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四有保育员好老师演讲稿

时间:2015-06-05 17:37

幼儿园怎样做好保育教师自己的角色演讲稿

【幼儿园保育员师德演讲稿】  时光如梭,算起来我在幼儿园工作已经将有两年的时间了,在这段时间里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。

通过这两年的工作学习,和孩子相处的这些时间,使我感受很深。

我想整理一下我的思绪,总结过去的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。

我主要是配合老师的教育工作,努力完成自己分管的保教任务。

  一、密切联系,增进家园互动  在家园共建方面,我们知道要搞好班级工作,一定要家长的配合。

平时,我能热情对待每一位家长,注意和家长沟通。

接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常温暖。

我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况,认真听取家长建议。

让家长正确了解幼儿保育方面的内容,了解孩子的一日生活,并向家长提供一些正确的保育方式信息,一起探讨一些现实中的棘手问题,建立了和谐信任的家园关系。

  二、不断学习,总结经验,做好自己的保教工作  社会在发展,对保育员教师不断提出新的要求,这就要求我们不断学习,不断进步,才能当一名合格的保育员教师。

在工作中,我以园部下达的任务及本班的教育为中心,努力做到和各位老师和谐相处,学习他们的长处和经验,不断提高自己的教育和保育水平,平时遇到园部和班级有什么额外任务,只要自己力所能及,都会和本班老师一起加班加点,及时完成下达的各项工作任务。

  三、手脚勤快、经常反思  虽然我是保育员岗位上的新手,但是我深知勤能补拙,平时除了向有经验的同事请教外,有时也在家看点有关业务知识方面的书籍,慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道,那就是要“勤”,比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,“为什么要这样做”,今天这件事我做的对不对“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。

  四、关心孩子,热心工作  “爱”是无私的,也是做好一位保育员的前提,我是用心诠释着“爱”,使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心,也会像母亲一样,对待关心每一个孩子,使他们健康快乐的成长。

通过这段时间的工作,我认为:自己所从事的职业,只有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。

  经过与小朋友的相处,使我想了很多:幼儿虽然年纪小,但是他们对事情已经具备了初步的分析和审美能力,他们需要成人的引导教育,而幼儿园是他们人生的第一个受教育地,幼儿教师是他们的启蒙者。

保育工作就是把握生活中的点点滴滴,用老师的爱心和耐心,细致入微地引导幼儿提高自理生活能力,愉快地玩耍,快乐安全地在幼儿园生活学习。

我爱每一位小朋友,我喜欢面对他们纯真,可爱的小脸,希望小朋友们的童年健康快乐。

对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。

要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为德育、教育、保育都优秀的教师。

幼儿保育生活老师怎样做到“四有”好老师

全托夜班保育员

幼儿保育生活老师要做到有爱心意识幼儿保育生活老师要做到有卫生意识幼儿保育生活老师要做到有守时意识幼儿保育生活老师要做到有奉献意识

幼儿园教师演讲稿我们的故事

我喜欢讲故事,孩子们也喜欢听我讲故事,从《安徒生童话》到《伊索寓言》,因为有故事,我和孩子们度过了许多快乐的日子。

今天我也要讲故事,只是今天的故事里既没有美丽的白雪公主,也没有勇敢的辛巴达,但是却有满满的真实和言不尽的感动。

这是我自己的故事,是金锣号幼儿园大二班的小朋友和我,与我的师傅——月浦四幼蔡霞芳老师之间的故事。

听口令第一个故事发生在走班带教活动开始的第一天,我初见蔡老师。

那天,孩子们在做平衡练习,我发现垚垚的动作很有创意,就想集中所有的幼儿一起来观看模仿,可叫了好几声,帅帅和腾飞几位男孩子根本充耳不闻,浩杰虽然已经听到了我的指令,但还在漫不经心地晃来晃去。

