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综合服务竞聘演讲稿

时间:2018-02-12 05:10

银行科技部综合岗竞聘演讲稿

各位领导、各位同事:?  大家好

  在这里我以平常人的心态,参******岗位的竞聘。

首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会

此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。

我现年  经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为年度先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号。

年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。

几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。

参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。

我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。

具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。

我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。

可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。

如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。

“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。

做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。

“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

  “三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。

做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。

刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。

以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。

努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。

管人不整人,用人不疑人。

我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。

我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。

如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。

争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。

让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。

我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。

综合办公室主任竞聘演讲稿(精选3篇)

综合办公室主任竞聘演讲稿(精选3篇)【第1篇】综合办公室主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导:大家好

随着烟草行业人事制度改革的不断深入,竞争上岗这项举措对充分调动广大烟草干部职工的积极性,创造公开、平等、竞争、择优的和谐发展环境,实现烟草行业的跨越式发展,有着重大的战略意义。

对我来说,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。

我决定竞争综合办公室主任这个岗位。

首先,谈谈我对这个岗位的认识。

综合办公室的工作事关全局,十分重要。

它的工作主要包括以下三方面:一是当好领导的参谋,为领导决策提供信息、出谋划策。

二是为中心事务当好总管,对千头万绪的日常事务,要顾全大局,统筹安排;三是立足本职,为员工做好服务。

总之,综合办公室主任既要有全局的胸怀,又要有服从的意识。

其次,谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。

第一,轻车熟路,具有丰富的实际工作经验。

我从20xx年起担任后勤管理员至今,经过五年多实际工作的磨练,已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。

五年多宝贵的工作实践中,我积累了丰富的工作经验,总结出了一整套较为实用的工作方法,这是我竞争这个岗位的现实基础。

第二,吃苦耐劳,有脚踏实地,默默无闻的奉献精神。

无论在哪个岗位,我都本着“吃苦耐劳,严于律己”的心态,作到了克尽职守,不事张扬,无私奉献。

领导交办的工作,总是想尽一切办法按质保量的完成。

树立“参谋、服务”思想

行政综合部经理竞聘演讲稿

【成功案例-容易编辑修改】个人简介竞争优势2019岗位竞聘演讲模板工作规划岗位理解行政综合部经理竞聘演讲稿竞聘人:×××编号:259035目录ContentsPARTONEPARTTWOPARTONEPARTONE个人简介Profile岗位理解Understanding竞争优势Advantage工作规划Plan个人简介PARTONE个人简介••基本情况工作经历••学习经历荣誉奖项个人基本情况王凯学历:本科、管理学学士学位专业:北京大学市场营销专业个人简介籍贯:北京市身高:175CM体重:75KG出生年月:1982年8月18日所持证书:英语六级、会计从业资格证、计算机三级自我评价:爱岗敬业、性格稳重、思维严谨、热爱本职工作,6年行业经验和长期注意学习积累,造就了较强的专业能力。

有较强的创新精神,在兼顾效率的同时努力创新,追求卓越。

竞聘岗位:某部门负责人学习教育经历在职研究生某某从业资格证某某培训机构取得高级营销员资格证2016年7月~9月个人简介清华大学行政管理学院在职研究生2009~2016大学本科北京大学管理学院市场营销专业2005~2009某某公司的培训交流某知名世界500强企业举行的某学习交流活动2017~2018工作经历2015~2016获得某某公司第一份工作,任企划部助理策划个人简介2011~2015某某科技有限公司实习2个月,期间担任网站内容运营2016~2019提升为公司企划部副经理,协

综合管理部行政主管竞聘演讲稿

演讲:________综合管理部行政主管竞聘演讲稿姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日综合管理部行政主管竞聘演讲稿尊敬的各位评委、领导、同志们:大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲,演讲题目是:爱岗敬业,履行职责,努力争当一名优秀的综合管理部行政主管。

这次我竞聘综合管理部行政主管有三个原因:一是我有较好的工作业绩。

我现年xx岁,中共党员,大学本科文化,xx-xx年在部队服役,担任士官,xx-xx年在安阳市文峰区计生办工作,xx年起至今在河南有线电视网路集团工作,因认真踏实工作,表现突出,xx至xx年连续两年在部队被评为优秀士兵,xx年在区计生办被评为优秀党员,我工作业绩较好,在领导和群众中有良好的口碑。

