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师事务时演讲稿工作总结

时间:2013-05-09 07:11

求一段学生会竞选演讲稿的结尾,要句子华丽有气势,急

例子:这就是我 俞文婷 在沧海中,我是一粒沙。

我,隐藏在茫茫人海中。

我既没有柔美的身也没有亮丽的双眸,但我有进取的心,有似水的梦怀,有崇高的理想,我坚信腹有诗书气自华。

我,不愿随波逐流。

在《未选择的路》中弗罗斯特曾写过:“黄色的树林里分出两条路,可惜我不能同时去涉足。

”“而我选择了人迹更少的一条,从此决定了我一生的道路。

”只融于大众的我便成为了实实在在的平凡人。

我不愿去走别人庸俗的老路,去过跟别人同样庸俗的生活。

在偷觑他人的同时,也否定了自己。

我,幽默宽容。

我向来不喜欢看别人满面怒容的样子,我认为他人的笑才是天下最美的风景。

所以每天,我都会变成一颗开心果,尽可能地给他们带去欢乐。

“比大地宽阔的是海洋,比海洋宽阔的是天空,比天空宽阔的是人的心灵。

”宽容使狭隘的胸怀容纳百川,所以对待别人的过失,我都付笑谈中。

我,要做自己。

齐白石老先生曾说过;“学我者生,似我者死。

”走不出前人的框架,自然也就不会有自己的天地。

当流行泡沫小说时,我感觉那时在浪费时间,当流行网络游戏时,我感觉那是在虚度青春。

要做自己,看清真实的我,拿出十二分的信心,告诉自己:“我就是我,凭什么跟他一样

”抛掉那些人为的浮华雕饰,亮出自己的王牌,追求自己的个性,做我自己,最好

我,积极进取。

小小的我是一粒沙,但不甘于落后,一生庸碌无为。

我愿做生命的酋长,做一粒不朽的珍珠泪。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

我渴望朝向艺术之塔,文化之巅,事业之厦,庆功之缘,不负这繁花似锦的时代,留一行扎实稳健的足迹,把美和爱洒向人间…… 这就是我,风华正茂的我,意气风发的我。

这就是我,幽默宽容的我,不甘落后的我。

我就是我——天下无双

1,自我介绍:“张”意为张扬的个性,“淼”意味浩淼无边。

初中时任班长,工作认真,时时协调班干间、同学间关系,使班中气氛和洽。

高中时任团支书一职,接触团中事务,组织多次义捐、义务劳动活动,与其他干部一起努力,扩大团组织的影响,宣传团的先进思想,并多次获得校、市“优秀团干”。

工作设想:协调内部工作,分工明确,提高效率。

以宣传为平台,扩大历史系的影响,积极组织各种活动,丰富同学课余生活。

讨论和宣传团、党的精神和文件。

加强大一、大二的交流互动,使大家尽快熟悉历史系这个大家庭。

2,自我介绍:来自广东梅州。

开朗、幽默,拥有良好的人际关系。

对工作、学习热情、认真。

是原班上足球、篮球、乒乓球主力。

毽球、桌球、游泳“也玩得不亦乐乎”

中国象棋、围棋、国际象棋是我的至爱

但冲劲有余,却细致不足,办事有时缺周全。

衷心希望在系团委的大舞台上锻炼自我,贡献一份薄力。

工作设想: 迅速组建起各球种队伍,组织人员参加校运会等各种比赛,加强院系交流。

举办人文学院“趣味邀请大赛”,体现体育的娱乐性。

发掘、组织本系有艺术特长的同学,参加比赛,组织集体文娱活动。

邀请其它院系野外宿营活动。

3,自我介绍:“高调做事,低调做人”是我的处事原则。

本人性格稳重,喜欢“少说多做”。

工作态度勤恳,注重踏实。

在自我的修养和党性的带动下,对工作责任心极强,只要在历史系的岗位上呆一天,那么历史系的事就是我的事。

大一期间担任05级班长职务,在一年的工作中积累了相当的经验。

在工作中善于分析事物的本质,能够抓住复杂问题的本质和症结。

为人比较老实,待人真诚,懂得怎样尊重别人。

心胸宽广,为人宽厚,善于倾听普通同学的意见。

在对自己缺点的不断克服中不断进步。

工作设想:以细心、细致的态度为广大同学竭诚服务,真正表现出学生会对广大同学的关注;全力促进历史系内部同学之间的交流,增强我系内部的凝聚力;有组织、有计划地加强干部队伍建设和工作机制建设,提升我系学生工作的核心战斗力。

