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乡镇纪检干部演讲稿

时间:2016-04-27 01:59

纪检监察人员怎样履行职责座谈会发言稿

今天这次会议的主要任务是,传达贯彻中央和省、市纪检监察工作会议精神,回顾总结今年以来的工作,安排部署下一阶段的重点工作。

    近几年来,全县纪检监察工作取得了显著成效。

我在政府工作时,分管行政监察,应该说对纪检监察工作有一些了解,我突出的感受有三点:一是有一个好的班子。

县纪委领导班子年龄结构层次合理,团结协作,具有很强的凝聚力。

二是有一支好的队伍。

全县纪检监察干部都能够扎扎实实做事,兢兢业业工作,中层以上干部都具有独当一面的工作能力,具有很强的战斗力。

三是有一个好的思路。

纪检监察始终坚持服务经济、惩治腐败、维护群众利益,方向明确,重点突出,措施得力,有效发挥了党纪政纪的威慑力,为全县经济发展和社会稳定做出了较大贡献。

我到纪委工作,为有一支这样好的纪检监察队伍感到高兴,今后的工作中,希望同志们对我多支持、多帮助,我会加强学习,尽快进入角色,严于律己,敬业工作,团结同志,努力和同志们一道开创我县纪检监察工作新局面。

欢迎上级领导到村里视察工作村干部发言稿怎么写

尊敬的各导:好

莅临XXXX村调研指导,我代表XXXX村对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,得益于各位领导的关心和支持,带给我村发展极大的鼓舞和激励。

我村将以这次视察调研为契机,认真听取各位领导对我村发展提出的宝贵意见和建议,进一步发扬开拓创新精神,坚持抓好团队能力建设,不断完善发展模式,加速推进新农村的发展历程

正是由于各位领导的信任、鞭笞和鼓励,使得我村能够不断开创新的局面,在供应链产品整合、规模化仓储、智能化、、售后服务、等领域取得了阶段的成效,但距离实现的目标仍有一定的距离,需要进一步努力和完善。

在当前社会主义新农村的发展格局下,各位领导来到我村进行视察指导,为我村未来的发展战略起着重要的指导作用。

我村将在未来的发展过程中,坚持以“xxxxxxx”为目标,不断加强自身能力建设,下面我主要从三方面阐述我村将要进一步变革创新的:第一、完善xx,使xx能够不断向规模化、专业化、集中化、深度服务化、便利化等转变,着力扶持实力型优质农商户。

第二、优化作物,包括、、等工作,通过专业人才的引进、培养,完善数据分析,着力加强我村产品整合能力;加大对的技术设备的投入和使用,提升效率;同时,通过现代化、数字化的仓储模式,提升水平。

第三、规范企业流程,实施标准化管理,确保各项工作能够到达规范化、科学化、程序化,加强和团队建设,建立起制度健全、职责明确、协调顺畅、利于创新的企业标准化工作机制。

最后,我再次代表XXX村对各位领导的到来表示诚挚的感谢

谢谢大家

2009年演讲稿,急

乡镇支书演讲稿。

新时期乡镇纪委书记  要强化“五心”意识  新世纪、新情况给我们乡镇纪委书记的工作带来了许多新问题、新挑战,如何克服困难,负重奋进,变压力为动力,变挑战为机遇,更好地发挥纪委作用,推动当地党风廉政建设,促进经济健康快速发展。

我认为,要害要时刻注重强化“五心”意识,自觉坚持执政为民。

  一要有热心。

做任何工作都一样,首先要喜欢、热爱这项工作,只有这样工作才出成绩,有起色,干起来才会有爱好,全身心投入进去,否则,被迫去做,就会虚与应付,缺乏应有的主动性、积极性和创造性。

我们干纪检工作更是这样,每个人都应先从内心深处热爱这项工作,要有干一行、爱一行、专一行的精神。

我从干纪检工作一开始,就深深地爱上并投入到了这项工作中。

为了提高自己的办案水平,注重从不同角度向不同层面学习,增长本领。

一是向书本学。

不仅利用业余时间阅读了大量有关执纪执法书籍、条例,还自费进修了本科学历,丰富的知识积累使我的办案能力明显增强。

二是向先进学习。

一方面留心注重报刊杂志上介绍外地的新鲜经验,将有用的东西积累起来,以备后用;一方面向各级同行学习行之有效的工作方法,非凡注重向县纪委常委、各室主任,以及工作较有特色的乡镇同行学习,查漏补缺,改进工作。

三是向实践学习。

注重把从方方面面学到的知识积极与本乡镇实际结合起来,对符合的积极借鉴,创造性地推动本地工作开展,并及时总结,逐渐探索形成一套具有自己特点的工作方法。

  二是要有爱心。

纪检工作说白了就是查人,查违法乱纪的党员干部。

工作中我深深体会到,对违法乱纪干部查处是必要的,也是必需的,但更重要的还是要爱护党员干部,抓好教育防范,也就是说,作为一名党的纪检检查干部,要把惩前毖后、治病救人做为工作的出发点和落脚点,治标同时抓好治本。

工作中我主要抓了三点。

一是坚持正面引导。

利用开会、下乡等一切可以利用机会,带领纪委工作人员向党员干部宣传党的有关纪律知识,先后印发党纪法规明白纸5000余份,教育他们自觉遵纪守法,为民服务,身体力行江总书记提出的“三个代表”重要思想。

二是坚持反面警示。

抓住胡长清、张二辰、李真等反面典型案例组织全乡 党员干部认真学习,对照反思,谈体会,找差距,并写出书面材料在适当场合互相交流,使大家受到了很大震动,自觉筑牢了拒腐防变的思想防线。

