求一篇煤矿安全生产演讲稿
幸福呼唤安—煤矿安全演讲稿 安全是煤天字号大事，从领导到区队班组，仍至矿工家庭，无不时时处处为安全苦口婆心，反复灌输，天天强调。
然而，却在部分职工中出现了“安全教育老一套,你作报告我睡觉”的现象。
朋友，当你全家欢聚在餐桌旁享用丰盛的菜肴时，你可曾想过此时有多少家庭因怀念失去的亲人而暗自哭泣呢
当你携着妻子，带着孩子漫步在林荫小道时，你可知道此时又有多少失去丈夫的妻子，失去父亲的孩子在人生的征途上艰难地奔波
站在历史的了望台上回首往事，由于违章蛮干，许多名矿工兄弟在矿井生产建设中白白地牺牲了宝贵的生命。
许多人身负重伤，甚至有的终生残疾，只有在轮椅上度过漫长而无味的人生。
这一幕幕触目惊心的悲剧，这一场场生离死别的灾难，不知让人哭了多少回，流了多少泪，受了多少苦。
两年前某职工的妻子原在老家种地，为了照顾幼小的孩子，她起早贪黑，没日没夜地劳作，日子是苦了些，可她很知足。
每逢丈夫回家，她的心里有种说不出的幸福感。
那时她曾说“不管生活有多么难，只要有个完美幸福的家庭也就足够了。
”然而，一场横祸打破了她的幸福家庭梦，小小的企求即刻间化成了泡影。
那是一个夜班，她的丈夫象往常一样下井去了，可他在处理中间巷的时候，出了差错，就再也没有回来。
噩耗传来，她惊呆了，她怎么也不会相信这是真的，一个生龙活虎的人怎么一下了就没了呢
她汪愿意这无情的事实与她的家庭连在一起。
可事实是残酷的，他真的去了，他的死不是天灾，是人祸，是违章蛮干，被冒落的顶板，棚头压在了下面。
在矿区，乃至全国象这样的不幸的家庭又何止他一家呢
这里我不想再去叙说他们的悲惨遭遇，也不想去叙说那些伤亡者的妻子悲痛欲绝的哭诉，更不想说失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊，我只想大声疾呼，不要让我们再失去亲爱的同志，不要让我们在看到白发人送黑发人的悲剧，不要让幸福家庭再度遭到毁灭
要做到这些，对于处在生产环境复杂条件下与大自然作斗争的煤矿工作来说的确太不容易了。
但我们有“中国第一，世界一流”的信心；有敢于向困难挑战的决心和勇气；我们享有“现代化矿井”的美誉；更有安全生产最好年的壮举。
尽管我们的坎坷的艰难的跋涉，安全生产也曾有过滑坡，但只要我们清醒地意识到“安全就是幸福”这个硬道理，我们只要充分发挥设备技术的优势，只要我们坚定不移地实行严格管理，我们实现安全生产绝对不只是个美丽的童话。
“前车覆，后车诫。
”《三大规程》、《煤矿安全法》，这些用血的教训写成的经验，我们应当好好学习，认真遵守、切实照办。
时时卡紧安全这根弦，让安全警钟常鸣于矿山。
矿工兄弟们，我们是矿山的主人，特别是我们年轻人，是新时代的主力军，绚丽多彩的二十一世纪美好的生活在等待我们去建设，去开创。
我们应当珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，为了家庭永远的幸福美满，要时时想着安全，时时记着安全，让历史的悲剧不重演，让我们的矿山长治久安。
求一篇短一点的关于2012年煤矿安全月以科学发展 。
安全发展为主题的演讲稿
“安全生产月”活动讲话各位领导、职工同志们上午好
今天我们举行“安全生产月”活动，其目的动员全体职工，紧密围绕“科学发展、安全发展”的主题，进一步加强安全生产宣传教育工作，不断提高全矿干部职工的安全意识，在全矿营造良好的安全氛围，为实现全年安全生产目标提供强有力的保障。
下面，我就“安全生产月”活动，以及近期安全生产工作提以下三点要求。
一、以夯实基础为重点，深化对安全月活动主题的认识。
今年安全生产月的主题是“科学发展、安全发展”，这一主题具有更丰富的内涵和更高的要求，是为了贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）文件精神。
我们要紧紧抓住坚持科学发展、安全发展这个主题，加深对《意见》精神的理解，把思想统一到上级有关部门关于加强安全生产工作的重大决策部署上来。
当前我们×××面回采期间，工作面压力大、片帮冒落严重等不可预计的困难较多；×××面工作面在初采、初放期间，老顶初次来压可能造成瓦斯瞬间涌出量过大，瓦斯传感器报警所带来的困难等等，都需要我们去克服、去解决。
