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讲风险促合规演讲稿

时间:2015-05-25 17:01

银行合规风险部经理竞聘演讲稿

农民高学校工作岗位人员农民高学校岗位竞聘竞聘演讲稿原创精品范文农民高学校岗位竞聘专业写作,价值500元

简单修改即可使用竞聘演讲的目的,就是要使听众对农民高学校工作岗位演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位。

农民高学校工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点:农民高学校工作岗位人员竞聘稿目录尊敬的各位领导、各位同事:大家好

我叫***,现在在农民高学校岗位上工作。

今天,我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。

首先,感谢单位提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。

农民高学校岗位竞聘这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的农民高学校工作。

今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我农民高学校工作岗位上同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

农民高学校岗位竞聘农民高学校岗位竞聘农民高学校岗位竞聘一、个人简介我出生于××××××,××××年×月参加工作,××××加入中国共产党。

在近××年的农民高学校工作岗位中,我踏踏实实、兢兢业业,先后做过×××、××、农民高学校等工作岗位。

参加工作以来,我多次被评为×××、农民高学校先进个人、农民高学校优秀工作者、……等荣誉称号。

二、竞聘优势-农民高学校岗位竞聘今天,我之所以有勇气和信心站在这里,参加×××岗位的竟聘,是因为我的竞选××

农商银行合规演讲稿

银行合规企业文化的建设尊敬的各位领导、各位同志:  大家好!  我是来自农商银行基层网点负责人xx,今天,我能站在这里与大家一起交流学习,我感到十分荣幸!感谢农商银行党委为我提供的种种机遇,也感谢同事朋友们一贯的帮助支持。

今天我演讲的题目是“银行合规企业文化的建设”。

希望能对大家有些帮助和启发!  作为一个人,我们都本能的渴望生活的幸福美满,万事顺意。

作为一名邮储人,我们幸福的源泉就是如何在瞬息万变的经济大潮中去创造良好的效益,同时防范和规避风险。

多为国家和企业做贡献。

道路有两条:只有努力发展业务,才能创造可观的经济效益;只有努力去建立适合企业发展的合规文化,才能更好的防范和规避风险。

业务发展和合规文化,就像鱼水之情,鱼儿离不开水,没有鱼儿,水便也失去了应有的灵性和活力。

因此业务发展离不开合规文化。

他们相辅相成,缺一不可!  所谓的合规文化,顾名思义,就是凡事合乎规则和常理。

放在企业的文化建设中,它还有更深沉的内涵和外延。

现在在我们银行业中有存在这样一些现象。

表现为:一些地方仍存在重业务拓展,轻合规管理的做法,为完成短期的任务和经营目标,注重市场营销和拓展,忽视业务的合规管理,有的不惜冒着违规操作的风险,以实现短期目标和任务,忽视合规经营风险

银行员工合规演讲稿:做合规人,行合规事

银行员工合规演讲稿:做合规人,行合规事尊敬的各位领导、同事们:大家好

今天我演讲的题目是做合规人,行合规事。

商鞅立木为信,确保了新法的顺利实施,使秦国日益强盛,最终统一了六国;张居正一条鞭法,促进了明朝的纲纪严明,社会秩序井然有序;人民解放军的三大纪律、八项注意,赢得了劳苦大众的全力支持,取得了抗日战争、解放战争的胜利,建立了新中国。

综观中外层出不穷的银行案件,沉痛的经验告诉我们:十案九违规

法国兴业银行内部一名交易员因违规操作,买卖期货,令公司损失逾百亿元,令人触目惊心;国家开发银行原副行长王益利用职务之便,对企业违规发放贷款、帮助企业发行股票等,收受钱物上千万元,最终沦为阶下囚;近年来,省联社通报的多起案例,也引起我们深刻的反思。