发掘一切可发掘的人才,让系内同学得到锻炼的机会。

充分开发利用我系最宝贵之文化资源——历史文化,广泛深入地传播、发扬历史文化,用历史文化征服更大的人群。

以此为契机,改变历史系过去文弱、内向的对外形象,提高历史系在珠海校区的影响力。

如何管理班级演讲稿

读了《生命 生命》这一课,让我明白了许多。

起初,我不知道如何珍惜生命,当我读完了这一课,生命就是活着的意义。

生命是自己的,我们可以让它有价值,也可以让它暗淡无光所以,我们要对自己负责。

求演讲稿一篇

我认为自己总结`。

相信自己 。

什么事都靠别人`就没意思了。

`

谁能帮我写一篇干部素质训练演讲稿啊

一、想象中的合力外展(听说时所想到的)  七月以来,总公司人力资源部,分别组织了青工、团干、财务、计划、物资等部门的干部职工,进行了合力外展培训。

我们新力项目部也不断有同事前去参加。

从那时起,我听说了“合力外展”这个词。

由于综合办工作琐碎、繁忙,我并未很关注此事。

后来,我看到凡是经历过外展培训的人,回来后都是在滔滔不绝地谈论着培训的内容及体验。

谈论者眉飞色舞,倾听着津津有味,无不投以羡慕的眼神……正是谈论者、倾听者的这种神态吸引了我。

我想:“这到底是一项什么培训,能如此感染、触动生活工作在当今信息极为丰富,娱乐休闲场所五花八门、甚至过度泛滥社会的年轻人呢

我略听了一些外展活动介绍,就很自信地认为:合力外展,只不过是一些类似“生存训练”那样的体能锻炼而已。

现在的坚持每天晨练的我生存锻炼,也是那样的体能煅炼而已。

得出这个结论后,我就再也没有去想它,没有深入了解它。

我想,我们这代人下过乡,象赵丽容那样当过“兵”——基干民兵,参加过多次军训、拉练。

这些活动不太新奇。

  后来,接到总经理工作部通知,要求各项目部综合办主任和文秘要抽出人员参加第七批合力外展培训。

我想:综合办特定的工作性质要求我们敏于行、慎于言,平时莫张扬。

使我们每天生活在高度紧张、疲劳的工作及生活环境中,的确稍显压抑。

正好借这次合力外展的两天时间,参加一些体能锻炼,在精神上放松一下。

说不定还能治好我的神经衰弱与失眠。

机会难得,不要错过。

可我已是四十五六岁的人了,有些项目能完成吗

能和年轻人同场竞技吗

这时我看到参加培训学员中有五十七岁的总经理工作部解部长、有五十六岁的金源办公室庞主任、有洛热办公室梁主任,这些老同志,他们都有勇气报名,我怕什么

我带着这种思想加入了外展培训的队伍。

  二、体验中的合力外展(亲历时的感受)  十一月四日下午四时,我们换上迷彩装,在总部办公楼前集合,然后依次登上前往培训营地的汽车……汽车弛过了黄河大桥,远离了繁华喧嚣的都市,在车上我们的主教官水手和教练百灵、骑士,领着我们做一些小游戏,以活跃气氛。

