请求高人写一篇：《守土有责，守土尽责》的读后感
该文刊发当天，贵阳市委各部门广泛传阅。
干部们普遍认为，文章立意深远、语重心长、使人警醒，催人奋进。
开阳县委书记宗文要求全县各级各部门认真组织开展对《论守土有责、守土尽责》的学习。
清镇市委宣传部常务副部长黄红松说，拿到刊登《论守土有责、守土尽责》的贵州日报后，他当即仔细看了一遍，感觉很有针对性，“就像文章里说的，对我们不仅是一种期望，更是一种督促、一种警醒。
”黄红松介绍，清镇市委正在部署开展对该文的学习。
遵义市各级各部门组织了学习这篇文章，引起广大干部职工强烈反响。
大家认为，《论守土有责、守土尽责》为干部职工注入一剂“强心针”。
要结合自身的本职工作，增强责任感和使命感，以扎实细致和严谨的工作作风处理好工作中的每一个问题，要在急难险重的工作面前顽强拼搏，使工作得到党和人民肯定。
连日来，刊载此文的《贵州日报》在铜仁地区成了抢手货。
各级领导干部纷纷传阅学习，深受启发、深受教育。
德江县委书记杨频说，文章高屋建瓴，统揽全局，具有很强的指导意义。
见报的第二天，该县召开县委全体扩大会议，要求全县各级领导干部和广大党员进一步强化责任意识，不断增强责任心和责任感，摒弃事不关己、高高挂起，逍遥自在、无所作为的行为。
要站好岗尽好责，切实解决好民生问题。
黔东南州许多干部在读了这篇文章后体会很深。
州委宣传部副部长范钟声认为，这是一篇针对性强，十分及时的好文章，给那些在执政过程中在其位不某其政，不关心老百姓诉求的领导干部上了一堂生动的教育课。
黔南州许多干部表示，文章内容全面、深刻，为今后的工作指明了方向。
都匀市摆忙乡党委书记李永培说，《论守土有责，守土尽责》讲出了作为领导干部的工作目标和责任。
作为一名基层干部就是要增强责任意识。
要用心去化解群众矛盾，与老百姓心连心。
毕节地区广大干部群众认真组织学习后认为，该文章立意高远，内涵丰富，思想深刻，论述精辟。
文章列举大量生动的实例，分别从正、反两面说明了“有责、尽责”的重要思想，鼓舞人心。
家住毕节市麻园路50多岁的老党员吴大爷说，文章把广大人民群众的利益放在第一位，反映出省委高瞻远瞩的战略眼光和忧国忧民的博大情怀。
文章在黔西南州引起共鸣。
晴隆县第一时间组织领导干部学习，县委书记曾孔祥说，要将“守土有责、守土尽责”的意识转化为为人民服务的动力，把维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
县委宣传部结合党的基层组织建设年和晴隆纪念改革开放30周年活动，提倡在工作中“克服十种现象，树立十种风气”，得到广大领导干部的积极响应。
全州各级领导干部纷纷表示，要强化尽责意识，增强履职能力，竭尽全力做好份内事。
安顺市各级各部门采取多种形式，迅速组织干部职工认真学习讨论这篇文章。
大家认为，要教育广大干部职工守土尽责，树立大局意识和责任意识。
真正让有能力、守土尽责的人有地位有平台，在全社会形成良好的社会风气。
六盘水广大干部阅读了这篇具有现实意义的政论文章后认为，省委十届三次全会刚刚闭幕就发表这篇文章，具有很明确的针对性。
不少机关干部认为，六盘水是典型的能源原材料工业城市，发展中遇到了一些需要花大力气才能解决好的问题，要在环境保护、节能减排、结构调整等方面进一步下硬工夫。
结合本职工作谈谈怎样廉洁自律，依法合规履职
部岗位合并在一起的，要求法律、医学等专业，学历要求比较高。
这个是内勤职位，不过，还是建议你查清楚谁在招聘你，防止虚假招聘。
如果你本身不具备上面的专业学历条件，基本不用考虑了；如果是有找上门来的，肯定是骗人的。
我国为什么坚持反腐倡廉，全面推进依法治国
规范执法，坚持依法行政。
依法治国与反腐倡廉息息相关。
俗话说，那里有权力，那里就可能有腐败。
依法治国，首先是以法治吏。
