假如我是一名店长演讲稿
假如我是一名店长每个人都有梦想，我也不例外。
今天，我在这里梦想了一回：假如我是一名店长。
假如我是店长，我要让自己拥有渊博的学识和不断拼搏进取的精神，因为这些都是事业起步的基石。
然而，要把这些幻想变为现实，任何人，无论是凡夫俗子，还是社会精英，都离不开与他人的真诚合作。
离开了与他人的合作，一切梦想都将无法实现。
因此，如何正确引导和带动我的下属员工，使之成为一个有朝气，锐意进取的团队，是很重要的。
首先，我要让员工形成一种以集体智慧和企业发展为己任的意识。
作为一名店长，无论多么聪明和富于创新，远没有一个团结、锐意进取的团队有活力和发展空间，而且团队的智慧是取之不尽的、用之不竭的。
在制订计划时，我要向每一名参与者灌输己任意识。
这样才能使他们感受自己也是卖场的主人，店荣我荣，店损我损，才能真正为公司出谋划策。
一个合格的领导者必须适应一个生机勃勃的团队，而不是用行政手段去压制它。
其次，多数员工的毛病不是不追求完美，而是不敢负责任。
他们经常什么事情都要问上司，什么事都要问怎么做。
上司没有一个明确的指标，就不知道如何操作了。
如果像这样，凡是都逐一请示汇报后再运作，公司必然浪费了大量的人力和物力资源，但员工一定要按照公司的操作模式和方法去做，这样才不会远离目标和公司的发展方向。
员工在做每个决定前，都要仔细的想一想业务在操作的过程中可能出现最坏的情况是什么，自己如何去面对和解决的方案是什么。
只有这样才
珠宝店新上任店長，第一天去店怎么发言稿
从商品知识的提高，接待技能的提高，与顾客沟通，了解顾客需求的能力，最重要的是察言观色的能力，判定那些是直接顾客，潜在顾客，浏览顾客，但是都要正常接待，只是分清主次。
这些就有太多可以总结的地方了。
新上任的店长第一天怎样开晨会，怎样开
可以参考下面禧六福珠宝店的岗位职责。
禧六福珠宝店位职责 1. 协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标； 2. 顾客、商场及店员关系的协调； 3. 促销活动的执行和实施管理； 4. 协助商品、物料的调配和有效管理； 5. 专营店环境管理及设备维修的跟踪处理； 6. 顾客意见、建议及投诉的处理。
根据市场需求出建议促销策略； 7. 专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录； 8. 协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升； 9. 负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率； 10. 完成上级安排的其他工作。
任职要求 1. 高中或以上学历，22岁以上，身高158cm以上，电脑操作熟练。
2. 三年以上零售行业工作经验,熟悉珠宝公司营运工作流程。
3. 较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧。
4. 工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。