三是及时督促检查。

我们不认为抓党风党纪只限于开开会,传达传达文件就算万事大吉,每次安排部署工作后,我们都定期不定期深入基层督促检查,确保各项法纪法规都能得到较好落实。

由于我们时刻注重超前防范,近年来全乡党员干部基本上无违纪违法问题发生。

既保护了干部,又促进了全乡稳定,进一步密切了党群干群关系。

  三是要有公心。

做一名合格的纪委书记,心中要始终有一颗为民做主、替民撑腰的公正之心。

假如我们不能心系群众,严厉执纪,相反却去充当违法乱纪者的保护伞,就会使群众对党丧失信心,动摇我们的执政根基。

要看到我们虽然没有多大权力,但在群众心目中却代表着党,是当地管党员干部违法乱纪的最高官。

我常想群众能找我们乡镇纪委反映问题,一定程度上说明他们还相信我们的党,也说明我们绝大多数党员干部是好的,是值得人民群众信赖的。

因此在工作中我无时无刻不注重在认真对待群众来信来访中,秉公办事,刚正不阿,自觉树立乡镇纪委的良好形象。

一是认真接待每一个来访者。

从不把群众反映问题看作找茬儿、闹事儿,对他们反映的问题能够做到认真听、耐心记,好言安慰,及时立案,快速查处,让群众切身感受到,找到咱乡纪委问题准能解决,正义准能伸张,纪委就是群众的娘家和靠山,从而提高党的声威。

二是对有令不行、有禁不止、顶风违纪,民怨极大的违纪干部敢于果断查处,决不手软。

高家庄村校舍建成后,由于村干部不团结,在承建过程中出了一些问题,村干部不让学生搬,造成村长达半年之久的村民及师生上访。

我们在审计该村帐目基础上,对闹矛盾的人果断进行了处理,让学生搬进了教室。

几年来我们先后查处违纪党员干部2名,很好地发挥了震慑作用。

  四是要有耐心。

案件查处要以事实为依据,以党的纪律处分条例为准绳。

这就要求我们从接案到调查处理每个环节都要认真、细致,有耐心,不能只求速度,不讲质量,结果影响团结,破坏形象。

我注重把握三个环节:一是把情况摸准。

情况准不准直接关系到办案方向的对错。

每件案件查处前我们都事先反复研究、分析,根据被调查人特点,选准工作突破口,确保不动则矣,动则必胜。

二是把情况摸实。

具体调查过程中我们不仅了解被调查人,让他有机会审诉、辩白,还注重了解外围干部群众,认真倾听他们的意见,注重搜集事实证据,坚持做到用事实说话。

三是把情况摸细。

对于违纪党员干部查处中每一个细微环节从不因繁就简,努力做到查实搞透。

在调查霍家庄村干部私自截留提留款过程中,为了摸准某户款项,我们先后找了当事人十来次,最终查准了事情的来龙去脉。

  五是要保中心。

乡镇纪委要放手放胆开展好工作,根本在于时刻与乡镇党委保持高度一致,遇事多请示、多汇报、多沟通。

要以开展乡镇中心工作为载体,推动纪检工作不断上台阶上水平。

几年来我们始终注重搞好与乡镇党委的工作关系,坚持纪检工作时时处处围绕乡镇“重心”转,对乡镇每一项重大活动,都主动充当坚强后盾,严厉工作纪律,扫除各种障碍,帮助乡党委、政府打开工作缺口。

在9

哪位大哥大姐可以帮我写篇关于简述组织部的工作的演讲稿 3分钟就行了 谢谢

组组工作简述1995年的组织工作,在县委的正确领导下,在地委组织部的精心指导下,以党的十四届四中全会《决定》和省、地组织工作会议精神为指针,紧紧围绕为提前翻番、如期脱贫奔小康的战略目标提供坚实组织保证的指导思想,在思想建设、领导班子建设、基层组织建设、干部队伍建设、企业家群体建设、知识分子队伍建设等方面创造性地开展工作,取得了明显的效果。

一、深入开展了特色理论和《党章》学习活动,确立了市场经济新观念,增强了广大党员千部贯彻执行党的基本路线的自觉性。

按照县委“双学”活动三年规划的要求,全县各级党组织广泛开展了形式多样的学习活动,使特色理论和《党章》学习活动健康发展。

一是层层举办特色理论和《党章》培训班。

为了推动“双学”活动深入发展,除在党校举办了两期副科级以上千部培训班以外,还创造性地开展了“走下去办学,送知识上门”活动,到各乡镇巡回办班15期,培训人数xZoo多人,进一步扩大了“双学”活动的辐射面。

在此基础上,各党委还普遍举办了“双学”活动培训班,1995年各乡镇、县直各党委共举办特色理论和《党章》培训班eo多期,培训人数7000多人次,培训率达90肠以上。

通过层层培训,使党员和党员干部掌握了应掌握的“六个知道”和“三个明确”的基本内容。

二是结合特色理论和《党章》的学习在全体党员中开展了向孔繁森同志学习活动,认真对照党章查找不足。

通过学习孔繁森同志的创业精神,奋斗精神和牺牲精神,教育和激励了全体党员,使大多数党员能够牢记党的宗旨,树立共产党人的革命人生观和价值观,继承和发扬党的艰苦奋斗的优良传统,充分发挥党员 的先锋模范作用。

三是结合特色理论和《党 章》的学习在全县范围内开展了“当初入党 为什么、如今在党图什么、对照标准差什么、 今后为党做什么”的大讨论。

四是积极组织 参加了中组部组织局、党建研究所、《党建文 汇》杂志社举办的“学习建设有中国特色社 会主义理论和《党章》知识竞赛”活动。

全 县有13。

名党务工作者参加了全国竞赛,有 6321名党员参加了由县委组织部举办的竟赛 活动,形成了学习特色理论和党章活动的热 潮。

$$ 二、健全民主集中制,强化各级领导班 子的整体功能。

1、抓思想教育,增强了党 员领导干部的民主意识。

针对一些领导干部 民主意识不强、组织纪律观念淡薄、科学决 策水平、组织领导、协调能力不高等实际情 况,组织党员领导干部学习了马克思主义理论和、等革命领袖对民主集中制建设方面的重要论述,学习了十四届四中全会《决定》的有关内容,学习了社会主义市场经济的基本原理。