并借此让我们放松以往在办公室,紧绷的神经和紧绷的面容。

水手教官的话深深触动了我,他说:这次合力外展培训的主题是:“熔炼团队、超越自我”,从现在开始,这一主题要贯穿培训的始终。

我们这二十六人是一个团结的集体,是一个打不开的团队。

要将团队的荣誉视为生命一样重要。

团队要有很强的凝聚力;同时在培训中要竭尽全力超越自我,超越以往在办公室那个被各种文件、各色信息、繁杂事务、大小会议搞的头昏脑胀、不苟言笑的自我。

深挖自身潜能,放松身心,展现出每个人阳光灿烂的一面。

教练说的很对,我们不能只是生活和工作中勤劳耕作的牛,还应该是生活中快乐的欢歌的鸟(无论大鸟还是小鸟)。

人生苦短,欢乐无限

这么浅显的道理,怎么一进入工作状态就给忘了呢

教练的小游戏和风趣的言谈,活跃了车厢里的气氛。

我们还以红帽、黑帽分为“骄阳”支队和“霹雳”支队。

队长分别由当过特种兵的孙学军主任,和电脑专家王海滨主任担任。

并为自己的队确定了队呼:“骄阳红似火,胜利属于我”“霹雳霹雳,一定胜利”。

所有队员无论男女、无论年龄大小,都继教练百灵、水手、骑士之后,大大方方走到前面向大家作了自我介绍,并为自己起一个积极向上或诙谐幽默的代号。

环境感染了我,我即兴将我前面所有队员代号串联起来,编成一段有趣的话(或说是一个故事)讲给大家听,与大家分享,受到教练、队员们的一致赞赏。

幸福、快乐、有趣的东西,就要拿出来与大家分享。

就象我们各有不同的水果,大家交换分着吃,就能品尝到许多水果的美味。

分享就能让大家都得到多种多样的快乐。

另外我们还能感受到别人在品尝各种水果时的喜悦。

在日常工作和生活中,我们也要让快乐和喜悦,在我们同事间成几何集数般增长、传播。

让人人感受到人生的美好,工作的快乐……  大约七点五十分,汽车来到了“万仙山”景区入口处。

天已完全黑了下来,由于天阴没有月光、没有星光,四周黑乎乎的。

教练在队前发给每人一把手灯,并作了简明扼要的讲话。

夜间山路行军,特别要求我们服从命令,听从指挥,互相关心、互相帮助,决不让一个队员掉队,决不能出现掉崖事故……这也是我们培训的第一个项目。

队伍出发了,我们行进在崎岖的山路上,对我们这些常年生活在都市里,坐在办公室的人来讲,这确实是一种体能的考验。

午饭后我们基本上没有进食东西,山路不是乱石、就是小溪,不是陡坡和上不完的狭窄台阶,就是峡谷。

刚开始,队员们还有说有笑、打着趣,后来说话声越来越小,汗越来越多,各个汗流浃背,湿透了内衣。

有人气喘嘘嘘地要水喝,有人开始脱衣服,有人坐在台阶上小息片刻。

队伍开始凌乱,这时教练再次提醒大家:要保持前后间距,脚步要踏稳。

队伍继续前行,我们开始互相搀扶着,帮助年长者、体弱者背着行囊,拎着东西。

两个多小时后,我们终于爬过一道道山梁,跨过一道道峡谷,到达了“万仙山”北极光公司合力外展培训基地。

训练营地被峡谷分为两半,一半在山西境内,一半在河南辉县境内。

安排好住处,稍事洗漱,我们就开始吃晚饭,这时,已接近晚上十点钟左右,大家都已是饥肠辘轳。

吃着当地老乡做的农家饭是那样地香、那样地可口。

一位男队员竟然风卷残云般一气儿吃了四个馒头、三碗稀饭。

许多女士和姑娘也放弃了以往的矜持和温文尔雅,大嚼大吃,这顿饭大家吃得都是那么尽兴,那么有滋有味……  夜深了,山沟里的夜是那么黑,那么静。

能听到小溪潺潺的流水声。

离开都市的第一夜,躺在床上的我,没能马上入睡。

没地方洗澡,混身是汗味,小腿肚有些酸困。

我在想:难道我变的那么娇气、那么敏感,神经变的那么脆弱、适应能力那么差,离开家里的软床就睡不着觉,汗渍不洗去、不穿睡衣就睡不着觉

四位队友同居一室就睡不着觉

人不能改变命运,有时也不能改变环境。

要顺应变化,积极主动地去适应环境。

人生的历程也是一个不断面对困难、变化,并逐渐解决问题、战胜困难、适应变化、享受变化的过程。

也正因为这些,才使我们的人生变得丰富多彩,波澜起伏。

我听着队友们均匀的呼吸声和轻微的鼾声、渐渐进入了梦乡……  清晨,不到六点我就轻巧地起床,来到户外。

天刚蒙蒙亮,四周的高山已隐约可见,原来我们的培训基地就在一个峡谷旁。

大山里的空气是那样的新鲜,比都市公园里的空气还纯净,深吸一口沁人肺腑。

啊,真爽

……太阳出来了,举目远望,一座座山峰在朝霞和簿雾的衬托下是那样壮观。

有的山峰象神龟,有的象道士、有的象观音、有的象骏马,总之你想什么就象什么,各路神仙应有尽有。

难怪称之为“万仙山”。

神仙都比我们这些凡人高明得多,在我们追求都市物质文明、物质享受、呼吸着各种豪华汽车尾气,喝着大肠杆菌严重超标的“纯净水”时,这些睿智的“仙人”们毅然远离繁华的尘世,走向了大山的更深处。

