子”,我们要永远记住每一位良师益友对我们说过的每一句令我们终生受益的诤言,但不要因为说错一句话而长久的不能释怀。

机关同事在一起共事,因表达方式、所持观点的不一致,产生摩擦、产生矛盾是在所难免的,处理不好就会影响相互间的进步,就会影响到机关和谐的建设,以致离心离德贻误组工事业发展。

等距离待人待事可以使我们以一个标准、一种态度、一样关系和同志们和睦相处,不搞亲亲疏疏,不去拉帮结派,厚道待人,公正办事。

也只有秉持这种原则,我们才能赢得彼此的尊重。

乐于满足现状,做一名身心健康的组工干部。

“看庭前花开花落,望天上云转云舒”,我时常告诫自己要以一颗淡泊名利的平常心去正确对待升迁和荣誉。

在平凡的生活上,多感受一些生命历程中的细节带给我们的快乐和幸福,少一些无用武之地的怨气和烦恼;能干事时好好干,不能干事时好好学,在平凡的工作岗位上,始终以饱满的工作激情,珍惜岗位、踏实工作,力争为组干事业发展添一块砖、加一片瓦,力争为党员干部人才提供更优质的服务,从而体现自身价值的存在。

同志们,同行们,让我们在“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动中一起携手努力吧,向一名优秀组工干部的标准靠近些,再靠近些

谢谢大家

宣传部职责是什么

尊敬的各位领导、各位同仁、朋友们、大家好

初秋时节,我们齐聚一堂,共同参加“xxxxx”销售颁奖大会。

作为xx销售区域的一名获奖销售商,我感到既高兴又惭愧。

高兴的是,xx集团对我们的销售工作给予了充分的肯定。

惭愧的是,和在座的各位同仁相比,我的做法不一定是经验,我所取得的成绩,也显得微不足道。

在这里,首先请允许我代表“xxxx公司”并以获奖者的身份向各位领导、各位同仁和朋友们表示最衷心的感谢

在这里,我讲“三点感言”: 第一:xxx是当今xx产品中的一个“响当当”的品牌。

它提高了人们的生活水平,为广大群众带来了便利;第二:“xxxx公司”竭尽全力让xxx宜昌。

过去两年里,xxx公司通过宣传常态化、试验规模化、网络精细化“三化举措”,着力放大xxxx的市场占有率和辐射率。

我们精细编织销售网络,常年聘用10名xxx定向销售员工,一周一安排、一月一分析、一季一排名、一年一表彰。

真正做到“平打米,赛吃饭”,最大限度地激发销售内动力。

仅今年年,xxxx公司销售物品xxx件,金额达到xxx 万元,取得较好的业绩。

第三:凡是到达过的地方,哪怕山再青,水再秀,都属于昨天。

在充满细分的市场竞争中,xxxx公司衷心希望长期牵手,稳步走好、健步走快、信步走高,让“xxx”在xxxx这片沃土上花繁叶茂,硕果满枝

聚一份欢畅,聚一份吉祥,我们在xxxx集团共同放飞创业的理想。

尊敬的各位领导、尊敬的各位同仁:老祖宗留下一句话:“健康是金,平安是银。

”在登上这个主席台之前,我反复琢磨祝福的语言,却发现怎么也替代不了一句最朴实的表达,那就是:祝愿各位领导和同仁,天天健康

一生平安

最后,让我们一起携手、在各自的销售区域里、为的茁壮成长尽一份绵薄之力

谢谢大家

急需一个五分钟左右关于廉政的演讲稿,要求以身边的他,用第三人称的方式讲述发生在自己身边的的廉政事迹

10多年来,他以“雷锋传人”为荣,助人为乐,不图回报,在家庭生活并不富裕的情况下,累计为“希望工程”捐款10余万元,先后资助180多名特困生,为这些穷孩子送去希望。

  20多年来,他积极参加无偿献血,累计无偿献血6万多毫升,相当于自身全部血量的10倍,按抢救一个病人需要800毫升计算,可至少挽救75名为重患者的生命。

  30多年来,他先后担任矿用汽车驾驶员、团支部书记、宣传部干事、统计员、扩建办英文翻译、采场公路员等工作,在每个岗位上都兢兢业业,把工作当事业,把职责当使命,像雷锋那样忠于职守、爱岗敬业,做一颗永不生锈的螺丝钉。