在县委中心组学习期间进行了民主集中制、党风建设等专题辅导,副处级以上党员干部都写了心得体会。

10月份还组织副处级以上党员领导干部民主集中制理论测试,这次测试由于准备充分、人员齐全、答卷认真、成绩优异,受到了地委组织部领导的好评。

通过学习,使党员领导干部在理论上弄清了民主集中制的科学含义、基本原理,明确了新形势下坚持民主集中制的重要意义,提高了民主集中制的理论水平,增强了他们驾驭市场经济的能力。

2、完善了各种规章制度,民主生活会的质量不断提高。

根据基层党委的实际情况,制定了民主生活会请示、批复制度,严格了审批程序。

把开好党委班子民主生活会作为加强党委班子建设的一个重要环节来抓,对条件不具备、准备不充分的一律缓开,增强了党委民主生活会的严肃性和实效性。

为了防止走过场,认真履行程序,每次各党委召开民主生 活会我们都派人参加,并会同纪检部门对各 党委贯彻执行民主集中制情况进行检查指 导,从而提高了民主生活会的质量。

截止到 12月末,全县42个党委全部按正常程序召开 了民主生活会。

延安、工商、卫生等党委的 民主生活会开的尤为成功,不仅准备充分、 人员齐全,而且民主气氛浓,发言积极主 动,班子成员畅所欲言,在肯定成绩的基础 上找出了自身的缺点和不足,相互之间还实 事求是地展开了批评和自我批评。

3、开展 了完善民主集中制,加强党委班子建设理论 研讨活动。

按照省、地委有关指示精神,县委组织部有计划、右少骤地组织全县党务工作者开展了民主集牛JlJ理论研讨活动。

“七·一”前夕,举办了基层党委书记、副书记、组织委员参加的“加强党委班子建设理论研讨会”。

全县105名党务工作者参加了会议,研讨会共收到论文95篇,其中有30篇获奖。

这些论文从内容上看,广大党务工作者都能从实际出发,结合自己的工作经验谈出了如何完善民主集中制和加强班子建设的切身体会和较有新意的看法。

这一活动不但对基层党委班子成员是一次极好的民主集中制教育,而且通过交流新形势下加强领导班子民主集中制建设的新鲜经验,使党委班子的整体功能有了明显的提高。

三、全面搞好基层组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

l、“五好工程”建设顺利实施,基层组织建设有了新突破。

按照中央提出的 “五好”目标和省、地委组织工作会关于加强农村基层党组织建设会精神的要求,结合实际,首先制定并以县委文件形式下发了《“五好工程”三年规划》。

在此丛础上,围绕着后进支部整顿转化、培养跨世纪村级后备干部、健全村级民主管理制度等方面为挂 $$ 一冲年班.53.一一一.一--一-一----~.---.玲年 重点的农村基层组织建设工作进行了积极探 索。

一是后进支部转化工作效果显著。

省委 关于后进村整顿工作电话会议后,在调查研 究的基础上,制定并下发了后进支部整顿转 化工作意见。

为了推动转化进程,针对后进 村存在的问题,作了大量艰苦细致的工作。

县委副书记杨靖武、组织部长周铭德和副部 长马树林分别带队先后4次深入到全县18个 后进村进行检查,在全面掌握情况的基础上 召开了,后进支部整顿转化工作会议,及时 解决了很多长时间没有解决的问题。

而且在后备干部培养、发展农民党员、帮助后进村上企业寻找致富门路等多方面向后进村倾斜,使18个后进村状况发生了明显变化。

1995年年末,县委先后两次对全县后进支部 转化情况进行了检查,通过检查认定,寿山乡长征村、加信镇建设村、六团镇和平村通过积极努力摘掉了后进村的帽子,中和镇富荣村、青川乡北安村、平安乡平鲜村、高台乡金胜村等7个有较大变化村96年有望摆脱后进面貌。

在检查验收的基础上,在1995年12月份召开了全县后进村整顿转化工作经验交流会,会上有5个单位介绍了后进支部转化方面的经验,部署了1996年全县后进支部转化工作的意见。

二是培养跨世纪后备干部工作取得了初步成果。

按照发展社会主义市场经济和建设 “五好”工程的需要,针对村级干部队伍现状,重点抓了村级后备干部队伍建设。

首先是在坚持正确的用人标准的基础上,多渠道选拔干部。

年初以来,全县先后从初高中毕业生、退伍军人、致富能人中选拔村级后备干部437名,建立起了一支强有力的村级后备干部队伍。

其次是积极培养后备干部。

对新选拔的村级后备干部,一方面经过考核对那些能胜任工作、群众信得过的干部直接安排到主要领导岗位上;另一方面对一部分有培养前途而缺乏工作经验的年青干部或挂 职锻炼或送他们到农广校、电大学习,1995年 在437名新选拔的后备干部中,有139人直接 走上了工作岗位,有212人被送电大、农广 校、刊大等学校进行学习。

六团镇在这方面 取得了好的经验。

1995年,他们先后从近几年 回乡的32名初高中毕业生中选拔了15人任命 为科技副村长,其中有10人被送进县农广校,有4人被送进县电大企业班,真正为村 级培养了有生力量。