呼吸着山野间清新的空气,喝着清澈甘甜的山泉水,与朴实的山民为邻,倾听着山民们的谈笑风生和山里姑娘动人的歌儿……  起床的哨声响了,它打断了我的遐想。

队员们都纷纷起来洗漱,下楼梯时不少人说小腿肌肉疼痛……哨声再次响起,大家整齐列队,举行庄重的升旗仪式。

我们全体队员向营旗和队旗行注目礼,庄严肃穆。

并高声呼喊着培训主题;“熔炼团队、超越自我”,一遍遍高昂的喊声,回荡在峡谷中、山峰间。

奇怪的很,我这个四十有半,经历了一些人生沧桑的男儿,眼眶竟然有些湿润,注视营旗、队旗的双眼视线有些模糊。

确实有些激动、有些投入、有些感慨。

这可能就是集体的力量,团队的感召。

大山作证:我将为这团队的荣誉,在培训中忘我拼搏,与队员们团结协作、浴血奋战.。

  十一月六日,是我们培训的第二天,也是最后一天。

  上午第一个项目是“星际大逃亡”。

假设我们两个小分队被外星人囚禁,戴上了连环脚镣。

我们要在规定的时间,穿越重重障碍,集体成功越狱。

活动要求小分队要有一个统一的指挥官,齐心协力、默契配合、照顾全局,还要求每个队员有奉献精神,要有细心、耐心,掌握技巧,注重细节……该项目结束时,教练做了精彩的点评。

我结合工作和为人处世做了如下总结:1.在一个企业、一个部门要有一个主事的,令大家信赖的领导,领导要有统一指挥能力;2.做任何事之前都要周密计划,凡事预则利,不预则废;3.工作要进行量化、分解、落实到人。

4、注重在实践中学习,总结经验教训。

掌握一定技巧。

做任何一件事情都会有一个最佳方案,最便捷方法。

5、及时传播(授)经验,力求团队达到事半功倍之效。

力求是用最佳方案,最便捷方法解决问题。

6、注重细节。

往往是最不被重视的环节,最易出问题。

细节决定成败。

7、解决问题时心态要平和,不要急于求成。

8、对工作中犯错误(甚至是反复犯错误)之人,不要一味指责、埋怨。

要有容人之仁,要有包容之心。

但决不纵容,要及时友善地指出错在那里,怎么有效地解决。

同时更要鼓励他、团结他,一道前行。

9、协作意识,是由每个队员适当地妥协做基础的。

与人相处要多给别人留空间。

  大约十点钟左右,我们开始“管理金字塔”项目,团队26人被分为A、B、C,D四个公司。

比比看哪个公司能在最短的时间内完成任务,大伙都可以在公司组建之初自选职务。

我毛遂自荐做了总经理,在“菜花”经理和部属“柳下荫”、“红领巾”、“快乐”、“公牛”共同努力、协调配合下,在最短时间完成了任务,取得了第一名。

教练为我们总结到:1、作为总经理一定要有决策能力,决策要正确。

一个错误决策一百个正确行动也无法挽回;要明确授权执行经理、了解执行经理的性格、工作方法及能力;辅导部属及时学习业务技能,明确分工,使部属各司起职,尽职尽责;决不能总经理、经理大包大揽,忙得团团转,而部属没事干;要有良好的人脉,要体恤下属,合理分配利益;要有学习能力,不学习跟不上发展;要有良好的语言文字表达能力,及时沟通交流,了解下属在想什么。

2、执行经理应具备执行战术,上传下达,及时过滤指令、信息;分解任务到各个部属;具有指挥分析能力。

积极思考,主动工作,顾全大局;要有组织协调能力、公关交际能力、学习和总结能力。

3、做为部属要掌握专业技能,现代企业需要大量的秀才兵;要有沟通协作能力。

一个以自我为中心的人,不懂协作,专业技能再强,对企业也只能带来分力,带来磨擦,降低工作效率;有管理自己的能力;部属还要爱岗、爱业、爱人,要心态好,有为企业奉献精神。

