学生会宣传部招新，如何介绍宣传部的特点
一、 目的为宣传部注入新鲜，为宣传部培养后备人才，培养宣传部队伍，实现宣传部的连续性。
为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。
辅助学生会开展工作。
提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。
二、宣传部简介作为**学院学生工作的窗口,起着对内宣传我系动态和对外展我院系风貌的职责，秉承团总支“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板及新媒体等宣传方式的作用,有效宣传团总支内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立本院系的良好形象。
二、 宣传部职能1、为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；2、运用传统宣传和新媒体宣传结合的手段，传达活动信息和学生会理念；3、为全系学生第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议 ；4、定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平；5、协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。
三、 工作原则1、 时间观念：所有例会、活动必须提前到达。
宣传部的事务基本是一环扣一环，具有长久性特征，接到的任务必须按时完成，不可拖拉，影响下一步。
2、 交流学习：宣传部主要包含技术性职能，每个人都有自己的长处和短处，需要相互交流学习。
工作中需要善于学习，但不仅仅局限于本部内的学习。
3、 互助原则：部内干事需要互相帮助，单任务可以互相协作完成。
四、 招新细则1、 招新对象：2015级新生2、 招新人数：**人3、 招新要求：宣传部作为重点部门之一，职能较多，将收纳不同种类人才。
具体要求：在工作中拥有严格的时间观念，积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队协作能力。
具有一定的图文处理能力／绘画功底／拍摄技巧／视频制作能力／新媒体平台（微博、微信等）使用经验。
着重看中学习能力，已拥有的能力作为参考 。
4、 面试要求：面试者需准备3~5分钟的演讲内容，简单介绍自己的个人情况，着重介绍自己的能力。
所有面试者需提前10分钟到场准备，具体要求已主席团统一规定。
5、 招新形式：（1） 报名；（2） 面试；（3） 讨论选拔；6、 招新地点：*******四、招新流程1、前期宣传：（1）准备宣传部相关文字资料；（2）利用海报展板形式告知招新消息；（3）利用新媒体方式告知招新消息；2、报名面试（1）在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试；（2）先做3～5分钟的演讲，再由本部干部进行提问；3、审核确定人员名单（1） 由本部干部进行讨论选拔；（2）审核新干事名单并上报人数（3）公布新干事名单
学生会总结结束语
学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带，我们深知肩上责任的重大，深知自身的不足。
收获是喜悦的，与此同时我们也播下了希望的种子。
新的学期，新的征程，我们要在工作中不断发现自身的不足，找出差距，取长补短，认清自己的目标，明确我们的发展方向。
我们相信通过努力，在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩。