另外还建立了村级后 备干部管理制度,重新建立和完善了村级 后备干部档案。

通过后备干部的培养、任用,初步解决了困扰多年的村级班子后继乏人问题,为推动乡村经济的快速发展积蓄了人才力量。

培养跨世纪的村级后备干部工作在全国十二县(市)第六届党建年会上介绍了经验。

三是村级民主管理制度有了新的雏形。

按照“五好”工程中建设一个好支部和完善一套好的民主管理制度的要求,对全县 的村级班子进行了整顿。

各党委通过严密考核,及时调整了39个不称职的支部书记,把一些群众威信高、工作能力强、有才干的后备干部充实到领导岗位,使全县村级班子的整体结构更趋于合理。

与此同时对青川乡兴隆村、百合村、太安乡延吉村党支部积极推行村级民主制管理,制定村民议事会、计划生育协会、红白理事会、街道管理协会、党员议事会、财务公开制度、村规民约等一系列好的作法在全县进行推广,促进了村级民主管理的规范化和制度化,对进一步密切干群关系、落实党的各项方针、政策起到了良好的作用。

四是农村致富带头人群体建设又有新发展。

年初以来,把加速发展农村致富带头人群体建设做为发展农经济的突破口,把帮助、扶持农民选准致富门路提高致富本领做为一项重要工作来抓,统一规定每名45岁以下的党员要确立一个致富项目,每人要帮扶3~5个贫困户,使一个以党员为骨干,以科技示范户致富能手为主体的带领。

54。

组滚群众脱贫致富的规模群体已经形成。

据统计,现场推进会上,通过交流经验,参观典型,全县1995年共形成11个门类46个项目的致富增强了党员的责任意识和党支部的凝聚力、群体,有近3万农民进入了市场经济的循环战斗力。

2、企业党建工作呈现出登台阶的圈。

从而有力地加快了农民进入市场的步良好态势。

第一、实现了乡企党建与乡企经伐,带动了农村经济的发展。

五是发展党员济的同步发展。

年初以来,以党的十四届四中工作有了突破性进展。

1995年,全县共发展全会《决定》和全国农村基层组织建设工作党员274名,其中农民党员78名,工人110会议精神为指针,按照省、地要求,紧紧抓名,营服人员14名,工农财一线比例超过了住了乡镇企业党的建设这个薄弱环节,在乡75肠。

在发展党员工作中,突出抓了以下镇企业党的建设上大力推进,抓落实,使全两方面工作:一是注重四个倾斜。

在统筹县乡镇企业党的建设出现了生机勃勃的局兼顾,确保质量的前提下,把侧重点放在了面。

一是各级党组织对乡镇企业党建工作的空白村屯、空白班组、空白企业和致富能人认识有了提高。

通过调查研究,在探索中总及生产一线上。

全年在空白村屯、空白班组、结经验,进一步摆正了企业党建和提高经济空白企业和致富能人中发展党员28人,使几效益的关系,把乡镇企业党的建设纳入了促年来一直没有党支部的平安乡南村、安山乡进乡镇企业发展、全面提高农村党的建设工双峰村重新建立了党支部。

二是抓薄弱环作水平的重要议程,真正抓在手上,形成了节。

针对党员年龄老化和党员发展断层等问方方面面抓企业的合力。

二是适应企业发展题,通过仔细调查研究,找到了间题存在需要合理设置企业党组织。

经过努力工作,的原因和解决问题的办法,经过层层努力1995年在全县123个乡镇企业中,设置党总使8个10年以上没发展党员的村1995年发支3个,党支部23个,其中联合支部9个,展了14名年青党员。

中和镇党委制定了每名独立支部14个。

通过采取超常规措施,加强党员要在3年内培养一名新党员制度。

各党了企业党的建设,为企业的腾飞提供了坚实委还通过重点培养、典型引路、党员联系、的组织保证。

三是立足长远建设,壮大了企党课吸引等多种形式加强了积极分子队伍建业党的力量。

通过采取转、招、派等办法向设。

据统计,1995年全县通过各种途径培养企业充实党员21名,使4个无党组织的企业积极分子2114人,为党组织培植新鲜血液,建立了党支部。

仅1995年在乡镇企业中发解决了党员发展青黄不接问题。

六是两个文展党员10名,培养积极分子63名。

4月份在明一起抓,使党员在两个文明建设中的先锋高台乡召开了乡镇企业党的建设现场推进模范作用更加突出。

通过“双学”活动的开会,会上,高台乡党委、加信镇党委分别介展,全县涌现出了许多先进党组织和优秀共绍了经验。

会议还对加强乡镇企业党建工作产党员。

“七·一”期间,对在市场经济进行了全面部署。

会后,各乡镇党委积极落新形势下涌现出的5个红旗村党支部、36实会议精神,投放了大量的力量抓乡镇企业个先进党组织、8名优秀党员标兵、10名先党建工作。

加信镇党委充分发挥企业党组织进党务工作者、76名优秀共产党员、29名奔全体

如何履行基层纪检委员的职责讲稿

纪委委员如何新形势任务要求,定准方向,摆正位置,履行职责挥作用,是从检监察工作的同志值得思考和研究的重要课题。

笔者认为,关键要创新制度,强化责任,落实任务,扩大权威,激发活力,真正形成用制度管理纪委委员、纪委委员按制度履行职责的工作机制。

(一)要建立健全纪委中心组集体学习制度学习是纪委委员增长才干、提高素质的重要途径,是履行职责、做好反腐倡廉工作的重要基础。

建立中心学习组制度,把纪委委员作为中心学习组成员,每月组织纪委委员集体学习一次,及时传达学习中央和中纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要会议精神和重要文件、党政纪法规,不断明确反腐倡廉工作的形势和任务,用中央关于反腐倡廉工作的方针、战略统一思想、武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高纪委委员科学判断形势、正确把握大局、应对复杂局面、解决疑难问题、创新纪检监察工作的能力,提高纪委委员的知识水平和业务能力与所承担的职责相适应。

