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银行尽职尽责演讲稿

时间:2019-06-18 07:33

关于尽职尽责的演讲稿

岁,中共党员,大学学历,*年3月至今任县办公室主任。

现被*X县长提名为县*局局长人选。

我能被人大常委会正式任命,我将倾注全力为发展和振兴教育事业殚精竭虑、恪尽职守、勤奋耕耘。

并在工作中努力三点: 一、依法治教,自觉人大监督 努力学习党和的教育方针及政策,《教育法》和《教师法》等法律法规,依法治教、依法治学、民主决策,自觉县人大及社会各届的监督,办理落实人大代表的建议和议案,推动全县教育事业在法制化轨道上开创新的。

二、谋事创新,努力教育质量 我县,素质教育。

以开发智力、培养能力为重点,优化义务教育;以配强师资、质量立校为重点,扩张提升高中教育;以突出、规范管理为重点,发展职业教育。

和创新教育行政与教研教学管理机制,抓好学校管理,教学,强化教师培训,增强师资力量,办学条件,充分调动教师教书育人的性、性和性,努力全县教育的整体质量,高考升学率稳步提升,并尽快在考入全国一流名牌高人数上重大。

三、廉洁自律,建设一流教师队伍 党员干廉自律的若干规定,警钟常鸣,自省、自警、自重、自律,增强自身拒腐防变的能力。

抓好班子建设,民主制原则,努力总揽不包揽,兼听不偏听、放手不撒手、爱护不袒护、直率不轻率、果断不武断。

狠抓基层和教师作风建设,和弘扬为人师表、忠于职守、治学严谨、无私奉献的时代风尚。

专干校长轮岗竞争和教师择优聘任等制度,教师队伍的整体素质。

总之,我能有幸肩负教育局长的重任,我将在县委、县的下,在人大的监督支持下,团结和带领教育局一班人,不负重托,不辱使命,谋事敬业,开拓创新,用辛勤和汗水,为振兴教育事业、打造教育强县无私的奉献。

谢谢各位领导,同志们大家好

我演讲的题目是《立足岗位 尽职尽责 不辱使命》 在这次市局党组对全市系统部分科级干部进行调整的过程中,李瑜、张瑞杰等老同志主动向市局党组提交了提前离岗申请。

他们这种以党和人民的利益为重,以晋城质监事业为重、顾全大局、淡泊名利、主动让位,让年轻的同志走上重要岗位去锻炼,去培养的精神值得我们学习。

从他们身上,我看到了老同志特有的优良传统和优秀品德,同时也让我感到了肩上的任务和压力,我决心在 今后的工作中立足岗位,尽职尽责,不辱使命,以回报市局党组的信任。

立足岗位,尽职尽责,不辱使命,就是要自觉认真学习 “三个代表”重要思想,不断提高业务能力和科学文化水平;不断加强党性修养和业务学习,树立正确的世界观、价值观、人生观。

在实际工作中,努力做到科技、理论、思路的“三创新”,不断地思索,改进工作方法,继承和发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的精神。

坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,以人为本,坚持向党负责和向人民群众负责的一致性,切实帮助企业解决生产、管理、技术和产品质量中存在的标准化方面的实际问题。

立足本职岗位,用力、用心、用脑,尽职尽责地干好工作。

正确处理好牛局长所讲的“ 三个关系 ”、强化“五种意识”。

刻苦钻研业务理论知识,脚踏实地干好本职工作,不断提高自身素质,对我来说,标准化工作是一个新起点,也是一场持久战,在这个过程中,既要有大刀阔斧,只争朝夕的锐气,更需要卧薪尝胆,长期坚持的韧性。

不但自己份内的工作要高标准完成,还要努力做到一专多能,发展有利于推动工作开展的多方面能力;对于工作不满足于现状,不停滞于不出差错或少出差错的低标准,要敢于不断尝试一些新思路、新方法,工作任务超前谋划,目标落实提前考虑,不断促进工作水平上台阶。

