电厂化水专工都负责啥
是啊，首先你要知道你进电厂是上运行还是搞检修。
上运行就很简单了，除了倒班辛苦点，待遇应该还是不错的，工作的内容基本是监盘、巡检、采样、加药、还有配合检修人员检修。
运行值班员平常应该认真学习运行规程，要知道为什么要这样操作
遇到异常情况怎么处理等。
上检修有两种，一种是电控检修，一种是机务检修。
电控检修要懂电气和热工知识。
机务就要懂机械检修知识。
我觉得你们干运行的可能性很大。
在电厂专工是多大的职位
待遇和值长怎么样，专工都是管什么的
火电厂现在一般的规模都在1000MW以上。
因为现在火电厂按要求都要安装600MW以上大容量发电机组（供热机组除外），电厂至少两台机组，这样就超过1000MW了。
安装大机组的原因是发电设备单机容量增大，机组的经济性能好，煤耗，厂用电率低，节能环保加之电力系统容量、输变电能力都比以前有大幅度的提高，大机组更适合高电压、远距离输送电能。
装机台数要考虑输送容量和电厂自身的安全等因素，一般都在两台以上，可以分期安装。
垃圾发电厂专工与值长哪里大
运行部：巡检员，主值，班长，专工，值长，各专业主管，部长检修部：辅检，主检，技术员，班长，专工，队长，部长专工是工人，值长是干部
电厂点检员和专工的区别
电厂非一线职工的员工，最低的就是专工了，每个部门都是，点检员是针对设备管理设立的一个岗位，点检制在各个电厂开展的情况也有不同，生产部门的专工和点检员也因为各厂的情况不一样难以比较，但是如果你想上运行，自然石报运行岗位了，不过应届生直接上技术专工的可能很小，除非是人力资源或者行政的专工，但是后者比技术专工，虽然都是专工，待遇上差好多。
建议点检员岗位，因为设备点检与运行和检修都有接触，只要愿意学习，很快就能上手，至于说第二个岗位，建议做检修，运行岗位一般来说三年足够，剩下的光是熬夜班就痛苦了，而且跨部门上升空间不大。
锅炉工转正申请报告书
这个网上很多的。
帮你找了个范本。
改改就行。
如果不满意，可以自己搜索“转正报告” 尊敬的领导： 我于 201X 年 X 月 X 日成为公司的试用员工，到今天 3 个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下： 一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学 习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新， 能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自 己都满意。
三、 协助领导带新员工， 虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工， 但在 9-10 月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应 该着重注意的问题都教给 XXX 。
总之， 经过三个月的试用期， 我认为我能够积极、 主动、 熟练的完成自己的工作， 在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够 很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作： 力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的 一份力量。
申请人： 201X 年 X 月 X 日
光大环保能源工资待遇怎么样
苏州地区的：行政管理岗位：待遇比普通员高一二有强硬的后台关系才行；生位：第一个是干运行，三班倒的，除了涨工龄工资，岗位不升迁，就没有变化，最低税前3k，最高8k，第二个干技术，苦逼的差事，天天和垃圾打交道，全年随叫随到，几乎没有正常休息，最低税前8k，最高11K，提醒一句，没有超强的受孽本领，轻易别做，如果不是被不像乙方的检修单位弄死，也会被领导训死的；后勤岗位：和苏州地区相同岗位持平吧。
进苏州公司的人，
计量员岗位职责是什么
到火电后 是分为 职业技能等级和专业技能等级的。
建议有空或者有条件就都考了。
职业等级热控分为 热控仪表安装工。
热控仪表检修工，热控自动装置试验，热控自动装置检修。
还有就是热控程控保护。
了这些职业等级 最高等级都是高级技师。
。
哪个都挺厉害的。
但热控自动装置的比仪表的要难些而技术水平也算是最高的了。
其次是程控保护了。
主要就是逻辑了都比仪表检修高。
其他水平差不多。
。
我现在是仪表检修中级。
程控保护中级。
明年考高级。
呵呵有条件就都考。
绝对有用。
不管走到哪个电厂这些职业等级是必须要考的。
如果你提前取得了证书那么基本就不用费事了。
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维护 就考 仪表检修。
自动装置。
或承保。
安装施工就考仪表安装。
等 其他的就是专业职称了。
专业职称是门槛。
要想上别的地方发展 从事管理岗位必须的取得工程师证才有用奥。
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要想靠技术吃饭 就职业等级有用。
但现在的社会是 一个技师证书比工程师证更好混饭吃。
呵呵 希望能够对你有参考（书 一般你报什么职业等级就有什么等级的书。
看书就行了。
尽量都背下来。
里边有等级限制的题。
不过有实际操作题。
书里边都写的很清楚。
技术职称 就费事了。
先是评助工。
然后到4年后考工程师。
但得先取得职称英语和计算机。
都考完了还得写论文。
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