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演讲稿分多级标题吗

时间:2016-05-25 16:08

和平与发展仍然是时代主题,什么深入发展

当今世界正在发生深刻复杂变化,和平与发展仍然是时代主题。

世界多极化、经济全球化深入发展,文化多样化、社会信息化持续推进,科技革命孕育新突破,全球合作向多层次全方位拓展,新兴市场国家和发展中国家整体实力增强,国际力量对比朝着有利于维护世界和平方向发展,保持国际形势总体稳定具备更多有利条件。

公文写作的方法方式

怎样写好公文总结写作公文的经验,其中最重要一条就是目的先行,首先明确自己劳神费劲写的这篇稿子是干什么用的,然后时时刻刻在脑子里留意这个目的,观照这个目的,不让一句话、一个段落、一个思想脱离这个目的,多余的话一句不说,该说的话一句不少。

长此以往,一篇篇好文章就写出来了。

那么,我们起草发布公文,都有哪些目的呢?1、让人对本职工作有所了解,且留下深刻印象,这主要是针对上级领导说的。

作为科员,做了工作,需要向科长汇报;作为科长,需要向主管、向单位“一把手”汇报;作为一个单位,需要向分管领导、向上级主管部门汇报。

这主要是指工作总结、汇报之类。

假如工作做得挺好,就是总结不出来,说不出来,这也是一种缺陷。

其实,总结正是提高工作水平的一种方式。

不善于总结,怎么发现缺点和不足,怎么找到规律性的认识,怎么提出自己的独到见解,怎么把单项的阶段性工作上升到理论的层次,怎么求得工作的新发展和新突破?在实际工作中,有人善于埋头苦干,他们两眼向下,从不仰望星空,一辈子工作踏踏实实,却没有什么创新和开拓,属于守成者之列;有的人也善于埋头苦干,也善于总结提高,既有实践、也有理论,属于创业者之列。

二者同等重要,但毫无疑问,当前,我国更需要后者创业型人才。

这就要求我们既要实干,又要善于总结提高,那样才能在实干的基础上做到会干、干好、干出特色、超出一般,于是乎才能有为、有位,前途无量。

2、让人对政策规定认识清楚,自觉遵守,积极响应。

这主要针对一般社会公众而言。

作为一个单位,不可避免地要出台一些广发性的文件,要求社会公众大力支持,自觉执行。

比如说规定、决议、倡议书等等。

如果我们做不到言之有理、合乎规定、符合实际、切实可行、保证有效,那么,就可能流于形式,难以见效。

这就要求事先必须做好调查研究,不能闭门造车、随意捏造。

3、让人对安排部署的工作或需要周知的事项清晰明白,能够无差错地落实,这主要针对下属单位、服务对象而言。

比如说,用于对下级机关布置工作,提出开展工作的原则和要求的指示;用于对重要问题提出见解和处理办法的意见;用于发布党内法规、任免干部、传达上级机关的指示、转发上级机关和不相隶属机关的公文、批转下级机关的公文、发布要求下级机关办理和有关单位共同执行或者周知的事项的通知,等等。

这些都是在具体工作中经常用到的,尤其是通知,更是推进工作的重要途径。

就拿转发文件的通知来说,上级下发文件,需要基层周知或执行,往往这样处理“现将***文件转发给你们,请尊照执行”,最多加一句“执行情况及时反馈”。

如果多级转发文件,光标题就三四行,比正文还长,诸如“关于转发***的通知的通知的通知”,弄得书名号都不够用了。

现在,一些单位转发通知倒简单了,标题直接写“关于转发**号文件的通知”,至于**号文件只有到正文里去找了。

至于正文,多数还是那样简单,真是以文件落实文件的典范。

其实,转发上级文件,同样需要结合实际提出有针对性的落实措施,绝不能只是转发了事。

此外,有一种通知叫事务性通知,即安排布置工作、发布有关要求下级机关办理的事项的通知,这类通知要求简洁明确、可行性强,基层单位接到通知一看就明白,就知道需要立即做哪几件事。

不过,写起来,也需要动动脑筋。

前面说过,有的在机关工作十年、二十年的老同志,起草个会议通知,还是架手架脚。

比如需要起草个召开座谈会的通知,老先生这样写道,经***研究同意,决定召开**工作座谈会,主要内容:1、2、3,分别另起一行单写,写完之后发现还没说会议时间呢,于是在小3下面另起一行写上会议时间,又发现还没有会议地点、参加会议人员呢,于是又分别另起一段写上会议地点和参加会议人员。

一个通知,弄得七零八落,缺乏统一性、完整性。

4、让人觉得请求的事项合情合理,非办不可;报告的事项客观实在,令人信服,颇为满意;答复的事项认真细致,有礼有节。

这主要是指请示、报告、批复之类。

请示是下级机关向上级机关请示指示和批准的公文文种,主要用于在实际工作中,遇到缺乏明确政策规定的情况需要处理;工作中遇到需要上级批准才能办理的事情;超出本部门职权之外,涉及多个部门和地区的事情,请示上级予以指示。

请示和报告既有相同之处,又有区别。

相同之处是两个都是写给上级的上行文,公文里都有陈述意见,反映情况的内容。

区别是:第一,时间有别。

请示跟报告相比,时间要求更紧迫。

请示写的情况是未解决的,属于将来时,报告写的情况是已做过的,属于过去时;第二,内容的侧重点有别。

请示着重于请示批准,报告着重于汇报工作;第三,要求有别,请示要求上级必须回复,报告则不必,只供上级参考。

在写请示时,应当注意以下一些事项:要坚持一文一事;请示事项必须明确、具体、可行;不要搞多头请示(请示应主送直接主管机关或主管领导,其他确需了解请示事项的领导机关或领导人,采取抄报形式处理。

如是受双重领导的机关,也应根据请示内容,择要送一处领导机关,由主送机关答复请示的问题,对另一领导机关采取抄报形式);一般不得越级请示,个别需要越级请示的,常采用两种方式:一种是转呈式,可以既避免越级,又明确主送机关;另一种是在越级请求的同时,把请示抄报被越过的主管部门;除领导直接交办的事项外,请示不要直接送领导者个人,或既写主送机关,又同时主送、抄送给主送机关领导人。

注意,平级机关之间不使用请示,但现在许多单位向财政局申请经费都用请示,错了也改不了。

报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问。

报告属上行文,一般产生于事后和事情过程中。

报告分综合性报告、专题性报告、回复报告三种。

综合性报告正文把握三点:(1)开头,概括说明全文主旨,开门见山,起名立意。

将一定时间内各方面工作的总情况,如依据、目的,对整个工作的估计、评价等作概述,以点明主旨。

(2)主体,内容要丰富充实。

作为正文的核心,将工作的主要情况、主要做法,取得的经验、效果等,分段加以表述,要以数据和材料说话,内容力求既翔实又概括。

(3)结尾,要具体切实。

写工作上存在的问题,提出下步工作具体意见。

最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。

专题报告正文可采用“三段式”结构法。

以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见;以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验,有的还可略写不足之处和改进措施;因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。

结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。

回复报告正文根据上级机关或领导的查询、提问,有针对性作出报告,要突出专一性、时效性。

5、让人觉得说出了自己的心声,解决了自己的疑问,点出了自己没想到的观点、意见,统一了思想、达成了共识,为推进某项工作、开展某项活动进行了充分的动员和安排部署,这是针对与会者说的。

