
母婴店开业主持词
各位领导,各们来宾,各界朋友: 今司一个值得纪念的喜庆日子,在这里隆重开业,值此开业庆典之际,请允许我代表公司对···的开业表示热烈的祝贺;对远道而来专程参加我们庆典活动的各领导,各位来各界朋友表示热烈欢迎。
公司是一个朝气蓬勃,充满活力,富有想象力和创造力的企业,历经数年的商海遨游,培养了我们诚信,稳健的为人之道,坚韧求实的办事作风;2012年公司将以**为市场主要发展发祥,我们相信在上级主管部门的领导,在社会各界朋友的帮助,经过自身努力拼搏,公司一定会逐渐成长壮大,谨此,我向所有曾经关心支持过我们的各界朋友表示衷心的谢意。
公司,一艘刚刚起航的航船,让我们一起向往建设更美好的明天;最后祝内蒙信息港开业大吉,祝开业庆典圆满成功。
因为不知道你要主持的是什么活动,所以有些细节的地方要稍微改一下、希望对你有用
为感谢各位新老顾客对本店后面怎么写
那么,如何写新店开业贺词,既能送祝福,也能长脸面呢
不妨看看下面的文章。
朋友服装店快要开业。
请各位给个范文。
从头到尾的。
最好长一点。
本人实在着急想不出来。
服装店新店开业贺词范例:八月的金秋,稻谷飘喷鼻;八月的黄道吉日,烈日“红火”喜洋洋。
红颜依首饰,店面靠服装。
今天,是XXXX年的X月XX日,在社会形态各界的支持、顺利开张。
其他新店开业贺词案例:幽香拂面,紫气兆祥,庆开业典礼,祝生意如春浓,财源似水来!友以义交情可久,财从道取利方长。
愿今年财神爷帮您招财进宝。
愿你的生意,高朋满座,生意兴隆,广聚天下客,一揽八方财。
在贵公司乔迁开业喜庆之际,我们向贵公司表示最热烈的祝贺!我们衷心地希望贵公司生意兴隆,生意长久!在这春回大地,万象更新的美好时刻。
你的生意开业了,祝愿你生意兴隆达三江啊。
这年头流行喝个晚茶,看个晚会,结个晚婚,道个晚安,但对你的祝贺不能晚,晚了就抓不住机会了,祝你开业大吉!!嘿嘿!!这是一个大喜的日子。
首先,我代表我个人,对老兄你的店开业,表示衷心的祝贺,愿你把生意做的很大很大。
值此开业庆典之际,祝开业大吉,祝开业庆典圆满成功.祝福贵店开业大吉。
生意红红火火!祝贺你:开业兴隆,财兴旺。
财源茂盛,达八方。
事业顺利,福高照。
日进斗金,门庭闹。
嘿嘿!!祝贺你开业兴隆,财兴旺。
财源茂盛,达八方。
事业顺利,福高照。
日进斗金,门庭闹。
祝开业吉祥,大富启源!祝你2010事业大成就,生意更长久。
祝新年开业大吉大利,财源滚滚,事业蒸蒸日上!祝愿贵公司,财源滚滚达三江 ,生意兴隆通四海。
祝愿你的店在新年的一里红红火火,日进斗金。
祝愿你的生意,蒸蒸日上,红红火火,日进斗金啊。
祝愿你的生意红红火火,如日中天!更多服装店开业技巧:服装店开业半个月,只保本没盈利我该怎么办
服装店开业促销怎么做 开店后如何打折促销 服装店开业促销活动方案,服装店淡季促销方案 服装店宣传单样本 服装店开业宣传语怎么写
服装店开业促销活动怎么做才能吸引人气
服装店开业贺词大全 服装店开业贺词怎么写
服装店开业策划如何写
开服装店需要哪些准备
新进服装销售人员发言稿
尊各位领导,各位同下午好!非常荣幸能够代表新员这次工作总结和思想汇报谢领导对我的信任,感谢各位新员工对我的支持,谢谢大家!时间如梭,不知不觉在田园已经走过了三个月,新进员工发言。
三个月,在人生长路上是短暂的,但是对于我们这样一群刚刚走出校园的学生,这三个月的时光却有着非同寻常的意义。
今天,我们再一次相聚在这里,看到领导和同事的笑脸我们感到是那样的亲切,因为,我们已经是一个田园人了!已经是田园这个大家庭中的一员了!激动之余我们又有些紧张,因为我们将担负起更多的责任,要为田园的发展贡献自己的力量!静下心来,我们对自己在高峰厂锻炼的生活做了一番总结,今天,就由我作为大家的代表,向各位领导和同事汇报一下我们在高峰锻炼期间的工作生活,所感所想。
入厂锻炼前,我们进行了一次短期的入职培训,从李总那里了解到了公司的发展历程,公司的文化和精神,公司的目标和规划;从许总那里知晓了公司的组织结构和管理制度;从梁部长那里学习了基础的公关礼仪。
简单的培训让我们初步的认识了田园,虽然这只是一种感性的、文字和语言上的认识,但是,田园的许多东西在这个时候已经获得了我们的认同,我们对公司充满了信心,对我们的未来也有着许多的憧憬。
带着这份心情,我们上山了,开始了在高峰锻炼的生活。
