求稿求一份关于银行中年员工转岗演讲稿。
急急急
十多年前，具有百年历史的青岛港年吞吐量仅有2000万吨，集装箱年吞吐量也不过2万多标准箱。
而截至2004年12月3日，青岛港当年吞吐量已猛增到1．5亿吨；到11月2日，集装箱当年吞吐量已完成425万标准箱。
十多年间，青岛港累计为国家净增108．2亿元优良资产，上缴国家各种税费54．8亿元。
青岛港发生如此巨大变化的原因很多，但人们都称赞青岛港（集团）有限公司董事局主席、总裁常德传“为青岛港的改革与发展立了头功”。
常德传1968年由大连海运学院毕业后，从装卸工一步步干到青岛港务局局长，造就了勇于决策而又避免失误的胆量和魄力。
1989年他从局党委书记改任局长后，借青岛港由交通部下放地方管理之机，大刀阔斧地进行人事、劳动、工资等制度的改革，使青岛港旧貌换新颜。
常德传领导1．6万名员工咬定国有企业改革与发展不放松，发誓要搞得像模像样。
他屡屡抢得青岛港大发展的先机，举全局十年之力，完成了主战场从老港区向前湾港区的转移，开辟了建设世界一流大港的广阔天地；历经4年锲而不舍的努力，用超常规的建设速度分五期建设了32座180万立方米油罐，把黄岛二期油港由一条“虫”变成一条“龙”；1995年，抓住日本神户大地震港口陷入瘫痪的机会，与中远集团合作开展国际集装箱大中转，使青岛港成为我国沿海第一个国际集装箱中转港。
常德传始终坚持“员工的事再小也是大事，再难也要办好”的原则，努力把青岛港建设成为一个充满亲情、人气旺盛的大家庭。
他视职工的岗位为命根子，划定了一条硬杠杠，谁让职工下岗失业，就先叫谁下岗失业。
虽然全局先后转岗分流上万人次，2003年又缩编1700多人，却没有将一名员工推向社会，实现了人人有岗位，人人创效益，2003年员工人均收入达4万元。
为解除员工最大后顾之忧住房问题，十多年共购建了近7000套房子，人均居住面积由4．5平方米增长为现在的28平方米。
候工室、浴室、食堂等都今非昔比。
广大职工成为港口改革与发展的最大受益者。
常德传荣获了全国首届“创业企业家”“新世纪中国改革十大新闻人物”“中国百名杰出企业文化功勋人物”和“我国首批高级职业经理人”等荣誉称号，并当选为十届全国人大代表。
万众一心 兴港富港 “一代人要有一代人的作为，一代人要有一代人的贡献，一代人要有一代人的牺牲”，这句与青岛港共存亡的誓言，铭刻在万名青岛港人的心中，变成了他们的自觉行动。
10多年来，青岛港建设了一个现代化的新港，改造了一个百年老港，拥有了中国大陆港口中最大的集装箱码头、最大的原油码头、最大的矿石码头、国际一流的煤炭码头及规模最大的EDI中心，构筑起集装箱、煤炭、石油、矿石、粮食五大发展优势，成为我国最大的国际集装箱中转港、最大的原油中转基地、重要的煤炭出口基地、北方最大的矿石中转基地，昂首跨入世界亿吨大港行列。
这一切都是万名职工团结一心、兴港富港的结晶。
在前湾港兴建的日子里，青岛港建港指挥部从老市区跨海搬往黄岛，建港工程处从黄岛大本营迁往工地。
尤其是到了工程冲刺的关头，许多人都是连续十几天奋战在现场，吃住在工地，每天只有四五个小时的睡眠。
2002年，全局仅用不到9个月的时间，就成功地将老港区拥有的50多条国际航线、每月310班班轮、40余家船东、10余家场站、数以千计的代理和货主构建的航运网络，全部转移到了前湾新港，揭开了青岛港发展的新篇章。
青岛港凭借多年创出的一流队伍、一流管理、一流服务，迎来了更多的国内外客户和合作者。
2003年7月21日，青岛港与英国铁行集团、丹麦马士基、中远集团在北京签署了前湾集团集装箱码头合资项目。
国务院总理温家宝和英国首相布莱尔亲自参加了这一盛事。
“三国四方”成功合作，青岛港不仅引入了8．87亿美元资金，而且引进了技术、管理和箱源，使青岛港插上了腾飞的金翅膀。