比如,讲话稿(包含讲说稿、谈话稿、会议报告以及祝酒词、贺词,甚至主持词之类)。

撰写讲话稿的作用是为了节省时间,集中、有效地围绕主题把话讲好,不至于走题或讲错话。

讲话稿一般由讲话人自己写,只有在特殊情况下,可经过授意由别人代写,现在一般是由别人代写,所以撰稿者还需要从领导角度出发,想领导之所想、言领导之所言,符合当时当地的场合氛围,符合领导的身份、语气和讲话习惯。

讲话稿有详稿、略稿和腹稿之分。

详稿准备较充分,只需拿到会上去念就行了;略稿是个提纲、要点,在发言时要再作发挥;腹稿,仅仅在头脑里酝酿一下,考虑个大概,到时即席发言,然后根据别人的记录整理成书面的东西。

撰写讲话稿一定要注意,讲稿与文章不同,文章是给人看的,讲话则是给人听的。

看起来顺眼的文章,听起来不一定顺耳;看起来清楚明白的句子,说给人听,别人不一定听得懂。

文章可以反复看几遍,哪句看不懂,就看哪句;听别人在会议上讲话,就不可能让别人说了一遍,又说一遍,老重复一个内容。

讲话是一句接着一句的,弄不清前句的意思,后一句就难于理解了。

结果,话讲得越多,别人越不爱听。

因此,写讲话稿,就是要抓住讲话的通俗化和口语化两个特点。

讲话要通俗,就是要适合人的听觉的需要,适合听众的接受水平,容易叫别人理解和接受。

要求语言朴素、自然,不堆砌概念,不装腔作势。

讲话要口语化,就是写的稿子,别人看起来顺眼,听起来顺耳。

它的语言简短精练,形象、生动、具体,别人不仅听得明,而且印象深,记得牢。

这就要求写讲话稿要看听众,首先要考虑听讲的是什么人,这些人有什么特点,怎样才能说服他们;同时,事先要尽可能估计到,可能有人产生什么样的怀疑、提出什么样的问题;或有什么不同的议论,以便能够及时予以回答。

这就要求演讲者把想和讲有机地统一起来。

其次要讲人们最关心的问题。

这就要求撰稿人吃透两头。

一是了解上面的方针政策,二是了解听众需要解决什么问题。

两头吃透了,该讲什么,不该讲什么,哪些多讲,哪些少讲心中就有数了。

这样讲起来,有针对性,听众也会觉得受益匪浅,听得全神贯注。

第三要态度明朗、观点正确。

讲话人,对所讲的问题,是赞成还是反对,是表扬还是批评,不能含糊其词、模棱两可。

举例要恰当,引用材料要准确。

看问题要持客观态度,实事求是,不夸大,不缩小,不曲从附和,不任意上纲。

第四是主题要单一。

一次会议总有一个主题,讲话者也往往不止一个。

所以讲话,首先要围绕会议主题讲,不能离开会议主题,信口开河。

某年某月,参加省里的一个会议,轮到省厅领导讲话的时候,他把讲话稿往桌子上一扔,据说每次都这样,开始发表演说,“讲话稿是秘书给写的,工作部署按照稿上讲的去做,我讲点活的(好像讲话稿写的都是死的)。

”接下来,这位领导大谈特谈本单位的发展史,什么新来的一把手会办事,从财政厅要来多少多少钱,比过去强得没法形容,你们市里的来开会,什么都不用负担,还让吃好喝好。

突然,又举了一个例子,比如过去开会大家都抽烟,现在没人抽了。

在谈到落实某项工作时,他大手一挥,你们都给我好好干,过年前还开会,谁干的好,我奖谁两万块钱,咱们说话算数。

接下来,话讲完了。

结束前,又反复劝大家中午每人多喝一壶,昨天晚上都没喝好。

结果,中午款待大家的是自助餐,散会后个人结个人的住宿费。

最后,还要求讲话稿要合乎口语。

写讲话稿,要像说话一样简短亲切。

绝不要乱抄文章上的一些佶(JI)屈聱牙的句子。

具体来说,写讲话稿要从下列几方面做到口语化:用句要短,修饰语要少;文言句子和倒装句要尽量避免使用。

一些书面语言的词汇,要改用口语词汇。

如“迅速”可改成“很快就”;“立即”可写成“马上”;“从而”可改成“这样就”;“连日来”可写成“这些天来”;“地处”可改成“位置在”等等。

不该省的字不要省,如“同期”最好写成“同一时期”,以免发生误会。

要分清同音的字和词。

比如“全部”容易错听为“全不”;“喉头”跟“猴头”分不清,应写成“喉咙头”就好。

方言土语要少用。

听众一般都来自五湖四海,如果用方言土语多了,有些人听不懂,或者窃窃私语,也会影响会场秩序;如“假茶叶”是贵阳的土话,外地人很难知道它是指有其名而无其实的东西。

用引号表示相反意思的词,在其前面要加上所谓二字,以表示否定。

用括号作注释的,要改为直接叙述。

有些难懂的、文绉绉的成语,最好不用。

但是早已口语化了的成语,还是可以用的,这样才能使讲话稿的文字生动,雅俗共赏。

6、让人了解本部门工作开展情况,相互交流经验、沟通信息,研究解决工作中的重点难点问题,同时营造氛围、推介自我、树立形象、形成影响,这主要是针对本部门本系统以及相关部门或公众而言。

比如,信息、简讯、调查研究、新闻报道等。

这些都是推进工作必不可少的手段,需要长期坚持不断地开展。

只不过,这方面的公文时效性强,需要随着工作的开展迅速及时地撰写报送刊发。

同时,讲究新颖独特、真实可靠,要么是新鲜的独创的经验做法,要么是对苗头性、倾向性问题的前瞻性调查研究和探索,因此具有很强的针对性和可借鉴性,具有较高的参考价值和宣传亮点,能够引起相关人的兴趣,对解决工作中的重点难点问题具有积极的促进作用。

然而,当前一些机关单位却存在信息、简报等过多过滥的弊病,凡是开展一项活动都印发专门的专报、简报,登载的却是再普通不过的常规工作,有的还是没有实施的经验做法,白白浪费了纸张油墨。

有的部门在采集、撰写信息简报中也存在应付差事甚至为完成任务虚构信息简讯的做法,为信息而信息,脱离了实际目的。

比如,在2010年开展“四大一推一建”活动中,督导组在去督导一个市直部门前,先查阅了该部门领导在建设国际旅游城市调度会上的发言,又复印了该部门刊发的简报。

可到单位一看,还没制定活动方案,也没有召开调度会,更没有取得像简报上说的那些实效。

最后,在督导组的屡次催问下,办公室主任终于一语道破,“那些东西都是我写出来的”。

他所说的写,实在和编是一个意思。

也有的稿件,不注意细节的真实性,因为遮遮掩掩,让人觉得不实在,影响整体效果。

比如,围场县在推介塞罕坝森林公园时,有这样一段,“坝上农家喜欢在自家房前屋后遍植花草,每逢旅游季节,就编成花环出售,游人争相购买”。

其实,坝上到处是鲜花,何需农家亲自栽种;况且,农家所售花环都是在野外随手采摘。

可能撰稿人怕背上乱采花草的骂名,才杜撰了这个细节。

此外,公文的作用还有很多,而且随着社会的发展进步还会不断地丰富拓展,需要我们随时随地进行总结概括,提高理解认识。

明确了撰写公文目的先行的原理以后,要想写好公文,还需弄清一篇好公文应具备的基本特点。

第一条就是简洁明了、短小精悍。

古代公文篇幅短小,用语精确,言简意赅,是一大传统特色。

殷商甲骨文有的只有十来个字,就包含了情况、理由、办法。

据统计:《谏逐客书》705字,《出师表》679字,《陈情表》475字,汉武帝《求茂材异等诏》68字,刘邦入关中的《约法三章》用“杀人者死,盗及伤人抵罪,余悉除去秦法”16个字,都已千古流传。