同时,我诚恳地希望得到各位领导和全体职工的支持、监督、帮助,没有大家的支持,我将一事无成。

为了晋城质监事业的发展,让我们携起手来,尽职尽力,与时俱进,克难制胜,以崭新的风貌、高昂的斗志、求实的作风,共同开创我们美好的明天。

“路漫漫其休远兮,吾将上下而求索”,不管前面的路途多么艰难,我将尽我所能,尽职尽责,不辱使命。

我的演讲完了,谢谢大家

尊敬的各位评委、各位领导、同行们: 大家下午好

我是18号选手罗志明,我演讲的题目是《珍惜岗位,尽职尽责,努力做一名优秀的组工干部》。

自1997年作为选调生到谷城工作以来,我就与组织工作结下了不解之缘。

初到城关镇,我就参加了当时大型的党建活动——双向教育工作,活动结束后,我被安排到城关镇组织办工作;1999年11月,承蒙组织上的关爱,我担任了城关镇党委组织委员、统战委员;2002年底,又被调到县委组织部,先后在综合干部科、实绩考核办、人才科、干部监督科工作至今。

在这一次“讲党性、重品行、作表率、树形象”中,我结合个人自查反思阶段安排,也一直在反思十多年来的组织工作历程,在这段过程中,我有一些成功的喜悦,也有一些困惑和苦恼。

在喜忧交集中,我一再叩问自己,是不是达到了一个优秀组工干部的最高境界,如果没有,该如何去做一名优秀的组工干部呢

回顾起来,最深的感悟有这么几点: 具有敬业精神,做一名上下认可的组工干部。

“人是要有一种精神的”,作为一名组工干部,这种精神就是对组工事业无比忠诚的精神。

中组部李源潮部长说过,人生有坎坷,遇人有不贤。

人生好比海上的波浪,有时起有时落,它不是一帆风顺的,不可能没有这样那样的消极、埋怨情绪,但无论在如何情况下,这种情绪不能影响左右我们的工作态度,无论在什么环境下,我们都要为组工事业的发展着想、为全县发展大局着想、为党员干部人才的需求着想,无论在什么条件下,这种精神状态都不能滑坡,也只有这样,我们才能赢得组织、党员、干部、人才对你的持续认可。

持之以恒积累,做一名业务精通的组工干部。

要想立业,首先是要有能力。

能力的强弱取决于我们学习力的强弱。

可以说,在组织部机关工作,学习条件、学习时间、学习途径在全县行政事业单位中是相当好的,在这么有利的环境中,我们只要用开放的眼光、踏实的态度,持之以恒地向书本学习、向群众学习、向实践学习、向同行学习,就可以苦练本职业务需要的硬本领,积累自我发展需求的竞争力。

勇于开拓创新,做一名积极进取的组工干部。

位不在重,有为则显。

组工干部的每一个岗位都是一个并不小的人生舞台,要想在这个舞台上赢得掌声、赢得喝彩,我们只有立足现实岗位,以创新的思维、开拓的精神、昂扬的斗志,紧贴组织工作发展的新要求、新目标、新定位,去积极凝聚智慧、挖掘资源、整合力量,这样我们在各自的岗位上就有充足感、成就感,就能演绎出我们各自的精彩人生。

等距离待人待事,做一名公道正派的组工干部。

有交往就会产生摩擦,有交往就有矛盾,交往越多,产生摩擦、产生矛盾的机率就越大,但我们每一名组工干部都要正确对待这些摩擦和矛盾。

有一句歌词唱到:“一句话,一辈子”,我们要永远记住每一位良师益友对我们说过的每一句令我们终生受益的诤言,但不要因为说错一句话而长久的不能释怀。

机关同事在一起共事,因表达方式、所持观点的不一致,产生摩擦、产生矛盾是在所难免的,处理不好就会影响相互间的进步,就会影响到机关和谐的建设,以致离心离德贻误组工事业发展。