在高峰厂的工作是简单的,主要是进行一些体力劳动,同时了解公司的生产流程。
进车间前,龙厂长给我们上了安全教育课,并且带我们参观了各个车间,讲解了一些具体操作流程和注意事项,随后,我们就被各自编排到了几个分装小组开始生产锻炼了。
公司的工艺流程并不复杂,把从复配车间加工完成的半成品拉到分装车间,经过推瓶子、自动或者手动灌药水、打内盖、自动或手动上外盖、贴标签、装箱、打包、入库这几道程序,一件产成品就可以出厂了。
我们是新来的,操作不熟练,为了避免影响生产速度,组长们更多的是安排我们去做打包、入库这样末端的程序,有时候也会去做其他的工作。
那时侯是7、8月间,已经慢慢进入了生产的淡季,每天的工作量比起5、6月份的旺季显得轻松了许多,但是对于我们这些刚刚走出学校里的学生,着实有些吃不消了。
每天我们的工作服都是被汗水浸透,烈日下推车、拉车的滋味的确是辛苦,再加上药水过敏等反应,那种感觉真的是不好受,发言稿[],新进员工发言。
这期间我们也有过抱怨,有过不满,但是我们相互鼓励着,李总、许总、龙厂长、梁部长也来和我们谈话,许多消极的情绪逐步淡化了,我们把更多的精力投入到了工作中,一个月后,我们结束了在分装车间的锻炼,转到了复配车间。
在复配车间的时间并不长,听倪德副组长给我们讲解完复配的流程后,我们仅仅是打打下手,帮着搅拌一下药水,灌一下甲醇,清洁一下卫生,比在分装车间轻快了许多,后来我们学会了推大桶,大家都抢着去推,把三、四百斤的桶推走对我们来说是件值得骄傲的事情,大家都开心的很。
在复配短暂地锻炼了一下,我们就下山了,各自回到了自己的岗位,开始了新的工作。
细细想一下,在高峰的工作并不复杂,体力上的付出比起我们心里的所感所想也简单多了。
在高峰的一个月之所以难忘,我们认为更加实质的是我们在体力劳动之外有了很多的收获。
这些感触中有对公司文化的认知,也有对我们做人处事以及人生规划的思考。
首先,我们充分理解到了田园的超额劳动是做在实处的,生产工人们、高峰的管理人员在高峰厂加班加点是很正常的事情,旺季的时候到半夜也是常有的,他们已经习惯了紧张忙碌的生活,也正是他们的辛勤劳动,为田园的快速壮大奠定了基矗田园认为超额劳动是支持公司业绩成长的根本,这很实在,天上不会掉下馅饼,田园人只有通过辛勤和汗水去换取成绩和回报。
让我们永远记住这首《七苦诗》吧:苦苦苦无限,不苦苦无穷,苦去干来日,方知苦是功!记得刚刚来到公司培训的时候,李总给我们上的第一堂课就是如何做人。
做人是一门太深的学问了,做人难,做个成功的人更难。
李总当时对我们的要求就是做一个乐观、积极、与社会和-谐相处的人。
要想作到这些,我们发现首先就必须学会去理解别人。
在山上的时候,坦白的讲我们开始每个人都有怨言,我们可以接受来山上学习生产流程,但对于非要作这样的体力活却真的很有些不理解,以至于一段时间内我们的情绪很低落,叛逆、抵触心理很强。
但是经过几次和领导的谈话,加上自己的思考,我们逐渐明白公司把我们放上来不是要我们卖体力的,要是这样去劳动力市场找几个身强力壮的比我们不知道要强到哪里去。
公司叫我们来,是让我们亲身去体验田园的文化,去切身感受超额劳动,去体味公司的今天不是说说笑笑就可以得来的,公司是要我们在辛苦中发现自己还懦弱的地方,去发现自己是否真的认同了田园的这种模式。
公司希望我们在公司最艰苦的环境中去感受田园,把对田园的认识逐步理性化,真正发掘自己内心深处是否愿意用超额的付出去换取超额的回报。
在这个过程中,答案会慢慢的得出,有人选择了离开,我们祝福他;而我们留下来的,会为我们的选择而更加努力!认识到了这些,我们的心态端正了,那种消极的情绪渐渐缓和了, 我们明白了公司的苦心,心态摆对了,矛盾自然就解决了,我们不再像以前一样一天天的数日子,巴望着早日出去了。
把理解的力量用到和-谐相处上,那就更加明显了。
我们曾经抱怨总是让我们干最辛苦的拉车、入库的活,抱怨没有人换,可是通过和工人们的交流,他们在旺季拉的车是我们的几倍,当时也没有什么我们所谓要求的轮换,他们就是咬牙干,现在我们做的活他们已经觉得轻松了。
他们没有能够想到我们的承受能力,我们没有明白他们已经习以为常,冲突就产生了。
