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大学经验交流会演讲稿

时间:2017-02-02 06:36

大学生学习经验交流演讲稿

首先,要完成角色的转变,学会从学习的被动者转变为主动者。

高中,很多同学把学习当成一种包袱。

学习缺乏积极性,处于被动状态,学习枯燥乏味,注意力不集中,学习效率低。

主动学习时,学生是学习的主人,学习是一种乐趣,学习是一种探索的过程,学习效率高,积极性好。

因此,我们要有强烈的主动意识,主动为自己设定短期或长期目标,不断改进方式和方法。

提高学习积极性,不断地汲取新知识。

更何况现在教学改革,如果没有早点调整过来,是很难跟上教学的脚步的。

我想给同学们介绍一本好书,它的名字叫——《把信送给加西亚》一种由主动性通往卓越的成功模式。

一个关于送信的传奇故事,却蕴含着企业成功和个人发展双赢的真谛。

从今天开始主动学习,让我们成为把信送给加西亚的人。

接下来,我想说的是学习方法。

对于学习方法,我相信每个从高三过来的同学,都有一套适合自己的学习方法。

进大学以后,也许你们会发现,原本的学习方法在大学已经不适用了。

学习环境变了,学习方法也应该相应的做些改变。

希望同学们都能根据相应情况对自己的学习方法做些相应的调整,尽快找到一套真正属于自己的学习方法。

对于课后,我希望大家在课后多去花点时间,每周或者每天对学过的知识进行总结,这样对以后的复习工作都很有帮助的,学习起来也会有一种知己知彼的感觉,学习效率也就提高了。

平时空闲的时候多去走走图书馆,我觉得图书馆是我们学习的好助手,里面有很多你想学习,必须学习的知识。

当你踏进图书馆是时候,你会发现身处的境界完全不同,你时时刻刻都将被周围的学习环境影响,被百万藏书所感染,会有一种力量在驾驭着你不断上进。

大学经验交流会领导发言稿

希望同学们好好交流

语文经验交流发言稿

学习的方法因人而异,但是,绝对离不开预习、认真听课和课后复习。

课堂上认真听讲这个很简单,就不说了,主要说说预习和复习。

预习,不仅仅是简单的看书,对于文科,应该画一些重点字词、概念和一些重要的知识点;理科则要着重地看例题和定理、概念。

看完书以后,可以试着做做课后的练习题。

这可以帮助你知道你是否基本了解了这些新知识。

至于复习,人长得越大,记忆力就越是递减。

因此,常常复习很重要。

但是,不必天天复习。

你可以学的当天复习一次,然后隔一周,再隔两周,再一个月。

如果一个月后你记住了这些新知识,那么,以后,只要你有空的时候再看看,就一定可以牢牢记住了。

关于做题,我文科学得不太好,那就讲讲理科。

首先,应该备一本习题本,把平时的错题和经典例题抄在里头,那么,每逢大考,你只要看这习题本和一些基本的概念、定理就可以了。

还有,做完以后,记得要总结解这一类题的方法,学会举一反三。

这样做题,才有效。

学语文最重要的是积累 1 平时多读课外书籍,积累字词 2 善于想到就做,读文章或其他的时候,有不知道或不懂的字词,要马上就去查字典,然后把查到的东西标注在旁边 3 上课认真听讲,要记好笔记,学会总结,不要老是记那些不重要的 4 字词很重要,不要以为占有的分数不多就不注意了 5 要背书,善于理解性背书,不要死记硬背 7 多看名著,然后总结他们写的好的原因,好在哪里

以后我要怎么学习他们。

不要看了就完了 8 写日记,写文章,常常写作,养成习惯如何自学

1、养成自学的习惯从课前预习开始。

预习的作用很大,一可以跟上老师上课的节奏,二可以抓住上课听课的重点(上课着重听一点自己预习不明白的地方)。

2、要给自己一点自学的压力。

在重点大学,老师上课速度如飞,知识点都是蜻蜓点水般带过,学生一不留神就云里雾里了,你不自学不预习也不行,否则听课就没有意义了。

所以重点大学的学生的自学预习能力是逐步得到提高的。

——我们与重点大学的区别之一:学习能力的培养远远不够 正因为如此,我们学生的自学能力大大不如重点大学的同学,长此以往,以后没有老师就觉得自己没有了翅膀,想飞也飞不动了。

3、强调做自学读书笔记,预习笔记 4、建议是每一位同学每个学期看一本老师不会教的专业书籍,如果80%能够看懂,习题基本会做,那样你的自学能力就过关了。

以后就不怕没有老师了。

如何听课

1)要做笔记,原因有三: (1)大学知识点多,你会摸不着头绪的; (2)笔记上重点、难点很明确,便于复习; (3)上课记笔记就不会打瞌睡。

2)一定要提高上课效率 我的经验是:上课不听,你下课要用3倍或更多的时间去补,得不偿失哦

顺便说一句:上课听不懂是很正常的,全都听懂那才不正常呢

——与重点大学的区别之二:上课的难度、速度大有不同 如何用参考书

难以想象大学学习不用参考书。

老师都会推荐给大家一些参考书目,希望同学去读,去看。

但读的有几个

做得又有几个呢

很多同学大学四年没有去过几次图书馆,更没有去过上图,可以想象他能读的好书吗

——与重点大学的区别之三:不会用参考书,不会利用图书馆。

如何用好参考书呢

1)选择好的参考书,权威的作者,比较大的出版社。

2)各本书的写作侧重点有所不同,可以互补。

3)协调好教材,教辅,习题,考试用书的比例。

4)我认为数学的习题要先看看别人怎么做,然后模仿,再自己动手做,这样效果比较好。

5)参考书不用人手一本,可以以寝室为单位购买,那样节约一点。

如何自修

晨读:读外语(主要是背单词); 自修:有空课的时间不要滞留在寝室里,希望到教室里,图书馆去晚自修:每周两次固定的晚自修,其他自己安排,一般5:00~9:30都是晚自修的时间,提倡到教室里自修,认真的同学是不关灯不走人的。

