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卫生院改革发展开放演讲稿

时间:2019-12-15 16:29

如何撰写高质量欢迎词和答谢词

[概念解说] 欢迎词,是指客人光临时,主人为表示热烈的欢迎,在座谈会、宴会、酒会等场合发表的热情友好的讲话。

[格式内容] 写作因落在对宾客的热烈欢迎之情上,要体现出迎客的诚意。

欢迎词的开头,应对宾客的光临表示热烈的欢迎。

欢迎词的主体,主要根据双方的关系,回顾相互交往的历程,阐明宾客来访的意义,展望美好的未来。

欢迎词的结尾,应再次表示欢迎,并预祝来宾作客愉快。

[范例参考] 欢迎词 女士们、先生们: 值此×××厂30 周年厂庆之际,请允许我代表×××厂,并以我个人的名义,向远道而来的贵宾们表示热烈的欢迎。

朋友们不顾路途遥远专程前来贺喜并洽谈贸易合作事宜,为我厂30 周年厂30 周年庆更添了一份热烈和祥和,我由衷地感到高兴,并对朋友们为增进双方友好关系作出努力的行动,表示诚挚的谢意

今天在座的各位来宾中,有许多是我们的老朋友,我们之间有着良好的合作关系。

我厂建厂 30 年能取得今天的成绩,离不开老朋友们的真诚合作和大力支持。

对此,我们表示由衷的钦佩和感谢。

同时,我们也为能有幸结识来自全国各地的新朋友感到十分高兴。

在此,我谨再次向新朋友们表示热烈欢迎,并希望能与新朋友们密切协作,发展相互间的友好合作关系,发展相互间的友好合作关系。

有朋自远方来,不亦乐乎。

在此新朋老友相会之际,我提议: 为今后我们之间的进一步合作, 为我们之间日益增进的友谊, 为朋友们的健康幸福, 干杯

[概念解说] 欢迎词,是指客人光临时,主人为表示热烈的欢迎,在座谈会、宴会、酒会等场合发表的热情友好的讲话。

[格式内容] 写作因落在对宾客的热烈欢迎之情上,要体现出迎客的诚意。

欢迎词的开头,应对宾客的光临表示热烈的欢迎。

欢迎词的主体,主要根据双方的关系,回顾相互交往的历程,阐明宾客来访的意义,展望美好的未来。

欢迎词的结尾,应再次表示欢迎,并预祝来宾作客愉快。

[范例参考] 欢迎词 女士们、先生们: 值此×××厂30 周年厂庆之际,请允许我代表×××厂,并以我个人的名义,向远道而来的贵宾们表示热烈的欢迎。

朋友们不顾路途遥远专程前来贺喜并洽谈贸易合作事宜,为我厂30 周年厂30 周年庆更添了一份热烈和祥和,我由衷地感到高兴,并对朋友们为增进双方友好关系作出努力的行动,表示诚挚的谢意

今天在座的各位来宾中,有许多是我们的老朋友,我们之间有着良好的合作关系。

我厂建厂 30 年能取得今天的成绩,离不开老朋友们的真诚合作和大力支持。

对此,我们表示由衷的钦佩和感谢。

同时,我们也为能有幸结识来自全国各地的新朋友感到十分高兴。

在此,我谨再次向新朋友们表示热烈欢迎,并希望能与新朋友们密切协作,发展相互间的友好合作关系,发展相互间的友好合作关系。

有朋自远方来,不亦乐乎。

在此新朋老友相会之际,我提议: 为今后我们之间的进一步合作, 为我们之间日益增进的友谊, 为朋友们的健康幸福, 干杯

[概念解说] 答谢词,是指特定的公共礼仪场合,主人致欢迎辞或欢送词后,客人所发表的对主人的热情接待和多关照表示谢意的讲话。

答谢词也指客人在举行必要的答谢活动中所发表的感谢主人的盛情款待的讲话。

[格式内容] 答谢词的写作重点在于表达出对主人的热情好客的真挚感谢之情。

答谢词的开头,应先向主人致以感谢之意。

答谢词的主体,先是用具体的事例,对主人所作的一切安排给予高度评价,对主人的盛情款待表示衷心的感谢,对访问取得的收获给予充分肯定。

然后,谈自己的感想和心情。

比如,颂扬主人的成绩和贡献,阐发访问成功的意义,讲述对主任的美好印象等。

答谢词的结尾,主要是再次表示感谢,并对双方关系的进一步发展表示诚挚的祝愿。

[范例参考] 答谢词 尊敬的XXX 先生: 尊敬的XXX 集团公司的朋友们: 首先,请允许我代表团全体成员对XXX 先生及XXX 集团公司对我们的盛情接待表示衷心的感谢。

