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关于中央巡视演讲稿

时间:2016-11-09 00:43

乡镇党委主要负责人组织落实巡察整改工作情况的报告

标题乡镇党委主要负责人组织落实巡察整改工作情况的报告乡镇党委主要负责人组织落实巡察整改工作情况的报告区委巡察工作领导小组:2016年8月17日,区委第一巡察组向我镇反馈了巡察意见,指出了党委在执行政治纪律、贯彻落实中央八项规定精神、执行廉洁纪律、组织纪律、工作纪律方面存在的问题。

根据《印发区委第一巡察组的通知》浦巡办[2016]63文件要求,临港管委会党组、南汇新城镇党委高度重视,管镇联动,专项研究、专题部署,细化任务、明确分工、明确责任,巡察整改工作取得了初步成效。

现将党委主要负责人组织落实巡察整改工作情况报告如下一、高度重视,管镇联动,迅速启动巡察问题整改区委第一巡察组反馈巡察意见后,区委常委、临港管委会党组书记、常务副主任陈杰同志明确指出,巡察整改既是适应临港事业发展的需要,也是 ……598…… 更多相关乡镇党委主要负责人组织落实巡乡镇党委书记2016年抓基层党建专项述职报告乡镇党委书记履行党风廉政建设主体责任述职述责报告乡镇党委书记在县委务虚会议上的发言乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告乡镇党委关于县委第四巡察组反馈问题整改进展情况汇报乡镇党委书记组织抓巡察整改情况汇报乡镇党代会实施方案乡镇党委书记民主生活会对照检查材料乡镇党委书记竞职演讲稿乡镇党委书记2016年个人述职述廉报告乡镇党委书记法治建设第一责任人职责制度2016年粮食集团党委负责人巡视整改组织落实情况报告乡镇党委、政府年终工作总结,会