但是当我们想开之后,一切又变的那么自然,虽然依旧累,可是心里却舒坦了,而且我们卖力的工作也赢得了工人们的认同,和他们的关系也逐步好了起来,我们也慢慢发现了他们的可爱和善良,甚至有时候我们还有些想他们,有机会去山上我们都会热情的和他们打招呼。
我最喜欢的明星——薛之谦 300字左右的作文 急
谦,1983年7月17日出生于上海,华语流行歌手、音乐制作人、演员、商人,毕业于格里昂酒店管理学院。
2005年,参加选秀节目《我秀》。
2006年,发行首张同名专辑《薛之谦》正式出道,并凭借歌曲《认真的雪得一定的关注度。
2007年,推出第二张个人原创专辑《你过得好吗》。
2008年,发行第三张音乐专辑《深深爱过你》;同年,举行了个人首唱会“谦年传说”。
2012年,发行专辑《薛之谦》;同年,薛之谦第一家连锁火锅店“上上谦”开业,随后,薛之谦又自创了UUJULY品牌女装、UUJULYKIDS品牌童装、Dangerous People品牌男装 。
2013年,发行专辑《意外》 。
服装店搬迁宣传语
对于楼主的问题,我第一个看到的呵呵,刚才开会没能留言,既然是宣传无疑就是个噱头,个人觉得应该从这几个方面去考虑宣传问题:一、新址:既然是搬迁新址,肯定有各方面原因,具体是什么原因先不用去考虑,只要用“业务发展需要”,简单概括就行。
二、老客户:搬迁必然使客户群发生改变,可以考虑对老客户的特殊优惠,这个其实人家来不来很难说,应该说几率也较小,主要给新客户看的,让别人觉得此店一定是讲信誉,重视老客户的印象。
三、进货渠道:现在服装店很多,那怕是个小镇,所以进货渠道的强调是很必要的,看当地人喜欢模仿什么地方的人,这个自己忽悠,谁又不会去查你的进货渠道。
四、开业酬宾:这个当然是个主打,但这个得根据自己经营的服装是具体是童装\\\/男装\\\/女装等,经营什么服装就得从那方面考虑,(比如:男装达到多少金额送皮带\\\/打火机什么的)假若都有,那应该强调童装,原因:1.大人对小孩都是比较舍得。
2.小孩的礼物比较便宜(可以买就送)。
最后呢再强调下:开业唯一要做的就是人气,不管用什么方法只要让客人进门是最重要的。
开业提前几天几个街道多贴点海报,别怕麻烦。
甚至开业当天找几个托。
呵呵坏点子都考虑到了,自己还要根据自己的实际情况写海报内容哦
开业庆典领导致辞
尊敬的新老顾客朋友,女士们先生们,你们好
嘉宾临,开门红,事业隆。
现在着无比激动的喜悦心情非常自信的向社会宣告岳阳市丰益生化科技有限公司重新开业。
我们将以严谨的科学,严格的质量,一流产品,一流服务为宗旨,为开创我国生态农业,绿色环养殖业建立无公害农业和发展绿色食品做出积极贡献。
在此,我们谨代表公司全体员工向所有参加庆典仪式的嘉宾朋友表示最热烈的欢迎,向所有支持关心我们的顾客朋友致意衷心的感谢。
祝大家身体健康工作顺利。
开业庆典致辞尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友:你们好
今天是岳阳市丰益生化科技有限公司的开业庆典,首先我代表公司向各位领导和各位朋友的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢
感谢你们温暖的关注、长久的支持和饱含希望的期待
岳阳丰益生化科技有限公司通过多年的努力,现在是一家集科研、生产、营销和农化服务为一体的高新技术企业,湖南农业大学挂牌的双百教学实习基地,湖南农业大学岳阳丰益生化科技有限公司稀土生物肥研究所。
公司还和多家科研院所及农业大学的生物、昆虫和土肥专家合作,建立了完善的科研开发体系,技术力量雄厚,场地开阔,设备先进,拥有先进的质量保证体系,用有一支素质高,技术精,服务热情的农化服务队伍,是我市连续六年重合同、守信用的知名企业。
在重组之后,岳阳丰益生化科技有限公司再扬起新的风帆,驶进2010年的市场经济大潮,以严谨的科学,严格的质量,一流产品,一流服务为宗旨,为开创我国生态农业,绿色环养殖业建立无公害农业和发展绿色食品再做出新的贡献。
我相信:不久的将来,岳阳市丰益生化科技有限公司必将拥有更辉煌的历史,而我们就是这历史的见证人。
我们共同预祝岳阳市丰益生化科技有限公司开业大吉、事业兴旺、繁荣昌盛、前程似锦
同时再祝给予我们支持和帮助的各位领导、各位朋友和员工家属身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意
谢谢大家



