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审计人不忘初心演讲稿

时间:2015-08-21 09:17

写一篇演讲稿

范文1  各位同志:  大家好

  假如你们问我医生这个特殊的职位是否神圣,我只能回答你:“无可奉告”。

因为医生神圣与否,乃是他人的评价,如果我们自封医德高尚和医术高明的称号,那末天下庸人皆圣贤,某些医德与医术暧昧的医生堪称神医,好与坏,是与非也就失去区分的意义了,同时附带一句,本人也是无法评价自己的白褂大夫。

  1939年白求恩前辈率18人的“东征医疗队”到冀中前线救治伤员,不顾日军炮火威胁,连续工作69小时,给115名伤员做了手术。

有一次,当某伤员急需输血时,他主动献血300毫升。

他还倡议成立并参加了志愿输血队。

有些伤员分散在游击区居民家里,他和医疗队冒着危险去为他们做手术。

4个月里,行程1500余里,做手术315次,建立手术室和包扎所13处,救治伤员1000多名。

为了适应战争环境,方便战地救治。

  某些同志可能笑我又在唠叨所谓“老掉牙”的模仿英雄故事了,那我想试问诸位,白求恩大夫无私的医德你们是否融入于心

你们是否也是不辞劳苦将减轻病人苦痛作为己任并且铭记于心

你们是否只是把医生当成一份单纯的职业

你们是否只是把医院当成你们拿薪水获酬劳的职业场所

  有位老军人说:“他历经九死一生却不敢妄谈胜利

”我今天也想说:“我们作为医生,就算身怀起死回生之术,也不能妄谈‘高明’,这是作为医生医德与医术的最低、最起码的要求

”  生命对于每个人只有一次,人们热爱生命,呵护生命,对于生命的珍视无与伦比。

病人就是我们的生命,小事情关系大责任,小事情关系大荣辱。

我深深知道:患者在你心中有多少,你在老百姓心中就有多重。

我们的医院秉承中国五千年的医德文化,不仅要求我们的医生要具备高超的医术,还要拥有绝对负责的工作态度,并将你的态度化为你身体的一部分,永世不忘。

  我爱我院、我爱我岗,我爱的是我的职业,爱的是我的职业赐予我为他人奉献绵薄之力的一个机会。

  虽然我无法将“我爱我院、我爱我岗”的“爱好”强加你们身上,但我对你们最起码的要求是为我们医院所有病人创造健康的明天。

  同志们,如果救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流,我们则是激流中悄悄绽放的朵朵浪花。

医院能有今天的发展,医院能在群众中树立良好的形象,是我们众多生命卫士辛勤努力的结果,是众多生命卫士忘我工作、无私奉献的结果。

  同志们,“爱岗敬业、无私奉献”可不是一句说完就忘的空话,我们要抱着家都抱着“院兴我兴,院衰我耻”,“医疗工作无小事”“小事得失现荣辱”人生理念和工作信条,在这里,高扬着团结奋进、努力拼搏、敢为人先的团队旗帜。

那末“我爱我院、我爱我岗”永恒不衰。

  今天已经使然,明天和未来需要你我共同努力,对于你我,我的要求只有三点:  第一、勤于学习;  第二、锤炼思想,以品德取信于民;  第三、加强协作,以团队创造未来。

  一代又一代医务工作者在与死神与病魔的抗争,用心呵护身上大褂的洁白无瑕。

既然命运亲自点名你我挑起这份重任,我们就不该玷污白衣天使的万世英名。

  我爱我院、我爱我岗,诸君共勉,让我们一起为我们的医院实现以上的诺言吧

  我的演讲到此结束,谢谢大家

  范文2  各位领导、各位朋友们:  大家好

我来自卫生局,是一名从事社区卫生服务工作的护士。

我演讲的题目是“让xxx精神在社区卫生服务中闪光”。

  朋友们,你知道什么是精神吗

从医学的角度来讲,精神是 ,从哲学的角度来讲精神是一种境界,是一种力量。

从小我们就学习过白求恩的国际主义精神,无数革命先辈的爱国主义精神,张思德的为人民服务精神,还有雷锋精神,铁人精神,孟泰精神,女排精神、焦裕禄、郑培民、牛玉儒的共产主义精神,还有象征改革开放的深圳精神,积极参与市场竞争的温州精神,每一种精神都刻着时代的烙印,是一个时代的丰碑,那么xx区,这个老工业城区,曾承载着先辈们的奋斗历程,承载着当代建设者的豪情壮志,他的精神是什么

