
求社区党支部支委换届选举演讲稿
不了解你那的情况没法帮助你,但是总体上有个原则:1、竞选稿主要内容是怎么干;2、要说的具体,可行,实在;3、社区党支部主要是社区党员教育管理,发挥党员作用,为社区工作服务。
围绕这个主题写就不会偏。
在社区党委换届选举会议上新调任的党委副书记的发言稿怎么讲
党委换届是指本届党委任期已经届满,依法选举新一届党委的法律行为。
目的在于加强党的组织建设,贯彻党的民主集中制原则,提高党组织的战斗力。
如何做好社区党组织换届 表态发言稿
好大学,一有空我会叫上几个好朋友去骑自行车,永远都不喜欢一个人的空间,让头发在风中飘扬,才能找份好工作,回家的路上一个人来杯香芋奶茶。
明白自己要努力;或者爬上栏杆与好朋友说说心里话;这就是我。
我就是我。
父母为我付出了太多,游泳池的房子;要不就一起转转精品店,有一套二层楼带院子。
我就是这样,一个人的路途,才能进好高中。
我,我一定要孝顺父母,也是有抱负的我我从不喜欢自己在家做孤独的“宅女”,无人能替。
我的理想是希望能去外国生活,然后把父母接过去,孝顺有理想;幽默又文静,胆小也敏感
求一份团委换届竞选的演讲稿,五分钟以内
各位领导、各位师傅,大家好: 我叫**,是今年大学毕业刚刚参加工作的*****公司的一位新员工,现在输变电工区实习。
能够参加这个竞选团干部的会议,我很兴奋,也很珍惜这个机会。
兴奋的是有这样好的机会来向大家学习,同时也感谢分公司党委和领导给了我们年轻人一个这么好的展现自己的舞台。
我毕业于*****,中***员。
我在大学期间做了四年的团学工作,曾担负班级团支部书记、系分团委宣传委员、大学生实践工作室主任和系网络工作室主任等职务。
四年的团学工作实践,使我初步把握了共青团的基础理论,学到了很多好的团学工作方法,也积累了一定的共青团工作的经验。
所以我有一种自信,假如分公司团组织和青年朋友选择我做团青工作,我会用我把握的团青工作理论和经验胜任这项工作的。
共青团“十八大”报告指出:新世纪新阶段,团结带领全国亿万青年投身全面建设小康社会的伟大实践,为实现我们党的三大历史任务,在中国特点社会主义道路上实现中华民族伟大复兴而奋斗,是历史和时代赋予共青团的光荣使命。
共青团要肩负起这样的使命,最根本的就是要全面贯彻“三个代表”重要思想,紧跟党走在时代前列。
作为一位青年党员,特别是作为一位电力企业的新员工,我感觉自己有一种强烈的责任感和使命感。
每位共*产*党员都要依照党中心的要求努力践行“三个代表”重要思想。
实践“三个代表”。
不同的职业有不同的要求;不同的阶段也有不同的要求。
在学校时,团学工作者经常讲的一句话就是:甚么是为社会主义现代化建设做贡献?弄好自己的学习,打好理***底,就是为社会主义现代化做贡献。
而在企业里甚么是为社会主义现代化建设做贡献?那就是为企业的发展做贡献,努力做好自己的本职工作,就是要开辟性地、创造性地完成企业分配给自己的各项生产任务。
企业的团青组织是企业的重要组成部份,企业党组织在企业要发挥政治核心作用,而企业团青组织要以自己独特的工作方式,协助党组织将广大青年团员团结在党组织四周,围绕企业的生产经营展开特点活动,以增进企业的健康发展。
学校团学工作有两个着力点,一是服务学习,二是服务青年。
现在要做好分公司的团青工作,我想也应当是两个着力点,其一是服务企业的中心工作,其二是服务广大青年职工。
服务企业的中心工作,就是要围绕着企业生产经营的难点和重点展开团员青年的主题活动,特别是要围绕着企业的安全生产多做工作。
由于我们电力企业的生产安全不但直接关系到企业的经济效益,同时也关系到社会的安定。
比如说我们变电工区,企业效益在我们工区最直接体现就是安全生产,是设备和线路的安全运行。
一旦我们这出现了安全生产事故,就会直接侵害到分公司的经济效益,进而危害到社会的整体效益。
我们变电工区的团青工作就要结合安全生产、和公司提出的优良服务、挖潜增效、数字化企业建设等各项企业中心工作,充分发挥青年突击队的作用,为企业领导分忧,为企业党组织争光。
因此,我以为分公司共青团工作一个重点,就是要加强青年职工的职业道德教育,增强大家的安全生产意识和文明服务意识。
僻如展开青年安全生产示范岗和青年优良服务示范岗活动,积极创建“青年文明号”,评选企业青年最好贡献奖,企业青年岗位标兵;创办青年工作网站,组建青年职工体育社团等等,充分调动起广大青年员工为企业做贡献的积极性和创造性。
服务青年,就是要依托企业党组织和行政领导,充分发挥团组织的凝聚作用,多为青年的工作、生活、学习、进步和成才提供有益的条件和舞台。
青年是一个极富活力和创造力的群体,现代青年具有很多新时代的特点,对新事物的接受能力比较强,有强烈的社交愿看和良好的社交能力,有较高的计算机使用水平,我想,我们***公司也是具有很多这样的青年人才的,假如能广泛地调动大家的积极性,使大家能够将自己的才华学以致用,肯定会成为企业发展的一支强有力的骨干突击队伍。
说到我自己,我是刚出学校门走上工作岗位的,我深知课本上学的东西和实际工作是有很大的差距的,我现在在变电工区的操纵队工作,那里的老师傅们都有相当丰富的变电工作经验,在平时的工作中他们耐心肠给我讲授实际操纵中的要点和留意事项。
我也利用工作之余努力补充相干的理论知识。
我深深地明白,打铁需要本身硬,要想当一位合格的团青工作者,首先必须要做一位合格的好员工,要有过硬的工作本领,才能成为青年的带头人。
我要刻苦学习电力生产知识,积极参加生产实践,努力进步本身的工作理论水平。