(二)要建立健全重大事项全委会决定制度丰富县级纪委委员履职方式,关系纪检监察全局性的重要工作部署、长远性的重要大事项决策、纪检干部重要人事安排等事项,可组织纪委委员参与讨论;纪委的重要工作特别是一些重大案件,可及时向纪委委员进行通报;组织纪委委员参与纪委一些专业性较强的工作,如执法监察、案件检查、审理工作、信访件的调查处理和调研等。

通过纪委委员的积极参与,使纪委常委会的决策更加科学,工作部署及时得到贯彻落实。

(三)要建立健全纪委委员询问和质询制度询问和质询是一项全新的党内监督制度,是发扬党内民主、加强党内监督的重要措施。

《中国共产党党内监督条例(试行)》规定:“党的各级纪律检查委员会委员,有权对纪律检查委员会全体会议决议、决定执行中存在问题提出询问和质询。

”《条例》明确了纪委委员有权就全委会决议、决定执行中存在的问题向纪委全委会、纪委常委会、纪委机关、派驻机构和执行单位提出询问和质询。

询问是指纪委委员对全委会决议、决定执行中存在的问题,向纪委或有关部门进行了解、过问,并要求说明的行为。

质询是指询问人对纪委或有关部门作出的询问说明提出质疑,并要求解释和答复的行为。

询问和质询有具体的回复时限和要求。

对于拒不说明、解释、答复的,或无正当理由不在规定期限内作出说明、解释、答复的,或无正当理由不在规定期限内作出说明、解释、答复的,同级党委、纪委要视具体情况对被询问和质询单位主要领导或有关领导给予批评教育、警示训诫或组织处理,情节严重的,追究纪律责任。

通过开展纪委委员询问和质询制度,有利于发扬党内民主,拓宽党内监督渠道,更好的发挥纪委委员在党内监督中的作用。

(四)要建立健全纪委委员基层调研督查制度建立基层调研督查制度,是纪委委员走出机关、深入基层、调查研究、服务群众的一项重要措施,对于转变纪委委员工作作风、深化反腐倡廉工作、加强农村基层党风廉政建设具有直接的推动作用。

要动员和组织纪委委员每人联系一个农村基层党风廉政建设重点村,开展下基层调研督查活动。

每年对联系的农村基层党风廉政建设重点村“两委会”负责人、纪检委员等村组干部和党员、党风廉政监督员进行一次农村党风廉政建设纪律法规知识培训。

向村干部和农民群众宣讲一次中央1号文件的主要精神和新农村建设方针、政策。

听取一次基层干部群众对党风廉政建设的意见、建议和要求。

检查一项以上支农惠农政策的落实情况。

解决一件以上群众反映强烈的党风廉政方面的突出问题。

帮助建设廉政文化宣传教育阵地,促进农村基层党风廉政工作的深入开展。

通过开展纪委委员下基层调研督查活动,能够有效克服和解决纪委委员对基层了解不多、服务基层不够的问题。

只有发扬优良作风,弘扬新风正气,才能树立纪委委员在人民群众中的良好形象。

(五)要建立健全纪委委员自身建设制度打铁先要自身硬。

纪委委员责任重大,岗位光荣,要坚持讲学习、讲政治、讲正气,在思想上、政治上同党中央保持高度一致;坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气;坚持把党和人民的利益摆在高于一切的位置,牢固树立群众利益无小事,树立责任意识,克服私心杂念,增强党性观念和群众观念。

教育和引导纪委委员坚持理论联系实际的学风,树立勤奋学习的良好形象;坚持围绕中心、服务大局,树立思想解放的良好形象;坚持认真履行职责,树立严惩腐败的良好形象;坚持依法依纪秉公用权,树立廉洁执纪的良好形象;坚持转变作风,狠抓落实,树立求真务实的良好形象;坚持贯彻执行民主集中制,树立团结和谐的良好形象。

纪委委员要自觉加强思想道德修养,提升精神境界,讲操守,重品行,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,作实践社会主义荣辱观的表率。

要带头执行党员领导干部廉洁自律各项规定,严守思想道德防线,严守党纪国法红线,严守做人做官底线,永葆清廉本色,做遵纪守法、廉洁从政的表率,树立起可亲、可信、可敬的良好形象。

要健全完善纪委委员履行职能职责情况目标责任考核体系,按照考核量化指标体系的要求,进行考核评价,确定纪委委员完成年度目标的等次,以适当的方式在一定范围内通报考核结果,表彰先进,鞭策后进,在纪委委员中形成分工负责抓落实的工作机制和各负其责创一流的工作局面。

通过健全完善制度,为纪委委员充分履行职责搭建实实在在的平台,使他们主动发挥职能优势,自觉参与廉政建设。

通过制度实施,使纪委委员真正把纪委当成“娘家”,成为纪检监察工作的主力军,优势互补,形成合力,更加有效地惩治和预防腐败,为经济健康发展和社会和谐稳定做出应有的贡献。

如何做一名合格的纪检监察干部

随着施工环境的不断变化,反腐败斗争的不断深入,纪检监察工作面临着各种新情况、新问题。

新形势下,纪检监察干部所面临的任务更加艰巨,要求更高,责任更重。

如何加强自身建设、提高自身的思想政治素质和工作能力,如何真正成为党的忠诚卫士,成为群众的贴心人,是摆在每一个纪检监察干部面前的重要课题;扎身基层,无私奉献,从大局出发,从点滴出发,从要处出发,忠实地履行职责,讲党性、重品行、作表率、知民情、解民意、办民事,树立可亲、可信、可敬的良好形象,是每个纪检监察干部的必备素质。