这就要求我们大家要始终坚持安全第一的理念，运用科学的方法、手段去协调解决我们遇到的困难、难题。
时刻保持“警钟长鸣，常抓不懈”的工作状态，决不能有丝毫的松懈和麻痹。
二、以到位做实为标准，落实责任主体安全生产责任制明确责任、落实责任，是加强安全生产工作的根本途径。
安全生产事故能不能有效杜绝，关键在于安全生产责任有没有真的落实到每个环节、每个岗位、每个人，我们每年签订的安全目标责任书。
安全诚信承诺书，其目的就是要将安全责任层层落实下去，为安全生产提供可靠保障。
三、以安全生产月活动为契机，全面推进安全生产活动。
一是扎实开展隐患排查治理，充分结合 “雨季三防”、瓦斯防治、防治水、顶板管理和当前安全生产特点开展隐患排查治理活动，及时消除隐患，确保安全。
二是开展“反三违”和“零事故”活动，按照市局要求扎实制定月度安全无事故措施并对安全无事故措施的落实进行监督，同时积极开展“反三违”和“零事故”活动。
发动全体干部职工，从企业决策、中层管理到科队、班组、生产岗位，开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动；开展事故隐患和安全问题大排查，落实安全经费，完成重大危险源监控手段，集中消除一批安全盲区、死角和隐患，实现“零事故”。
三是大力开展安全宣传教育活动。
要充分发挥宣传的舆论导向作用，围绕“科学发展、安全发展”这一主题，广泛开展系列教育、培训及演练活动，帮助干部职工增强安全意识，提高安全技能和反事故能力；大力宣传安全生产中的先进个人和典型事迹，为安全生产营造积极的氛围。
四是强化员工安全行为与现场管理，对员工要加强安全技能及安全意识教育，广泛开展手指口述、岗位描述，切实做到上标准岗、干标准活。
同志们：安全责任重于泰山，安全生产警钟长鸣。
我们要严格按照市煤炭局、总公司的要求，进一步统一思想，提高认识，紧紧围绕“科学发展、安全发展”这一主题，以开展“安全生产月”活动为动力，努力构建安全生产长效机制，为大阳煤矿的安全、高效、和谐发展做出更大贡献。
谢谢大家
我是一名煤矿瓦斯监测监控职工，急需一篇立足岗位，促进煤矿安全生产的演讲稿 希望谁来帮帮我
您好
此处有一篇类似的。
希望给您能参考。
保持共产党员先进性 践行“三个代表”重要思想 搞好煤矿安全监察工作 钱陈保 中共中央决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是在新的历史时期面对新形势新任务，使我们党与时俱进、始终保持先进性而作出的战略决策。
开展保持共产党员先进性教育活动，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的一项重大举措，是全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，是推进党的建设新的伟大工程的一项基础工程。
我们每一个共产党员都要以饱满的政治热情积极投入到这项活动中来，通过这项活动，进一步加强党性锻炼、增强党性观念、增强责任感和使命感，提高思想政治素质和科学文化素质、提高为人民服务的本领，更好地为祖国和人民服务。
“党的先进性是党的生命所系、力量所在，事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成。
我们党成立以来，之所以能够在各种政治力量的长期斗争和反复较量中脱颖而出，不断壮大发展，成为执掌全国政权的党，最根本的就在于我们党具有与时俱进的理论和实践品质，能够始终走在时代前列，始终保持了马克思主义政党的先进性”。
保持党的先进性，要靠每一个共产党员的行动来实现。
“在新的历史条件下，共产党员保持先进性，就是要自觉学习实践理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献”。
一、煤矿安全监察工作是“三个代表”重要思想的具体体现 我们煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察员，代表国家行使煤矿安全监察权力，履行煤矿安全监察职责，是“三个代表”重要思想的具体体现。
