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生产现场管理演讲稿

时间:2013-12-05 17:54

求汽车生产现场安全管理制度演讲稿

汽车安全管理制度包括了:危险源辨识与风险管理制度安全检查制度职业健康管理制度消防管理制度各个车间的安全管理制度,如冲压车间、焊接车间、涂装车间、总装车间、仓储等,如有需要可以和我联系:axiu_chen@hotmail.com

施工安全生产现场演讲词

大家好

今天来的现场,看到秩序井然、工人穿戴规整,机械设备状况良好,说明我们的管理到位,工人的素质非常高。

在这有限的空间里,集中了大量的人员、机械 ,作业的多变性、随机性、不可预见性,新工艺、新技术、新材料的应用这些都给我们带来了施工和管理带困难,安全生产形势十分严峻,最易出现的事故有高空坠落、物体打击、触电、坍塌等事故。

安全生产,是永恒不变的主题,安全生产问题始终是我们生产监督管理工作的重中之重。

我们要杜绝由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律带来的不安全行为和管理缺陷造成的一切事故。

要提高作业人员的安全素质和操作技能,规范作业人员的安全行为,规范作业安全施工,实行标准化作业,要对现场作业人员和管理人员进行安全教育培训,落实安全制度,对考核不合格的责任人进行换岗或清退,让大家养成良好的安全意识和责任感以及自我保护意识安全防范意识。

使我们的作业有条不紊,安全有序,后勤保障工作要做好,让大家吃好、休息好,祝大家安全愉快的工作,谢谢

电信现场管理工程师升岗演讲稿

各位领导、各位同事:大家好

1.做好全省实业的经营分析工作。

为了做好全省实业公司的经营分析工作,我深入基层进行调研考证,收集了大量相关资料、数据,详细掌握了省实业公司及其下属子公司的经营业务种类、企业经营状况,特别是市场经营部管辖范围内的企业经营现状及业务种类。

主动收集和了解通信市场信息和有关情报,进行系统的归纳和分析,并根据实业公司的经营范围加以研究,积累了大量的经营经验和数据资料;经过不断努力,初步建立了省实业公司市场经营分析体系。

拟订并下发了《**电信实业有限公司经营分析制度》,针对各市实业公司及直属单位的实际经营情况,对其经营分析工作提出了具体、科学的要求,指导各基层单位做好经营分析工作,使省实业公司的市场经营分析工作更详尽、更具体,制作了多期《**通信实业经营工作分析》,通过详尽的文字说明和直观的图表数据,对全省通信实业的经营情况进行总体分析,说明情况、发现问题,并及时提出解决方案,为公司制定总体经营策略提供了可靠的依据。

2.对公司的发展提出建设性意见。

我结合省实业公司实际经营情况,先后负责起草了《关于成立省通信工程集团公司的可行性报告》、《有关**电信实业有限公司未来发展的合理化建议》及《实业公司现有业务种类及核心业务分析》等建议。

在负责起草相关文件及建议的过程中,为掌握真实的数据和符合基层的实际,主动深入相关单位了解情况,并召开座谈会征求意见,这样做既密切了上下级关系,又使文件切合实际,保证了文件质量。

3.积极开发新业务,拓展增值电信领域。

为了实业公司的长远发展,在巩固实业公司传统业务的同时,根据市场需求开发具有市场潜力的新型业务。

为了拓展增值电信领域,在公司的领导下,部里安排我先后对上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建设、经营情况进行了考察,并同大连华信计算机有限公司就外包呼叫中心业务进行了全面探讨。

通过实际参观考察和理论研讨,我们对呼叫中心投资建设规模、业务功能、经营现状、市场需求有了进一步的了解,开阔了视野,积累了经验,并起草了《关于对呼叫中心业务的考察报告》及《关于呼叫中心投资建设的建议》,用详实的数据资料阐明了呼叫中心业务的发展前景及利弊关系,为公司领导的决策提供了依据。

通过几年从事经营分析工作的实践,我想谈一谈对电信市场经营分析工作的一些想法。

目前,通信运营市场竞争异常激烈,固话运营商面临着空前的压力,要应对日益激烈的电信市场竞争,做好市场经营分析尤为重要:首先,要切实以市场为中心,不断健全专业的市场营销队伍,设立专业的市场营销分析人员,运用各种先进的经营分析方法和便利的通信手段,不断开拓视野,学习先进的思想和方法,对市场进行分析研究、预测、营销策划等,实现市场营销分析的专业化。

