煤矿争先创优演讲稿
在很久很久以前，天上有十个太阳炙烤着大地。
后羿射日以后，那被射落的九个太阳落到很深很深的地里，变成乌黑闪亮的岩石，人们给他起了个名字----太阳石。
后来，人间能源短缺，人们生存于危难之时，于是上帝又旨意一群怀着解放人类这一远大理想的使者，去开采那些被射落的太阳。
在巍巍中华大地，豪杰涌现，期间叱咤风云者、安邦定国者、为民请命者、埋头苦干者……，若贯虹金乌，星辉霄汉，他们，永远是中华民族引以为骄傲自豪的中间脊梁。
百里煤海矿区，英雄不断辈出，从挖出第一锹乌金的老一代创业者，到勇猛善战特别能战斗的工人队伍;从安于奉献足智多谋的科技工作者，到运筹帷幄，决胜于千里的西山公司各代各级领导群体;从五十年前这片荒漠贫疾的地方到如今全国榜上有名的特大型现代化煤炭集团的变化中，我们无不感到西山人这个英雄群体的丰功伟业，我们无不为此而骄傲、而自豪。
我们不会忘记，在西山各个矿井试生产之初，青年的矿工怀着一颗颗赤诚了心走到了一起，这些铁骨铮铮的硬汉子们，把满腔的热忱，化作工作中的动力，以坚毅的性格和对事业的忠诚，默默地奉献着在千尺井下。
山西省劳模，东曲矿职工刘建虎，眉宇间透露出煤矿工人特有的坚韧和质朴。
身为一班之长的他坚信着这样一个理：喊得响不如干得实，只有自己带头干，才有号召力，才能带好班。
在千尺井下沸腾的掌子面，刘建虎干起活来总有一股拼劲。
遇到最危险的活他总是冲在最前面。
一次，工作面出现了大面积掉顶，刘建虎与工友们迅速搭好架子后，便第一个冲上去处理掉顶。
当时工友们拉住他说，队长，你都累了大半个班了，这回就让我们上去吧。
刘建虎挣脱了工友们的手，“不行，这次很危险，干这样的活我有经验，还是我上”。
此时此刻，上面的零碎还不时噼噼叭叭地往下掉，他何尝不知道当时危险的存在，可他心里更清楚，他是一队之长，又是一名共产党员，关键时刻更需要自己。
刘建虎凭借着多年的经验和沉稳的工作作风，担木梁，搭梁棚，有条不紊地处理着。
就这样，掉顶很快被刘建虎处理好了。
自从队组组建之今，刘建虎全队没有发生一起轻伤以上人身事故。
刘建虎也以他自己的实际行动感染和带动着队里的每一个人，让这一群体始终保持着高昂的斗志。
工作面接近收尾时，由于顶板压力大，底鼓严重，使支护棚的底梁弯曲变形严重，眼见着鼓起的底梁就快刮到了运输皮带。
为了保证设备的正常运转，他们要在不影响正常出煤的情况下，把变形的底梁一根一根的拽出来，并将多余的清除。
这项工作说起来简单，可干起来却不是那么容易。
由于顶板的压力和底鼓的严重，使掌子面变得非常狭窄。
全队的弟兄们面对如此艰苦的工作，没有一个叫苦叫累的，刘建虎更是冲锋在前，身先士卒。
这些弟兄们就像铆钉牢牢的铆在了工作面上，扛梁的扛梁，攉货的攉货，这一干就是一个月，终于在全队的共同努力下，保证了工作面的顺利推进。
俗话说：人心齐，泰山移。
刘建虎队正是靠着这种团结向上，奋力拼搏的团队精神，从组队至今，把成吨的乌金从千尺井下输送上来。
全国劳模—官地矿采煤机修理工的栗俊平，最初连26个英文字母也读不出来，但他常说，只要下功夫，就没有学不会的东西。
到检修班当上采煤机专职修理工后，他在学中干、干中学，缺什么，补什么。
他东找西借，把所有能找到的资料全部找齐，下班后一有时间就一字一句地认真研读。
为了更加系统地学习掌握采煤机检修专业理论，他省吃俭用，先后购买了《液压传动》、《机械基础》等8种100多本专业教材和书籍，26年来他始终坚持战斗在井下一线，承担着全矿采煤机维修和故障抢修工作，逐步掌握了全矿先后使用的10多种型号采煤机的工作原理和技术性能，总结出了听声音、摸温度、看运行、量数据的故障判断法，很快就能准确找到故障的部位和原因，从而使常见故障的抢修效率较原来提高了60倍，抢修成功率达100%，职工们都称他为采煤机“神医”。
