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干部干事见面会演讲稿

时间:2016-04-19 02:28

师生见面会发言稿

师生见面会发言稿【篇一:见面会演讲稿】各位老师,各位同学们:大家好

非常高兴参加新干事见面大会,看到你们充满朝气、阳光的面孔,看到我们电子学院又注入了这么多的新鲜血液,真的很高兴,对你们的加入表示最热烈的欢迎。

首先对各位表示祝贺,祝贺你们在刚走进大学,在大一就开始思考。

规划你们的发展,选择自己的锻炼岗位,都说“良好的开端,是成功的一半”,你们从现在起就好好地学习,工作,锻炼自己,相信通过三年的努力奋斗,你们的大学一定收获的硕果累累,满载而归。

可以说,你们现在已经赢在了起跑线上。

新的旅程,新的奋斗已经开始了

所以我要说,今天坐在这的,都是最棒的,加入院学生会,我们张开怀抱欢迎你们。

作为主席团的一员,我不得不说,要做好一个学生干部,首先要要求我是一个思想素质好,品行端正的人。

有能力的人不是每一个人都能成为书记,但是如果你是思想素质好,品行端正的人,那就一定是一个最优秀,最受欢迎的人。

我只想更好的带好我的组织,所以无规矩不成方圆。

我对每一个新成员,干事都有要求:一、要做一个有良好的思想素质的干事我们对大家有严格的要求,首先作为院学生会的一员,你起得是带头师范的作用,所以我们要求思想好,品行端正,要比一般同学做的更好,要求更高。

外面的世界多么精彩,我始终心系这里。

今天,又回到3.

学生会主席向学生会干部干事演讲稿

尊敬的各位领导、老师,亲爱的xxxx届学生会全体成员:大家下午好

承蒙各位领导、老师的信任与广大同学的支持,使我有幸成为xxxx届学生会主席。

感谢学院给我提供这样一个锻炼自我、展示自我的机会。

众所周知,环境与规划学院的学生工作一直走在xx大学的前列,在某些方面已成为其他兄弟院系学习的表率,这里面有领导的殷切关怀,团委老师的谆谆教导,更是与全体学生会成员的精诚合作努力奋斗分不开的。

因此作为xx届学生会的主席使我感到一种沉甸甸的责任,工作的压力也是空前的,尤其是在学生会转型的关键时期。

作为全体xx届学生会人我们没有理由吃老本,更没有理由不把我院的学生工作做大做强,做出特色,使我院的学生工作锦上添花。

现将新一届学生会工作的一些思路、动向向大家交流,以求修正意见。

一、学生会工作的性质定位学生会是由精挑细选出来的学生精英组成的服务于全体学生的群众性组织,具有严肃庄重性,不是一个凌驾于学生之上的机构,而是一个服务性奉献性的组织,是在同学们需要时代表全体学生利益的组织。

第一,端正加入学生会的动机。

全体学生会人要本着为同学服务的愿望进入学生会,是为了更好地实现自己的想法,而不是一个单纯为了加学分,赚取面子上的光荣,毕业履历上的充实,这也是违背了这一组织成立的初衷。

然而在这样的团体中总有一部分鱼目混珠,追名逐利的人存在,严重败坏了学生会在同学心目中的光辉形象。

在座的各位竞选时总是口头说愿为同学服务,锻炼自己,希望这不成为一句谋取职位的幌子,要在其位,谋其政,进一步端正动机,不要变质变坏,真正践行自己的诺言。

第二,既然是一个学生组织,就要做到一切活动的开展以服务同学为根本,以提高学生的学习兴趣和技能为目的,一切以学生为中心。

决策中要集思广益,虚心听取学生意见,尊重同学、真正服务同学,这就要求学生会成员们要与学生打成一片,克服高高在上作风,俯下身子,学会在大地上行走,不能存在傲气,盛气凌人。

第三,学生会作为学生团体,要内练素质,外树形象,懂礼貌,讲文明,尊重师长,注意自己一言一行,穿着大方得体,展现学生会干部成员应有的风采,及时保持同外界交流,团结协作,畅通交流渠道,成为师生之间纽带,保障工作顺利进行。

二、全力加强全体学生会成员的素质培养全体学生会成员素质是我们成功关键之一,也是一个组织强大的核心,所以内涵建设、素质建设是必需的,重要的

第一,要具备过硬组织策划能力,能独当一面,具备开阔的眼光、思路和活跃的思维,优秀的语言表达能力。

一个优秀的将军,可胜过五十万精兵,所以每一位成员要变“我要干什么”为主动的“我该怎么办”,积极钻研探索,勇于在台众面前讲话,培养对全局事务的统筹和策划能力,具备最优化工作能力,具有卓越口才。