我又大声喊了几次集合,嗓子都喊疼了,孩子们才好不容易集合到我的身边。

但是围拢在我身边的孩子有的自顾自讲话,有的前推后挤,有的左顾右盼,喧哗声一片,根本没有人在听我说什么,我又窘迫又着急,真不知道怎么办才好。

这时候,一直在一旁静静关注的蔡老师上前摸着一个孩子的头说:“今天我最喜欢他,知道为什么吗?”孩子们仿佛是被施了魔法一样,居然马上安静下来。

孝龙说:“因为他听老师的话。

”蔡老师笑着说:“对,他集合的时候很安静,速度快,最重要的是他耳朵灵,会听老师的口令,所以我最喜欢他。

不过,我也喜欢你们,看你们刚才玩的时候会动脑筋、会商量,不过老师说集合好像没有听到哦。

”此时,一边的飞飞说:“蔡老师,你喜不喜欢我?”蔡老师摸着他的头说:“当然喜欢喽!如果老师说集合,会听口令的孩子我更喜欢。

”飞飞开心地说:“我下次一定会快一点的。

”别的孩子也争先恐后地说下次也会快一点。

看,孩子们就这样在和蔡老师的一来一往中,一下子变得规则有序、不再吵闹,我便可以顺利请垚垚介绍他的好方法。

垚垚介绍完我刚想解散,只听蔡老师对孩子们说:“学会了别人的好方法,你也可以自己试试有没有其他有趣的方法来玩。

等会张老师还要集合的噢,这次我再来看看我最喜欢的是谁。

”接着,就看到孩子们都很认真地在尝试和探索各种玩法,都希望自己的方法是最好最有趣的。

当我再次宣布集合的时候,奇迹发生了,孩子们快速来到我的身边。

活动后蔡老师给我分析:“集体运动,在留意孩子动作技能展现时,还要注意班中特别调皮的孩子,你要让孩子们学会听口令,规则意识的形成对孩子社会性发展很重要。

你们班的孩子其实是很懂事很聪明的,但需要你及时引导。

”由此,蔡老师对常规培养还提出了一些合理性建议,如常规要求需适切,要考虑年龄特点和能力差异;常规要求需一致,要与配班老师、保育员之间形成默契,达成一致;常规要求需反复,要在日常生活中持之以恒。

在接下来的几次活动中,我努力以清晰的口令与幼儿互动,努力以积极的鼓励引导,适时树立榜样,明确提出要求来组织孩子有分有散的活动;发现问题,及时与搭班老师和保育员沟通,达成一致。