朱元璋主张为文短小精悍,他在《为公文革弊习谕》中谈到,明主事茹太素给朱元璋上书陈事,长达17000宇,其中近16500个字都是废话,以至挨了板子。

还有古代的八股公文,等因奉此,空话连篇,也是不可取的。

现在文章,尤其是论文,受西方影响,繁琐无可复加。

尤其领导讲话,好像讲少了就代表水平不够,问题就说不清,道理就讲不明。

所以多年来一直提倡开短会,讲短话。

今年情况好多了,中央、省部级的领导一般都在讲短话,效果很好。

总书记在神十航天员出发前发表重要讲话,“看到你们精神饱满、英姿勃勃,我感到很高兴,在你们即将出征之际,我代表党中央、国务院、中央军委,也代表全国各族人民,来为你们壮行。

你们这次执行的是我国第五次载人航天飞行任务,这承载着中华民族的航天梦。

这也展现了我们中国人敢上九天揽月的豪情壮志,你们使我们全体中国人都感到骄傲,你们这个任务是光荣而又神圣的。

为了这次飞行任务,你们已经做了认真、扎实的训练,各方面也都做了精心、周密的准备,我对你们圆满地完成任务充满了信心,在此,我祝你们成功,期待你们凯旋。

”试想,总书记要是继续长篇大论,还不得把人急死呀!总指挥张又侠的讲话更是精炼,只有两个字--“出发”。

这一切都符合当时的场景,干净利索,绝不拖泥带水。

其次是论理深刻、深入浅出。

公文写作要有“释理”,以理服人。

这里的理,就是公文在写作时不能完全凭借自己的主观兴趣,想到哪里写到哪里,即使话语再感人肺腑,如果不合常理、不合事理、不合法理,也要毫不犹豫地舍弃。

什么叫“释理”?即阐明道理。

这一点非常重要,因为不能指望每个人都能理解所有的道理。

在社会中,每个人都会因其环境和自身修养等因素,形成某种较为固定的观点和立场。

这种观点和立场往往支配这个人的行为。

如果某种事物与这个人的观点和立场不符,那么这个人的正常反应便是与该事物相斥。

作为社会人必定或多或少具有这一特性,即使领导者也不会例外。

对其“释理”,就是使之排除原有观点和立场的干扰,理解和接受我们提出的建议主张。

但这种释理,又绝非讲大道理,而是结合实际做深入浅出的阐述,力求实在简练,避免就理论理,老生常谈,令人生厌。

主席如此阐述治国理政的道理,他说“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”,治国就是治吏,“礼义廉耻,国之四维;四维不张,国将不国。

如果臣下一个个都寡廉鲜耻,贪污无度,胡作非为,而国家还没有办法治理他们,那么天下一定大乱,老百姓一定要当李自成。

国民党是这样,共产党也会是这样。

谁要是搞腐败那一套,我就割谁的脑袋。

我若是搞腐败,人民就割我的脑袋。

”同志在关于改革的论述中指出,“改革是中国的第二次革命”、“改革开放胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样”。

在谈到领导艺术时,一针见血地指出,“什么叫领导?领导就是服务。

”今年初,总书记在全国两会上频就国计民生发声,妙语频出,如 “鞋子合不合脚,自己穿了才知道”、“小康不小康,关键看老乡”等,举重若轻、通俗平和,既直面当下内政外交热点,也折射出中国新一届领导人的自信、个性;在谈到中国梦时,说“中国梦归根到底是人民的梦”,每个国人“都享有人生出彩的机会”;在谈到反腐倡廉时说,要“老虎苍蝇一起打”,要杜绝“舌尖上的浪费”。

这些道理,无不是深思熟虑总结出来的,比现在有些场合的空洞说教不知强几百倍。

前几年,铁道部一名员工曾这样评论春运,“中国的人均铁路还不及这一根烟卷长!能不紧张吗?”辽宁省原省委书记闻世震在一次会议上痛批形象工程,“城市建设得像欧洲,农村发展得像非洲”。

这些也是听众最易接受的大道理。

再次是要素齐全、虑事周到。

任何一类公文,都有其必须具备的要素。

一是格式上必备要件齐全,二是内容上必须详尽全面。

在格式上,容易犯的错误是抬头缺失或不清,抄送、抄报缺失或不清,好在现在不用主题词了,缺失或不规范的毛病不会出现了。

过去党的机关公文,除了请示等极少种类公文,其他都需要编写主题词。

在公文内容上,有“三要素说”,即“主旨、依据、分旨”三要素。

主旨、依据要素集中体现在公文的开头,公文分旨含盖公文的主体部分和结尾(有的公文结尾也表现为主旨)。

同时,主旨又分为目的主旨与意图主旨,依据分为事实依据与理论依据,分旨分为办法与事项等各个二级要素,往下还可以继续分解为三层以至更多层次的要素。

也有四段论说,即“叙由、叙案、申述、结论”:“叙由”就是提出问题,“叙案”就是分析问题,“申述”就是提出解决问题的主张并加以论证,“结论”就是最后概括全文主旨。

结合实际也无非就是由目的意义、方法措施、组织保障等方面组成,每个方面又要根据实际内容再细化、具体化,关键是做到目的明确、意义鲜明、方法具体、措施得当、保障有力、周全细致、无懈可击,让人看过挑不出毛病,能够取得预期效果。

最后是公文要有质有文、一气呵成。

古人讲,“言之无文,行之不远”,就是这个意思。

我国最早的公务文书汇编《尚书》提出公文“辞尚体要,弗惟好异”, 就是说,文章的语言一定要体现文章主旨和要点,而不能一味追求标新立异。

唐代韩愈力主“文以载道”,坚持写文章要“唯陈言之务去”。

清代康熙主张公文要“简当”、“简要”,他批评明代公文“多排偶芜词,甚或一二千言,每日积满几案,人主岂能尽览”。

从以上材料看,古人对公文写作的主要要求与我们今天对公文写作的要求是一致的。

公文既要讲究内容的规范性、思想性、可操作性,也要注意形式美,在遣词造句、布局谋篇、逻辑关系等方面也要讲究艺术性,切忌生硬枯燥、形同嚼蜡,否则,即使再好的思想、观点、措施,也难以得到认同和支持。

让人十分感动的是,古人就连请假条,也写得字斟句酌、实在感人、毫无虚饰。

下面是南朝著名文学家鲍照的一篇《请假启》,“臣启:臣居家之治,上漏下湿。

暑雨将降,有惧崩压。

比欲完葺,私寡功力,板锸绹涂,必须躬役。

冒欲请假三十日,伏愿天恩,赐垂矜许,干启复追悚息。

谨启。

”这可以说是历史上流传最久的请假条,也是值得我们借鉴的实用公文。

综上所述,一篇公文是政策策略性、针对可行性、时效性、思想性与艺术性的统一,写好公文(一般事务性短小公文除外),就必须把这五个方面当作一个有机“系统”去研究。

首先是占有材料。

材料是公文中的事实、数据、根据等,是形成公文中心思想的基础;其次是确立主旨,明确写作意图、主要观点;再次是谋篇布局,围绕主旨来组织材料,考虑如何入手,如何引申,如何结束,如何划分章节,如何安排主次详略,等等。