班干部工作经验交流演讲稿

大家好! 今天我很荣幸站在这里为大家介绍我工作的一些经验和方法。

我今天所介绍的主题是如何当好一名班干部。

当好一名班干部我觉得应该做到以下几点。

1、自信 自信是人对自身力量的一种确信,深信自己一定能做成某件事,实现所追求的目标。

它是一个人成才素质中的重要因素。

愈是自信愈会成功,愈成功则愈自信。

没有人是天生的领导人,一个充满自信的班干部才能有勇气去克服困难,积极为集体服务。

在班级工作中我们要有一个我能行的心态。

偶尔出了错误或问题,不能丧气。

要理智地学会分析。

再改正错误 2、拥有责任心 一个好班干部,应该有一份责任,那就是管理好班级。

那么怎样才能管理好班级呢

首先就是要有自己的原则。

原则问题是班干部必须注意的问题,这也是班干部感到最为矛盾的问题。

因为班干部在管理的时候,总是会碰到一些十分棘手的问题。

比如说,自己要好的朋友违反了班上的规定怎么办

我曾经见过有许多的班干部选择的是沉默。

这样做是绝对不行的

你这样做对得起你身上所肩负的责任吗

我们应站在自己的立场上,要管,敢管

这就是我们班干部的责任。

做班干部最忌讳的就是怕得罪人,这类思想不应在我们优秀的班干部中存在!你只要站在正确得不偿失立场上,得罪了几个人,但你至少不会得罪所有的人,相反的,你会得到他们的支持和拥护!因为你做得没错,这就是班干部的责任,如果你能做得到,我相信你永远也不会后悔。

3、严于律己 我常常告诫自己,不要以常人的要求来要求自己。

严格要求自己,就会得到同学们的信任;严格要求自己,就会得到老师的信任;严格要求自己,自己就会自信,自强

如果没有做到身先士卒,很多同学会依你为例,不执行班中的规定。

学习也是如此,丢了威信就等于丢了领导者应有的号召力。

榜样的力量是无穷的。

只有你自己做好了,你才有资格去要求别人,去管理别人 当好一名班干部,需要付出很多。

我相信,只要你肯付出,只要你肯努力,只要你肯担负起自己的责任,你就一定能带领你的班级走向新的明天

谢谢大家

如何做好政府办公室工作的经验交流发言稿

各位同志:大家好

非常高兴有这样的机会与大家学习交流,刚才两位同志对知识进行了详细的讲解,讲得很全面也很具体,对方面有很大的帮助,下面我就怎样做好办公室工作与大家探讨交流一下。

首先谈一下我对办公室工作的一点认识:办公室作为综合办事机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,具体的起来就是通常所说的:“三服务”,即“为领导服务、为基层服务、为群众服务”。

―办公室工作的作用。

一是上情下达、下情上传,发挥枢纽作用;二是协助领导处理日常事务,发挥助手作用;三是草拟文件、处理信息、搞好调查研究,使领导及时掌握各种重要情况,发挥参谋作用。

―办公室的职能。

根据办公室的工作性质及其所处位置,其主要职能可以概括为“办事、当参谋”。

具体而言,“办事”是指办文、办会、接待及其它工作等。

“当参谋”体现为出主意、提方案、搜集信息、调查研究等。

―办公室工作的特点。

办公室的工作千头万绪,琐碎而繁杂,但并不是无章可循,而是具有一定的特点,主要体现在:一是从属性。

办公室的工作要始终遵循为领导服务、为机关服务、为基层老百姓服务的基本指导思想。

二是政治性。

办公室的工作是体现、执行、贯彻领导意图的工作,这些工作都具有很强的政治性和政策性,直接影响各种方针、政策的贯彻执行。

三是事务性。

办公室的工作大多很具体,电话、文件、会议、接待等等,事务尽管琐碎,却非常重要。

四是临时性。

办公室工作最大的规律就是“没有规律”,经常会接到领导紧急交办的任务,工作临时性、突发性特点比较突出。

综上所述,全面深入地认识办公室的作用、职能、特点是对办公室工作人员的基本要求,也是做好办公室工作的基础和前提。

那么怎样才能做好办公室工作呢,我认为要做好以下三个方面工作:一、政务工作,务实高效办公室工作千头万绪,任务十分繁杂,在众多的工作中政务工作是办公室工作中最重要的一项,在政务工作中能体现出办公文秘人员能力,能否做好政务工作也是能否当好领导的参谋助手的体现。