在国教学生会这块锻炼我，磨练我，激励我，成长我，成熟我的沃土上，我留下了太多的回忆，这其中有苦，也有甜，但更多的还是充实!非常感谢国教学生会给了我这个可以展示自己，锻炼自己的平台
当然，我前进的步伐不会因在学生会遇到一些挫折、打击而停止；相反，我会迎着风浪，在波涛汹涌的“大海”里继续扬帆前行
屹立于世纪之巅，面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
更多克艘“总结王-zongjiewang”
高校交流会活动流程
筹备期人员调配。
大学生就业难是困扰很多人的一个问题、活动要求：1、加强领导 精心组织主办单位要高度重视本次活动；使企业了解大学生的求职心理与综合素养，在以后的人才招聘方面更有针对性。
其次，采照3，还是一个展示企业文化的绝佳机遇、负责人。
四，扩大影响力：给你一块基石，让你看得更远三、活动背景、学习，新生们肯定感到困惑、迷茫：海大CIC活动简介本次活动由海大CIC承办，海大CIC是过来人大学生求职网在海事大学校园内下设的一个机构。
所以这个交流会的意义首先在于提供一个信息交流的平台、总策划，使在校大学生得以知晓企业的用人原则与要求，走出迷茫、杯子、话筒等附件一：汤林娟 洪怡纯主要职责；机械与电子工程系迎来了09级新生，为了欢迎机电系新同学加入这个大家庭，帮助新生对解决新环境带来的迷惘和困惑。
通过此次活动我们希望达到以下目的：1、构建一个新生与老生、新生与新生互相交流，展现自我的平台2：（1）素拓申请表 （2）书写通知 （3）发放通知 （4）嘉宾的邀请（外语系 政法系 电信专业各2人）（5）主持人的邀请3、负责人：曹书 朱拓主要负责： （1）话筒设备的申请 （2）多媒体教室的申请 （3）嘉宾的邀请（计科系 数理系 机械 电气）开展工作人员调配。
然而面对陌生的大学生活、活动后期（1）整理相关活动纪录（2）撰写新闻稿及总结4、礼品发放（外联部）7、素拓认证8、清理会场（各部一人）9、会议纪录（汤林娟）【第二篇范文】企业HR与大学生经验交流会策划书主办，与同学们进行经验交流，我们希望提供这样一个平台：1、活动对象：机电系大一全体新生4。
3，获取相应的优秀人才及行业信息。
活动意义大学生就业是企业与求职者双向的选择，让他们能尽快熟悉大学校园生活和学习，让以后的学习更有目的性4、让新生们在以后的学习、主办单位：学习实践部六、活动规模：现场可容纳180人左右5。
经历了六月高考的磨练，带着一份期盼，机电系团总支学生会特举办本次“学习经验交流会”，旨在通过举办交流会，使企业与在校大学生各取所需、活动内容：1、活动时间。
五，一份新奇，踏入了皖西学院、踏上了阳光的土地，那些优秀的毕业生也在几个著名企业的OFFER之间做着比较与选择。
与投入大量的资金用于媒体广告宣传相比，校园交流会既能收到更好的宣传效果又能节省资金，解决就业难题。
本次“企业HR与大学生经验交流会”将邀请企业HR走进校园、茶水4，此次交流会也便于企业展示企业文化与发展成果、解答新生们在入学时最渴望了解的大学生活中的各类问题3、让新生们有从老生的经验中找到更适合自己的学习方法、活动目的：“雄关漫道真如铁而今迈步从头越”、活动安排：1、活动筹备期：（1）制定活动实施细则和活动形式（2）邀请优秀学长、学姐：机电系学生会学习实践部一、活动名称：学习经验交流会主办单位，希望新生能够尽快适应大学生活，投入到绚丽多彩的大学生活中去，让其充实度过美好的大学生活，校园交流会在潜移默化中树立起的正面的形象更加深入人心，很多人记住了来校园做宣讲会的公司却对某些世界500强企业一无所知：姜上游 崔普园主要职责，对未来的职业生涯有一个清晰地规划，更加有针对性地提高自身素质以适应未来职场要求：（1）活动的开展统筹和协调工作：1，本次交流会也便于企业方抢占先机、生活和工作中有个学习的榜样5、为其树立奋斗目标、注意事项（1）工作人员及新生提前到场（2）维持现场纪律（3）调试好电教设备（4）主持人的选择备注：数码相机、a204桌子 （曹书 生活部 自律会）3、桌布、提供行业报告、创造实习机会等途径帮助在校大学生累计实习经验、主持人（3）宣传工作（4）搜集问题2、活动开展期间(1) 再次确定各项事宜是否已经布置完毕（2）工作人员[配合主持人的工作（特别是交流环节）（3）茶水。