这些曾经权倾一时,风光无限的人物,就是因为他们漠视国法,藐视规章,最终落得个身败名裂,人财两空

其实以上种种案件之所以发生,并不是犯罪分子的手段有多高明,而是因为干部员工合规理念淡漠,制度执行力差,以人情代替了制度,感情代替了监督

“设绳墨而取曲直,立规矩以为方圆”。

合规是风险管理的要求,对我们信合事业而言,就是要使我们所有经营活动符合相应的法律法规和监管规定。

合规是一扇屏障,是那些遵法守纪人员的家,他们的利益在合规的屏障下得到保护;合规更是一条粗大的锁链,它紧紧地锁住违规人员的心,使他们无法在这个社会中胡作非为。

农信事业的接力

科长演讲稿

竞选科长演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:下午好

首先,非常感谢委党组给了我这次竞选科长的机会。

同时,借此机会,向各位领导和同事们,多年来对我工作的支持、关心和帮助表示衷心地感谢

我叫XXX,中国共产党党员,XX学历,工程师,现任XXX科负责人。

我竟聘的职务是XXXX科科长。

我的主要工作经历是XXXXXXXXXXX。

在这次科长职位竞争准备工作中,我对如何当好科长进行了思考,根据我多年观察一些优秀科长的工作方法、以及在与科长共事中的体会,还有自已担任办事员、科员、副科长对一个好科长的希望和要求,我感到,当好一名称职的科长,应该做好以下几点:第一,要定好位。

科长属于行政职务的”第一线”,背靠领导,面向群众,介于领导和群众之间,所起的作用是承上启下,紧密联系上级和下级的作用。

作为科长,对上,要做好领导的左膀右臂,把握上级的指示和精神,深刻领会领导意图,将领导布置的工作落实到位;对下,要最大限度地调动科室人员的主观能动性,完成好工作任务。

第二,要用好人。

作为科长,不是简单地支使别人干工作,也不是一味地事必躬亲,而是要发挥每个人的特长,只有这样,才能更出色地完成工作任务。

第三,要做好事。

作为一名科长,做好工作,最重要的一点就是要创新,要善于动脑,善于从工作中总结规律、把握规律,运用规律。

第三,具有坚定的党性原则。

多年来,我养成了良好的工作风格,讲党性、讲原则、讲纪律、守规矩

素养在我心中演讲稿

俗话说,“无以规矩,不成方圆”,这是对合规文化重要性深入浅出的最好诠释,是社会发展、人类进步亘古不变的规律。

“安全性”是商业银行经营的首要原则。

要确保安全,就必须做到合规守法。

因此合规文化应势而生,从巴林银行的轰然倒塌到引发全球金融危机的次贷风波,从几千元的资金挪用案到5100万元的邯郸惊天大案,到我们通辽市科尔沁区支行的刘贵彬以揽储为名挪用客户资金300余万元,这些案件无不向我们昭示着合规文化的极端重要性。

惨痛的教训给我们敲响了警钟,时刻提醒我们:业务操作无案件、无事故,必须建立合规文化;农行员工无违规、无违法,必须建立合规文化;农行事业要实现又好又快发展,必须建立合规文化!实践证明:合规创造企业经济效益、合规创造社会价值、合规创造员工价值。

合规是农行稳健经营第一要旨,是农行提高资产质量的根本保障,是农行减少风险损失的前提,更是员工与农行共成长的不二法则!那么,什么是合规文化呢?在我的理解中,合规文化的精髓就是“以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻”、“以遵章守制为荣,以违规违章为耻”。

今天,我们开展合规文化教育活动是规范农行操作行为、自觉抵制违规违纪违法问题发生的迫切需要,是推进案件治理、全面防范风险、提升经营管理水平的迫切需要。

塑合规文化,做文明员工,是一项循序渐进的系统工程,不能一蹴而就,如何开展此项活动,结合本人工作实际,应重点抓好以下四个方面:首先,应树立先进的文化理念,演讲稿[],员工素质提升演讲稿。

古人云“勿因善小而不为,勿因恶小而为之”。

我们应从每一件小事做起,从每一个岗位做起,从每一个操作环节做起,深化对合规操作的认识,深化对规章制度的理解,深化对业务经营中风险的领悟,深化对风险防范要点的把握,在全市农行形成事事都有合规守法的工作标准,处处都有合规经营的纪律约束,进而实现“人人合规、事事合规、时时合规”的目标,达到“不愿违规、不能违规、不敢违规”的目的。