二是我已经了解综合管理部行政主管的岗位职责。

我具有基础的物业管理、财务和商业询价知识,熟悉工程项目建设和物业管理规范要求,能得心应手、直接投入综合管理部行政主管的工作,并具有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力。

三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风,能够适应综合管理部行政主管的工作,有信心把工作做好,并保证工作质量。

四、真抓实干,做好综合管理部各项工作。

我上任后要以良好的精神状态,充分履行职责,认真做好各项工作,做到廉洁

综合办公室副主任竞聘演讲稿

综合办公室任演讲综合办公室副竞聘演讲稿综合办公室副主任竞聘演讲稿    大家好

  非常高兴有机会能够站在这里,幸运的与大家共同感受并见证我场人事制度改革的辉煌历程。

希望能够通过这个平台与大家一起展示才华,证明能力,阐述观点。

  富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。

”  此刻,我站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的自我。

[文章找文章,到]  我今年××岁,大专学历,在××××*任科员,具体从事:××××××××××*工作。

  我于××××*年,在××××*工作,同年××月进入机关,至今已经有六个年头。

  六年的时间虽然短暂,但也漫长,它使我从一个初入社会的幼稚青年,锻炼成为一名思想进步、业务熟练的”机关工作人员”。

  6年的时间让我在大家的关心和帮助当中,逐步成熟,不断发展。

我珍惜这个行程当中每一份真心的爱护和无私的帮助。

我会把这绿意的叶片珍贵的握在手里,任时光流转,不在指间飞过。

  今天,我要竞聘的职位是综合办公室副主任。

  知人者智,自知者明。

  虽然我知道,这一职位的要求很高,但年轻人的勇气告诉我:面对困难应该有迎接挑战的自信。

青春可以短歇,但不可以停滞信念的飞翔。

  第四、我具有积极、端正的工作态度。

长期以来,对待工作,

为民服务中心主任竞聘演讲稿

为民服务中心主任竞聘演讲稿尊敬的领导、评委、同:大家下午好

今天我很高兴能加本次竞选演讲。

首先我对参加本次竞选会的、评委、同志们表示中心的感谢

同时也感谢组织给予这次展示自我,锻炼口才和施展才华的机会,在这里我将虚心的接受组织和大家的考验。

本人**,1971年出生,1991年毕业于**农校农学专业,大专学历,中共党员。

1991年参加工作,任万安区农技站农技干,工作期间历任**镇农技站副站长、站长,农业综合站站长,**镇科技镇长助理等职。

目前为为民服务中心蔬菜技干,中心副主任。

主要负责全镇农业项目申报、实施、管理,农作物良种补贴。

农业保险等涉农资金申报、审核,以及全镇面上的农技推广、技术服务等工作。

各位领导、评委、同志们,此次我竞选的岗位是为民服务中心主任。

我的竞选口号是:给我一次机会,让我更好的为民服务。

我的竞选优势主要表现在以下几个方面:一、是综合素质高:本人性格直爽,为人真诚、热心助人,遇事不扯皮、推诿、努力干好每件事。

在工作中有事业心和高度责任感,工作认真负责。

肯吃苦、肯吃亏,热爱自己的工作,坚守岗位,遵守单位各项规章制度。

把组织上交办的每件事当做学习的机会,认真对待,对领导负责、对事业负责,关心农民的疾苦,尽我们所学所知帮助农民。

二、是有较丰富的农村工作经验,长期农业生产一线工作,有成功的喜悦,有失败的教训。

我在平常解决“三农”问题中,本人结合书本知识,虚心向农民学习,从干中学

安全管理岗位竞聘演讲稿

这个要根据你的实际来写的呀,你可以突出你的优点和特长。

校学生会竞选办公室主任演讲稿校学生会竞选办公室主任演讲稿校学生会竞选办公室主任演讲稿校学生会竞选办公室主任演讲稿 各位老师,各位同学,大家下午好。

