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检验科切实加强作风建设演讲稿

时间:2015-11-09 12:51

检验科用心细心精心爱心演讲稿

医院检验科主任竞聘演讲稿  最近发表了一篇名为《医院检验科主任竞聘演讲稿》的范文,感觉很有用处,希望大家能有所收获。

  医院检验科主任竞聘演讲稿  各位领导、同志们:晚上好!  今天有幸在这里参加医院检验科主任竞聘演讲,接受领导的审视和评判,非常激动和兴奋。

我首先感谢领导提供了这次公平竞聘的机会,也感谢各位同事多年来的支持和鼓励。

  一、个人工作简历  我叫XX,现年45岁,中共党员,中级职称,现本科在读。

19XX年参加工作,现从事放射诊断和放射介入治疗。

参加工作20多年来,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助。

在人民医院这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。

正是对XX医院这个大家庭的热爱,激发了我竞争上岗的勇气;也正是因为有了大家的鼓励和支持,才树立了我竞争上岗的信心。

现在的XX医院,政通人和、心齐气顺。

在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,更没有理由不积极要求上进。

  二、我竞聘检验科主任,主要有以下优势:  1、有较强的敬业和创新精神  检验工作是为临床和病人提供服务的科室,服务质量是检验工作的生命线。

多年来不断加强业务学习医院中层干部竞聘上岗,力求检验结果及时、准确,对工作精益求精永不满足。

我的最大特点就是认真、执着、创新,其中:检验信息系统、范文写作报告单自助打印系统、实验室标准规范化、卫生部室间质控等多项工作,协助科主任在

急求一篇检验科 优质服务 创先争优的演讲稿

各位领导、朋友大家好:  我演讲的题目是《热血丹心演绎疾控事业、满腔热忱缔结档案心》  我来自嫩江县疾病预防控制中心,疾控中心承担着全县50万人口的疫病预防控制工作,为疾病预防控制、公共卫生技术管理、卫生检测检查、卫生行政决策咨询等职责。

因此在开展疾病控制、卫生检测、科研、教学及健康教育等业务活动中形成了大量的业务技术档案,2002年国家改革将卫生防疫站分为两个部门,刚被调到疾控中心,领导语重心长的问我:把档案工作交给你,你能胜任吗

我老实的回答:可以。

年轻气盛的自己满以为小菜一碟,但是当我站在档案室时,一本本卷宗零散在各处,我才知道一切刚刚开始,我向老同志请教,借鉴其他单位的先进管理经验,针对我们单位的实际情况,形成了自己的一套管理模式,对疾病预防控制业务档案采取了分级管理的的办法,进一步完善档案管理设备,利用先进的档案管理软件,对现有全部档案进行微机存储、检索、编目、统计、建立了室藏全部档案目录数据库,提高了档案的查全率、查准率,编写了9种编研材料,为全县范围内疾控工作的开展提供了可靠依据,为保证全县广大人民群众的身体健康作好了后备工作,其中的艰难、困惑,是我至今难以忘怀的,但是做为一名档案工作者,我深知,档案工作是一项记录历史、传承文明服务社会、造福人民的重要工作,为了领导的重托、为了心中那份挚爱的疾控事业,为了心中那坚定的信念、为了人生执著的追求,我将自己同疾控事业紧紧联系在一起,有人问:孩子病了,你在哪

有人问:单位给你多开一份钱啊

还有人问:你图什么啊

我不想回答……  因为作为一名档案工作的普通党员,就要有一颗为党、为局、为事业的为公之心。

心中时刻装着国家、装着单位、装者疾控事业,全心全意为人民服务的宗旨和意识,我有什么要抱怨和不平的呢

  作为一名党员,一名档案员,别人休息的时候 、他人歌舞升平的时候、推杯换盏的时候,我时刻提醒自己要发挥党员的“螺丝”精神,真正作到平常时期能看得出来,关键时刻能冲的出来,危难时刻能豁的出去,2003年4月,面对非典型性肺炎突如其来的灾难,疾控中心到了战斗的最前沿,从抗击非典的一开始,在单位领导的部署下,我就开始重视档案资料的积累,因为我充分意识到非典防治工作档案管理的重要性,那个危机来临的时候,谁发高烧、谁咳嗽了一下,都会令人毛骨悚然,而作为一名档案工作者,我必须站在第一线,随时跟随应急分队收集第一手资料,作为存档。