（一）我们的煤矿安全监察工作，最根本的目的就是保护矿工的生命安全和煤矿企业的财产安全，也就是代表者广大煤矿职工和煤矿企业的根本利益。
生命安全是人的第一需要。
劳动者的安全健康权益，是人民群众根本利益中最突出、最重要的利益，以为人民服务为根本宗旨的中国共产党人历来高度重视、高度关注。
新的煤矿安全监察体制的建立，就是我们党从人民群众的根本利益出发，适应社会主义市场经济的新要求，高度重视煤矿职工的安全健康和煤矿企业的安全生产。
煤矿安全监察机构成立几年来的实践表明，煤矿安全监察工作的成效是显著的，在煤炭产量连年大幅度上升的情况下，煤矿伤亡事故的起数和死亡人数却逐年较大幅度的下降。
（二）我们的煤矿安全监察工作，促进了煤炭工业生产力的发展，而先进的生产力则是煤矿安全生产的基础，对煤矿安全生产起着决定性作用。
先进的生产力，必须贯彻“以人为本”的科学发展观，在坚持科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的同时，不断改善劳动环境和劳动条件，提高安全保障能力，做到安全生产、文明生产。
几年来，由于我们强有力的监察，煤矿企业普遍加大了对安全生产的投入，上装备、强管理、重培训，安全生产的基础得到加强，安全生产的环境和条件大为改善，安全生产的管理水平有了较大提高。
（三）我们的煤矿安全监察工作，促进了安全文化的发展。
安全文化反映了先进文化的发展方向，它是安全生产问题在意识形态领域和人们思想观念上的综合反映，包括了一定社会的安全价值观和判断标准，以及每个社会成员的安全意识、安全心理和行为准则，等等。
近年来特别是党的十六大以来，随着“三个代表”重要思想和科学发展观的广泛深入人心，全社会安全理念、安全价值观和判断标准等发生了深刻的变革，形成了以“关爱生命、关注安全”为主旨的安全文化。
几年来，我们在安全监察的同时，大力开展安全宣传教育，使得广大煤矿干部职工的安全意识进一步提高，“安全第一，预防为主”的安全生产方针得到了较好的贯彻落实，“安全第一，生产第二”、“安全第一，瓦斯为天”等安全生产的理念不断增强，“安全是最好的效益”的安全价值观逐步树立，从而为安全生产提供了思想保证。
二、践行“三个代表”重要思想，搞好安全监察，促进煤矿安全生产 “三个代表”重要思想是全党全国各项工作必须自觉遵循的方针和原则，也为我们做好新形势下的煤矿安全监察工作提供了强大的思想动力和明确的行动指南。
我们每一个共产党员、每一个安全监察员都要自觉地学习和实践“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想指导我们的工作，把我们的工作做得更好。
（一）始终保持共产党员的先进性是搞好煤矿安全监察的政治保证 我们煤矿安全监察战线的共产党员保持先进性，就是要自觉学习实践理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，树立科学的煤矿安全发展观，忠诚煤矿安全监察事业，吃苦耐劳、深入一线，依法行政、秉公执法，纪律严明、清正廉洁，当好煤矿安全卫士，为煤矿安全生产贡献力量。
我们煤矿安全监察战线的共产党员保持了先进性，就是为煤矿安全监察工作提供了坚强的政治保证。
（二）牢固树立煤矿安全发展观，坚定做好煤矿安全监察工作的信心 煤矿安全发展观是“三个代表”重要思想和科学发展观在煤矿安全生产领域的具体运用。
树立煤矿安全发展观，就是要用安全发展的思想观念来分析、认识煤矿安全生产中存在的问题，指导工作实践；就是要自觉坚持“以人为本”和“安全第一”的方针，把煤炭工业的发展建立在依靠科技进步、提高人员素质、劳动者生命健康得到切实保障、安全状况不断得到改善的基础上，实现安全与生产同步发展，把煤炭行业逐步建设成有安全和健康保障的行业。
煤矿安全生产状况的好坏，事关党的事业、国家的经济建设和社会的稳定，事关人民群众的根本利益。
胡锦涛总书记强调，要以向人民高度负责的精神，切实做好煤矿安全工作。
