如何做一名合格的公务员演讲稿
首先，公务员直接从事国家某项公务活动，行为代表国家队法律工条例。
因而，公务员必须要具有强烈的责任感和法律意识，认真学习法律法规，加强自身的法律知识。
工作当中做到有法必依，以免自身的行为影响政府的形象，影响到干群关系。
同时，公务员在工作中是否依照法律办事，不仅仅表明自身的法律意识程度，更代表的是一个国家的法制健全程度。
因而，知法、守法、依法办事是慎行的实际体现。
其次，“慎”还表达出另一层意思，那就是严谨。
古语有云“失之毫厘，差之千里”，通过一段时间的工作，我更深层的体会出严谨的重要性。
在我们的工作当中，很多时候是通过文件的形式向群众或是其他单位表达，没有严谨的工作态度，文件当中可能会出现纰漏，这种影响是巨大的。
有可能只是一个小数点，就会使数据产生极大的偏差，让政府的公信力受到影响。
所以，公务员工作，必须要有严谨的工作态度。
再次，人际交往当中要有保密意识。
公务员接触的文件或有机密文件，内容或者暂时不能公开，或者需要保密的。
这就要求我们在平时的人际交往中谈论到相关话题时，必须要有谨慎的态度，要仔细思考，什么该说，什么不该说。
以免因为一时口快，造成不必要的麻烦或给国家造成损失。
我是刚入高铁工务段的本科生，请问下一些选哪个工种好
桥隧工：工作比线路工轻一些，负责桥梁、隧道的维修保养。
探伤工：负责铁路钢轨的伤损检查，推仪器，走路多。
线路工：工务段人数最多的工种，在工人中岗位工资最高，工作最累，负责线路的维修保养。
桥隧工：工作比线路工轻一些，负责桥梁、隧道的维修保养。
探伤工：负责铁路钢轨的伤损检查，推仪器，走路多。
竞聘演讲稿怎样展示自己的优势
竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。
竞聘演讲的目的，就是要使评委或听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。
演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个至关重要环节，值得每一位竞聘者重视。
一、竞聘演讲稿的写作要求1、气势要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。
而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。
这气势不是霸气，也不是骄气，更不是傲气，而是浩然正气。
有渊博的才学、正大的精神、对党的事业对人民的深厚感情为基础，作者就不难找到恰当的语言表达形式了。
2、态度要真诚老实竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。
自荐，当然应该将自己的优点展示出来，让他人从好的角度了解自己。
但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而夸夸其谈。
3、语言要简练有力老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。
”竞聘演讲虽是宣传自己，但绝不可“长篇累牍、侃侃而谈”。
应该用最简练的语言把自己的思想表达出来。
4、内心要充满自信著名演说家戴尔;卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。
只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。
”当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。
当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。
这样的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力。
二、竞聘演讲稿的写作方法1、竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的。
因此，精彩而有力的开头便显得非常重要。
有经验的竞聘者常用下面的方法来开头：（2）简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。