  大约11点钟,我们集合在一起,由水手教练领着我们做“盲阵”项目,经过一段紧张而杂乱的忙碌,我们只完成了项目的一部分。

总结经验教训如下:1、一个企业,一个部门应只有一个人发号施令,即一人统一指挥,其他人不能瞎指挥、乱当家。

2、指挥者要头脑清晰,思维敏捷,要在良好的环境中理性分析问题。

3、发布命令要掌握好时机。

4、企业、团队都要有良好的纪律。

5、指挥者要及时与下属沟通,也要及时听取部属的建议,集思广益。

但要去粗取精,去伪存真。

6、确定实施方案,分配任务,明确职责。

7、过程督促指导,检查落实,调整完善方案。

8、查验结果,总结经验教训。

  下午1点30分,我们26名队员集合在毕业墙(逃生甲板)前,进行我们培训的最后一个项目。

面对光秃秃的4.3米高青石砌成的墙。

要求我们团队协调配合,周密安排,用尽可能短的时间,全部攀上逃生墙。

我们的队员有体重180斤的大块头,有体重90斤的小个子。

经过分析商讨,最后决定:由我和“烈火”先上去,然后将年龄大的队员、女性队员,依次拉上。

我们接受了任务,“烈火”踩在我的肩膀上,我在踩在另外两个大块头的肩上,我们搭成三层人梯,艰难地向墙上爬去。

我感觉最艰难的时刻是在“烈火”踩在我的肩膀上,我踩在两个大块头队员的肩上,由蹲式变为直立姿势时。

两个大块头不一样高,我一脚高,一脚低,两个队员又离墙太近,直立过程中我膝盖顶住了墙,好象随时都有向后倾倒的趋势。

这时我也感到腰肌力量不足,腰肌极度疼痛,有要折的感觉。

我不能垮下,上面驮着我浴血奋战的兄弟,我俩要是摔下了,出师不利,会影响整个团队的士气。

我紧咬牙关,一点点直起腰来,豆大的汗珠从我的面颊滚下,心脏在狂跳,好象要从口中蹦出似的。

在我伸直腰的十几秒钟,好象经历了漫长的练狱过程,在心理和体力上再一次经受了考验。

我终于站起来了,伸直了腰杆,“烈火”的手抓到了逃生墙的顶边。

靠他强大的臂力来了一个引体向上,攀上了墙。

他立即弯下腰伸出手来拉我,我们互握住对方手腕,我脚蹬石墙,第二个爬上了逃生墙。

随后我们分别拉上“老枪”、“螃蟹”、“梁山好汉”“青苹果”、“阿里巴巴”,“流星”“红旗”等等。

最后只剩下“土豆丝”和“宝马”两个瘦高条队员,为了让别人先一步“逃生”,他们付出了很多体力,“土豆丝”踩在“宝马”双肩上,“宝马”直起腰,我们拉到了“土豆丝”的手,抓牢了他的双腕,这时“宝马”双手十指交叉紧紧拉住“土豆丝”的脚,我们在墙上的几个人一齐用力,将最后两名队员一起拉上了逃生墙。