  我明确划分非典防治档案范围,全面详实地记录了本中心防治非典的整个战斗过程,这些档案从一个侧面反映了全县抗击非典的情况,既发挥宣传舆论功能,又发挥了档案信息功能,到目前为止,共整理非典防治专题18卷,对各级领导当前和今后科学决策及正确应对重大突发事件,具有重要的参考利用价值。

当这场灾难渐渐消去时,我仿佛才意识到危险已经擦肩而过,我偷偷的抱这女儿大哭了一场,我爱我的家庭,但我更热爱的是我的疾控事业,我的档案工作。

  我们都知道,江海汇集于涓涓溪流、崇高铸就于平凡,在这新的历史发展时期,我们身处市场经济的大潮中,面对丰富多彩的现代生活,人们的思想一日千里,我曾经忧郁过,彷徨过。

但是,幻想过后,我面对现实的生活,胡锦涛总书记说过:“立党为公、执政为民”。

我想我只有坚定贯彻三个代表思想、保持共产党员的先进性,老老实实做人,勤勤恳恳做事,我企盼疾控档案事业能变成疾控中心一颗璀璨的新星。

  今天,能站在这个演讲台上,荣幸的和各位一感受档案工作的酸甜苦辣,除了单位领导的大力支持外,我还要特别感谢一个人那就是辛劳而朴实的妈妈

这个世间母爱的力量最伟大、母亲孕育着无数奇迹、母亲给了我们无穷的力量。

2005年为了迎接全县档案普查工作,我一边按要求将业务档案分门别类,一边还有分管有负责的生命统计工作,必须日上报准确数字,一时间,忙的我如陀螺,旋转个不停

最后,在档案检查工作结束后,档案工作仅仅是合格。

我开始反思自己,是不是适合档案工作,是不是要停下来,好好审视自己的工作方式跟方法

说真的,我有些气馁了……妈妈得知这个信息后,在傍晚的一次散步时,对我说,孩子,成绩是衡量工作好坏的的尺度,其实更重要的是对你工作的自查、自纠

妈妈的话惊醒了我,工作不到位,怎么能取得优异的成绩

从那以后,我下定决心,不达优秀誓不罢休。

多少个挑灯学习的夜晚,多少个整理档案的假日,义无返顾,各种制度健全了,各种簿册立全了,各种基础措施配全了,各类档案按标准上架入柜了,档案室整洁规范了,在2006年档案行政执法检查中获得了优秀的成绩。

收获在于耕耘,辉煌源于奋斗,这就是档案人心灵的写照。

  在工作实践中,我深深体会到:疾病预防控制工作的产品就是档案资料,档案工作是疾病预防控制业务管理重要组成部分,是疾病预防控制业务技术规范化管理的基础;必须做到依法管理档案,这才是促进档案工作规范化的重要保障措施,将档案管理工作纳入到单位发展规划、目标管理、计划管理和科研管理之中,强化档案法制意识。

不断的顺应时代工作要求,把档案工作分解在疾病预防控制业务的各环节中,明确中心专职档案员和各科兼职档案员的职责,使业务工作完成后,档案整理工作也跟着完成;建立了疾病预防控制机构档案管理网络。