经过反复的练习,孩子们集合的速度快了,注意力集中了,变得不再调皮捣蛋了。

这一良好行为的习得为建立稳固的班级生活常规打下了扎实基础,也带给了我深深的感悟。

提高班级管理的能力,建立一个规则有序、健康快乐的班集体,是一名新教师专业成长中必须形成的能力。

从蔡老师的语言和行动中,我领悟到,班级管理、常规建设,需要做到三个字:序、常、实。

序:序就是秩序,顺序。

没有规矩不成方圆,凡事都有其内在的章法。

让我们的孩子们都能感受到老师无时无刻的关心和注视,班务做到泾渭分明,制度井然,有条不紊,幼儿良好的生活、学习、行为习惯会日渐形成巩固。

常:就是经常,是坚持。

小孩子记得快忘得也快,有些常规我们必须常常提,适时适地地提,他们才能记忆深刻,幼儿良好习惯的形成贵在日复一日的坚持。

实:实事求是,一切从实际出发。

班级良好的一日常规是实实在在做出来的,更是根据幼儿实际年龄特点循序发展起来的。

“小不点儿”的蒲公英教师仅仅关注班级孩子的共性问题是远远不够的,更要聚焦个别孩子的成长过程。

因为只有每一个孩子都快乐,才会孕育一个灿烂的班集体。

每次蔡老师来蹲班带教,孩子们总会争先恐后地围着她,尤其是那些外向活泼的孩子更是拉着蔡老师的手不肯放,那种喜欢真是发自心底。

毛毛小朋友,年龄小,话也不多,是我们班的小不点儿。

每次看到大家都围着蔡老师,他总会不好意思地站在一边。

但是,蔡老师早就关注到了这个小不点儿,都会主动和他打招呼,毛毛会不好意思地笑笑说:“你好。

”然后害羞地转过头。

有一次,区角活动后蔡老师高兴地告诉我:“毛毛今天认真地在区角里自己做了一朵蒲公英,他拿给我看,做得真不错。

孩子有了进步不要忘记表扬他啊!”蒲公英引来了孩子们的惊喜声,毛毛脸上洋溢出了骄傲的笑容。

第二天毛毛又去做了更多更好的蒲公英,原来老师小小的表扬对孩子们来说却是天大的好事。

终于又等到了蔡老师来的那一天,毛毛居然自己跑过去和蔡老师问好,而且还要蔡老师去看自己做的满满一墙的蒲公英。

看着他们一大一小的身影,我感觉特别温馨,甚至羡慕。

那一刻,我在心里做了一个“庄严”的决定:我一定要做一个像蔡老师一样的老师——眼里有孩子,心里有孩子。

在蔡老师的身上,我读到了四个字:平等、尊重。

赢得孩子们的喜爱,老师要懂得欣赏孩子,学会用孩子的眼睛观察事物;要能够理解孩子,及时为孩子的每一个微小进步鼓劲;要学会发现孩子,主动与孩子沟通交流,倾听孩子的心声。

这样,才能拉近老师与孩子的距离,成为孩子的朋友。

这样的老师才能让班中的每一个孩子获得安全感、归属感,让每一个孩子积极快乐地融入在班级中,健康活泼地投入到活动中。

蔡老师说:“快乐的班级环境,就是一块‘肥沃的土壤’。

教师是这块土壤上的耕耘者,需有科学的思想、健康的管理、有效的建设,只有让阳光、空气、水分润泽这片泥土,土上的绿苗才会茁壮成长!”衷心感谢蔡老师一年来的相伴和指引,让我学到了很多很多,这一切必将对我的教育生涯一生有益。

竟聘幼儿园保育组长演讲稿怎么写的感人

一、我对所竞聘岗位的认识及优势我竞聘保育员岗位。

孩子国的花祖国的未来。

保育员肩付着神圣职责。

工作中必须具有较强的事业心和责任感,必须把满腔热血倾注在服务育上人;树立一切为了孩子、一切为了教育学习服务的理念。

作为一名保育员,不仅是搞好本班的卫生工作与幼儿的一日生活,也要做好配班工作,真正做到教中有保,保中有教。

三、我的工作设想我将在自己的工作岗位上,按照园领导的安排布置,不断总结经验、克服缺点,以顽强拼搏的精神战胜各种困难,具体将从以下几个方面努力:一、扎实做好卫生工作,严格执行幼儿园各项卫生保健工作制度,每天坚持做好清洁、消毒、通风工作,杜绝传染病的发生,认真做好班级卫生工作。

严格执行幼儿的一日生活作息制度,合理地安排孩子们的一日生活。

为幼儿创设一个干净舒适、健康的生活学习环境二、、言传身教,潜移默化身教重于言教,保育员的文明程度,保育员工作水平高低,保育员的一言一行、一举一动也直接影响孩子的成长。