做好政务工作就要求大家在工作中精益求精,开阔思维,放宽眼界,多多摄取知识来充实自身,做到“用什么有什么”,只有这样才能跟上形势的发展。

那么我们怎能样做到“用什么有什么”呢

(一)要提高。

随着形势的发展变化,办公室工作的内容越来越广泛,任务越来越艰巨,综合性越来越强,对办公室工作人员服务能力的要求越来越高。

特别是我县现在正处在经济发展的关键阶段,各单位、各部门都在积极努力的谋求更好更快的发展,因此我们办公部门必须努力的提高服务能力,才能跟得上形式的发展。

而搞好服务的前提是提高,就是做到“三个增强”:一是增强学习的自觉性。

从事办公室工作的人都了解,平时大家的工作都非常忙,办文、办会、来人接待、应酬多而学习、静下心来思考的时间却不多。

人的大脑不是电脑,能掌握的知识量是有限的,现在知识更新换代得非常快,如果平时不学习积累,等到用时势必会捉襟见肘。

现在我们应该有一种“知识的恐慌”,时刻感觉自己要落后了,来催促自己学习,毛主席还说“三天不学习,赶不上”呢。

因此,除了单位组织的学习,平时我们还应该养成自学的习惯。

每天抽出点时间看看书学习一下,学习的内容不一定多,不是有句话叫“”吗

我们算比帐,每天拿出一个小时,看看报纸、新闻、书籍,思考些工作方面的问题,那一年365天,我们得看多少知识,想多少事呢,十年呢

我想我不说大家都清楚。

二是增强学习的针对性。

办公室工作要求大家学习很多的知识,而有时所学的知识相互联系得又不太大所以,在学习中要有针对性。

学习如果缺乏针对性,就很难收到好的效果。

要坚持“要精、要管用”的原则,既要学习理论、学政策,不断提高理论政策水平和辩证思维能力,又要学习业务知识、学习相关知识,不断提高工作能力和服务水平。

要向书本学习,不断拓宽知识面,要向实践学习,在实践中增长才干,要向领导学习,提高综合素质,要向同事学习,博采众长。

三是增强学习的实效性。

学习的目的全在于应用。

如果脱离我们的思想、工作实际去学,任何形式的学习都没有太大的意义。

要坚持,学以致用,用有所成,做到既联系思想实际来学习,不断进行修养上的“吐故纳新”,又要联系工作实际来学,增强工作的原则性、预见性和创造性。

十七大刚刚胜利闭幕,我们党将写入了党章中,我们近期的学习要讲求实效,将学习的方向有个重点的倾向,深入学习十七大所提出的新思想、新要求,从而用理论武装自己的头脑。

(二)要提高谋划能力。

办公室工作人员是各单位、各部门工作的左右手,要为单位和领导决策提供参谋意见,就必须不断提高谋划能力。

要提高谋划能力,我认为要当好“三大员”:第一要当好“参谋员”,及时为领导决策提供参谋意见。

办公室工作不能“忙于办事,疏于谋事”,要发挥出我们的参谋助手作用,以高度的政治责任感和使命感,主动参与,积极进言献策。

要紧紧围绕县委、县政府重大举措、重要活动、重点工作,深入实际,调查研究,及时反馈信息,通报情况,提出针对性、操作性强的意见和建议,真正为单位的发展和领导的决策提供科学的依据。

我们平时要多深入基层走走,针对本单位的实际搞调研,对社会的热点问题,疑难问题,深入的研究一下,思考以下问题来源,提出一些合理化的意见和建议。

我们要是老憋在家里,不去接触实际工作,闭门造车,那我想弄出的东西,也是乏善可陈,没有什么实际作用的。

第二要当好“督查员”,切实承担起协助单位抓落实的重要职责。

搞好督促检查,抓好决策落实,确保政令畅通,是各级办公室的一项重要职能。

要坚持原则性与灵活性相结合,抓住县委、县政府重大决策和重要工作在贯彻落实过程中的主要矛盾,抓住领导最关心、群众最关注、社会反映最强烈的重点、难点、热点问题,真督实查,叫板求真,把县委、县政府各项决策落到实处。

我们一些单位、部门都收到过县委办、政府办的督办单,这是我们办公部门为了解各单位、各部门对县委、县政府的决定贯彻落实和工作开展情况,与各单位、各部门建立的一种联系。

将收集到情况总结起来,提供给领导参阅,使领导能及时的掌握工作动态。

各单位、各部门的办公室也要经常性的进开展督查工作,对基层单位、科室的工作情况进行督办检查,将本单位的工作情况的情况,及时汇总,对所收集的情况进行分析,为下步工作的开展做好计划,同时也对基层工作的开展落实起到促进的作用。

第三要当好“情报员”,发挥出参谋耳目作用。

收集资料是当好参谋的重要途径。

要广泛收集资料,认真分析研究其它地区在改革开放、经济发展中的重大举措,综合整理出领导需要的、反映问题本质的、体现发展趋势的重要素材,为领导决策提供可资借鉴的素材。

