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公务员70周年演讲稿

时间:2015-09-22 10:22

急需一篇演讲稿,关于:做一个有素质的公务员 (大约2000字) 谢谢各位了

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公务员面试题:在一次重要的会上你要发表讲话,发现演讲稿没带,而且演讲内容也不清楚,你怎么做?

1迅速与会议组织方取得联系,向其说明情况并诚恳表示歉意,同时请求会方调整一下原定的会议流程,将自己讲话的顺序延后。

2查找自己所带的公文包、衣服口袋甚至是随行同事所带的文件袋等各种可能存放演讲稿的地方,查看演讲稿是否确实遗矢。

如果演讲稿确实丢失,会看下自己或者随行同事是否携带电子版的演讲稿并及时打印。

回想之前的行程,看看是否有可能在哪个地方因翻阅过演讲稿而落下,并联系会场工作人员代为致电询问,如果能够及时找到演讲稿,看看可否请人送过来或者派会场工作人员过去取;与此同时,联系在单位值班的同事,请他将单位电脑中留存的演讲稿电子版通过邮件发送过来,或者将文本稿件以传真方式发送过来。

3由于自己对演讲的内容并不十分了解,在工作人员找寻演讲稿以及等待的过程中,尽一切可能联系了解或参与此次会议工作的相关同事,尽快了解此次会议召开的目的和意义,熟悉会议的主题、内容、会议召开的各个环节,并结合自己单位的情况以及自己工作的内容迅速的整理思路,以备找不到演讲稿的情况下能够把这次讲话做好。

4反思,汲取这次处理突发事件的经验

公务员面试题: 在一次重要的会上你要发表讲话,发现演讲稿没带,而且演讲内容也不清楚,你怎么做?

尊敬的各位来宾、各位朋友,大家好

送走难忘的2012年,又满怀喜跃的心情迎来了2013年之际,我们大家欢聚在天城宾馆,召开这次总结联欢大会,下面我把一年来我们协会的长跑运动情况向大家汇报如下:一、2012年回顾2012年,我们清原长跑分会各会员们,在抚顺长跑协会领导下,在清原分会长贾殿久(草原雄狮)的带领下,不畏严寒和酷暑,大家抱着“我运动,我健康,我快乐”的目标,坚持以长跑为主、暴走为辅,以每天早晚开展跑步健身运动为基础,认真的组织了全年以下四项长跑活动。

1、 坚持长跑 : 我们按计划坚持每天早晨5公里到15公里不同强度的跑步训练。

每周组织一次强度在20公里,有时到35公里的长距离跑步训练,以适应参加马拉松比赛强度的要求,通过这些,不但提高了我们每名队员的速度和耐力,同时也为参加马拉松比赛打下了一个良好的基础。

2、组织会员参加县、市: 我们组织18人参加市、县。

我们有14人参加了清原县的女子三千米、男子五千米和一万米的长跑项目,在城镇组的12名男子万米运动员中,就有9名是我们的队员,获得第1、2、3名都是我们的运动员,前8名有7人是我们的队员,我们的分会长贾殿久(草原雄狮)分别以18分07秒和38分56秒的成绩夺得五千及一万米两项第一名,队员(山的哪边)以4分48秒得成绩夺得男子1500米第一名,(有你足够)以5分21秒的成绩夺得女子1500米第一名。

我们队员的突出表现,以及大会对我们协会的赞美和广播报道,极大的提高了我们协会在家乡的形象和知名度,鼓舞了我们的士气。

我们分会长贾殿久(草原雄狮)等3人被选进清原县队、代表清原县参加抚顺市全民运动会。

其中:贾殿久(草原雄狮)会长在5000米比赛中,跑出了17分35秒的好成绩,再次刷新了他自己的最佳记录并跻身决赛;(有你足够)分别以2分54秒、12分37秒的成绩闯入女子800米、3000米决赛,为清原代表队赢得了荣誉。

3、参加市工商杯越野赛事: 2012年六月,我们组织36名队员,参加抚顺长跑协会组织的17公里越野赛,其中贾殿久分会长(草原雄狮)和(有你足够)分别获得中年男子组、中年女子组第一名。

通过参加这样大型的长跑赛事,加大了我们队员对抚顺长跑协会的了解,加深了与抚顺长跑协会队员之间的沟通和友情,调动了队员们参加马拉松运动的积极性。

4、成功组织参加事: 我们先后组织有近百人次参加大连、丹东、营口、北京等式。

2011年的赛场长上,贾殿久(草原雄狮)跑出了3小时15分的好成绩;在鲅鱼圈全国邀请赛上,贾殿久(草原雄狮)又以1小时25分的成绩获得了第38名。

在2012年场长上,高宏伟(有你足够)和赵秀金(银色的帆)分别跑出了4小时02分、4小时05分的好成绩,北京跑友会排名分别是31名、34名;有你足够仅以6秒之差与获奖会员30名失之交臂;队员们带着满乡的风情,迈着矫健的步伐,跑出清原,跑向全国。