其次,市场经营分析系统必须能与各业务系统管理、生产维护系统相连,各系统必须提供经营分析系统所须的各类业务数据,且大部分数据应能通过相应接口自动获取。

要抓好具体分析,从分析中找出问题和解决问题的方法,找出市场,从“严谨”入手,客观、准确、真实地反映公司的实际经营情况,确保实现企业效益最大化。

第三,要搞好市场调查工作,以获得市场经营分析的第一手资料。

俗话说:“知己知彼,百战不殆。

”通过详尽的市场调查,了解我们已有用户的情况,了解他们的忠诚度如何,分析他们在多大程度上可以成为我们永远的支持者,这样即了解了自己,又发现了潜在市场,并针对移动、电信等的实际经营情况,提前做好竞争的准备和应对的措施。

总之,要内外结合,既分析内部的经营情况,又要搞好市场调查分析和了解竞争对手的情况。

同时,要注意市场经营分析应采用灵活多样的形式,为企业的最终决策打下基础。

经营分析最终是要服务于经营决策的,因此要提高分析的准确性和实效性,还要搞好相关部门的协作配合,以便使分析的结果最终能在企业经营活动中发挥作用。

在这次竞聘中我报的是综合**管理,我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是走上省通信公司管理岗位的机遇,更重要的是一次难得的学习和锻炼的机会,不管结果怎么样,我都会一如既往的热爱我们的企业,继续在本职工作岗位上尽职尽责,为**通信事业的发展做出新的、更大的贡献。

请帮助看看,开大田生产开现场会发言稿有没有范本

4月16日,西河乡在河沟坝村召开2013年烤烟大田移栽工作现场会。

全乡干部职工、烟草部门全体职工、各村脱产干部和部分烟农共100余人参加了现场会。

现场会上,烟叶站技术员向参会人员讲解了井窑式移栽、幼苗管理、施肥等技术要点,实地演示了打孔、施肥、浇水等移栽技术和注意事项,并对井窑式移栽存在的病虫害防治及前期田间管理等技术进行了详细讲解,并手把手对烟农进行了操作指导。

在场烟农都亲自体验了井窑式移栽技术。

最后分管领导做了重要讲话:希望各位烟农按照移栽技术要点整田、施肥、盖膜,高标准、高质量、高速度完成烤烟大田移栽工作。

保证烟叶的亩产量和质量,确保2013烤烟生产任务圆满完成,实现烤烟增产、烟农增收。

求助生产经理如何给工厂各部门员工开早会的演讲稿

每周全厂早会,一般不是由部门主管来开的,而是由行政主管主持,由公司高层来开的,既然你们老总杀猪要杀屁股,那也得执行,开就得开好,你做为生产部主管,掌握着全公司最多的兵,你可以借这个机会好好表现。

因为是个长期的会,没什么固定模式的演讲稿了,每次不一样嘛。

这是第一次,又是早会,时间有限,主要讲这样几个方面:1、总结上一周生产部的工作业绩,说说生产产量多少、质量怎么样(要有数据,如合格率最低、最高、平均数等)、安全事故方面、现场6S方面、员工教育培训方面、员工精神风貌等等;2、总结上一周生产部的工作问题,说说生产中质量问题、交期延误问题等等;3、分析一下取得业绩的原因,发生生产问题的原因,本部门希望各部门配合工作的需求等等;4、简单谈谈下周本部门工作目标、工作计划、需要各部门各人员的配合事项等,表一表信心和决心……

求演讲稿要求:公司实现多少利润,(生产主管)我该如何去做。

公司对工来说就是一个家,家的利就是员工的利益我们要尽量维有了公司的利益,你个人的利益才会得到保障。

作为员工,要有一个好的职业道德,要尽心尽力为公司谋利益,始终要站在“公司利益高于一切”、“公司荣誉比个人得失更重要”的立场去思考和解决问题。

一切从实际出发,实事求是地处理问题,要把销量和市场建设有机统一起来。

每一位员工,都有权力和责任把自己片区的工作做好,不受他人干扰。

要有充足的理由去说服上级领导接受我们的建议,把我们个人的思想上升为公司的意志。

在一线工作时,总有不少人抱怨:公司的产品有问题、市场竞争太激烈、竞争对手又有了好的政策和推广活动、自己公司的人不配合工作、促销品没有到、公司宣传车安排不过来等等。