振超精神 无处不在 青岛港改革与发展的最大亮点，莫过于涌现出一个新时期产业工人的杰出代表许振超，他受到了党和国家领导人的赞扬和肯定，为中国工人争了气、增了光。
当青岛港集装箱码头西移黄岛前湾港后，集装箱桥吊队队长许振超带领他的团队，向世界纪录发起一次又一次冲刺，创造每小时单机效率70．3自然箱和单船效率339自然箱的世界纪录，被集团命名为“振超效率”。
之后，又将每小时单船效率339自然箱这个世界纪录提高到381自然箱。
“工人伟大，劳动光荣”，在许振超身上得到充分体现。
“有作为，才有地位”，一个扎扎实实学习许振超的活动，在全青岛港持续开展起来，振超精神无处不在，振超效率你追我赶。
前港公司卸船队一举创出每小时5698吨的矿石卸船效率，打破鹿特丹港保持的世界纪录，集团又把他命名为“孙波效率”。
大港公司、西港公司在纸浆作业中先后七次刷新世界纪录，使青岛港保持着综合装卸率1925吨的纸浆装卸世界纪录。
青岛港还涌现出了1200多项绝活儿，以员工名字命名的“显新穿针”“王啸飞燕”等“十大”服务品牌，深入人心。
吊车工赵显新操作吊具从40米高空急速下行，停钩、颠钧一气呵成，并能在1分30秒内将固定在桥吊吊具上的钢筋插入地面上的矿泉水瓶中，毫厘不差，堪比穿针引线。
青岛港正进入改革与发展的最好时期，新的巨变又已开始。
连锁业老经5分钟演讲稿
尊敬位领导、同事： 下。
今天，我演讲的题目是《假如我是总经理，这样开展工作》 假如我经理，那么威信是我的招牌，魅力是我手中的魔杖，常言道：“无威而令不行。
”因此，树立威信，发挥领导魅力是我作为总经理的首要目标。
如果说xx电信是一艘航行在大海中的航空母舰的话，那总经理无疑是这艘航母的舰长，他是一名负责把握企业发展方向、制定公司发展战略规划的关键人物。
假如我是总经理，我将主要从以下三个主要方面着手开展工作： 第一、人力资源方面 在这个机遇与挑战并存的时代，“优胜劣汰，适者生存”的竞争必将成为新世纪的主旋律，而竞争的焦点是人才。
一位成功的总经理，不单单是使企业的效益得以提高，更重要的是使全体员工的心紧紧凝聚，拧成一根绳。
用人是企业工作的核心，假如我是总经理，我要逐步把人力资源部从日常的事物管理中解放出来。
充分发挥人力资源部的战略作用，人力资源管理不是“管人”，而是爱人、善待人、尊重人、理解人、发现人，充分调动人的劳动积极性。
公司用人先要了解他的优势和长处，然后再安排他到适当的岗位上去，这样才能实现人与事的最佳结合，达到知人而善任。
公司需要全方面实行转岗轮岗制度，不但是各专业之间相互轮岗，前端部门与后端部门之间也要进行自由轮岗，实现专业技术人员一专多能，前后端人员彼此密切配合。
同时进一步加强员工的培训力度，提高员工整体素质，开展各种野外拓展训练，加强部门之间的联系与沟通，解决部门之间沟通困难，部门本位主义思想严重的现象，提高工作效率。
只有满意的员工才能提供满意的服务，公司在关注客户满意度的同时，必须进一步关注员工的满意度状况。
第二、市场营销方面 假如我是总经理，我将在以下几个小的方面进一步加强和改进。
新入职员工 个人职业规划 演讲稿 怎么写
急急急
凡事要有计划，这样才不会乱了自己的阵脚，有了计划，人生才会有目标，有了目标，我们才不会赶到迷茫。
人生就如一艘海洋里的小舟，在黑夜里摸索前进，而理想便是这艘船的启航灯，不管是在狂风暴雨中，或者是悬崖低谷中，我们都要随时点亮着。
我是一个平凡，平庸的人，对于事物不怎么强求，只求顺其自然。
小学，初中，高中，大学，一步步的走了过来，每个阶段有着不同的目标，小学毕业之际只知道我还要读初中，到了初中我知道我还要考上好的高中，不给家里丢脸。
到了高中，我知道了大学是象牙塔，是半个社会，是综合自己能力的地方。
到了大学，知道了去社会是意见很麻烦的事情，社会上有着险恶的陷阱等你进去。