所以我将用我的人格,我的勤劳智慧做好服务育人。

举一个例子。

三、教师组织教育、游戏、户外活动时积极主动参与到活动中为孩子做好榜样

四、耐心照顾个别儿童吃饭、饮水、穿衣服等

特别关注有需要帮助的幼儿,如:有生病的幼儿要注意多观察

保育员如何配合班老师开展班工作

保育员是幼儿园重要工种之一,是保育工作的具体实施者。

作为幼儿教师的助手,她辅助教师负责幼儿的保健、养育、并协助教师对幼儿进行教育。

综合以上所叙,保育员工作是幼儿教育工作的重要组成部分。

保育员职责 1 .要遵守工作时间,不迟到、不早退。

2 .要着装整齐,语言文明,尽量讲普通话。

3 .要有高度的责任心,有爱心,不准打骂、体罚、变相体罚婴幼儿。

4 .要细心照看、呵护、教育婴幼儿,要调剂幼儿饭菜,做到科学喂养,细心观察婴幼儿精神、饮食等变化,发现异 常,及时通知家长。

不准擅自离岗,或干私活。

5 .要与用户和睦相处,不准以任何理由与用户争吵。

6 .要做到安全第一,预见和发现不安全因素。

有问题及时与公司联系,避免发生意外。

7 .要自备水杯、拖鞋、毛巾、餐具等生活用品。

保育员服务规则(五要 、 五不准) 一、 要遵守工作时间,不准迟到早退。

二、 要着装整齐,不穿奇装异服,留长指甲。

三、 要有高度的责任心、有爱心,不准打骂体罚婴幼儿。

四、 要细心照看、呵护、喂养、教育婴幼儿。

细心观察婴幼儿精神、饮食等变化,未经用户同意不准擅自抱孩子外出或离岗。

五、 要与用户和睦相处,不准以任何理由与用户争吵。

幼儿园的后勤保育工作是全园管理工作的重要组成部分。

要照顾好幼儿一日的起居饮食;要创设良好的环境条件;要充实和改善保教设备;要提供人、财、物的要素;要促进幼儿保教活动的顺利开展等都必须有后勤大量的琐碎、复杂的事务人员的支持、配合、努力才能完成。

幼儿园的后勤工作有别于一般学校,除了教好孩子,还要让孩子学好、吃好、睡好,环境好、生活好。

要管理好幼儿园的后勤保育工作,我觉得提高后勤人员的素质、管理好幼儿园的生活环境和物品以及保证优质的膳食等方面非常重要。

保育员在后勤队伍中占了很大的比例,而且直接接触孩子,所以要提高后勤人员的素质,首先要提高保育员的素质。

一、从思想上和行动上提高保育员队伍的整体素质。

1、从思想上转变保育员对自己角色的认识。

长期以来,人们都以固有的眼光看幼儿园的后勤、保育工作。

认为幼儿园的保育员、后勤人员只管孩子的吃、喝、拉、睡和环境卫生,后勤管理人员是“消防员”哪里有火情到哪里。

保育员甚至戏称自己为“三把手”(拖把、扫把、抹一把)。

觉得自己在幼儿园地位低下,因此自卑感很强。

为了改变她们的心态,我定期组织保育员进行业务学习,例举日常工作中的实际例子,让大家认识到保育员的一言一行、一举一动也直接影响着幼儿,贯彻保教结合的原则,必须有保育员的积极配合。

保育员的学历水平与教师相比,一般比较低。

但通过学习,我发现保育员也有着强烈的学习和提高自身素质的欲望。

她们自己学钢琴,自己购买幼教书籍,经常请教老师。

只是碍于世俗的观念,有时不敢表露。

为此,我鼓励她们大胆表现自己,音乐活动时,给老师施琴、体育活动时与老师分组带领孩子玩游戏、假期参加保育员技术等级资格培训和考试。

保育员素质提高了,把幼儿一日生活的各个环节都做好了,幼儿有健康的体魄、良好的习惯,教师就能顺利地开展各项教育教学活动。

保育员也慢慢意识到,只要不断学习保育员的角色在幼儿园工作中也非常重要。

2、加强对保育员的培训。

(1)提高保育员的职业道德水平 虽然保育员已经在努力地提高自身的素质,但职业道德水平还有待提高,不良的言行直接影响着孩子的发展。

我通过日常细致的观察,把保育员的一些有违职业道德或不适宜的行为详细地记录下来,在每周一次的业务学习中组织她们进行案例分析、发表对事件的看法。

在对保育员进行职业道德教育的同时,及时纠正一些不良行为,另外还通过学习《教师道德行为规范》《幼儿教师的语言修养》等,不断提高保育员的道德修养。

(2)提高保育员的合作意识与责任感 有经验的老师都知道,与优秀的保育员配班,工作起来,称心如意,与缺乏责任感、只顾做自己本份工作的保育员拍班,总是绊手绊脚的,心情很不舒畅。