现在我们处在经济高速发展的时期,全县上下的所想所做都是为了使县域经济。

我们要做好对经济发展有用的信息的收集,充分发挥参谋作用。

(三)要提高创新能力。

办公室工作如何在日常工作中出新,如何在工作的落实、调研、督查中出新,我想结合实际工作应当做到四个创新:一是意识创新。

意识创新是工作创新的首要前提,如果没有创新意识,整天忙于事务,墨守成规,是难以在工作上出新。

创新要求我们在平时的工作中脑海里应当有三快:一快是对新精神、新文件学习快、领会快。

文件比别人多读几遍,读时比别人多看出几点,思考问题比别人多想几个。

二快是对新的经验和做法接受快、消化快。

三快是对新的方法引进快、运用快。

大到一个单位的成熟经验,小到兄弟单位党办文稿的一段写法,都是我们可以学习运用的。

二是思路创新。

也就是想问题、出主意要有新思路、新理念。

想问题、出主意超前一点、想远一点。

什么事情老是跟在别人后面就缺乏新意了,什么事情都要领导点破就被动了,什么事情总要“马后炮”就不称职了。

制定工作计划时新颖些、独特些,也就是要有自己本单位的特点、特色,要有时代和时效特点,不能照办照抄上面的,照葫芦画瓢跟别人的,老调重弹提过去的。

总结经验要简练些、生动些,要有让人读了有一种耳目一新的感觉,至少是看了感觉是本单位的东西。

三是工作创新。

要按部就班,集中精力研究自己的工作,集中精力把领导交办的工作干出色。

要有一种要么不干,干就干好,干过硬、干出色,不甘落后的认真精神。

工作要走一步想三步,好比下棋一样,要有一种全盘考虑的思路,要有计划性,最起码要步步走清晰、件件事做到位、项项工作落得实的负责精神,决不能不计后果,走到哪是哪。

在本职工作上要走一步是一步,扎实推进。

创新也是有基础的,最起码的是我们本身的工作要干好,干好份内的事,做好本职工作,件件工作让领导满意、同级满意、群众满意。

只有做好你的应该做好的工作,才能有机会去推陈出新。

四是方法创新。

要不断学习新知识,掌握新方法,应用新设备、新载体,主动地、能动地作好工作。

方法上要不断改进,不断创新,丢弃陈旧落后的、形式主义的东西,创造新颖、有效、吸引人的新方法、新载体,创造出办公室工作新效果、新途径、新局面。

要有一种,为我所用的精神。

善于运用当今一切先进成果,运用于党政办公室日常工作。

如网络、计算机、各类办公软件都要去掌握,学会运用。

钻进牛角尖,弄个明白。

这实际就是调查研究的功夫,对什么问题不能一知半解,浅尝辄止,不能只知道了大概差不多,唯一的方法就是深入基层,去调查,去弄个明明白白,清清楚楚。

只要基层反映的正反典型就一定自己下去调查清楚,尽量掌握第一手材料。

要有一种不依不饶,知难而进的精神。

比如在督查中,有时会遇到一些麻烦和困难,就需要有一种不落实不放过,没有一个满意的交代不放过的劲头。

作为办公室应该是本单位、本部门的信息中心,但是搜集到的信息有时不是成套成系统的提供给你的,需要你在日常工作中扩展你的耳目,收集平时的点滴,积累别人没有感到的信息,这样日积月累,你就会对本单位的情况了如指掌,对一些不引人注目的事情发掘出有用的信息。

二、事务工作,谨慎细致事务工作在办公室工作中也占有着重要的地位,特别在我们基层的办公室工作中,每天的要安排好领导日程、来人接待、办文办会、对上沟通、对下协调等等,每项工作都非常重要,工作非常辛苦,而且还不能出现任何的差错,所以我强调的是在事务工作中要协调有序,谨慎细致。

(一)要加强协调。

办公室处在沟通上下、联系各方的枢纽位置,肩负着保证领导机关正常运转、保持上下左右联系畅通的重任。

协调是办公室工作人员的基本功。

对上协调要严格按照程序,按领导分工职责逐级请示汇报,尽可能避免领导之间不必要的误会和“返工”;对左右协调要谦虚周全,争取支持;对下协调要把握分寸,做到督查、服务相结合。

在协调好各项日常工作的同时,对一些大事和难度较大的工作也要敢于协调、善于协调,代表领导理直气壮地安排工作、下达任务,当好总调度、总调节,妥善处理各方面的关系,做到不让领导布置的事情在办公室这里拖延,不让正在处理的文件在这里积压,不让各种差错在这里发生,不让单位的形象在这里受到影响,尽最大努力满足和适应领导工作的需求,为领导腾出时间、精力抓大事、谋大事。

(二)要善于表达。

是办公室工作人员的必备素质。

说话时要内容条理清晰,言辞合乎身份,语气张弛得体,最大限度地达到说的目的,特别是对经手的每项工作一定要问明白,问准确,传达清楚,汇报清楚。

平时我们的对外性工作比较多,参与的活动也比较多,这样我们代表的不仅仅是自己了,也是代表单位的形象。

什么情况下说什么话,无论是对上领导、还是对下的群众说话时候要实在,不要花言巧语,要简明,不要模糊不清,要谦虚,不要“摆架子”。

这样才能达到说话的目的,把你要表达的事情表诉清楚,让听你说的人感到舒服,这样才能使工作顺利的开展。

(三)要谨慎细致。

要一步三回头,办完回头看看,多检查几遍,重要的活动模拟一遍,办事办会做到滴水不露,天衣无缝。

很多问题出之不细,很多成功源于细致,要靠细致出成效。

无论办文、办会、办事,都是从一点一滴的积累开始的。

只有在每一个细小环节上都倾注自己的心血和精力,才能使一次会议开得井然有序、有条不紊,才能使一篇文稿经得起推敲、让领导满意,才能使每一次接待不出现纰漏和失误。

要靠细致立身。

细微之处见精神,通过一件小事,往往可以看出一个人的品质,事情越小就越能体现一个人的责任心。

要靠细致树形象。

办公室是一个单位的窗口,我们一句不经意的话,可能会引起来访者的反感;一个错误的标点,可能会使整句话的意思变了味;一个电话打不到,就能让一个会议拖后;一个烟头扔在地上,就让我们的整体形象大打折扣。

因此,我们应该要求自己用一丝不苟,细致谨慎,精益求精的精神去做好我们的工作。

三、加强自身建设,提高综合能力为了提高办公室的服务能力和水平,我们在提高业务能力的同时,还要重视自身素质修养的提高。

要提高自身素质就要有四种意识:(一)要有奉献意识。

办公室的工作比较辛苦,没有奉献精神是搞不好服务的。

要认识岗位之重要,珍惜岗位之不易,要有一种为了党和人民的事业以奋斗为本,以奉献为荣,以建功为乐的思想境界,多比吃苦奉献,少比阔气享乐;多比工作绩效,少比生活待遇;多比服务质量高低,少比个人升迁快慢,在奉献中体现价值,在忙碌中享受生活,在艰辛中体验快乐。

我举个爱岗奉献的例子,这个人是我们办公系统的典范,他就是中共黑龙江省委政策研究室信息组组长葛小平同志。

葛小平同志敬业奉献,在省委政研室工作18年,在政研岗位一干就是14年,工作第一,事业第一,是他人生的主旋律,他不计名、不图利,勤勤恳恳,无怨无悔的踏实工作,体现了一个共产党员对党的事业的无限忠诚。

在省委收发室的“工作人员节假日加班登记薄”上,几乎每一页都写有葛小平的名字,从1995年到XX年的7年中,葛小平的双休日都是在办公室度过的。

XX年,葛小平同志到省政府驻京办协调信息交换、微机联网工作,他知道政研室经费紧张,为了节省经费,他不乘飞机坐火车,早上到京,白天协调工作,晚上就乘火车返回哈尔滨,他妹妹在北京工作,兄妹十多年未见面,他都没去看一看。