. 全国煤炭行业模范班长—马兰矿综采一队的彭有生，一个矮胖墩实的南方汉子。
1983年，马兰矿正值筹备投产。
??在投产前紧张的生产中，他常常连轴转，上完白班，又连上晚班，在井下度过了许多个不眠之夜。
??一次，他左腿生了个疮，肿得象鸡蛋那么大，疮口火烧火燎的疼，引起腿根部的淋巴肿大，连行走也很困难，医生给他开了病假条，让他好好的休息治疗，他想到班里人手少，工作任务又重，自己休息很可能影响本班的生产，于是，??他带上医生给开的消炎止痛药又坚持下了井。
下班时，伤口流出的血水已经与工作裤紧紧粘连，这位南方汉子硬是咬着牙撕开工作裤，匆匆洗刷后，一瘸一拐地回到家，??当爱人流着泪给他清洗伤口时，他靠着墙已经打起了呼噜。
“没有井下职工，就没有我们的矿山，井下职工最辛苦、最危险，我们作为家属，也是为了矿上安全生产、为了亲人平平安安，我们辛苦点，为井下职工做点力所能及的事，也算是为矿里的安全生产贡献一份自己的力量。
”陈腊英是这么说的，也是这么做的。
说起陈腊英，在西山矿区广大职工家属中可谓是大名鼎鼎，特别是那些从事井下作业的单身职工，更是对她有着深厚的感情，他们亲切地称她为“陈阿姨”，并把陈阿姨视为自己的贴心人。
就是这个陈阿姨，她自己掏钱从商店里面买来针线和钮扣，为工人们缝衣钉扣。
看着工人穿着自己亲手缝好工作服走进入井下，她觉得心里觉得踏实了许多。
从那时起，陈腊英心里就萌发了一个念头：要用自己的双手，让井下工人体会的家的温暖;要用自己的双手，去温暖井下工人的心。
就是这样一个信念，支撑着她风风雨雨走过了二十几年。
我们不会忘记，在马兰矿智能化刨煤机使用开始，由于地质条件差、液压系统配件质量不合格，再加上支架和刨体处于磨合阶段，同时刨煤机在不同采场也有不同的调试过程等等，这些都给生产带来了不同程度的困难，面对困难，全队广大干部职工没有退缩，更没有等着靠着上边来解决。
队长一句话：“只在我们齐心合力，没有过不去的火焰山。
”一句话鼓舞了全队人的士气。
在全队上下共同努力下，终于解决了生产上一个又一个难题，攻克了一个又一个难关。
刨煤机生产线在西山的成功应用与推广，不仅填补了我省薄煤层开采技术的空白，使我国成为世界上第三个拥有全自动化刨煤机开采技术的国家，而且这一成果的应用，开采效率十几倍的提高，大大减轻了工人劳动强度，改善了井下安全生产环境，解放了过去普通综采设备难以逾越的薄煤层，开发了老煤矿更大的生产潜力和空间。
可以说刨煤机的应用，为西山做大做强奠定了坚实的基础。
我们不会忘记，为了刨煤机在西山的正常生产，从集团公司领导到矿区的每一名职工都浸注了大量的心血。
集团公司领导多次视察，对此给予了很高的关注;矿领导经常深入井下跟班现场指挥生产;队长经常是几天几夜不回家。
正是因为有这么一支“敢于吃苦，敢打硬仗”的刨煤队伍，我们西山的刨煤事业才会在国内乃至国际的煤炭企业中绽放奇葩。
这支英雄的队伍，此时正迈着坚毅的步子，向更高更远的目标迈进。
太阳之所以燃烧，是因为它选择了辉煌;而我们的兄弟们之所以无所畏惧，忘我奉献，是因为他们选择了矿山，选择了开采太阳的事业，他们用钢铁般的脊梁和坚韧不拔的意志担负起矿山发展的使命。
一个英雄的时代，铸就一段英雄的历史;一个具有生命力的企业，铸就一支顽强拼搏的职工队伍，“团结奉献求实进取”，这就是西山精神的写照，成长在这样一个企业里，我们感到由衷的自豪。
在我们的事业里，西山人是无所不能、无往而不胜的，西山的明天一定会更加美好。
亲爱的朋友们，在这里请允许我高唱一首催人奋进的奉献者之歌吧，献给我心中的骄傲――光荣的煤矿工人。
献给我心中的骄傲――西山。
朋友，亲爱的朋友，让我们携起手来，共同开创西山更加美好的未来!
