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团队财富案例演讲稿

时间:2014-06-24 13:02

求“关爱生命,安全发展”安全生产宣传月活动方面的演讲稿

这是我刚写的,准备拿去演讲的,你看看能用不隐患险于明火,防范胜于救灾 “城市,让生活更美好”,这是上海世博会的主题。

事实上,我们无时无刻不在享受着现代科技的成果:我们的交通方便了,我们的饮食丰富了,我们的信息畅通了,我们的医疗改善了。

我们的石油开采深度可以达到7000米,我们的宇宙探测器旅行者1号已经飞行到了距离地球167亿公里的地方。

但是,我们在创造财富、发展生产的同时,安全问题毫不留情的暴露出了人们管理上存在的问题、生产上存在的缺陷。

无数次的事故告诉我们,有什么样的经济建设和生产活动就有什么样的安全问题。

如果说1912年导致1503人死亡的冰岛沉船事件还不足以引起人们对人类“共同安全”的认识,那么72年后印度博帕尔农药厂的毒气泄漏导致的悲剧则使人类从现代文明的美梦中惊醒了。

1984年12月3日,化学工业最严重的灾难发生了,联合碳化物公司印度博帕尔工厂发生装置爆炸后毒气泄漏,异氰酸酯逃逸夜空,弥漫扩散至附近居民区,致使4000居民中毒死亡,6万人失明,45万人将受永久性影响。

事故是可怕的,但是没有伤害、没有损失、没有事故发生就是安全的吗

其实,安全的本质含义应该包括预知、预测、分析危险和限制、控制、消除危险两个方面。

无数事实说明,对危险茫然无知、没有预防和危险控制能力的安全是盲目、虚假的安全,仅凭人们自我感觉的安全是危险的、不可靠的安全。

1986年10月13日,江总书记在上海消防工作会上,作出“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的重要讲话。

这三句话,不仅对于消防工作具有重要指导意义,对于整个安全生产工作都具有十分重要的指导意义,深刻地揭示了抓安全生产的本质规律和重要意义。

“隐患险于明火”,一切事故源于隐患,隐患是事故发生的源头,消除事故隐患是防止事故发生的第一道关口。

因隐患的存在而导致事故的例子不胜枚举。

洛阳东都商厦火灾事故导致309人死亡,就是多次下达隐患整改通知书,责任人不按规定及时整改而引发事故的典型。

所谓“防范胜于救灾”,也就是说要杜绝事故的发生,防范是第一位的。

凡事预则立,不预则废,安全工作必须牢固树立预防为主的方针,始终防微杜渐,而不是发生事故后亡羊补牢。

在现实的生活中,你是否亲眼目睹过一场事故,是否见过一个鲜活的生命从你眼前消失

你是否经历过一个美满的家庭在一天之内就支离破碎

你如果看过,你就会意识到,生命远比想象中的还要宝贵,还要脆弱。

那么,是不是我们的安全意识一定要用鲜血换取,我们对生命的尊重一定要用死亡去唤醒

是不是只有当这些惨祸发生、必定要面对生死离别时,才能让我们对安全有所重视,才能感受安全的可贵,才能感受家庭的温馨对我们的意义呢

领导们,同事们,评委们,观众们,安全就是生命和效益,是社会发展永恒的主题,让我们从现在做起,从小事做起,从自身做起,让安全意识的警钟在我们每个人的心中长鸣

以“感恩励志”为主题,围绕国家资助政策,体现受助学生自立自强。

的演讲稿800字 很急

希望能帮到你

加油

给分哦优秀员工就如同优秀士兵一样,他们具有一些共同的特质,他们是具有责任感、团队精神的典范;他们积极主动,富有创造力;他们没有任何借口。

在我的心目中,这此优秀员工是具有责任感、团队精神的典范,他们积极主动,富有创造力。

他们是企业宝贵的财富。

(1) 不忘初衷而虚心学习的员工。

所谓初衷,就是企业的经营理念。

只有始终产不忘企业经营理念的员工,才可能谦虚,才可能与同事齐心协力。

也只有这样,才能实现企业的使命。

经常不忘初衷,又能谦虚学习的人,才是企业最需要的员工。

(2) 有责任意识的员工。

这就是说,处在某一职位、某一岗位的干部或员工,能自学地意识到自己所担负的责任。

有了自学的责任意识之后,才会产生积极、圆满的工作效果。

没有责任意识或不能承担责任的员工,不可能成为优秀的员工。

(3) 自动自发、没有任何借口的员工。

具有积极思想的人,在任何地方都能获得成功。

那些消极、被动地对待工作,在工作中寻找种种借口的员工,是不会受到企业欢迎的。

(4) 爱护企业,和企业成为一体的员工。

除了睡觉,每个人有大半的时间在企业中度过,企业是自己的第二个家。

优秀的员工,都具有企业意识,能和企业甘苦与共。

(5) 不自私而能为团体着想的员工。

应该明白,所有成绩的取得,都是团队共同努力的结果,。

只有把个人的实力充分与团队形成合力,才具有价值和意义。

团队精神是西点军校教给我的最重要的一种精神,在企业里也同样崇尚这一精神。

(6) 随时随地都具备热忱的员工。

人的热忱是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。

碰到问题,如果拥有非成功不可的决心和热忱,困难就会解决。

(7) 不墨守成规而经常出新的员工。

我相信每一个企业都欢迎这样的员工,因为创造力和创新能力是企业发展的永恒动力。

对企业的赞美文章。

歌颂企业文与企业共十八岁那一年带着对工作情带着对新生活的憧憬同时着初涉社会的忐忑不安我走进了XX集团这个从小时候起就非常熟悉的地方那一刻我感觉到自己不再是个局外人了这里将成我的天空。

进入XX集团成为一名XX人实现了我的梦想。

融入到XX人火热的怀抱我尽情勤奋的工作在领导和各位同事的信任与支持下通过机电等部门的煅炼成为了一名业务工作人员机电科在整个产品生产的流程中是一个中枢环节起到举足轻重的作用业务工作的好坏直接影响到整个生产的贯通性工作中我竭尽全力取得了一定的成绩这自然是领导和各位前辈、同事帮助的结果忘不了他们一声声的叮嘱忘不了他们一次次的关心忘不了他们脉脉期待的眼神……正如收获秋天的果实离不开春天的耕耘一样我的每一个脚印都离不开领导和前辈们的扶持离不开XX这块热土。

XX集团在激烈的竞争中还能立于不败之地主要是依靠科技的进步转变了传统的粗放型经济增长方式积极开展技术创新和制度创新加强内部经营变革。

多种经营的实施加快了企业发展的速度和能力。

利用计算机在程序和规则的控制下使产品材料的进货、销售、调剂、存储与管理等各项业务工作都能科学、迅速、准确、高效率的开展这更加增添了我对工作的信心。

在企业总部及各级领导的正确领导下我们将更好更快的发展我也将会通过不断的学习充实自己让自己的工作实现质的飞跃。

我们是幸运的一代而我是其中更幸运的一个因为我做的是机电工作欣逢盛世广阔的空间这是我人生难得

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