政研室为了缓解老处长们的工作压力,按照省直机关工委的要求,安排他们到黄山休假,葛小平怕影响工作,说什么也不去,最后,政研室主任对他下了命令,他才不得不把工作交给别人。

这是葛小平在他调入省委政研室后,唯一一次离开他的岗位。

我们要学习葛小平同志的勤勤恳恳,无怨无悔、踏实工作的精神,要做到jzm同志对秘书工作要求那样“勤勤恳恳,兢兢业业,不计名利,不讲价钱,无私奉献,甘当无名英雄”。

(二)要有责任意识。

责任意识就是要知道自己这个岗位、这个环节。

在整体工作中所处的位置和应发挥的作用,自觉的做好分内之事,优质高效的完成各项任务。

责任意识是事业心的集中反应,要充分认识到办公室工作无小事,每一件工作都容不得半点虚假,一旦出现疏漏,都可能捅娄子、误大事,从而给工作带来不利影响。

因此,办公室人员要切实树立“责任重于泰山”的意识,做到工作认真、态度端正、处事果断,在任何人面前、在处理任何事上,都要从严要求、从优服务,高标准、高质量,确保工作万无一失。

要知道“该我干什么和我该干什么”,不让领导布置的工作在自己手里延误,不让需要办理的事情在自己手中积压,不让各种差错在自己身上发生,不让来办公室办事的同志在自己这里受到冷落。

(三)要有群众意识。

办公室工作是党和政府联系群众的重要纽带,虽然我们在领导身边服务,但归根结底来说是为了广大人民群众服务,所以要牢固树立“立党为公、执政为民”的宗旨意识,树立群众利益高于一切的意识,在落实县委、县政府各项安排部署时,充分考虑群众的意愿和利益,诚心诚意为群众谋利益,把“群众拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意”作为衡量我们一切工作的出发点和落脚点。

我们要经常深入基层,只有深入到老百姓中去,才能了解群众疾苦,才能了解老百姓想什么,要什么,才能把事情办到群众心坎上,让百姓满意。

我们要坚决纠正和防止“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象,做到心里想着群众,想着基层,用真心真情为群众排忧解难,下大力气帮助群众解决好想解决而解决不了的事情。

我们要带着感情作好群众工作,想群众之所想,急群众之所急,把群众关注的热点、焦点、难点,作为工作的着力点、突破点、闪光点,千方百计地安排好、解决好。

(四)要有廉洁意识。

办公室是每个单位的“门面”,办公室的工作质量、效率不但直接反映整个机关的精神风貌,而且一定程度上影响到领导在群众中的威信和形象。

我们应该强化清正廉政意识,严格自律。

一是经得起考验。

要始终自觉保持较高的政治觉悟,服从安排,严守工作纪律,说老实话,办老实事,做老实人。

二是抗得住诱惑。

要正确对待权力、利益、名位,处理好苦与乐、得与失、局部与全局、家庭与事业、个人与集体的关系,谋事不谋利,奉献不索取,扎扎实实做好工作。

三是管得住自己。

每一名办公室工作人员都要注意自己的一言一行、一举一动,坚持高标准,严要求,从点滴做起,从细微小事做起,努力提高职业道德和思想修养。

热情接待办事的同志和来访群众,热心办、马上办、办得好,努力树立良好形象。

办公室是流汗水、掉泪水、废墨水、没油水的部门。

作为办公室工作人员,能够吃苦耐劳是最起码的素质,这是由工作性质决定的。

办公室是创业兴业的地方,而不是就业守业的场所,是一个炼石成钢的大熔炉,而不是躲避风雨的安乐窝。

我们做到戒骄戒躁、不急功近利、不追求虚名。

有了这种心态,我们就可以善始善终,就能真正干出一番成绩,就会得到领导和同志们的认可。

求新老生交流会的发言稿,要幽默些、真切些,咱不要糊弄大一的孩子们~~

各位同学,你们刚刚经历了高考的折磨,现在又要经受我的折磨,我对你们表示万分的同情,你们能来到这所大学,我更要对你们同情,太不幸了。

不过既然来到了这里,我们就是同泽了,我相信你们很快会感受到这所学校里的人文和热情。

他将会引导你走向自己的理想之地,未来的一段日子我和我的同事会帮助你们在这个鲨鱼池里生存下去的。

你们唯一的出路就是依赖我,顺从我。

和我一起坠入深渊吧

XX大学骷髅会欢迎你们。

求一篇3到5分钟的演讲稿,内容是《我的大学》我是大一的,谢谢

大学,一个丰富多的世界。

酸甜苦辣都是大学的经纬 大学如酒,或芳香,或馥郁,因为激情变得醇厚。

大学如歌,或高昂,或低沉,因为憧憬,它变得悦耳。

大学如画,或明亮,或暗淡,因为诚挚,它变得美丽。

社会学老师在开第一堂课问我们:为什么要读大学

如何度过大学时光

对于刚刚迈进大学校园的我们,对一切都很陌生,很懵懂。

关于为什么要读大学,我要说,这是我们步入社会的起点,也是我们成就事业的基础阶段。

关于如何度过大学时光,我要说,我会在老师的指导和帮助下,客观分析自身条件、科学确定职业发展目标、有序的安排校园生活、坦诚与人交流沟通、不断完善学习与生活方法,让大学时光充实而不忙乱、紧张而不压抑、自由而不失控、多彩而不偏激。

有人说,大学在某种意义上说是高中的延伸,还要继续高中时代拼命苦学的日子;也有人说,跨进大学在某种程度上说前途和事业有了保障,放任自我,虚度光阴,浪费了青春,消磨了意志,迷失了自我。