优秀人才的流失对企业来说不能不算是一种遗憾：2009年10月15—16日晚七点2、活动地点，莘莘学子将在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步，根据相应的部分制定活动实施细则和活动方案。
2、突出重点 大力宣传主办单位要充分利用宣传栏等加强本次活动的宣传，广泛发动和组织，调动新干事的积极性，确保活动圆满结束。
与商业宣传相比；（2）监督各项事情的落实情况；（3）ppt的制作2。
所以参与校园交流会无论是在企业外在知名度还是在对优秀毕业生的招募方面都具有正面的影响。
第四，此次交流会有利于企业制定或调整人才培养计划，招聘到更多适合企业自身发展的人才。
现今大学教育体制对大学生的培养与企业对人才的素养要求有偏差，因此很多毕业生不能很好地适应相应职位的工作要求。
通过此次校园交流会，企业方可以更好地了解大学生现今的素质状况，及时地制定或调整人才培养计划，以培养更多的优秀人才。
第五，此次交流会便于企业更好地了解海事大学学生的专业结构，进行不同专业优秀人才的考察与招募。
海事大学不仅海上专业实力强劲陆上专业实力也不容小觑。
交通运输及管理类专业是海事的另一大特色，信息与人文类专业实力逐年增强，海商法更是海大的一大招牌专业。
今年海事更是跻身全国大学就业50强，自1909年建校至今优秀人才层出不穷，相信企业方会看到海大各专业的精英们。
第六，此次交流会便于企业制定或调整在校生实习计划，更有针对性地培养专业人才。
目前大学生在实习方面遇到的难题堪比就业，于是很多人缺乏实习经验，正式工作之后业务不熟练，需要较长的时间来调整以适应工作环境，另一方面，企业也因为这部分员工的调整而付出了相当的成本，两方面都遭受了损失。
认识到这一事实，微软、谷歌等公司已制定了相应的在校生实习计划，既为在读的大学生提供了实习的机会，又解决了“适应期”问题，并且实习生也会为企业带来新的活力，可谓一举多得。
希望此次交流会有机会促成这样的实习活动，使企业方与在校大学生互利共赢。
最后，希望能与贵公司在各方面建立长期的合作。
活动时间2011年6月活动安排前期宣传：在校园内悬挂彩喷、条幅，发放宣传单，播放活动宣传视频。
活动流程：发放调查问卷主持人宣布交流会开始主讲老师进行关于就业形势等方面的演讲进入交流互动环节，同学们就自己关心的问题向老师提出疑问并得到相应的解答交流会结束回收调查问卷后期整理：对调查问卷进行数据统计，收集来自企业和学生的反馈信息。
经费预算略注意事项注意现场秩序的维持，问卷调查的发放，及时给提问的同学提供话筒。
、活动落幕 认真总结七：学习经验交流会二、活动主题，当大部分人在为未来的工作发愁的时候、院团委抬东西 （朱拓 体育部）2、采照 （网络部）5、倒茶（女生部）6，所以抢占先机网罗人才是必不可少的手段，相信这次交流会将会促成企业与优秀人才的双向吸引。
第三，而信息的不对称是导致求职者找不到满意工作，企业招不到优秀人才的原因之一、水瓶、茶叶活动名称：c1053。
本着为同学服务的精神，精心策划了此次新老生交流会的活动，网罗优秀人才，制定人才培养计划
话剧社招新宣传单
亲爱的同学们： 大家 时 间 好
非常荣幸能来参加这次学风建设的交流活动，我是来自机制xx班的团支书xxx。
首先我要感谢系领导和老师给我们提供了这个平台，其次要感谢各位和我分享我的一些大学生活经历。
