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连锁业老总晋升演讲稿

时间:2015-12-15 11:36

连锁经营老总晋升仪式

十字精髓:感恩、推崇、配合、付出、带动  1、感恩:曾经在物质上或精神上帮助过自己和鼓励过自己有动力做一件事情的人。

感恩才会天长地久.  2、推崇:带着崇敬的心介绍一个人,发自内心的赞美一个人而不是拍马屁。

推崇了别人等于是帮助自己,一个人只有心存感激的推崇别人,才会做到借力使力不费力。

谦虚使人进步,骄傲使人落后,所以我们要推崇我们的推荐人,家庭成员,以及行业中所有的人,特别是我们的大总管,老总等。

  3、配合:生活的配合,团队的配合,带工作的配合,团队中的业务员要和领导相互配合。

要想成功快,就必须放下架子,调整好心态,做好配合

  4、付出:行业是互帮互助的,一定要提升自身能力,多为别人付出,为团队付出,为家庭付出,想要得到别人的帮助,就必须是自己成长,只有付出才有回报

  5、带动:因为没个人都是独立的老板,那么什么事情都要以身作则,起带头作用,我们要用自身的改变,自身的态度,自身的为人出事来影响我们的伙伴,以好的习惯带动我们的家庭成员,要懂得言教不如身教。

不要看别人怎么做,要时刻检查自己做到没有。

当想要指责别人的时候,先想想自己做到没有。

八大心态素质课怎么讲

这是个例子,你可以仿造这个来。

一:成就心态 一个人想要成就一番事业

首先要敢于去梦想,也就是要给自己立志。

首先我们要为自己定个目标,然后再向做自己的目标去奋斗

每个人都渴望成功

但为什么成功的人那么少呢

因为在每个人在走向成功的路上一定会遇到很多的风风雨雨和意想不到的困难

成功的人他们坚持的走下来了

因为是他们有亲人很朋友的支持和鼓励;特别是他们心中有股很强烈的欲望~~~~想要完成自己梦想的路

失败者呢

他们没有战胜一切的勇气

也许他们心中也有梦

但他们有太多的顾虑,一句话害怕

也许是家人的压力还有一些客观的原因

那人怎么样才能走向成功呢

首先要有一定的自信

自信就是自己相信自己,相信自己有解决一切困难的办法。

相信自己的眼光和判断,自信可以最大限度的挖掘自己的潜力

因为我们没人有很大一部分的能力都没有开发出来

假如我们能把自己的潜力挖掘出来,那是一种让自己都不能去想像的能力

而我们的潜力只有让自己在绝路的时候,才能最大的限度的发挥出来

其次我们还要勇气去付出行动

勇气是把自信表现在行动中的一种胆识

勇气就是敢想敢说敢做

因为我们不论多相信自己,怎么没去付出行动,那也是空想

有时我们的梦想明明是可以实现的,但是我们前怕狼后怕虎的

让我们尚失了勇气

让我们大胆的梦想,再把它说出来,再把它做到

有了勇气和自信还不够

我们还要对事业、对人生一种狂热的追求以及对生活的热爱

我们不要爱一行而干一行,要干一行而爱一行

因为世界上什么事物都是有感情的

只要我用心去对待“它”

它也会报以桃李

再加上不到黄河不死心的一种坚持

我相信都会完成自己的梦想

世界上干任何事都不可能是一帆风顺的

在我们遇到困难和坎坷的时候我们都应该拿出自己的自信、勇气和热忱都战胜一切

让我们没个人都把梦做得大一点

因为那样更能激发我们进取的动力

二:积极心态 人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异

很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败。

第一节 积极心态 PMA黄金定律成功人士的首要标志就是他的心态,如果一个人的心态是积极的,乐观的面对人生,乐观的接受挑战和应付困难,那他就成功了一半。

我们必须面对这样一个事实,在这个世界上成功卓越者少,失败平庸者多,成功卓越者活得充实、自在、潇洒,失败平庸者过得空虚、艰难、猥琐。

为什么会这样.......回答人的补充 三:学习心态 整个世界都在进步~你要想成功~想超过千万个甘于平庸的人~你就得不断的学习~学习才是永续成功的动力~逆水行舟~不进则退~人生亦如此......四:付出心态 它是一种因果关系,也就是舍得的关系。