谋篇布局的结果是形成一个比较详细的提纲,对于起草者个人而言,接下来就是形成文字并润色修改了。

清朝刘熙载在《艺概》中提出撰文有五体,五种写作原则。

1.“微而显”,即显微兼顾。

写大事、大道理,要注意细节、具体道理,从小处落笔;写小事、具体道理,则要把意义、价值、道理显现出来。

大不忘小、小中见大。

2.“志而晦”。

记录事实而不直接亮出观点,含而不露,避免直白无味。

3.“婉而成章”,讲究叙事技巧,曲笔成趣,避免平铺直叙、平淡无奇,新闻报道常用。

4.“尽而不污”。

叙事详尽,不拖泥带水。

5.“惩恶而劝善”。

即褒贬结合,正反对比。

治文有六法,六种修改文章的方法:1.“纷者整之”。

文章忌零乱不堪,要有条理。

2.“孤者辅之”。

文章忌单薄简单,要丰富多彩。

3.“板者活之”。

文章忌呆板平塌,要巧妙变化。

行文如观山水,平地显山高。

只有平地和只有高山都是呆板。

4.“直者婉之”。

文章忌直来直去,要曲径通幽,适当使用修辞手法。

5.“俗者雅之”。

文章忌过于通俗,要雅俗共赏。

6.“枯者腴之”。

文章忌干巴瘦弱,要丰满多姿。

起草一篇文稿之后,要好好看看头绪乱不乱,事例、道理孤不孤,文字平淡不平淡,写法是否过于平直无趣,格调是否过俗,材料、语言丰富不丰富。

如果我们能找出文章的毛病,又能自觉纠正,我们在写作上就一定能更上层楼。

行文有七戒:1.“旨戒杂”。

文章的主旨、主题、中心思想,最忌杂乱、分散。

2.“气戒破”。

写文章讲究“一气呵成”,一股气势贯通到底,忌讳形散神也散,站不稳、立不住。

3.“局戒乱”。

文章很讲究布局,布局最怕混乱。

写作之前,必须安排好文章的结构:全文分几部分,先写什么,后写什么,做到心中有数。

4.“语戒习”。

语言是文章的外貌、衣裳,最忌似曾相识、陈辞滥调、千篇一律。

5.“字戒僻”。

文字要力戒生僻。

有的人以为生僻字用得多表示自己学问大。

6.“详略戒失宜”。

文章要有详有略,不能从头一路“详”到底,也不能从头一路“略”到底。

当详则详,当略则略,完全按照文章主旨去取舍。

《史记·卫青传》:“校尉李朔、校尉赵不虞、校尉公孙戎奴,各三从大将军获王,以千三百户封朔为涉轵zhi侯,以千三百户封不虞为随成侯,以千三百户封戎奴为从平侯。

”《前汉书》但云:“校尉李朔、赵不虞、公孙戎奴,各三从大将军,封朔为涉轵侯、不虞为随成侯、戎奴为从平侯。

”比于《史记》58字中省23字,却比不上《史记》朴实丰满,令人可喜”。

这在撰写讲话稿多用,也体现对人的尊重、重视。

比如,在通报表扬或讲话稿中,提到二个以上人时,若分别说出姓名职务在内的全称,会让听众感觉很舒服,对达成共识、求的理解很有好处。

7.“是非戒失实”。

文章不真实,道理不明白,是非判断混乱,一定难以找到知音。

这些对我们今天写作,仍有启发、借鉴和参考价值,不能过耳、过目即忘。

担保公司档案管理办法

档案管理制度的内容和构成要素基本上不差的,现提供一分河案局的管理文件,你参考吧:第一章 总 则第一条 为了做好归档文件的整理工作,根据国家档案局发布的中华人民共和国行业标准《<归档文件整理规则>(DA\\\/T22—2000)》(以下简称《规则》),结合我省实际,制定本实施细则。

第二条 本细则所指的归档文件,是指立档单位在其职能活动中形成的办理完毕的有保存价值的各种纸质文件材料。

第三条 归档文件的整理应遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联系,区分不同价值,便于保管和利用。

第四条 根据《规则》规定和我省的实际情况,从2001年1月1日起,立档单位对归档文件实行以“件”为单位进行整理。

取消“卷”级整理,“卷”不再作为文书档案的保管单位和统计单位。

第二章 实施范围第五条 本细则适用于我省各级党政机关、社会团体和其他组织需归档的纸质文件材料的整理工作。

第六条 企业事业单位有关党群工作、行政管理、经营管理、生产技术管理等归档文件材料的整理工作,可参照执行本细则。

第七条 科技、会计等专业(专门)文件和音像、电子等特殊载体文件材料的整理不适用本细则。

第三章 归档文件整理的组织工作第八条 根据国务院颁发的《国家行政机关公文处理办法》(国发[2000]23号)第七章和中共中央办公厅、国务院办公厅发布的《机关档案工作条例》规定:凡机关工作中形成的具有保存价值的文件材料(包括党、政、工、团、及人事、保卫、财会等工作中形成的文件材料),均由文书处理部门和业务部门进行整理,定期向档案部门归档。

整理环节一般应与机关文书处理工作的组织形式相适应,可采取分教式、集中式或集中与分教相结合的形式。

第九条 立档单位必须制定本单位的《文书材料整理及归档办法》、《文件材料归档范围和档案保管期限表》,将其纳入有关部门和人员的岗位责任制监督实施。

第十条 承担归档文件整理工作的部门和人员应做好文件材料的平时积累工作,要及时收集,严格登记,严格检查,随办随归,妥善管理。

第十一条 档案人员应深入实际,加强具体指导,认真细致,严把质量检查关。

检查的重点是:应归档的文件材料是否齐全完整;整理的方法是否符合本细则和相关规定的要求;归档文件保管期限是否划分准确;与纸质文件相配套的其他门类和载体的档案,整理方法是否符合要求。

第四章 归档文件的整理单位和装订第十二条 归档文件以“件”为单位进行整理。

一般以每份文件为一件。

下列文件或文本或实体装订时,可作为一件:(一)正本与定稿(包括法律法规等重要文件的历次修改稿)作为一件;(二)正件与附件为一件(如果附件内容比正件重要,件数较多,又是单件装订,如附件一、附件二、附件三、以此类推,在编制归档文件目录时,附件的题名要依次列出,题名前加“附件X”,并填写各附件的页数);(三)收文件处理单应与来文作为一件;(四)原件与复印件或手抄件作为一件;(五)转发文件与被转发文件作为一件(被转发的来文原件与转发后的文本应分开保存);(六)报表、名册、图表类文字材料应按其原装订方式,一册(本)作为一件;(七)请示与批复、报告与批示、问函与复函等来往文书作为一件;(八)归档文件的中文与外文为一件。

第十三条 归档文件实行两套制。

一套按《规则》进行文件级整理;一套按不同发文字号进行整理,加封面、归档文件目录、备考表、装订成发文汇集,封面上不标注保管期限。

第十四条 归档文件装订前,必须对不符合要求的文件材料进行必要的修整。

其主要工作内容包括:对破损文件进行修复,对文字模糊或褪变的文件进行复制;去除原装订文件用的易锈蚀的金属物和易变脆的塑料物(精装和平装等书本式的档案材料除外)。

第十五条 对大于A4纸型规格的报表、图样等文字材料,应按照A4纸型的尺寸加以折叠,尽量减少折叠层次,折痕应尽量位于字迹间隙处。

第十六条 以“件”作为保管单位的各文种和稿本的归档文件应以件为单位装订。

装订时,正本在前,定稿在后;正文在前,附件在后;原件在前,复制件在后;转发文在前,被转发文在后;回复性文件在前,报请性文件在后;结论性材料在前,依据性材料在后;汉文本在前,少数民族文字本在后;中文本在前,外文本在后;收文处理单放在来文前面。

