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中控操作员竞聘演讲稿

时间:2015-08-21 05:20

竞聘主操的演讲稿

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制造部部长竞聘演讲稿

制造部部长演讲稿大家好

我叫刘xx,现39岁,现为我公司总工助理,毕业于甘肃省建筑工业学校,水泥工艺专业,中专学历。

今天我充满信心地站在演讲台上,参与公司内部干部岗位竞聘,几个月来,我从一名央企职工转变为私营企业的员工,在思想观念转变的同时深深感受到企业发展、生存所面临的市场竞争压力和紧迫感。

在我公司学习工作期间,我勤勤恳恳、不断进取,工作上取得了一点微不足道的成绩,但还是缺乏大胆管理的工作思路。

今天,我竞聘的职位是熟料制造部部长,我的成长过程,得益于我所服务过的几个公司历任领导的信任、培养、支持以及同事们的热心帮助和鼓励,让我一步步提升业务素质和水平,逐步走向管理岗位,十余年来我先后在甘肃寿鹿山水泥公司、内蒙古蒙西水泥公司、锡林浩特中联金河水泥公司担任过预分解窑操作员、副班长、班长、中控调度长、中控主任、工艺工程师、中控室主任兼生产部综合管理室主任、生产总调度等工种和职务,并逐渐积累具备本岗位所需的专业技能和生产管理知识,特别是对新型干法水泥生产设备的性能和运行状况非常了解,掌握了水泥生产主要设备相关的安全规程和专业知识。

对水泥生产的各个环节及操作规程非常熟悉。

过硬的水泥生产技术知识专业技能是我竞聘的最大优势。

水泥中控操作员具体做些什么

其实这个岗位在水泥厂来说是比较不错的,也是有一定的技术含量的。

中控操作员,主要有生料磨,窑和水泥磨,煤磨就没有什么意思了。

主要工作就是通过电脑控制画面和现场摄像头的反馈,监控生产状态,调整部分参数,优化生产,进行质量控制。

技术含量较高的为窑,以后如果升为工程师什么的可能比例大些,工资也是高些。

水泥磨技术含量最低,没有什么意思,不过如果吃口饭还是没有问题的。

化工厂的中控操作员对身体有害吗?

一般来说,中控操作员都是轮班的,也就是说要上夜班。

作息时间颠倒肯定对身体或者精神状态有影响。

水泥厂的中控操作员具体要干什么

看电脑屏幕显示的各系统工艺参数变化,设备运行状况,根据设定要求的指标操控进行调整,保持生产系统正常运转,及时发现故障,并通知相关人员处理。

肯定要懂一些工艺和设备方面的知识。

中控员是做什么的

中控员一般都在监控室值班。

职责是查看监控器各视角是否全,有无安患、消防器材是否正常运行、巡楼等工作。

中控员分类为消防中控员、物业中控员。

  一、消防中控员岗位:  1、负责消防中控室值班工作及中控室消防设备设施的管理工作。

  2、负责中控消防设备的值守,保证消防设备正常运行。

  3、负责中控室消防设备的检查、试验,发现故障及时报修,并做好 记录。

  4、负责消防报警信息的处理及初起火灾的扑救。

  5、负责所辖区域消防器材的检查、维护。

  6、对所辖区域每两小时进行一次防火巡查、检查,并做好记录。

  7、负责报警电话的接听和后续工作的处理。

  8、负责紧急情况下消防设备的启动、停止。

  9、负责值班记录的填写及中控室值班物品的保管。

  二、物业中控员岗位职责:  1、每班前做好设备使用检查,保障报警、通迅系统的正常运行,确保对讲系统处于工作状态。

  2、做好中控室的设备清洁和环境卫生工作,保持设备的环境清洁,物品摆放整齐有序。

  3、熟练操作各种设备,保证设备正常运转,发现问题立即上报维修。

  4、熟悉中控室操作业务,认真掌握报警和火灾处理程序。

  5、熟练掌握小区内各种水、电、气设备运转情况,熟知监控内各设备的性能,定期提出保养建议,设备出现故障时要及时上报,并通知有关部门检修。

  6、熟知小区内各部门电话号码、急救电话、业主联络电话。

  7、按时交接班,认真填写值班记录,登记字迹要工整,做到上不清下不接,遇到特殊情况要及时上报。

  8、严禁无关人员进入中控室,禁止无故动用监控设备设施。

  9、保持中控室良好的工作秩序,不得与无关人员在室内做与工作无关的事情,杜绝饮酒、吸烟、睡觉等。

  10、按规定着装,保持良好的工作状态。

  11、完成领导交付的其他任务。

水泥厂中控磨操作员个人工作总结范文

主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。

做过一件事,总会有经验和教训。

为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

  今后的打算。

根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等总结的注意事项  1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

   2.条理要清楚。

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

  3.要剪裁得体,详略适宜。

材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

总结的基本格式  1、标题   2、正文    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

  主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

  结尾:分析问题,明确方向。

  3、落款   署名,日期

谁能给个建议,水泥中控操作员的职业发展规划。

我现在做了快六年了,中控的岗位基本都干过,

中控只限于操作,你要进入管理层面。

最简单点说就是:操作和管理是完全2个不相干的概念,比如你是管工艺的,你会在更多的方面去了解或者设备,或者电气,或者工艺,或者窑磨方面的知识。

水泥厂的人事专员和中控操作员哪个好些,我听说中控操作员工资挺高的,请问是不是,麻烦给个建议

其实人事的活要轻松好多,至少不要三班倒,中控工资高,但是压力大,而且上夜班一般都很累

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