舍就是付出,是为自己做事的心态,要当作事业做,自己要勇于承担,承担是成长的开始,成长是成熟的开始,成熟是成功的开始。

要懂得舍得的关系。

舍的本身就是得。

小舍小得大舍大得不舍不得,而打工的心态是应付的心态。

表现为老师来帮我就动一动,老师走了打麻将、打扑克、跳舞照旧;学习时的一点点费用不愿交,上网费也让别人付,总而言之一句话,就是不愿意付出。

不愿付出的人,总是省钱,省力,省事,最后把成功也省了。

您想做大做强这份事业就一定要有付出的心态,只有您付出了,您才会得到回报。

付出越多回报越多。

只有量的积累,才有质的飞跃。

因为我们今天做网络做电子商务实际上是一份我为人人、人人为我的事业,我们的成功是建立在下面会员成功的基础之上。

因此我们应把眼光放长远一点,从加盟的第一天起,就要有舍得的心态、为人父母的心态,并层层复制下去直到成功

做为一个团队的领头人,我们首先的就应该有付出的心态。

这种心态不是叫你付出金钱,而是要你付出你的时间和精力。

我们可以看到一个成功健康的团队它肯定就有它的比较优秀的团队领导和核心骨干。

而许多公司中我们也可以看到同一个公司有的团队发展非常好非常健康,而有的团队却发展缓慢消极得很。

这就跟这个团队的管理有关。

我们有很多团队的领头人发展了团队后就很少出现在课堂和组织学习,甚至连团队伙伴问问题都不耐烦。

总是一句话是做自己的事情,可是他没有想到你对团队付出得越多你的回报就会越多,有付出才有回报,这是一句古训。

虽然你的团队建立起来了,可是如果你不去付出,不去管理,不去带领他们学习,不去让他们充满激情,那么你建立起来的团队有可能在一夜之间就消失大半。

因为没有不行的团队,只有不健康,找不到成功方法的团队。

那些流失快的,懒散的团队往往就是那些没有氛围的团队,没有氛围往往就是因为上属没有用心的去付出没有用心的去管理。

所以要切记,团队不是永远不倒的,有优秀的管理者的团队才是不容易倒的。

您要成为这个优秀的管理者第一点您就要拥有付出的心态。

因为有了这个心态你才会努力的学习,才会去多的关心你团队的状况才会知道怎样解决你团队的问题。

记住,你的上属可以不优秀,但是你一定要优秀,因为不管怎样,你的团队就是从你开始,想要成功你就一定要付出。

你一定要让从你开始的团队成为一个健康积极的团队,你才能早日成功。

五:自律心态 你可以在所有的时候欺骗某些人~你也可以在某些时候欺骗所有的人~但你无法在所有的时候欺骗所有的人~成功的人必定是高度严谨自律的人~必定是以高标准要求自己的人....六:宽容心态 大肚能容天下能容之事~开口常笑天下可笑之人~宽容的力量是巨大的~宽容可以使你的敌人越来越少~朋友越来越多~林肯运用宽容的力量使自己成为美国第16届总统~朋友们...我们呢...?七:平常心态 不以物喜~不以已悲~穷则独善其身~达则兼济天下~保持一颗平常的心~淡看世间的起起落落~让我们终生拥有健康的身体~此乃革命的最大本钱...八:感恩心态 我们身边任何一个人都没有义务要帮助我们~我们每一个人都没有权利要求别人帮助我们~对于朋友们的帮助常怀一颗感恩的心~对身边的每一个人都怀有一颗感恩的心~将使我们的成功之路越来越宽~越来越好走~助人者助已~成功是团队的共赢...!连锁销售行业

1040连锁经营老经主持主讲台词

那么多人加入,你说是骗局,难道国家是傻子明知道是骗局还任其发展,当地派出所也知道为啥他们没有去整治,动动脑筋去想想为啥

连锁经营新经主持台词

怎样激情演讲五分中

新人经管台词主持男:各位新老朋友,大家晚上好

很高兴由我来维持今天晚上的学习会场秩序,同时也很荣幸的邀请到行业里做的非常优秀的XX经理来为我们大家讲解,在XX经理讲解的过程中,请大家做好自律,严禁随意走动,交头接耳,吸烟等一切不的行为发生,请把手机调为振动或关机状态,如有特殊情况请举手向我示意。

新来了解行业的朋友可能会问我们行业有什么保障

在这里,我可以很肯定的告诉大家,我们行业有三大保障,第一大保障就是里的,它是一个很好的责任制;第二大保障就是今天晚上我们要学习的,它是一个非常好的管理制度;第三大保障XX经理讲完我们就清楚了。

由于我们所从事的是,人与人打交道的行业,为了方便以后的学习与交流,首先做一个简单的自我介绍,由我开始…主讲女:今天很荣幸由我来为大家讲解我们行业的第二大保障,刚才一圈简单的自我介绍,我们都是来自全国各地五湖四海的朋友,都是受着亲人的嘱托和朋友的邀约来到这个陌生的城市,我们来的目的都是为了赚钱,实现自己的人生价值。

俗话说,国有国法,家有家规,行业也有行业的规章制度,下面就从前言开始…接下来请老朋友谈谈对《生活经营管理二十条》的看法和体会,请新朋友也来谈谈了解行业的过程以及感想感悟。

(示意从左手边开始)(新人演讲后,主讲问问题)主讲女:这位朋友,现在可不可以问您两个问题

第一,你觉得刚刚我所讲解的这二十条生活经营管理是不是我们行业的一大保障

第二个问题,是一个比较假设性的问题,假如你通过了解加入了这个行业,那你会不会遵照里面的管理制度去做

(如果回答是肯定的就说:回答的相当肯定,这样很好,恭喜你已经成功了一半,剩下的一半有待你继续考察)主持男:XX经理的《生活经营管理二十条》已经为大家讲解完了,大家都了解到我们行业的第三大保障就是自我保障,也就是自律,只有做好自律才能保障每个人都赚到这笔钱。

