医师岗位竞聘演讲稿
我想这个领域的专业化人士，但我这是一期努力的过程，现在我的 初步打算第一阶段，我希望从现在开始， 1 － 2 年之内能够在我目前申请的 这个职位上沉淀下来，熟练掌握操作流程和具体的工作方法，积累最起码的工作 经验；第二阶段，我希望利用 3 － 5 年的时间，在操作方法积累更多的经验，成 为一个在自己的专业方面能够独当一面的人，能够独自承担责任，发现问题，解 决问题，并形成自己的知识结构体系；第三阶段，利用 8 － 10 年的时间，能够 更加深入，成为该领域的一名专业化人士，能够站在公司战略运营管理的角度看 待现在的工作，在工作中能有创新与发展，能为公司带来更大的价值。
（资料来源：第一职场网教练式职业规划培训课件）
导医面试问题
现在医学生面试常见问题种类繁多，但是还是有规律滴
下面是小编我为大家收集的一些医学生面试常见问题，让你在面试前就有充分的准备。
医学生面试常见问题如下：个人背景情况类1、请谈谈你自己的情况。
2、请简要介绍一下你的大学生活（工作经历）。
3、请介绍一下你的家庭情况。
4、请简单介绍一下自己，你认为报考这个职位有什么优势
有什么劣势
5、你在大学期间主修什么专业
经常参加哪些课外活动
6、在校期间，你参加过哪些社会实践活动
7、你在课余时间读那些类型的书
为什么
有什么收获
8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你准备如何改正
9、请谈谈你的上一份工作。
10、你在工作中，感到做得最出色的是什么
感到做的最不满意的是什么
11、你在工作中获得了什么宝贵的经验
12、谈谈你对生活的态度。
求职动机与愿望类13、请谈谈你对我们医院的了解。
14、你对将要从事的工作有哪些认识，你想怎样实现你的理想和抱负
15、你对职位的近期目标和远期目标是什么
为了达到你的目标，你需要在哪些方面加强什么能力
16、如果你被录取了， 你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作
如果竞争不上，你将如何对待
17、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用
18、你希望有什么样的工作环境
人际关系倾向类19、在工作过程中，如果你的几个上级医生意见有分歧，你怎么办
20、当你在工作中被误解时，你怎么办
举例说明。
21、你喜欢什么样的领导和同事
22、假如你是正职领导干部，而你的副手是一位比你资历深、年龄大、工作经验丰富的同志，你在处理相互之间的关系时，应把握什么原则
23、请你谈谈如何在班子中当好“配角”。
24、假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可你的上级医生，由于年龄的关系，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他搁置。
这时，你怎么办
25、你处理人际关系的基本信条是什么
你认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别
26、你认为与领导的关系和与同事的关系有什么区别
27、如何处理医患关系
28、如果你被录用后，一把手经常发脾气，有时还会使你很难堪，你会怎么样处理
29、你的朋友如何看待你
30、你认为自己的社交能力如何
思维与语言表达能力测试类31、有人说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，也有人说“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。
你如何看待这两种观点
32、有人认为，一个人要发展，必须靠机遇。
但也有人说机遇可遇不可求，最终是要靠自己货真价实的能力，没有能力，机遇只能擦肩而过。