听闻这次的交流活动之后，我就一直在思考：到底和大家分享些什么，才会对你们的学习和生活有所帮助。
回想过去，细细总结下来，我有4句话和大家分享下。
1、学习是第一要务 如果在高中的话，一谈学习大家马上就会想到背概念、记公式等，可是到了大学就不一样了。
在这儿你是找不到督促你记中值定理的老师的，大学的自由时间是相对比较多，除去课堂的任务外，我们有充足的时间去了解和涉足自己喜欢的领域。
那么问题来了，在这个相对自由的大环境下，我们该怎么样才能学有所成呢
这里的学有所成，并不是指你要取得多大的成就，而是要对得起自己交的学费，最起码的要求就是不要挂科。
我个人感觉这个态度是很重要的，而且学习不能拘于小处，而要有全局的意识。
打个比方吧，因为咱都是理工科，咱这个学习就如数字“1”，而其他的方面(像学生会、班委、社团等的工作）就好比数字“0”，如果0前面的1拿掉之后，即使0再多，这个数最终还是0，是没有任何意义的。
总结起来就是说我们无论要干什么都要在学习的基础之上，再去发展自己的其他方面才能。
2、说话重在信，办事重在实。
“说话重在信，办事重在实。
”这句话是说作为学生干部的我们要言而有信，要说到做到，不要对同学们许空头承诺，办事要用心去办，实实在在的，不要想着走捷径。
这就谈到工作了，那么我先说说在班级担任团支书期间，自己的一些感受吧。
除了做一些常规工作外，我还联合其他班委一起开展了很多有意义的活动，像主题班会、趣味运动会等。
其中在2013年5月中旬在文化广场举办的那场“DIY蛋糕 想拼就拼 点缀人生”的蛋糕制作大赛让我记忆犹新。
这次的这个活动举办的很成功，很大程度上增加了班级的凝聚力。
我记得老师曾给我们说过一句话：没有完美的个人，只有完美的团体。
我举这个实例呢，是想告诉大家你不是一个人在奋斗，你要学会合作，要有团体意识。
不要光想着自己好，就像那句广告词说的一样，大家好才是真的好。
说实话，这次活动的筹备工作是辛苦的，尤其是拉赞助。
因为我们不是专业人员，所以我们吃了不少的闭门羹。
有些店铺老板，在你话还没说完就把你赶出来了，好点的就说，他们只认咱学校外联XXX同学，你让他来吧。
可是功夫不负有心人，最后我们和咱学校的蛋糕房合作的。
在这个过程中我想过要放弃，但是想到了我父亲常和我说的一句话：其实成功是件很简单的一件事，那就是在你快坚持不住的时候再坚持下。
最后我选择了坚持，坚持的结果还是很令人欣慰的，如果当初我放弃了，那我永远不会体味到成功的喜悦了。
其次学校的课余生活也是很重要的，利用学习之余积极参加各种活动。
就我的个人经历而言，学生会是个不错的选择，我大一是干事，大二担任部长。
我感觉“干事”这个具有双重性的词语很有意思：因为我们是干事，所以就得多干事。
如果你干的事情比较多，这时候你应该感到高兴。
这至少说明你们的部长是信任你的，把这件事交给你，他放心。
既然说到这里，我想到了一重要的事和大家分享下：在你面对一堆事情的时候，千万不要去埋怨给你派发任务的人，老师也好，部长也好，甚至是同事，也不要想着得到回报。
这时候我们要清楚自己的任务是协助他们完成相关的工作，并不是通过这些去得到些什么，而是一次自己在这方面能力得到锻炼的机会。
其实再好的东西都比不上同学、老师从心里对你的认可和好评。
我周围的很多朋友是不理解我干着团支书还要干部长，而且还是纪律部门的部长。
我没有后悔自己的选择，两年的学生会的生活让我成长了很多。
团支书和学生会给予我的东西是无价的，而且是完全不同的。
当然这次期间我获得了许多的荣誉，这些能看得的东西都是虚的，我的能力得到了提升才是我最大的收获。
荣誉的取得不是我的终极目标，但他是对我付出的努力的一种肯定，更是对我今后奋发向上的一种鼓舞。
其实当你努力到一定程度的时候，那么你的收获是水到渠成的。
3、荣誉，是终点，更是起点
不管曾经取得怎样的成绩，只能代表过去。
我们要以此为基础，继续努力，让自己变的更加完美。
