竞选文学社社长的演讲稿怎么写
各位老师位同学，各位评委： 大
我叫孟庆媛，来自**班，现担任文娱委员。
今天，很荣幸能参加文学社的竞选，我竞选的是社长。
拿破仑说过：“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。
”今天，我作为文员，我想说：我不仅想做元帅，而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅—社长。
我自信在同学们的帮助下，能够胜任这项工作，正是由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，跨步格外高远
文学社是每一个学生神往的组织，我也不例外。
曾经因为胆怯而对此退避三舍，但老师给了我信心，同学给了我鼓励。
今天我终于有机会证明我的能力，我相信我这只雏鹰一定有一方属于自己的蓝天，我相信能在学生会闯出一番迷人的风采。
假如我竞选上了社长，首先要致力于自身素质的进一步完善。
对于我自身来说，首先要提高对工作的热情度，使自己始终以一颗积极的心态面对各种工作。
其次，要提高责任心，认真负责搞好每一项工作，举个例子来说，我们文学社的某些干部，几乎每天都参与作文比赛，很让我感动。
他们这种强烈的责任心，使我饮佩不已，因此我也要努力做到他们那样。
此外，还要进一步提高处理学习和工作的矛盾，努力做到工作学习两不误。
假如我当选此届社长，我要召开一次全体文学社干部会议，总结上届学生会留下的宝贵经验，将其优良传统继续发扬下去，同时也要找出他们存在的不足，努力改正，例如在会员的思想培训方面，我将在学校领导的帮助下，努力提高此届会员素质，加强他们对文学社组织的认识，有时间找他们多谈心、多交流，把全体成员带动起来心连心，共同撑起一面崭新的天空。
假如我就任了此届社长，我将和全体成员一道自始至终地遵循“报务学校、报务学生”的原则，就职期间，我们将在有限的条件下，加强一些必要的管理制度，同广大师生多开展一些讨论、对话会，设立意见箱，广泛听取他们的意见，与风华正茂的同学们一道，发出青春的呼喊，我们将努力使新的学生会成为学校领导与学生之间沟通心灵的桥梁，成为师生间的一条纽带，成为敢于反映学生意见要求、维护学生利益的组织，成为一个名符其实的团体。
是金子就要闪光，敢说敢做不正是各位评委期待的新一届学生会带头人的精神风貌吗
请各位评委相信我、支持我，为我投上你们宝贵的一票
高中生的文学社社长竞选发言稿
的（有哪些都道，要么就简单的说，领导、老师、来宾、朋友 首先，感谢 然后介绍一下社团从成立以来的历史，主要的大事件，从事件中塑造了社团怎样的文化氛围和精神理念。
然后介绍一下你作为社长以来的工作成果、包括开展了什么活动，达到了什么效果，得到了什么样的评价。
（不用我教吧，都捡好的说，不好的就不要说了，或者把不好的美化一下，尽量略过） 这个时候你甚至都可以洗一下脑，大家的生活现状是怎么样，为什么要加入摄影社团，加入摄影社团以后有什么好处，你作为社长，你能够给出的承诺和保证有什么。
然后根据现有的情况，提出一个你的个人对社团建设的规划，甚至可以是几年规划，而且要往大的说，最后提炼成什么类似于“一化两型”之类的词。
再然后，你怎么去达到你的这个规划目标，你通过几个什么样的方面做到，比如学习方面，生活方面，活动方面……这个具体的得看你怎么编了。
最后，把政治书里面的一些大理论，套话、场面话拿来，套用，发出号召，号召全社同学尽全力，克服困难，顽强拼搏，共同奋斗，一起为社团的建设做出卓越不凡的贡献。
这个段落实际上是要你讲明，社团的成员，要怎么帮你做事，要让你给他们的保障和承诺奏效，要让他们为了你们共同的目标奋斗。
跟着你有饭吃。
最后就是介绍一下你的各个助手，比如什么部部长，什么部部长，或者不介绍就直接谢谢，剩下的交给见面会主持人。
竞选书画社社长演讲稿 哪位人士有呀，谢谢了。
这是我参加网通社社长的演讲稿，你稍改下，也差不多了。
第九届网通社社长竞选演讲稿尊敬的各位老师，各位评委，下午好