每个阶段的目标不一样，铸就的人物也是不一样的，我不怎么会好高骛远，不会把40岁的任务拿到20来做，也不会只局限于明天的事情怎么做，我要的一个踏步一个踏步的走，不远也不近，这样才能完美的展示自己的能力。
在大学，我现在已经失去了大半的时间，但是我现在还不会对以前所走的路怀疑，因为我已经走了下来，不管正确与否，我坚信，自己的决定。
因为自己才是真正可以相信的人。
对于本学期来说，我应该是还是按照以前一步一个脚印来学习，不气馁，不骄傲。
为我出去社会之际所打好扎实的基础。
打好扎实的基础并不是一朝一夕的，正如《奋斗》是一本写不完的书，更不是一部电视剧就可以诠释得了的
奋斗不是一个阶段，不是奋斗到了人生的目标就停止不前，他是是一个过程，一个随着我们的人生一步一步的向前迈步的史诗。
我们是一部不能停息的机器，只有这样我们才不会老化，不会被岁月蹉跎，被人们所遗忘。
所以在学校期间，我更加注重技能，书中的知识经过岁月的洗礼，一定会更新，但是技能不同，技能经过自己的磨练，会更加完美。
所以这个暑假我就在工地中读过了，许多人说我傻，好好的呆在家里可以吹吹空调，我只是一笑而过，他看见的只是这两个月的辛苦，他并没有看见10年，20年，甚至30年之后的辛苦，正所谓吃的了苦中苦，方为人上人。
现在我们学的是建筑行业，但是根据科学统计有20%的人将不会在自己所学的专业工作，这个也是一个很大的挑战，所以我们在大学需博学多思。
在结尾之际，我运用屈原先生的一句话：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，每一个人在追求自己的目标的时候都是很艰难的，但是有没有勇气去追求你的目标，就是考验你的时候。
当你达到目标的时候有着开心的笑容，但是当你失败的时候，你不用气馁，好好的总结自己，相信自己。
人只有在做自己喜欢的事情的时候，才会有更加强大的动力。
目标就在前方，在你走上社会之际，好好的展示你的才能吧。
我也希望在这条坎坷的路上可以一直的追求下去，不管任何的困难，坦荡的面对所有的艰辛。
谢谢，我的演讲到此结束了。
怎样做好一名合格的幼儿教师演讲稿
教师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培养下一代的历史重任。
当一名教师容易，但是要当一名好幼儿教师却不容易。
通过近半个月的学习，我受益匪浅。
要想当好一名幼儿教师，我有以下体会：一、教师要有良好的师德修养追求不同时代有不同的道德观，不同职业有不同的道德内涵，从古至今，无论哪个时代，也无论何种职业，道德观念必有其共通的地方。
教师作为社会的一分子，其道德内涵必然融汇于整个社会公德之中；而教师的特殊职业与地位，则决定着师德必然对整个社会公德产生极大影响。
德高为师，身正为范，师德是一个教师的灵魂。
能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神， 陶行知先生献身教育无怨无悔，关键在于有一种精神。
而舒荣专家告诉我们作为教师不但要有大德更要有大爱。
二、教师要尊重幼儿，重视幼儿天真的梦想放弃任何框框和本本，尊重孩子，让他们尽情表露真性和梦想，然后教师进行观察分析，再是顺导性的教育，同时附上适当的强制和计划，这就是自然的教育。
当孩子们尽情地流露他们的本性，真的，善的，美的，于是，我们让他们互融这种本性，这是一种巨大的能量，他能化解个别孩子的不良习性，能在一定程度上防御孩子们感染社会恶习。
让幼儿成为一个品德高尚的人，幼儿教育是起步，起步是最关键的。
三、教师要会爱孩子、宽容孩子假如说，尊重、理解幼儿需要教师有较高的素养的话，宽容幼儿则需要勇气和更大的投进，这是针对幼儿熟悉的不稳定而言。
答应幼儿的熟悉反复的过程，需要我们有更大的耐性。