等距离待人待事可以使我们以一个标准、一种态度、一样关系和同志们和睦相处,不搞亲亲疏疏,不去拉帮结派,厚道待人,公正办事。

也只有秉持这种原则,我们才能赢得彼此的尊重。

乐于满足现状,做一名身心健康的组工干部。

“看庭前花开花落,望天上云转云舒”,我时常告诫自己要以一颗淡泊名利的平常心去正确对待升迁和荣誉。

在平凡的生活上,多感受一些生命历程中的细节带给我们的快乐和幸福,少一些无用武之地的怨气和烦恼;能干事时好好干,不能干事时好好学,在平凡的工作岗位上,始终以饱满的工作激情,珍惜岗位、踏实工作,力争为组干事业发展添一块砖、加一片瓦,力争为党员干部人才提供更优质的服务,从而体现自身价值的存在。

同志们,同行们,让我们在“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动中一起携手努力吧,向一名优秀组工干部的标准靠近些,再靠近些

谢谢大家

如何当好一名尽职尽责的班长发言稿500

大学班长是一个比较特殊的群体,一方面他们是学生,这是他们最主要的社会角色;另一方面他们不同于一般的同学,要完成一定的社会工作,担负着管理者的角色,在学校与班级,教师与学生之间起着重要的桥梁和纽带作用。

要做好一名大学班长,必须注意以下几个方面:  一、培养良好的人格,充分展示自己人格品质的魅力  人格品质是个人魅力的坚实基础和内在依据,在社会交往中,人们总是喜欢那些具有优秀品质的人。

作为大学班长,尤其要注意培养自己良好的人格品质。

要以身作则,发挥榜样作用;坦诚正直,大公无私;胸襟宽广,雍容大度,尊重他人人格,同时,要创造条件,发挥别人的长处;要学会理性的分析问题,思考问题。

  二、要学会协调和处理人际关系的艺术与技巧  班长的职能有两个:一是沟通桥梁作用,上要对学院、系负责,下要对同学负责;二是组织管理职能,要与学院、系领导及老师、同学们打交道。

在处理各方面关系时要注意:  1、对校、系领导和老师要文明礼貌,尊重礼让,对工作要积极努力的去完成,同时要有主见,维护同学的利益。

  2、对班级干部,要平等待人,理解和支持,尽量发挥大家的积极性,参与班级管理。

  3、对同学要热情周到,以理服人,既要严格要求自己,又要关心理解他人。

  三、要注意调节和平衡自己的生活  身兼双重任务,给大学班长的自身调节,带来难度。

大学里课程学习任务较重,还要想着班级工作,必须要协调好这两个方面。

  1、注意协调学习与工作的关系,应根据轻重缓急来安排任务。

  2、注意学习,工作和休息。

休息的好是进行学习、工作的保证,不能以牺牲休息来换的学习、工作的时间。

他们与休息并不冲突;最重要的是合理规划自己的时间,提高效率。

  3、注意和知心朋友交流。

大学班长们的一个普遍感受是累,心里总装着学习、工作并不是太好。

班长也需要释放心情,倾诉和交流。

因此,和知心朋友交流很有必要。

  我作为一个老班长有这样的体会,希望能帮到你:1。

要有竞争,也许过些日子你就会感到些竞争的味道吧,不是吓你,我的亲身感受。

所以学习是最重要的,特别是女生,都不一定愿意参加活动,都喜欢在教室学习,这是班长搞活动时最为难的地方,你要做好心理准备。

搞活动先征求大家的意见,更多的把自己放在一个服务者的角度看问题,为大家服务

  2。

你的成绩不能差,一定要好好学习,这样你就可以为同学们讲解问题,也便于和老师沟通,说明同学们所希望讲的内容和重点以及上课方式等。

和每科老师搞好关系也很重要,这样你才能搭建一个畅通的师生间的桥梁  3。

管纪律的事情不要太执着,因为如果你每次都告诉同学“大家安静

”,一次两次有效,过几次就失效了;还有不要在老师面前打同学的所谓的小报告,同学会讨厌你的,只学要跟老师说明情况和现象,班上的纪律有哪些不好,不要具体到人。

上课时应注意活跃课堂气氛,千万别让老师的授课冷场,但也不能总是你在回答问题,要把握好度。

  4。

可以适当的建议搞一些体育活动,踢毽子一类的(男生通常是没问题的,主要是一些易于女生接受的,要把全班都调动起来嘛)  5。

我觉得比较适合的活动是和老师商量在晚自习的最后拿出15--20分钟时间(也许一周一次),给当周过生日的同学搞一个小Party,大家唱几首歌,可以缓解一下学习的枯燥和压力  6。