其次,应养成良好的言行习惯,使自己的行为符合社会主义道德要求。

塑合规文化,做文明员工,不应该只是停留在口头上,更要落实在实际行动中;不应该只是做好一朝一夕的事情,更要着眼长远,形成习惯。

这就需要我们有严谨务实的工作作风,有持之以恒的工作态度,有“咬定青山不放松”的韧劲,有“衣带渐宽终不悔”的追求!具体来说,我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么,进而自觉规范、约束自身的从业行为,防止不道德的言行。

第三,应高标准、严要求,苦练专业技能,提高员工自身素质。

“工欲善其事,必先利其器”。

这就是说,一个人要想成就一番事业,离不开过硬的基本功。

在当今金融业竞争愈来愈激烈的严峻形势下,农行最需要的、最紧缺的就是精业的员工。

在实际工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准,严要求,不能满足于己掌握的知识,要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧,不断提高自身的竞争力。

唯有如此,才能创造出更好的佳绩,才能不断丰富自己、完善自己、发展自己。

最后,要从教育培训入手,打造一支严谨务实、遵章守纪的合规团队。

一是要培育合规理念。

要积极倡导和树立“合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险”的理念,营造以合规为荣、以违规为耻的良好氛围。

二是建设合规文化。

要培植合规建设的土壤,努力使合规文化深入人心,让合法合规成为员工的自觉行为和习惯。

三是加强教育培训。

组织全员开展金融法规、内控知识培训与考试,加强警示教育和正反典型教育,引导全员学法、知法、守法。

切实提高制度执行力。

如何提高中国银行员工风险合规意识

写得太好了

银行支行行长竞聘演讲稿怎么写

各位评委:今天在这里,我以自己的实际行动,积极参加岗位竞聘,拥护XXX行的改革与发展。

\ 我竞聘的岗位是风险管理部副经理。

下面我就参加工作以来的工作经历以及对以后工作的打算,向大家做个汇报:\ 20XX年,XXX支行实行竞聘上岗,我怀着对基层工作的一腔热情,又一次站在了演讲台上。

带着全体员工对我的信任,走上了XX分理处主任的岗位。

基层网点的辛苦,干过基层工作的同事们都知道,但是基层工作的快乐,每个人的感触是不一样的,我和分理处的同事们,最大的快乐就是完成任务后的喜悦,还有同事之间朝夕相处的关心与爱护。