我现在在煤矿上工作，刚来综采队半个月，我觉得这个职位太累了，想再换个职业，还是在这个煤矿上的，谁能
先想去的那个单位譬如机电队、皮带队、掘进类的头头报个说个意向，请人介头混熟，请吃请喝，先挂号啊，让他同意你进去。
当然碰到急需要人的单位，或者风清气正的头，也许不需要这些请吃请喝。
再找劳动人事科或者人力资源部，说白了管劳动用工的部门，最好找人先问清楚可能性多大，防止他们有意卡，如果有熟人在劳资科那当然这个事情就简单了，可以很顺利的办理调动手续。
找劳资分管这个内部职工调动的人来问一问，吃点喝点或者随点礼。
当然碰到一身正气的人，也许不需要这一套。
煤矿井下一线的三个队（综掘队、开拓队、综采队）哪个队好一些、是不是都很累、一般人能不能抗住
本人大学毕业后去煤矿工作两年辞职，在开拓段（一个段管7个队，这个老矿井工艺落后的矿井一般都这么叫）做工会主席。
从开拓开始说吧，我们矿主要是煤层倾斜角度大，工艺落后所以我们开拓都市纯岩石巷道开拓，主运输、回风石门、平石门、底板道、风井上山、煤仓几乎所有能接触的都干过了，纯岩石巷道开拓我们还没有台车全靠风镐，如果是工人的话在岩石面比较累（前面抱锤的），后面倒车和放炮的还好，岩石开拓断面大一般招的工人个头比较高大。
当然先进矿井用台车和胶轮运输车就方便多了。
有个朋友在综掘队，最大煤炭企业的一个煤矿，他们几乎都是掘进纯煤巷道，相对难度小点。
也比较类。
综采的话其实不是那么累，但是综采相比这两个要求要严格一点。
我觉得累不可怕，可怕的是没有想法，你如果想赚钱坚持几年也不错。
煤矿综采一刀煤多少吨
和采高，采长有关。
一般为300-400吨或700-800吨。
计算式：采煤机截深x工作面长x采高x煤的密度X煤炭采出率。
拓展介绍： 煤矿是人类在开掘富含有煤炭的地质层时所挖掘的合理空间，通常包括巷道、井硐和采掘面等等。
煤是最主要的，是可燃性有机岩的一种。
它是由一定生长的繁茂植物，在适宜的地质环境中，逐渐堆积成厚层，并埋没在水底或泥沙中，经过漫长的天然煤化作用而形成的。
在世界上各地质时期中，以石炭纪、二叠纪、侏罗纪和第三纪的地层中产煤最多，是重要的成煤时代。
煤的含碳量一般为46~97%，呈褐色至黑色，具有暗淡至。
根据的不同，煤可分为泥炭、褐煤、烟煤和无烟煤四类。
在中国煤炭开采必须依法开采，证照齐全有效。
贯彻安全第一、预防为主、的。
如何加强煤矿综采队安全管理工作
综采队安全生产管理实施办法随着煤矿开采工艺的进步和机械化程度的不断提高，传统的管理模式已经显现出它的诸多弊端，从而为煤矿的现场管理水平提出了更高的要求。
综采队作为沙坪煤矿的主力队伍，对全矿的大发展起着至关重要的作用。
所以搞好综采队的现场管理是实现煤矿安全生产的关键，抓不住、抓不好这个关键就搞不好安全生产。
首先在抓现场管理上要狠下功夫，大做文章，认真贯彻落实各项生产，积极推行干部跟班制度、验收制度、班组长现场管理。
加强班组管理，努力实行班组长职能转变，狠抓质量标准化，使综采队的安全生产形势逐步好转。
通过不断的努力，健全完善各种制度、得力措施、落实到位的管理体制，从而使得我队安全生产秩序得到进一步的改善。
认真观察我队的现场管理，仍然存在着一些疏漏和不足，少部分班组长的职能还没有从生产真正转变到安全上来；对工作不负责任；部分职工技术素质不高，自主保安意识差等，这些都是制约现场管理水平提高的直接因素。
要提高现场管理水平，应从以下几个方面抓起：一、明确班组长职能，加强班组长。