接下来看我们XX经理还有什么要补充的。

主讲女:确实,我们行业已经运行了十二年之久,我们身边的每一个朋友都在不断地改变,该拿钱的拿钱,该晋升的晋升,而不变的是我们这个行业依然在健康有序的发展着…接下来我也和大家分享一下…主持男:今天晚上大家的自律都做的非常好,请继续保持,由于时间关系,我们就以轻微的掌声来结束今天晚上的学习。

老人经管台词主持男:各位朋友晚上好

很高兴由我来维持今天晚上的学习会场秩序,在学习过程中,请大家做好自律,严禁随意走动,交头接耳,吸烟等一切不的行为发生,请将手机调为关机或震动,如有特殊情况请举手向我示意。

大家都知道我们行业有三大保障:第一大保障是里的,它是一个很好的责任制;第二大保障是我们今天晚上要学习的《生活经营管理二十条》,它是一个很好的管理制度;第三大保障就是自我保障,也就是自律,由于我们所从事的是,人与人打交道的行业,为了方便以后的学习与交流,首先做一个简单的自我介绍,由我开始…(主讲介绍后,直接读前言,然后从左手边朋友开始,每人读三条,主持,主讲各四条)主讲女:接下来请大家总结一下上周做到了没有,如果做到了请继续保持,没有做到的加以改正,并且谈谈自己的感想感悟。

从这位朋友开始,时间控制在五分钟…主持男:大家都用自己的心声道出了对《生活经营管理二十条》的看法和自己的做法,这非常好,接下来看XX主讲还有什么要补充的。

《生活经营管理二十条》已经讲完了,大家想一下自己前段时间做到了没有,做到的情继续保持,没有做到的请加以改正,今天晚上大家的自律做的非常好,积极性也很高,请继续保持,由于时间关系,我们就以轻微的掌声来结束今天晚上的学习。

新人晨会台词主持女:各位新老朋友早上好

很高兴由我来维持今天早上的学习会场秩序。

在学习过程中,请大家做好自律,严禁随意走动,交头接耳,吸烟等一切不的行为发生,请把手机调为振动或关机,如有特殊情况请举手示意。

很高兴又迎来新一天的学习,俗话说的好一年之计在于春,一日之时在于晨。

早晨时我们思维最活跃,记忆力最强的时候,行业利用每天早晨的黄金时间把大家聚集在一起学习,互相交流。

我们是为了寻找新的资讯和新的赚钱方法,我们要向在短短两年半的时间里获得成功,必须通过每天不断的学习,从而提升自己,完善自己,最终成就自己。

我们要学习的科目有很多,今天由于时间的关系,依然学习行业的老三项,第一项读;第二项激情演讲;第三项阅读行业的经营理念。

由于我们从事的是,是人与人打交道的行业,为了方便以后的学习与交流,首先做一个简单的自我介绍,由我开始…主讲男:随着一圈简单的自我介绍,我们大家都是来自全国各地五湖四海的朋友,是行业有缘把我们相聚在这座繁华的城市,我们来这里的目的都是一样,为了赚钱,然而国家引进这个行业的目的不是为了培养暴发户,而是为了培养一批有能力有素质能够独当一面的现代化商人。

我们都是平凡的人,想要从事这个不平凡的行业,就要通过每天不断的学习。

今天由于时间关系,就从第一项读开始,读它时,我们要抱着两个根本目的,第一,它里面的文字十分精炼,语句比较拗口,可以很好的锻炼我们的国语普通话,因为我们大家都是来自全国各地的朋友,每个人都有各自的方言,如果在日常的生活中都用各自的方言进行交流,肯定会对我们的工作和学习带来很大的不便,所以我们很有必要锻炼好国语普通话。

第二,它里面包涵了十项基本原则,可以很好的指引我们走向成功,从而避免失败。

希望大家在接下来的阅读过程中,声音清晰并读出感情,现在每人读一篇,由这位朋友开始…主持女:读的时间过去了,大家从中得到了很好的锻炼,它并不是我们行业的专业书籍,它是一本风靡当今的商业圣经,很多大公司,大企业及成功人士都在拜读它,我们每个家庭都有一本,希望大家在回去之后多读多看多领悟,因为它里面包涵的十项基本原则,可以很好的指引我们走向成功,从而避免失败。

接下来进行第二项激情演讲,它可以锻炼我们大脑的瞬间语言组织能力及,演讲更能提升我们的自信和勇气。

新来了解行业的朋友,在走工作的过程中,见到那些大主任,大经理,他们讲话头头是道,滔滔不绝,以为他们是我们行业请来的专业讲师,其实我们行业没有专业讲师,每个人的口才都是通过这个小小的舞台锻炼出来的。