为了提高保育员的合作意识与责任感,我先从理论学习入手,让保育员知道幼儿园的办园目标、培养目标和幼儿园教育指导纲要及幼儿园教育发展的要求等,然后理论联系实际,让保育员带班,在组织活动过程中体现与老师合作的重要性,创造机会给保育员与老师合作,如与老师一起布置环境、帮助老师制作分区材料、为本班幼儿制作游戏材料、参与幼儿的各项活动等等,从而培养她们班级的荣誉感和团体意识,增强合作能力与对班级工作的责任感。

逐步引领她们积极配合教师完成班级的保教工作。

(3)提高保育员的专业技能 在保育员你争我赶,积极学习的基础上,我有计划地分阶段对保育员进行系统的培训。

从她们的普通话表达能力、讲故事、绘画、涂色、游戏材料的制作和其他的美工技能入手,到如何设计美术活动、游戏活动、组织活动、进行活动交流,慢慢成为既能照顾好幼儿的一日生活,又能独立设计活动、组织活动的保育员。

为了更好地配合教师开展教育活动,幼儿园教师的一些大型培训活动,保育员也一起参加。

如:蒙氏教育培训、计算机操作技能、电教平台的使用等。

以更密切地配合教师步调一致地开展日常的教育教学工作。

(4)建立一日工作常规。

在幼儿园一日活动中,保育员工作琐碎而又繁杂。

为了使保育员明确工作任务,减少忙乱现象,我们根据本园的实际情况,拟订了一日保育工作常规,并在工作实践中不断加以完善,基本形成了良好的工作程序。

保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活,还应该配合老师组织好教育活动,在一日活动中随时注意对孩子进行思想品德教育和良好生活习惯培养,并能随时组织幼儿活动。