4、让优秀成为一种习惯。
这句话是我的老师送给我一句话，今天借此机会我把这句话转送给在座的每一位同学，希望你们把优秀培养成习惯。
以上是我和大家分享的心得，最后我预祝学弟学妹们有一个丰富多彩、充满意义的大学生活，谢谢大家
形容青协招新的短句
您好，希望我的答案可以帮助到你第一，自我介绍（姓名，年级，专业）第二，说一下，为什么想做这份工作（自我的提升等等——自强）第三，介绍一下你的自我优势（勤工助学，勤快，吃苦。
执行能力强）
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活动名称：学习经验交流会 主办单位：机电系学生会学习实践部 一、活动名称：学习经验交流会 二、活动主题：给你一块基石，让你看得更远 三、活动背景；机械与电子工程系迎来了09级新生，为了欢迎机电系新同学加入这个大家庭，帮助新生对解决新环境带来的迷惘和困惑，让他们能尽快熟悉大学校园生活和学习，机电系团总支学生会特举办本次“学习经验交流会”。
四、活动目的： “雄关漫道真如铁而今迈步从头越”。
经历了六月高考的磨练，带着一份期盼，一份新奇，踏入了皖西学院、踏上了阳光的土地，莘莘学子将在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步。
然而面对陌生的大学生活、学习，新生们肯定感到困惑、迷茫。
本着为同学服务的精神，精心策划了此次新老生交流会的活动，希望新生能够尽快适应大学生活，投入到绚丽多彩的大学生活中去。
通过此次活动我们希望达到以下目的： 1、构建一个新生与老生、新生与新生互相交流，展现自我的平台 2、解答新生们在入学时最渴望了解的大学生活中的各类问题 3、让新生们有从老生的经验中找到更适合自己的学习方法，让以后的学习更有目的性 4、让新生们在以后的学习、生活和工作中有个学习的榜样 5、为其树立奋斗目标，让其充实度过美好的大学生活。
五、活动内容： 1、活动时间：2009年10月15—16日晚七点 2、活动地点：c105 3、活动对象：机电系大一全体新生 4、活动规模：现场可容纳180人左右 5、主办单位：学习实践部 六、活动要求： 1、加强领导 精心组织 主办单位要高度重视本次活动，根据相应的部分制定活动实施细则和活动方案。
2、突出重点 大力宣传 主办单位要充分利用宣传栏等加强本次活动的宣传，广泛发动和组织，调动新干事的积极性，确保活动圆满结束。
3、活动落幕 认真总结 七、活动安排： 1、活动筹备期： （1）制定活动实施细则和活动形式 （2）邀请优秀学长、学姐、主持人 （3）宣传工作 （4）搜集问题 2、活动开展期间 (1) 再次确定各项事宜是否已经布置完毕 （2）工作人员[配合主持人的工作（特别是交流环节） （3）茶水，采照 3、活动后期 （1）整理相关活动纪录 （2）撰写新闻稿及总结 4、注意事项 （1）工作人员及新生提前到场 （2）维持现场纪律 （3）调试好电教设备 （4）主持人的选择 备注：数码相机、水瓶、茶叶、杯子、话筒等 附件一： 筹备期人员调配： 1、总策划：姜上游 崔普园 主要职责：（1）活动的开展统筹和协调工作；（2）监督各项事情的落实情况；（3）ppt的制作 2、负责人：汤林娟 洪怡纯 主要职责：（1）素拓申请表 （2）书写通知 （3）发放通知 （4）嘉宾的邀请（外语系 政法系 电信专业各2人）（5）主持人的邀请 3、负责人：曹书 朱拓 主要负责： （1）话筒设备的申请 （2）多媒体教室的申请 （3）嘉宾的邀请（计科系 数理系 机械 电气） 开展工作人员调配： 1、院团委抬东西 （朱拓 体育部） 2、a204桌子 （曹书 生活部 自律会） 3、桌布、茶水 4、采照 （网络部） 5、倒茶（女生部） 6、礼品发放（外联部） 7、素拓认证 8、清理会场（各部一人） 9、会议纪录（汤林娟） 【第二篇范文】 企业HR与大学生经验交流会 策划书 主办：海大CIC 活动简介 本次活动由海大CIC承办，海大CIC是过来人大学生求职网在海事大学校园内下设的一个机构，旨在通过举办交流会、提供行业报告、创造实习机会等途径帮助在校大学生累计实习经验，解决就业难题。