我认为,大学是一幅空白画卷,大学生活像是块调色板,你可以妙手丹青,可以信手涂鸦,更可以用智慧和热情描绘属于自己的七彩青春。

无论这幅画卷是青春激扬,个性张扬,自我飞扬,还是提笔书写的坚强乐观,自立积极,独立向上,当时光飞逝四年离去时,我们将收获各自的风采和人生最关键的画卷。

大学是自主的美好。

这是因为,进入大学终于放下高考的重压,第一次自由的追逐自己的理想和兴趣;第一次离开家庭生活,独立参加社团和社会活动;第一次不再枯燥学习知识,有机会边学习边亲身实践;第一次不再有父母安排生活和学习的一切事物,而有足够的时间和精力支配自己的生活。

大学是沉淀的文化。

这是因为,大学是专门熏陶和完善个人的修养,增进和系统个人的智慧,发掘和拓展个人的潜能。

我要在不断精化专业知识的基础上锻炼自己的创造力,积极开发自我的创新能力,不断实践和证实理论知识,积极锻炼自我自学能力的同时,还要不断提高个人的修养和才能,创建和谐的师生关系,懂得与人真诚交往,努力提高为人处事的能力。

大学是培养的园地。

这是因为,大学有可能是人生最后一次系统性地接受教育,也是最后一次建立你的知识基础,也是最后一次将大量时间用于学习的人生阶段,也可能是最后一次可以拥有较高的可塑性,集中精力充实自我的成长历程。

所以,我必须培养自己的自学能力。

在学习上,不应在老师后亦步亦趋,应该主动走在老师的前面。

做到课前认真把课本相关知识琢磨清楚,课中弥补自己对知识的认识和不足,课下,充分利用图书馆和网络,培养独立学习和研究的本能,为以后工作和进一步深造做好基础。

大学是锻炼的起点。

这是因为,大学里有学生会、团委、各种社团等开拓的舞台。

能够进入学生会是我莫大的荣幸,我怀着挑战的心态参加面试,怀着焦急的心态等待结果,现在,怀着感恩的心态想要在这里留下我的痕迹。

我会从点点滴滴做起,真真正正的融入学生会大家庭。

在这里,我要学习的还有很多,但我会从零开始,迅速地使自己成长起来。

大学是人生最关键的时期。

我和大学有一个约定。

相约大学,开阔着我的视线,丰富着我的思想,洗涤着我的灵魂,滋润着我的生命。

相约大学,捡一片落叶,感觉时光的流逝。

成熟的秋天告诉我:生命中最珍贵的东西未必是最闪光的,把握住青春,以最成功的姿态回报四季。

相约大学,把幼稚锁进童年的记忆,仰望高飞的雁群,提醒青春,不要平庸的过活,不可以辜负这人生最美好的时光。

相约大学,拨开心间淅淅沥沥的哀婉,撒下自信的种子,用高昂的基调谱写青春,在梦与梦的边缘,扇起希冀的灵光。

相约大学,用坦然与执着裹住泪水,抹去心中灰色的迷茫,惠风和畅,让青春的战鼓在耳边愉悦的擂响。

大学生活未必是灿烂的,因为我们要经历寻求、寻找,完善的成长;大学生活未必是富有的,因为我们要走出校园,面对社会,各种压力的挑战;但,大学是美好的,它让我们学会了独立,学会了坚强,完善了自我;大学生活是精彩的,是富有意义的阶段,是成就梦想、展示自我的平台,是人生一幅美丽的画卷。

我希冀拥有天使的双翼,我渴求归期梦想的芳园,我甘愿尝试披荆斩棘的历程。

我的心愿就是让理想漫过青春,让幸福滋养生命。

也许,我有机会牵系昨日的往事之手;有能力珍惜今朝的红尘之烟;有理想勾勒未来的幸福之州,那么飞奔的时间老人会字灿烂的日子里赐予成长的诗篇

美好的年华,没有理由不走下去,没有理由不敢走进未来。

最后,希望我的大学,有一个美好的开场,动人的过程,完美的谢幕

我爱我的大学!

大学班长演讲稿

大家好:我能再次站在这里,让大家听到我促促而谈是偶然的。

对,就是偶然的。

但我更想说的是,偶然的背后更多的是必然。

我上星期可以获得这个登台的机会是你们的支持。

但这是否也意味着我是有哪个能力呢

上次我可以成功,我相信这次我依然可以笑到最后,赢到最后,让掌声持续到最后。

很高兴能够站在讲台上,面对同学们熟悉的面孔,参加班长竞选活动。

此时此刻我的心里非常激动,并充满了感激感到激动是因为我有机会再次为大家服务;充满感激,是因为上个星期同学们对我的支持让我进入决赛。

经过半年的风风雨雨、成功的喜乐、失败的教训让我茁壮成长,相信不管今天我从着走下台阶竟选的结果如何我都会坦然接受。

今天我竞选的是班长这个职务。

我不需要冠冕堂皇的介绍自己了,半年的时间已足以让大家了解我,对我有一个客观的评价。

同时这段时间,也让我熟悉了每一位同学。

我相信大家一定会对我的能力有一个正确的认识和理解,决不会以片面的观点否定我的价值,更会公平、公正地对待这次竞选。

我今天呢,站在这里是想和同学们说一些我心里的话。

我是真心想让同学们了解我心里的想法,从而更能体会我的心情,拉近我们之间内心的距离。

我想做一名实干家,不需要用华丽的语言去修饰,我将用实际去证明我的价值。

首先我认为作为一名合格的班长,需要对班级负责,需要对同学们负责,更需要对自己负责。

班长是老师与咱班同学的桥梁,是老师了解咱班同学的首要途径。

其次我认为作为一名班长应该做到以下几点:1.不能用威严去镇住同学们;2.应该搞好人际关系;3.应该团结同学与同学融为一体;4.要有管理能力;5.要坚持广大同学的利益为准则;6.要积极向老师反映班内的情况;7.及时提醒班干部该做的事;8.要虚心不拿班长架子;9.关心同学要有责任心;10.要发现班级好的地方及时表扬让班级为榜样。