温家宝总理指出：“煤炭是我国能源的主体，煤矿工人从事的工作事关国家经济建设，十分光荣，应该得到全社会的关注，得到全社会的尊重，得到全社会的爱护。
煤炭行业是高危行业，一定要抓好安全生产，爱惜每一个矿工的生命，让大家平安下井、平安回家”。
搞好煤矿安全生产，是政府履行社会管理和市场监管职责的基本内容，是我们煤矿安全工作者的天职。
尽管目前我国煤矿安全生产形势仍然严峻，我们煤矿安全监察也面临着诸多困难，但我们有理由相信，有党中央和国务院的坚强领导，通过各级煤矿安全监察机构和煤矿监管部门、以及煤矿企业及其职工的共同努力，煤矿安全生产形势一定能够从根本上好转。
因此，我们必须坚定信心，在国家煤矿安全监察局的正确领导下，以科学的煤矿安全发展观，扎扎实实地做好煤矿安全监察工作，为煤矿安全生产保驾护航，促进煤矿安全生产的长治久安。
（三）加强队伍建设，锤炼煤矿安全监察的过硬本领 1、加强政治思想建设，增强践行“三个代表”重要思想、做好煤矿安全监察工作的自觉性。
一是要搞好理想信念和宗旨教育，使广大煤矿安全监察员始终保持崇高的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种错误思想和不良风气的侵蚀，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
二是要增强政治责任意识。
维护广大煤矿职工的生命财产安全，是我们煤矿安全监察工作者义不容辞的职责，我们必须以对党、对人民高度负责的态度，尽心尽力，尽职尽责；三是要增强使命感。
我国煤矿安全生产的现状，与其它发达国家相比还存在着很大差距，甚至与一些发展中国家相比也还存在着不小的差距。
要使我们国家煤矿安全生产的水平赶上先进国家，安全生产的状况得到根本好转，我们肩负的责任重大。
四是要增强服务意识，自觉坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，寓服务于监察之中，为煤矿的安全生产提供技术服务，帮助煤矿发现问题、解决问题，实现安全生产同步发展。
2、加强作风建设，增强贯彻“三个代表”重要思想的实效性，把我们这支队伍建设成为思想作风过硬、工作作风扎实的煤矿安全监察队伍。
3、加强业务建设，提高实践“三个代表”重要思想的本领。
“三个代表”重要思想有着深刻的实践意义，必须身体力行、付出努力。
党员的先进性不仅要体现在政治觉悟、思想水平上，更要体现在实践能力和具体工作表现上。
我们要不断加强学习，提高安全监察执法的综合素质和工作水平，切实担负起煤矿安全监察的重任。
（四）不断创新煤矿安全监察工作的方式方法，适应新形势下煤矿安全监察工作的更高要求 煤矿安全生产的条件复杂多变，遇到的问题也是千变万化，这就要求我们要不断地创新安全监察工作的方式方法，更好地掌握工作的主动权，提高工作的实效性，更好地为煤矿安全生产服务。
（五）脚踏实地，扎扎实实做好煤矿安全监察工作 对于我们煤矿安全监察战线的共产党员来说，践行“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性，最终的落脚点就是要立足岗位、尽职尽责，脚踏实地，扎扎实实做好煤矿安全监察工作，为煤矿安全生产作出我们的贡献。
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顺颂 工作顺利
建筑安全生产演讲稿
无论我们处于什么时刻，都要注意安全，当我们自己走在马路上时要注意走人行横道，过街天桥，以保证安全;当公交司机在开车时，他手中掌握着车上所有乘客的生命安全，要牢牢把握住方向盘，看准路况，及时刹车。
近年来，有些煤矿主为了谋取一丝利益，而采用非法手段经营煤矿，虽然这些事情并不是经常发生，然而一旦有矿难产生，其结果是非常严重的，给国家的生命财产带来的损失也是巨大的，也影响了政府的公信力和党群干群关系。
因此，在生活中，我们时刻注意到安全的重要性，自己安全，既是对自身负责，也是对家人和朋友负责，更是对生活负责。
安全像风，吹拂着我们的脸庞，安全像阳光，照耀着我们的心灵，作为我们这些即将工作在一线的公务员来说，要将安全重于泰山牢记心间，用自己的实际行动来报答社会，感恩社会!