我们一行五人代表XX 公司首次来贵地访问,此次来访时间虽短,但收获颇大。

仅三天时间,我们对贵地的电子业有了比较全面的了解,与贵公司建立了友好的技术合作关系,并成功地洽谈了XXX 电子技术合作事宜。

这一切,都得益于主人的真诚合作和大力支持。

对此,我们表示衷心的感谢。

电子业是新兴的产业,蒸蒸日上,有着广阔的发展前景。

贵公司拥有一支由网络专家组成的庞大队伍,技术力量相当雄厚,在网络工作站市场中一枝独秀。

我们有幸与贵公司建立友好的技术合作关系,为我地电子业的发展提供了新的契机,必将推动我地的电子业迈上一个新台阶。

最后我代表XX 公司再次向XXX 集团公司表示感谢,并祝贵公司迅猛发展,再创奇迹。

更希望彼此继续加强合作,共创明天。

最后,我提议: 为我们之间正式建立友好合作关系, 为今后我们之间的密切合作, 干杯

[概念解说] 与开幕词相仿,但更简单扼要,在最后有举杯祝愿内容。

[格式内容] 篇幅简短,语言口语化,态度热情。

[范例参考] 祝酒词 女士们、先生们: 晚上好

中国国际XX 展览会今天开幕了。

今晚,我们有机会同各界朋友欢聚,感到很高兴。

我谨代表中国国际贸易促进委员会XX 市分会,对各位朋友光临我们的招待会,表示热烈欢迎

中国国际XX 展览会自上午开幕以来,已引起了我市及外地科技人员的浓厚兴趣。

这次展览会在上海举行,为来自全国各地的科技人员提供了经济技术交流的好机会。

我相信,展览会在推动这一领域的技术进步以及经济贸易的发展方面将起到积极作用。

今晚,各国朋友欢聚一堂,我希望中外同行广交朋友,寻求合作,共同度过一个愉快的夜晚。

最后,请大家举杯, 为中国国际XX 展览会的圆满成功, 为朋友们的健康, 干杯

[概念解说] 与开幕词相仿,但更简单扼要,在最后有举杯祝愿内容。

[格式内容] 篇幅简短,语言口语化,态度热情。

[范例参考] 祝酒词 女士们、先生们: 晚上好

中国国际XX 展览会今天开幕了。

今晚,我们有机会同各界朋友欢聚,感到很高兴。

我谨代表中国国际贸易促进委员会XX 市分会,对各位朋友光临我们的招待会,表示热烈欢迎

中国国际XX 展览会自上午开幕以来,已引起了我市及外地科技人员的浓厚兴趣。

这次展览会在上海举行,为来自全国各地的科技人员提供了经济技术交流的好机会。

我相信,展览会在推动这一领域的技术进步以及经济贸易的发展方面将起到积极作用。

今晚,各国朋友欢聚一堂,我希望中外同行广交朋友,寻求合作,共同度过一个愉快的夜晚。

最后,请大家举杯, 为中国国际XX 展览会的圆满成功, 为朋友们的健康, 干杯

亲爱的朋友: 当您轻轻点击我们的网址,XXX 便会应声化作一长串数码,通过经千纬万的线路和神奇复杂的转换,奔向您的计算机显示屏。

一想到这种情景,我的心便会被深深感动并充满了温热的情绪。

衷心感谢您浏览了我们的网页。

不管您是刻意的专程造访还是无意间顺道光顾,您都是我们尊敬而珍贵的客人。

15 年潜心办XXX,揉眼一看,信息高速公路已经通到了门前。

再继续无动于衷,那将太辜负这个时代了。

如果说“咸与上网”是当今一个大趋势,我们便是荣幸被滚上了雪球的一片雪花,欣然被推倒了的一张多米诺骨牌。

尽管电视目前还正春风得意、如日中天,尽管我们还不能完全说清楚加盟互联网的全部含义,但我们却是怀着敬畏之情,在顺应历史的进步。

我们宁可承认,互联网终将“席卷天下,包举宇内”,成为新世纪大众传媒的群芳宗主。

无论网上世界是滚滚红尘的同构和仿真也好,镜像和翻版也好,我们都想尽快在这个维度的空间里拥有一个节点,成为一个网结。

从小听说,地上一个人,天上便有一个星。

今天,XXX 之星就算在互联网的苍穹上升起了。

也许互联网又象雪浪千叠、沧波万顷的大海,我们成了它壮阔怀抱中的一朵细浪,也许互联网更象奇木万本、芳草千丛的林莽,我们做了它巨大生态系统中的一茎新芽,不管怎样,今后,我们将在生产电视的同时,好好生产“比特”了。

总得要争取把XXX 网站办得有用、有益、有趣,让它成为一个值得让人花时间到此一游的地方。

想想以后的日子里,我们将在熙来攘往、热闹非凡的网络上和无数不相识的男男女女或互相寻找、彼此走近,或萍水相逢、偶然邂逅,但却能天天交换着善意和真诚,便让人不由会一阵阵涌起对文明的赞美和对生活的感激。

我们在座右铭上写下:没有陌生人,只有尚未结识的朋友

让我们共同珍惜时代所赐的网上之缘。

时值中秋佳节,金风送爽,月桂飘香,XXX 网页正式与大家见面了。

短短的几年里,XXX 像一棵小树一样,在总公司领导和各级兄弟部门的关心爱护下,充满活力,生机盎然。

在此,我代表XXX 全体员工,向一直给予我们关心与支持的总公司领导和各界朋友表示崇高的敬意和衷心的感谢。

XXX 公司作为XXX 总公司下属的一个分公司,是集科研项目研究、给水工程设计、新技术开发应用、水质与计量检测、自动工程安装的专业化公司。

为了更好地加强沟通,宣传自我,树立形象,提高管理,XXX 将本着“科技以人为本”的理念,继续发扬“团结奋斗,创新进取,服务奉献,勇争一流”的企业精神和“辛苦我一人,幸福千万家”的职业风尚,努力为郑州市城市供水事业的发展和商贸城建设做出更大的贡献。