\ 一、立足本职岗位,全力做好本职工作\ 纪检监察是个特殊的岗位,纪检监察组织担负着反腐倡廉建设的重要使命,使命意味着奉献,特殊需要付出。

纪检监察干部面临着腐败与反腐败斗争的考验,必须立足本职岗位,干一行、爱一行、钻一行、精一行,有高度的责任心,较强的执行力,加快工作节奏,提高工作标准;多一点谦虚,少一点盛气;多一点自励,少一点自负;多一点奉献,少一点报怨,不讲条件地干好本职工作,出色地完成领导交办的各项任务。

\ 纪检监察是个众人关注的岗位,纪检监察干部必须以维护党纪、政纪为天职,以宽广朴实的胸怀、认真负责的思想、求真务实的作风、服从大局的意识和严谨的工作态度、高标准、严要求、全身心地投入到工作中。

树立正确的人生观、价值观、世界观,树立党风建设无小事的思想理念,切实履行好纪检监察干部的职责,教育处理好违纪者,保护好被冤枉的领导干部,事事起到表率作用,起好带头作用。

每做一项工作,首先明白是对自己能力的锻炼;每遇一次困难,首先清楚是对自己水平的考验;每听一句夸奖,首先提醒是对自己工作的鞭策,谦虚谨慎,不骄不躁。

在平凡的岗位上做出不平凡的贡献,努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于企业的一流工作业绩。

\ 二、努力学习知识,全面提高工作能力\ 纪检监察工作政策性强,涉及面广,没有过硬的素质,没有较为全面的知识结构是难以胜任的。

面对新形势、新任务,纪检监察干部绝不能停留在固有的知识水平,而要努力把自己打造成为一个杂家。

要懂得学无止境,学海无涯,学习是充实自己、完善自己、提高思想道德修养的基本途径。

纪检监察干部必须牢固树立持久的学习理念,才可以不断地接受新事物,领会新精神,确立新思路,增长新知识,掌握新本领。

只有在学习上持之以恒、与时俱进,才能使自己聪慧,才能高屋建瓴、把握全局,才能在本职岗位上游刃有余,才能不被企业所淘汰。

\ 学习的方式有很多种,可以向书本学,也可以向他人学;可以进修学习,也可以参加业务培训;可以走出去到兄弟单位取经,也可以请专家来单位进行授课。

以学习为本,使学习工作化,使工作学习化,不断拓宽自己的视野,提高工作水平和业务能力。

学习的范围也很广,有理论方面的知识,也有实践方面的知识。

在加强纪检监察业务和党纪政策、法律法规学习的同时,不断加强政治理论学习,学好马列主义、思想、理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,深刻领会丰富的内涵,用科学的理论武装头脑,指导党风建设各项工作;不断加强企业和其他相关领域知识的学习,学习经济财务、工程技术、法律法规、计算机网络等知识。

\ 通过全面学习,切实打好政治理论功底,不断提高理论修养、业务素质和工作水平。

把学习当作一种需要、一种责任、一种追求;把学习成果转化成为有效监督职责的能力,依纪依法查办案件的能力,加强党风建设的能力,促进企业科学发展的能力;让学习成为一种自觉性,全面打造成学习型的纪检监察干部。

\ 三、严格要求自己,不断提升个人修养\ 中纪委对领导干部提出了“四大纪律八项要求”,集团公司党委书记周富提出了“四忠诚、五敬畏”,公司党委书记王树文提出了“四条底线”,纪委书记黄小军提出了“干事干净,干净干事。

”这些具体实在的要求是对所有领导干部、管理人员提出的基本要求,也是对我们纪检监察干部提出的基本要求。

日前,贺国强同志在全国纪检监察系统主题实践活动总结暨加强自身建设电视电话会议上,对进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设也提出了明确要求。

作为一名纪检监察干部,担负着反腐倡廉的重要职责,必须时刻牢记自己的身份,时刻提醒自己,无论在工作中还是在日常生活中,都必须严格执行廉洁自律各项规定,做一个政治坚强、勤廉有为、实事求是,踏实肯干的人,要求别人做到的自己首先要做到,要求别人不做的自己首先不能做。

\ 一要淡泊名利、甘于奉献。

牢记“两个务必”,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,管得住小节;不为名所缚,不为物所累,不为誉所喜,不为失所悲,不为利所驱,不为钱所惑,不为色所诱;做到在其位、谋其政、尽其责,只有有为才能有位,有位才能有威,才能当好领导的参谋和助手。

\ 二要坚持正义、言行一致。

做到一身正气,两袖清风,大事讲原则、小事讲风格,不断提高政治意识、表率意识、法治意识、宗旨意识,忠诚于党、忠诚于企业,坚持原则,履行职责,不循私不枉法,自觉同好人主义和不良风气作斗争,与腐败分子和消极腐败现象斗争到底,摆正个人与组织、下级与上级、局部与全局之间的关系。

\ 三要管住自己“八小时以外”的行为。

纪检监察干部的特殊身份决定了凡事要有节有度,慎独慎微,八小时之外,在远离单位、远离组织、无人监督的情况下,时刻不忘自己是执法者,自觉用党纪政纪和法律法规约束自己、监督自我,常怀律己之心,常修为政之德,常思贪欲之害,常守做人之本。

从大处着眼,从小处着手,防微杜渐,警钟长鸣,不该想的不想,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的地方不去,不该交的朋友不交,算好人生“七笔账”,即“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“自由账”、“健康账”、“友情账”,做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”。