渗透在血液中催人奋进的的东西是什么

是实现“四区”目标,构建和谐社会的高远志向,是65万人吃苦耐劳、与时俱进的澎湃激情,是各行各业借助十六大的东风,振翅高飞的态势。

是的,是“志存高远、澎湃驰翔”

  今天,我们在这里讲xx精神,其实,“志存高远、澎湃驰翔”的xx精神早已植根于每个xx人的心里,在日常工作中,他是爱岗敬业的职业道德;在关键时刻,他是舍小家,为大家的高尚情操;在群众中,他是勤勤恳恳、踏踏实实的工作写照,在党员队伍中,他又是“三个代表”重要思想的光辉体现。

**精神是恢宏的,它团结着全区65万xx人为“四区”目标的实现而共同努力,然而,他又是细致的,细致到每一个行业,每一个人的每一天。

  有这样一个集体,他们被称作“天使”。

当一个新的生命降生时,她们会细心呵护;当老人临近暮年,他们悉心照顾、做好临终关怀;在您健康的时候,他们为您提供保健知识,为的是让您更健康;当您病了,他们会陪伴在您身边,直到您恢复健康。

这个集体把为您的健康服务作为职业,恪守着职业道德,他们的工作岗位分布在每一个街道,身影出现在每一个社区,他们能熟知管区内所有居民的健康状况。

他们就是社区卫生服务工作者,是您健康的守护天使。

  在社区卫生服务站工作,接触的大多是慢性病患者和放学后的孩子,所以,除了医疗技术要过硬之外,工作人员还要求付出更多的爱心、耐心和细心。

  2004年9月3日上午11时15分,xx社区卫生服务中心门诊来了一位叫周润芳的老人,他68岁,表面上看老人红光满面,步态轻盈,但据老人自述,咽痛,咳嗽,全身不舒服,门诊周主任接诊后认真地为老人进行了检查。

经检查老人一般状态佳,精神饱满,心肺也无异常,于是周主任建议老人检查心电图,周润芳老人拒绝了。

但就在老人做胸透时,却突然倒地,手捂胸口,口吐白沫,不省人事。

门诊的医务人员立即为老人查体,老人呼吸停止,大动脉无搏动,心电图显示急性下壁心梗。

医务人员立即开始抢救,建立静脉通道、上呼吸兴奋剂、肌注心脏三联针、体外心脏按压、口对口的人工呼吸, 1分钟、2分钟、3分钟……,时间在一分一秒地过去,心电图仍然显示直线,然而抢救工作没有停止,护士长王颖仍然坚持做口对口的人工呼吸,她脸涨得通红,豆大的汗珠从脸上滑落,就这样坚持了十分钟,直到120急救小组赶到。

最终老人终因急性心肌梗塞抢救无效死亡了,但当老人的子女知道了整个抢救过程,知道医务人员在老人心脏停止跳动还坚持对老人进行口对口的人工呼吸时,非常感动,对抢救小组的医务人员深深地鞠了一躬。

  社区卫生服务站就像一个大家庭,每天都发生着动人的故事,社区的医务人员除了为居民提供医疗、预防、保健、康复、计生指导等六位一体的医疗卫生服务,这种服务是贴心式、无缝式、链条式的服务,是一种精神,他体现在爱岗敬业,体现在职业道德,他像巨大的根系,牢牢地团结着每一个人,他像坚韧的绳索,汇集成一股强大的力量,那就是植根于人民心中的**精神。