我叫xx,是xxxxxxxxx,同时也是学生会办公室的一员。

我性格开朗,责任心强,沟通能力好。

我想竞选的职位是办公室主任,在办公室也有二年了,在这二年里,我大致了解了办公室的运作流程和工作内容。

(1.协助主席团召开学生会例会,并做好会议记录2.搞好学生会及各部门的月总结、学年总结3.编制学生会人员及各年级班长、团支书的通讯录4.以学生会名义发布重大事项的布告通告,并负责及时传达团委、主席团的各项通知5.负责学生会档案建设工作,整理学生会的各种文件和活动记录,系统归并,并保留资料的电子档备份6.在每个活动中,负责制作席位牌、奖状、邀请航等等,负责讲座录音)在这二年里,对办公室有了家一样的感觉,有了不能割舍的感情,这里有我的工作,也有我学习的经历,我看到了大家的努力和自己的责任,也看到了自身的不足,并不断的改正和完善自己。

我想的,只是把办公室建设的更好,以更好的姿态配合学生会去服务全体学生。

在学生会,我们每个人都有一份责任,一份更好的服务全体学生的责任,使同学们在大学可以充分的体会大学的精彩与魅力。

学生会这个大家庭,是由大家一起支撑起来的,大家来自不同的班级,能够聚在一起,就是缘分。

从这个大家庭里,我感受到了同学间的深厚情谊,也正是由于这种情感,我们才团结在一起,建立起了互相信任,默契的情谊。

曾经有位朋友说过,支撑他一直走到现在的是四个字,善始善终,我一直深有感触,这几个字虽然简单,但又有唤欤谝环矫媸墙崾?但在多少人可以很好的做到这一点,所以我把这几个字记在心里,也希望可以把这几个字在我们的大家庭里传承下去。

换届,在一方面是结束,但在另一方面却也是一种新的希望,新鲜血液的注入,必定可以给学生会带来新的活力。

学生会是一个很好的锻炼平台,我相信大家都有很深的感触。

首先我觉得最重要的是我懂得了什么是责任。

曾经的自己,有点内向,与陌生人是比较难沟通的,但我现在可以看见自己变的自信了,在做事方面也比以前成熟了很多。

在这里,实际上我们无时无刻不在接受锻炼,有些是有形的,但更多的是无形的。

在这两年里,我协助部长一起参与了很多的活动,从中我学习到了如何去举办一次成功的活动,幕后的策划以及诸多方面的注意事项,在不断的积累中,也不断的完善自己。

在这里,我要感谢老师以及学长学姐的教导和表率作用,让我更深入更清晰的了解为人处事的原则,要保持基本的礼貌,更要做好沟通。

如果我竞选上了办公室主任,我会: 第一,在办公室与老师方面:在明确老师的指示下,做好上传下达工作。

同时,在第一时间内把校、主席团的通告做好发布。

第二,加强办公室与各部之间的交流互动,从而带动各部之间的交流互动。

其次,积极配合各部门工作,尽力把每一次活动搞好。

第三,我会对新进学生干事进行思想素质教育,让他们了解自己的责任,明确工作态度,让他们更快更好的融入这个大家庭,尽快的熟悉自己的工作内容。

加强办公室内部沟通,以期提高工作效率。

当然,我会不断的提高自己,让自己能够成为一个合格的学姐以及合格的部长。

此时此刻,我没有太多华丽的承诺,华丽只是表面的,办公室需要的是踏实,而站在演讲台上的我,需要一份你们给的信任,我会在以后的工作中,言必行,行必果。

如何写竞聘管理人员的演讲稿

各位领导、各位评委、同志们:大家好

我今天演讲的主要内容分二个部分:一是我竞聘副总经理的优势;二是谈谈做好副总经理的工作思路。

回顾本人近年来的工作情况,可以总结为三个方面。

第一、 尽职尽责为酒店的初期建设鞠躬尽瘁。

1996年酒店组建初期百业待兴,针对建筑设计及施工中的大量缺陷,我配合主管副总构建了酒店的基本架构,并力排众议,从实际出发,力主建立一个精简、高效的物业管理队伍,并制订了一系列初期的规章制度。

在这一时期,重点做了二项工作,一是自主编制了一套计算机物业管理软件,使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷,使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。