宽容，不是放纵，更不是溺爱，它有着丰富的内涵。
宽容，是理解的继续，也是理解最真实，最具体的体现。
宽容应该有多种形式，各种形式的确定必须根据“一把钥匙开一把锁”的原则。
宽容，还应为幼儿排除不良因素的干扰，创造条件，指出实实在在的。
让幼儿“跳一跳”就可以达到的努力目标，同时要因势利导，用爱心感染幼儿，尊重、理解、宽容有机地结合，进步与孩子交流的深度、广度和质量，也使老师的爱心放大了更多倍。
在与幼儿一起相处的日子，多一份爱心，少一点虚荣；多一份理解、帮助，少一点指责.批评；多一份宽容.耐心，坚决不能责难、惩罚
要爱教师这个职业，更要爱孩子。
这样会让教师的职业道路更加美好。
四、教师要学会反思总结应该说，反思对于激发教师的自我进步动机，调动教师积极的自我思考与实践，使其以主体身分投进其中，使教师的教育教学观念、教育教学行为和能力有本质性的进步来说，是一种比较有效的方法。
作为骨干教师首先在教育实践中进行学习，并在实践的不断反思中二次学习。
教师的自我思考、审阅、反省、判定、分析、概括、总结能使自己在今后的教学活动中更灵活的调整自己的教育策略，使教师的专业素质在反思中不断的，有效的进步和成长。
五、要做终身学习型教师、创新教学方法只有与时俱进，努力做一名终身学习型教师，才能成为一名合格的教师。
所谓终身学习型教师，就是要坚持思考和学习，要不断转变教育观念，更新储备知识，摸索教学方法，尤其要加强学习并熟练运用现代化教学技术和手段。
要做终身学习的教师，只有具备栉风沐雨，探幽发微的求索精神，才会厚积薄发，得心应手，才会不负历史的重任。
总之，此次幼儿教师转岗培训让我收获颇丰。
感谢国培给了我这次学习的机会，让我获得了不少知识。
希望有更多这样的学习机会，让我们基层幼儿教育工作者不断提高自己的水平，把幼儿工作做得更好。
以后我一定认真学习幼教理论，把一些好的教育理论方法运用到具体教学实践中，做到“理论指导实践，实践充实理论”。
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我喜欢看雨后的青山，我把翠绿的 颜色带给我的愉悦看作珍宝;我喜欢读古 典的书籍;我把永恒的真理对我灵魂的洗 刷看作珍宝;我喜欢品位成功的甘甜，我 把奋斗，会带类成功的奋斗看作珍宝。
奋斗是实实在在的，不像梦幻，使 我们感到虚无缥缈。
成功应该也是实实 在在的我们通过奋斗。
一步一步地向成 功靠近。
徐志摩说：“寻梦，撑一支长蒿，向 青草更青处漫溯。
”我正是在撑这样一支 长蒿，不断地向前，前面的青草总会更 青。
我闻到青草发出的芳香气息，一边 撑蒿，一边感受到迎面吹拂来的轻柔的 峁前面的阳光斜射过来的温暧的光线。
我的额上渗出了汗珠，有微风为我拭去; 我的手脚酸痛，有阳光为我抚摩。
我 想，这就是奋斗的快乐吧。
当我到达了成功的一个小小彼岸， 我坐下来，闭上眼，回味着青草的芳 香，重温那阳光的温暖，我很高兴，因 为我又长大了一些。
我的身体将变得强 壮，我的每一个动作都强劲有力。
我说 奋斗是珍宝。
我所追求的成功，还要在 更遥远的地方，也许我是像夸父追月 吧，竭尽全力去追赶太阳。
成功太咬 牙，奋斗依然实实在在，有了奋斗，就 好像触摸到了成功。
我继续前进，前是当中定会有暴风 雨，定会有冰封河面的时候，也许我因 此不能再前行，我就回味着那青草的芳 香，重温那阳光的温暖。
奋斗的快乐时 时围绕在我身国，我感受生活实实在 在。
我说，压力奋斗是珍宝。
奋斗能带给我成功，我坚信，因为 李白说：“长风破浪会有时，直挂云帆济 沧海。
” 奋斗带给我的快乐，有时很难感受 到，不像成功给人带来巨大的喜悦。
我 却始终为了聚成这巨大的喜悦而奋斗 着。
我把奋斗当作珍宝，我在奋斗的微 小的快乐中收集我的宝藏，最后，我就 是世界上最快乐的人!