  “志存高远、澎湃驰翔”的xx精神已经渗透到每一个卫生人的心中,我们没有豪言壮语,我们是脚踏实地的做好每一件事,医疗、预防、保健、康复、计生指导、健康教育。

如果您问我们的志向是什么,我会告诉您:做健康卫士,保障您的健康是我们最大的心愿。

如果您问我们是怎样做的,我会告诉您,通过政府的支持,通过卫生局的正确领导,通过我们一千多卫生工作者几年的共同努力,社区卫生服务已经成为xx区的一个品牌,并通过了卫生部的验收,成为了全国社区卫生服务示范区。

也许您觉得我们的工作琐碎,但却承载着千家万户的健康安全,也许您觉得我们的工作没有惊天动地的壮举,但却关系到社会的健康和谐发展,也许您觉得我们的工作,但却是党和政府践行“三个代表”重要思想的民心工程。

为群众解决看病难、看病贵的问题一直是党和政府关心的头等大事,  是啊,不以善小而不为,涓涓细流汇聚成爱的海洋,汇聚成人居环境最佳区的宏伟蓝图,汇聚成健康和谐的社会。

  范文3:当我拿起手中的笔,书写立足岗位,奉献青春的时候。

我的心中有一种难以抑制的激动和兴奋,好像突然回到了激情飞扬的大学时代,回到了那个充满憧憬和多梦的人生季节:杨柳岸边,我曾刻苦求知;图书馆里,我曾挑灯夜读,青春的梦想,让我学会了拼搏、学会了奋斗、学会了创造。

  在科室领导和同志们的关心和帮助下,我从事审计工作已经一年有余,一年多来,是领导和同志们指导我从毫无实践经验到逐渐熟悉和初步掌握这份工作。

每一项工作的开展,每一次工作任务的完成都凝聚着他们对我无微不至的关心和爱护。

科室在我心中不仅仅是一个团结奋进的先进集体,它更像一个充满温馨,其乐融融的家庭。

领导和同志们对我的信任,更坚定了我要用实际行动,在平凡的岗位上,创先争优,勇当青年先锋的决心。

  审计是个技术含量非常高的工作,它需要的不单是会计、审计的专业知识,还需要辩证逻辑分析能力、语言交流能力、人员协调能力、行业发展趋势以及对经济形式的分析能力等等,而这些能力全靠丰富的知识积累而成。

幸运的是,我身处的审计科正是这样一个优秀科室。

  这是一支纪律严明,作风严谨的队伍。

当我第一天上班,走进审计科办公室的第一印象就是“办公环境整洁优雅,每一个地方都是那么一尘不染;工作同事和谐可亲,每一句话都是那么贴心温暖”,也许你认为这些事情根本不值得一提,但我却能在他们的举止言行中真切的感受到了他们严格的管理和热情的服务。

到了这里,你会发现他们良好的工作作风不是体现在规章制度里,而是实实在在地表现在每个同志的实际行动中。

  最近十年是我们市中心医院发展最快,基建工程项目最多、基建投资最大的十年,也是基建项目审计质量不断提高,为医院节省开支成绩最显著的十年。

“爱岗敬业”并不是一句空话,审计科在人少事多的情况下,全方位的跟踪审计。

经统计,每年内审项目达数十项,审减率达到8%,特别是在门诊楼、新外科大楼和内科大楼等大型基建工程建设中,审计科还积极参与了工程前期立项审批、造价测算、招投标以及施工建设,在事前和事中和事后各个环节对大型基建的建设工作进行监督和审计,有力地保障了工程建设工作的顺利进行,有效地维护了医院的经济利益。