安全在我身边的演讲稿
xx年机械队工作总结和xx年机械队工作计划一、xx年工作回顾 xx年，机械队在项目部的领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实项目部各项管理制度，紧紧围绕着以xx为主要工程设备的技能培训，学习再学习，并进行了试车、试运行运排工作，取得了一定的成绩。
现将工作汇报如下：1、建章立制、健全组织机构（1）、组织机构建立，10月初组建了有队长1人、副队长2人、统计员1人和七个班机组共同组成的25人机械队，主要有xx矿用xx吨卡车四台,xx轮式推土机1台、xx推土机1台及辅助设备挖掘机、装载机、油罐车等12台设备。
（2）、制定了队长岗位职责、技术副队长岗位职责、机（组）长岗位职责及各个工种的岗位职责，汇编了《机械队管理文件汇编》及各类机械《安全操作规程》，编制了WK35电铲、793D卡车、834轮推在采掘场、主干道、排土场的《采、运、排现场管理规定》和《机械队管规制度》。
2、加大培训力度，不断提高职工的安全环保意识项目部全员进行了三级培训：入矿前由公司组织的xx企业丰碑文化、安全知识、设备管理培训教育、由xx组织的入矿前入矿上岗安全取证培训教育、由项目部组织设备试运行前电铲操作手和机械队全体操作手上机前安全培训教育。
在此期间，公司委托xx聘请xx负责亚太培训上岗事务所澳大利亚专业讲师2名、教练4名、翻译2名组成教学团体，进行了理论学习40课时，模拟操作40课时，实际操作80课时，经过严格操作考试考核，21人取得了卡特彼勒颁发的特种车辆资格操作证。
70人经矿上考核取得了入矿安全上岗证，取证100%。
项目部管理人员15人，学习培训60课时，经考试取得了煤监局颁发的露天煤矿安全生产管理从业人员“安全生产资格证”，取证100%。
通过以上培训，使项目部人员对公司的企业文化有了进一步的理认识，机械队操作人员更深一步了解xx机械的操作技能与机械性能，对煤矿行业有了初步了解，在实际运行中具备了检查出设备的技术状况的能力。
3、很抓安全不放松牢固树立“安全第一、预防为主”的安全方针，建立了以队长为第一负责人的安全组织机构，逐步完善各项安全体系建设，严格遵守安全程序规定和执行安全操作规程，认真实行交接班制度和班前安全提示会制度，有效预防和杜绝安全事故的发生。
4、技术创新 在试运行过程中，xx卡车操作手能及时发现决问题并能提出合理化建议应用于实际工作之中。
具体技术创新如下：（1）、左前照灯的安装，改善了夜晚左转弯视线盲区的照明，提高夜间驾驶的安全性。
（2）、安装右后灯，以便提高CAT793D卡车右后照明，夜间使操作手能够在装车，排土时更安全，准确倒入装车区和排土区提高工作效率和安全性。
（3）、左右加装倒车镜，提高卡车能准确无误倒入装车区的效率。
（4）、计划安装倒车影像，以便于进一步提高卡车能准确无误倒入装车区的效率。
5加强生产组织因项目开工较晚，又处试运行阶段，经精心组织生产，自xx年xx月x日开工至x月x日，共完成剥离运输工程量58157.3立方，产值811294.34元。
总之，在项目部领导的大力支持和鼓励下，在全体机械队人员的努力下，在协作单位有力配合下，机械队的工作是令人满意的，得到了全体同仁的肯定，也得到了业主的好评。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求所”。
目前机械队任重而道远，但我们坚信，在公司和项目部的正确领导以及大力支持下，有全体员工的配合，我们一定能顺利完成任务。
二、xx年工作计划1、目标任务（1）、项目部计划年产值为xx万元（约xx万立方米），力争达到xx万元（约x万立方米）。
（2）、设备的完好率90%，使用率达到85%。
（3）、安全、质量、环保责任事故争取为“三零”。
（4）、建立单机核算制度。