使疾病预防控制档案管理工作步入了规范化、标准化管理的轨道,为更好地服务于全县疾病预防控制提供了可靠的保证。

  2007年,我被评为县档案先进工作者,妈妈说:付出总有回报,天道必酬勤

我感谢我的妈妈,在我迷惘时候给予我的指点,谁又能否认我们每个人的事业中都凝聚着多少家人的嘱托、多少亲人的叮咛

我挚爱的档案事业,因为有你,我了解母亲对儿女的殷殷期盼。

二因为我的母亲,我才能一如既往的用我满腔的热血铸就一片赤诚的档案心

  我是一名普通的党员、我是一名平凡的档案工作者,虽然我默默无闻,但是我永远不会抱怨、永远不会忘记。

我是一名疾控人,一名疾控档案员,我有一颗真诚的心,真诚的面对我的事业。

  今后的档案工作。

我还在冥思,如何走出一条新的思路,一个新的方法,如何推进体制和机制创新,不断完善管理方式和手段。

让档案工作更好的适应新形势和新任务的需求。

  孙中山说“革命尚未成功、同志仍需努力”一滴水能反映大千世界、一份关怀能温暖一个人的心灵,一个平凡的档案工作却是我为之甘露的源泉。

平凡孕育伟大、细微见精神,你看见我了吗

灯光下整理档案的是我;你感觉到了吗

我对疾控档案事业的热血丹心、我对党的事业满腔热忱

你听见了吗

我自豪的告诉你:我是疾控中心最平凡却最热烈的档案员。

以“抓学习、强作风、提素质”为主题的演讲稿 1500字左右

谈“抓学习、强素质、转作风、提质量”的感悟和思考  河北省食品药品监督管理局在全系统开展“抓学习、强素质、转作风、提质量”,是“干部作风建设年”活动进一步向深度和广度推进的又一项重要举措。

“身体力行、躬身实践,把满腔热忱和无私奉献倾注在平凡的事业中”,这是我对这一重要举措内涵的深刻理解和孜孜不倦地追求。

  主席曾教导我们说:“人是要有一种精神的”。

落实科学发展观,“抓学习、强素质、转作风、提质量”,同样需要一种精神的浇灌,何谓精神,——以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神。

我们的社会需要这种精神,我们的时代需要这种精神,倘若没有了精神,一切皆无谈起

  档案管理作为一种职业,是社会分工的结果。

作为整个社会代表的档案工作者以“留存社会记忆、保存人类档案文化遗产、传播与弘扬人类社会文化”的特殊职业为目标,以“对历史负责,为现实服务,替未来着想”为指导,承担起档案的科学管理与提供利用这一使命。

档案工作不仅仅是一个职业,而且是一项事业,而更为重要的,在于我们的工作是社会分工的一部分,对社会负有责任——档案的命运在相当程度上取决于我们的工作水平与责任,正是档案与档案工作者的独特性,我们所选择的这个职业与整个国家的事业联在了一起,构成了档案的职责是神圣而光荣的。

只有对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重,不惜为之付出和奉献,从而才能获得一种荣誉感和成就感。

当我们牢牢把握住这种精神,理解与追求成为了发自内心的持久动力,我们就拥有了兢兢业业、忘我投入、尽善尽美的工作态度与职业追求。

  光阴荏冉,转眼间,我在档案战线上耕耘了27个春秋,回首我的兰台生涯,我深感自豪和欣慰的是,药检所给予了我施展自己抱负的历史空间。

几十年来,我与我的同事一道在所领导的大力支持下,紧跟药检事业发展的步伐,从零起步,推动了河北省药检所档案工作的管理创新、服务创新,档案工作不断壮大并取得了辉煌的业绩。

1994年,我所的档案管理工作达到省(部)级标准,是河北省卫生系统第一个达标单位。

1997年,河北省药检所又在全国药检系统率先达到了档案管理“国家二级标准”,并被国家档案局授予档案管理先进单位。

在20多年的职业生涯中,曾洒下了无数的辛勤汗水,经历过坎坷与曲折,但是更多的是收获了一份沉甸甸的人生,我深深感悟到,无论从事什么工作,热爱是最强大的动力,因为热爱,人的潜力会得到激发,因为热爱,才能心无旁鹜地去为事业拼搏。

  刚刚闭幕的中共中央十七届四中全会明确指出,不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素,并对“增强党员干部队伍生机活力”提出了守信念、讲奉献、有本领、重品性一系列新的要求。

古人云:“学海无涯苦作舟”。

作为新时代的共产党员和档案工作者要学会善于从书本中学,从实践中学,坚持以改革创新精神提高和完善自己。

认真学习刘岩山局长提出的12字方针,紧跟时代步伐,勇于超越自我,以新一轮的思想解放推动档案事业新一轮跨越发展。

登高方能望远,要从根本上着力解决和警惕档案管理工作“没有什么可学”、“ 没有什么可为”、“ 没有什么可比”,满足于现状,满足于自我,一老永逸、因循守旧、停滞不前思想的滋生。