接下来请老朋友谈谈对行业的看法,以及来了解行业的过程,同样也请我们的新朋友谈谈了解行业的过程以及感想感悟,现在由这位朋友开始…主讲男:激情演讲的时间过去了,各位朋友都用朴实无华的语言道出了自己的心声,行业就是这么现实,每个月一号,该上经理的上经理,该上高级业务员的上高级业务员,该拿六位数收入的拿六位数收入,那么同样每天也不断有人来了解行业。

下面我也来跟大家分享一下…主持女:刚才演讲大家的积极性很高,把我们要过的第三项业务洽谈的时间给占用了,不过这并不代表它不重要,它是我们行业的血脉,是我们吃饭的饭碗。

老朋友回去后一定要熟记熟背,因为我们一至七班的工作都包含在里面。

剩下一点时间我也来和大家分享一下…今天早上大家的自律做的非常好,请继续保持,由于时间关系,我们就以轻微的掌声来结束早上的学习。

打荷的对工作的总结这样写,大神

“1040工程”传销组织揭秘:洗脑7天骗局步步设套  小学同窗、中学同学、亲朋家属……  这是去年8月份来到西安加入“1040工程”传销组织后,小柳在自己笔记本上按照“经理”的授课,以难易程度标出的下一步自己的“拉人”计划,其中小学同窗已经被黑笔抹去,因为她的闺密小红已被成功拉入局。

现在,她羽翼未丰的魔掌又正在伸向被画上了红圈的中学同学——远在江西老家的“小张”。

  这是西安警方侦破的“1040工程“传销案中的一个真实镜头。

  西安市公安局经侦支队政委尤健告诉记者,今年以来全市公安机关已相继侦破因传销引发的刑事案件27起,从案件情况看,传销犯罪的手法在不断推陈出新,而大部分群众虽然知道传销是违法行为、害人害己,但因对传销的形式和手段认识不深,上当受骗的案件屡有发生。

特别是面对这些改头换面、隐蔽性强的新型传销犯罪,甚至一些文化水平较高的知识分子也因“不识卢山真面目”而误入其中,有的竟然在传销窝点被警方捣毁后还不肯相信自己从事的是传销犯罪。

  介绍工作、邀请旅游甚至谈恋爱是欺骗熟人的常用借口  所谓“1040”工程,就是号称只要加入这个以发展“下线”为主要形式的工程,每年就能挣1040万元。

听起来不可思议、天方夜谭,可是,当被熟人介绍来听完一堂堂“洗脑课”后,许多人就是相信了,并且深信不疑。

  回忆起来,小柳自己也是被姐姐以服装生意为名义骗进了这个传销组织,对于“1040工程”能挣钱的说法,她在听了几次洗脑般的课程后,被彻底征服。

而刚刚被小柳吸纳成“下线”的闺蜜小红还正在对未来的“钱途”满怀信心,认真地写着同样的笔记……  小柳姐妹仅仅是“1040工程”传销案件普通的业务员,以罗某、李某等被抓住的4名老总及经理等骨干分子为主根的庞大家族体系充斥着整个传销团伙,甚至他们之间都有着千丝万缕的“亲戚关系”。

2013年,老总罗某伙同妻弟李某从江西辗转江苏来到西安从事传销。

随后罗某先后发展其妻子王某,朋友谢某、谢小某三人为其下线,后由发展其妻弟王某、外甥女谢某等人加入传销组织。

正是这些老总的“亲戚”,又不断教唆自己的家庭成员加入传销,才被提升为主任、经理,以及在3月12日被捕当天,李某刚刚被晋升为新一代老总。

  “只有不断的拉亲戚、叫朋友,只有下线足够多,才能达到自己升级的目的,罗某和李某都是这样坐上了老总。

”负责侦办“1040工程”传销案件的经开分局经侦大队斐盼龙副队长介绍说。

  “母亲发展不来下线,只好把儿子骗来;儿子为了发展下线,又把父亲骗来。

自古到今,亲情友情都是中华民族最美好的情感,但是传销却让人变得亲情泯灭、道德沦丧。

”斐盼龙副队长谈到传销的危害气愤不已。

  记者在翻阅了大量缴获的传销人员的笔记中得到印证:此团伙中,90%的参与者有“亲朋好友”的相同经历。

介绍工作、旅游甚至是以谈恋爱为名成为被熟人骗到西安来进行“洗脑”的常用借口。

  “政府”被作为幌子  据这名负责人介绍,从当前侦破的传销案件看,传销内容正在由以往的传商品、传实物为代表的“北派传销”,逐渐演变为传概念、传理念、传份额等虚拟商品为代表的“南派传销”,直至发展到所谓的资本运作。