因为你是老师任命的,开始的时候可能大家不一定对你很信服,但你要对自己有自信,只要你做的事情是为大家的,大家就会支持你的,因为高一是一个新的开始,让大家了解是一个过程,要相信自己可以做好:)

求一篇关于银行业服务的演讲稿,光是关于服务的也可以

lincm860816@sohu.com

精英人才,精英服务  朋友们:  说起服务,我不想充满激情的在这里给大家发表演讲,我只想冷静的把我对精品服务的理解作一简单阐述。

  精品服务首先是以客户为中心的理念的具体实现,其次精品服务要以丰富的金融产品为内容,最后精品服务要由精英人才来落实。

  以客户为中心是我们的理念,精品服务是我们的目标,服务质量的好坏直接关系到中国银行的兴衰成败,为广大客户提供最优质的服务是以客户为中心的理念的具体实现。

  **银行发展的明天不是昨天和今天量的重复,而是质的飞跃。

可以预料,信息网络技术的飞速发展及其与金融全球化的高度紧密结合,将使全球金融发展进入一个新的历史时期——网络金融时代。

这是一个对金融服务业极富挑战性的时代,传统意义上的银行业正渐渐离我们运去,新世纪的银行服务内容需要我们共同探索和建造。

  在数据大机集中处理和综合业务系统应用的基础上,采用综合柜员制,任何网络化、标准化产品和服务都可以在营业柜台实现,并由一个柜员负责处理每笔业务的全过程。

未来的银行服务还将通过网络像水、电、气一样普遍地深入到广大居民的生活,随开随用,一个页面、一个电话就将完成其所需的基本服务。

“一窗式”服务将成为未来银行营业界面提供的最基本的服务模式。

  随着现代信息技术在银行业的广泛应用,一方面,银行传统的诸如存款、转帐、汇款等业务将逐渐被计算机网络所替代,网络银行、手机银行、电话银行中心(Call Center)、电子商务和网上支付结算等虚拟银行将获得迅速发展,改变传统银行人与人互动的一对一服务模式,而成为人与机器不受时间和地点限制的自助服务。

另一方面,一些高智慧的诸如综合理财、财务顾问、投资银行业务等个性化极强的金融服务已初露端倪。

银行不仅可以为广大客户提供全天候、全功能、标准化的金融服务,而且可以为重点客户提供高知识含量、个性化的特殊金融服务。

  在基本服务的基础上,不断增加服务项目,力求为广大客户提供附加服务、便利服务、支撑服务和超值服务,最大限度地满足客户需求:推行营业站立服务、微笑服务,规定服务时限和服务流程,实现规范化服务等服务内容。

未来银行将是知识型银行。

未来的银行既不是劳动密集型产业,也不是资金密集型产业,而是信息、知识密集型产业。

决定银行业竞争胜负的主要因素将不再是高楼大厦、资金规模和机构网点,而是银行全员的高素质和知识化。

管理层不仅要有驾驭全局的能力和丰富的业务管理经验,而且要成为信息技术应用的指引司机和沟通的桥梁,实现对技术的高效管理和决策信息的熟练应用。

可以预料,未来的银行员工是熟悉业务的科技人员和熟悉科技的业务人员的统一体,不存在纯粹意义上的科技人员和业务人员。

银行未来的业务发展是人脑+电脑的集合体,是技术+智力的产品组合,是实体银行与虚拟银行的并存发展。

精品服务需要精英人才来落实。

  另外一点:精品服务不仅仅是双向的,它是万向的。

世界是个统一体,何况我们中行

管理层|、后勤,科技,前台,客户,等等,是不是只有我们大家互相做好优质服务才能为客户提供精品服务

  不同意的台上来,同意的请鼓掌

  一舟何以渡沧海

且看潮头立何人

  所以精英人才,精品服务----**银行的独特风采

  感谢所有鼓掌的同志,你给我以鼓励;感谢所有没有鼓掌的朋友,你让我继续努力

  谢谢大家!

