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遇事不要找借口演讲稿

时间:2015-03-11 20:57

如何写“只为成功想办法,不为失败找借口”的演讲稿

演讲稿:只为成功想办法,不为失败找借口 大多数人在做一件事情不成功或者被批评的时候,总是会找种种借口告诉别人,因为他害怕承担错误,害怕被别人笑话,或者只是想得到暂时的轻松和自我解脱。

上班迟到了,可以说是因为堵车;工作干砸了,可以说是领导决策错误;客户不满意,可以说是对方过于苛刻;升不了职,...

你心我心将心比心遇事报吃亏态度不是自己的坚决不要从一点一滴小事做起演讲稿

可以先看看TED

跪求,大学,团委竞选演讲稿,一段也可,重要的是特色,不要套话~

尊敬的老师、亲爱的:大家好! 来自六(2)班的杨雨萱一个充满自信的女孩子荣誉面前,我自信,我努力。

在班干部职务面前,我自信,我能干。

今天我很高兴站在这里参加大队干部竞选。

因为我的实力得到了老师和同学们的肯定。

我也相信自己是非常合适的人选,因为:我有很强的责任心和使命感,珍惜集体每一分荣誉,愿意为大家服务。

我能团结同学,尊敬师长,刻苦学习,努力使自己做一个德、智、体、美、劳全面发展,综合能力强,对社会有用的复合性人才,立志为祖国建设服务。

最值得说的是我的性格,我宽容、豁达,好的事情总记得,不好的事情总不放在心里。

大文学家雨果说“世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的心灵。

”这一点使得我不计较点滴的得失,总有一个好心情,也让我能和同学、朋友搞好关系,少了矛盾,多了快乐。

这也是一个大队委所必备的。

我非常荣幸有机会参加这次学校大队干部的竞选,这也是我在小学阶段的最后一次竞选。

竞选大队干部不仅仅是一种荣誉,它更是一个人责任心的体现和培养。

能够为全校同学服务是我一直以来的梦想。

假如我当上了大队干部,我将严于律己,以身作则。

时时鞭策自己,用一颗纯洁的心以及实际行动,来感染队员们。

假如我当上了大队干部,我会为队员们出谋划策。

根据同学们的兴趣爱好,向大队部申请开展丰富多彩的活动。

使同学们在活动中取乐,在活动中受益,使他们懂得集体的温暖。

假如我当上了大队干部,我也会出色地完成学校和大队部交给我的任务,脚踏实地干,全心全意地为同学服务。

我爱同学、爱老师、爱鲜艳的五星红旗、爱我繁荣昌盛的祖国

自信会一路伴随着我前进。

请大家一如既往地支持我、信任我,投上你们神圣的一票吧

关于后悔的演讲稿

莫让后悔绞心灵现实生活中,有些人做了错事,事后醒悟过来时,常常自我埋怨,自我谴责,以致自我惩罚,心情十分痛苦、内疚和懊恼。

这种情绪活动就是人们通常所说的悔恨,其实,在漫长的人生道路上,人们都会因这样或那样的过失,带来某种悔恨的心情。

对大多数人来说这种不良情绪很快就会消失,不至于影响身心健康,但也有上述那种人陷入悔恨的泥潭中不能自拔,甚至失去了走向未来生活的信心。

这种不良情绪必然会使人体免疫机能减退,导致多种疾病的发生。

因此,要学会控制这种情绪,不能让它妨碍我们的身心健康及对美好明天的追求。

  美国一位教师曾用一很形象的事例来教育学生摆脱徒然无益的悔恨,在课堂上她将一只装满牛奶的瓶子朝地上猛摔下去,瓶子破碎了,牛奶流了满地。

她告诉学生:“你们可能对这瓶牛奶感到惋惜,可是这种惋惜已经无法使这瓶牛奶恢复原样了。

因此,在你们今后的生活中发生了无可挽回的事时,请记住这摔破了的牛奶瓶。

”这位教师道出了一个生活哲理:如果明知错误已经形成,而且无可挽回,却偏要去挽回,这样做是徒劳无益的。

  当我们因失误而后悔时,重要的是要在悔中求悟,要弄清楚自己办错事的原因何在,今后应如何避免,这样的后悔才有意义,也不会陷入悔恨的泥潭。