如何学以致用,在创新中求发展,怎样把有价值的档案从封闭的库房内挖掘出来展现给世人,除理论知识的学习和计算机网络技术的应用,先进档案管理软件是实现档案管理数字化的基础。

网络版档案管理软件的开发利用,成为了实现档案管理数字化信息化的工作平台。

网络版档案管理软件最基本的功能是建立灵活的网络管理数据库、电子文件的存储与检索、档案业务的自动化管理。

灵活的数字库系统给档案分类和著录、电子文件归档和利用以及档案的统计、借阅、鉴定、销毁等工作带来极大便利。

从全国档案资源建设的发展趋势和规划来看,在全国实现馆(室)藏档案数字化建设势在必行。

基于我所信息化建设总体布局,做大做强局域网,充分发挥平台优势的外部环境,寻求一种经济适用、功能齐全、安全保密、操作方便的文件档案一体化管理软件是当务之急的大事。

提高档案数字化、规范化的程度,使档案利用更加便捷,更加适应社会发展的需要,在此谈个人的一点想法与建议,仅供参考。

  文书档案实现计算机管理已成为各单位管理者的共识,因为文书档案具有规律性强、条理清楚等优点,便于开展自动化管理。

目前,我所办公室、业务科文秘人员每年收发大量的上下级和本单位的文件—登录—传阅—催办—承办—文件整理—抄写文件目录—归档,每年要花费1个多月的时间将前一年的文件以单份分散形式输入计算机整理归档。

如果使用档案管理软件后,可以将收到文件随时登录,准确分类,年终后计算机控制自动生成门类清楚、规律性强的档案有机体系,并可打印卷内目录。

文书档案实现计算机管理有以下几点优点:一是建立文书档案一体化管理系统能够极大地提高管理水平的工作效率,便于加强各部门之间横向信息联系和纵向深化管理,使档案管理部门及时的对网络系统中每一处理完毕的文书材料实施标准化监督、业务指导和技术调整。

保证了文书处理过程与档案原则、标准的同步实现。

二是便于文件管理有条不紊,避免文件散失,组卷时不易发生疏漏以及秩序颠倒等情况,确保档案的完整性。

三是可以减少管理人员的重复劳动,提高工作效率。

同时,文书档案的计算机管理还可以进行远程传输,异地利用。

四是在短时间内按照用户在查询过程中提出的新要求把相关的档案、数据连接起来,供用户调阅。

  2008年全国档案工作会议明确提出档案管理工作要实现“两个转变”,建立“两个体系”,即“转变重事轻人,重物轻人,重典型人物,轻普通人物的传统观念和认识,重视所有涉及人的档案的价值,建立覆盖人民群众的档案资源体系”;“转变档案工作中重机关团体利用,轻个人利用,重为机关团体服务,轻为群众服务的传统观念和认识,像重视机关团体利用那样重视人民群众利用,建立方便人民群众的档案利用体系”。

一切从人民的利益出发,是当前和今后一个时期开展档案管理工作的基本要求,同时也是对传统的档案工作概念和服务理念提出新的挑战。

  毋容置疑,食品药品安全,关系到党和政府的形象,关系到百姓的生命健康,药检所肩负着保障人民群众用药安全的神圣职责,档案工作服务服从于药品监管工作大局,其业务能力和管理思路能否适应形势发展的要求,不辜负社会和百姓的期望,取决于档案队伍的综合素质,先人一步,高人一筹,就能以超人一倍、两倍的速度高质量完成某项具体工作。

因此,准确把握新形势对档案工作的要求,找准工作中的高点,时刻思考“干什么”、“如何干”、“为谁干”的根本问题,用崭新的理念,超前的思维,在档案管理的岗位上创造性地完整收集,合理编辑,优化服务,让利用者在需要档案的时候能找到,找到档案能用上,用上档案能解决问题。