可以说,在医院的每一块土地上,都流淌着审计工作人员辛勤的汗水。

  他们是一支特别能吃苦,特别能战斗,特别会服务,默默作奉献的队伍。

这里工作任务繁重,经常在双休日加班加点。

有的同志把对年迈父母的牵挂深深埋在心里;有的同志带病仍然坚持在工作第一线;有的同志只能在电话中诉说着对儿女的思念。

他们以强烈的责任感,在家庭与事业、个人与全局之间作出义无反顾的抉择,把自己的青春、汗水献给了他们崇尚的事业。

公务员之家  我时常想,我真是幸运呀,能有机缘参加到这个集体中来,感到无比欣慰。

我为自己能拥有这么多的好领导、好同事、好榜样感到由衷的骄傲,我要向他们那样在平凡的岗位上努力工作、顽强拼搏、奉献出青春和智慧。

  古人云:不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江河。

我要把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,按照院领导的布署,围绕医院的中心、服务大局的工作要求,在科主任的领导下积极、主动、创造性地开展工作,在提高工作质量、提高工作效率中努力工作;在服务临床、服务群众中有所作为,在提高工作能力、提升工作质量上作努力,充分发扬优秀科室的先锋模范作用,勇当青年先锋。

  诚然,我知道自己还是一株幼苗,还需要风霜的洗礼,但我有决心通过不懈的努力和艰苦奋斗把自己培养成栋梁;我不会让我知识的清泉变为一潭死水,我要向山溪那样不惧山高路险,千折百回,也要奋勇当先奔向前方。

我们是的未来,我们有责任、有义务为事业去拼搏、去奋斗,为了的明天更加美好,为了事业得以蓬勃发展,我要像一颗小星星,总是在不显眼的角落里,发光,发热,奉献青春。

哪怕只有一尺的舞台也要放出十丈的光芒,我将永远奔跑在充满希望的路上。

奥巴马详介

巴拉克•奥巴马 美国民主党候选人,年轻的联邦参议员,来自伊利诺伊州,曾著有《纽约时报》畅销书《无畏的希望》(The Aducity of Hope)和《父亲的梦想》(Dreams from My Father),现与妻子米歇尔和两个女儿(萨莎和玛丽亚)居住在芝加哥。