关于熙宁变法关于演讲稿

中国探月工程分为三个阶段:一期研制和发射月球探测卫星,实施绕月探测。

二期进行首次月球软首陆和自动巡视勘测。

三期进行首次月球样品自动取样返回。

此次发射为一期阶段,也将拉开中国探月的新篇章。

奔月时间:“嫦娥一号”奔月时间已确定在24日18时05分。

奔月过程:1.嫦娥一号搭载长征三号甲运载火箭升空。

2.卫星进入绕地球飞行的大椭圆轨道,星箭分离,卫星打开太阳能帆板。

3.卫星绕地球做加速变轨,绕地球飞行5到7圈。

4.卫星调整飞行路线,飞向月球。

5.进入奔月轨道。

6.中途轨道经过数次修正。

7.靠月球引力进入月球轨道。

8.经过制动,卫星进入月球200公里轨道,进行环月探测,不再返回地球。

整个奔月过程约需173小时。

奔月任务:一是获取月球表面三维立体影像。

二是分析月球表面有用元素含量和物质类型的分布特点。

三是探测月壤特性。

四是探测地月空间环境。

此次奔月经费:2004年1月,中央批准第一期探月工程的总经费是13.6亿元。

重要技术:第一是长征三号甲系列火箭所采用的远距离测试发控技术。

(这一技术可以实现遥测数据的实时处理,发布和无纸化的判读功能。

)第二是控制系统系统级冗余技术的研究和应用,即对发射系统指令数据进行备份。

第三是三级氢氧发动机的校准试车后不分解的技术研究和应用。

(实现了校准试车后不再分解,交付发动机总装。

这一改进使发动机的生产量和产品的可靠性都得到大幅度提高,也大大缩短了工作周期。

)第四是激光惯性测量组合技术的应用和研究。

奔月所面临的考验:一是卫星将进入和地球相距38万公里的预定轨道,这一高度是中国以往发射(8万公里)高度的一个大跨越,存在无法预知的空间环境因素。

二是月球的体表温差高达近300度,卫星能否适应这样的环境也是个考验。

三是月食问题。

在一年寿命期内嫦娥必需经历两次月食,每次3小时左右。

这里需要克服两个问题:一是太阳能电池帆板得不到阳光照射,引起探测器的供电问题;二是由于供电能力不足,将导致探测器内设备温度快速下降。

嫦娥一年后的命运:嫦娥卫星上的燃料只能支撑一年时间。

一年后的命运,尚未确定。

不过可以做如下几种猜想:一是燃料耗尽,与地面失去联系,先是自己绕月运行,最后会掉到月球上去。

二是在燃料耗尽前,人为加力使它直接撞击月球表面。

附:将有30首中国经典老歌伴随嫦娥奔月。

1、《谁不说俺家乡好》 2、《爱我中华》 3、《歌唱祖国》 4、《梁山伯与祝英台》 5、《我的祖国》 6、《走进新时代》 7、《二泉映月》 8、《黄河颂》 9、《青藏高原》 10、《长江之歌》 11、《在希望的田野上》 12、《春天的故事》 13、《七子之歌》 14、《我的中国心》 15、《高山流水》 16、《草原上升起不落的太阳》 17、《阿里山姑娘》 18、《贵妃醉酒》选段 19、《难忘今宵》 20、《歌声与微笑》 21、《春节序曲》 22、《半个月亮爬上来》 23、《游园惊梦》选段 24、《富饶辽阔的阿拉善》 25、《良宵》 26、《十二木卡姆选曲》 27、《东方之珠》 28、《在那遥远的地方》 29、《我是中国人》 30、《但愿人长久》原创文章如转载,请注明:转载自天山博客 [ ]

白求恩的演讲稿4000字

回去问小学书本,上学的这个人只有。

谁能帮我写一篇关于法院机关作风整治方面的演讲稿啊

最好是原创,第一次实在不懂啊

一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现 根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

一、自己存在的一些问题:1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社 会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的 学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。

有时只顾忙 于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的 少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些 新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知 识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面 的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。

3、开展批评与自我批评做的还不够。

在会上作自我批评多,在其他情况 下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情, 不利于工作的顺利开展。

认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与 自我批评也不一定就能解决问题。

4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对公司的 同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强 的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求 质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来,虽 然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作 就有满足感的倾向。

6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝 气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。

这一点与我的 性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及 部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就是万 事大吉了,这样造成有时工作不细致。

二、存在上述问题的根源:经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重 性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格 的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便. 应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但 我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚 至拒绝承认,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自 己的发展与成长。

归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模 糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析 的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响, 强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生 活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。

同时,我也还存在一种浮躁心理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

三、今后努力的方向:一是要加强学习,特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题,以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农业现代化进程,实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。

也确定了我们的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整 心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分 展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。

在充分认识到 自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题, 工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树 立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永 远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。

加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习,加强对 履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,努力学习代科技和岗 位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、生产任务,争创岗位专业 技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。

进一步对 照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做 一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。

没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。

总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

最新5.6月2015时政新闻20条

水  1、 调整附楼卫生间蹬位冲洗阀门的开启度,使冲洗水流量合理、够用。

  2、 在酒店马桶水箱内安放矿泉水瓶,减少马桶冲洗水的水量。

  3、 酒店各使用区域马桶定期做是否有长流水的检查,杜绝漏水的现象。

  4、 把员工餐厅的用水接入生活用水水表,降低用水成本。

  电  1、 降低室内温度标准,夏季控制在26-28度。

  2、 中央空调系统在小负荷时采用“单冷冻-单冷却”的运行模式,降低空调系统  电能的耗用。

  3、 减少阀门,过滤器阻力,使中央空调系统系统处于良好的工况状态。

  4、 根据环境温度情况实时、动态运行冷水机组,和各区域风机。

  5、 定期做好风机盘管过滤网、翅片的清洁、保养工作。

  6、 缩短光彩灯饰系统的运行时间:现19:00-23:00改为:20:00-22:00。

  7、 减少射灯、白织灯,提高节能灯的使用。

  8、 了解和采用新的节能技术和设备,如照明节电器等,达到节能的目的。

  9、 凌晨2:00以后停用一部主楼客梯。

  10、 完善餐饮部、人力资源部、房务部部分水泵的过载保护装置。

  气  1、 降低室内温度标准,冬季控制在16-18度。

  2、 降低热水锅炉和采暖锅炉的出水温度。

热水锅炉出水温度42-46度,采暖锅  炉出水温度36-42度。

  3、 定期对锅炉和燃气用具进行检查维修,保证其良好的工况状态。

  其它  1、 部门发动员工,共同做好节能工作,使全酒店形成良好的节能氛围。

  2、 部门明确专门的节能负责人,加强检查监督,严格管理,严格要求,做好巡视检查记录  酒店能耗费用是酒店主要支出费用之一,所以,降低能耗费用是提高酒店GOP的重要举措,是我们酒店运营关注的重点之一。