作为信息前沿的科技网页,这里将是一个让更多的人了解XXX 的双向、互动的窗口,这里将是一个向你全面介绍自来水公司科技信息,及时报告科技最新动态的驿站,这里将是一个充满“人文气息”的科技家园。

我们将通过网页这座桥梁,热忱为您提供准确的信息,翔实的资料和优质的服务。

我将与全体员工一道,为此而努力工作。

同时,我衷心希望各界朋友一如既往地支持科技,帮助科技,深信在您的关爱下,XXX 的明天将会更加美好、更加灿烂。

骏马奔腾去,金羊欢跳来。

值此辞旧迎新之际,我谨代表淇县人民医院全体职工向关心、支持医院建设发展的各级领导,社会各界人士和全县人民表示衷心的感谢

代表医院党总支向一年来兢兢业业、踏实工作、敬业爱岗、无私奉献的全院干部职工真诚地道一声,你们辛苦了

恭祝大家在新的一年里工作顺利,事业有成,身体健康,平安吉祥

过去的一年,我院在县委、县政府和卫生主管部门的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持“以病人为中心,以质量为核心”的办院宗旨,努力为人民群众提供优质、规范、便捷、满意的医疗保健服务。

为了提高职工素质,开展了社会公德、职业道德、医德医风教育,在全院掀起了学习十六大的热潮,职工政治面貌和思想面貌焕然一新;为了提高服务质量,相继开展了创建“医疗优质高效百姓放心医院”、规范化优质服务、礼仪服务、创建文明窗口等活动,使综合服务能力明显增强;为了有效减轻病人负担,先后两次降低医疗费用,调低服务价格,药品顺价销售,全年让利 60 多万元,为群众办了实事和好事,得到群众称赞;为了提高医疗水平,加强了学科建设和多学科联合,成为国家中毒控制中心指定的科研基地, 成为北京宣武医院、郑州大学一附院目前在豫北唯一的协作医院。

通过传帮带建立起一支学科门类齐全、年龄结构层次合理的人才梯队,促进了医疗工作的发展。

胸外科、妇科分别开展介入治疗赶超先进水平,心脑血管病专科开展微创术治疗早期脑出血、脑梗塞收到显著效果 ,检验科开展微量元素和糖尿病的监测等,均填补了我县新技术、新项目空白,也充分显示了我院医疗、护理的整体水平和综合实力,并以此带动了其它学科的发展; 为了夯实基础、增添后劲,今年先后投资150 多 万元增添万元以上设备20 台件,更新救护车3 部,对门诊楼、老病房楼大面积改造和整修,为医院注入生机与活力。

**年 医院各项工作均取得较好成绩,实现了两个文明建设齐头并进,社会效益和经济效益同步增长。

各项目标任务圆满完成,输供血工作受到省卫生厅表彰,全国百姓放心医院顺利复评验收,得到了各级领导的肯定和群众的认可。

2003 年,我院又将掀开新的一页,展开新的画卷,按照十六大“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的“四新”要求,在新的一年里,我们将认真实践“三个代表”重要思想,把各项工作落到实处,与时俱进,开拓进取,以改革与发展为主题,以创建绿色医院为契机,进一步促进体制、机制的创新,全面推进一流技术、一流服务、一流医院管理,树立崭新医院形象,为促进淇县经济发展和全面建设小康社会贡献力量。

回顾过去,展望未来,我们充满希望,充满信心,充满豪情。

让我们在县委、县政府的正确领导下,在县卫生局的直接指导下,按照“三个代表”要求,立足本职,把握重点,为圆满完成2003 年各项工作任务,为开创淇县卫生事业新局面,为我院铸造新的辉煌,为淇县人民群众的健康幸福而努力奋斗

西门子的发展历史

西门子股份公司(SIEMENS AG FWB:SIE, NYSE:SI)是世界最大的机电类公司之一,1847年由维尔纳·冯·西门子建立。

如今,它的国际总部位于德国慕尼黑。

西门子股份公司是在法兰克福证券交易所和纽约证券交易所上市的公司。

2005年,西门子全集团在190个国家和地区雇用员工460,800人,全球收入为754.45亿欧元(2004年为702.37亿欧元),税后利润较2004年的36.6亿欧元降至24.2亿欧元  西门子历史  1847年10月1日,维尔纳·冯·西门子(Werner von Siemens)在其发明的使用指针来指出字母顺序 而不是摩尔斯电码的电报技术基础上建立了公司。

公司随后被称为Telegraphen-Bauanstalt von Siemens & Halske。

1848年,公司建造了欧洲第一条远距离电报线,从柏林到法兰克福跨度为500公里。

1850年,创始人的弟弟,卡尔·威廉·西门子(Carl Wilhelm Siemens)在伦敦设立代表处。

十九世纪 西门子  五十年代,公司参与了俄罗斯远距离电报网络的建设工作。

1855年,创始人的另一个弟弟卡尔·海因里希·冯·西门子(Carl Heinrich von Siemens)在圣彼得堡建立了一个新的分支机构。

公司不断地成长并开始涉足电气列车和灯泡。

1890年,创始人退休,把公司留给了他的弟弟卡尔·海因里希和两个儿子阿诺德·西门子(Arnold von Siemens)以及乔治·威廉·西门子(Georg Wilhelm von Siemens)。