第二、 尽心尽力为酒店的发展做出了应有的贡献。

众所周知,酒店经历了多次变革,但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作,维护领导的威信,愿当配角、甘作绿叶。

辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位而不越位,补台而不拆台。

在保证自己所管辖的工作符合要求外,还为主编了一套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列管理制度,为酒店管理从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走向成熟,贡献了自己的光和热。

第三、全心全意为酒店的突破发挥自己的聪明才智。

为了酒店有一个更好的未来,我已积累了各种资料约10多万字,计有《物业管理招投标方案》、《住户手册》、《员工手册》、《质量手册》、《安保手册》、《企业CI手册》、《管理表格汇编》、《管理制度汇编》、《合同协议汇编》、《设备操作规程汇编》、《应急处理程序汇编》等。

我没有辉煌的过去,只求把握好现在和未来。

今天,我参加副总经理职位的竞争,主要基于以下几个方面的考虑:一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。

在物业初创时期,我事必躬亲,到过大厦的每个地方,摸过大厦的每个部件,工作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,充分体现出 “特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。

二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。

我从学校毕业后,从没间断过学习提高。

84年参加××省首批汉语言文学专业自学考试,连续二年合格,后因参加新厂筹建设计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断;为了进口设备筹建、安装工作的需要,我又参加了英语言专业学习;在担任设备分厂副厂长后,又针对所管工种需要,参加了电工、司炉、空调、管道等操作培训;随着进入酒店工作,我又应工作需要,学习了电信、消防设备维护、安装和保养知识;根据现代化物业管理和实际需要,我又自学了计算机操作和编程,掌握了计算机辅助制图、设计;当国际软件园入住我大厦后,我又很快掌握了网络设计、施工和调试知识。

现在为适应发展和自身学历的需要,我正在读物业管理专业大专。

三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。

一直来我不唯书、只唯用,不唯虚、只唯实。

我基本做到了文理贯通、机电一体,既有广博的理论基础,又有实际工作经验,所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯通、解决问题的快捷实效;我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。

我想,虽然我不是最专业,但我确实很全面,这对一个技术管理工作者来说,非常重要。

四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。

经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,能说,能写,能干事,干成事。

工作二十年来我思想活跃,爱好广泛,勇于实践、接受新事物快;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、工作干劲足。

我分别参加了二个2000多万元投资的××厂的空调除尘专业设计、施工、安装及调试,我还为多个工厂企业的水电专业设计、施工、安装及调试,又为多个软件、商贸企业装潢、电气、网络专业设计、施工、安装及调试,另为一物业设计了全套物业管理竞标方案,并多次为大物业、控股上等级及技术问题献计献策、排忧解难。

五是我有严于律己、诚信为本的优良品质。

我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。

我曾经多年在上百人的分厂工作,既要维护分厂领导的权威,又要和工人师傅打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了工友们的爱戴;到酒店工作后,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的认同。

六是我有一定的管理能力。

我在基层管理岗位,已达10几年之久,从事物业工程管理工作,也有6年了,所管设备从未出现过大的事故。

综上所述,我认为自己已具备担任物业副总经理的素质和才能。

“一个原则”就是上为领导分忧,下为住户服务,以管委会领导提出的“三个满意”为原则,作为全部工作的出发点和落脚点。

“二个中心”就是围绕服务与管理两个中心,突出服务意识,以服务促管理,以管理带服务,提高自身和部门的业务素质,搞好队伍思想政治工作建设。

“三个转变”就是实现由管理型工作向服务型工作的转变,由事务型工作向精品型工作的转变,由管家型思维向主人翁精神的转变。

“四个做到”就是:第一、全面提高自己的综合素质,努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、业绩上突出,不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。

第二、锐意进取、增强改革创新意识,做到守法不旧、创新不变,与时俱进,全面推动各项工作上台阶上水平。

第三、妥善处理三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对下级要多关心、多帮助,充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对同级要多沟通、多交流,相互配合、紧密合作;第四、廉洁做事、树立形象,做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。

尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁,一片丹心。

我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,更没有显赫的学历,优势也不足挂齿。

我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。

也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。

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