因为这种深思反省不是老是纠缠于过去,而是放眼今后怎样少做后悔事。

  不要因生活中的一些细小过失而后悔,如果事事追悔,恐怕一个人一辈子都会生活在数不清的悔恨之中。

如果错已造成,且又无法弥补,要当机立断:汲取教训,以后不要再犯。

这种很干脆的自我警告,比放在心里悔恨更有用。

  一个人也不要为没有取得预期效果的努力而悔恨。

我们在办一件事之前,总不可能准确地预测到究竟能否成功,我们总不能等把未来的一切前景都看清楚了,有了足够的把握时才开始行动,只要尽力而为,即使某些努力没有达到目标,这种努力依然是值得的,无须后悔。

我要做一次演讲“成功的失败”

朋友:给你一个我用过的最好的的演讲稿只为成功想办法,不为失败找借口作者:佚名 来源:本站整理 发布时间:2008-12-24 13:05:57减小字体 增大字体 大多数人在做一件事情不成功或者被批评的时候,总是会找种种借口告诉别人,因为他害怕承担错误,害怕被别人笑话,或者只是想得到暂时的轻松和自我解脱。

上班迟到了,可以说是因为堵车;工作干砸了,可以说是领导决策错误;客户不满意,可以说是对方过于苛刻;升不了职,可以说是领导偏心等。

可以毫不夸张地说:借口就是一个掩饰弱点、推卸责任的“万能器”,有多少人把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上,而忘记了自己的职责和责任。

更为可怕的是,借口常常还是一张敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”,容易扼杀人的创新精神,让人消极颓废。

它更是一剂BD,让你一而再、再而三地去品尝它,逐渐地让你变得心虚、懒惰,遇到困难就退缩,最终丧失执行的能力。

许多借口总是把“不”、“不是”、“没有”与“我”紧密联系在一起,其潜台词就是“这件事与我无关”,不愿承担责任,把本应自己承担的责任推卸给别人和外部环境。

早在,就尖锐地讽刺了这类心态的荒谬性。

一天,问,为什么我国的百姓没有增加

曰:国君必须负起责任,积极采取措施实行,让百姓不饥不寒、而无撼;如果君王对百姓漠不关心,看见狗吃人吃的东西,这样奢侈的现象不去管,路边有饿殍不知道开仓救济,只是一味推托说“这不是我的责任,而是年成不好”,这跟杀了人说“这不是我的过错,是凶器的过错”有什么区别呢

在现实的生活和工作当中这种寻找借口,推委他人的现象屡见不鲜.这也是某些人的劣根性表现之一.我们经常可以听到或看到,有些人在出现问题后总是说“这是你们如何如何”,“这是他们如何如何”等等,似乎所有的事都与他无任何[你阅读的文章来自:范文之家 ] 关连,什么样的错误都是别人的错.要是遇事我们不是积极主动的承担责任,为解决问题出谋划策,而是只会推托责任的话,是不可能获得朋友与同事们的信任,支持与尊重的.人们会在失败后寻找借口经常是和工作中没有全力以赴去争取成功相联系的,特别是当事情原本可以做得很好却没有做好的时候,人们为了掩饰心虚,总是喜欢拿各种理由搪塞。

其实每一个冠冕堂皇的理由背后都有很多丰富的内涵,只是我们不愿意说出来,或者是从潜意识里我们就排斥它.一个有责任心的人,是不会给自己推托失败找借口的.他们会在生活和工作当中,坚定不移地朝着目标前进,全力以赴地排除困难,不言放弃。

因此,朋友们不要再为自己的错误辩护了,再美妙的借口也于事无补

不如把寻找借口的时间和精力用到生活和工作当中去,仔细琢磨下一步该怎么做。

反过来说,面对失败,如果将下一步的工作做好了,失败也可以成为成功之母!成功的人永远在寻找方法,失败的人永远在寻找借口,当你不再为自己的失败寻找借口的时候,你离成功就不远了

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