我们胜利了

我们所有队员都为之欢呼雀跃。

骑士、百灵两位教练说:“恭喜你们,26位队员只用了十五分二十秒完成“逃生”项目,你们个个都是好样的。

这时我们许多队员眼里却盈满了幸福的泪水……人生就是这样,我们有时要甘为人梯,让别人踩踏。

有时也要踩在他人坚实、支持的肩膀上,达到一个新的高度,登上一个新的台阶。

上帝是公平的,人人都有当人梯和踩人梯的机会。

  在营地的训练场上,教练领着我们进行了两天来的培训总结。

队员代表也纷纷谈了自己的体会。

队员山川说:“空中断桥”的跨越使我们战胜了自我,超越了自我,突破了自身的心理障碍。

人好比是一枚鸡蛋,新生命从里向外啄壳而出,但若被别人从外面打破蛋壳,就只能是盘中餐了。

队友螃蟹说:经历了外展培训,特别是“空中断桥”,攀登“天梯”我可以自豪地说:今后我什么困难都不怕了

队友老枪说:团结就是力量,团队的力量是巨大的。

我们这批队员取得了很好的成绩。

但是没有最好,只有更好,今后在工作中希望我们都勇于面对困难与挑战,取得更大地进步

……大约下午4点钟,主训师水手(冯永军)兴奋地说:亲爱的火电二公司第七批外展培训的全体队员们,你们好

现在我宣布,你们都通过了外展训练,取得了骄人的成绩,你们毕业了

训练场地顿时沸腾起来。

大家喊着、叫着、笑着、跳着,有人流下了眼泪……的确,每人手中《外展训练证书》的份量不轻,它渗透了我们这两天来的艰辛与血汗。

两天来的收益是多方面的,有人说它不亚于我们两年来的收获和体验。

我们一定要倍加珍惜。

大家一致认为外展训练,确实超越了自我,在平时不敢想象的项目,如8米多断桥、12米多天梯、4米多高逃生墙,我们在训练营顺利完成了。

外展训练熔炼了团队,增强了团结协作,也增进了友谊。

集体的力量远远大于个体力量之合。

两天来,外展培训的组织领导者,陪同我们培训并为我们拍照服务的,公司人力资源部陈连生副部长讲了一个美好的“故事”。

前面有一个团队,其中两名队员在平时工作中有点小矛盾,通过外展培训,两人当时就的“抱头痛哭”,各自检讨、握手言和。

真是印证了那句话:今日谁与我浴血奋战,明天谁就是我的兄弟、姐妹……外展培训对增强企业部门间、人与人之间协作,团结意识大有裨益,能消除隔阂,净化灵魂。

  全队整齐站在旗帜下,注视着陪伴我们两天培训的营旗和队旗,缓缓落下。

“老枪”双手从教练那里接过队旗,我们将把旗帜好好珍藏,也将这美好的记忆好好珍藏……  稍事休息,我们整理行装,告别了两天一直为我们生活起居服务的老乡。

一路纵队,离开营地,向山外行进。

别了太行山,别了山里住着的各路神仙……  三.结束时的思索  外展培训结束了,我们每个队员好象都意犹未尽,总觉得两天的时间太短了。

能有五天、七天该多好。

我们对教练、对团队对队员恋恋不舍。

队员的名字,我们不能全记下来,在哪个项目部工作还说不准确,但是每个队员的代号,每个队员的音容笑貌却深深地印在我们的心里。

我们在一起是那样地快乐,那样地无拘无束。

我们不是兄弟、姐妹,但我们又胜过兄弟姐妹。

今天我们是同甘共苦的战友,今后我们永远是知心朋友。

  看似简单的培训项目,其内却蕴藏着深奥的人生哲理,外展培训使我们的思想境界进一步地升华,使我们每个人对自己都有了重新的认识,两天时间真正走过了“自我---忘我---无我---真我---新我”的全过程。

在平时走完这个历程可能需要几个月、几年、甚至一辈子。

外展培训浓缩了我们精彩人生,使我们每一个人的灵魂不同程度地得以净化。

  在团队里我是快乐地、幸福地,我也从队友身上学到了不少东西。

我非常佩服“老枪”,“螃蟹”、“梁山好汉”,他们都有五十六、七岁的年纪,或多或少都有一些腰椎、颈椎、膝肩关节疾病。

可他们却坚持和我们一起做完所有的项目,这需要何等的毅力,何等的精神。

他们对自身进行了更大的挑战,他们是榜样,他们是楷模。

还有那些看上温文柔弱的“红旗”、“吉祥”、“小龙女”、“面包”、“青苹果”、“菜花”等等,她们本应是温室里的花,塑料大棚里五色鲜艳菜(花)。

可就是她们与我们为伍。

巾帼不让须眉,挑战极限,超越自我,她们承受了巨大的心理和生理压力,她们才是真正的强者,她们才是真正的英雄

  凡是参加外展培训的人,都感到收益颇大,人生经历中有这么一次培训对今后的为人处世、学习、事业都会有很大帮助。

同时对企业员工的综合素质提高,增强企业凝聚力,向心力,提升企业文化水平都有很深远的意义。

人力资源部搞得这项轮训非常必要,非常及时。

“物”超所值,深受企业各阶层人士的欢迎。

  唯一有一点小小的遗憾,那就是相聚时间太短。

我们没有时间请办公室业务方面的前辈,传授工作经验。

没时间与各项目部同仁交流体会,谈谈各项目部特点,互相取长补短、互相学习、共同进步……但愿来日还有机会相聚畅谈。

高分求助一篇演讲稿一、主题:践行政法干警核心价值观,作共和国忠诚卫士 二、内容:结合检察工作,以检察

关于印发xx县司法行政干警核心价值观教育实践活动《实施方案》的通知  各司法所(办)、法律服务、律师事务所、公证处、司法鉴定所:  现将《xx县司法行政系统核心价值观教育实践活动实施方案》印发你们,请结合实际,认真贯彻执行。

  附1:xx县司法行政系统开展司法干警核心价值观教育实践活动实施方案  附2:xx县司法行政干警核心价值观教育实践活动领导小组及办公室名单的通知  中共xx县司法局总支部委员会  二〇一二年三月十四日  主题词:司法 核心价值 实施方案 领导小组 通知  抄报:xx司法局,xx政法委  抄送:x委办、政府办,县直机关工委x留存(二)  xx县司法局党总支部 2012年3月14日  共印:汉文30份  附1  xx县司法行政系统核心价值观教育实践活动实施方案  为认真贯彻落实党的十七届六中全会和中央、自治区、地区、xx行政局工作会议精神及县委政府工作会议精神,建设先进政法文化,确保司法行政队伍永远忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律,根据上级统一部署和要求,xx县司法局决定今年在全县司法行政系统中开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的核心价值观教育实践活动。