对此，请你谈谈你对机遇的看法。
33、有人说“一把手绝对真理，二把手相对真理，三把手没有真理。
”你如何评价这句话
34、有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。
责任感与进取心测试类35、作为一个应试者，面试时往往会竭力向考官展示自己的才能和长处，而尽可能掩饰自己的缺点和不足，你对此是怎么看的
你现在又是一种什么心态呢
36、从你的笔试成绩来看，与报考同一职位的其他应试者相比，你的优势并不明显。
为了增强竞争力，你是怎么做的
37、作为一名领导干部，你认为应当如何创造性地开展工作
个人性格品质测试类38、你有没有座右铭或是比较喜欢的格言
39、你认为现代社会中一个人最重要的品质是什么
40、你业余时间干什么
最主要的消遣是什么
从中得到什么乐趣
41、你最喜欢的一本书是什么
42、请简要谈谈你的性格。
护士应聘一般笔试和面试都考的什么啊
哪方面的问题
您好朋友，每个医院考试的内不一样，笔试一般考三基,还业能力的和公共基础等，操作就是在临床比较常做的，比如静脉注射，肌肉注射，吸氧，这些比较常见的，还有一些重要的急救措施你也要熟悉哦，只要您努力点看书，笔试是没有问题的，比较简单，操作方面最重要的是您要放松心情，千万不能紧张，您一紧张什么都记不起来的，就像平常上班一样的老师叫您做什么您就做，还有一些需要注意的跟您参考一下，首先要充分的资料、信息，了解应聘岗位 要尽力设法找寻所谋求的职业单位的有关资料，求职者要了解应聘岗位的工作职责、工作方式、在企业组织架构中的位置、在企业中的发展空间等，还要了解这个岗位的工资福利待遇。
从原则上说，这些情况招聘单位应该向应聘者解释清楚，但现实往往有其复杂、微妙的一面，比如实际情况与招聘单位介绍的情况有明显差距，甚至招聘单位可能会有意隐瞒一些对求职者很重要的情况等。
这些都需要求职者自己用心去了解并与自己实际情况相比较，以便先达到知己知彼的地步。
在初次与人结交时，你的仪表形象是得分的一个重要方面。
去参加面试时你得考虑到你的仪表和服装，因为它们会直接影响主考人对你的第一印象。
你应该始终以微笑热诚的面容出现。
随时保持一种笑容可掬、彬彬有礼、真诚期待的形象，应该是最恰当的姿态。
自我介绍的腹稿要有精练明了的和较全面的各一种。
根据主考人的提问及当时的情况介绍其中的某一种。
腹稿准备好了以后，你可以对着镜子练习，直到流利满意为止。
找出自己至少三条以上的优点，并能有条不序地讲述出来，以备面试时自我推销，让主考人充分了解你。
求职中如何说服面试官，使他对你感兴趣，并进而愿意录用你，是求职成败的分界点。
以下四项原则可以供大家实践把握：①根据实际需要来说服。
②抓住有利时机进行说服。
③提出可行性方案来进行说服。
④把主管人当作来说服。
总之，当你在与面试官交谈时，千万不可有生硬和陌生的表情出现，你应当表现出你是一个非常随和善谈易于结交的人，以至于拉近你与面试官的距离，让交谈充满热情和愉快。
从心理学的观点看，人们的身体语言会传播出某些信息。
当你与主考官谈话时，你应将视线放在对方的动作上，某些身体语言会暗示你他的心理活动。
①主考官不耐烦时。
他会做些漫无目的的动作，例如，随手玩弄桌上的物在桌上敲指头，当你发现这一现象时，就该设法转移话题，改变一下现状。
②当主考官的目光不大正对你，而左顾右盼时，表示他对你不太感兴趣而心神不宁，此时你不应再滔滔不绝，而应该马上总结你的谈话，让他问你问题。
面试中免不了会出现一些难以预料的情况，如说错话、问题太难、甚至涉及自己隐私等，这时候说话更宜讲究技巧。
对于偶尔发生的错误不必耿耿于怀。
当你说错话后，心里不要总想着这事，应该继续回答问题，录用你否并不在于你是否犯了小过错。
仪表、礼貌、态度是面试中十分重要的因素。
它不仅反映出你的人品、性格、教养、文化等，而且直接影响面试官对你的印象好坏，从而最终决定是否录取你。