安全管理的重点在班组，而决定班组安全的关键在班组长。
要加强班组长管理，着力提高班组长素质，积累宝贵的经验，促进各项工作。
对班组长实行制度化、规范化管理，促使班组长不断学习，不断提高安全操作技能和实践能力。
同时建立以班组长为作业现场第一责任者的安全管理网络，明确规定正班长负责安全，副班长负责生产。
区队坚持每月一次以上班组长例会，传达上级有关安全生产的指示精神，安排近期主要工作，真正将安全管理延伸到班组，有效发挥现场管理职能。
狠抓班组建设，利用各种形式强化班组长安全知识，建立和完善班组安全记录和，要求班组内必须建立交接班、排查、安全培训教育等。
二、建立健全队干跟班制度，有利于提高安全现场管理水平。
抓好现场管理是一种行之有效的办法，坚持队干跟班制度，除班组长的作用外，跟班队干的作用丝毫也不能忽视，在建立队干下井制度时，队干跟班下井有指标规定，完不成指标的队干，要跟工资挂钩的办法来约束。
三、加强现场安全监督检查，确保安全生产。
要做好安全工作的现场管理，队长、书记、技术员等有关人员等就应经常深入井下了解、检查安全情况。
把狠反“三违”作为强化安全管理的重头戏，将零点班作为围剿三违的突破口。
做到夜夜有行动，处处有巡查，使那些偷空想违章蛮干的人无机可乘。
对存在的隐患要求现场整改，督促安全管理的各项措施在现场得到落实，及时纠正违章行为等，对“三违”人员加大了惩处力度。
从而有力地促进安全生产工作的正常开展。
四、加大职工安全教育和培训的力度，使职工更好跟快成长。
职工的自主保安意识和自主保安能力直接制约着现场管理水平的提高。
在抓职工的安全思想教育和技术培训方面要做大量的工作，使广大职工的和安全技术素质都有不同程度的提高，使其适应当前安全生产的需要。
不管是队长、班（组）长还是工人，安全意识和安全技术素质都要有进一步提高。
区队实行“每日一题”，开展安全知识学习灌输，培养职工的安全习惯，贯彻党的，营造良好的安全生产氛围。
五、大力推行标准化作业，为企业发展保驾护航。
标准化作业对搞好现场管理很有必要。
工人先干什么、后干什么、怎样干、干到什么程度、应注意什么，要以程序固定下来，使各类人员严格按程序操作，就可以减少事故的发生。
今年矿领导提出“手指口述”，这明确表明了矿实行标准化的决心和信心。
一、安全生产1、生产任务：每月按矿上下达的产量给各班分解产量和分解推进度。
每班得分与实际生产刀数挂钩，18204工作面一刀煤积528分，特殊情况由区队研究平衡得分。
（1）18204工作面单班生产时，在保证设备正常的情况下基本刀为5刀煤。
（2）生产班没有生产任务，干杂活时，按实际工作量给予相应分数。
2、生产影响：检修班检修后，生产班在1刀煤没有割通的情况下，因设备故障影响生产责任由检修班承担，影响1小时内，对检修班罚款100元，影响超过1小时，在4小时内，对检修班罚款200元，影响超过四小时以上，对检修班最高罚款300元。
如因生产班人为造成事故的，按照本队机电处罚制度执行
煤矿综采队检修班是做什么工作的，下井时间长吗
综采队检修班负责综采工作面范围内的设备检修保务，同时还负责工作面质量标准化工作。
下井时间根据单位规定不同，但是一般执行三八制早班检修，即早上8点工作午4点离开工作面八个小时，加上开班前会、换工装、入井、升井、洗澡、换衣服，时间10-12小时不等。
而且在其他，井下设备出现故障还准备随时下井负责维修设备。
神东煤矿的综采队是干什么工作的?安全性高吗?