在现有硬件标准情况下,分析酒店的运行情况,建议酒店运营管理采取以下方法,进一步完善酒店的节能降耗的举措,以达到各酒店能耗的标杆。

  客房部 (客耗、洗涤、能源)  1. 回收低耗品做计划卫生时用;  2. 续住房客人的低耗品不扔,垃圾袋反复使用,床上用品三天一更换;  3. 客房服务员打扫房间时,随手关闭不需要的电器设备(灯,电视等)  4. 清洁剂客房服务员稀释后使用,污迹严重处方喷洒清洁剂  5. 禁止客房服务员打扫客房时使用热水;  6. 客房电视机的亮度调在合适位置,避免过亮;  7. 客房服务员将退房客人未交还总台的房卡套交总台再利用;  8. 将客人用过而不能在房间再次使用的卷纸回收放入公共卫生间使用  9. 员工不是对客服务时严禁乘坐电梯;  10. 报废布草的合理使用;  11. 回收废品费用定期处理;  12. 会议室在客人使用完后,及时关闭空调灯光  13. 增加洗涤的回洗数量,降低洗涤成本.  前厅部(能源)  1. 广告灯、大厅灯光、前台射灯(根据天气情况分组开关)-----当班人员负责;  2. 夜间时,前台电脑只保证登记和公安上传录入处于工作状态,其余关闭,随时轮换;  3. 对纸张的二次使用;  4. 房卡套的房号等用2B铅笔填写以便反复使用;  5. 保安巡视时,关注大厅和楼层灯光的开启是否按规定合理开启,该关闭的,则随手进行调整;  工程  1. 每天巡视检查锅炉房、配电房  2. 每日8:30抄水表、11:30抄电表,做好记录;酒店管理人员详细分析整体能耗变化,找出能源消耗的主要因素、发现不正常情况,及时改进和提高能耗控制方法;  3. 定期清洗水箱,做好排污工作,防止水结垢;  4. 对二期恭桶水箱水位控制阀进行调节,减少冲水量;  5. 客房出水点的出水温度控制45度左右。

应根据季节变换、时段变换及时调整锅炉烧水温度。

  6. 定期对锅炉进行检查维修,保证其良好的工作状态;  7. 定期(一个月为宜)清洗所有空调过滤网,以保持温控效果;  8. 夏、冬两季开始时,应逐一检查每个空调的制冷、热效果,及时跟进维修.  9. 养成良好习惯,人离检查水电气是否关闭;  酒店水电成本占营业收入额的10%左右,节能增效是酒店运行管理中的一大重要任务。

酒店节能增效要从三方面着手:一是将节能增效上升到经营理念的层面来考虑,从源头做起,即从新建或改造时就要考虑降低运行费用;二是日常经营中从小事、点滴做起,这样必将收到良好的效果;三是制定全酒店月底、年底控制目标,对各部门进行考核,实施绩效分配机制,将节能效果与部门、个人业绩和分配相结合。

现将经营管理中节能增效措施75条提供给各部门纠正自身不足。

  1. 有效管理的酒店运行费用低,经营利润高,反之亦然。

  2. 节能理念最重要,从总经理到每位员工要有成本经营理念;节省成本1元+经营额10元。

没有成本经营的酒店=无经济效益的酒店。

  3. 功能布局合理是降低运行费用的最有效方法。

  4. 客房内布局适应客人消费理念,分三个区布局:过渡区(过道)、活动区(窗口)、静区(床),前两个月用硬地面(瓷砖、木地板),后者可用软地面(地毯),可减少PA清洁费用。