如何履职尽责攻坚克难发言稿

如何履职尽责攻坚克难发言  目前全市正在深进“两学一做”学习暨“履职尽责、攻难”责任心教育工作,旨在强化领导干部责任意识。

作为一名乡镇基层党员干部,如何履职尽责、攻坚克难,我认为要做到如下几个方面。

  一、爱岗敬业,切实增强责任心。

  责任心是社会主义职业道德的基本要求。

社会职业和工作岗位是多种多样的,不同岗位都有各自的职业道德,但都有共同的原则和要求,强烈的责任心就是各种职业道德的基本要求。

强烈的责任心是做好本职工作的前提条件。

一个人的成就大小,最根本的决定因素就是他对待工作的态度,而责任心的强弱就是对待工作的根本态度问题。

可以想象,一个人不热爱自己的工作,缺少起码的责任心,在职不尽责,安心不尽心,怎么可能把工作做好?更谈不上高标准,创造性地开展工作。

只有把工作当成事业,以高度的责任心对待自己所从事的工作,才能在困难的时候找到力量,在浮躁的时候得以坚定,保持昂扬的工作状态,做好每一项工作。

强烈的责任心是做好一切工作的前提条件,是实现人生价值的决定性因素。

责任心来源于对工作的热爱,爱岗才会敬业,只有热爱自己的工作,热爱自己所从事的事业,才会激发出强烈的责任心;只有认识到自己工作的价值,才会获得工作的干劲和动力。

只有正确认识人的价值,热爱自己的工作,才能变“要我做”为“我要做”,变“我想做”为“我必须做好”,兢兢业业地做好本职工作。

  二、承载责任,提升能力,努力做好本职工作。

  良好的服务意识、高尚的人格形象、拒腐防变的能力,是新时期基层党员干部应具备的素质。

牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的名利和地位,解决好做人与做事的问题,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。

虚心接受他人意见,在各方面的监督中寻找差距,发现问题,改正错误,弥补不足。

加强与他人的交流和沟通,尊重别人、理解别人、关心别人,做到胸怀广阔,与人为善,公道正派。

坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论知识的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身素养和工作执行能力;与自己的思想实际结合起来,提高判断、分析能力;与工作中遇到的难点问题结合起来,提高解决实际问题的能力。

真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。

通过学习,进一步提高综合素质,增强解决实际问题的能力,为履职尽责、攻坚克难打好坚实基础。

  三、强化大局观念,增强服从意识。

  每个人都为全局着想,工作才能更好地开展;个人与整体息息相关,个人与单位是一个密不可分的利益共同体。

也只有有效调动了每个个体的责任心,才能提高整体的战斗力。

因此,我们要营造这样一种彼此需求的和谐的观念和氛围,通过措施和制度把每个人的切身利益和单位的兴衰紧密联系起来,坚信自己和集体的利益关系是“相依为命”,做“局内人”,不做“旁观者”,服从安排,切实尽心、尽力地做好本职工作,为新时期全镇工作上新水平做出自己最大的贡献。

银行支行行长竞聘演讲稿13篇-精选范文

银行支行行长竞聘演讲稿13篇银行支行行长竞聘演讲稿13篇【篇一】大家好!感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行xx职务。