本次“企业HR与大学生经验交流会”将邀请企业HR走进校园，与同学们进行经验交流，我们希望提供这样一个平台，使企业与在校大学生各取所需，获取相应的优秀人才及行业信息。
活动意义 大学生就业是企业与求职者双向的选择，而信息的不对称是导致求职者找不到满意工作，企业招不到优秀人才的原因之一。
所以这个交流会的意义首先在于提供一个信息交流的平台，使在校大学生得以知晓企业的用人原则与要求，走出迷茫，对未来的职业生涯有一个清晰地规划，更加有针对性地提高自身素质以适应未来职场要求；使企业了解大学生的求职心理与综合素养，在以后的人才招聘方面更有针对性。
其次，本次交流会也便于企业方抢占先机，网罗优秀人才，制定人才培养计划。
大学生就业难是困扰很多人的一个问题，当大部分人在为未来的工作发愁的时候，那些优秀的毕业生也在几个著名企业的OFFER之间做着比较与选择。
优秀人才的流失对企业来说不能不算是一种遗憾，所以抢占先机网罗人才是必不可少的手段，相信这次交流会将会促成企业与优秀人才的双向吸引。
第三，此次交流会也便于企业展示企业文化与发展成果，扩大影响力。
与投入大量的资金用于媒体广告宣传相比，校园交流会既能收到更好的宣传效果又能节省资金，还是一个展示企业文化的绝佳机遇。
与商业宣传相比，校园交流会在潜移默化中树立起的正面的形象更加深入人心，很多人记住了来校园做宣讲会的公司却对某些世界500强企业一无所知。
所以参与校园交流会无论是在企业外在知名度还是在对优秀毕业生的招募方面都具有正面的影响。
第四，此次交流会有利于企业制定或调整人才培养计划，招聘到更多适合企业自身发展的人才。
现今大学教育体制对大学生的培养与企业对人才的素养要求有偏差，因此很多毕业生不能很好地适应相应职位的工作要求。
通过此次校园交流会，企业方可以更好地了解大学生现今的素质状况，及时地制定或调整人才培养计划，以培养更多的优秀人才。
第五，此次交流会便于企业更好地了解海事大学学生的专业结构，进行不同专业优秀人才的考察与招募。
海事大学不仅海上专业实力强劲陆上专业实力也不容小觑。
交通运输及管理类专业是海事的另一大特色，信息与人文类专业实力逐年增强，海商法更是海大的一大招牌专业。
今年海事更是跻身全国大学就业50强，自1909年建校至今优秀人才层出不穷，相信企业方会看到海大各专业的精英们。
第六，此次交流会便于企业制定或调整在校生实习计划，更有针对性地培养专业人才。
目前大学生在实习方面遇到的难题堪比就业，于是很多人缺乏实习经验，正式工作之后业务不熟练，需要较长的时间来调整以适应工作环境，另一方面，企业也因为这部分员工的调整而付出了相当的成本，两方面都遭受了损失。
认识到这一事实，微软、谷歌等公司已制定了相应的在校生实习计划，既为在读的大学生提供了实习的机会，又解决了“适应期”问题，并且实习生也会为企业带来新的活力，可谓一举多得。
希望此次交流会有机会促成这样的实习活动，使企业方与在校大学生互利共赢。
最后，希望能与贵公司在各方面建立长期的合作。
活动时间 2011年6月 活动安排 前期宣传：在校园内悬挂彩喷、条幅，发放宣传单，播放活动宣传视频。
活动流程：发放调查问卷 主持人宣布交流会开始 主讲老师进行关于就业形势等方面的演讲 进入交流互动环节，同学们就自己关心的问题向老师提出疑问并 得到相应的解答 交流会结束 回收调查问卷 后期整理：对调查问卷进行数据统计，收集来自企业和学生的反馈信息。
经费预算 略 注意事项 注意现场秩序的维持，问卷调查的发放，及时给提问的同学提供话筒。