  5. 客房卫生间内少用浴缸,多用淋浴。

地面、墙面地砖可用彩色或迷彩色。

  6. 客房内沙发数量可减少,不一定要“一个茶几配两张沙发”的老模式,可减少一个沙发;少用全包式的沙发,改用半包或全木式。

  7. 减少或去掉一次性用品(六小件)。

  8. 如果当地自赤水水质偏硬,布草不一定要用白色,可改用彩色布置。

卫生间地巾不一定用棉织品。

  9. 酒店餐厅、客房、康乐区域客用布草的尺寸、质地按要求配置,尺寸不宜过大。

  10. 客房内采用通透式卫生间,避免卫生间长明灯现象。

  11. 衣橱内不设照明灯或彩用红外感应控制。

  12. 设备应定期维护,保持良好的运行状态。

  13. 保持建筑物完好,防止不必要的渗漏,杜绝跑、冒、滴、漏现象。

  14. 管道保温层完好,厚度为50豪米。

  15. 更新耗能大的设备,避免电器超期服役。

  16. 严格管理:合理安排运行,如冷冻机组、冷动机组。

  17. 控制变压器运行台数,让其工作负荷在60%-80%时,效率较高。

  18. 执行工作程序,准时抄表,监视能源消耗。

  19. 彩用取电牌控制客房用电设施。

  20. 照明系统彩用双路以上控制,如公共区域、客房走廊的照明系统采用双路以上控制。

  21. 采用新技术的半导体节能灯照明,节电70%。

寿命延长10倍。

尽量使用节能灯照明,但要注意节能灯不要伸下“两条腿”。

  22. 建筑物亮化彩用节能光源,亮化设施应分区域、亮度,实行节日、平时可定时控制。

  23. 控制节能灯采购程序,节省采购费用50%以上。

  24. 及时去除电热器具内水垢。

  25. 用气设备冷凝水回收可节约费用20%-25%;冷凝水回到锅炉房给水箱或洗衣房。

  26. 洗衣房、厨房等用蒸汽设备的疏水阀处于“疏水阻汽”状态,可节能10%。

  27. 客房内不设饮水机,用电热水壶。

  28. 控制空调使用温度夏季:22-260C;冬季:18-230C。

夏季上升(冬季下降)10C,节省成本5%-8%。

  29. 酒店空调新风系统工作正常可节省20%的能耗。

大堂、餐厅、客房等前后台区域的空调多用新风,不仅能改善空气质量,还能节能。

  30. 空调系统每年清洁保养两次可节省5%的运行费用。

  31. 酒店各区域空调耗能应实行绩效考核管理,装分表控制,节能有奖。

  32. 酒店各区域(客房、厨房、洗衣房、员工更衣室、PA等)用水实行绩效考核管理,装分表控制,节能有奖。

  33. 控制热水温度,夏季:45-480C;冬季:48-580C。

水的温度每上升10C,增加成本5%-8%。

  34. 控制冷、热水压力可节水5%,客房洗澡水压力:0.2-0.3Mpa,如果是屋顶水箱供水应解决客房顶层以下三个楼层供水压力达到上述要求。

  35. 热水系统应有循环系统,保证冬季客房混水器旋到左侧时,10-15秒内应出热水;冷、热水系统采用防锈管材,如紫铜管,绿色管材。

  36. 彩用热水锅炉比蒸汽锅炉经济,同时降低蒸汽锅炉蒸汽压力也可节能。

  37. 增加热水包体积可以上锅炉夜间停止工作或减少工作时间。

  38. 餐厅(包厢)在开餐前15分钟前使用新风换气、降温,视客情调节空调温度。

  39. 宴会厅、餐厅、餐厅包厢、大会议厅区域空调冷冻系统应分区控制。

  40. 酒店空调系统的主机应按大、中、小搭配,避免“大马拉小车”现象。

  41. 对分散式建筑的酒店(别墅区域)不一定使用中央空调系统,可采用风冷、分体、柜式等空调。

  42. 培养员工、客人科学的消费理念。

增训所有员工(从总经理到员工)正确使用空调温控器。

少用高档:控制中档;使用低档;如睡觉时温度增加(夏季)或降低(冬季)1-20C,可节能5%-8%。