随后由于分行政策的原因,分理处在一片叫好声中被撤消了。

但当时分理处提供给当地人民的优质服务和对电厂项目的支持是谁都不能抹杀的。

每位员工对分理处幸福的回忆是谁都不能抹去的。

\ 今年X月,行里安排我到风险管理部工作,我深深的知道,这是行领导对我极大的信任,又给了我一次从头再来的机会。

以前的信贷工作中学到的信贷业务知识,在实际工作中已显得力不从心。

在同事的帮助下,经过6个月的努力工作,对XX银行的风险管理工作有了一个基本的了解。

能保质保量的完成行领导以及部门领导交办的工作。

能做好日常风险管理工作,仔细审查信贷材料,发表和记录对审批项目的意见。

\ 宋代范仲淹有句名言:“不以物喜,不以己悲。

居庙堂之高而忧其民,居江湖之远而忧其君”。

XX行就是我赖以生存的土壤,XX行事业就是我的君,就是我的民。

为XX行事业奉献自己,是我时刻不能忘记的责任。

这种责任促使我又走上了竞聘演讲台。

\ 如果我能得到大家的支持,竞聘成功,我将按照以下想法开展工作:\ 1、严格要求自己,加强品德修养的学习,做一个干干净净的XX行风险管理人员。

\ 银行风险管理岗位之所以重要,是因为放松管理就会给XX行带来损失,给钻空子的人带来好处。

还因为时时刻刻都面临着各种诱惑,这些诱惑有别人摆给你的,也有自己思想上产生的。

加强自身的品德修养学习,加强对XX行铁的规章制度的学习,就能够过好金钱关、亲朋关。

在以后的工作中,我将严格要求自己,加强业务学习,对风险管理工作认真负责,把控制、降低风险做为工作的首要目标。

在生活方面遵章守法,不参与黄,赌,毒。

争取做到生活上堂堂正正,工作中干干净净。

\ 2,积极主动完成行领导、部门负责人安排的各项工作,干好自己职责内的工作。

具体讲就是:严密关注我行的各项工作中的风险点,积极预警。

加强风险管理检查,严格审查信贷资料的合规合法性、谨慎进行信贷审批工作。

改掉平时在工作中出现的对风险点不敏感、对审批项目不能发表自己观点的不足。

\ 3、配合部门正职及行内其他同事,为提高我行经营管理水平,降低风险努力工作。

\ 以上是我竞聘风险管理部副经理这个岗位的几点工作想法。

说真心话,我想得到大家的支持。

我想把自己在风险管理岗位上的不足,继续加以改正;想把自己工作中好的方法,得以推广,更想把自己的努力留在风险管理这个岗位上。

如果竞聘不成功,我也会拍拍身上跌到的尘土,和全体同事一起,昂首挺胸的走向XX行辉煌的大路上。

\ 我衷心祝愿,我为之努力的,深爱着的XX行,事业蒸蒸日上。

出一个演讲稿

银行员工 面对金融危机我们或者说银行应该怎样做

出一个演讲稿

演讲稿“千里之堤,溃于蚁穴”,学习了展览的100例发生在银行业违法犯罪的典型案例,我也从中悟出了一些做人处事之理。

社会经济的飞速发展,金钱的作用似乎也越来越大,没钱是万万不行的,没钱就无法在社会中生存,吃饭需要钱,穿衣服需要钱,行走需要钱,住宿需要钱,就连这些衣、食、住、行都离不开钱,更别说精神享受了,似乎没钱就寸步难行,金钱被推向了远远超出它本身价值的,似乎在慢慢扭曲着金钱本身的价值。

金钱的确有着超乎寻常的致命诱惑,正所谓“人性本善”从小就要向着“善”的教育,并用它来压制着“人性本恶”的一面,然而人类社会的经济发展,开始大声呼吁“向‘钱’看齐”、“钱途”等等,人性的贪婪慢慢的被释放,人性本恶的一面总是能压倒善的一面,人在金钱的面前低下了他那高贵的身躯。

作为银行金融机构的一员,本来特殊的行业,它所接触的是被人们称之为万万的东西,所以银行工作人员所要面对的诱惑似乎要远大于其他行业。

据钱江晚报报道:2010年11月,一名大学毕业生到温州市区某银行正式上班才10来天,便冒领储户存款12万元,落得个身陷囹圄的下场。

面对金钱的诱惑身为银行工作人员该如何自处

面对这些悲剧的发生又该如何杜绝

在看过那些“血淋淋”的教训之后,我在我的心中拉响那台警钟,时刻提醒清醒。

作为一名银行工作人员,我给自己制定了以下几点:1、时刻加强思想政治学习,提高自身的素质修养,锤炼自身的道德意志,提升廉洁自律的意识,辩别是非的能力。

2、树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观和荣辱观。

要时刻清醒,要用高标准要求,要时刻淡泊宁静的心理状态,剔除名利思想和追求物质享受的观念,自重、自省、自警、自励,要真正清清白白、堂堂正正做人,干干净净做事。

3、学习本行的责任文化,自身职业道德。

认识自身岗位、职务的职责,真正责任意识,责任能力,规范责任的范围。

4、了解廉洁从业、守规操作的职业操守。

遵守员工规范,了解“合规价值”、“违规引发风险”的风险理念,要有有责担责,尽职免责的责任思维。

这次学习,我感受到,面对社会的诱惑要有那颗淡泊宁静的心,应该从一点一滴做起,培育高尚的心灵,以那些案例做警示,远离职务犯罪,在本职岗位上奉献诚挚的爱心、使命,以务实的精神,廉洁的作风、正义的形象、优良的业绩迎接农合行辉煌的明天。

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