而在行骗方式上,也开始利用群众信任政府的心理特点,谎称“国家搞试点”、“响应西部大开发号召”等名义诱骗群众参加传销。

  “1040工程”传销案件就是以“政府”作为幌子进行资本运作的典型案例。

  一个份额3800元,要加入这个资金运作游戏必须购买至少一个份额,即可成为最低级别的业务员。

若一次性购买21份份额,也就是交纳69800元,即可成为主任,有权力发展下线,可拿红利提成。

当有3个大份额下线或者总数达到63份份额时,主任便可晋升为经理级别,下线总数达到600份份额晋时升为老总级别。

而在老总这个层次之上,有还三代、二代和一代老总。

只要发展成为一代老总,就可以“出局”,顺利拿到1040万元,从此与组织再无瓜葛。

  “在传销组织的活动方式上,传销窝点高档化、授课小型化、手法多样化,活动集会化等趋势也越来越明显。

这些变化,都使传销活动更加隐蔽,诱惑和欺骗性更加,发现和打击的难度加大。

”参加该案侦破工作的公安经开分局经侦大队教导员聂利军告诉记者,“‘五级三阶制’、‘出局’等看似科学合理的奖金分配制度,制造‘谁都有赚钱机会’的假象,让财迷心窍者陷入其中不能自拔。

”  而为了让更多人相信传销的真实性,传销人员口口相传的西部大开发背景下的国家支持项目成为了最好的法律外衣。

在被缴获的“1040工程”案件教学课件中,存在着大量对城市地标建筑物含义的故意扭曲解读,对国家领导人的讲话或有关部门的政策故意进行断章取义式摘录或引用,目的正是为了给“1040工程资本运作”披上貌似合法的行骗外衣,诱骗群众参加传销。

  民警在此提醒群众,在当前新型传销的诱骗方式上,除了以政府为愰子的“国家搞试点”、“响应西部大开发号召”等名义之外,还应警惕3种形式:一是打着“连锁销售”、“特许经营”、“直销”、“加盟连锁”的愰子行骗;二是打着“电子商务”、网络直销“等旗号利用互联网进行传销;三是假借直销名义,以销售商品为掩扩,以高额返利、高额回报为诱饵,通过发展加盟商、业务员、优惠顾客等形式发展下线,其主要特征就是以参加者发展下线的销售业绩为依据提成奖金。

  从人身控制到精神控制  “最初的传销都是通过限制人身自由,强迫新人向亲朋好友行骗、发展下线。

”公安经开分局经侦大队斐盼龙副队长说,“为了更加隐蔽和更深层次控制,以‘1040工程’传销团伙为代表的南派传销更加人性化,不扣手机和钱财,新人随时可以走动,甚至带你去旅游参观。

虽然身体不受限制,但感情、利益的控制让新人的精神更加痴迷,无法自拔。

经过‘洗脑’的人中,往往有不少不以欺骗为辱,反以为荣。

”  那么,这个“洗脑”是如何进行的

让我们一起来看这个“7天骗局”。

  “洗脑”是传销组织吸纳新人的必备课程。

“1040工程”传销团伙拥有一套完整而严密的心理“攻陷”计划。

7天,是被列入传销组织章程的重要节点,新人在一周内就会被彻底“洗脑”,传销的“邪教”特质可见一斑。

  第一步:西安一日游。

  据办案民警介绍,在被骗到西安后,“新人”会受到朋友异乎寻常的热情接待,这一天有知冷知热的嘘寒问暖,还有免吃免住的西安一日游。

在这一天24小时的过程中,朋友不会提起任何传销的事情,这是被写入组织笔记的技巧和纪律,谈感情、谈事业成为主要内容。

稳住情绪,为正式“洗脑”奠定了基础。

  第二步:规划馆一日游。

  第二天的主要目的是为了向“新人”介绍清楚“1040工程”的真实性和合法性。

西安北郊的规划馆便成为了传销组织的便利课堂。

站在规划馆的地图和沙盘前,经理们北郊指一指,南郊划一划,西安的规划发展瞬间成为传销人员的最佳幌子,西部大开发则是用得最多的词汇,“洗脑”也正式拉开序幕。

  第三步:串门和拜访。

  “新人”会被安顿在某小区租来的单元房里,这个房子一般住3-4名“新人”,其实都是某经理或主任的下线。

第三天开始,“新人”会被其朋友找个借口带着去串门和拜访其他“邻居”。

而在这个过程中,以“洗脑”为目的的讲课就开始了。

其中包括同等级的“新人”交流,高级别的主任和经理代课,主要内容集中在激发“新人”对现状的不满,如身份地位不高、收入不高,启发不满后并表示对新人同情,从而得到“新人”的信任。