  43. 客房采用节水装置,如调节水龙头出水压力,并用过滤网,客用水符合三个要求:用水卫生、水温合适、压力达标。

  44. 员工浴室采用水龙头,用插卡喷淋头。

  45. 管理程序应改变,如餐厅当晚的台布当晚洗,可节省洗涤成本10%以上,布草可延长使用20-40次。

  46. 厨房用水“头道不用新”分质排放,可节水20-30%。

  47. 客房卫生间冲水箱调节到6升,不用8升,每天可节省20升水,有条件可使用中水。

  48. 要使所有员工知道:酒店资金大进大出,但不能大手大脚。

从我开始,从点滴开始,如废旧电器的再利用。

再如大台布可以做成小台布,方台布可做成长台布,旧布草可以做成洗衣袋以及遮尘套等,充分做到物尽其用。

  49. 在酒店大门入口处加防尘垫,宽度大于2米,可将60%的鞋底污垢挡在室外,减少大堂、楼层地毯PA清洁工作量。

  50. 酒店PA清洁应记住“时间”是最好的去渍济。

任何污渍在6小时之内处理是最有效的。

  51. 地毯保养方法:吸尘,局部及时去渍,控制洗涤。

  52. 花岗岩、大理石地面有污渍(口香糖)及时处理最有效,用油漆刮刀去除口香糖后,用洗涤济再处理一下,就无痕迹了。

  53. 客房内布草可以一客一换,不必一天一换,但事先应以提示牌征求客人意见。

  54. 加强物品领用制度,严格仓库管理。

但应注意以人为本。

  55. 教育员工养成良好的节能习惯,如上、下两层楼自觉走步行梯。

  56. 减少库存量,由供应商送货。

  57. 厨房原料进价不定期询价,(起码一周一次)降低采购成本。

  58. 仓库定期盘点,几物相符。

减少漏洞。

  59. 执行好部门二级仓库领用、报损制度。

  60. 从源头控制餐具破损率(仓库、餐桌、餐具柜)。

新增加餐具应视餐厅(包房)规格、数量采购,减少浪费。

  61. 从源头控制布草使用寿命,增加布草定餐厅、定客房类型、规格、数量采购,减少浪费。

  62. 提高布草洗涤次数从源头做起,餐桌收台时,减少菜肴汤对布草的污染,不要将硬物(牙签等)夹在待洗的布草内。

减少客房内待洗布草二次污染机会(布草放在地面上、鞋印、运往洗衣场的途中受污染)。

干、湿洗之前要预先去渍,成功的洗涤取决于有效的预去渍,可有效地减少回洗。

  63. 卫生间内排风扇可去掉,改为屋顶集中式控制。

  64. 正确选用花岗岩和大理石,大堂地面、卫生间台面、窗户等需要清洁的地方不用大理石,改用花岗岩。

  65. 电梯轿厢内不用日期地毯,改为花岗岩地面。

  66. 大堂地面每天保养一次,保养时间夏季12点以后,冬季11点以后。

  67. 洗衣设备安装正确。

用气设备支管从主蒸汽管上方接入;用水设备支管从主水管下方接入。

洗衣设备疏水阀型号要正确,大烫机用大容量(浮球式、倒吊桶式);其他设备用圆盘式。

  68. 洗衣房用水“头道不用新”水洗排水分质排放,可节水20%-30%。

  69. 洗衣房工作时间可调整为夜班,用夜间的峰谷电。

  70. 蒸汽、热水管走地下时一定要悬空、保温。

  71. 洗衣房离锅炉房不宜过远。

  72. 供厨房用的冷冻、冷藏库体积应合理配置。

肉类原料化霜应在冷藏室内进行,杜绝用自来水化霜。

  73. 灶台用红外(感应)控制式的,做到锅离气(油)关。

用先进的炉灶燃烧装置。

  74. 公共区域多用自然光。

  75. 酒店内部办公指令传递采用无纸化(电脑网络);内部文件用小号字体,纸张两面都用。

  1、用节水型的坐便器。

用水分大解小解,引导客人正确使用。

可以节水一半以上。

  2、逐步淘汰传统的9升以上的坐便器改为6升型,或可以在水箱内安装节水芯,每只马桶一年可节水30吨左右。