第十七条 装订前应将“件”内的各页按一定方式对齐。

采用左上角装订的,应将左、上侧对齐;采用左侧装订的,应将左、下侧对齐。

装订要牢固,达到文件不损页,不倒页,不压字。

第十八条 归档文件采用线绳装订。

文件较薄(2—39页)的用缝纫机装订;文件较厚的(40页以上)采用三孔一线左侧装订。

第五章 归档文件的分类第十九条 归档文件的分类,是指全宗内归档文件的实体分类。

包括选择分类方法、制定分类方案、文件归类等工作。

第二十条 归档文件应采用保管期限——年度——组织机构或保管期限——年度——问题等复式分类法进行分类。

过去本机关采用的分类方法如属上述其中之一,不应改变,以保持稳定。

第二十一条 机构分类法,是指根据内设承办单位对归档文件进行分类。

原则上一个机构设置一个类,机构名称就是类名。

各类的次序可按照立档单位内设机构序列表的规定或习惯上的顺序来排列。

采用机构分类法不能同时采用问题分类法。

第二十二条 采用机构分类法,原则上要以发文机构的名称归入该机构的类中。

下列情况的处理方法是:(一)由业务部门起草,以机关或办公厅(室)名义发文的,如果内容属该部门职责或业务范围,则应归入负责起草文件的机构;(二)由几个机构共同承办处理的文件一般归入主办机构;(三)立档单位内设置的临时机构,一般应和其他机构一样设类,形成的归档文件归入该类保存。

如果临时机构与该立档单位某一常设性内部机构合署办公的,形成的文件应归入该内部机构类中。

第二十三条 问题分类法,是指按照文件内容所说明的问题对归档文件进行分类。

采用问题分类法,要求各类特点明确,不能互相包含。

此法只在不适合按机构分类时采用。

采用问题分类法时不能同时采用机构分类法。

第二十四条 问题的类别与类名,原则上应根据内设机构的职能性质来设置。

不允许按文种设类,更不能以“材料类”、“文件类”、“电报类”等设类。

文件、材料、电报等都应按问题合并归档。

第二十五条 保管期限分类法,是指根据划定的不同保管期限对归档文件进行分类。

各单位划分保管期限时,应执行《河南省档案局关于文书档案保管期限的规定》和《河南省文书档案保管期限表》的规定。

第六章 归档文件的排列第二十六条 归档文件的排列,是指在分类方案的最低一级类目内,按事由结合时间、重要程度等排列。

会议文件、统计报表、刊物等成套性文件可集中排列。

上级来文集中排列在本级档案文件之前,下级来文集中排在其后。

第二十七条 同一事由的归档文件排列,可按文件形成时间的先后顺序排列或者按文件的重要程度排列。

第二十八条 不同事由的归档文件排列,可按不同事由形成时间的先后顺序排列,也可按事由的重要程度排列,还可按事由具有的共同属性排列。

第二十九条 对具有保存价值,但未及时归档的零散文件,应排列在当年同一保管期限归档文件的最后,在归档文件目录备注栏中注明“此件与前X件为同一事由”;或与内容相关的某件归档文件装订成一件,并在归档文件目录备注栏中注明“此件为两件”。

并在插入文件的右上角盖“插入件”章。

第七章 归档文件的编号第三十条 归档文件编号,是指归档文件在全宗中的位置标识符号,并以归档章的形式在归档文件上注明。

其内容有:编件号、盖归档章及填写归档章内项目。

第三十一条 件号为文件的排列顺序号。

件号又分为室编件号和馆编件号(进馆时按进馆要求编写,档案室暂不填写)两种。

室编件号的编制办法为:按不同保管期限依文件排列顺序每年都从“1”开始编制。

在同一保管期限内,类目与类目之间件号可以连编。

企业事业单位过去按同一年度、同一类目、同一保管期限内从“1”开始逐卷流水编号的方法,在这次改革中可保持不变。

第三十二条 归档章设置全宗号、年度、保管期限、机构(问题)、室编件号、馆编件号等项目。

全宗号,是指同级档案馆给立档单位编制的代号。

年度,是指文件形成年度,以四位阿拉伯数字标注公元纪年。

如“2001”。

保管期限,是归档文件保管期限的简称。

直接标“永久”、“长期”、“短期”。

件号,见第三十一条。

机构(问题),是指作为分类方案类目的机构(问题)名称或规范化的简称。

第三十三条 归档章的格式为长60㎜,宽30㎜,分为均匀的6格。

每格刻上项目内容,字型为宋体字,字长度为5㎜。

填写归档章项目应使用碳素墨水等符合档案保护要求的字迹材料,禁止使用圆珠等、铅笔、纯兰墨水等不耐久的书写材料进行填写;也可按归档项目内容刻成印章,如“人事处”或“人事类”,“永久”或“长期”等印章,直接盖在归档章项目栏内。

归档章一般应盖在每份归档文件首页上端右上角的空白位置;归档章不应压盖文件字迹,不应与批示文字或收文章等重叠。

第八章 归档文件的编目第三十四条 编目,是指编制归档文件目录。

包括件号、责任者、文号、题名、日期、页数和备注七项。

其释义和具体填写要求如下:件号,是指室编件号。

责任者,是指制发文件的组织或个人,即文件的发文机关或署名者。

责任者一般应按文件照录,可写通用的简称,不能使用“本部”、“本局”、“本单位”等含义不明,难于判断的简称;联合发文责任者应填写标注发文字号的机关。

对于领导人讲话或以领导人名义发布的文件,责任者可填写领导人姓名。

文号,是指文件制发机关的发文字号。

文号一般由机关代字、年度、顺序号三部分组成。

填写文号要照实抄录,不能省略。

题名,即文件标题,填写目录中的题名应将责任者、问题、文种三个部分照实抄录。

文件没有题名或题名含义不清,不能全面提示文件内容的,应根据文件内容重新拟写或补充题名,并在新拟或补充题名之外加“[]”号,重要的会议记录重拟题名时,应写明会议的时间和主要内容。

日期,是指文件的成文日期。

具体填写日期项应用4位阿拉伯数字写明年度,用2位数分别填写月、日;对没有落款日期的文件材料,应根据文件内容加以考证并填写。

实际填写时可将月、日的数字回行填写,即填为两行如2001 0101页数,是指每一件归档文件的页数。

空白页不计数;请示与批复(含多级请示文)、正本与定稿(法律法规文件须保留历次修改稿,其正本与历次修改稿和定稿各为一件,编目时应注明第一稿、第二稿……定稿等)作为一件时,应将构成该件的各文件页数相加作为该件的页数。