进门时不要紧张，应主动热情地向面试官打招呼问好：“您好，您早”这样可以在主试人和你之间创造出和谐的气氛。
若无面试官的邀请，你切勿径自坐下。
对方叫你坐下时，应表示谢谢。
坐下时要放松自己，但要坐得挺直，切勿弯腰弓背，不要摇摆小腿。
不要挪动椅子的位置。
不要把随身携带的皮包、物品等压在桌子上，东西应放在膝盖上面。
双手保持安静，不要搓弄纸片或其它分散注意力的物品。
说话时眼睛要看着对方。
如果面试官有二、三位，要看着首席的那位。
让面试官结束面谈。
不要在面试官结束谈话前表现浮躁不安、急欲离去或另赴约会的样子。
最后结束时，谢谢面试官给予应试的机会，并礼貌地离开。
就这些吧，不知道能不能帮到您，祝您成功哦
请问妇产科护士上岗申请书怎么写
导诊护士上岗申请 要 求： 1．遵守国家法律、法规和规章，遵守医院和科室的各种规章制度。
2．遵守护士职业守则，树立良好的医德医风。
热爱护理工作，做到“四心”、“四勤”、“五个不交接”、“五个不准”、“四个一样”。
3．严格执行医院服务规范，做到优质护理全过程。
4．全年工作投诉<3次，有效投诉为0次。
5．避免事故、纠纷发生，重大医疗事故、纠纷为0次。
6．积极参加医院业务学习（出勤率>90%）和各项理论、操作考试，完成继续教育90学时\\\/每年。
7．科内服从护士长工作安排。
院内服从医院、护理部工作安排。
8．每年书写4份学习心得。
9．严格执行首问负责制、首接触负责制，在服务上礼貌用语，服务态度热情，为病人提供优质服务。
职 责： 1．科主任、护士长领导下和护师指导下进行工作。
2．严格执行护理管理的各项制度、操作规程、护理应急预案等等。
3．认真执行各项制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，防止差错事故发生。
4．准确而耐心的为病人讲解本院的内部结构及电话咨询。
增强主动服务意识，为有需要的病人送上轮椅、车床，及时引导病人就医， 5．指导和协助病人及时就诊，协助护士完成一般的治疗工作。
协助各科室医生做好开诊前的准备工作。
6．同情病人，爱护病人，对所有病人一视同仁。
做到态度诚恳，语言亲切，解释耐心。
7．保质保量完成院领导、护理部、护长交给的临时任务。
8．做好探热、分诊、分流病人、护送病人入院等工作。
9．积极协助急、重、危病人抢救工作，如：止血、测生命体征，配合急诊医生做好各种急救物品准备工作。
本人承诺：在受聘护士、护师岗位期间，严格履行以上要求和职责。
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护士能级晋升的自我评价
公司员工着装规范为规范公司员工的仪表和着装，展示公司及公司员工的良好精神面貌和形象，树立公司良好的精神风貌，促进公司的经营和发展，特制订本规定：一、总则：在工作时间内，作为职业人员，要注重仪表，为体现鼎昌人员高效、严谨的办事效率和作风，公司员工仪表和着装总体要求必须庄重、得体、整洁、大方，并应严格执行本规定。
二、仪容仪表：1.员工应注意将头发梳理整齐。
2.男员工不得留长发、染彩发及蓄胡须。
发型要保持清洁、规整不乱，不可过长覆额、盖耳、覆颈。
不宜染黑色以外奇怪发色，并禁绝留胡子。
3.女员工不得化浓妆、不留长指甲、涂抹除红色系列以外的任何色彩口红；金银或其他佩饰应得体，禁绝花枝招展，禁绝奇装异服或着。
刘海应常修剪，长度不要超越眉毛，发色不该故意染色，除非青丝染黑，原则上应以原色为主。
生产线上蓄长发女士作业时应将头发盘起置于作业帽内，并且穿戴要契合安全出产要求。
4.女员工如头发长度到肩或以下，需将头发束起或扎鞭子，不准披肩散发。
办公楼内蓄长发的女员工应以发夹固定，不要任其披散或垂落。
发型以正经为宜，不宜太卷、太乱、太时尚。
女人职工上班时发起化淡妆。