二、创设并管理好幼儿园的环境和物品。

1、环境的创设与管理 环境是幼儿园的门面,环境管理的如何,直接影响着幼儿园的形象,也是幼儿后勤工作管理好与坏的表现。

幼儿园的环境任何时候都应该是清洁、安全、美化、充满童趣的。

后勤主管应随时根据教育、安全、卫生的要求和孩子的需要以及园长的总体规划和设想对幼儿园的绿化、环境、园舍、大型器械等不断创设和改善。

并按照勤俭办园、开源节流的目标办事,想方设法用最少的资金办最多的事情。

同时也要建立和健全各项管理措施。

教师教育幼儿爱护公物,保护好环境,做到整洁卫生,文明,养成良好的生活习惯,后勤人员注意清洁、维护。

对园舍环境、器械等进行定期的安全检查、维修;并制订岗位职责,做好检查、维修的记录。

2、教学设备和物品的提供与管理 随着社会的发展,教学设备越来越先进,选择也越来越多样化。

后勤管理人员要根据幼儿园的教学需要,有计划地改善和提供先进的教学设备,并要精打细算,货比三家,不铺张浪费,当好管家。

办学条件改善了,接下来最重要的是设施设备的管理和保养。

(1)要确立设备管理人人有责的观念。

把设备创设的意图,利用和保管工作向全体教职工阐明,并逐渐确立人人有责的意识。

要求大家配合设备管理人员保管好设备,从而能充分利用现有的设备和条件。

(2)挑选责任感强,有一定管理设备能力的老师担任设备管理员。

管理员要定期检查核对设备用具,及时维修、保证安全使用。

三、管好幼儿的膳食。

1、合理配餐,先算后食。

合理配餐是幼儿饮食的关键。

所以在制订幼儿食谱中注重以科学调配,使营养均衡。

每周四下午由分管园长、营养保健医师、炊事班长、食品保管员、采购员等膳食小组面成员,按幼儿生长发育必需的营养要求,共同研究,提前制定下周食谱,并输入电脑计算一周食物中的各种营养量是否满足孩子生长发育所需的份量,及时调整后再付之实施,保证幼儿能够从每日的膳食中得到符合标准的各种营养素。

2、坚持深入实际,严格膳食工作的检查、监督。

后勤管理人员和保健医生每天要坚持下厨1-2次检查工作;对照食谱检查当天是否按照食谱有计划进购食品,按质按量操作;督促炊事员养成良好的个人生活卫生习惯和严格执行伙房清洁卫生制度等。

每月定期组织召开膳食会议,对幼儿餐饮中存在问题加以探讨,寻求解决问题的办法,并深入班级了解幼儿饮食情况,根据家长、班级工作人员反馈的信息调整饮食方案,做到领导心中有数,工作人员配餐有谱,采购员进购适中。

幼儿园的后勤保育管理工作还包括很多内容,千头万绪,但只要抱着为保教服务、为幼儿服务、为家长服务、勤俭办园的思想,一定能做好。

如何在一日活动各个环节中,体现保育员和教师的合作要求

保和教在保教工作中所起的作用侧重点是不同的,保育,更多的体现在生活环节中占优势,作用明显,但两者在幼儿的一日生活中是教中有保、保中有教,保教相结合、包含、渗透。

幼儿园保育工作是无法孤立开展的,只有与教育工作的相互渗透才能完成,才是科学的保育,才能促进孩子全面、和谐、健康地成长。

现代幼儿教育给保育赋予了积极含义:注重激发幼儿的自主性,教育幼儿使其增强生活能力与自我保护能力,树立安全意识, 从而发挥保育的教育作用。

保中有教适合幼儿在生活中学习的特点,使教育更接近幼儿生活实际,因而更富有成效。

  (一)一日生活各环节中的体现保育工作及教育工作:  来园:接待幼儿1、搞好室内卫生;2、准备好开水;3、打饭,照顾幼儿用早餐;5、清洗餐具;6、照看幼儿午休;教幼儿叠被子,穿衣服;7、了解观察幼儿情绪;8、准备学习和活动场所,协助教师开展教学;9、主动和小朋友及家长打招呼;10、注意对幼儿进行礼貌教育;11、培养幼儿有为集体做事的愿望。

  从以上环节可以看出,保育与幼儿直接接触,与教师合作完成的工作都有大段时间,并且均体现了保教结合的内容,随着幼教的改革发展,现在大力提倡于个体化教育的分组教学,因此一日活动的保教工作开展更需要保育员的参与合作。

  (二)幼儿游戏活动中的体现  游戏活动的开展是幼儿园教学的主要途径,保育人员的积极配合能使幼儿游戏的准备更充分,内容更丰富。

如:为游戏活动准备场地,提供材料,创设环境,或扮演角色,担任评判等。

  (三)个别儿童,特殊儿童照顾中的体现  教师工作面向全体要求较多,有些活动保育员担起了指导个别特殊儿童的工作,使保教工作能顺利地高质量开展。

如:体锻中体弱儿童的护理工作,肥胖儿的强化锻炼;操作活动中的个别指导;生活活动中的个别照顾等。

使保教工作相互渗透得非常地自然、合理。

幼儿教师师德演讲比赛讲什么题材好

幼儿教师师德演讲比赛的题材你可以从这几个方面入手:1、教学的点滴日常2、和幼儿们相处的心得体会3、对幼儿培养教育的看法,以及家校之间的关联仅供参考

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