例如：我叫李哲明，1995年毕业于浙江大学哲学系，1998年加入中国共产党，现任哲学教研室主任。
（3）概述竞聘演讲的主要内容。
这种方法能使评选者一开始就能明了演讲的主旨。
例如：我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。
2、竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者了解你的基本情况，了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。
所以，竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面：（1）介绍自己应聘的基本条件（2）简要介绍自身的不足之处竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的不足之处，闭口不言。
请看某竞聘者的表述：我从没有担任
一本交通运输专业（铁路）毕业生，去铁路局什么岗位好，例如工务、车辆段、机务段等，待遇发展好点
看到前面的回答我有点无语了。
对于铁路系统车、机、工、电、辆五大系统同都不明白还敢说自己是路内的。
我虽然不是路内人员但有幸在唐院读过几年书有一点浅薄的经验：车务：主要负责列车编组计划，主要是作为路局调度人员、车务段和各车站调度人员；（运输的同学主要做的都是这个，具体说来就是作为路局调度员（这个要另外考试），或者车站调度人员（其中站调又分为编组站、大型客运站和中间站，推荐编组站以前系统内走得比较好的大都是编组站出身））；机务：机车驾驶与养护检修；工务：线路检修与养护；电务：列车供电与触网维护；车辆段：客货车辆的维修与保养。
铁路系统中五大子系统各承担明确功能互为补充，构成全国铁路一张完整路网系统的运行。
作为将来车务人员的交通运输专业毕业生，由于从事的是最趋于核心的调度工作所以岗前培训和实习期是很长的（一般是一年），你需要了解和明确铁路系统大部分与调度直接相关的各工种状态（也就是干1-2各月），我一个说是同学还在我国最后一个非自动驼峰扳过半个月道岔，哈哈，比较辛苦，但是这是干好未来管理工作的基础。
写到这里看到同学是个女生，呵呵（我太粗心了），这样说吧，车务工作是很累的。
但是相较于其他工种更有机会进到站段甚至路局机关，就我了解运输的女生还是以文秘（铁路系统的需要的专业背景比较强，一般的中文的反倒不适应）、宣传、统计、党建工作为主。
如果去客站，工作可能轻松一些但是你未必中意。
地点，个人偏向于柳州，在路内柳州地位比南宁高多了。
PS：上海交大确实很牛，但是他跟铁路没有任何关系，甚至没有开设相关课程，同理的还有西安交大。
我国传统铁路系统最高学府是京、唐两院，如果你是其中之一，工作决不会难。
PPS：看了你以前的回答，应当是校友，呵呵，握手
总结：运输的女生在铁路系统中工作前景相对较好，最好是能有文笔配合。
铁路系统工作量相对较大量力而行。
祝好运
end
7.23事故安全大反思工务防护员该怎么写
人生,一个人能有感,又有几次感悟,我不知道我有过几次,但有一次是我这辈子永远法忘记的. 人的一生有喜也有悲,这两者往往是平分的，但在我身上却是悲胜过喜。
我的一生像是一场悲惨的戏剧，从我生下的那天起，这场戏剧就开始上演了，在这场戏剧当中，我扮演的是一个凄惨母亲的女儿，母亲的凄惨也就注定了女儿的不幸。
自从我懂事以来，就常常被人欺负，被人看不起，在学校同学也是常常的欺负我，我不知道为什么别人要这样对。
也不知道为什么，我的命运会是如此，我自认为我没做过什么伤天害理的事，为什么要受到这种惩罚呢
我老是在埋怨老天，为什么对我却是这么的不公平，也许这是我上辈子做的好事吧，要我这辈子来还，我知道埋怨老天是没用的，但这也是一种自我安慰的方法啊。
由于别人莫明奇妙的欺负，才让我有了这种感动，这感动是出自妈妈那里的，妈妈知道自己的不幸带给了我好多的伤害，但她也只是个弱女子，不知道怎样做才能让我的伤害减到最少。
让我永远也无法忘怀的事是发生在我小学时的一个冬天，记得那是个雪雨纷飞的下午，就在那天的下午，发生了我人生的第一次感触。
在学校的时候同学常常的欺负我，对我也不信任，只有污蔑，不管是什么坏事都会到我的头上来，就算我没做过的事，也都会说全部是我做的，因此常常让我感到孤单，感到我的人生好像就只有我一个。
有一天下午，下了好大的雪也有雨，我来到学校，独自一个人坐在位置上，手拿着笔正准备写字，就在这个时候，坐在我旁边的一位同学，来了。