我现年x岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

我的优势:一是工作经历丰富。

参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职,积累了较为丰富的实践经验。

二是改革面前有股”闯劲“。

我一直把”爱岗敬业、开拓进取“作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。

多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。

我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。

在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

三是业务方面有股”钻劲“。

在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。

前年,我主动为自己二、提升服务层次,丰富服务内涵。

把优质高效服务作为中信服务的品牌来抓,加强员工岗位技能训练和客户服务技巧训练,在短时间内使员工的

连队安全我尽责演讲稿谁会多谢帮一下忙

连队安全演讲稿 战友们,在现实生活中,您最需要什么

是物质金钱,还是功名利禄

如果让我来回答,我会说:我最需要安全

今天我演讲的题目是“安全在我心中”。

“孩子,绕过前面的石子”,这是母亲在我蹒跚学步时的指点。

“当心,路上的汽车啊

”这是父亲在我飞车上学时身后的叮咛。

“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,这是现在我们大家必须坚定的信念

是的,生命对于我们每一个人来说只有一次,因此我们更要万分珍惜,曾记得我参观了一次交通事故展览,在惊心的一幅幅事故插图、一行行沉重的数字面前我深深地体会到了什么是血的教训………。

曾流过泪、曾悔过恨,因事故致残的老人在这里声泪俱下,失去亲人的孩子在这里泣不成声,她给台下的叔叔伯伯们念得那封信,仿佛在整个展厅里响着,那失去父爱,凄凉酸楚的童音,使在场的每一个人无不留下了热泪。

安全知识的贫乏,安全意识的淡薄,总是能让我们听到一幕幕血的教训:1992年月12月5日,一辆车因超载超速,转向不及,在连续撞坏15根隔离桩后,翻入右侧水渠中,造成18人死亡;1998年8月19日,一辆车因方向盘失灵,翻入拉萨河中,造成驾驶员和另外5名战士死亡;2007年1月5日,又有一辆车失控撞到护栏后侧翻,致使一名干部死亡。

这些惨剧,无不是发生在我们身边的最鲜活的案例,无不是因为安全意识淡薄,安全责任心不强,安全措施不完善而造成的

是的,那一个人不愿笑语常在,那一个家庭不意幸福美满,那一支部队不愿稳定发展,那一个国家不愿繁荣昌盛,安全就如一根七彩的丝线,把我们这一个个美好的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。

然而现在有的人总是抱有侥幸心理,认为我不会那么倒霉,于是开快车,开霸王车,不假外出,进入不健康场所等等,在这些人的身还是会出现,这些人的行为是对单位的不负责任,是对家庭的不负责任,更是对自己本人的不负责任。

战友们,您也许不会忘记那惨痛的一幕幕:噩耗传来,家中的老父亲老母亲一夜之间因思念儿子住进医院;妻子不省人事,痛心疾首;而他那未上学的孩子却哭喊着爸爸、爸爸,你怎么还不回家……,这一切的一切都在警示着我们,都在告诫着我们:发展离不开安全,面对这一例例血的教训,一个个惊人的数据,我们有何理由不讲安全呢

我们有何理由不去抓安全呢

我们又有何理由不去把安全牢记心间呢

假如因为工作中的一时疏忽,给国家,给他人,给自己造成无法弥补的损失,将给我们的家庭带来多么大的灾难

将给我们的家人带来多么大的精神创伤

战友们,前车辙后车鉴,他们用鲜血和生命换来的教训,难道不使我们警惕吗

难道不让我们心痛吗

难道不让我们把珍惜生命,遵章守纪铭刻在心吗

愚者用鲜血换来教训,智者用教训避免流血。

战友们,假如我们每个人都能以他们为戒,重视安全,珍惜生命,那么我们就能拒事故于与千里之外,尤其是对从事军人这一特殊职业的我们而言,听不进安全第一的劝告,是耳朵的幼稚;不懂的防范为重,责任重于泰山的人是心灵的幼稚;不尽职尽责,排除各种安全隐患,还他人以安全则是行为的幼稚。

战友们,当我们沐浴在新世纪明媚的阳光下时,我为我们取得的成绩而鼓舞,我为伴随着我们走过风雨的安全而欢呼

那么,为创造部队明天的辉煌,让我们一起记住,安全警钟长鸣,安全在我心中

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