很高兴能作为社长候选人在这里发表自己的演讲，谢谢大家给我这个难得的机会
我叫谢植裕，来自现经管学院07金融，自入网通社以来一直担任技术部副部长的职位，曾获得“个人积极份子”、“优秀组织者”、“冠军团队”等荣誉称号。
我竞选网通社社长有以下三大理由：一、 工作经验丰富。
一年以来我积极参与社里的大小活动，组织第八届网通社迎新晚会部门的表演节目，策划了“网通杯”篮球赛，并带领本部门荣获冠军，最近又带领本部门参加了“网学联”辩论赛，积累了丰富的经验。
二、 政治思想觉悟高。
网通社直属我校党委宣传部麾下，辅助校党委对我校思想政治工作的宣传，而我一直以中央提出的“使网络成为弘扬主旋律、开展思想政治教育的手段”为政治学习的理论，关心我校党委的宣传工作，使思想上有很大的觉悟。
三、 个人素质高。
我有吃苦耐劳，默默无闻的敬业精神；有严于律己、诚信为本的为人品质；有雷厉风行、求真务实的工作作风；有虚心好学，开拓进取的创新意识。
能够正确处理好人与人之间的矛盾和关系，而且责任感强
假如当选，我会作出以下三大举措：一、 加强工作制度、坚定工作方向。
每次任务、工作要确保落实到工作部门，绝不姑息不服从工作调配，无责任心者。
组织和推动媒体工作者学习马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想。
坚持马克思主义新闻观，坚持正确的舆论导向。
坚持和发扬党的新闻工作的优良传统，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断提高新闻工作的水平，热情积极的辅助党委宣传部的工作。
二、 加强团队精神。
加快社成员组织工作，精心挑选责任心、工作能力、团队合作思想都强的委员和干部社团工作，本人将以最高的热情更好地监督指导工作，并积极创作条件，让委员和干部都尽全力去各施其职，团结合作
尽一切可能让各部门对本部门开思想会议，灌输干部和委员团队精神的重要性思想
三、 加强作风建设。
作为学生干部，必须要有高度责任心和极大热情，特别是要切实转变个人观念，不摆架子，不搞官僚主义。
在社团工作，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生社团。
展开工作时以公平公正的态度去完成任务，不能有私心杂念
应上所述，学生还有很多大构想，如正值我社加入“中国（江西）校媒联盟”和拜为校党宣传部麾下的强大天时地利人和的条件，利用联盟中开展各成员单位之间的交流活动，以互寄报纸、带团互访、实践调研等方式，增进各校园媒体的相互了解与合作；搭建共同的学习、交流网络，以更好的实现资源共享、共同进步；在自愿参与的原则下，组织成员代表与各地校园媒体联盟开展交流、联谊活动的内容，联合众多高校开展一次以“网络通天下”为主题的大型电子竞技比赛。
因为2003年12月，国家体育总局正式批准电子竞技运动为我国正式承认的第99项体育运动。
2005年全国电子竞技联赛、休闲比赛、中韩对抗赛、国际友谊赛等被国家体育总局列入体育竞赛招标计划。
2005年第10届全运会也将电子竞技列为表演项目。
目前，全国8个省市的俱乐部和电子竞技馆的招标工作也已开始。
电子竞技比赛已经发展成广大群众喜闻乐见的一个体育项目，各地电子竞技比赛不断。
在全国各高校，电子竞技大赛也正如火如荼的进行中。
大赛将通过诠释“电子竞技”的理念，引扬奋发拼搏、健康向上、和谐合作的电子体育文化和主旋律精神；引领时尚健康的电子娱乐文化潮流。
旨在促进人们在网络时代的沟通、互动和交流。
而具体的策划内容等学生有幸选上社长后，联合所赞同参赛的高校一起沟通，再精心策划
因此，如果尊敬的评委们相信我的三大优势，社团三项举措能实现，就请投我一票
最后，我衷心地祝愿网通社明天更辉煌
再次感谢各位评委给我这次珍贵的机会
谢谢
竞选则美礼仪社副社长的发言稿
竞选策划部部长演讲稿各位老师、同学们大家好
我是来自学生 社团联合会宣传策划部的干事陶梓林，很荣幸能有机会参加这次竞选，我竞选的职务是宣传策划部部长。