  第四步:成功学和资本运作方式。

  在“新人”逐渐进入状态的过程中,课程也会变化。

《货币战争》这些通俗经济类读物,成功学和企业及股票相关典型案例的讲解,都紧紧抓住了“新人”想一夜暴富的心理需求。

等到时机合适,主任或者经理就会开始向“新人”灌输“资本运作”的方式。

这时,成捆的人民币摆在桌上,当场给一辆宝马车的钥匙都成为“资本运作”成功的证据。

如果说很多新人听到成功学故事还不以为然的话,那么这些加入“1040工程”传销的战利品和亲戚朋友的真实案例将让“新人”彻底沦陷。

  第五步:营造奋斗的假象  “晨练”和“读羊皮卷”是每一份新人传销笔记中必有的课程。

这也是他们每天都要参加的活动:读一些关于成功学和营销学方面的书、站军姿、即兴演讲,其目的就是为了让“新人”感受自己是在为一个崇高的事业而奋斗。

传销人员的生活是完全模式化的,“新人”进入后,很快就会被模式化的生活同化,由于大家都同甘共苦过,新人进而会对其他人说的话产生一种认同感。

  第六步:交钱或者滚蛋  经过7天的“洗脑”,大部分新人会深信不疑,交钱“签单”。

而新人一旦交了钱,就从精神与物质上被双重控制住了,很难摆脱这个泥沼。

面对仍然在犹豫的新人,“组织”会区别对待,有发展潜力(有钱的)的新人,组织会派出老总级别的人物,邀请其在高档酒店进行就餐商谈,直到被同化。

没有发展潜力的(没钱的),将会被扫地出门。

  第七步:交钱,才是最终的目的。

  聂利军分析说:“新人其实能感受到自己一步步在改变,但一切又是自然而然的变化。

当一个新人被“洗脑”后,随即去洗别人的脑,这样的流程就成为了恶性循环,传销组织也就越来越庞大。

”  上层盘剥下层的赤裸裸分赃游戏  无论哪种手段、哪种形式的传销,其核心特点都只有一个,即赚钱途径是通过发展下线。

而这,也是一场赤裸裸的、上层盘剥下层的分赃游戏。

  仍以“1040工程”案为例,只要“主任”的下线买入21份份额69800元,那么他就可以得到“红利”19800元。

他的上线经理可以分成1万元,向上直到把钱分完。

这就是传销对于很多人的最大魅力:不用实体劳动,交钱进入门槛后,不断的拉人进来,就会有回报。

  “传销的最终结果,就是少部分处于金字塔顶的人能挣到钱,大部分人是在困到局里。

说白了,就是少数高层在剥削大部分底层。

”该案中被警方抓获的“经理”高某坦言。

  “简单地说,这就是一场赤裸裸的分赃游戏,新人一旦投钱进来,钱很快就被上线瓜分,只有不断有人进入,游戏才能继续下去。

“经开分局经侦大队聂立军说。

  警方介绍,为了保证组织的正常运转,组织中还专门设立了行政总监、人事总监、自律总监、教育总监等职务,由专人来担当,每天的活动、纪律、授课甚至卫生都有专人来管理。

每个“新人”要抄够多达20页的组织章程和纪律,其中严格到不准交头接耳、不准私自串房。

老总也被规定不准酗酒、进出KTV等以保证整条传销线路的万无一失。

  传销组织逐渐发展高文化群体参与传销  记者观察到,在西安警方近期侦破的案件中,参与传销的人员由过去单一的低收入、低文化群体,向“高层次、高学历、高收入”人群扩展。

除农民和城市无业者外,公务员、教师、大学毕业生、复转军人、实业家参与其中屡屡可见。

  最让人大跌眼镜的是,在“1040工程”传销案件中,老总罗某、李某都是没读过几年书的农民。

  “1040工程”传销组织中经理级别的高某对为何走上传销之路的供述具有一定代表意义:“当时觉着干这行儿挣得多、来钱快,可以一夜暴富,谁不愿意。

”  而就业压力使一部分大学生、复转军人及青少年群体走入传销歧途。

新生代农民工、刚毕业的大学生以及个别复转军人,虽然学历相对高、思维活跃、敢于冒险,但缺乏对市场的全面了解,未能认清传销活动的欺骗性和危害性,因求职心切而轻易相信传销组织鼓吹的所谓家庭温暖、团队创业、先苦后甜等花言巧语,经受不住“几何倍增式”高额回报的诱惑,在传销组织的培训、讲座、演讲等形式的“洗脑”活动中摧毁了自己的思想防线,最后陷入传销组织而不能自拔。

  学历高、经验少,使他们成为传销组织诱骗的重要人群和绝佳对象。

  记者在警方查获的传销笔记中看到,城市大学生小邓的笔记正反应了她的心态:“我要成功、我要成功,我要用自己的双手挣够足够的钞票。

我要在6个月之内做到高总和王总的水准。

”  一名来自农村的大学生小方写道:“这是一个倍受煎熬的过程,自己不断地在理智与情感之间动摇,在干与不干之间摇摆。

但还是要把钱挣到手,我不能空着手回去。

”  除了一夜暴富的心态,另一个让传销者无法脱离组织的原因还有一种情况,就是很多传销者认购了数份份额后,虽然也发现了骗局,但抱着想把钱捞回来的心理,不断拉亲戚朋友入伙,最后无法自拔。

  西安警方三项措施严打传销犯罪  西安市公安局对打击传销犯罪始终高度重视,市委常委、市公安局局长任军号多次指示,要求在严打传销犯罪的同时,紧密结合社会管理创新,积极会同相关部门切实加强管理防范工作,努力压缩传销犯罪的活动空间,坚决铲除其生存土壤。