xx年是特别关键的一年，也是机械队打基础的一年，主要表现在以下四个方面：一是项目部第一次接触煤矿行业，对现场作业区中遇到的三角岩、顶板煤防火、煤质保护等方面缺乏经验；二是设备运行全面启动，所有设备面临到期保养，设备故障率逐渐增大，维护工作量力度加大；三是项目部大型车辆与矿其他单位小型车混行，务必会造成很大的安全隐患；四是xx卡车爆胎频繁，卡车小问题频发，已给项目部造成了很大的经济损失。
对此，机械队将在公司及项目部的正确领导下，积极开展工作，着力解决存在的问题，做好应急预案与设备状况的监测，加强四部管理和培训，及时与业主沟通与协调，机械队将会努力做好以下三点：1、精心组织，在保证安全的前提下，按照质量标准化，作业规程的要求，严格完成各项生产任务。
2、加大对操作手安全，技术的培训力度，要做到人人知道怎么干、如何干，以提高安全系数及作业效率。
3、积极完成项目部下达的各项指标，保证做到安全、优质、高效、低耗四点。
二、实现三个提高1、依靠加强基础管理，应用xx卡车先进技术，以达到单产、单耗水平两项指标的提高。
2、依靠推行数字化考核，全面实行产量、油耗单机核算制度，进一步完善交接班制度、用人用工制度，提高全员工作积极性。
3、实现机组管理水平和质量标准化内涵水平的双提高。
项目部从水利行业转型到煤矿行业，机械队要更加努力不断创新，并在实践应用中不断的积累经验，提高工作的质量和效率。
虽然其中一些方法还有待在实践中进一步考验，但我们会相信，通过全队努力拼搏会克服种种困难，为实现高产高效、优质低耗，争取早日成为公司矿山作业队的领头军。
安全生产监督管理局求两篇以廉政为主题的演讲稿
近年来，吉林省安全生产监督管理局党组坚持两手抓，两手都要硬的方针，狠抓安全生产监管和党风廉政建设两个责任的落实，扎实推进反腐倡廉工作，从而有力地推动了全省安全生产形势的稳定好转。
2007年，全省工矿商贸、道路交通、火灾和铁路交通四类事故同比下降了16.2%；死亡人数同比下降了14.4%，下降幅度高于全国平均水平4.3个百分点。
一、实行一岗双责，把反腐倡廉工作摆到突出位置 党组是反腐倡廉建设的领导主体，做好反腐倡廉工作，关键是要把党组一班人的思想统一到党中央关于反腐倡廉工作部署上来，真正担负起反腐倡廉建设的政治责任，落实一岗双责，形成工作合力。
一是思想认识到位。
2007年四月初省内个别市县安全监管局发生了违纪违法案件，在社会上造成了不良影响，安全监管干部有的感到压力挺大。
在这种情况下，新到任的金华局长深深感到，廉政建设是队伍建设的生命线，队伍要稳定、安全监管工作要做好，必须抓好廉政建设。
在履职第一天的见面会上，疾患局长郑重地提出进一步加强廉洁自律的要求；并主持制定的第一个制度是《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》；主持召开的第一个全省安全监管系统的会议是党风廉政建设工作座谈会；组织的第一个专题学习是为期两周的政行风建设教育活动。
局党组把反腐倡廉工作纳入全局工作的总体部署，全面推行 一岗双责。
党组成员按照业务分工，各负其责，抓好分管处室和直属单位的党风廉政建设，做到了人人肩上有担子，人人承担廉政责任。
在实际工作中，坚持把反腐倡廉与业务工作一起研究布置、一起组织落实、一起检查考核。
去年底，在对机关各处室和直属单位年度考核时，把反腐倡廉工作作为主要考核内容之一。
二是落实责任到位。
吉林省安全监管局制定的党风廉政建设责任制，对局领导班子、局机关各处室、直属单位领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任范围和职责，责任落实标准、考核方式和责任追究均作了明确规定。
机关各处室和直属单位按照局党组要求，也都制定了本部门、本单位的责任制，在全局形成了一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政建设责任体系。