备注,用于填写归档文件需要补充和说明的情况,如缺损、修改、移出、销毁、插入文件等。

第三十五条 归档文件目录的格式,见《规则》图A2。

全省原则上采用竖式归档文件目录。

第三十六条 填写归档文件目录项目时,应使用耐久的书写材料进行填写。

已采用计算机管理档案的单位,可使用档案管理软件生成并打印出目录。

第三十七条 归档文件目录的编制。

一是归档文件目录采用小流水号分不同保管期限编制。

即永久、长期、短期三种归档文件目录每年都从“1”开始编制,并分别装订成册。

省辖市、县(区)直机关较小、文件较少的单位,可若干年分保管期限编制,归档文件目录,厚度一般1.5cm—2.cm为宜。

二是归档文件目录封面设置要求。

封面应设置全宗名称、年度、保管期限等项目,取消机构(问题)项目。

在归档文件目录的右上角标上“机构(问题)”,如“办公室”或“综合类”。

为便于保管和利用,全省统一规定,每盒内要放置一份归档文件目录。

第九章 归档文件的装盒第三十八条 归档文件应严格按照件号的先后顺序装档案盒,其工作内容包括填写备考表、档案盒封面及盒脊项目等。

第三十九条 装盒时,应按照分类法,将同一年度、同一保管期限、同一类目的文件装入一盒或若干盒。

一般不能跨年度、跨机构(问题)、跨保管期限装盒。

上级文件与下级文件,应分开装盒。

一般不与本机关文件混装(针对本机关的文件除外)。

机关较小、文件较少的单位,上下级文件可按同一年度、同一保管期限、同一类目的文件混装一盒。

第四十条 档案盒是归档文件的装具,不具备保管单位的作用,制作规格与式样按《规则》执行。

档案盒可竖式排列,也可横式排列。

第四十一条 档案盒的封面应使用全称或规范化简称标明全宗名称(即立档单位名称)。

第四十二条 档案盒盒脊应根据不同的排列方式,在盒脊或底边准确填写各检索项。

包括全宗号、年度、保管期限、机构(问题)。

起止件号栏填写盒内排列最前和排列最后的归档文件件号,其间用“——”号连接,馆编件号待档案移交进馆时再行编制;盒号是指档案盒的排列顺序号,盒号一般按照档案盒上架排列的顺序流水号编制。

《规则》要求在档案移交进馆时按进馆要求编制。

为方便档案室管理,我省规定档案室统一用铅笔编制填写盒号。

大机关档案多,可按不同保管期限每年从“1”开始小流水编制盒号;小机关档案少,可按不同保管期限逐年大流水编制盒号。

第四十三条 每一盒归档文件应设置备考表。

备考表设置项目包括:盒内文件情况说明、整理人、检查人和日期。

盒内文件情况说明,要求填写盒内归档文件需要说明的情况,包括该盒内归档文件的收集齐全完整程度,文件本身的状况(如字迹模糊、缺损)等。

整理人,填写负责整理该盒归档文件的人员姓名,以明确责任;检查人,填写负责检查归档文件整理质量的人员姓名。

此项一般由机关档案人填写,也可由机关内部机构负责人填写。

日期,填写归档文件整理完毕的年、月、日。

备考表的外形尺寸、页边和文字尺寸等见《规则》图A5。

第四十四条 本实施细则解释权属河南省档案局。

过去与本实施细则不一致的规定和办法同时废止。

为什么说“中国科学家邹承鲁最早合成胰岛素,但是由于中国大陆的政治体制,没能获得诺贝尔奖”

今年是中国科学家人工合成结晶牛胰岛素44周年。

1965年9月17日,中国科学院生物化学研究所等单位经过6年多的艰苦工作,第一次用人工方法合成了一种具有生物活力的蛋白质———结晶牛胰岛素,作为中国人的骄傲,许多人认为,这是中国科学家与诺贝尔奖距离最近的一次。

它和“两弹一星”研究一样,也是中国人在科学领域的面子———不但证明了 中国人是聪明的,增强了中华民族的自信心,还证明了中国在科研领域可以和西方发达国家相竞争,甚至在一穷二白的基础上做出世界一流的成果。

40年来,围绕这项工作,已经出现过数以千计的各种形式的报道。

但是,在这个为期六七年的研究中,还有一些鲜为人知的故事,其中,被探究得最少的可能是1960年前后的“大兵团作战”。

以科学家为中心 人工合成胰岛素课题于1958年12月底正式启动。

由于工作非常艰难、工作量非常大,而自己既缺乏有机合成经验,人手又不够,所以刚一开始,课题的首倡者中国科学院生物化学研究所就先后请求与中国科学院有机化学研究所、北京大学化学系有机教研室合作。

有机所不肯加入,而北京大学很快就同意了。

经过几轮磋商,1959年3月,生化所和北大化学系签定了合作协议。

刚刚于1958年由生化所协助建立的复旦大学生物系生化教研室也想参加胰岛素合成工作。

生化所不太愿意,只同意让它参与做一点天然胰岛素的制备工作,没把它列为正式的协作单位。

北京大学的相关工作由有机教研室主任邢其毅教授、研究组组长张滂教授领导。

他们和陆德培等4位青年教师、季爱雪等4位研究生一道,带领有机专业的十多名应届毕业生以毕业论文的方式开展合成研究。

而生化所则建立了由邹承鲁、钮经义、曹天钦、沈昭文等人分别负责的5个研究小组,他们各带了一批年轻的科研人员,分头探路———因探路成功而一直延续下来了的只有由邹承鲁负责的天然胰岛素拆、合小组和由钮经义负责的胰岛素肽链有机合成小组。

经过一年的探索,到1959年底时,他们虽然未能像早期计划的那样完成胰岛素工作,但也已获得拆、合天然胰岛素等几项重要的成果。

这不但基本解决了合成工作大的路径问题,还给一些领导干部造成了该研究只剩了“堆肽”技术活的印象。

北京大学开展群众运动 就在这时,“反右倾”运动迎面扑了过来。

就像“大跃进”运动导致了胰岛素人工合成课题的提出一样,1959年的“反右倾”运动也影响了胰岛素工作的研究方式。

作为直接的导火索,它给胰岛素工作带来了一种富有时代特点的科研方式———“大兵团作战”。

很多年以来,北京大学一直处于时代的漩涡中心,这一次,又率先响应了上级的号召,最早开展了轰轰烈烈的群众运动。

1959年底,在新调来的系党总支书记的领导下,化学系的学生对自己的老师展开了猛烈的批判,批判他们信心不足、固步自封、按部就班、有名利思想、走白专道路、奉行“爬行主义”、小团体主义和本位主义,在科学研究方面搞神秘论,把科研工作进行得“沉沉闷闷”、“冷冷清清”,等等。

批判结果之一是胰岛素合成工作的领导班子被彻底改组:原来的领导人中,张滂被开除出胰岛素合成队伍,留下来的邢其毅也因为“对合成胰岛素不积极”而不再对这项工作具备发言权。

改由1958年才毕业留校的一位青年教师负责业务工作;1960年4月时,又有十多位同学提前3个月毕业,作为“会战组”党支部委员加入了领导班子;新来的系党总支书记直接领导他们。

在这些缺乏科研经验的新班子的指挥下,北大化学系及少量生物系“革命师生”共约300人“参加了这场科研大战”,一大批“连氨基酸符号还不认识”的青年教员和三、四、五年级学生成了胰岛素研究的“尖兵”,成了“科研的主力军”。

他们“从无到有,从不会到会”,“不懂就学,遇到困难就学毛主席著作”。

在这些人看来,合成多肽是一件非常简单的事:“把两段多肽倒到一起,就叫合成了一个新的多肽———也没问是否发生了反应,具体产物是什么东西。

”邢其毅等“老”科学家和原来那些比较“右”的青年教师当然不太认同那些做法,但他们不敢说,只能根据组长、小组长等人的指示执行属于自己的工作。

于是,北京大学的进展奇快,“仅用两个星期就完成了4、7、5、5四个肽段”;再花两个星期,到1960年2月17日,就“用两种方法同时合成了胰岛素A链上的12肽”;随后,于“4月22日合成了A链”。