第二,努力培养竞争意识,学生会成员优胜劣汰,引进竞争机制,进行全面坚定的改革,逼迫式成长,跨越式发展。

xx届学生会主要学生干部主要以xx级同学占绝大多数,由副部长升为部长,在能力和工作经验、思路、文明礼仪上还有很大不足,所以角色的转变,跨越式的发展至关重要,在日常工作中加大考核力度,大浪淘沙,实行末位淘汰,出台一系列学生会成员的考核办法,做到能者上,庸者下,精兵简政,全面裁员,明确分工与职责,真正提高工作效率与威信。

第三,经常组织学生干部素质培训的交流会,学院领导、老师、常委会成员要分专题讲,同时要引进其他学院的教师与学生干部资源,全面优化学生干部素质,加强工作作风建设,做到优势互补,这一点摆在我们面前的任务很重,压力很大。

第四,加大部处考核力度,出台优秀部处评选条例。

从制度、荣誉上去约束、激励各个部处有所作为。

部处成员的考核要贯穿xx届学生会的始终,时刻增强危机意识,将优秀的区分开来,明确奖惩,真正尊重劳动,尊重付出,让部处鲜活的动起来。

第五、全面加强自身素质,一个优秀的学生干部要德才兼备,以德为先,学生干部是没有任何行政权力的“干部”,在实际工作中没有任何权力强制其他同学去做一件事情,主要是靠自己的影响力和号召力,由此必须具备优良品德,培养个人魅力,享有崇高的威信,学生干部处于引人注目的位置,要慎言慎行,严于律己,高扬正气,抵制不良风气。

三、工作中的具体实施纲领第一、继续推行“五个中心”的分工,各个中心要进一步细化整合,明确到人,各司其职,形成“点、线、面”相结合的管理机制,理顺主席团内部、学生会中心之间、部处之间、干事与干事之间,学生会与上级部门之间的关系,形成健康有活力的肢体关系。

第二、贯彻落实“安全、秩序、文明、成才”的目标,树立“立足群团,服务学院,团结和谐,实践创新”的理念,着力打造“漂亮的文学院,和谐的文学院,内涵的文学院”,使学生工作上水平、上台阶。

第三、校园活动的创新性、多样性的发展,使以往的单个部门承办活动的模式略显不足,所以各个部门之间的交流合作对于学生会的全面发展是必需的,这样才能不断推陈出新,不断进取。

加大与兄弟学院学生会的联系,把好的工作制度引进来,达到资源共享,互利共赢。

第四、加强日常管理工作。

要求及健步做好考勤、早操、晚自习,落实好日常检查反馈机制,保障安全秩序,做好重大活动观众听众的调动。

劳卫部加大卫生的维护保持力度,探索长效机制。

宿管部要严查夜不归宿安全隐患,协助分团委共建和谐温馨宿舍。

第四、加强日常管理工作。

要求及健步做好考勤、早操、晚自习,落实好日常检查反馈机制,保障安全秩序,做好重大活动观众听众的调动。

劳卫部加大卫生的维护保持力度,探索长效机制。

宿管部要严查夜不归宿安全隐患,协助分团委共建和谐温馨宿舍第五、运筹帷幄、精心策划,工作要有前瞻性、时效性。

制定好各个中心的目标,各个部处在中心的目标下,认真谋划讨论本部处的工作安排,在品牌和创新活动上大下功夫,突出工作的亮点。

新闻工作部要及时从网上获取其他学院、学校的工作最新动态以供各部门参考。

加大我院宣传力度,下指标任务,开拓创新的开展工作。

学习中心要钻研业务,引进讲座,提供学习助力。

第六、注意搞好一些大型活动及爱心公益活动:如文艺晚会、春运会、全运会等。

服务中心、活动中心要通力协作,保质保量完成上述及领导交待的任务。

总之,xx届学生会遇到了难得的发展机遇,我们一定要乘胜而上,干出成效,用一流的思维与意识去产生一流的行动与效能。

力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力,以共同目标团结人,以自身行动带动人,以有效的管理激励人。

努力做到大事讲原则、小事讲依据,共事讲原则,办事讲效率,使学生会工作管理制度化、服务优质化、参谋有效化基础上更上一层楼,让学生会成为名副其实的存在,将其打造成学生自己管理自己,高度自治、体现主人翁精神的团体。