机械化的，大型的支护都很安，综采队里面还有机电.采煤机.皮带检修员。
危险就是瓦斯和煤尘，安全靠自己把握但有时不注意嗑碰能受点小伤。
工资和待遇各集团煤企给的都不一样。
刚去干都觉得危险但干时间长了就不较的危险了。
反正在怎么机械化工人都的出力。
幼儿园实习老师的竞聘（配班）演讲稿范文
幼儿园小班教师岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、老师： 大家下午好
首先我感谢同事一直以来对我的信任和支持，同时给我这个机会来参加本次苗小班教师岗位竞聘的演讲。
我不会用漂亮的诗句来讴歌我的职业,我也不会用深邃的思想来写就个人的价值。
因为我就是一名普普通通的幼儿教师，一名热爱孩子，热爱岗位的幼儿教师。
在去年我通过了育婴师教育资格的培训，目前大专在读，回首过去的日子，我一直担任着苗小班的班主任的教育工作，今天我竞聘的岗位是苗班的班主任及小班的配班工作，我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下的几个优势： 一、我有一颗热爱教育事业的心。
我明白教师的苦与累、平凡与无私。
有的只是生活的忙碌，有的只是肩头沉甸甸的责任。
但我无悔于自己的选择
我深深爱着教师这一行，用我的汗水，用我的智慧，用我这颗跳动的火热的心
面对着一群天真可爱的孩子，我揣摩着、尝试着，与他们真诚的交流着，让爱与美托起明天的太阳。
二、我有较为扎实的实践知识：自参加工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。
由此我坚信我对苗小班的教学工作是完全能够胜任的。
三、我有较强的工作能力：并在实践中也积累一些经验。
我深知苗小班的教育工作在幼儿成长历程中的地位和作用，同时在实践中也悟出一些方法和策略。
也深知作为苗小班老师要“一切为了孩子，为了孩子的一切”这样的准则。
我踏实工作，关爱幼儿每一天，看到孩子们每天高高兴兴的来幼儿园、又高高兴兴的离开幼儿园是我最大的乐趣，在工作中我注重关心每一位幼儿的身体状况及生活自理能力，如：孩子生病了我会及时进行电访询问家长孩子的身体情况，促使我们班级幼儿出勤率达到了百分之九十七以上。
四、我有较强的业务能力：在教学工作中本着为孩子服务，把爱献给孩子的信念，保持作为教师的言行和风度，踏实教学，关爱孩子。
经过这九年的学习和锻炼，我的课[你阅读的文章来自:范文阁]堂教学组织能力、对教材的整体驾驭能力、对孩子掌握知识的程度的判断分析能力及应变能力都有了很大的提高，曾在全区托班活动评比中荣获二等奖，完全能胜任苗小班的教学工作。
平时我积极创设一个苗小班幼儿喜欢的家庭式的环境、并根据主题内容的变化积极更换环境，还及时向家长宣传主题内容，使每个家长也能够积极参与到了我们的环境中。
所以家长也非常的积极的支持我们的教育工作，使我们班的环境曾多次评比中获得名次。
五、我善于沟通，家长工作有成效：如百之九十七以上的家长都积极参与了我们班开办的兴趣班、家校通。
如我班家长参加我园各项活动的积极性，参与率都很高。
在本学期幼儿园组织的“快乐家庭行”中我们曹沛森小朋友家庭荣获一等奖、刘倩倩小朋友家庭荣获三等奖，在“成长的足迹”中殷梓然小朋友荣获三等奖，惠梓涵小朋友荣获了优胜奖，在“苗班生活自理能力擂台赛”中曹沛森小朋友荣获一等奖的好成绩。
这是和我们平时与家长之间的沟通分不开的。
六、我具有奉献精神对园部的工作：如只要园内有事，我能自觉地留下来加班，同事有事或有困难时我也能及时顶上，并有质量地完成各项工作任务。
服从大局，服从领导的安排。
七、如果我能够通过竞争上岗，我打算从以下几个方面改进自己的教学工作，提高自己的教学水平。
1、更加科学规范地做好日常班级管理工作根据实际情况，在适合幼儿年龄特点的前提下，应认真落实各项教学常规工作及做好保教工作，解决家长的后顾之优。
2、根据自身的教学长处将足健及科学认读落实到幼儿的各项活动中，设计并开展丰富的一系列实践活动，突显震幼园本课程特色。
3、加强个人修养，练好基本功。
加强自己的工作能力和工作艺术，顾全大局，维护幼儿园良好形象，努力调动孩子们主动发展，努力提高自己的业务能力。
领导、老师们，我有信心、有决心做好苗班班主任及小班配班的教育工作，我将用左肩担着爱我的孩子，用我的右肩担着我爱的幼儿园，执着坚韧地挑起我深爱的老师这一行，为震幼的明天献出自己的一点光和热。
范文阁(http:\\\/\\\/) 原文地址：http:\\\/\\\/\\\/html\\\/17\\\/n-49617-2.html
煤矿综掘队和综采队、这两个队哪个队好一些、哪个队危险系数低点
待遇是不是差不多
要看是哪种采煤方式，和矿井地质情况有关，一般情况，如果是后退式采煤，综采工作面危险系数要小于综掘工作面，因为出现透水、瓦斯突出的可能性要小于掘进工作面，但是机械化程度高，出现个人伤害的比掘进要高，综采工作面至少有两个出口，被冒顶堵人要少于掘进，但上下出口处比掘进容易冒顶。
一般综采的劳动强度大于综掘。