1897年,西门子和哈尔斯克(Halske)联合成立了公司S&H。

1919年,S&H和其它两家公司共同成立了欧司朗灯泡公司(Osram Lightbulb Company)。

1923年,成立了日本分公司。

  第二次世界大战  汉诺威CeBIT展会上的西门子 埃尔朗根西门子论坛(“Him啤酒宫”) 柏林Alt-Treptow的西门子分部 纽伦堡Vogelweiher大街的西门子分部 在二十世纪二十年代至三十年代之间,S&H开始生产收音机、电视机和电子显微镜。

在第二次世界大战之前,S&H被卷入了德国的秘密战备。

在二战中,西门子支持了希特勒政权,为战争和经济的纳粹化作出了实质性的贡献。

西门子有许多工厂设在臭名昭著的集中营里或周围以建造军用的电器开关。

例如,大约有十万奥斯威辛的劳工在集中营里的西门子工厂里工作,该厂为集中营提供电力。

并且集中营里的部分毒气室也由西门子建造。

在1937年至1938年间(日军对南京城进行南京大屠杀),德国西门子公司驻中国公司员工拉贝以外国人的特权身份,在中国南京建立南京战时安全区保护了约25万中国平民.[2][3]  战后  在二十世纪五十年代,S&H开始生产计算机、半导体设备、洗衣机和心脏起搏器。

1966年,西门子股份公司(Siemens AG)成立。

1967年,西门子股份公司和罗伯特·博世有限公司成立主要生产白色家电的合资企业博西家用电器公司(BSH),后成为德国和西欧家电市场的领导者。

1980年,公司的第一台数字电话交换机下线。

1988年,西门子和通用电气收购英国防务和技术公司Plessey。

因为Plessey公司的持有人分裂,因此西门子接收了其航空电子、雷达和交通控制部分,并更名为Siemens Plessey。

1990年,西门子收购了陷入困境的利多富(Nixdorf)计算机公司并更名为西门子利多富信息系统股份公司(Siemens Nixdorf Informations System AG)。

这家公司在Gerhar Schumeyer的领导下已经开始盈利。

1997年,西门子推出了第一款彩屏GSM便携式电话。

同样在1997年,西门子同英国宇航公司(British Aerospace)和DASA达成协议向他们提供Siemens Plessey生产的防务装备。

英国宇航公司和DASA分别负责英国和德国的军事装备的采购。

1999年,西门子的半导体业务分离出来,成立了一家新的公司英飞凌科技公司。

同年,西门子利多富信息系统股分公司成为了富士通-西门子电脑公司的一部分。

2002年7月,西门子与西班牙皇家马德里足球俱乐部,签署了一份为期三年的赞助合同,“西门子移动”的字样将会出现在皇马球衣的胸前。

皇家马德里队  2004年,西门子移动向市场推出65系列移动电话,良好的用户界面,人性化的操作,实用的功能设计使65系列手机广泛受到欢迎,但由于软件问题使得西门子手机不得不招回,并在一年后的收购埋下了伏笔. 2005年,台湾的明基公司收购了西门子陷入财政危机的移动电话公司并排他性地获得了五年使用西门子商标的权利,全名为BenQ-Siemens。

在将移动电话公司转让给明基之前,西门子投入了2.5亿欧元并注销了总值为1亿欧元的资产(1)。

西门子同样获得了明基5%约为5000万欧元的股份。

2006年10月30日,西门子公司在北京宣布成立西门子中国研究院。

[1] 西门子目前卷入一场金额巨大的贿赂案,远超4.26亿欧元[2]导致现任首席执行官Klaus Kleinfeld辞职。

  编辑本段西门子股份公司  西门子公司总部  SIEMENS LOGO  西门子股份公司(Siemens AG) 总部位于柏林和慕尼黑的西门子集团公司是世界上最大的电气工程和电子公司之一。

自从 公司成立以来,可持续性就一直是西门子公司的显著特征。

在西门子,可持续性意味着长期的经济成功以及一个好的企业公民所应具备的环境意识和社会责任感。

2005财年(截止于9月30日),公司在全球拥有大约461,000名雇员,实现销售额754.45亿欧元,净收入30.58亿欧元。

其中80%的销售额来自德国境外。

西门子是一家大型国际公司,其业务遍及全球190多个国家,在全世界拥有大约600家工厂、研发中心和销售办事处。

公司的业务主要集中于6大领域:信息和通讯、自动化和控制、电力、交通、医疗系统和照明。

西门子的全球业务运营分别由13个业务集团负责,其中包括西门子财务服务有限公司和西门子房地资产管理集团。

此外,西门子还拥有两家合资企业——博世-西门子家用电器集团和富士通西门子计算机(控股)公司。

西门子在电气工程和电子领域拥有完善的业务组合。

西门子的业务活动受到各种地区和行业因素的影响。

除了国际性业务(如发电、输配电、医疗系统和交通技术集团,这些业务一般拥有较长的业务周期)之外,其他领域的业务(如通信集团和欧司朗的消费品业务和自动化与驱动集团的资本品业务)易受短期商情趋势和当时经济状况的影响。