最后我保证xxxx届学生会不会辜负各位领导、老师的期望,让广大同学满意,成为学生之家,老师助手

学生会优秀干事发言稿

首先恭喜你获得学生会优秀干事,其次这个发言还是很重要的,一定要好好准备

大学辅导员第一次新生见面会的演讲稿要怎么写

首先,让学生了解辅导员本身的一些情况,办公室地点,联系方式等;其次,告诉他们大学应该怎么样度过,可以简略的说一下,对于制度类得东西,以后可以慢慢渗透;最后,就是严中有关爱,让学生感觉到辅导员的可亲可爱,又不失距离感。

班干部演讲稿

大家好

我叫**,此时我很激动,紧张。

班长是一多同学向往的职需要一个有能力有爱心的人来担当,我相信我有这个能力。

我在一二年级都当过班长,大家是不是继续给我这个机会呢

让我童年的日记里留下为全班同学服务的无比美好的回忆吧

我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。

我的缺点是看不起差生,不爱听别人对我的劝告,在未来的日子里,我将改掉这些毛病。

假如我竞选成功当上班长,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作,我将举办一系列活动如朗诵、演讲等等,当然还有很多我就不多说了。

我想我们都应该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。

假如我落选了,说明我还有许多缺点,我将继续自我完善。

工作锻炼了我,生活造就了我。

戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

同学们,信任我、支持我,请投我一票,谢谢大家

(二)今天,我站在讲台上的唯一目标就是争当“班级元首”--班长。

班长是一个多么令人向往的职位,当然,我也渴望当上这个名副其实的班长。

在班干部职务面前,我自信,我能干、我还有责任心。

我不敢说我是最合适的,但我敢说我将会是最努力的

假如我当上了班长,我会严格要求自己,为同学树立榜样,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,使我们的整个班级形成一个团结向上、积极进取的集体;假如我当上了班长,我会把班级活动作为展示特长、爱好的场所,把学习当作一种乐趣,在集体里互帮互助;假如我当上了班长,我会每周推荐几本好书,鼓动大家有选择地挑选、购买好书。

如果大家对我有任何意见,请不要畏惧我,尽管向我提出,我一定接受并改正。

请老师,同学们相信我,支持我,我一定行。

(三)大家好,我是**,来参加**班班干部选举,我连续四学期都是三好学生兼班干部。

我参加选举的目的是:来发挥我的长处帮助同学和**班集体共同努力进步。

我的优点是:上课专心听讲、作业认真完成、和同学团结友好、绘画也不错。

我曾经获得全国少儿绘画金银奖

但我也有许多缺点:上课不积极发言、动作太慢。

希望大家帮助我改正缺点,也希望大家投我一票。

谢谢

(四)我想竞选班干部,理由是:首先,我认真好学,成绩优良,是老师和爸爸妈妈放心的好学生。

其次,我是个多才多艺的女孩。

我喜欢唱歌跳舞和画画,我去年在北京跳舞比赛还得过金奖。

我诚实又善良,每当我做错事不告诉家人总觉得心里不舒服,总要说出事情后心情才会舒畅。

而且每次我看到动人的情景时总会大哭一场。

但是我的胆子有点小,我想当班干部主要是锻炼自己,让我变得更胆大。

如果我没有被选上的话,我决不灰心,我会更加严格要求自己,争取下一次被选上。

请相信我,投我一票

谢谢大家

(五)敬爱的老师、同学们:新的一学期已经开始,我们进入了*年级的学习阶段,随之新学期的班干部竞选也开始了。

我在上学期的班干部工作中取得了一定的成绩,得到了老师和同学们的信任与支持。

但是,人并不是十全十美的,在平时的上课当中,我有点不敢大胆举手发言,总是胆小如鼠,很害怕会出错,怕同学笑话。

现在,我决定在新的学期里改掉这些毛病。

争做一名合格的、 优秀的班干部。

做一个合格的、优秀的班干部,我想首先要思想好、学习好、身体好。

在新的学期我如果能当上班干部,我一定会用《小学生守则》严格要求自己行为规范,以身作则,认真学习, 上好每一堂课,争做好事,认真负责做好本职工作,积极做好老师的小帮手、班委的小助手, 如创造一个整洁优美的学习环境做出自己的贡献,让我们的班级在新的一学期中更上一层楼。

请大家投我一票吧

(六)老师,同学们大家好:我是**,我今天来竞选班干部,下面是我的竞选演讲,我的优点是上课专心,作业能按时交给老师,团结同学,尊敬老师,缺点是上课发言不积极,字写得不是太好,我认为做班干部一是要认真学习成绩好,二是能团结关心帮助同学,三是做好老师的小助手完成老师交给的班务事情,如果我竞选成功,我将认真做好班干部,请大家相信我,为我投上宝贵的一票。