目前,省药检所的档案管理工作要以“抓学习、强素质、转作风、提质量”为契机,围绕新时期档案工作目标任务,一如既往抓紧抓实抓出成效,应侧重从四个方面下功夫:一是进一步加强组织建设,在发挥组织作用上要有突破;二是进一步解放思想,在服务大局上要有新举措;三是进一步创新思维,在理论与实践的结合上要有新提高;四是进一步坚持以人为本,在凝聚人心方面要有新成效。

与此同时,档案工作要渗透到监管工作的各个方面、各个环节。

有责任有义务把围绕检验中心工作中发生的改革和即将发生的卓越成效,用文字、照片、录音带、录像带、光盘、实物、电子文档等形式记录下来,整理归档,保存完好,留住一笔笔浓墨重彩,服务当代,影响千秋。

升职表态发言稿

尊敬的领导、各位同事大家好

刚才,会上宣布了所里对我的任命,非常所领导对我的信任和培养,感同事对我的支持。

(文案中国原创代写:广告文案类、品牌故事类、演讲稿类、总结计划类、公文类 、指导类、软文类 、经济、文书、法律类、企业文案类 、新闻类等常年文秘代理。

)这次任职,对我来说,意味着更多的责任与压力,我将把今天作为一个新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的姿态、新的境界,尽快适应新的岗位。

在此,我作如下表态:一、坚定信念。

在思想上、行动上与所领导保持高度一致,认真贯彻所里的文件精神,强化政治意识、大局意识,责任意识,做到理想信念坚定。

二、是加强学习。

向书本学习,向实践学习,向领导学习,向干部职工学习,加强自己的专业技术理论水平,提高自己在实际工作中的应用水平。

三、是要更加刻苦工作。

尽快适应角色转变,适应新的工作环境,紧紧围绕所里的决策部署,理清工作思路,把握工作重点,让本职工作跟上社会发展的新形势、新要求,做到求真务实,脚踏实地,认真刻苦的工作。

四、严格自律。

自觉发扬艰苦奋斗的优良作风,严格遵守所里的各项规定,廉洁自律,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,主动接受所领导和所职工的监督。

做到老老实实做人,干干净净做事。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们多提醒、多批评,我一定加以改进和克服。

今后,我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,恪尽职守,勤奋工作,决不辜负所领导、同事对我的信任与期望。

谢谢大家,请大家批评指正。

(整理编辑:文案中国)

眼科医院检验科写以我和患者为主题的演讲稿

可代为写作口口在头相内

求一篇政治演讲稿

尊敬的各位老师,同: 大

当今时代是一个全球化的经济时代。

知识经济时代的,主要是学习知识、应用知识和创造知识的竞争,会学习将成为人们必须具备的最基本的素质。

联合国教科文组织曾在一份报告中指出:二十一世纪的文盲将不再是不识字的人,而是不会学习的人。

因此,思想政治课的学习,必须重视科学学习方法的掌握和对学习能力的养成。

所以今天我们来谈一谈,怎么在高中阶段学好政治。

首先,思想政治课的学习,必须重视科学学习方法的掌握和对学习能力的养成。

从这几年的高考试卷来看,政治越来越侧重于理解,纯记忆性的东西越来越少,这就要求同学们应该把政治课学活。

尽可能的“学懂”政治,而不是“记住”政治。

1)预习 就形式而言,预习可以分为课前预习和阶段性预习、粗预习和精预习等。

做好预习需要同学们注意以下几点:A.列预习提要、B.做好笔记、C.发现问题、D.持之以恒。

2)上课认真听讲 政治上课很重要。

课堂上认真听讲45分钟,比课外努力两个小时的效果还好。

逼自己把老师讲的东西当成故事来听,会有趣、轻松很多。

课后没事干时偶尔翻翻课本,抽点时间理清一下知识的逻辑关系,对记忆有很大帮助。

如果有时间,还可以找点课外书来看。

不一定要和政治有关,随便什么有关社会、科学的都行,甚至某些小说、野史亦可。

多看点书,答题时虽然用不到这些东西,但会带来很多灵感。

3) 端正学习态度,提高学习政治课的兴趣 要充分认识政治学科特有的价值。

政治学科一个很重要的价值体现在,它是人们认识世界、认识生活的思维方法,是思维的工具。

这是其他课程不可替代的。

要克服学习中实用主义的倾向。

“需要”是同学们学习的直接和重要的动力。

现实状况是受高考指挥棒的影响,有的同学不自觉地将学科分为三六九等,凡高考中必须要考的、分值高的科目就会下大力气去抓,哪怕不喜欢也要强迫自己去学,反之对高考中不考、或者分值比较低的学科,不管有用没用,就不愿意付出精力去学习,而越学不进去就越感到枯燥无味,形成了一种恶性循环。