怎样做让人民满意公务员的精彩演讲稿求解

尊敬的各位领导:您们好!非常感谢给我提供了这个学习交流的机会!经过一个多月的机关工作作风建设学习,我对怎样成为一名让人民满意、让领导信任的机关工作人员有了更深刻的认识。

做一名合格的公务员一定要:“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”。

因此,我只有全方位提高自身素质,爱岗敬业、求真务实、开拓创新、团结协作,才能成为让人民满意的公务员。

一、提高自身素质,做好本职工作。

经管统计站作为镇政府的职能部门,担负着为领导服务、为村级服务、为人民群众服务的重要职责。

我作为经管统计战线上的一名新兵,不仅思想认识上不到位,而且对于经管统计工作又完全是个门外汉。

如何及时的加强学习,积极的转变思想认识,尽早进入角色成为当务之急。

因此,我要在工作中树立“学习学习再学习”的观念:一要向书本学习,在阅读中提高智慧能力;二要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;三要向同事学习,在沟通中提高协调能力;四要向群众学习,在联系中提高调查研究的能力;五要向领导学习,在观察中提高分析问题的能力。

在学习的过程中,不断提高自己的思想政策水平和业务水平,做到全面发展、综合提高。

二、进一步解放思想,不断开拓创新。

作为一名乡镇公务员,服务的对象是广大的人民群众,那么在工作中,首先就要培养浓厚的民本意识。

机关工作人员说到底是百姓的勤务兵、人民的公仆,要当好这个公仆,当好勤务员,就要真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,想人民群众之所想、急人民群众之所急、解人民群众之所需,把为人民服务变成一种自觉的行为,作为自己做好一切工作的出发点和归宿。

其次是树立开拓创新意识。

机关工作固然有其规律的一面,尤其是涉及政策、法规的事情,是应该而且必须按照规定程序办理的,但这并不意味着就不能够有所突破,有所创新。

从某种意义上讲,在机关工作中发挥主观能动性和创新性更为重要。

创新是政府机关工作活力的源泉,而年轻干部是开拓创新的生力军,我作为年轻干部的一员,更要有打破旧观念、勇于创新的精神,才能有更好的发展。

公务员之家三、顾全大局、团结协作。

公务员要有大局意识和团结协作的精神,这样才能更好的提高工作效率和工作质量。

工作中要努力营造良好的工作氛围,同事相识、相处、相交是缘,全国十几亿人口,人的一生能认识几个?所以要倍加珍惜。

一个单位的工作成败取决于全体同志的共同努力,相互拆台搞内耗,绝对做不好工作,还费神伤体。

试想:夫妻偶有磕磕碰碰,子女尚有不顺父母之处,更何况来自不同地方的同事,因此同事间更需要相互尊重、相互信任、相互谅解,共同发扬团体协作精神,维护单位的整体形象。

各位领导、同事们,在今后的工作中,我一定牢记使命、脚踏实地,做一名让人民满意的公务员,为构建和谐新木石、实现木石经济又好又快发展,贡献自己的光和热。

公务员的演讲稿没有题目,直接写了,有分吗

稿也叫演讲词,它较为隆重的仪式上些公众场合发表的讲话文稿。

演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。

演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。

它可以用来交流思想、感情,表达 主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿不一定要有题目,只要在开篇的时候说明自己要讲的核心内容是什么,所以没有写题目也是有分的。

公务员管理科科长竞职演讲稿怎么写

楼主,你好,我空间

所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。

行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。

全部为客观性试题。

申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。

公务员考试考核的内容极为繁杂,涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。

无论哪个专业的考生,都很难同时擅长这五大部分的题目。

因此,考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式,通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。

因为就考行政职业能力测验和申论,当然也就买这两本书了

由人民日报出版社出版,李永新主编的书不错,可以拿来当做复习资料

最后祝你好运了

如何做一名合格的公务员演讲稿

首先,公务员直接从事国家某项公务活动,行为代表国家队法律工条例。

因而,公务员必须要具有强烈的责任感和法律意识,认真学习法律法规,加强自身的法律知识。

工作当中做到有法必依,以免自身的行为影响政府的形象,影响到干群关系。

同时,公务员在工作中是否依照法律办事,不仅仅表明自身的法律意识程度,更代表的是一个国家的法制健全程度。

因而,知法、守法、依法办事是慎行的实际体现。

其次,“慎”还表达出另一层意思,那就是严谨。

古语有云“失之毫厘,差之千里”,通过一段时间的工作,我更深层的体会出严谨的重要性。

在我们的工作当中,很多时候是通过文件的形式向群众或是其他单位表达,没有严谨的工作态度,文件当中可能会出现纰漏,这种影响是巨大的。

有可能只是一个小数点,就会使数据产生极大的偏差,让政府的公信力受到影响。

所以,公务员工作,必须要有严谨的工作态度。

再次,人际交往当中要有保密意识。

公务员接触的文件或有机密文件,内容或者暂时不能公开,或者需要保密的。

这就要求我们在平时的人际交往中谈论到相关话题时,必须要有谨慎的态度,要仔细思考,什么该说,什么不该说。

以免因为一时口快,造成不必要的麻烦或给国家造成损失。

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