大家好我是我们*(*)班的班长候选人之一。

拿破仑有句名言:“不想当将军的士兵不是好士兵”。

我认为,班长不只是个称号,不只是个光环,它背后有实质性的内容,与同学们息息相关。

所以,假若我当选,我不会让这个“长”成为一个虚名。

班长应该是架在老师与同学之间的一座桥梁,是老师的得力助手。

不过,我得先从自我做起,严格要求自己,起表率作用;其次,我会在任何时候、任何情况下,都能想同学们之所想,急同学们之所急,敢于坚持原则,敢于积极为同学们谋求正当的权益。

班长作为一个班集体的带头人物,我有能力处理好班级的各种事务。

人人都有志向,人人都积极主动为他人服务。

我们只有不断实践,才能形成良好的校风、校貌,才能使我们**班这个集体不断前进,不断地取得胜利,从胜利一步步走向辉煌。

我会经住考验的,相信在大家的共同努力下,我们的班级一定能搞得十分出色,成为全校先进班级。

求学生会办公室新干事代表的演讲稿 是在学生会所有人面前发言 三分多钟,急急!!求好人啊。

满意的话加50分

各位同学,你们好

通过前期的轮轮考验,我有幸进入学生会办公室,和各位成为同事,我很荣幸,也很激动。

在这个大家庭里,有可亲可敬的师哥师姐做我们的向导和领路人,有意气风发的同学做同事和朋友。

相信在今后的日子中我一定可以从在坐的各位身上学到很多东西。

我也愿意和你们携手,一起进步,一起成长。

进入办公室以后,就要进行日常的工作和生活。

我想先尽己所能,了解清楚办公室的和往期工作成绩,以及各个活动事件的流程,我会边工作边学习,日常的每一项工作,每一次任务都会认真完成。

因为我知道,这些都是极为宝贵的学习过程。

也希望能得到各位前辈的帮助和支持,对我的工作加以批评指正。

《礼记》有云,“博学而不穷,而不倦”前方的路很漫长,也许琐碎,也许纷繁,也许彷徨,也许迷茫。

但我相信,只要有一颗的心,只要肯努力,肯学习,没有什么是可以难倒我的。

更何况有各位和我并肩作战,还有什么可怕呢

我很愿意与各位携手,为同学们服务,认真开展各项工作,把学生会办公室建设的更美好

学生会干部自我介绍发言稿

学生会新干事代表发言稿发布时间:2014-10-05编辑:雅雪阅读:3尊敬的老师、亲爱的同学们: 大家好

我是xx学院2014级新生xx,非常荣幸能代表所有学生会干事在此发言。

是激情与梦想的牵引,让我们站在xx大学崭新的征程上,是自信和渴望的指导,让我们相聚学生会耀眼的赛道上。

对于初进大学的我们,为了展现自我,善于交际,提升才智,学生会成为毋庸置疑的选择,它是一个舞台,是能够炫动奇迹的舞台;它是一架桥梁,是能够擎起希望的桥梁;它是一部经典,是能够海讷百川的经典。

回首报名时的信心十足,接到通知后的精心准备,面试时的紧张顾忌,等待中的心急如焚,录取后的欣然释怀,我们最终进入这个令人神住的机构。

此间,各位学长学姐耐心教导,各位同学互助和睦,我们找到了亲切感,归属感。

虽然我们所知甚微,可愿意挥洒汗水,尽管我们浅薄孤陋,可愿意虚心求教,即便我们错误百出,等愿意及时纠正。

如何将我们的工作尽善尽美地完成,我有如下建议,希望与大家共勉。

第一:明确职责,准确定位。

专心学习本职工作的能力要求和各项规章制度,心怀目标,胸藏准备,抓好细节,不仅要保证任务的完成,更应注重完成的质量。

第二:热爱工作,严谨负责。

让领导安排的任务在我们的热情投入中出色完成,让组识计划的工作在我们的一丛不苟中迸发新意,让严谨务实的精神在我们的认真负责中绽放异彩。

第三:虚心请教,协同作战。

部长是榜样,学友是老师,遇事要寻求最佳解决方案,则必然要求我们擅于交流,博采众长,让集体的智慧之光 散发。

学生会给我们画笔,必将描绘绚彩青春;我们还学生会旗舰,亦将远航美好未来

团委大一新生干事代表发言稿怎么写

看个人情况来写为一名高学生干部,我深有体会。

我是xx班的大一新一届团委学生事,作为一个新生,我在工作时会出现很多问题和许多不懂之处,希望团委的各位学姐学长多多监督和指导,让我能够将自己的不足之处进行弥补,扬长避短,成为一名优秀的团委新生干事,更好的为全校同学和老师们服务。