要消除现实生活中人们对政治课的误解。

这种误解主要是由于对政治课的不了解造成的。

就高中的政治课而言,他本身包括经济常识、哲学常识和政治常识三大板块。

一些人不了解政治课的学科体系和价值,本能地把政治课和行政工作或时事政治划等号,和思想政治工作划等号,认为政治课就是说教,只是凭自己的感觉想当然的评价政治课。

把政治课教学看成是传统灌输,影响了同学们学习政治课的兴趣 切记,我们现在的政治,只要你用心来探索,你就一定会获得成功。

pcb检验员的优秀员工演讲稿怎么写

尊敬的各位领导、各位同事、各位朋友:大家好

在这个欢乐的日子里,作为虹远的一名普通员工,我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。

在此要感谢公司,为我提供这个平台,让我能充分发挥自己的能力与对我的栽培;其次要感谢公司领导,感谢他们给予我的关怀与照顾;再次要感谢我的同事,感谢他们对我工作上的帮助与指导。

特别要感谢的是整机车间的厂长王献群,还有整机调测组组长郑路,感谢他们对我在过去的一年中所做工作的认可与肯定。

此刻,站在这个优越的舞台上,我的心情是别样的沉重及复杂,因为无论是专业知识还是综合素质,我都认为在坐的各位都比我强多了,这是真的。

与其说今天是演说自己优异的工作心得,我还不如坦诚的说今天在这儿是和各位淡淡我对工作的心态跟对工作的一些见解。

记得刚进公司时,我就感受到了一种蓬勃向上的工作氛围,感受到了同事们的热情、执着和敬业。

正是在他们的启发和感染下,我开始努力学习专业知识,扎扎实实地苦练专业技能。

知识一点一滴的学习、心灵一分一分的融入,经验一点一点的积累,工作一天一天的进步。

漫漫人生长河中,每个人都有自己的工作岗位。

岗位是一个人一生所有理想和汗水浇灌的土地;是一个人热情和青春年华的坐标。

名利身外事,工作是第一。

我始终坚持着“爱岗敬业”这四个字。

并且保持一种良好的工作心态对待每一项工作,从不贪图名利,不斤斤计较,做到上班早一分钟到,下班晚一分钟走。

谈到爱岗敬业,其实,敬业不只是平常的加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,我认为敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验与及经验的积累。

它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。

加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。

有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业

爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。

搞好每一项维修,做好每一次检查,填好每一张记录表,看准每一个数据,写好每一篇文稿。

其次,要对日常工作的要养成一种自觉性,对待问题要有领悟性。

古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。

从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业。

在社会日新月异的发展面前,在知识经济的今天,在终身教育时代已经来临的时刻,因循守旧,得过且过,不思进取,胸无大志,注定要在转眼间被时代淘汰。

与时俱进,终身学习,敬业奉献,不断创新,才是必由之路。

一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我的专业技能得到了很大的提高,为以后的工作奠定了坚实的基础。

在已经来临的新的一年里,我会一如继往的努力工作,为公司的进一步发展再做出一份贡献。

我觉得我们拚搏努力的2009年,也是公司不断腾飞的一年,我们深信,通过大家互助协作,新的一年,我们会取得更加辉煌的成绩。

在此,愿`````公司更加兴旺

谢谢

最后祝诸位新年快乐、工作顺利、身体健康、万事如意

主管岗位竞选演讲稿

竞选演讲稿首先要将职任搞清楚才好。

你都没有告诉我们是什么职务的主管。

一般来说竞选演讲要将自己的长处充分表达出来,而且能说明你的长处完全能胜任竞选岗位,这里当然要准确表达你对岗位的理解了。

这里附上一个企业经理的竞选演讲。

祝你竞选成功

企业经理竞聘演讲 各位领导:首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。

“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。

这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。

此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。

我竞聘的岗位是基隆店门店经理。

下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

一、个人简介我叫高强,现年 30岁,专科学历,现任职国美电器基隆店门店经理。

2001年6 月到国美电器工作至今,曾经在文化店,天化店,基隆店工作,主要负责行政管理,店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。