\ 四、增强创新意识,开创纪检监察工作新局面\ 创新是民族进步的灵魂,是国家、企业兴旺发达的不竭动力。

任何事情仅靠默守陈规、按部就班是远远不够的,是没有活力的,必须注入创新因素,才能显示出它的活力。

纪检监察工作亦如此,必须在符合客观规律的前提下,加以创新。

当前,施工企业的腐败现象依然存在,反腐倡廉的任务依然艰巨,抓本治源的工作领域有待于进一步拓宽,党风建设和反腐倡廉工作的方式方法都需要进一步创新。

作为一名纪检监察干部,要敢于冲破传统观念和思维定势的束缚和影响,自觉把思想观念从那些不合时宜的观念、体制、做法中解脱出来,适应时代发展的客观要求,在思想上树立创新理念;在精神上创造性地开展工作,在继承中创新纪检工作,在创新中发展纪检工作,使纪检监察工作具有活力,以推动党风建设健康有序的发展。

\ 企业在每个时期有每个时期的新情况,有每个时期的重点工作,而纪检监察在抓好党风建设和反腐倡廉等常项工作的同时,更要立足本职岗位研究如何应对新时期的新情况。

当前,加强工程队建设、严把安全质量关、狠抓责任成本管理是企业的重点工作,如何有效发挥工程队超额利润实现与分配监督自治委员会的自治作用是个新课题,安全质量事故频发,责任成本管理浮在表面,如何抓好这些工作将是需要深思的问题。

\ 纪检监察干部不仅要实干,也要善谋,要有跳跃式思维方式,要解放思想、实事求是,用创新的思维、发展的眼光和专业的角度去发现问题、分析问题、解决问题。

尤其在源头预防,案例剖析,制度建立等方面多下功夫,创造性地提出自己的观点、建议和对策,认真做好本职工作,适应复杂多变的新环境,努力开创纪检监察工作新局面。

如何做一名合格的乡镇纪委书记心得交流发言材料

推动全面从严治党向基层延伸,必须紧紧围绕“强化基层党组织的领导核心地位、发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用”这一目标,重点在“五个推动”上发力、用劲。

层层传导责任压力,推动主体责任在基层生根。

把强化基层党组织管党治党责任放在首位,以县委为龙头、乡镇党委为关键、村支部为基础,推动县乡村落实全面从严治党主体责任“三级联动”,构建以县领乡、以乡带村的工作格局。

分门别类建立各层级党组织从严治党任务清单和责任清单,统筹推进党建工作责任制和党风廉政建设责任制落实,形成实实在在的工作支撑。

把问责作为重要抓手,坚持“一案双查”,对落实主体责任不力的严肃问责,推动问责常态化。

深入开展纪律教育,推动党规党纪在基层执行。

结合开展“两学一做”学习教育,分层分类对农村、城市、高校、企业、事业单位、党政机关的基层党组织书记学习党章、准则、条例和系列讲话开展集中培训,推动纪律教育向“神经末梢”延伸,实现全覆盖。

坚持把纪律教育作为基层党组织“三会一课”的重要内容,融入党员日常教育管理之中,实现纪律教育的经常化和常态化。

坚决维护群众利益,推动正风反腐在基层深化。

把加强基层党风廉政建设作为推动全面从严治党向基层延伸的重中之重,着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

严格执行中央八项规定精神,紧盯基层“四风”的新形式、新变种,防止反弹回潮。

全面开展市县巡察工作,健全和完善乡镇办案协作区和县级纪委交叉办案制度,探索运用大数据手段发现问题,进一步加大查处基层腐败问题的力度,着力解决“蝇贪成群”的问题。

对群众反映强烈的基层执法和办事服务、集体“三资”管理、惠民惠农政策落实、扶贫资金项目政策落实、土地征收和房屋拆迁、工程项目招投标等领域中存在的问题开展专项整治,以实实在在的成效取信于民。

从严监管基层党员,推动严管严治的要求在基层落实。

全面从严治党向基层延伸,关键是从严监督管理好基层党员干部。

根据农村、机关事业单位、国有企业、高校等不同类型和特点,明确监督管理重点。

强化日常监督管理,建立健全对基层干部考核、审计、信访处理、个人有关事项报告等制度,坚持把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,完善教育提醒、谈话函询、诫勉问责等机制,对干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早处理,形成严管严治的新态势。

严肃党内组织生活,落实干部能上能下制度,加大处置不合格党员力度,维护基层党员队伍纯洁。

建强基层纪检干部队伍,推动监督执纪工作在基层加强。

按照“凡有三人以上正式党员的就应设置党的基层组织,凡有党的基层组织就应设纪委或纪检委员”的原则,规范基层纪检委员设置。

推行农村支部纪检委员与村务监督委员会负责人“一肩挑”,企业纪检委员与监事会人员交叉任职。

制定基层纪检委员履职规范,明确职权、任务、履职方式、工作载体,组织开展好党规党纪学习、党风廉政建设专题教育、交心谈心等。

建立健全各级纪委(纪检组)对基层纪检委员的日常指导、管理、联系和服务制度,健全基层纪检委员发挥作用的考核评价、激励保障机制。

求一篇“学楷模、创一流、树形象”主题演讲稿,学习刀会祥

古语说“三十而立、四十而不感”,年过四十的我,常自感参透了一些道理,可以放得下一些东西,不再计较生活的点点滴滴,然而2010年4月3日下午听了刀会祥同志的事迹汇报后,我的内心都久久不能平静。

刀会祥同志,用他45岁的生命历程,认真践行着“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”的承诺,他那忠于职守、爱岗敬业的精神;严格执纪、公正廉明的精神;热爱生活,甘于奉献的精神,完整地向我们诠释了作为一名基层纪检监察干部、一个儿子、丈夫、父亲、兄长、朋友鲜活而精彩的人生。

  虽然同在一个县工作,我却并不认识刀会祥同志,但是这个陌生的生命,给了我最深的感动。

  刀会祥同志从一个普通的农民的儿子,成长为一名优秀的共产党员,优秀的纪检监察干部,源于他刻苦学习、坚定的理想信念;源于他对党、对人民高度的责任心和事业感;源于他对本职工作的热爱;源于他对家人、同志、朋友的真挚感情。