奥巴马的父亲是来自肯尼亚的黑人,母亲是来自堪萨斯州的白人。

奥巴马童年在印度尼西亚度过,少年在美国夏威夷度过,大学本科在哥伦比亚大学读国际政治关系。

他毕业后的的第一份职业是在芝加哥最贫困的社区做社区组织者,后来考入哈佛大学法学院,并当选《哈佛法律评论》历史上第一位非洲裔主编。

1992年,他领导了伊利诺伊州选举项目,共注册了150,000名新选民。

在1997年至2004年间,他是来自芝加哥南区的三年任期制州参议员。

此外,除了日常立法工作,他还是芝加哥大学法学院的宪法学高级讲师,从事民权法律事务,并担任多个慈善组织的董事。

家属座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位家长、兄弟姐妹们: 你们好

我是xxx的妻子xxx天能和大聚一堂,我很荣幸,非常感谢各位领导给我这个机会,和大家说说心里话

头顶庄严的国徽;身着庄重的警服,还有关于公安干警的种种英雄壮举,作为警察的妻子,我们能不自豪、不骄傲吗

干刑警近10年时间,每年都有各种荣誉证书和嘉奖证书,家里装了一抽屉。

我和丈夫可以说是相互扶持,相敬如宾。

在平时的生活中,我总是告诫自己,要尽自己最大的努力来支持丈夫的工作,自觉做到不该问的不问,不该说的不说,用特殊的爱关心理解丈夫的工作。

特别是阅读到《创建廉洁家庭——家庭助廉教育读本》这本书时,更坚定了我做一名好妻子,做一名“监督员”,做一个名副其实的“贤内助”的信心。

好妻子是丈夫的贤内助,能和丈夫分担忧愁,共度难关。

好妻子是一个男人顺应历史潮流向前挺进的人生伴侣,也是大是大非的十字路口忠诚的向导和温柔的同路人。

2009年,爱人由于领导培养,组织信任,同事支持,被提拔到领导岗位上来。

记得在他走马上任之初,我俩做了一次推心置腹地交谈。

我们决定共同遵守和严格执行廉洁家庭“五不”、“五要”行为公约。

做到“五不”:不以职权谋取私利;不用公款,举家消费;不借其名,托人办事;不涉其政,混淆视听;不沾陋习,禁赌拒贿。

坚持“五要”:要勤奋工作,耐得住寂寞;要守得住清贫;要经得起诱惑;要勤俭持家;要为家庭和单位树起廉洁从警的好榜样。

最后,我这个外行还真给你们内行提几点建议: 1、从我做起、从现在做起、从点滴做起。

如:仪表端庄、不参与赌博,你才能理直气壮的去阻止社会的不法行为 2、加强业务学习,丰富内涵,提高整体素质。

做为警察,要与社会各界人士打交道,除精通专业知识,还应有礼仪、交际、计算机、自护、急救等方面的知识 3、有正义、有正气、有骨气。

古人云:“莫以恶小而为之,莫以善小而不为。

” 4、危难之处显身手。

说起来容易,做起来难啊

要有强健的身体、过硬的本领,还要智勇双全哦

5、普法教育到学校、到社区、到乡村。

众志成城,仅有公安的威严,没有百姓的配合,保一方平安只能是一句空话。

总之,只要我们每一名警察注意自己的言行,心中时刻装着咱老百姓,努力搞好自己的本职工作,我相信:光辉的人民警察形象将永远矗立在人们心中

团结共进,合作共赢

团结,是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。

团结并不只存在于志同道合的人群之中。

想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。

学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和的对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。

” 理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体

一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。

友爱产生动力,和谐铸就辉煌。

虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌,团结就是力量

关于奔驰、宝马的销售模式

宝马的销售代理权  申请,具体如下:  1.申请公司简要介绍(包括公司经营范围、经营业绩、财务状况、管理团队,如若从事汽车零售行业,请说明所经营的品牌及业务开展情况等);  2.BMW项目计划(包括欲申请城市、项目投资计划、资金来源、经营计划、专卖店选址、当地高端汽车市场分析以及对BMW品牌的理解)。

其中,专卖店选址的要求为城市主路旁,可见性高的店面;  3.申请公司联系方式:联系人姓名、手机、电话、传真、电子邮件。

  除上述申请材料外,申请公司还需提供以下文件:  1.营业执照(复印件);  2.汽车行业维修许可证(复印件);  3.申请公司及近两年的(复印件);  4.进出口资质证明及相关进出口许可证明(复印件);  5.银行或其他金融机构出具的申请公司(原件);  6.选址地块的徒弟使用权证(复印件);  7.所选场地及周围环境照片。

  申请资料邮寄至:  经销商发展部  东三环北路霞光里18号佳程广场B座25层  邮政编码100027  经销商咨询热线  BMW在中国的市场份额逐年增高,希望以上信息能对你有点作用,祝成功

  参考资料:  宝马公司致力于推动中国汽车工业在高科技应用方面的发展。

于1994年4月,宝马公司在北京朝阳区设立了代表处。

  2003年3月27日,宝马集团和华晨中国汽车控股有限公司在北京举行合资合同签约仪式。

按照合同,宝马集团和华晨汽车将共同组建一个生产和销售宝马汽车的合资公司,其生产厂将设在辽宁省省会沈阳市。

  宝马集团与其中方合作伙伴分别持有合资公司50%的股权。

到2005年,项目的投资将达到4.5亿欧元(约合40亿元人民币)。

项目中期,合资将创造大约3,000个就业岗位。

当地供应商体系正在逐步发展,第一批产品的国产化率将达到40%左右。

随着产量的提高,代理商网络也将逐步发展。

  宝马集团认为这个合资项目是国际化进程中的一个新的里程碑。

基于公司积极的市场政策,宝马集团正在不断强化在全球的事业基础,并策略性地进入新的市场领域,尤其是快速增长的亚洲市场。

  07年在中国的合资公司是宝马集团为其亚洲生产和销售网络增加的强大基石,这体现宝马集团一贯坚持的亚洲策略。

在未来5年中,宝马集团计划将其在亚洲市场的年销量从目前的大约8万辆提高到约15万辆  随着宝马在基地的扩大,宝马汽车集团期待今年在中国的销售额能够激增80%,达到36亿元人民币。

