我想要一篇企业“创先争优、岗位建功”为演讲主题的稿件 。
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谁能提供 万分感谢
按照党中央的部署，我县“创先争优”活动已进入第二阶段，“珍惜岗位讲贡献，履职尽责创佳绩”大讨论是“创先争优”活动的重要组成部分，对整顿干部作风，提高干部素质，创造一流业绩，转变干部形象等都有重大意义。
针对供销系统的实际，我们面临的改革、发展、稳定的问题更多，情况更复杂，许多深层次矛盾更突出，如何使供销事业走出低谷，再创辉煌，需要我们供销人付出更大的努力。
因此，开展“珍惜岗位讲贡献，履职尽责创佳绩”大讨论，重塑干部特别是股级以上领导干部形象，锤炼过硬的领导干部作风，始终保持力争上游的干劲，更具有特别深远和重大的历史意义。
一、倍加珍惜工作岗位。
我们现在的工作岗位都来之不易，这里有党的培养，人民培育的结果，有上级领导关心、信任、支持的结果，有广大同志们和战友们帮助、理解、关怀的结果，更有自身多年来如一日学习、奋斗、拼搏、上进的结果。
因此，我们必须惜岗、爱岗、敬业，学习和发扬雷锋精神，发扬“钉子”精神，无论在什么岗位都要让自己的青春年华闪光。
惜岗，就是要珍惜自己的岗位，克服怨天忧人；这山重那山高，攀比待遇等思想倾向，树立珍惜岗位，立足眼前，放眼长远，干一行爱一行的思想。
履职尽责的短篇演讲稿
履职尽责发言稿【篇履职尽责演讲稿惜岗位献履职尽责创佳绩（***）的各位评委、领导、同事：大家好，我是来自规划院的（）号选手***。
我演讲的题目是“珍惜岗位讲贡献，履职尽责创佳绩”。
平常都说“假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；如果你视工作为恶魔，那你的生活就是地狱”。
在我们的生活中有大部分时间是和工作联系在一起的，“哭着流泪是怯懦的宣泄，笑着流泪才是勇敢的宣言”。
我们需要工作，工作也需要我们。
只有踏踏实实，充分利用自己在岗位上的每一天，刻苦钻研，奋发图强，才能获得岗位的价值，人生的成功。
相信大家近年来都沉醉在“社会主义核心价值观”，“三严三实”，“履职尽责”等一系列专题教育的气氛里。
中央在倡导，省级在推动，市里在组织，各单位也在一步一步落实。
从浅到深，由点到面，无不代表这些文件、这些精神的重要性；无不代表着履职尽责的迫切性。
“天行健，君子以自强不息。
地势坤，君子以厚德载物。
”珍惜岗位，履职尽责离不开我们平时的学习，无论是廉政教育，还是专业技能。
但教育的形式再多，内容再丰富，还要靠我们个人的接受和吸纳，还要靠个人的把握和坚守，还要靠个人的修养与毅力。
前腐后继的反面例子不胜枚举，它们是一种最好的警示，警示大家：莫伸手，莫贪财，一身正气守清廉，心底无私天地宽
专业知识的匮乏也无不阻挡着我们办事的效率和前进的道路。
一直都提倡活到老学到老，作为一名勘测技术员，一年比一
创先争优心得体会
自创先争优活动开展以来，公用事业局紧紧围绕“深入开展创先争优活动，推动城市公用事业科学发展”这一主题，结合单位工作实际和党员的工作特点，以发挥各党支部和党员作用为重点，以城市供水生产经营、城市管理和重点工程建设为中心，务实行业管理，实抓工作作风，引导基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀，树立良好的行业新风。
一是抓好城市供水生产经营，保障安全优质供水。
组织党员干部开展业务练兵、劳动竞赛、技能比武等活动，推动县城供水安全稳定运行。
在高温供水期间，党员干部积极发挥模范带头作用，战高温、斗酷暑奋战在供水抢修一线，做好供水设施设备的日常维护和检修；服务电话保持24小时通讯畅通；加大对城区供水管网的巡查力度，不仅减少了“跑、冒、滴、漏”， 更主要的是在夏季高温保障24小时向广大用户正常供水服务。
二是积极发扬不怕吃苦，积极奉献精神，争当“岗位能手”、“行业标兵”，强化城区市容市貌的日常管理。