面对工作中的这些客观情况,我们是等、靠、要,还是在既有条件下主动出击把工作做到最好呢? 托辞有千万个,但我们要永远坚持“不为失败找借口,只为成功找方法”的信条。

众人拾柴火焰高”。

在做具体工作时,要学会整合资源,要争取到领导的帮助、经销商的认同、内勤和售后的支持,这样工作起来效率会更高,也不会感觉那么累。

我在工作中,总会用足够的理由去说服经销商跟着我走,用详尽的事实说服直接领导支持我的工作,必要时更是邀请他亲自出面打配合。

特别是做计划时,更是“集中优势力量,形成轰动效应”,这除了前期准备外,各个方面的支持非常重要。

作为生产主管,我的职责,主要体现以下几个方面: 1、结合企业的经营目标和生产实际,为决策层提供生产规划方面的信息、建议和方案。

2、为实现企业的经营目标提供生产方面的保证。

3、对企业的生产环节进行计划、组织、控制,并创造一个文明、安全、无污染的生产环境。

4、准确无误地接受决策层的任务,接受其指导,执行具体的部门业务。

5、将决策层的任务原原本本地传给下级,并详加说明,直到下级彻底理解为止。

6、率领下级,团结一致,共同奋斗,完成决策层交给的各项工作任务。

7、对本部门发生的问题超过自己权限的要及时上报决策层。

8、主动自觉地处理好工作中出现的各种矛盾。

9、负责对本部门下属人员的考核评价、教育指导和提升、转职申报。

10、代表本部门处理好本部门与决策部门、本部门与其他部门的关系。

作为生产主管,我会负责生产组织管理工作,生产计划和生产作业计划编制、落实;生产现场管理、生产调度(段长)、生产领班、工序质量管理,完成公司下达的各项生产工作任务。

我会在第一时间发现生产中存在的最关键的问题,并能够持续改进。

我会随时向工艺上的、设备上的、质量上专家请教并讨论生产问题。

我会不断提高自己的专业知识,并对下属进行教育和多功能技能培。

及时了解自己企业的技术水平在本行业中的状况,并尽最大限度地应用新技术、新工艺、新设备来保证企业产品的优势、成本优势。

在今后的工作中,我会更加努力的为公司培养专业人才,为公司不断创造利润。

安全生产演讲稿

尊敬的各导、各位同事: 大家好

讲的题目是:全警钟长鸣。

燕子,有再来的时候;杨柳枯了,有再青的时候;花儿谢了,有再开的时候。

然而,对于我们每个人来说,人的生命停止了就没有再复生的机会。

因此,平安是幸福的源泉,而安全则是生命的基础。

对于企业来说安全是什么

安全是企业的生命线,是企业生产正常进行的重要条件,是企业生产正常进行的最大保障。

企业与每一位员工息息相关,同呼吸、共命脉。

企业的利益是以企业的安全为保障的。

任何企业与劳动者都必须把安全生产作为头等大事,意识不到或疏忽这一点,必将酿成大错,扮演害人、害己、害企业的悲痛角色。

要实现安全生产,除了要加强管理、严格执行规章制度、加大宣传力度,更重要的是培养职工树立牢固的。

是人们在安全活动中所具有的态度。

的强或弱,对企业的安全生产有直接的影响。

在工作中,始终应该坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,这不仅是对我们每一位员工的规范,更是保障我们自身和他人生命、健康不受侵害,享受人生幸福的保证。

作为一名员工,从到公司工作开始,我们就应该深刻的认识到安全生产工作的重要性,坚持把抓落实作为安全生产工作的核心,从公司成立至今,从未有过的发生,是因为公司领导把严格执行安全生产、预防发生工作放在第一位,所取得的成果;“兴于忧患,衰于安乐”是

优秀生产管理者获奖感言(演讲稿)

如果你真的是“今年2月份升为副厂长公司3月-6月百日生产期间,被评为优秀生产管理,这个获奖感言还是自己写吧,毕竟您已经是一个副厂长了,对于您来说,演讲能力、语言组织能力、表达能力等等,都对你以后的发展至关重要,你不至于每次都请大家来帮助你吧

我相信你,既然能够做副厂长,你一定也能做好这个获奖的演讲稿

不过建议在演讲的时候注意:1、强调大家的精诚合作;2、强调团队精神;3、强调精益生产;4、强调建立学习型的企业;祝贺你

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