为开展好此项活动,结合我县司法行政工作实际,特制定沙湾县司法行政系统核心价值观教育实践活动实施方案。

  一、指导思想  高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十七大,十七届六中全会,全国、自治区、地区级政法工作会议和司法行政工作会议精神及县委十一届二次(扩大)会议精神、政法工作会议精神。

以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中央关于推进社会主义核心价值体系建设的总体要求,积极探索富有中国特色、时代特征、司法特点的司法文化建设,确保“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法行政干警核心价值观牢牢根植于全体司法行政干警心中,使广大司法行政干警牢固树立社会主义法治理念,进一步坚定政治方向、强化宗旨意识、端正价值取向,努力提高执法能力和水平。

真正做到政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正,切实担负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣使命。

  二、目标任务  (一)进一步坚守忠诚的政治本色。

自觉坚持中国特色社会主义的政治方向,坚决抵御西方错误政治观点和法学观点的渗透、侵袭,主动同各种错误思潮作斗争,做到政治立场更加坚定,政治敏锐性、政治责任感和政治鉴别力进一步增强。

  (二)进一步筑牢xx为民的宗旨理念。

着力解决“权从何来”、“为谁执法”、“为谁服务”的问题,在思想上更加尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,服务水平和工作作风进一步改进,群众满意度明显提升,警民关系进一步和谐。

  (三)进一步坚定公正的价值追求。

自觉严格公正执法,枉法裁判、执法不公,不作为、乱作为以及办“人情案”、“关系案”、“金钱案”等现象得到进一步遏制,执法能力和执法公信力进一步提升,确保每起案件经得起历史的检验和社会的考研。

  (四)进一步严守廉洁的基本操守。

牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,时刻保持淡泊名利的健康心态和简单朴实的生活作风,廉洁奉公,严于自律,筑牢拒腐防变的思想防线,能够经得起各种诱惑和考验,司法行政干警和法律工作者违纪违规明显减少。

  三、组织领导和基本原则  (一)加强领导,有序推进。

司法局各股室、部门领导干部要身体力行,带头学习、带头宣讲、带头实践,发挥示范作用,确保司法行政干警和法律工作者人人参与活动,人人受到教育,人人得到提高。

通过重点抓好领导干部和执法一线等重点岗位和关键环节干警的教育学习,“抓两头、促中间”,实现活动的全覆盖。

  (二)正面引导,分类施教。

坚持正面阐述树立司法行政干警核心价值观的重大意义和实践要求,注重发挥先进典型的引领示范带动作用,切实增强广大司法行政干警和法律工作者对政法队伍和职业岗位的认同感、归属感,激发工作激情、服务热情和为民感情。

在普遍教育的同时,司法局机关和各基层所、法律服务机构要从实际出发,针对领导干部、一线执法干警、新进青年干警和法律工作者,突出不同的教育重点,增强教育的针对性。

  (三)依靠群众,开门教育。

邀请各界群众,采取多种方式,对教育活动和执法工作进行全方位、多角度的监督,真诚倾听群众呼声,真实反映群众意愿。

开展各种形式的群众满意度测评,以人民群众满意不满意作为评判教育活动和司法行政工作的根本标准。

  (四)注重实践,务求实效。

紧密联系执法司法实践,引导干警从身边人、手头事,从生动、具体的案例中领会“忠诚、为民、公正、廉洁”司法行政干警和法律工作者核心价值观的本质要求,并转化为自觉实践,把教育成果体现在司法行政队伍建设得到加强、司法行政工作水平得到切实提高上。

  四、活动内容  (一)开展“大学习、大讨论”。

深刻领会司法行政干警核心价值观的本质要求,重点学习党的十七届六中全会文件,胡锦涛总书记有关重要讲话,中央、自治区及地区及政法工作和司法行政工作会议精神,通过学习,进一步深刻领会中央的重大理论观点和重大战略部署,准确把握司法行政干警和法律工作者核心价值观的本质要求。

并针对司法工作和队伍思想实际,从“为什么”、“是什么”、“怎么办”三个方面,准确把握司法行政干警和法律工作者核心价值观的深刻内涵和本质要求。

要通过坚持不懈的忠诚教育,使广大司法行政干警和法律工作者增进对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、感情认同,始终保持“忠诚”的政治本色;要通过坚持不懈的群众观点再教育,切实解决好“相信谁”、“依靠谁”、“为了谁”的问题,坚决纠正对待人民群众冷硬横推等不良作风,模范践行“为民”的根本宗旨;要通过坚持不懈的警示教育和正面引导,使每一名司法行政干警和法律工作者树立公正之心、恪守公正之德、践行公正之举,始终秉持“公正”的价值追求;要通过坚持不懈的廉洁从政教育、职业道德教育、纪律作风教育,培养弘扬廉政文化,努力使司法行政干警筑牢拒腐防变的思想道德防线,始终坚守“廉洁”的基本操守。