  他就是鞍钢集团矿业公司齐大山铁矿生产技术室采场公路管理员郭明义。

他很平凡,但他的事迹却处处透着伟大;他很普通,但他的精神却闪耀着人性的光辉。

即日起,本网刊发郭明义事迹通讯,今天刊发上篇《一腔热血铸大爱》。

  ——记鞍钢集团矿业公司齐大山铁矿采场公路管理员郭明义  8月7日,甘肃舟曲县发生特大泥石流之后,鞍钢齐大山铁矿采场公路管理员郭明义师傅多次找到单位领导,询问捐款的事情并捐出了1000元钱。

  作为一名普通的工人,这样的事情已经不是第一次发生在他的身上了:30多年来,郭明义热心公益事业,在家庭生活并不富裕的情况下,累计为“希望工程”捐款10余万元,先后资助180多名特困生;他累计无偿献血6万多毫升,相当于自身全部血量的10倍。

  播撒“希望”的使者  1994年,当郭明义看到鞍山团市委希望工程办公室号召向濒临失学的儿童捐资助学的电视短片后,心中非常沉重。

孩子们渴望读书的目光,让他无法平静,他觉得自己应该做点什么,第二天,他就向一名岫岩山区的失学儿童捐助了200元钱。

十几天后,他又给这个孩子邮寄了200元。

  而当时,他和妻子每月的收入还不到600元,正是上有年迈的父母,下有上学的女儿,家庭负担最重的时候,自己的生活也不富裕。

  但从那时起,他就将参与希望工程活动,当作了一项事业和义务执着的坚持至今。

16年来,已捐款10万多元,先后资助了180多名特困学生。

  厚厚的感谢信见证了郭明义10多年来的爱心  郭明义不仅在物质上不遗余力地帮助这些孩子,更为这些孩子在精神上撑起了一片蓝天。

  今年考上大学的鞍山市特困学生张丽,父母离异后已经五年多没有见到父亲了。

她的母亲患有心脏病、类风湿、肾结石等多种疾病,既要靠每月当保洁员不到700元的工资治病,又要抚养刚刚考上高中的女儿,生活十分艰难。

当郭明义从报纸上看到她考上重点高中、面临辍学窘境需要资助信息时,当天就慷慨解囊。

并一直资助她到高中毕业。

  张丽收到工程技术大学的录取通知书后,听到消息的郭明义比自己的孩子考上大学还要高兴,当即表示要一直资助她到大学毕业。

张丽说,是郭伯伯让她有了更高的奋斗目标和追求,自己一定要成为一名对社会有用的人才。

  为了帮助更多的孩子,郭明义几乎倾其所有。

直到现在,一家三口仍住在市郊80年代中期所建的一个不到40平方米的单室里。

房子和20多年前没什么改变:还是水泥地、白灰墙、木制门窗。

20多岁的女儿,至今还住在不到4平米的门厅里。

  在郭明义的心中,帮助孩子就是帮助社会和国家,是他作为一名共产党员应尽的职责。

  郭明义说,他家不困难,他和妻子、女儿喜欢过这样简单的生活,他们很满足。

在南京读书的女儿来信说,一想起那不足40平米的家就感到特别的温暖。

  早在2002年,手机就在大众中普及了。

但直到2007年,齐矿奖励郭明义一部手机并明确要求他是工作需要不能捐献后,他才有了手机。

2008年,鞍山团市委听说他已捐出了3台电视,自己家却连电视都不舍得买时,就为他买了一台送去,并告诉他这是固定资产不能捐献,这时他家里才有了一件像样的家电。

  2008年春节,矿业公司领导到他家走访,特意为他办了超市购物卡。

可不久,他就找身边同志换钱捐了;2009年春节,齐矿奖励他一台数码相机,他又换钱捐了;2010年,郭明义被评为鞍钢劳动模范,获得一万元嘉奖,可他又全部捐献了。

  16年来,他不仅把生活费捐了,而且把各种补贴一分未留的全都捐了;他不仅把各级组织给他的奖金、慰问金捐了,而且把所有的奖品和慰问品也都捐了。

  为了帮助更多的孩子,他不仅自己全力付出,而且在鞍山团市委希望办的支持和帮助下,于2008年3月4日,发起成立了以参加希望工程捐资助学活动为目的的“郭明义爱心联队”。

目前,“爱心联队”的成员由原来的30多人,迅速发展到年底的700多人。

截止2010年7月底,已有2800多名矿业职工加入,累计捐资助学金额达40万元,共资助了1000多名特困学生。

  郭明义的故事:一副手套和三对眼角膜  2009年12月的一天,3位从齐大山铁矿退休的老师傅来到矿里,说要见郭明义。

他们找郭明义干啥?这事儿还得从前一天说起。

  那天,郭明义办事经过矿区文体活动场地,看到一群退休师傅在打门球,其中一位老师傅因为没戴手套,手冻得通红。

“天这么冷,我这手套先给你戴着吧!”听了郭明义的话,打球的老师傅愣住了,他不解地问:“为啥你把新手套给我呢?”郭明义笑笑说:“不为啥,您老为鞍钢辛苦一辈子了,一副手套算啥!”说完便离开了。