我也要不断学习“三个代表”重要思想,学习党在新时期建设的新理论,学习共青团工作的新知识,假如我能有机会从事团青工作的话,我一定以身作则,增进和带动广大青年职工们共同学习,共同进步,不孤负党组织和广大青年朋友的期看。
请大家相信我,投我一票。
最后我予祝我们新一届的团委服务生产有新贡献,服务青年有新作为,团的建设有新发展,不断首创公司青年工作新局面。
谢谢大家!请采纳啊
竞选村书记演讲稿
范文,供参考:【竞选村支书优秀演讲稿】大家好!我作为xx乡拉车村新一届村委会班子成员的候选人,今天能够在这里做竞选村委会主任的竞选演讲,我的心情既感到荣幸激动,又感到责任沉重;但太多的是无比兴奋和自豪。
在今天这样一个严肃的场合,我不敢慷慨激昂地做什么竞选演讲,也不会用许多华丽的语言打动大家。
太多的是和大家交流和沟通,和大家畅谈我对拉车对大家的认识和感悟。
因为,作为大家的老朋友老邻居老公仆,我在村主任这个职位上与大家已经沟通合作了22年,22年呀,是一个血气方刚的青年的年龄,22年的风风雨雨使我们早就彼此理解和融合,我们早就是形影不离的朋友和亲人。
我很高兴,在大家的支持下,完成了拉车村历年来的各项工作。
面对全村老少的信任和期望,我只有满腔的工作热情,时刻准备着为我们村的长远发展付出实实际际的行动。
22年来我一直在村里担任默默无闻的工作,得到了大家的支持厚爱,这次能够再次得到绝大多数群众的推选,我确确实实地感到心潮澎湃,感慨万分。
在今天这样一个神圣的时刻,我只想把我的心里话说出来,把我甘愿为全村父老乡亲们做些事情的心愿讲出来,希望能够得到大家更多的理解和更大的支持。
我属于生在拉车村,长在拉车村年过半百的一代,青春年少时家境贫困,是经历了饥饿和贫困的农民,心中时刻都萦绕着一个脱贫致富的梦。
是国家改革开放的好政策给了我们走出困境的良好机遇,这些年来,承蒙上级有关部门和村党支部、村委会的关心,使我一步步走向小康。
使拉车的工作一步步得到发展。
老实说,对于我竞选村委会主任,当一名村干部,或许不同的人有不同的看法,也一定存在有一些议论。
我自己也曾经多次想放弃过,矛盾过。
但是,一直以来养成的责任任感,自己执着的个性使我想着更好地为村民做更多的事情,人活着就是为了做一些有意义的事情,使我坚定了竞选的信念。
人生在世,就得要有一种精神,要懂得感恩,懂得奉献,要充分体现自己的价值。
因此,我毅然走上了这个竞选的舞台,不为别的,只想为全村人实实在在地做一些事情,只想用最大的能力回报以信任和支持自己的父老乡亲。
同志们!如果我能够当选,我想着重从以下几个方面开展工作:一、抓稳定创建和谐文明村。
我会充分听取广大群众的意见和建议,广开言路,取长补短,不断充实、调整、完善和提高自己。
要配合村支书把全村干部群众团结起来,按照法制、有序的轨道开展各项工作,村干部身先士卒、一心为公,干部群众心往一处想,劲往一处使,共同把我们拉车村建设得更加美好!二、做表率 建设务实班子,抓公开打造透明村务。
一切工作以广大群众的根本利益为出发点,想村民所想,急村民所急,办村民所需,当好广大村民的代带头人,协助村支部书记建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。
在村党支部的领导监督下,在全体村民的支持和监督下,进一步地规范和完善村民自治组织的各项规章制度,推行并真正落实好以财务公开为主要内容的村务公开制度,用干部自身的清白,给百姓一个明白。
三、根据拉车村具体实际,走“以教兴村”之路。
大力办好拉车小学,以“建设人们满意、社会满意的教育”为主题,围绕教育改革、搞好教书育人。
发挥在我村境内有“沙厂中学”“拉车小学”两所学校的优势,实现资源共享,把我村建设成为“书香村”、“文明村”和谐发展村。
在沙厂街道翻新修建,经过我村境内竹安路全县通车、沙厂至于冲通乡油路拟修的大好形式下,村交通条件大大提升。
一道亮丽的风景将逐步形成:拉车小学——拉车村办公室——沙厂法庭——xx乡计生站——沙厂中学——沙厂街道的一条线的“街道式”新农村建设将逐步形成。
拉车村水塘、大坡、拉车组将成为xx乡北大门绚丽的美景。
形成拉车村连接中山村的崭新建设,拉动沙厂街道向拉车北延,全面推动拉车村可持续的长足发展。
无论完美的计划还是良好的愿望,都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施,都离不开坚强的物质基础做保障,都离不开上级党委、政府的正确领导和村干部之间的相互配合,更离不开广大群众的大力支持和一致努力。
以上打算只是我个人的一些粗浅认识和想法,不妥之处请大家批评指正。
各位领导,同志们,我不想做许多不切合实际的口头承诺,也没有目标把自己塑造成一个什么样的村干部,我只想努力去做好每一件事,只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。
最后,我只想向全体村民说一句话:请伸出你那发财的手投我一票,给我一次机会,我刘树伦会还你一个满意!
农村书记竞选发言稿怎么写简单点的
团委书记竞选演讲稿 各位领导、各位同 大家好
记年前,我曾幸运地站样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。
此刻,我再一次站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。
我竞聘的岗位是:公司团委副书记。