虽然在我的身上存在着少许的缺陷,但是我也有许多优势来胜任班长这个职务。

我成绩比较优异,工作热情高,性格开朗,有积极向上的精神;同时我拥有较强的组织和宣传能力,这对于处理许多班工作有很多的帮助。

对于别人给我提出的建议我会虚心接受,同时我会将这些建议落实到真正的工作中。

我相信,我能够更从容的面对接下来的问题和挑战。

正因为我了解了我自己的弱点与优势,同时认识到了一些问题对我的影响,于是我就能针对我的弱点,对自己进行完善。

著名作家罗曼·罗兰说过一句话,只有先相信了自己,然后别人才会相信你。

我想有足够的信心来相信自己。

我有能力更有自信,能以新的方法带领我们的班级走向一个新的层次。

世界上没有完美的人,我也不例外,但是我会尽量减少自己的缺点,同时也希望每个人都能提出我的不足,让我能正确认识自己,完善自己。

说了这么多,总归一句话:我是很珍惜班长这个职务的,不想失去。

但是真正的决定权在你们的手中。

只有你手上的那一票,才有可能让我放手一搏。

我会将我全部的身心再次奉献给这个班级还有什么好犹豫的呢

事实证明,浪花淘尽英雄,机遇有自己把握。

谋事在人,我相信成事也在人。

成败不由他天来注定

如果不站在这里你们谁可以看到我的才能呢

我不是英雄,相反的,你们才是英雄

但我依然可以大声的告诉你们:我可以做英雄的领头人,我相信我有那个能力。

但如果没有机会的话,我凭什么证明我成为班长会的价值,我拿什么证实我的说法没有错,我又可以靠什么去实施是我的纲领

所以,于情你们该投我一票,于理你们更应该给我也给你们自己一个机会,你们说对吗

我亲爱的同学们

亲爱的同学们,尊敬的辅导员:大家好

对于我在台上的出现请大家不要意外。

我来参选班长,不是来打酱油路过一次,应该算是蓄谋已久并有着长远目的的。

说起来,我觉得班上一直存在以下几个主要问题。

首先,班级凝聚力不强,这个相信大家在过去的大一里有过深刻的体会吧。

很多时候我们大家都对班级所处的状况表示漠不关心,好似班级的整体荣辱和我们自身并无直接关联,貌似对我们的生活毫无影响一样;其次呢,大家都知道大一的时候我们班无论在参加校园竞赛还是学院活动里其表现都乏善可陈,或者说我们几乎都是以悲剧收场,这也就是说明我们班的整体竞争力相当弱小;然后,我们班的很多同学在大一过的并不那么得意,有挂科的,有重修的,有整学期都不知在做什么的,还有像我这样正事不做总干闲事的,换而言之,也就是说我们中的许多人并没有找到适合自己发展的生活方式。

那么,以合适的身份合适的方法解决上述班级内和成员中存在的问题便是我参选班长的用意所在。

我是真的希望能为自己为大家创造一段精彩的有价值的大学生活。

具体陈述,我当班长的主要目的有三点:第一个目的,提升班级的整体水准,避免有班级成员挂科情况的出现;作为班长,显然有义务去关注去促进每个班级成员综合水准的提高。

作为大学学生,可以说,无论你是否重视这个大学毕业证,是否看重简历上的成绩,是否在乎获得奖学金,是否想有个值得回味的大学生活,挂科都不会是你想要的一个经历吧。

而在更深层次上来讲,班长有责任去提高班级的整体竞争力。

而班级的核心竞争力无疑在于我们之中每个人的综合水准,所以如果我当选班长的话,像济哥大胖这类同学无疑要经常和我亲密接触了。

第二个目的,整合集体力量,为我们的生活添彩;据我了解到的信息,明年会有两场针对我们专业的全国性的竞技大赛,分别是“全国大学生电子设计竞赛”和“全国大学生智能汽车设计竞赛”。

这两个赛事都是团队性质的,需要相互配合的三个人一起组队参加。

我希望班上能出现牛逼的团队,能代表我们学校同全国的大学生竞争,为我们带来一段精彩的有追逐的有期待的生活。

为此,我希望借助班级的力量,在大二时就成立相关的组织,作为共同交流沟通之用,为大三参加竞赛打好基础。

第三个目的,建设一个有活力有凝聚力有吸引力的自动化一班。

目前最现实的情况是:我们班在学院里垫底。

貌似我们已经走到最褨的底线了,那么接下来应该是我们往前跑的时候了。

不说要踩下电力灭掉电子,也不是说非得和实验班一争高下,只是都是一起跨过高考这道坎,一起进的学校的人,凭什么我们要比他们挫呢

我们这个班也应当成为大家能为之自豪的让人认同的班级。

达成上述目的,就是我解决班级问题的中心思路。

解决班级问题的方案,其核心思想也就三个关键字:态度,方法和执行力

我们之中每个人的态度决定了我们班所能达到的高度,也决定了整个解决途径的可行性,我并不知道大家对待班集体的态度,不过我确实是抱有很大期望的;而具体的解决方法,正如我们的团支书所说的,能想出许多种,只需要仔细斟酌筛选就行,而我倾向于制定专门的规划,按计划有程序随着时间的进行逐步推行班级建设;执行力嘛,就完全考验班长和整个班委的能力了,这个对我大家就放心吧,我这类人一般对不在乎的事确实不怎么在乎,对于在乎的事那是很上心的,而对于班委,我肯定不会让他们悠闲的,会有一套专门的职能分类措施,要求各司其职,进行整合管理。

综合说来,改变班级现状,改善我们的大学生活,是我竞选的用意所在;建立一个崭新的优质的自动化一班,是我竞选的立足点;对现状的不满,对创新生活的期待,是我参与竞选的源动力;而对如今势态的清醒认识,正是我参选的信心所在