凡是党风廉政建设责任不落实，发生违纪违法问题的单位，一律取消评先受奖资格，并按照分工追究有关领导的责任。
不仅这样规定，也这样执行。
三是支持纪检工作到位。
纪检监察部门工作具有特殊性，责任大，任务重，局党组十分关心和支持纪检组工作。
全局的工作部署和重大事项，都认真听取纪检组的意见。
局党组明确提出，纪检组要加强对局班子成员廉政勤政情况的监督。
对此，纪检组作出规定：在工作中重点对局班子成员履行职责、行政许可、执法检查、重大资金使用等方面加强监督；同时，对局机关处长和直属单位领导提出了加强监督检查的意见。
确实使纪检组能够大胆放手工作，积极履行监督职责。
去年，局纪检组先后6次组织专项检查，重点检查行政审批、执法稽查、治理行风等环节，对违反工作纪律，吃、拿、卡、要、报的处室和单位，及时给予批评教育，并限期改正。
局党组对纪检监察干部政治上关心、生活上爱护，为他们创造了良好的工作条件。
二、坚持从严治内，树立安全监管执法队伍的良好形象 近年来，吉林省安全监管局按照国家总局的部署，不断加大重点行业领域安全整治的力度，推动了安全监管工作的落实。
在执法力度不断加大的情况下，有的不法分子不惜用金钱开道、攻关，拉拢腐蚀执法人员。
局党组利用发生在身边的案例举一反三开展教育，亡羊补牢建章立制，抓住重点加强监督。
第一，常敲警钟搞教育。
一是印发警示笺。
在局机关不定期印发《反腐倡廉警示笺》，将一些反腐倡廉的典型案例、党和国家的有关政策、规定和要求，有关警示言论等及时宣传到每个同志，给大家以教育、启迪和警示，从而增强党性观念，自觉抵制各种侵蚀和诱惑。
特别是重点工作启动前后、重要节假日前后等关键时期，进行针对性教育，做到提前打招呼、敲警钟。
二是坚持五必谈。
认真开展廉政谈话活动，对新提拔的处级领导干部上岗前必谈；对新调换工作岗位的领导干部上岗前必谈；对新调任重要工作岗位的人员上岗前必谈；对在日常工作中发现苗头性问题的人员必谈；在重大执法工作开始前对相关的人员必谈。
去年，纪检组共对50余名干部进行了谈话，发挥了较好的警示教育作用。
三是开展家庭助廉活动。
加强与领导干部家属的联络沟通，充分发挥家庭这个以感情、亲情和血缘为纽带的社会细胞在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。
组织召开了省局机关处长和直属单位主要领导家属参加的廉洁从政座谈会，认真听取家属的意见，解答家属关心的问题。
组织大家观看吉林省纪委摄制的警示片《权钱交易的代价》，特别是原白山市委书记王纯的典型案例，在干部家属中引起了很大震动。
大家一致认为，作为家属，在事业上要多一点支持、感情上多一点寄托、生活上多一点理解，督促协助爱人过好廉洁从政关。
局机关监管二处处长家属是长春市某区政协主席，开展活动时因公出国未在长春，回来后主动找到纪检组长要求补课。
第二，扎紧篱笆建制度。
从严治内，制度建设是保证。
近年来，吉林省安全监管局每年年初都制定下发《全省安全监管系统党风廉政建设工作意见》，确定工作目标和工作重点，针对不同时期的特点，认真抓好党风廉政建设各项重点工作的落实。
按照中央纪委《关于严格禁止利用职务上便利谋取不正当利益的若干规定》，局党组制定了《贯彻落实规定方案》；针对安全执法自由裁量权存在随意性问题，制定了《关于加强安全生产监管依法履行职责的通知》；针对安全生产行政执法行为不规范、行政执法质量不高的问题，制定了《安全生产行政执法程序（试行）》；对照民主评议软环境和政行风中群众反映的17条具体意见和建议，制定了《省安全监管局2007年软环境和政行风工作责任制》。
通过建章立制，为有效推进反腐倡廉建设打下了坚实的基础。
第三，盯住重点严监督。
一是加强干部选拔任用环节的监督。