党员领导干部作为公职人员，国家赋予了一定的执法权力，但权力、责任及其承担的风险是对等的。
权力就是一把“双刃剑”，更是风险点。
使用得好，可以治国兴邦，为民造福；用之不慎，也可以身败名裂、祸国殃民。
因此说，党员干部必须要严格依法办事，摒弃“人治”思想，牢固树立“法律至上、依法行政”观念，深刻认识“依法行政就是保护自己安全”的重要性，处理事务要依法，解决矛盾要合规，坚决杜绝以权压法、以言代法、随意执法的行为，坚决打击吃拿卡要、以权谋私的不良现象，一切行为必须做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，积极营造高压严打态势，使顶风违纪者收敛、让乱伸手的人收手，不断强化“不敢”的氛围，为“不能”、“不想”准备条件，促使行政管理全面走向法治化轨道党风廉政建设和反腐败斗争，是党的建设的重大任务，也是推进依法治国的重要保证。
我们唯有做到守土有责、守土负责、守土尽责，齐抓共管、形成合力，才能有效遏制腐败滋生苗头和蔓延势头；唯有依法行政、廉洁从政，进一步优化发展环境，实现革弊风清，才能以党风廉政建设的新成效，促进依法治国战略的新推进。
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哪里有农行学规定、强素质、做表率心得体会
（一）强化“四种素质” 一是要具备良好的政治素质，就是要有宗旨意识，为员工、为基层、为客户服务的理念，有较强的执行力；二是要有良好的心理素质，就是要有能够解决复杂疑难问题的能力，有吃苦耐劳的精神，作为领导干部就是要比别人多干一点，决不能把岗位当成享受；三是要有抗挫折的素质，胜不骄，败不
，特别是遇到重大挫折的时候，能坚强起来战胜困难；四是要有良好的业务素质，称为所在岗位的专家，业绩要比别人强。
（二）提升“三种能力” 一是提升管理能力，放宽眼界，认真研判宏观经济形势，敢于打破思维定势，找准自身定位，思考谋划长远工作；善于抓住重点、难点和薄弱环节，确定工作目标，坚持一抓到底，抓出成效。
二是提升价值创造能力，牢固树立科学发展观，妥善处理好流程与效率的关系，在控制风险案件的基础上持续优化业务结构，加快经营机制创新，曾江市场竞争能力，最大限度创造价值。
三是提升风险控制能力，着眼于全行改革发展大局，坚持依法合规经营，加强合规文化建设，完善全面风险管理体系，狠抓信用风险、操作风险和案件风险防控，确保业务经营稳健运行，长治久安。
（三）争做“四个表率” 一是争做善于学习的表率。
深入学习实践科学发展观，科学统筹抓业务经营与抓反腐倡廉建设、抓发展与强管理、抓工作与带队伍之间的辩证关系，主动加强学习，牢记廉洁从业各项规定，牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，不断增强统揽全局的战略思维和驾驭能力。
二是争做求真务实的表率。
求真务实是党对领导干部的基本要求，任何工作如果离开求真务实的态度和真抓实干的作风，都将一事无成。
要严格践行廉洁从业各项规定，要求一般党员领导干部做到的，主要负责同志必须首先做到，要求下级做到的，上级必须首先做到，要求别人做到的，自己必须首先做到；在夯实管理基础、提升管理水平上求真务实；在从严治行、严控案件上真抓实干，扎扎实实组织开展“基础管理提升年”和“案防制度落实年”活动，切实解决长期困扰我行的管理基础薄弱、管理方式粗放以及管理手段落后等问题。
三是争做廉洁自律的表率。
廉洁自律是任何一名干部必须始终具备的首要素质，各级领导干部必须时刻保持清醒，正确行使权力，严格做到讲党性、重品行、做表率。
坚持秉公用权，廉洁从业，坚决贯彻执行中央和总分行对领导干部廉洁从业的相关规定。
自觉增强廉洁意识，主动接受监督，做光明磊落、廉洁清正的好干部。