加大对城区主要路段和重点部位的清扫保洁力度，保证城区每日近400吨垃圾日产日清，努力为市民营造一个舒适的工作和生产生活环境；园林绿化严格按照省级园林县城的标准进行管理与养护，创造优美的县城人居环境；结合城管工作特点，每周组织党员集中学习，并要求每名党员记读书学习笔记，总结读书学习心得，在学中干、干中学。
大胆管理，主动服务，寓管理于服务，文明执法，进一步提升城市品位。
三是开展以“创优质工程、保障城市供水”为内容的“创先争优”活动，全力抓好重点工程建设。
在保证质量的前提下，力争城市供水经营服务再上一个新的台阶，员工素质明显提高，社会形象日益提升。
立足本职 履职尽责 踏踏实实做好本职工作
立足本职履职尽责踏踏实实做好本职工作——“创造价值、创造效益，我该怎么办
”2014年3月公司党委决定在全公司开展“我为打赢扭亏增盈攻坚战献一计”活动。
我作为企业的一名普通党员干部，从事管理工作二十多年来，亲眼目睹了企业的发展变化，尤其是近几年来受到市场经济冲击的影响，受到的冲击和影响是前所未有的。
特别是当前，公司正处于扭亏增盈的关键时期，能否完成年度各项目标任务，直接关系到全公司职工的根本利益。
下面谈一下我个人的一些想法。
一、紧紧围绕“创先争优、扭亏增盈”活动主题开展技术管理工作，立足岗位争优秀，充分发挥共产党员先锋模范作用。
一个党员就是一面旗帜。
共产党员这一称号，既表明了一种身份、一种力量，更承载着一份沉甸甸的责任。
因此，应加强自身党性修养，强化党的理论知识学习，增强危机感、紧迫感和责任感，以时不我待、只争朝夕的精神，全心身地投入到我厂“创先争优、扭亏增盈”活动中。
发扬螺丝钉精神，积极、主动参与企业日常管理。
通过自己的模范行动团结并带领本专业的职工群众，为创造出一个党群关系融洽、学习氛围浓厚、人际关系和谐、人人思进的积极、健康的工作环境而努力，以自己实际行动为党旗增光添彩。
二、树立大局意识、全局意识、换位思考意识，多做事，少抱怨。
目前，公司所面临的困难与挑战是前所未有的，职工利益也受到不同程度的影响，职工有误解、有怨言也是正常的。
作为一名普通党员干部、企业管理人员，有责任、有义
创先争优如何防止“两张皮”
麻烦告诉我
“两张皮”，是党建的致命伤。
抓党建与抓业务各吹各的号，各唱各的调，花了很大精力，效果却不好。
党建不是和中心任务、本职工作无关的事。
开展创先争优活动，要防止抓党建与抓业务脱节的“两张皮”现象。
不产生“两张皮”的关键，是书记不搞“两张皮”。
创先争优活动，要书记抓、抓书记。
一个单位，如果书记不抓党建，不做创先争优活动领导小组的组长，就有抓党建和抓业务“两张皮”的危险。
防止“两张皮”，要求各级党组织紧扣中心工作，党建、业务一把抓，抓成一件事。
目前，有的地方、部门和单位在开展活动时，找不到切入点、摸不准结合点、抓不住着力点，很重要的原因是把创先争优活动与要推进的中心工作分离开来，活动和工作“两张皮”。
把创先争优融入中心工作，为完成中心任务提供动力和保证，就不会产生“两张皮”。
创先争优不是离开中心任务另搞一套，而是要求党组织履职尽责，把中心任务完成得更好。
经济落后村，解决脱贫致富的问题；矛盾多的社区，以平安和谐为主题；教育系统推进教育改革、推动教育公平；卫生系统推进医疗卫生改革、改善医德医风，化解医患矛盾……全国380多万个基层党组织、7800多万名党员，都围绕中心工作、破解发展难题，就会形成科学发展千帆竞发、创先争优百舸争流的喜人景象。
防止“两张皮”，要求广大党员立足本职岗位，创造一流业绩。
离开本职岗位、日常工作搞创先争优，容易脱离实际、脱离群众，党员干部不会赞成、群众也不会响应，活动就没有旺盛的生命力。
立足岗位争优秀，目标看得见、工作能落实、党员好参加。
立足岗位争优秀，能够激发干事热情、激发创造激情、成就一番事业。
创先争优是推动工作的“发动机”，也是党员岗位成才的“催化剂”。
党员在为工作做贡献的同时，也与事业共同成长，达到事业和人生“双赢”的美好境界。
与本部门本单位的中心任务相结合，各级领导就有抓创先争优的积极性和主动性；与本职工作、岗位成才相结合，党员就干劲十足、信心百倍。
结合得好，落实得好，才不会产生大家不愿看到的“两张皮”现象，创先争优才会真正成为推动发展的“引擎”，成为经得住历史检验的“优质工程”。