  据了解,去年西安警方共计破获各类传销案件94起;今年以来已侦破因传销引发的刑事案件27起,刑拘87人,批捕28人。

而此前不久,山西工人范某还给西安市公安局寄来感谢信,感谢西安警方及时解救出了自己被困于传销组织的未婚妻。

  记者从市公安局获悉,日前,国家工商行政管理总局、公安部、中央综治办联合下发《关于开展2014年打击整治传销集中行动的通知》,部署从3月起至7月在全国开展打击整治传销集中行动。

西安市公安局正积极落实省公安厅的部署并迅速开展专项打击传销行动,全市公安机关将进一步明确打击重点,落实打击措施,加大打击力度,确保不留隐患。

一是重点查处以“西部大开发”“爱心互助”、“慈善”、“养老”、“宗教”、“改革创新”、“电子商务”等为幌子,实施传销违法犯罪的案件;二是以全市传销犯罪的多发地为重点,联合多警种重点打击传销组织者、策划者和骨干人员,打击以介绍工作、从事经营活动等名义,欺骗他人离开居住地非法聚集,并限制人身自由的行为;三是重点排查城乡结合部、出租房屋集中区域等传销活动高发区域,重点加强对房屋租赁的管理,加大对违法租赁房屋行为的处罚力度,从“土壤”上摧毁传销组织,惩治传销骨干分子。

  西安警方提醒群众,传销是严重违法犯罪活动,是法律明令禁止的,陷入传销就是违法,传销害人害己,要像远离毒品一样远离传销。

那么,如何识别传销呢,市公安局经侦支队政秘科副科长丁一捷介绍了一个小方法,就是如果您在生活中,遇到一个组织或个人让您发展人员,并且通过发展人员许诺给您回报时,就需要冷静思考,必要时可向工商部门或公安机关咨询,谨防落入传销陷阱。

在这里,记者也提醒广大毕业生和务工人员,一定要树立正确的、理性的择业观念,切勿被巨额回报所迷惑,最终落入传销陷阱。

为了您和家人的安全,请警惕传销陷阱,拒绝传销、远离传销。

连锁经营中拜访学习座谈会怎么讲

还在做行业

有时间可以读读下面的一段话,或许对你有帮助。

首先,咱们看生意的时候说是国家,但是从头至尾没有直接证据吧,都是说很多的现象,现象不是证据

讲工作一般是用排除法(比如银行转账,个人,公司,团队,当地政府都掩盖不了银行庞大的资金流,那肯定是国家的,聊银行卡的是不是一般都这样聊),像一般从事时间长的朋友,尤其是聊银行卡这班工作的,应该早就明白了吧,从自己聊的角度那肯定能反应出去是国家支持的,其实呢行业平台之后是个人账号转账,转给申购,而不是行业里说的转给国家某个指定账户。

第一点 聊工作时鼓吹的短期内庞大资金流动,没有吧,没有那么多人加入吧,考察的是人挺多,但去看其中某个小组一个月也就来三五个人,还不一定能留下。

就算某个地区有那么多人从事,但是不同体系,不同经理室,不是所有加入人员把钱转给一个人申购总管吧,事实是一个小的互动,一般在三到五个左右的经理室就有一个申购,一旦发展过快肯定会分家,分家的同时经理室多了,申购总管也多了,这么说来,其实每个申购总管的卡,并没有那么大的资金流动,也就说是并没有违反银行内部的监管措施。

第二点,申购总管把钱打给申购总裁,是每天都自己去银行

还搞出那莫多措施突出钱很安全不会被拿走,其实申购总管的卡里的钱申购总裁每天直接就划走了,这是用其他名义专门办的业务,举个例子,一个人上大学,学费是不是直接存到学校给的银行卡里,钱自动就划走了,一个道理。

你想想连锁经营业银行转账,你所知道的,也就仅仅是考察生意或者加入生意之后听别人说的,自己经历的也就是自己投资时转账,和待着自己下面的新人去转账这些事情吧,其他的呢

你知道吗在投资这个行业之后,对于生意的很多事情都是不由自主的往好处想,那都是自己和下面拜访的人“想当然”,实际情况吗

不知道吧,你要问总管,一句行业层层保密就把你挡过去了,再多说就说你“听话不照做,服从不配合”,要么就把你视为消极分子,隔离处理,“研究行业”又说哪个老总以前没来生意之前特别牛逼,加入之后在平台之下也研究行业,也没研究明白,后来上平台了,后悔了,自己在平台之下耽误太多时间,你一个普通人能搞明白连锁经营业有那么简单

等等一系列的说辞,肯定熊你一顿,再看看房间里其他的业务员都听话,在好好学习,自己的疑惑也就埋在心里了吧。

其实里面从事的很多人,都怀疑过这个生意,都有过消极的时候,都曾想到过放弃,只是投入太多,时间、金钱,包括下面亲友对自己的信任等等,骑虎难下,会不自觉的去找一些行业里积极的东西麻痹自己的思想,让自己的心平静下来,最终给自己的心理暗示“行业没问题”,其实他们是不敢去深入的分析行业的漏洞,因为输不起。