良好的业务组合帮助西门子从容应对2005财年艰难商业环境带来的严峻挑战。

此外,西门子的业务领域还能充分体现未来发展的大趋势。

目前,西门子正在研发新的解决方案,以迎接未来来自卫生、能源、水处理、通信、交通、安防、物流和自动化领域的挑战。

作为一家全球性公司,西门子充分发挥其多种业务组合的协力优势,以公司总体战略为指针,架构明确,职责分明,积极为当地创造价值。

公司的传统优势在于其创新能力、客户、全球性业务以及财务实力。

西门子的业务活动主要集中在全球电气市场,该市场2005年的市场总量达26,900亿欧元。

随着目前世界经济的降温,预计2006年全球电气、电子市场的增幅将略有下降。

但以其近7.5%的增速,该市场仍将保持其长期增长势头。

对于一家电气工程和电子领域的世界级公司而言,创新是其首要工作。

2005年,为了保持技术的领先,公司在研发领域投资52亿欧元。

2004财年,西门子的研发人员共实现了约8,800项发明,比上一年度增长了7%, 其中三分之二申请了专利。

在专利领域,西门子在德国高居榜首,在欧洲名列第二,在美国则跻身十强行列。

在西门子近47,000名研发人员中,大多数从事软件项目的开发,这使得西门子成为世界上最大的软件研发机构之一。

西门子还致力于不断增加其服务、解决方案和系统的种类,以进一步完善其产品组合。

西门子透明、负责的管理和监控体系是公司实现持续性增长的保证,同时也是西门子及其业务政策赢得和保持信誉的必不可少的条件。

西门子一直非常重视尊重和保护股东的权利,总是及时、毫无隐瞒地向他们提供公司的信息,以确保公司管理委员会和监事会之间的密切合作,并且西门子还始终坚持遵守国际和各国的法规法则。

作为一个优秀的企业公民,我们还致力于帮助提高业务所在国的人民的生活水平,支持年轻一代的教育和培训,缓和社会问题和弘扬当地的艺术文化。

  西门子拥有900,000多名股东,是世界上最大的上市公司之一。

公司超过55%的股本募集于德国境外。

从2001年3月开始,西门子股票在纽约证券交易所(NYSE)挂牌交易。

西门子最早在中国开展经营活动可以追溯到1872年,当时西门子公司向中国出口了第一台指针式电报机。

在过去130多年的时间里,西门子一直活跃在中国市场,并在工业、能源和医疗业务领域处于领先地位。

多年来,西门子已经成为中国经济不分可割的一部分,是中国可靠、忠诚、可信赖的合作伙伴。

西门子将其环保业务组合与创新解决方案全面投入到与中国的合作中,彰显了其致力于帮助中国实现可持续发展的坚定决心。

公司见证了中国改革开放带来的巨大变化,同时也顺应时代潮流,不断积极进行自身的改革与发展。

至今,西门子已在中国建立了90多家公司,61个办事处。

西门子遍及中国的业务组织及区域总经理和省级总经理使公司更好地把握市场脉搏、了解本地信息、更加快速高效的满足客户的需求。

在2008财年中(2007年10月1日—2008年9月30日),西门子在中国的销售收入达到570亿元人民币,新订单总额达到655亿元人民币。

西门子在中国拥有超过43000名员工,是在华拥有员工数最多的外商投资企业之一。

竞选学生会部长的申请书

竞选学生会部长申请书  竞选学生会学习部部长申请书  尊敬的领导老师:  我叫xx,来自xxx,现为院学生会学习部的一员。

作为一名普通的干事,我在学生会已经锻炼了近三个月。

学生会的经历教会了我很多东西,我也渴望能继续留在学生会为广大同学做更多的服务。

时值学生会换届,我郑重提出申请,竞选学生会学习部部长一职。

  三个月前,我有幸通过纳新,成为学生会大家庭中的一员。

在近三个月的工作中,在各位老师与学长的指导下,我对学生会有了更加深入的认识,自己的工作能力也有了长足的进步。

我积极参与学习部的各项活动,认真完成部长交给的各项任务。

在班级中,我担任的是心理健康辅导委员,可以说非但不与学生会的工作相冲突,反而是相互促进,相得益彰。

此次提出申请,竞选学生会学习部部长一职,我认为自己具有以下几点优势:  首先,我具有极大的为老师与学生服务的热情。

热情是我最大的资本。

没有热情就没有动力,纵使再强的能力也不会成功。

从小到大,我一直是一个充满热情与活力的人,热爱自己的选择。

我既然选择了在学生会中服务师生、锻炼自我,我就会投入自己全部的激情。

  其次,我具有较强的沟通能力与组织能力。

回首以前生活经历,我发现自己是一个乐于也善于与人沟通的人。

在生活中,我善于交际,在周围有着不错的口碑;在学生会的工作中,我与各成员合作融洽,保持着良好的合作氛围。

  最后,我具有顽强的作风和不怕吃苦的决心。

任何事情都不会一帆风顺,在

急求一篇作文主题是赞颂辉煌成就,军民同心筑梦。

在中国人民解放军建军92周年来临之际,欧阳路街道社区卫生服务中心党支部通过开展主题党日活动,立足中心岗位特色,扎实做好节日期间拥军优属工作,进一步巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的军政军民关系,在全中心形成崇尚英雄、尊崇军人的良好风尚,推动中心双拥工作整体水平再上新台阶。