  豪华车销售新招 上演“直销”模式   2008年04月04日 15:16   3月初,记者从经销商广东粤凯处了解到,广东粤凯将在珠三角地区试水一对一的直接销售(“直销”)模式。

作为中国豪华车销售的一种崭新尝试,这种不设展厅,而由面对顾客直接销售的“直销”模式,昭示了主动出击,辐射周边的战略野心。

  这个所谓“直销”模式是粤凯在完成广州布局,发力周边城市过程的产物。

“我们用  了近一年的时间来筹备,目前,整体体系基本上构建成功。

今年计划完成广州市的东南角和西北角的布局,未来广州市将形成一个三角形的市场营销的布局。

”对于“直销”的具体操作细节,广东粤凯的副总经理陶麓州在采访中一直不愿透露。

但可以肯定的是,在巩固了广州的销售市场布局之后,的直接派驻将使粤凯在广州以外的珠三角城市的销售服务得到专业的保证,进而带来销量的提高。

  “目前的营销模式,如树立二级网点,和其他经销商合作,他们的专业水准和程度就达不到专业要求。

这对于我们的品牌的定位,是有冲突的。

”陶麓州告诉本报记者,在多元化发展的中国豪华车市场,各厂家拼品牌拼产品更拼服务。

在低迷与调整之后,2006年的中国车市将持续稳中有升,但竞争依旧激烈,竞争焦点也由价格转向服务。

闪耀金光的豪华车更需要高水准的服务保持其尊贵的亮泽,服务体系的建设成为豪华车品牌建设中的一个举足轻重的环节。

  “凯迪拉克在中国豪华车市场上还是一支生力军。

”陶麓州说。

相较于进入中国已有相当长时间的奔驰、宝马,凯迪拉克、宾利、捷豹等品牌还尚未有太多人真正认识和了解。

对于豪华品牌来说,其品牌建设是一个需要时间和耐心的过程。

在这个过程中,许多品牌奉行矜持从容的市场策略,通过传统的市场与公关活动进行品牌推广。

但这些方式似乎未能高效地到达目标客户的视野范围。

也有一些品牌更着重于对预先知道的目标客户进行针对性的宣传推广,如寄送具体车型资料、邀请试驾等。

但是,国内大部分经销商是“坐商”,并没有起到一个经销商“真正”的职责。

  依托于上海通用背景下的凯迪拉克是拥有强大的客户关系资源优势的,粤凯的“直销”模式便具有了凯迪拉克式的开拓性:它将使得其目标客户更直接地走进销售环节。

对于豪华车这么一个特殊的市场,在起步的艰难阶段,把客户“请进来”的做法更胜于等客户“走进来”。

  凯迪拉克经销网络的布局特点在很大程度上催生了这种“直销”派驻的出现。

目前凯迪拉克在华授权经销商只有12家。

这样的局面不但十分不利于品牌建设的开展与完善,同样是客户服务的硬伤。

粤凯的做法部分缓解了这种僵局。

  有数据显示,2005年凯迪拉克的销售总量已超过3200辆,其中华南地区CTS和SRX在各自细分市场的市场份额分别为9%和8.5%。

陶麓州告诉记者,目前凯迪拉克的销售进入快速增长期,今年以来的销量比去年同期猛增200%。

“从今年第一季度的运营情况来看,我们是50%的增长速度。

2006年,我们期望销量提升15%,这是一个很保守的数字。

”  然而面对依旧是奥迪、奔驰、宝马三分天下的中国豪华车市场格局,凯迪拉克的竞争对手还包括扎堆涌入的日系品牌。

有关专家分析,在豪华车众兵家争着迅速上位的同时,各品牌将在细分市场上相互渗透,挤占各自市场份额;但短期内,国内豪华车市场仍将暂时是奥迪、宝马和奔驰的天下,中国豪华车的市场格局将不会有太大改变。