去年10月，我通过笔试面试加入了宣传策划部，在这个部门工作已经快一年了。
期间参与了“春之声”“秋之韵”的宣传工作以及协助一些社团活动 的宣传。
在这过程中，我感受了很多，也了学到很多。
宣传策划部的主要工作是负责学生社团联合会以及大型社团活动的整体宣传策划和推广工作，同时对学生社团活动的宣传进行必要的帮助和指导以及对学生社团的宣传活动进行监督管理。
作为宣传策划部的部长，应当具备一定的组织协调能力和强烈的责任感，还要有深刻的思想认识和判断能力。
在宣传部策划部工作的这一年，我学会了怎样与人相处，协调各成员的关系；学会了如何处理工作与学习的矛盾；学会了思考问题并主动去解决问题；最重要的是，我找到了自信，知道我有能力去做并能够做好。
在前几任部长的带领下，宣传策划部在各方面的工作都有不俗的表现，也形成了相应的制度。
但是随着时间的推移和对工作认识的加深，以及社团和社团联的不断发展，我们部门存在的一些问题也开始显露出来。
只有解决这些问题，部门乃至社团联才会进步，才会有更好的发展。
一、要加强内部管理制度，强化组织纪律严格的纪律是完成各种工作的保障，要在执行各项已有制度的基础上，加强和完善制度。
例如加强值班、例会的守时观念，要求干事在规定的时间内合理安排完成任务，并在规定时间内进行反馈，便于发现问题，及时处理。
要培养每个人的主人翁精神，使他们形成强烈的集体责任心和使命感。
二、要加强宣传策划部与各社团宣传部门的沟通，形成紧密的联系我们的工作主要是围绕社团活动开展的，但是目前，我们部门与社团联系太少，致使我们的宣传工作与他们的宣传脱节。
因此，我们必须加强与他们的沟通，例如完善专题座谈会的有关工作，实行社团责任制等，通过方式加强对社团的关注，及时了解他们在宣传工作上的问题。
三、加强本部门与社团联其他部门的联系，建立完整高效的工作体系我们部门拥有独立的办公室，这方便了我们的工作，同时也拉开了与其他部门的联系，也给我们的工作带来了很多不便。
所以，我们应当在熟悉自己职能的基础上，了解其他部门的工作性质及工作内容，形成团结互助，共同发展的观念，建立起完整高效的工作体系。
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四、加强本部门成员的集体意识，培养他们团结合作的能力及各方面的工作技能我们部门在后期的工作中，出现了人心涣散，人员流失的情况，这也是我们面临的比较严重的问题。
就我在这个部门工作一年的经历，我觉得是部门体制存在漏洞。
因此，我们要改革部门体制，比如说定期对成员考核，指出其优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划 。
经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，让每个成员在部门里找到归属感，真正投入到宣传策划部这个集体中。
五、注重宣传工作的细节，提高对细节的要求，实行奖惩制宣传是一个连续性强、时间空间范围较广的工作，在制作宣传工具的过程中，例如活动时间、地点、活动单位网址等细节问题易被忽视，不是忘记写，就是写错，字体大小、位置安排不合理，这些都会在一定程度上降低大家的关注度。
所以必须在这些方面加大管理力度，我的建议是实行奖惩制，在我们的部门内部也可以进行类似于工作之星的评比，根据每次活动的表现及其他成员的反映，加星或减星，每两周汇总一次，对表现突出的成员进行表扬 ，对表现较差的予以提醒并单独进行教育。
作为宣传部的部长，应该在努力工作地同时，不断提高自身素质，提高自己的工作积极性，以饱满的热情和积极的心态去影响团队成员；要进一步提高责任感，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心学习，广纳贤言，接受意见，有错就改，同时坚持自己的原则。
更要在秉承前几任部长优点的基础上，改善部门现有的问题，加强部门建设，努力把它打造成高度自制，能力卓越的团队。
谢谢!