中心双拥共建传统由来已久,今年结合新一轮双拥模范城创建评选,坚持高起点、全方位、多层次的开展双拥工作,利用双拥宣传牌、阅报栏、宣传橱窗、电子屏幕、微信公众号等载体广泛开展“赞颂辉煌成就、军民同心筑梦”主题教育宣传;根据中心实际认真做好中心“医疗拥军”、双向“军地志愿服务”等品牌建设,进一步深化志愿者服务工作内涵;中心总部在挂号、收费、门诊、检查等流程和窗口设立“六优先”窗口和“一门式”双拥绿色通道;优抚园双拥门诊点,一如既往地为共建单位提供医疗预防、保健康复、健康教育等咨询等志愿服务服务;定期为共建单位开展有针对性的健康指导和慢性病防治知识培训的活动,对特殊优抚对象进行结对帮困和免费体检、慰问活动。

7月31日中心与共建单位海军军医大学第一附属医院虹口院区签订了《2019年军民共建协议》,明确共建双方的权利、义务,落实共建内涵,与共建单位成员积极投入军民共建工作,积极开展双向的志愿服务活动。

“八一”期间,通过主动走访慰问共建单位,举办军政座谈会等活动,向共建单位的子弟兵们表示节日祝贺,并赠送了防暑慰问物品。

中心全体党员干部和职工立足基层,发挥共产党员的先锋模范作用及积极参与志愿服务活动的奉献作用,以及自身优势,积极营造军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好氛围,为部队建设,为改革开放和经济发展,创造了良好的社会环境,进一步增强全体职工的国防观念和履行国防义务的自觉性,增强拥军工作的责任感,在中心形成爱国拥军的良好氛围。

学生会总结结束语

学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带,我们深知肩上责任的重大,深知自身的不足。

收获是喜悦的,与此同时我们也播下了希望的种子。

新的学期,新的征程,我们要在工作中不断发现自身的不足,找出差距,取长补短,认清自己的目标,明确我们的发展方向。

我们相信通过努力,在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩。

在国教学生会这块锻炼我,磨练我,激励我,成长我,成熟我的沃土上,我留下了太多的回忆,这其中有苦,也有甜,但更多的还是充实!非常感谢国教学生会给了我这个可以展示自己,锻炼自己的平台

当然,我前进的步伐不会因在学生会遇到一些挫折、打击而停止;相反,我会迎着风浪,在波涛汹涌的“大海”里继续扬帆前行

屹立于世纪之巅,面对知识经济的挑战,学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。

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以我与医院同发展为主题的演讲稿

目录一、自我分析1、兴趣 2、职业能力3、个人特质 4、职业价值观5、胜任能力职业分析1、家境分析 2、学校环境分析3、社会环境分析4、职业环境分析三、职业定位1、行业分析 2、地域分析3、企业分析 4、职业分析四、计划实施1、计划实施一览表五、评估调整1、评估的内容 2、评估的时间3、规划调整的原则 4、备选职业方案职业生涯规划设计书一、自我分析1、职趣——喜欢干什么;我的职业兴趣有一份简单的工作,比方说幼儿园老师,就是我喜欢的职业,可以天天跟孩子在一起,很开心。

2、职业能力——能够干什么;我的具体情况是喜欢学前的专业,有耐心,喜欢小孩子,有爱心,喜欢画画和唱歌,以及看书,有当家教的经历,能够和幼儿有很好的相处。

能和孩子打成一片。

3、个人特质——适合干什么;我做的性格测试说我是个淡泊名利的人,确实如此。

我没有什么太大的报复,太大的野心。

只想过一分简单快乐的生活就好。

所以我很适合当幼师。

而且我的朋友都这样说。

4、职业价值观——最看重什么;我比较看重有一份和谐轻松快乐的工作环境。

我不是个特别在意金钱的人。

所以我对职业的工资要求不高。

只要能糊口就行。

我很喜欢孩子,并不是为了钱而去去当幼师。

只是为了孩子,能天天接触孩子,我会很快乐。

5、胜任能力——优劣势是什么。

我的优势能力 我的弱势能力a热情、慷慨,认为对很关心的人和组织,不能做对不起的事情b关注重要的细节是你的强项,尤其是与人有关的方面c能够想到别人需要什么,现在还欠缺哪些d对于组织的目标你会非常地认同,并且用行动去支持这个目标的实现e在评估风险和新方法的时候,灵活又不缺乏仔细f有稳定平和的心态,淡泊名利g敢打敢拼,富有开拓精神,不惧怕风险和挑战a不喜欢过多的规则,不喜欢结构过于复杂的机构b在决断上有困难,当与自己的感受相矛盾时,很难做出符合逻辑的决定c天生对他人具有高度的敏感,总是难以拒绝别人,有时为了满足他人的需求而拼命地工作,以至于在此过程中忽视了自己,不愿意为坚持自己的想法和立场,而冒风险打破与他人的协调关系d对他人的批评会感到生气或气馁,有时容易自责e容易相信别人,很少对别人的动机有所怀疑,也不会发现别人行为背后的隐含意义二、 职业认知1、 外部环境分析① 家庭环境分析我来自于农村家庭,可是父母对我一直很民主,家庭氛围一直很融洽,和睦.所以我也继承了父母纯朴的简单,以及天生的乐观精神.家庭条件一般,可是我们一家人对生活的要求都不搞高,我爸妈希望我将来找一份简单的工作,过舒服的日子就可以了,我也是这么希望的.② 学校环境分析安师大位于安徽省芜湖市,有着良好的经济基础和腹地条件.安师大是安徽省的重点大学之一,师资力量雄厚.而本人所就读的学前教育专业,是教科院就业最好的专业,在安徽省的就业前景很好.学校为我们提供了大量的实习机会,而且大多数都是很好的园所。