  宝马:中国品牌战略之误  2008-08-24 20:09:31 作者:企业信息中心 来源:邵东工业局 浏览次数:789 文字大小:【大】【中】【小】  2005年,中国车市最抢眼的新闻莫过于世界高档汽车的先导品牌——德国宝马开创了中国汽车市场有史以来的单车最大降价案:国产宝马3系和5系轿车一次降价幅度达13%~14%,其中530i的价格竟然一下子降了10万元。

  如果把宝马的这一市场行为放在其全球喜获创记录的成功之下来看,就显得异常扎眼:2004年,BMW集团保持强劲增长,创造了销售和总收入的新高。

共交付1208732辆BMW、MINI和Rolls-Royce汽车,打破了集团2003年1104916辆的销售纪录,同比增长9.4%。

同期,日本作为宝马亚洲最大的单一市场销量首次超过5万辆,增长幅度为6.5%。

  然而在中国,随着《天下无贼》中的贼王开着宝马一路绝尘而去,宝马在中国却步履蹒跚,面临许多困扰。

2004年,在中国大陆市场,宝马集团共售出15480辆BMW汽车,比2003年的18445辆下降了16%。

其中国产宝马的3系和5系轿车只卖出了8661辆,与市场老大奥迪相差甚远。

  设计生产能力达3万辆的沈阳华晨宝马只有不到1\\\/3的产能得以实现,不能不说是对宝马集团的一大打击。

  在全球业绩一路高歌猛进之际,宝马在中国的表现只能用惨淡一词形容。

  固然,宝马2004年在中国的失意表现是由诸如总体车市不景气等诸多原因所致。

但更多的应归结为宝马在中国的品牌战略失误。

宝马演绎出一部最生动的品牌营销教科书  中国市场是全球最受瞩目的市场,也是世界上最后一个最大的汽车市场。

中国市场的竞争已呈现出国际企业竞争国内化、国内企业竞争国际化的格局。

在这个全球化时代,如果仅限于国内的分析,难免会以偏概全。

只有放在宝马全球战略的总体格局中,才更能准确地分析出宝马在中国大陆的成败得失。

  回顾20世纪世界汽车品牌的发展与演变,宝马的成功是品牌的成功,更是品牌战略的成功。

宝马比其他汽车品牌更高一筹地把握住了品牌竞争的制胜之道,将品牌战略定位融会贯通到所有的产品和流程中,建立起更加清晰明确的品牌标识,并持之以恒地使品牌和产品互相依赖,相得益彰地共同发展。

  可以说,宝马品牌的成功是一部最生动的品牌营销教科书。

  定位奔驰,定位自己  在德国三杰中,如果说奔驰的品牌价值在于历史与积累,而奥迪演绎了最经典的品牌复苏案例。

与之相比,宝马的成功则首先是品牌的成功,更是品牌战略的成功。

因为宝马通过品牌战略的成功实施与坚持不懈,为自己的品牌赋予了极为特殊的社会象征意义。

  与奔驰悠久的历史不同,宝马原来只是为德国空军提供航空发动机的,20世纪60年代还是德国最小的汽车公司。

宝马在全球真正的崛起始于80年代。

但当时,以奔驰为代表的传统高档豪华车凭借传统名牌的积淀和市场先机,固守着世界豪华车市场,这为宝马豪华系列的市场渗入造成巨大障碍。

虽然宝马深谙德国技术的卓越之道,优异的制造工艺不亚于奔驰。

但品牌形象与价值仍未能全面成功塑造,相比奔驰,宝马的品牌竞争力仍然处于下风。

  那时的宝马相对于奔驰,仍旧只是一个品牌挑战者。

  如果当时宝马采取追随模式的品牌战略,诉求“我也是尊贵、豪华”的定位策略,将难以抢占已经固化的消费者心智资源。

因为多年来,奔驰品牌在全球被诠释为身份和社会地位的象征,并且历久不衰。

这一品牌认知在消费者心目中已根深蒂固,无法撼动。

  宝马既然是品牌挑战者,就必须确定明确的品牌定位,这一定位必须是明确无误的、有决定意义和可以达到的。

  宝马不但定位了自己,更定位了竞争对手。

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