谁能帮我写个关于 《档案法》伴我行 的演讲搞
《档案法》伴我行 在许多人的印象当中，档案就是尘封的历史，与自己的生活距离很远。
《档案法》更是与自己毫不相关的法律。
其实《档案法》与我们的生活密切相关。
也许，没有《档案法》，我们的生活会寸步难行。
说起档案的作用，市档案馆的工作人员首先抛给了记者一个数字：1997年，市档案馆与有关部门开展了开发档案信息资源创效益活动，至2001年底，这项活动创造经济效益2亿多元。
档案能有这么大的威力
看到记者怀疑的神情，市档案馆的工作人员滔滔不绝地讲了起来：“知道市政府大楼吧
原来是三层楼，要是我们档案馆里没有保存着它的基建结构图，绝对不会有今天的第四层。
”“几年前，绿山上的电视塔着过火，当时，若不是靠着档案馆里保存的线路图，恐怕很难找到事故原因，修复工作也不会那么快。
”“再说华能电厂，发电机是日本的，有一次出了故障，要不是档案馆及时拿出了有关档案，就得等着日本专家，那损失可就大了。
”……没想到吧，档案馆里还有这么多“鲜活”的故事。
档案告诉你：你从哪里来 在采访时，记者碰到了几位国企职工，他们的档案被企业弄丢了，正在为无法办理养老保险而发愁，因为除了档案，没有什么能够证明他们的工龄状况。
据档案馆的工作人员介绍说，上个世纪80年代初期，查阅档案的人数出现了高峰，“文革”结束后，许多头顶上戴着冤假错案帽子的人，就是靠着档案得以平反的。
近年来，个人来查自己档案的人数又有增加的势头。
随着企业改革的不断深化，企业职工转岗或工作调动的事情日渐增多，随之引发的职工档案处置失当或档案丢失的事也多了起来。
丢失了档案，就等于抹平了一个人的历史，他无法向人说明自己的过去，人们不会知道他从哪里来，有关利益也会受损。
一些人也正是通过档案资料维护了自己的合法利益。
时间制造秘密：档案解答 前些日子，有一件事颇让大连市民欢喜了一阵子，那就是，在改造火车站时，大连人发现了城市的“根”——青泥洼桥。
要是没有档案，人们不仅可能会与历史擦肩而过，而且，火车站改造的工期还会延长。
2002年4月中旬，在火车站改造地下通道挖掘施工中，遇到一个桥墩，桥墩拦路，人们遇到了一系列的问题：桥墩是否是当年的青泥洼桥
遇到了桥墩，地下通道就要跨过暗渠，桥墩的确切位置和结构如何，过去涵洞的走向和结构又如何呢
怎样才能保证火车站改造方案的设计合理，决策准确呢
承担此工程项目的宏孚集团来到大连市城建档案馆查阅了日伪时期青泥洼桥的档案及7张当时的建筑设计图，不仅了解到该桥墩就是青泥洼桥的桥墩，而且还对桥的基本结构、尺寸以及涵洞的情况了如指掌，及时地对火车站改造工程的设计方案提出了改进意见，节省了资金，缩短了工期。
档案也能创造效益 1997年2月，为了融资，大连化学工业总公司准备在境外发行 B股股票，折合人民币2.7亿元。
然而，在进行固定资产审计时，该集团的72栋厂房的产权证明却怎么也找不到了，如果不能按期通过固定资产审计，就不能通过国家银行和国际银行的批准，也就不能按期发行 B股股票，这将会给大化带来巨大的经济损失。
如果重新办理72栋厂房的产权执照，将需要2个月的时间，不仅会错过审批时限，使融资项目流产，而且还要企业花费100多万元的办证费用。
这时，大化集团想到了房地产档案馆。
按规定，产权证丢失，房地产档案馆出具的房屋财产证明同样具有法律效力。
经过5天的努力，档案管理人员查清了72栋厂房的档案资料，并出具了证明。
大化集团也因此顺利通过了固定资产审计，并按期发行了股票。
破案断案：档案是好帮手 在去年“严打”期间，庄河市有一重案犯在逃，积案多年未破，民愤很大。
但是，案犯的父母早亡，现已知道的社会关系都作了监控，没有发现有价值的线索，案件侦破一时陷入僵局。
在一次案情分析会上，有人提出案犯的父亲去世前曾是某机关干部，肯定有个人档案，或许“死”档案里会有“活”线索。
公安干警们在庄河档案馆找到了案犯父亲的档案，里面详细记录了其家庭原籍、出生地、家庭成员、社会关系等信息。
干警们以此为线索，又在档案馆中查阅了更多的资料，发现了有用的线索，终于将案犯捉拿归案。
事实上，在一些房地产纠纷和债权纠纷中，档案常常发挥了重要的证据作用，解开了许许多多的谜团，为法官公平断案提供了依据，及时有效地维护了当事人的合法权益。
谢谢采纳哦。
呵呵