为我们将来走出社会做出了良好的铺垫。

③ 社会环境分析○1近年来的毕业生总数情况中国教育部统计,2001年全国普通高校毕业生人数为115万,待业人数约为34万,占总人数的30%。

到2005年,待业人数增加到93万,比2001年增加了近两倍。

而2007年中国普通高校毕业生将达到495万,比2006年的413万增加了82万,就业形势越来越严峻。

2008年有550万。

2009年610万左右,加上近两年沉积的未就业的高校毕业生约有480万人,09年的需就业大学毕业生总数逾千万。

○2国际国内经济及就业市场形势华尔街金融风暴导致金融业、IT业遭受沉重打击,大小企业纷纷倒闭或裁员,就业市场遇寒流。

国内也出现就业难的现象,首先是受国际金融危机的影响,大量海外人员回流,从而使高端竞争出现重心下移,这一情况无疑为大学毕业生的就业情况带来新挑战。

其次,金融危机进一步影响,将在今年下半年甚至明年才会浮现,这样一来,沿海地区的经济形势将出现多种不可预见的变化,预计将会有大批外企倒闭、迁移和收缩,从而大幅度地减少劳动者的就业空间。

第三,国内中小企业同样也面临缩减规模甚至倒闭的威胁;第四则是明年新增劳动力和毕业生数字上升与总体就业岗位减少的矛盾加剧。

而今年开始执行的公务员行政机关机构改革和事业单位即将启动的改革,则将会使以财政为依托的职位增加幅度放缓,这可以说是第五个原因。

日前,中国人事科学研究院发布了《中国人才报告》。

报告预计,到2010年中国作为服务业的第三产业人才缺口预计达325万人,将是扩大就业岗位最多的部门。

对于就业缺口最大的专业,中国人事科学研究院也指出了具体的方向,该机构预计,2010年就业最吃香的专业包括民航类、机械类、材料类、精算、护理等。

事实上,教育业从目前看反而应该迎来春天,正是失业者或畏惧失业者进修的热恋期。

而学前教育的就业情况还算良好,从我们最近几年的情况来看还是供不应求的。

④.职业环境分析行业分析:从新中国成立以来,我国已经先后出现了三个生育高峰,从2007年开始出生的“金猪娃娃娃”宣告了我国第四次生育高峰的到来。

这些孩子在将来的升学、就业、结婚、住房等方面,都要面临着巨大的艰难和挑战。

也给这些行业带来了巨大的市场机遇。

数据预测显示,2008年前后,正是全中国要迎来第四次人口出生高峰的时候。

在新一轮的人口出生高峰中,平均年新生儿数量将有1700万~1800万,峰值大概出现在2010年左右,那时,新生儿数量将在每年2000万左右。

我国现代家庭中,独生子女居多,小宝贝们都成了父母的掌上明珠。

加之改革开放以来,人民生活水平提高了,“望子成龙”的心理愈益迫切,他们对教育重视了,有教育投资的心理,也有教育投资的能力,越来越多的人开始关注早期教育的问题。

广大家长已经不再满足孩子入托有人看,而是迫切希望孩子能受到良好的早期教育。

因此高等学前教育前景广阔.职业分析:○1认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。

努力做好班级工作,使幼儿在体、智、德、美各方面得到发展。

○2始终把养成教育贯穿于幼儿的一日生活之中,结合本班幼儿的年龄特点和个体差异,贯彻二期课改精神,安排教育内容;制定班级教育工作计划,并有计划有秩序地组织实施,开展各类教育活动。

○3观察、分析并记录幼儿的发展情况,做好各项活动的记载和效果记录。

积累经验,找出差距,研究改进措施,不断提高保教质量。

○4树立正确的教育观、儿童观,热爱、尊重幼儿,坚持积极正面教育,做到为人师表,禁止任何形式的体罚和变相体罚。

○5积极参加教育研究活动和业务学习活动,认真备课,总结教育经验,不断改进教学形式、方法,科学合理安排幼儿一日生活。

严格执行幼儿一日作息制度。

带班时做到“人到、心到、手到”。

○6积极创设与教育相适应的良好环境,自制教玩具,给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。

○7认真参与园本课程建设,积极开展园本课程的实践探索,探求符合幼儿年龄特点的教学方法,不断积累教育实践经验。

○8与保育员配合管理本班幼儿生活,做到保教并重,培养幼儿良好的生活卫生习惯,注意幼儿的衣着整洁卫生,减少各种疾病的发生。

○9与家长保持经常联系,了解幼儿家庭教育环境,商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施,有目的有计划地做好家访工作,搞好家长资源的开发,共同配合完成教育任务。

幼儿园分析:在这里我要谈的是:私立园的前景由于华尔街金融风暴导致金融业、IT业遭受沉重打击,大小企业纷纷倒闭或裁员,就业市场遇寒流。

因此大多数企业办的私立幼儿园也遭到了倒闭的危机。

不过我认为民办的私立幼儿园还是有很大的发展空间的,关键在于你如何去经营.现今中国的私立幼儿园在许多家长的眼中有两种看法:1.收费高,华而不实.2小作坊,质量不如公立幼儿园.但我个人认为,私立幼儿园关键要实在,有自己的特色,取得家长的信任。