她平时是个最喜欢欺负我的人，突然她走到我跟前，指着我说：“是你拿了我新买的钢笔”。
当是有好多的人围了上来，而我却不知道是怎么回事，只知道此时的我非常的危险，我跟她说不是我拿的，可她却怎么也不肯相信我，其他的同学也没有相信我的，后来老师来了。
同学们都跟老师说我拿了周同学的笔，大家都是一口同声的，而我却是白口谟辩。
平时老师就很关照我，也知道我的为人，所以他不知道怎么办，我知道他是相信我的，争吵了一阵后，老师突然回了办公室一下。
同学们以为老师不管这事了，后来只见老师从办公室里拿了一支笔出来，老师对周同学说，这是我的钢笔，你要我就给你，你的笔丢了就算了，大家也不要争论了，都散了吧，说完之后看了我一眼就走了，同学也跟着散了。
此时的我好难过，因为我最痛恨别人冤枉我，而大家也都还是带着对我的猜疑而走的，没有人相信我，好像在这个教室里也没有了我的容身之处。
最后我也跑出去了，直到下午放学后我都没有回来，后来有一位同学就去跟班主任说了，说我一个下午都没有来上课，老师听了就有点急，因为他知道我是个自尊心很强的人，最后老师就跑去了我家。
老师走到我家时，只见我妈妈一个人病怏怏的躯在床上，没有了其他的人。
老师走到妈妈的床前，摸了一下妈妈的头说你发烧了，见到这样的情况，老师也不敢跟妈妈说我走了。
妈妈知道班主任都来我家了，肯定是有什么事，她就一直问老师，老师才说了，然后妈妈二话不说的起来了，说是要出去找我，老师说你都病成这样了怎么去找啊，还是我去吧，妈妈说不行的，因为妈妈知道我不会听任何人的话，也没有人知道我会去那里，所以她只好自己去找了。
妈妈只所以会病，可能是因为太劳累了吧，她每天从早做到晚，做完外面的就做家里，就是一天到晚没个休息，她也好瘦好瘦，瘦到让人一看就觉得好可怜。
有好几次我放学回家后都看到她那瘦小的身子遥遥惶惶的在做家务，那个时候我都还不懂事，也没有感到妈妈的劳累，她这次病了可能也没有人知道。
妈妈她知道我一不高兴就会去离我家很远的那个小山坡上，后来她就直接往那跑，当时有雪又有雨，而她还是病了的，走路都在斗，还怎么爬山呢，山路又滑。
当时她什么都没管，只是一心想着我在山上会很怕很难过，就这样，她一直爬呀爬，爬到一半的时候，她看到了我的背影，就叫了一声，就在她叫出这声的时候滚了下去，我回过头一看，是妈妈，就赶紧下去。
当我走到妈妈的身边时，此时的她正在全身发斗，冰凉凉的，连话都说不出来，我只听见她嘴里嗡嗡的说着什么话，不怎么清楚，我仔细一听，原来她是在说，女儿不要怕，不管发生什么事，妈妈都会相信你保护你，说着就晕了。
我听了之后，眼泪直哗哗的掉下来，然后就背起妈妈走，因为我太小，而背不动，只能一点点的移动，走了一点点路之后，就看到了老师，老师就急忙的背起我妈直奔医院，到了医院之后，医生说我妈烧到了40度，当时我好怕好怕，就一直跪在妈妈的床前哭，妈妈虽然很难过，但她还一直闭着眼说，女儿不要怕，妈妈不会让任何人伤害你的，就算拼了命也会保护你的，看她的样子好像很痛苦。
持到这一幕的我，开始有了感触，就想想以前我对妈妈的不孝，不听话，但她都没有埋怨什么，还是一直关心着我，自己不管再怎么幸苦，也要挣钱给我读书，可我拿什么报答她的呢。
我只知道不听话，不认真读书，只要一受到别人的欺负我都会跑回来埋怨妈妈，妈妈很希望我能好好的读书，将来能有所出息，改变我们现在的冶状况，但是我没有做到。
我记得有一次，还对妈妈说我不想读书了，妈妈没有说什么，只是一个人在房间里掉眼泪，妈妈就是这样的容忍我，不管我做错什么，她都不会说什么。
想想这些事，再看看眼前躯在床上的妈妈，我突然觉得好心痛啊，后来我就在妈妈的床发誓，我以后决对不会让这样的事发生，我也不会让妈妈这么劳累，这么幸苦了，我也会好好的读书，改变我和妈妈的命远。
说着说着，妈妈就醒，她仿佛听到我说的话一样，然后就用手擦去我脸上的泪水，还对着我欣慰的笑了一下，看到妈妈的笑，我也就觉得心安了一点。
就这样，日复一日，年复一年的，我也就长大了，我偶尔会想想当时，虽然长大了，但我当时所说的却没有实现，这些年来，我是很认真的读书，但最后我还是没有坚持完成我的学业，出来找工了。
妈妈虽然失望了，但她还是没有怪我，依然安慰我，处处都替我着想，有一顺间我觉得我是世界上最幸福的人，因为我有一个这么痛爱我的母亲。
唉，现在回想想，还是觉得有点反悔，后悔当初，就是因为当时的冲动，才会出现现在一无所获的我，这也许就是冲动的惩罚吧。