三、着装规范：为便于规定，着装总体要求庄重、得体、整洁、大方，将服装分为正装、商务休闲装和禁穿服装三类，其中正装包括公司统一发放的工作服、西服、套装、套裙、有领正装衬衫、深色皮鞋等；商务休闲装包括上午便装和休闲装，商务便装是指休闲西装、西裤、商务茄克、
暑期社会实践先进个人推荐表中的主要事迹怎么写
优学生事迹 董鹏，男，1987年出生。
常州纺院机电系06级模具设制造专业1班学生，任机电工程系学生会主席、模具0631班班长、方圆模具技术有限公司法人代表。
我们无法计算人生的路途有多远，但是我们可以把握的是旅途中的每一个站台，每一个人，每一件事，每一道风景。
提起董鹏，认识他的人总会说，他是一个忙碌的人，而用他的话说，自己是一个充实的人。
在近三年的大学生活中，他能够在各方面严格要求自己，努力使自己成为一名德、智、体各方面全面发展的优秀大学生。
在领导、老师的辛勤教育指导下，经过自己的不懈努力，他建立起了正确的人生观和世界观，端正了学习和生活的态度，明确了自己人生发展的目标，坚定信念，激励自己向高素质人才靠拢，并坚持不懈地为之努力奋斗。
一、 “山不过来，我就过去” 成功需要一种积极的心态。
他在刚刚进入大学就向党支部递交了入党申请，他始终坚持认真学习国家政策，掌握时事动态，拥护中国共产党的领导；积极参加校系组织的各项活动，在思想上、政治上、行动上积极向党组织靠拢，思想品德端正、崇尚科学、自觉遵守各种法律法规，遵守学院、系部的各项规章制度，处处为同学着想，在各方面起到了模范带头作用，具有强烈的社会责任感和事业心。
他通过参加党校培训、学生干部培训班，认真地学习了各种政治理论知识，在思想上有了质的飞跃，被党组织列为党员发展对象。
二、“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来” 积极的心态和坚定的意志可以激发一个人内在的潜力和才华。
刚进入大学，他就凭借自信和优秀的组织能力竞选上了班长，而后以身作则，积极配合院系各项活动。
在进入院学生会以后，他更努力的为同学们服务，在院篮球赛、足球赛、各种社团的活动他都积极参与，做幕后的工作者，得到了同学们的赞扬。
在担任学院周末影院放映员期间，每次都早早的到达教室调试机器，放映完毕后打扫卫生、核对票据，做到教室整洁、帐目清晰。
有人说“优秀不是做最好的那个人，而是做最好的那个你。
”在五一、十一假期中间，他放弃休息，免费为外省不能回家的同学放映电影，给他们带来温暖和快乐。
在班级担任班长的他对班级的事情认真负责，努力和班委其他成员组织各种各样的活动，参观烈士陵园、儿童节和希望小学学生一起联欢，在他的带领下，班级建立的良好的的班风和学风，并在2006—2008学年中连续4次获得获得学校授予的“文明班级”称号。
在班级进行的4次班干选举中，每次都被大家推举担任班长。
除此之外，他自己也获得不少的奖项。
2006—2007年第一学期：校优秀学生干部，单项现进，单项一等奖学金。
2006—2007年第二学期：校优秀学生干部，优秀团员，单项一等奖学金。
其实，圣洁不在于自身的修养有多么好，而在于把这种高贵的品质用在对待别人上。
同学们有什么困难第一时间想到的就是他，因为大家知道他们的心和他靠的最近。
大一的时候，班级一位来自少数民族的女同学夜里突然得病，肚子疼的厉害，当时已经是凌晨3点，学校的医务人员已经下班，他及时联系学校保安，最后一起把同学送到了医院，陪同拿药、打点滴，在天亮后安排好女同学后，自己才急忙回到学校准备当天的功课。
大二的时候，班级一位男同学沉迷上网被骗了几千元钱，他一边和该同学报警，一边协助班主任老师积极开导该同学，最终让其认识到沉迷网络的危害，并主动借钱帮助其度过难关。
四川地震当天，班级的漆加荣、任思美两位川籍同学无法联系到家人，他收集最新信息和班委一起安慰两位同学，并主动积极帮助联系，终于在两天后得知其家人平安，只房子稍有破损，使大家悬着的心放了下来。