我的竞聘报告分为三部分。
第一部分:个人竞聘优势 第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。
今年24岁的我,对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。
我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。
自小并不富裕的家庭,练就了我吃苦耐劳,艰苦朴素的生活习惯,目前,稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。
第二,我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。
自1998年参加工作的那天起,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。
2001年调入公司群工科,从事团委干事和群工工作。
先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会,2001—2005年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次,每次活动,我都大胆策划,制定方案,组织协调演职人员参加排练演出,并且亲自担任活动的主持,在实际工作中,我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。
第三,五年的机关工作实践中,接受了党组织的培养,在共青团这所大学校里不断充实自己,完善自己。
一方面,加强自身学习,在基础知识的提高上,我参加专升本函授学习,参加计算机、写作培训班,另一方面,在科室领导的影响下,注重个人多方面知识的积累,业余时间读书看报,写心得做笔记,撰写新闻报道通讯论文,并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。
在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中,我都自己撰稿参加演讲,并取得了优异成绩,不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。
第四,掌握了共青团工作的理论知识,具备了共青团工作的基本能力。
在多年团委干事岗位上,我认真学习共青团理论知识,协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会,当好了书记的助手和参谋,并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。
在公司团委组织的“学雷锋”活动中,亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动,组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动,得到了团员青年的普遍认可。
2004年9月,我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛,在指挥部40多名参赛的团干中,夺得了第一名的好成绩,受到了指挥部团委的表彰和奖励。
短短的8年工作时间,相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬,但对于我一个年轻的小资辈来讲,每走过一步都凝结了自己的努力,品尝了酸甜苦辣,但这五味却是令我受益匪浅,终身难忘的。
我想,我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助,公司党政工组织给予我施展才能的舞台,以及青年朋友们给予我的信任分不开。
我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
第二部分:公司共青团工作状况分析 公司正在向成长型物业公司迈进,人才资源极为宝贵。
目前,公司职工平均年龄超过了40岁,具有中专以上学历的职工占总人数的21%,35岁以下青工占职工总数27%,青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%,因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。
目前,公司共青团工作面临的四个问题是: 第一:团员数量锐减。
公司整体年龄偏大,多年不招工、到年龄离团等因素的影响,公司青工数从2004年的460人下降至2005年的371人,以每年25%的速度递减。
在部分基层团支部,甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。
第二:团组织的吸引力不强。
思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的基础上,活动形式单一,达不到吸引青年、教育引导青年的目的。
第三:团组织活动开展困难,缺乏活力。
由于各种主客观因素的影响,组织团的活动,特别是长期的,集中性的活动变得十分困难。
部分基层团支部工作不正常,团员大会开不起来,一年也组织不了一两项活动,团组织在青年中的影响力不断下降。
第四:团组织工作经费缺乏。
由于团员数量减少,