还有今天这个行业的“调控”到底是咋回事,如果是违法的为啥很多人都有这样的经历。

你在走工作期间在小区里或者房间里,被举报,或者正好有警察,直接把你带上警车,送到火车站,或者在派出所批评教育一番就把你放了,他们还比较有礼貌,有的在半路把你放下,甚至你住的地方比较远还给你几块钱路费,干传销不是违法吗为啥不把我抓起来呢

很多新人都“越被调控心里对于行业越踏实”对吧。

我给大家分析一下,行业人员在从事期间,既是参与者又是受害者,尤其是平台之下的,大部分人都是受害者的成分居多,并且自己还被蒙在鼓里,国家不可能吧所有人全抓起来。

传销是有法律依据的大家可以去看看,《禁止传销条例》《组织领导传销活动罪》,都是什么样的人才会被抓,一般都是,老总,连锁积极参与者与组织者也就是总管和部分大经理,才够资格被抓,但是连锁取证很难,大家平时练习的如何应对调控,也让警察拿大家没办法,小区里抓住的人谁知道那个是一般的业务员,哪个是积极参与者,老总更不用说了,你很难找到吧,再加上咱国家的警察,咳咳,多说一点,有人报警肯定出警,但是不出人命的重大事件,很多都是不了了之吧,报警,警察只是按程序走一遍,我又没有直接证据,能咋滴,对吧。

所以不要把执法部门想的那么强大,他们当然会努力维护一方治安,但,仅此而已。

真正国家对于组织者,积极参与者会不会抓起来呢

我以前从事的时候一直是保持怀疑的

后来因为一件事,16年左右吧,在合肥打传力度很大,大量连锁团队开始搬迁,我这边搬到南昌去了,有之前接触过的团队搬到武汉东湖那边,有下面业务员不知道咋回事竟然知道事情真相了,一个经理室下层人员联合一块把申购总管以及其他总管抓起来送到派出所,并且有足够人员当证人也有物证,直接判刑了

17年年初被下面人抓的,到年底的时候还没放出来,上面的老总没找到人,同样也是不了了之啊,被抓住的倒霉。

大家说国家支持不支持,人现在还在监狱。

可以参考中国裁判文书网,有很多相关判例,但由于各个地区体系管理不同,可能在案例里面反应的情况稍有区别,不过本质上是一样的。

当然了,你要是说自己的团队是正规体系,是国家支持的,我这接触的都是做歪做邪的,都是不正规的,这样自欺欺人,我也没办法。

我们应该比较那些所谓的正规体系和不正规体系,他们实质上是否有区别,不能因为对方体系早上七点半订工作,而我们体系七点定工作就认为,对方不正规吧,行业里很多人都会这么吹毛求疵,自以为自己的团队最正规。

正规不正规要看他的实质,比如手机卡、银行卡、当地基础设施等等,是否一样。

给你说说这边团队的来源,是不是,根正苗红。

我加入行业的时候在合肥蜀山区,那里是这样聊家谱的,98年5月12号国家引进连锁到南宁,后来为了打造中部六省,09年183人搬到安徽合肥,我所在团队就是这样来的,在后来呢,合肥查的严,团队无法生存一直在搬,搬着搬着,我发现了,团队的很多事情并不想刚加入时说的那样,说是国家在管理,其实都是老总和总管说了算,给大家说个事,我这边团队刚到南昌,因为聊工作,需要统一南昌连锁从业人数,自己团队啥时候搬到,这些数据,时间,都是我们总管开会定好,上报给老总,然后整个体系就直接执行了。

那时候我就明白了,在南昌刚加入的人知道的事,是我们定的,那我刚加入的时候,,,呵呵。

那时候因为有之前认识的团队和我们搬的时间不一样,但是生活区离得挺近,给他们讲工作都会专门给我反应,因为很多数据两个团队的都不一样,不能讲错了。

今天这个连锁经营业和国家一毛钱关系没有,都是上面的大老总在管,在“操盘”,团队的学习,管理,搬迁,分钱都是他们管的,举个例子,我接触的团队有一个就是下面几乎没人加入了,上面的直接老总直接拿着钱跑了,自己的直接合作伙伴,也欠工资,大家应该知道没有晋升你是不能拿老总工资的,然后那个老总跑了以后,也没见国家把他找回来,给下面的人一个交代啊再举个例子,有一个团队,那一年发展非常好,上面的老板分了很多钱,但是小老板们感觉我下面直接加入分的钱你们拿得多,我肯定不高兴啊,在一次体系搬迁的时候,人家直接带着自己的小团队搬到另一个地方,出去单干了,钱我们分没有上面大老板的,这就是很多人知道的“造反”,也被行业人说成是不正规体系。

看完这些,你还问不问我,这个行业是不是国家隐形政策如果不信带上你的69800去干吧,时间验证一切,继续从事的人,告诉你一句我的亲身感受,那就是温水煮蛤蟆,待的时间越长,越难出来,到最后欠债越多,结局越悲惨。

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