或用土办法,每个水箱里放一个1.25升的可乐瓶,开房率×房间数×1.25升×平均使用次数=节水量。

  3、员工浴室可安装智能感应式节水系统。

刷卡洗澡男员工8分钟,女员工12分钟,控制用水量。

  4、公共卫生间可安装感应节水龙头。

  房间卫生间可安装流量节水龙头,适当控制水流量就可以节约1\\\/3。

  5、中水回用。

饭店可将部分废水回收,经沉淀过滤处理用于浇灌绿地、洗车、降温……  6、国外不少饭店都有雨水收集系统。

  经处理再利用,不让资源白白流掉。

  7、用提示卡引导客人,棉织品一日一换改为一客一换。

  8、营造节水的氛围,用生动的形式提示客人和员工。

例如,国外有的饭店在房间放置提示卡:用一个杯子需要4杯水来清洗等。

  9、对饭店的各个部门各个区域分别用水表计量。

积累数据根据使用率额定合理的用水量。

  10、建立制度,发动员工养成良好习惯,加强对水电油气跑冒滴漏的巡检,杜绝长明灯长流水。

据检测,国内一般企业由于跑冒滴漏造成的浪费在5%-10%。

  11、凝结水回收。

蒸汽变成凝结水,水温仍达70℃-80℃。

每吨凝结水约含6公斤轻油燃烧的热量。

一家中型饭店一年可回收凝结水近5000吨。

  12、饭店的冷却塔会形成大量的水雾。

  这不起眼的水雾,一家中型饭店一天就要飘掉60吨水,一年就要飘掉近5000吨水。

可以通过改变气流的角度,安装收水器,即可大大降低水雾飘洒的损耗。

  13、采用新型节能光源。

节能灯价格虽比传统的白炽灯高数倍,但发光效率高4—5倍,使用寿命长8—10倍,经济上完全可行。

饭店如全部采用节能灯照明,至少可节电70%以上。

况且节能灯的光谱色度现在已接近白炽灯,并不影响氛围的烘托。

  14、饭店大量的各类标识指示灯、夜灯可采用发光二极管LED灯,每一个耗电不到1瓦。

  15、走廊过道、消防楼梯宜采用感应节能灯,防止出现长明灯。

国外有的饭店客人通道也采用感应灯,只有客人前面的几盏灯是亮的,人过灯灭。

  16、采用智能节电调压开关系统。

饭店的公共区域:大堂、会议厅、多功能厅、宴会厅等往往装有数百个灯泡。

此系统可根据日照条件和需要营造的氛围调节电压和照射度。

可节电20%左右。

  17、组合式灯具可采用多开关分组控制。

根据需要选择不同的照明模式。

  18、在饭店工程设计规范中,对饭店耗电大户:制冷机组、水泵、电梯、锅炉、风机等普遍留有30%的富余功率。

在运行中一般存在“大马拉小车”的现象。

采用变频系统,可根据温度和负荷的变化调节电机的转速频率。

一般可节电30%-50%,动力电是饭店耗电的大头,不到两年均可收回设备的投资。

  19、因地制宜利用屋顶、墙面安装太阳能电池板,为饭店提供补充电源。

  20、我国的平均日照大于2000小时。

新建的饭店可根据对建筑本身的优化设计,达到集取、存储、分配太阳能的功能。

太阳能热水器、太阳能采暖、太阳能制冷、太阳能取电等等。

每平方米太阳能板一年可节电800度,节省标准煤300公斤。

  21、饭店户外可采用太阳能路灯、草坪灯、泛光灯、灯光指示牌等。

  22、日本有酒店采用太阳能停车棚。

既可为客人的车辆遮荫免于暴晒,减少车子开空调的能耗和空气污染,又为饭店提供电源。

此类做法在技术上不存在问题,关键在于理念。

  23、防止滥用户外轮廓灯和建筑射灯。

  既耗电又给客房和邻人造成光污染。

饭店的建筑泛光照明先进的办法是采用LED半导体灯。

同样的照明效果,却可以节约75%的用电量。

  24、将空调的温度设定在28℃。

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