如何做好铁路一线班组长求解
班组是企业的细胞，而班组长又是企业各项制度的执行者，也是班组安全、生产、质量、效益的“第一责任者”。
班组长是班组安全生产的第一责任人。
班组长虽说是兵头将尾，但所起的作用不可低估，一方面要上情下达，另一方面又要带领班组成员开展具体工作，从一定程度上来说班组长的素质和能力直接影响班组的安全生产水平。
班组长作为班组的带头人，肩负的工作具体而复杂，不但有生产方面的任务，也有管理方面的任务，因而需要合理安排好班组成员的工作，协调好各种关系。
随着形势的不断发展，班组的工作任务也不断增加，许多工作如新设备的投入运行、各类事故预案、标准化操作程序以及班组管理规定的修订和完善都要占用业余时间。
如果班长没有正确的人生观和价值观、没有强烈的事业心、高度的责任心和奉献精神将很难完成这些任务，也很难带领班组成员做好各项工作。
班组长作为班组排头兵，业务能力的好坏、技术水平的高低将直接影响班组工作的质量，在班组管理中班组长不但要做到以理服人，还要做到以技服人。
作为班长要经常对知识的更新和积累，要充分利用一切机会加强业务知识和管理知识的学习，特别是对新技术、新知识的学习要投入更多的精力。
同时还要加强政治理论的学习，不断加强自身修养成，提高自身的业务素质，树立正确的人生观和价值观。
一、班组长要抓好班组的工作重心，坚持“安全第一”的思想不动摇。
安全生产是电力工作的主旋律，也是班组工作的永恒主题。
班组长应抓住这一主题不放松，任何时候都要把安全作为工作的重中之重。
经常教育职工要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，通过班组安全学习认真学习有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度，定期对班组职工进行安全教育，认真学习和分析安全生产经验和事故教训；及时总结班组工作中存在的问题并提出整改措施；不断强化职工的安全意识。
针对配电所的停电的施工，一定要都严格执行“两票一薄”制度和作业标准化，要做到施工前充分开展预想活动，施工中严密组织，施工后正确试验。
工作票和倒闸票是配电所倒闸作业的根据，两票执行得认真与否直接关系到人身和设备的安全，一定要教育职工牢固树立“差一点不行，错一点更不行”的思想。
使职工牢固树立“安全无小事”的思想意识，做到防微杜渐。
二、班组长执行规章制度要有令必行,有禁必止无论是国家的法律法规,还是班组的规章制度,一旦成文实施,就必须做到有令必行,有禁必止,言必行,行必果,否则一切规章制度就会形同虚设,比如班组违章违纪考核办法，如果执行不认真，将会使职工产生懈怠的心理，就会使部分职工我行我素,违章蛮干,以至造成事故,后悔莫及。
三、经济考核要做到公开、公平、公正，让职工心服口服。
班组长要本着对个人、对班组、对企业负责的精神搞好安全，及时制止违章作业、违章操作行为，严格考核不安全现象，严肃处理性质严重的不安全事件。
在班组，要及时丰富和细化岗位考核标准，打破奖金分配吃大锅饭，搞平均主义，要实行按劳分配，真正体现多劳多得的分配原则，做到“公平、公正、公开”。
使班组职工认识到考核不是目的，只是一种手段，考核是为了安全，为了职工、班组和企业的利益。
只有做到这些，职工的工作积极性就会提高，干劲也足了，逐渐改变“要我工作”为“我要工作”的观念。
四、实行班务公开，增加班组管理透明度，形成“齐抓共管、人人参与”的大好局面。
在班组实行班务公开，定期组织召开民主生活会，让大家互相交流工作经验，开展批评与自我批评，并做好班组长的评议工作，使全体成员能够监督班组长的工作情况，增强了班组管理的透明度。
作为班组长要团结同志，关心职工生活，做好家访、谈心工作，做到了职工生病必访，家有红白喜事必到，家有矛盾必问，及时掌握职工的家庭生活状况。
在班组，要加强民主管理，充分发挥班组“五大员”的作用。
做到了各司其职，各负其责，并通过他们的行为影响其他班组成员，增强班组职工的工作积极性、主动性和创造性，增进班组成员的集体观念，从而在班组管理上形成“齐抓共管、人人参与”的局面。
作为一名班组长，要认清形势，紧跟形式，积极适应大的环境，要突破原有的思维方式，大胆开展创新工作。
通过创新提高班组的管理水平，通过创新使班组管理工作走向标准化、规范化。
从而使班组管理走向标准化、规范化的道路。
努力提高自身素质，做一名新形势下合格的班组长。