认真贯彻落实《党政干部选拔使用条例》，对干部提拔、任用，严格按程序办事，全部实行竞争上岗。
同时，实行纪检监察一票否决制，对拟提拔的干部由纪检组在廉政上把关，作为党组决策的重要依据。
二是加强对事故调查处理过程的监督。
制定了《关于事故调查处理执法监察活动的实施方案》。
在全系统开展了执法监察活动，去年全系统共下达安全生产行政执法文书30409份，仅有2起引起行政复议。
2007年全系统查处事故178起，局纪检组重点调阅了延边、白城、辽源、长春等地区的事故调查处理情况，提出了整改意见。
三是加强对重大事项的监督。
在购置办公用车、微机、监管器材等大项物资采购时，都由纪检组同志派员监督。
去年，局直属单位宣教中心进行办公楼建设，监察室主任全过程参与招投标。
三、加大源头治本力度，有效规范权力运行 解决执法机关的违规违纪现象和腐败行为，必须从源头抓起，加大改革力度，建立行政权力监督和制约机制。
去年，吉林省安全监管局在这方面下了功夫，做了一些工作。
第一，深化行政审批制度改革--规范权力。
去年6月，按照省政府深化行政审批制度改革的要求，组建了行政审批办公室，在省直机关执法部门率先将原5个处室的审批职能全部划归行政审批办公室，进入政务大厅，进行集中审批。
彻底解决了前接后批、前店后厂的问题，实现了行政审批与监管相分离。
并把审批流程分解为申请、受理、审查、决定、送达、公开六个环节，简化了行政许可程序，规范了审批权力运作，保证了行政审批的优质高效和规范运行。
去年审批办共收件2926件，按时办结2848件，办结率97.3%。
将非药品类易制毒化学品生产许可证审批时限由原来60个工作日压缩到45个工作日，并将高危企业主要负责人和安全管理人员资格证、特种作业人员操作证由原来的40个工作日改为即办件。
为了防止出现监管不到位和工作脱节的问题，建立了监管处室与审批办相互协调的工作机制，落实了审批与监管的职责。
职能处室负责日常监管，根据监管中掌握的情况，及时通报审批办。
审批办在组织三同时、企业现场复核等工作时，职能处室派人参加。
由于审批环节减少了，办事效率提高了，受到基层和企业普遍欢迎，上级有关部门也给予了充分肯定。
第二，减少行政许可--下放权力。
随着国务院《生产安全事故报告调查处理条例》和国家总局13号令的出台，事故处理、处罚权限都发生了很大变化,按照法律法规的规定，吉林省安全监管局对成品油的危险化学品经营许可证和烟花爆竹经营（批发）许可证审批权限进行了调整，将原由省局负责受理、审查、批准、发放经营许可证权限下放到各市州局负责；非煤矿山许可、特种作业人员考核发证等权力下放工作也正在调整之中。
将省局直接监管的中央和省属企业具体监管职责下放到市州或县，省局由原来直接监管的22户企业调整为只负责14户中央和省属企业总部的安全监管工作。
第三，推行政务公开--透明用权。
我们按照上级的要求，积极推行政务公开。
对进入政务大厅的行政许可事项的依据、条件、程序、时限等进行了两次梳理，凡没有法律法规和规章依据的许可项目，坚决予以取消；对不便民、无实效的程序予以修改。
将梳理后保留的16项行政审批许可事项，制定新的流程，并在网上发布，极大地方便了申请人。
同时，设立了举报电话、举报信箱等，固定专人负责信访工作，每月定期发布《信访情况反映》，及时通报信访办结情况。
对群众举报的问题都能认真受理、及时答复，群众比较满意。
今年新年伊始，吉林省安全监管局在研究筹划今年的反腐倡廉工作时把工作重点放在：关注民生，坚决纠正和查处损害群众切身利益的问题上。
通过查摆问题，总结经验教训，找出安全行政许可、事故调查处理、行政执法、财务管理等四个环节是容易发生事故背后失职渎职行为和腐败问题的重要环节。
结合吉林的实际，对症下药，针对每一个环节，制定了6条具体措施，努力开创吉林安全生产监管系统反腐倡廉工作更新更好的局面，确保隐患治理年各项任务的完成，促进全省安全生产状况的持续稳定好转