策划部部长的就职演讲稿3~5分钟

竞选策划部部长演讲稿各位老师、同学们大家好

我是来自学生 社团联合会宣传策划部的干事陶梓林,很荣幸能有机会参加这次竞选,我竞选的职务是宣传策划部部长。

去年10月,我通过笔试面试加入了宣传策划部,在这个部门工作已经快一年了。

期间参与了“春之声”“秋之韵”的宣传工作以及协助一些社团活动 的宣传。

在这过程中,我感受了很多,也了学到很多。

宣传策划部的主要工作是负责学生社团联合会以及大型社团活动的整体宣传策划和推广工作,同时对学生社团活动的宣传进行必要的帮助和指导以及对学生社团的宣传活动进行监督管理。

作为宣传策划部的部长,应当具备一定的组织协调能力和强烈的责任感,还要有深刻的思想认识和判断能力。

在宣传部策划部工作的这一年,我学会了怎样与人相处,协调各成员的关系;学会了如何处理工作与学习的矛盾;学会了思考问题并主动去解决问题;最重要的是,我找到了自信,知道我有能力去做并能够做好。

在前几任部长的带领下,宣传策划部在各方面的工作都有不俗的表现,也形成了相应的制度。

但是随着时间的推移和对工作认识的加深,以及社团和社团联的不断发展,我们部门存在的一些问题也开始显露出来。

只有解决这些问题,部门乃至社团联才会进步,才会有更好的发展。

一、要加强内部管理制度,强化组织纪律严格的纪律是完成各种工作的保障,要在执行各项已有制度的基础上,加强和完善制度。

例如加强值班、例会的守时观念,要求干事在规定的时间内合理安排完成任务,并在规定时间内进行反馈,便于发现问题,及时处理。

要培养每个人的主人翁精神,使他们形成强烈的集体责任心和使命感。

二、要加强宣传策划部与各社团宣传部门的沟通,形成紧密的联系我们的工作主要是围绕社团活动开展的,但是目前,我们部门与社团联系太少,致使我们的宣传工作与他们的宣传脱节。

因此,我们必须加强与他们的沟通,例如完善专题座谈会的有关工作,实行社团责任制等,通过方式加强对社团的关注,及时了解他们在宣传工作上的问题。

三、加强本部门与社团联其他部门的联系,建立完整高效的工作体系我们部门拥有独立的办公室,这方便了我们的工作,同时也拉开了与其他部门的联系,也给我们的工作带来了很多不便。

所以,我们应当在熟悉自己职能的基础上,了解其他部门的工作性质及工作内容,形成团结互助,共同发展的观念,建立起完整高效的工作体系。

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四、加强本部门成员的集体意识,培养他们团结合作的能力及各方面的工作技能我们部门在后期的工作中,出现了人心涣散,人员流失的情况,这也是我们面临的比较严重的问题。

就我在这个部门工作一年的经历,我觉得是部门体制存在漏洞。

因此,我们要改革部门体制,比如说定期对成员考核,指出其优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划 。

经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,让每个成员在部门里找到归属感,真正投入到宣传策划部这个集体中。

五、注重宣传工作的细节,提高对细节的要求,实行奖惩制宣传是一个连续性强、时间空间范围较广的工作,在制作宣传工具的过程中,例如活动时间、地点、活动单位网址等细节问题易被忽视,不是忘记写,就是写错,字体大小、位置安排不合理,这些都会在一定程度上降低大家的关注度。

所以必须在这些方面加大管理力度,我的建议是实行奖惩制,在我们的部门内部也可以进行类似于工作之星的评比,根据每次活动的表现及其他成员的反映,加星或减星,每两周汇总一次,对表现突出的成员进行表扬 ,对表现较差的予以提醒并单独进行教育。

作为宣传部的部长,应该在努力工作地同时,不断提高自身素质,提高自己的工作积极性,以饱满的热情和积极的心态去影响团队成员;要进一步提高责任感,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心学习,广纳贤言,接受意见,有错就改,同时坚持自己的原则。

更要在秉承前几任部长优点的基础上,改善部门现有的问题,加强部门建设,努力把它打造成高度自制,能力卓越的团队。

谢谢!

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