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链家总监竞聘演讲稿

时间:2017-07-13 10:15

销售人员的自我评价

本备销售人员应具有的素质:积极,自大沟通力强。

专业的产品知识话技巧、商务礼仪。

成熟稳重,责任心强,心态稳定,敢于担当重任; 有一定的营销与管理经验,接受能力强,能迅速接受新的理论与技能,不受经验限制;身体健康,能够做到处世不惊,善于处理意外突发事件 具有较强的系统分析能力和市场判断力。

有较强的团队管理能力和作战意识,能充分理解和执行公司领导的市场策略。

能够按公司要求对销售指标按照市场实际情况进行有效的分解及达成。

我现在做的是数据专员,就每天一堆数据给我,我用excel做汇总,没啥技术性,工资实习生2500,转

处处皆学问。

你还年轻刚参加工作,你还是安心做好手上,不要这么早就想着跳槽的事。

年轻就是学东西的时候。

excel表格可学的内容很多,不仅汇总数据这么简单,你可以把excel学精学透,没事经常到百度知道逛逛,看看答题高手有关excel问题回答。

再说你以后想做会计或其它什么的,也会用到的。

我想问问在链家置业顾问,店长,经理,总监年薪分别好多

做房产就是看业绩了 经理总监应该是有分红的, 做销售就是看你能不能做出业绩 分红的多少是和团队的产出业绩 和公司的总体营业额有非常大的关系, 你直接去链家咨询就明白了啊

链家M级员工是什么意思

你好,链家地产M级指的是店经理,店经理可分为M4~M10,数字越大级别越高。

应聘登记表上自我评价怎么填

推荐你照实写。

但要是要不到修饰的话给您推荐下本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力; 做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量; 具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标; 善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很段时间内融入一个新的领域,适应他并且把他做好。

链家地产是什么时候改革开始有商圈经理的

一、组织结构及业绩调整:1、自2015年1月1日起,北京链家运营体系的组织结构调整如下:说明:①北京运营体系设2个管理大区,下设若干大区,每个大区分管多个店面;②每家店面设置一个商圈经理,负责店面的经营、业务的管理以及人员的管理;③处于同一商圈的几家店面形成一个小区,由其中一家店面的商圈经理兼任小区的区董,负责协调店面间的合作及开展活动;④每家店面中有若干店经理和经纪人.几个店经理和经纪人可以形成一个辅导和协作关系的作业单元,由一名店经理带领.⑤商圈经理是店内所有经纪人和店经理的直接上级;大区总监是本大区内商圈经理的直接上级;运营副总是大区总监的直接上级.2、运营序列分为:①a序列为经纪人序列,职级为a0—a4②m序列为店经理序列,职级为m4—m10③s序列为商圈经理序列④p序列为区董序列⑤d序列为总监序列本绩效管理规定适用于北京链家房地产经纪有限公司运营体系的经纪人、店经理序列.商圈经理及以上序列的绩效规定不在此列述.3、业绩计算标准调整:自2015年1月1日起,按实收佣金的84.96%计运营业绩,然后按照各个角色的业绩分配比例进行分配.

链家地产上班怎么样

二手房是销业里最钱的一类,因为利,你的报酬也就;链家是北大的二手房交易公司,那里的平台是没话说,人文环境也很不错,从管理到人际交流,你都能学到很多知识与经营

在链家呆三年能学到很多社会知识与经营

如果你找到一个好的店面位置与区域的链家店,相当于你的一半努力出去了。

但是好赚钱的工作肯定是很累的,如果你是女孩,又爱美,建议别超过半年,如果你是男孩,我强烈你进去闯闯,,,,闯的好,三年当上区经理很正常,闯的不好,像现在我这样的,至少经营没少学

,至少我再出来混社会,饿不死也不愁------我在这个行业呆了四年,个人能力有限,连店长也没当上,但是很多像我这样的当上了区经理,,我不后悔干这行,但是你要是发现自己能力不行,也最好早退干别的,,最后告诉你“在链家呆三年,你绝不后悔”就算里面有很多坎坷,那也是你学到的东西,觉得赚了。

----、写了这么多废话,不知道你看的明白不

请见谅了,我交际文采很差,凑活着理解吧。

呵呵呵

考官问:“你为什么选择做销售

”如何回答

1.销售的报酬是通过自业绩来的,这是一份很公平的,同时能激发自己的积极性断挑战自己,年轻人就应该有像狼一样的血性;  2.通过自己的销售让消费者买到心仪而又货真价实的商品自己很有成就感;  3.能和很多人打交道,自己很喜欢与人沟通结交朋友。

 售是最能显现自我价值的岗位,也许最初的道路会比别的岗位更艰辛,但收获和回报也是最丰厚的。

每一份努力付出都与实际效益挂钩,能给人最大的工作激情和动力。

销售也是一个广积人脉的渠道,推销产品的同时也是在推销自我,是把自己锻炼成一个更有时代适应力的人的最佳途径。

做服务员好丢脸吗,上次和经理说辞工,他给我洗脑了一个小时,我想做回服务员,比较开心,工厂文员好辛苦

你好,M代表的店经理级别,M4~M10,数字越大店经理的级别越高,M4以下是经纪人级别。

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