这样的事迹还有很多，用他的话说，既然同学们相信我、选择了我，我就要对得起这份信任，用自己的努力回报大家。
在进入大二担当系学生会主席后，他更加忙碌了，但他公私分明，在班级和系部的事情上分的很清楚，班级的很多荣誉他都用实力去争取，绝不利用特权。
、 在学生会做事，什么事情都带头做到最好。
在5.12四川地震后，他组织人员第一时间把相关资料制作成板报的形式向全校学生展现，消除同学们心中的不安。
然后又向全校学生倡议募捐衣服被子，最终得到了3万多件衣服、600多床被子，及时托运灾区，得到了很多市民的赞赏，常州电视台和常州交警队也特意前来为运送物品的车开道。
在他的眼里，学校、系部、班级就是他的家，他视同学为自己的兄弟姐妹，以“大家是相亲相爱的一家人”为理念，处处为同学着想，事事以同学利益为重，在同学中间树立了很高的威信，使得各项工作都走在了前列。
他在平时的学习和工作中还注意积累各种工作经验，积极和其他系部的同学交流思想，取他人之长补己之短。
此外，他还利用暑期积极参加各种社会实践和青年志愿者活动以丰富自己的课余生活，为自己进一步了解社会、认识社会积累了宝贵的经验，也为今后进入社会、融入社会打下了良好的理论和实践基础。
2008年5月，由于其出色的表现，他获得了江苏省教育厅、共青团江苏省委颁发的“江苏省优秀学生干部称号”。
三、天行健，君子以自强不息 在当今这个科技发展迅猛、竞争激烈的时代，董鹏同学清楚地知道，只有把自己打造成为具有创新思想的新一代大学生，才能在今后竞争日趋激烈的社会中立于不败之地。
因此他广泛涉猎和学习各种新的文化思想和专业知识，全力打造一个通古博今的全新自我，同时，他始终牢记，作为一名学生干部，应当在学习上做同学们的表率和带头人。
在高中时他是学习文科的，到了大学学习机械对于他来说是个挑战，面对那些枯燥的公式、复杂的数据，他积极向老师请教、虚心与同学探讨，成绩始终保持在班级中上游。
在实际操作中表现更为出色，得到了国家信息部的颁发的三维CAD证书和常州劳动局颁发的中级钳工证书 此外，还积极参加各项活动，拓展综合素质，带领班内同学积极参加各种活动，为系部和班级赢得了众多荣誉。
同样，他自己的表现也是非常出色的。
2007—2008年第一学期：校优秀学生干部，校暑期社会实践先进个人，单项一等奖学金，创业大赛一等奖。
2007—2008年第二学期；江苏省优秀学生干部，单项一等奖学金。
四、成功的人生在于勇于创造，创新，敢于担当 让生活恬淡成一汪平静的水，然后告诉自己：水穷之处待云起，危崖旁侧觅坦途。
在学习工作的同时，他也积极为自己谋划未来。
在学校的“联通新势力创业大赛”中，他所在的小组的创业策划书获得了优秀奖。
2007年11月，在专业老师的指导和支持下，成立了“方圆模具技术有限公司”，对外进行机械设计软件的培训和技术支持。
从公司的筹划、发展和运营，他和他的合作伙伴们不断的积累着社会经验。
五、他在蔚蓝的天空中划出飞翔的方向 面对荣誉，他没有迷失在光环下，在08年6月学校安排实习时，他选择了从最基层做起。
面对同学们的不解，他说，他时刻记得老师的叮嘱：一座大厦最重要的是根基，做什么都不要好高务远，踏踏实实才是成功的起点。
他深知自身还存在许多不足，但他具有坚定的信念，不断的提高自身的综合素质。
在成长的道路上，进德、立业、敏学、笃行。
他的座右铭是：不飞则已，一飞冲天，不鸣则已，一鸣惊人。
这也正体现了他的性格。
现在的董鹏在一家医疗器械公司实习，作为常州志愿者协会“一加爱心社”成员，他还是抽时间去志愿照顾孤寡老人，替他们拿药、打扫房间。
他说，社会给了我很多荣誉，我要用我的行动回报社会。
一切的成绩终属于过去，以后的道路还要自己坚定的向前走，在未来的日子里，相信他将会更加努力地学习、工作，争创一名新时代的优秀大学生，在不久的将来为国家和社会贡献自己的力量。
他相信：机遇不只需要等待，还需要自己努力去创造