自1984年10月参加工作以来,他把毕生的心血和才华献给了自己热爱的工作,用自己的真挚和热情感染着身边的每一位同志,单位的同事现在每谈到他的点滴往事,无不泣不成声,就是这样一个平凡而不平凡的生命,用他的一生,践行了“三个代表”的重要思想,体现了一个共产党员的追求,展示了共产党员先进性的时代特征,为党员干部及群众树立了光辉的榜样。

  作为一个在景谷工作的同龄人,在被刀会祥同志事迹感动的同时,我也在思考,与之相比,我该学些什么、做些什么

  第一、要学习他恪尽职守、爱岗敬业,做履行岗位职责,创一流业绩的模范。

每个人的岗位分工不同,职务高低不同,可做好工作、履行好职责是最起码的要求。

要学习刀会祥同志干一行、爱一行、钻一行、精一行。

要向刀会祥同志那样,无论走到哪里,无论干什么,不管在哪个岗位,都要一步一个脚印,踏踏实实,真抓实干、忠于职守、尽职尽责,创造出让党和人民满意的业绩。

作为一名乡镇干部,刀会祥同志心系群众、一心为民,深受正兴镇老百姓和干部职工的信任与爱戴;作为一名县纪委的纪检监察干部,他业务知识扎实,是纪委监察局查办案件骨干。

从乡镇调到县纪委监察局案件审理室工作以后,他刻苦钻研业务,很快进入角色,全身心投入到工作和学习中,为了掌握办案程序,熟悉案审业务,了解政策法规,他查阅之前的所有案件材料,学习了许多相关业务知识和政策法规知识,在他使用过的笔记本上到处可以看到他所做的学习笔记,经他整理的案件档案,现在还整齐地码在档案柜里。

在案件审理实践中,他认真审查每一份案件材料,按要求提交案件审理报告,并提出自己的意见和建议。

经纪委常委会或局长办公会讨论决定给予相关当事人党纪政纪处分的案件,他都亲自下到基层相关单位和部门,指导基层单位和部门党支部、行政领导班子开好会议,给予相关责任人员作出处理决定和处理意见。

他始终以严谨的工作作风和高度的责任感对待每一个案件,坚持按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的二十四字办案方针进行。

  第二、要学习刀会祥同志严格执纪、清正廉洁。

17年的纪检监察工作,在对违纪违法人员的处理上,他从不徇私情,也不受外界的人情干扰,严格依纪依法办案,无论人情关系多么复杂,无论其职位高低,资历长短,就算对自己的亲弟弟,他也始终坚持党纪国法面前人人平等,切实做到违纪必究、执纪必严。

面对再大的心理压力,再大的误解,甚至恐吓威胁,他都始终坚持着自己的准则,为了党和人民的利益,无私无畏。

  第三、要学习刀会祥同志热爱生活,甘于清贫。

在物质生活极其丰富的今天,许多人追求奢侈,安逸的生活,抽上千元的香烟,天价服饰成为人们的时尚追求时,刀会祥同志没有因为生活的拮据而失守信念。

他是凡人,有七情六欲,儿女情长,对年迈的母亲,他想多一点照顾,尽一份孝道;对在环卫站做临时工,身体不好的妻子,他想多一点关心,给一份依靠;对乖巧懂事的女儿,他想多一点爱,创造一个好的学习环境,可面对他热爱并始终坚守的事业,他只能选择白天上班,晚上下班到医院守护病重住院的母亲;他只能把家里的生活安排得井井有条,尽量不让妻子操心;他只能给下晚自习回来的女儿抬洗脚水,教育她心灵的富有是最大的富足,让她勤奋学习,将来做一个对国家、社会有用的人。

他是个不平凡的人,全心全意为人民服务,人民的利益高于一切永远是他的宗旨,他用自己的一言一行,赢得了人民的信任,赢得了同事的尊敬,赢得了家人的爱戴,他用实际行动感动着、鼓舞着、激励着身边的人。

  第四、要学习他严以律已,乐于助人。

给人玫瑰,手留余香是我们大家都懂的道理,可前提是我们手中得有能给人的玫瑰。

家庭收入不多,甚至可说是拮据的刀会祥同志,在同事、亲戚、朋友遇到困难时,却从不吝啬伸出援助之手。

家乡的老人,都曾收到过他买的糖果,每次向困难户,灾区捐款,他都积极参与,在汶川大地震中,他从不多的家庭收入中拿出300元缴纳了特殊党费。

他严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》,吃,他精打细算;穿,他朴素整洁;行,他靠一辆自行车。

一直以来,他用自己的言行,诠释着一各优秀公务员,优秀共产党员积极乐观的人生态度。

  刀会祥同志的事迹感动着每一个用心解读他故事的人,他是如此纯粹,如此的无私,又是如此的坚定和执着。

他的事迹,使我在心路历程的跋涉中看到了最美的景色,最精彩的人生。

当今时期经济日益发达,生活在其乐融融的和平环境中,远大理想的缺失常常使我们对人生的思考陷于困惑和出现盲点。

我们的职责更多是需要执着地坚守,尽心地履职,需要在普通岗位上,一丝不苟,尽职尽责,需要像刀会祥同志这样平凡地付出,像同志所说的那样“对工作极端负责任,对人民极端热忱”。

这样,我们才能在平凡的人生中,成就事业,诠释我们自己精彩的人生。

  故人云:“以人为镜,可以知得失”。

刀会祥同志的事迹,对我是一种动力,一种激情,一种追求,一种骄傲

在他的鼓舞下,我会坚定自己的信仰,踏实工作,为景谷加快发展,和谐发展而努力。

刀会祥同志虽然走了,带着对家人的爱、对事业的执着,对党和人民的一片赤诚,但他的精神,他的信念将永远激励着每一个人。

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