工作三年多来,在分部领导的带领下,在同事们的支持配合下,我认真的做好各项维护、开发及管理工作,圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务,部门的相关工作取得了较大的成绩,尤其在春节期间的销售工作,我们门店不断创新,应用各种新思路、新办法,及时迅速的完成各项开发任务,受到分部领导的好评。

二、对岗位的认识我竞聘的岗位是国美电器基隆店门店经理。

随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成,国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。

必须建立以企业文化为基础,以优质服务为运营控制,在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。

因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以人本+文本+客本为策动力,是企业生存和发展的基础和关键。

同时,为保证企业财富最大化,我个人认为应按照季节变化,节假日,客流大小,竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制,不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段,降低运营成本,使企业在竞争中取得更大的优势。

我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。

主要实现以下目标:1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法,库存计划,保障卖场的安全、高效、稳定运行。

2、加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、配合厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。

3、及时、准确、有策略的开展时常调研,确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。

4、掌控门店及配送中心库存情况,执行安全库存制度,提高资金使用率,加快资金周转。

5、对样机进行专项管理,加快样机周转。

6、组织业务培训,员工的业务知识和销售技巧,制定技术规范、开展技术支援,提高全店人员整体水平。

监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。

7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制,并对结果反馈、分析。

以上七个目标是相辅相成的,全店销售人员整体水平的提高,必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

三、工作设想如果这次我能够顺利竞聘成功,我将做好以下工作履行自己得岗位职责:1、协助各部门搞好店面销售,提高岗位执行力,高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作我认为,作为门店经理,是分部总经理对部门管理的分担者,因此,我要摆正自己的位子,严格做到:工作主动积极不越位,协助管理不越权,加强团结不分散。

充分调动部门员工的工作积极性,发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训,提高整体员工的技术水平。

加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度,做好监督、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。

2、努力完善自我,提高工作能力虽然我刚刚接手门店经理的工作不久,但是在家店零售行业一日千里得今天,尤其是在店面运营维护技术方面,如何加强零售经营的稳定运行能力,营销网络的业务支撑能力,强化一线销售人员技术和意识,做好运营管理系统大客户的自主开发工作,将会是一个需要认真学习,不断发展的领域。

只有不断努力学习,深入实践,才能做到与技术同步,担当起技术指导和管理的任务。

3、创新解决问题的方法,加强技术交流和对外协作店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时,还应该能够组织各方面技术力量,我将充分利用公司先进的交流平台,为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。

另外还要加强全店销售人员的交流与培训,组织更多更高水平的讲座,提高整体防范意识和技术水平,以保证全店的安全、高效、稳定运行。

我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径,共享知识,共享经验,共同提高人员水平和技能。

同时,我还将努力建立一个通畅的维题解决途径,使出现的各种问题能够及时得到相关技术人员及专家的支持,并能将类似问题统一发布,使大家得到共同提高。

4、加强应用开发,利用先进的方法进行科学管理,提高管理成效作为一个家电运营企业,我们在为用户提供优质产品及服务的同时,也应该充分利用自己的资源和行业优势,为本企业建立先进的科学管理平台。

以后我们还应加强应用管理开发,充分利用我们的网络资源,进行科学管理,提高企业管理效益和管理水平。

众所周知,家电零售是个软课题,随着经营的日益多样化,服务工作所面临的问题也越来越复杂。

俗话说,“道高一尺,魔高一丈”,服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展,不断进步。

服务永远面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在各项日常售后工作中,不仅要求我们的售后人员随时跟踪,了解售后维护重点工作内容,还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求,解决新问题。

最重要的是,我们还应加强售后服务的自主开发,不仅可以提高我分部客服的技术水平,而且对后期维护,客户再开发等方面带来便利之处,并且能够为企业节约大量资金,降低企业运营成本。

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