受北大化学系群众运动的激发,1960年1月下旬,“在整风反右倾的基础上”,生化所也开始大量抽调工作人员支援原有的两个研究小组。

经过几次“苦战十昼夜”,他们也在4月20日前“合成了B链30肽”。

复旦大学加入竞争 正当北大化学系和生化所的科研“竞赛”进行得如火如荼的时候,复旦大学生物系横空杀了进来。

1960年1月30日,在上海市委、上海市科委和复旦大学党委的支持下,复旦大学生物系某党支部委员组织了六七十位师生(其中2/3是一至三年级的学生),开始另起炉灶,单独筹划胰岛素人工合成工作。

3月25日,“为了迎接市工业会议的召开”,他们“进一步大搞群众运动”,组织了120名师生——包括复旦大学生物系生化专业四个年级所有的大约80名学生——“边干边学”,热火朝天、不分昼夜地进行胰岛素合成。

其方法和北京大学化学系的学生所做的类似,都不对中间产物作分离和鉴定,只是拼命往后赶。

当时的生物系生化教研室主任沈仁权副教授比较内行,但她被搁到了一边,对这项工作没有发言权。

于是,复旦大学所报出来的进度也非常快,“在4月22日完成了B链30肽”。

1960年4月19-26日,以稳定基础研究工作为重要主题的中国科学院第三次学部会议在上海举行。

在这个会议上,由中科院生化所、北京大学化学系、复旦大学生物系三个单位所主演的胰岛素合成戏剧达到了高潮:它们先后向学部大会献了礼,分别宣布自己初步合成了人工胰岛素B链、A链以及B、A二链

北大的代表还乘飞机把自己合成的A链带了过来。

听到这些振奋人心的消息,聂荣臻、郭沫若等领导兴奋异常,他们不但发表了热情洋溢的讲话,还于当天晚上在中苏友好大厦为全体相关人员举行了盛大的庆功宴,只留了拆、合小组的杜雨苍和张友尚在实验室里进行人工胰岛素A链和人工胰岛素B链的全合成工作。

聂荣臻和大家一道都在那儿等着,要求他们一出成果,马上敲锣打鼓过去报喜。

新华社也已经写好了报道稿———标题为“揭开生命现象的神秘面纱我国对人工合成蛋白质已建功勋”。

一切都只等他们的好消息。

但直到宴会结束,垂涎欲滴的他们也没有离开实验室。

4天之后,拆、合小组仍没能合成人工胰岛素。

这时,复旦大学又爆出喜讯:他们首次得到了具有生物活性的人工胰岛素

上海市长随即在人民广场宣布了这件大喜事。

消息刺激了北京市委,他们给北大发指示,说:咱们搞北京牌的胰岛素;中国那么大,搞两个胰岛素也不算多;可以互相验证。

要求北大也进行B链合成,也单独合成胰岛素。

于是,北京大学只好于1960年5月1日“又开辟了第二个战场”,成立了新的B链组,大搞B链的合成。

科学院开展“特大兵团作战” 上海市委和北京市委的竞争也给中国科学院党组带来了很大压力。

为了在竞赛中胜过高等教育部,在院党组正、副书记张劲夫、杜润生的亲自督促下,1960年5月4日,中国科学院上海分院党委书记王仲良决定亲自挂帅任总指挥,组织了由有机所党总支书记边伯明任副总指挥,生化所所长王应睐、有机所代所长汪猷、生化所副所长曹天钦任正副参谋长,生化所青年科技工作者李载平任具体指挥,生化所党支部书记王芷涯负责后勤保障工作的指挥部,指挥生物化学所、有机化学所、药物所、细胞生物学所、生理研究所等五个研究所进行“特大兵团作战”。

在当晚举行的“第一次司令部会议”上,生化所党支部提出,“要以20天时间完成人工全合成”。

王仲良要求抢时间,在“半个月内完成全合成”。

最初不肯参加这项工作的汪猷接着表态:“既然分院党委决定,我们立即上马……半个月太长,要在一个星期内完成。

”就这样,在有关领导“这是一个重大的政治任务”、“拿不下来就摘牌子”的敦促下,科学院上海分院开始了风风火火的群众运动。

5月5日,相关研究所共派出344人参加这项工作。

他们打破了原有的所、室、组的正常建制,组成了一个混合编队,下属多个“战斗组”,统一安排。

战斗组组长一律由青年人担任,原来担任组长的研究员改当组员;生化所一个肽组的组长甚至是一位连多肽都未见过、新近从中国科学院山西分院过去的进修生。

他们“采取了一日二班制的办法”,建立了工作流水线。

虽然有很多人并不愿意放下自己手头原有的研究转到这项工作中来,但既然党的领导干部在亲自指挥这项工作,他们也普遍表现得很积极。

很多人“每天除了几小时的睡眠,其他的时间都在试验台旁度过”;“有人甚至把铺盖搬进实验室”,根本不怕有毒的药品,根本不顾及自己的身体健康。

还有些工作骨干“甚至两天不睡”,以至于领导下决定“必须……安排骨干分子的休息睡眠”。

可胰岛素人工合成毕竟是基础科学研究,和军事斗争、工农业生产有一定区别。

在这里,“一个人卅天的工作等于卅个人一天的工作”并不成立。

这么多人忙了7天、15天、20天、一个月,依然没有实现最初的目标。

50天后,人工合成的A、B链终于“正式进行会师”,可非常令人遗憾,“总的情况是人A人B(编者注:人工合成胰岛素A链、B链)全合成没有出现活力”。

不但如此,在随后的20天内,“合成A链进行三次人A天B(编者注:人工合成胰岛素A链、天然胰岛素B链)测定,结果均无活力”。

王应睐一直心怀整个国家的生化事业,对这种费钱、费力而不讨好的研究方式急在心上,早就想将其停下来。

1960年7月底,他终于鼓起勇气向中国科学院党组的领导反映了自己的想法,强调人太多没有好处,专业不对口的在里面起不到什么作用,还是应该减少一点,让队伍精干一点,都是熟悉业务的人,这样进展会更快。

张劲夫和杜润生与科学工作者是比较贴心的,发动大兵团作战一段时间后,见效果不明显,就认真考虑了王应睐的建议。

于是,“1960年7月,杜润生同志指示说,大兵团作战,搞长了不行,应精干队伍”。

随后,“经过三天大会,总结辩论,生理、实生、药物三个所下马,留下生化、有机两个所”。

剩下两所的参与人数也逐渐减少,到年底时,生化所只剩了“精干队伍近20人”,“有机所……只剩下7人”。

在交了上百万元的昂贵学费后,科学院的大兵团作战就这样偃旗息鼓。

1960年,北京大学化学系、生物系参加胰岛素工作的学生没有正常的暑假,直到10月份他们还在继续工作。

终于又合成了三批人工合成A链,自己测试有活力,于是把它们送到生化所。

但到那儿之后,它们又失活了

10月下旬,生化所决定派杜雨苍和张友尚过去“学习”。

果然不出所料,北京大学所用的测试方法是不规范的

谁也不知道他们“合成”的究竟是什么,惟一可以肯定的是那不是胰岛素A链

60万元的巨额经费已经用尽,结果又如此不如人意,而且人员伤病还相当严重———其中,有3个学生被严重烧伤;有60多个学生得了肺结核———工作当然无法进行下去了。

连总结都没做,北京大学化学系的大兵团作战就这样鸣金收兵。

复旦大学生物系的情况与北京大学的类似,也是因为经费等问题而于1960年下半年停止。

“大兵团作战”阶段所获得的产物,除有机所还留了一点用于继续提纯和分析,后来还陆续整理出了几篇论文外,其他单位七八百位科技工作者和学生轰轰烈烈、辛辛苦苦忙了好几个月,所收获的恐怕就是失败的教训了。