我觉得我有足够的能力促使班级向设定的目标前行。

因此,如果有谁觉得大一那样的生活还可以进行下去,不想做出改变的话,那么我的参选就失去了意义。

说真的,走到这个大学二年级这个阶段,你就不能不对生活本身进行了解,不得不对这个社会有所了解,不能不抬起头来寻找属于你的未来。

没有去社会上闯荡过,你真的很难想到未来到底该怎样

相信大家都有看过小说吧,虽说小说中的虚拟人物不太靠谱,但怎么说呢,如果偶尔把主角拿出来对比下我们之间的人生,会不会觉得都是年轻人,怎么人与人之间的差距这么大呢

经历了大一,相信大家都对什么是大学生活有了清醒而现实的认识,知道需要舍弃什么,需要追寻什么,需要坚持什么。

无论你未来是想成仙还是成人,我们都不能一直“差劲”下去

我们必须要知道怎样点亮自己的生活,必须要明白怎么去掌控自己的生活,必须要发现怎样的生活才是你自己想要的生活

因此,你不得不活跃起来,去探索,去追寻

说了这么多,不是在尝试着改变大家的生活观,只是希望大家能对自己想要的生活与现实生活间的差距能有真正清醒的认识。

我们身处大学,所以还有无限的成长空间;我们仍旧年轻,所有该有无限的发展未来

为此,我会尽全力制造出足够的班级凝聚力,使我们班集体充满吸引力,会想法设法去打造一个有生机有活力的班级,为大家打造一个可以依靠可供发展的平台。

只是希望我们在班级集体生活里的精彩,能够照亮生活,足以照耀未来。

所以,我诚挚的希望能以班长的身份和大家一起度过这2011的下半年,让我自己的生活,让我们共同的生活,能拥有不一样的生活情怀

我的发言完毕。

谢谢大家

入大学学生会演讲稿

竞选文艺部部长演讲稿(Kaiser3344提供)  尊敬的各位领导,各位老师、同学们:  你们好

我是来自XX班的XX。

首先感谢大家的支持与学校提供这次机会,使我能参与竞争,一展自己的抱负。

现在,我庄严地宣布:“我竞选的目标是学生会文艺部部长。

”我也郑重地承诺,我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。

我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍。

  虽然我没有诗人李白那“长河之水天上来,奔流到海不复回”的豪迈;也没有一代才女李清照那“寻寻觅觅、冷冷清清”的细腻;更没有绝世伟人那“数风流人物,还看今朝”的气魄。

但寸有所长,尺有所短,天生我才必有用,我有年轻作为资本,有激情提供动力,有能力作为保证。

我敢爱敢恨、敢想敢做,我喜欢真心实意,厌恶勾心斗角,我崇尚高度与长度,鄙视懦弱与胆小,我有极大的自尊心、有强烈的责任感、有极强的团队精神与合作意识。

  多次从事文艺工作的我,在此期间学会了很多,但昨日已经过去明天才是我的追求,初中生活是我人生的一个转折,这次参加竞选文艺部部长本身就是对我的锻炼和考验。

  那文艺部是做什么的呢

这是每一个竞选人必须首先回答的问题。

我的理解是:从广义上说,文艺部是一个代表学生的团体,让每个学生施展自己才华的舞台,具体来说,文艺部通过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活。

但是,我们仍要遵循三点原则:第一,玩不能忘本,学生的本性就是学习,不能茺废学业;第二:我们要玩出档次,玩出水平,要玩得有意义,不能玩过之后毫无收获,那样就纯粹是浪费时间。

第三:就是要玩得尽兴,一旦文艺部组织的活动再也无法引起同学们的兴趣,那文艺部就失去了它的存在的价值,因此文艺部要善于把握学生的心理,组织的活动不仅要有数量,而且要有质量

  如果我们将整个学生会机构比作一台机器,那学生会的文艺部做为这台机器的核心电脑应当 处于怎样一个级别昵

他可以是一台586吗

他可以是一台奔腾吗

他可以是一台手提吗

都不行,我认为他应当是一台尚未发明的智能电脑。

这智能二字,强调的是高效率的统筹规划和创造性的措施,以使整个文艺部的工作更加趋于完美。

我本人正是以这个标准来要求自己的。

  同时我也认为自己很适合担任文艺部部长的。

首先我热爱我的工作,算上小学的话,十年学生干部“工龄”已不算短了,这使我有了相当的管理经验、领导能力。

活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展各项活动,在活动中尽情施展自己的唱歌、跳舞、主持及演讲的才能,从小学起就不断地在演讲,朗诵,舞蹈等项目上获奖;主持也是我不懈的追求。

  我承认,作为学生会的干部是很威风,但是威风的同时需要我们花出时间与精力使周围同学的生活变得丰富、快乐。

做工作,不是为了干而干,而是我们从心底喜欢着我们的工作,爱着我们的学校

这样,不但不会觉得工作是负担,反而感到每每做完心中都会有一种感动。

  如果我有幸担任文艺部部长,我将努力使文艺部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,新的文艺部将不再是徒有虚名的摆设,而是有所作为的名副其实的存在

  希望是自信的动力,自信是成功的源泉,马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁;既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是文艺部部长,我就要成为一名出色的装裱师,让同学们的中学生涯变得精彩斑斓,七彩夺目

我坚信,青春的舞台由我主宰会更好!我坚信,通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅,在学生会的工作锻炼中,一只稚拙的雏鸟必将长出丰满的双翼,翱翔在蔚蓝的天空

  同学们你们握着选票的手还会犹豫吗

请大家支持我吧

我在你们的心灵建一座美丽的小屋,我要用行动把我们的校园变得更加美好

请大家投我一票

  我的演讲完了。

  谢谢大家

  【楼主】若觉得满意,望多多支持哈

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