四是争做敬业奉献的表率。
敬业奉献是良好职业道德的集中表现。
保持积极进取、奋发有为的精神状态，坚决纠正小进则满、小富即安的论调，牢固树立“慢进则退、不进则亡”的竞争意识和危机意识，积极弘扬勇争第一的昂扬锐气；进一步提升责任意识和勤政意识，坚持守土一方，促一方发展，为一方谋利，保一方平安，一心一意抓工作，聚精会神谋发展。
三、明确学习教育活动应取得的工作实效 （一）业务发展有新突破 认真落实总行3510发展战略及甘孜分行业务经营工作方针，抓住机遇、抢拼市场，以一流的业绩、一流的技能、一流的服务、一流的形象，示范和带动员工高标准完成各项业务工作，不断提升市场份额。
（二）全行凝聚力有新气象 紧紧围绕构建和谐农行，组织和引导基层党组织和广大党员认真践行社会主义核心价值观和农业银行企业文化核心理念，继续加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标；要把加强企业文化建设作为文明单位建设的着力点，围绕服务理念、制度建设、机制创新等主题，树立大局观念，带头正确处理股东利益、公司利益、客户利益、员工利益与社会利益的关系，及时排查调解各种矛盾纠纷，努力营造良好的工作生活环境；建立健全基层党组织应急管理机制，增强驾驭处理突发事件的能力，在甘孜藏区维稳的长期斗争中始终保持坚定的政治立场，主动服务甘孜的跨越发展，自觉维护藏区的长治久安，在关键时刻挺身而出，冲锋在前，努力维护农行和社会稳定大局。
（三）员工客户满意度有新提升。
全行党组织和全体党员要牢固树立客户至上、始终如一的服务理念，真正做到机关服务基层、领导服务员工、全行服务客户，努力提高服务质量，让客户享受更加优质、高效、便捷的服务；要坚持以人为本的科学发展观，心系基层，关爱员工，真心实意为员工办实事、解难事，让员工在业务发展中获得更多实惠。
（四）基层组织建设有新增强。
进一步扩大基层党组织和党的工作覆盖面，全面消除营业网点党员空白点，按照双培养要求，认真做好党员发展工作。
创新活动方式和载体，为广大党员发挥先锋模范作用搭建平台，通过党建带动工会、共青团等群团组织建设。
四、将“学规定、强素质、做表率”主题教育活动与“创先争优”活动紧密结合，促进健康发展 （一）围绕中心工作，服务科学发展大局。
坚持把党建工作与业务工作有机结合起来，结合近年来开展的系列争创活动成果，从本职工作和客户需要出发，从改进工作作风、提高服务水平、优化配置资源、提高竞争力方面做起，通过开展活动让党员干部看到变化、增强信心、提高素质，最终将活动成果转化为业务经营成果。
（二）密切联系实际，突出实践特色。
按照目标看得见、工作 能落实、党员好参与、群众易监督的要求，以服务三农新突破和加快有效发展为统揽，坚持从本行实际出发，有针对性地确定符合本单位特点的鲜明、具体、实在的实践主题，引导基层党组织履职尽责，引导广大党员立足岗位争优秀，在重点难点上凝聚力量。
（三）实施分类指导，务求取得实效。
创先争优活动要经常抓，既要有一定力度，又要防止一阵风；既要坚持活动总体要求，确保活动质量，又要简便易行，灵活安排；针对点多、面广、线长的特点，区别对待；支行要结合本行实际，突出重点、抓住特色，发挥优势，转变作风，不断提升执行力、战斗力。
（四）坚持走群众路线，广泛吸收群众参与。
不断激发党员和群众参与热情，提高责任意识，坚持从群众中来，到群众中去，广泛听取群众意见，进行公开承诺；开展活动情况及时向员工通报，请员工评议，评选先进要请员工参与推荐，向员工公示，接受员工监督。
坚持党建带团建，党建带工建，建立联动机制，以创先争优活动，带动工会、共青团等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全行形成创先争优的浓厚氛围。