作为那个时代所独有的科研方式,“大兵团作战”本身是很值得关注的。

轻视原本就非常少的专家,由领导干部直接指挥不懂行的群众用搞运动方式做研究,这是中国人在科研方式上的独特创造,也确实实践了当时一些领导所设想的“无产阶级的科学道路”。

但遗憾的是,在胰岛素工作中,这条研究道路行不通。

脚踏实地终获成功 “大兵团夹击胰岛素”遇挫之后,国家也已进入调整时期。

在“调整、充实、巩固、提高”八字方针的指导下,开始允许科研人员和教师做自己感兴趣的工作。

于是,有机所的一些研究人员表示要再次“敲锣打鼓”把这个课题“送还生化所”,而生化所的绝大部分参与者也心灰意懒,希望下马这个课题。

北京大学化学系的情况也类似。

但聂荣臻、王仲良、张龙翔、汪猷等多级领导人坚决不同意这样做。

在他们的要求和命令下,中科院和北京大学的胰岛素工作分别持续了下来,只是把队伍精干到了总共20多人——北大最少的时候只剩两个人,而中科院方面也只剩了一二十人,他们大部分都为早期的参与者——工作方式也恢复到了以前冷清、缓慢而脚踏实地的状态。

在国家科委的撮合下,1963年底,北京大学化学系和中科院有机所、生化所又开始重新合作———北京大学化学系主要负责合成胰岛素A链前9肽。

又经过两年时间,到1965年9月17日,他们取得了人工胰岛素结晶,终于完成了胰岛素的人工合成。

换句话说,在研究人员和研究方法都基本恢复到了先前走所谓“资产阶级的科学工作道路”时的状态后,他们成功了。

《千里之行,始于足下》的作文。

千里之行始于足下 古往今来,能够在事业上取得成就的人是很多的。

他们的成就和荣誉,往往令人敬佩、羡慕,人们也常渴望着能取得他们那样的成就。

然而,怎样才能达到预想的目标呢

这个问题就不是所有的人都能正确回答的了。

每个人的理想有所不同,有的远大,有的现实,但无论哪个有志者,都应该牢记住这句名言:千里之行,始于足下。

认准方向朝着理想,从小处做起,一步一步地积累着,走下去,这就是成功的秘诀。

要想达到目标,使理想成为现实,积累是绝不可少的,而人们往往忽视这一点。

古人“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”的话,讲的也是这个道理。

无论多么远大的理想,伟大的事业,都必须从小处做起,从平凡处做起。

现在有些人却不然,他们似乎只知道树立理想,却不认真想想该怎样去做。

像他们这样日夜看着远方辉煌的目标而打发自己的青春,浪费自己的生命,到头来只能是个曾立志的无志者,到老一事无成。

对于我们每一个青少年学生,我们的志向是与祖国的未来紧密相连的。

因此,我们更应该努力从点点滴滴做起,一步一个脚印地朝着宏伟的目标迈进。

这千里万里之行,会是非常艰难,决不会是一条平坦大道,但只要一步步走下去,就一定能胜利。

这胜利是我们的,我们的理想体现在一步一个脚印去夺取胜利的过程之中。

“千里之行,始于足下”,应该成为每一个有志者在事业上的座右铭。

希望能给你帮助~~~~光阴荏苒,时过境迁,保尔所处的那个烽火时代已经过去了大半个世纪,但保尔的精神仍然被一代又一代地传承着。

今天,人们,特别是曾经读过这部小说,或是看过这部电影的人们,仍在怀念保尔那种见义勇为、知难而上、不怕艰苦、为人民的利益勇于献身而无怨无悔的高尚情操。

特别是他在家乡的烈士公墓前留下的那段关于“人最宝贵的是生命。

生命每个人只有一次。

人的一生应当这样度过:当回忆往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧……”的名句更是成为千百万青年人树立人生志向的座标。

千里之行,始于足下。

虽然现在是和平年代,没有了战争的硝烟,但保尔仍然是我们精神世界中的永恒强者。

我们要学习保尔那种不怕困难、百折不挠的战斗精神,从自己做起,从小事做起,从现在做起,从日常生活的一点一滴做起。

做任何事情,都要脚踏实地,不能虚度光阴,要为实现自己的理想而不懈努力。

【人生真谛】千里之行,始于足下 古往今来成就大事业的人很多,经常使一般人对他们感到敬佩、羡慕,因为人人都渴望能取得像他们那样的成就和荣誉。

但是,怎样才能达到自己的人生目标呢

现实生活中,许多人已习惯于只说不做,以至于看到别人成功时也仅止于感到羡慕。

笔者有个同事,他从年轻时就梦想做一个作曲家,可是一直没有成功,现在年过五十,仍然是一个行政管理人员。

我曾经问过他:“你什么时候放弃了当作曲家的希望呢

”他回答说:“高中毕业后报考音乐学校落榜时就放弃了。

” 啊,原来他从来就没有真正地为梦想做过努力

每个人的人生目标可能有所不同,有的理想远大,有的仅是止于足食丰衣,然而不管是什么样的愿望,都应该牢记住下面的名言:“千里之行,始于足下。

” “千里之行,始于足下。

”这句名言源于老子的《道德经》:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。

”意思是说:千里的路程,是从迈第一步开始的。

比喻事情的成功,是从小到大逐渐积累起来的。

一个人如果认准方向之后不停地朝着目标努力,从小处做起,一步一步地走下去,持续积累着,就必能走向成功。

凡是爬过泰山的人都知道,如果要登上顶峰玉皇顶,就必须拾级而上,循序攀登。

从岱宗坊起步,沿着六千多级的石阶,一步一步地向上走,经过红门到达中天门,再艰难跋涉过十八盘,跨上南天门,最后才会有“一览众山小”的视野与心境。

俗话说:“天下无难事,只怕有心人。

”创业与修行,对于一般人来讲是非常艰难的事,但是如果诚心进取、不畏困苦地跨出第一步,并以坚持不懈的恒心和毅力向所定的目标迈进,人世间再难的事也会变得比较容易,最终就能达成愿望。

在中国古代的四川,曾经有两个贫富悬殊的和尚:一个和尚非常有钱,每天过着舒舒服服的日子;另一个和尚却很穷,每天除了念经时间之外,就必须去外地化缘,日子过得十分艰苦。

有一天,穷和尚对有钱的和尚说:“我很想到印度去拜佛,求取佛经,你看如何

”有钱的和尚回答说:“路途这么遥远,你要怎么去

”穷和尚说:“我只要一个钵、一个水瓶、两条腿就够了。

”有钱的和尚听了之后哈哈大笑说:“我想去印度也想了好几年了,一直没成行的原因就是路途太遥远了。

我都去不成了,你怎么可能去得成

别做梦啦

” 然而,一年之后穷和尚徒步万里从印度回来了,并且还带回一本印度的佛经送给有钱的和尚。

有钱的和尚看到穷和尚果真达成了自己的愿望,惭愧得面红耳赤,一句话也说不出来。

“千里之行,始于足下。

”任何事情如果只是停留在口头上、想像中,是没有任何实际意义的,最重要的就是要把心中的理想付诸于实施、使梦想成真。

一般人只要有心提高自己,持之以恒、不断的在道德修养与技术能力下工夫,就不怕没有出头之日;而修炼人只要一心向佛,精进不止,最终一定能功成圆满

给你找了这么多,分给我吧

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