职业分析小结:通过对以上几方面的分析,我对我的职业有了全面的认识,家庭学校社会三者之间紧密相连。

必须处理好它们的关系。

三、职业定位SWOT分析Ⅰ、我的优势(Strength)及其使用1、热情、慷慨,认为对很关心的人和组织,不能做对不起的事情2、关注重要的细节是你的强项,尤其是与人有关的方面3、能够想到别人需要什么,现在还欠缺哪些4、对于组织的目标你会非常地认同,并且用行动去支持这个目标的实现5、你能够准确地估计目前发展到了什么态势,找到最关键的因素去突破6、在评估风险和新方法的时候,灵活又不缺乏仔细7、有稳定平和的心态,淡泊名利8、敢打敢拼,富有开拓精神,不惧怕风险和挑战Ⅱ、我的弱势(Weakness)及其弥补1、全着眼于现在,从不喜欢寻找和发现那些你认为不存在的可能性,这使你无法发现更广阔的前景,也不能为将来做打算2、倾向于只接受事物的表面现象,忽视事物之间的内在联系和逻辑条理,难以理解复杂的事情3、不喜欢过多的规则,不喜欢结构过于复杂的机构4、在决断上有困难,当与自己的感受相矛盾时,很难做出符合逻辑的决定5、天生对他人具有高度的敏感,总是难以拒绝别人,有时为了满足他人的需求而拼命地工作,以至于在此过程中忽视了自己,不愿意为坚持自己的想法和立场,而冒风险打破与他人的协调关系6、对他人的批评会感到生气或气馁,有时容易自责7、容易相信别人,很少对别人的动机有所怀疑,也不会发现别人行为背后的隐含的意思Ⅲ、我的机会(Opportunity)及其利用1、我国已经先后出现了三个生育高峰,对幼儿教师的需求量也越来越大。

2、安徽的经济发展迅速,私立幼儿园较多,幼儿教师需求量大。

3、学校的幼儿教师师资队伍比较强大。

4、社会经济的发展及人们观念的革新与教育制度转变Ⅳ、我面临的威胁(Threat)及其排除1、幼儿教师人才济济,外来学前教育专业的介入竞争行列。

2、由于金融危机,很多私立幼儿园倒闭。

3、更高学历同时毕业的人很多。

结论职业目标将来从事教育行业的教师职业职业发展策略进入公立幼儿园或进入有发展潜力的私立幼儿园。

四 、职业生涯规划设计首先从基层教师做起,努力开拓自己的发展空间,做一幼儿园的管理者具体路径优秀学生——教师——优秀教师——幼儿园的管理者计划实施本人就读于大学三年级,学前教育专业。

我的大学接下来的计划如下:① 短期计划2009—2010 学业有成期。

学好专业知识,培养学习工作,生活能力,全面提高个人综合素质,充分利用校园环境及去幼儿园实习的条件优势,适当做一些兼职工作锻炼自己的实践能力,并为就业做好准备。

拿到教师资格证。

② 中期计划 2010—2015 在幼儿园工作的基础上,利用空余时间,充分接触社会,寻找与专业对口的工作进行兼职,并增加人生阅历,积累工作经验。

在幼儿园从底层做起,不能好高骛远,要脚踏实地的工作。

同时,扩大自己的社会交际网,增强与人沟通能力。

当然,积累资金,改善生活条件,寻求更好的出路。

③ 长期计划 2015——2020 总结经验,根据自己的能力与社会环境进行高层次发展。

在幼儿教育行业取得成就争取获得优秀教师称号。

通过努力,成为幼儿园的管理者之一。

五、评估调整职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。

1、评估的内容:职业目标评估:假如我一直在自己工作的岗位上不顺心或得不到发展,那我可能会换一家幼儿园工作。

职业路径评估:当新的更适合我的工作领域出现时,我也许会调整我的工作岗位。

一个新兴的领域更能激发一个人的动力。

实施策略评估:如果有必要改变原有的工作岗位时,我不会马上行动,我会现做好准备,让自己明白到了那个岗位自己需要有怎样的能力。

只有在充分了解的情况下,我才会毫不犹豫地让自己去更有发展机会的领域。

家庭居住评估:如果工作地离家很远的话,那会对工作以及家庭都会带来很多的麻烦,在这样的情况下,我会考虑变换工作地点,选一家离家比较近的园所。

2、评估的时间:一般情况下,我会在两年或三年之后重新评估规划;当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。

3、规划调整的原则:首先:我不会做大方向的改变,因为对幼教的工作还是蛮感兴趣的。

我相信兴趣是工作的原动力。

没有特殊的原因也不会改变自己的规划。

其次在一个团队里工作习惯了,突然要离开和一群完全陌生的人工作,肯定需要很长时间的磨合。

而且一个长期合作的团队突然缺少了一个成员,也会对团队带来很大损失。

我认为我们无论在哪里,无论追求什么都要顾虑别人的感受和利益。

而且要懂得团队精神,大家的智慧,才是现代人取得成功的先决条件。

最后:当各种原因不得已要离开时,我也会现做好安排,让幼儿园有时间找到一个能代替我在这个岗位上更好工作的人。

这个评估原则可以叫做责任心原则。

4、 备选职业规划方案我的备选职业规划方案:我会在明年四月份去考小学教师资格证。

万一不能当幼师,我可以去当小学老师。

此外,我也想过可以开一家书店。

这是我看到别人写的职业生涯规划 希望可以给你一点帮助。

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