“真是遇上好人了,可我还不知道他是谁。

”老师傅喃喃自语。

这时候,一位球友说:“他叫郭明义,是矿上出了名的好人,这几天正号召大家捐献眼角膜呢。

”“他就是郭明义啊,他张罗的事肯定错不了,咱得支持。

”老师傅说。

  第二天,这位老师傅带着自己的两位老工友一同赶到齐大山铁矿,于是便发生了本文开头的一幕。

不久,3位老师傅就通过郭明义,到鞍山市红十字会报名加入了眼角膜捐献的志愿者行列中。

  2010年6月25日,在郭明义的发起下,鞍山市红十字会遗体(器官)捐献志愿者俱乐部正式成立。

190多名鞍钢矿业公司的干部职工和24名鞍山市民加入俱乐部。

《中国红十字报》报道说:这是国内目前最大的捐献志愿者俱乐部。

  郭明义的故事:28块钱的“钻戒”  编者按郭明义同志的事迹经本报连续刊发后,在全省各地、各行各业引起强烈反响,成为大家热议的话题。

看似平凡实则感人至深的郭明义的故事有很多,记者对其工作生活中的点点滴滴进行了深入挖掘、细致梳理,从今天起陆续刊出,敬请留意。

  郭明义的妻子孙秀英手上戴着一枚闪闪发光的“大钻戒”,给人的感觉一定很值钱,但孙秀英给出的答案不禁让人有些吃惊。

“这是老郭出门给我带回来的,28元!”说这话时,孙秀英脸上带着幸福的笑容。

  2009年10月,齐大山矿组织到井冈山参观学习。

临行前,孙秀英特意给郭明义带上了1000元钱。

“回来那天他从兜里掏出个红色的小盒放在我手里。

”孙秀英说。

她打开一看,竟然是一枚“钻戒”。

但后来,郭明义将实话说了出来,这枚戒指是花28元从一个卖旅游纪念品的小摊上买的,而剩下的钱他已经捐给了希望工程。

  孙秀英说,老郭捐款大方,自己花一分钱却很抠门。

拿衣服来说,除了工作服,老郭的衣服只有两三件,每次想给老郭添件衣服时,老郭都会拒绝。

  捐电视、捐自行车、献血、资助孩子……这些年来,郭明义将能捐的东西都捐了出去。

一家三口仍住在40平方米的房子里,女儿睡在不到4平方米的过道里。

在一些外人看来,孙秀英和女儿很是委屈,但孙秀英却不那么想,“我们虽过得清贫,但我感觉比任何一个家庭都幸福。

”  郭明义的故事:浴池里的义务搓澡工  在鞍钢齐大山铁矿职工浴池里,每天下班后,常会出现这样一幕:郭明义走进浴池为工友接连不断地搓起澡来,最多时一天要搓20多人。

搓澡时,郭明义嘴里也会说个不停,仔细听就会明白,他正在讲解着捐献造血干细胞的知识和重要意义。

  郭明义为何会对造血干细胞的捐献如此感兴趣,这事还得从工友张国斌说起。

2006年12月初,张国斌13岁的女儿患上了白血病,这个家庭一下陷入阴霾中。

在得知消息后,郭明义赶到医院,看着正在接受化疗的小女孩以及愁眉苦脸的张国斌夫妻,他心里很不是滋味,将身上仅有的100元交到张国斌手中,并承诺会想办法帮助张国斌筹钱。

  半个月后,郭明义将筹到的3万余元捐款交到了张国斌手中。

但郭明义深知,治疗白血病最有效的办法就是进行造血干细胞移植。

于是,他萌发了一个想法:能不能在矿里组织造血干细胞捐献活动?  于是,郭明义立刻写了一篇倡议书,并拿着倡议书走进全矿机关科室和70多个基层班组,声情并茂地为工友们大声朗读起来,呼吁大家投入到捐献造血干细胞活动中来。

为增强宣传效果,郭明义想出了在职工浴池里当义务搓澡工、利用搓澡的机会向工友们宣传捐献造血干细胞的主意。

  最终,张国斌的女儿也如愿找到了与她匹配的造血干细胞捐献者,而为工友们搓澡,郭明义直到现在仍在坚持。

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