  (二)组织专题学习,坚定中国特色社会主义信念。

通过举行各类专题学习教育等形式,突出抓好中国特色社会主义理论体系教育。

系统梳理西方错误政治观点、法学观点在执法、司法领域的具体表现,引导广大司法行政干警和法律工作者深刻认识坚持中国特色社会主义道路是国家富强、人民幸福的根本保证,是历史的必然、现实的选择、未来的方向,要联系执法、司法个案和执法、司法实践,自觉高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持中国特色社会主义道路,科学运用中国特色社会主义理论体系,自觉在执法思想、执法工作中体现中国特色社会主义的正确方向。

以实际行动捍卫中国共产党的领导,捍卫社会主义政权,捍卫中国特色社会主义制度,捍卫改革发展稳定的大好成果,捍卫最广大人民的根本利益。

  (三)树立典型,促进公正廉洁执法。

司法局各股室、部门要充分发挥先进典型的引领示范带动作用,注意发现、培养、表彰一批不同层次、不同岗位践行司法行政干警核心价值观的先进典型,进行广泛宣传;要积极在本系统内推选先进科室和干警代表,组成宣讲团,进行巡回宣讲。

通过先进典型的感人事迹,生动、深刻阐释公正廉洁、执法为民的重大意义、本质要求和实际效果。

同时,各基层所、法律服务机构要利用因司法不公引发涉法涉诉信访、个人极端事件、群体性事件、舆论妙作的案例,积极开展警示教育,组织广大司法行政干警和法律服务者对照正反两方面的典型,联系自身工作和思想实际,举一反三,“以身边事教育身边人”,深刻领悟司法行政干警核心价值观的本质要求,提高公正廉洁执法的自觉性。

  (四)组织开门整改,切实做到执法为民。

通过开展多种形式的教育活动,帮助广大司法行政干警牢固树立执法为民思想,立足于人民群众对执法、司法工作的新要求、新期待。

要有计划、有组织地安排司法行政干警和法律服务者深入到农村、社区、企业和学校走访交流,充分了解社情民意,宣传发动群众,切实提高运用群众语言、掌握群众工作方法、解决群众实际困难的本领,使干警和法律服务者在实践中拜人民为师、为人民服务、让人民满意。

  要组织开展一次“开门评警”活动,广泛征集人民群众对司法行政工作和司法行政队伍的意见、建议,及时进行整改并向社会公布。

针对群众反映的执法突出问题,在总结近年来执法规范化实践经验的基础上,建立、完善相关工作制度,编写针对性和操作性强的执法办案手册,将执法为民的原则要求转化为执法办案遵循的具体制度规定,把教育活动成果实实在在地转化为长效工作机制。

  要“开门纳谏”,邀请各界群众对教育活动和执法工作进行全方位、多角度的监督,真诚倾听群众呼声,真实反映群众意愿。

开展多种形式的群众满意度测评,以人民群众满意不满意作为评判教育活动和司法行政工作的唯一标准。

第四季度,县司法局将组织开展群众满意度调查,调查群众对教育活动和司法行政工作的满意度,让群众评判教育活动是否取得实效、司法行政工作和队伍建设是否取得新的进步。

  五、方法步骤  第一阶段:动员学习阶段(2012年1月20日—3月10日)。

  此阶段按照上级政法委和司法行政部门的统一安排部署和要求,结合我县司法行政工作实际和队伍状况研究制定“沙湾县司法行政系统核心价值观教育实践活动实施方案”并适时组织开展全系统教育活动动员大会,启动教育活动,对教育活动进行全面安排部署。

明确集中培训和分教学习的计划,做好思想发动和宣传动员工作,组织和引导全系统各基层单位和法律服务机构及全体司法行政干警和法律工作者积极拟身和参与到教育活动中来,学习教育阶段的学习重点:党的十七大及十七届四、五、六中全会精神,社会主义法治理念,科学发展观,自治区第八次党代会精神,中央、自治区、地区三级政法工作及司法行政工作会议精神,县委十一届二次全委(扩大)会议精神,宪法及相关法律法规,中共党大及新疆“三次”等。

结合学习要适时组织讨论,达到相互交流,共同提高的目的。

  第二阶段:教育落实阶段(2012年3月11日—9月30日)。

在第一阶段深入学习讨论的基础上,要紧密联系思想和工作实际,组织干警对照“忠诚、为民、公正、廉洁”八个字的要求,认真开展各类工作形式的教育实践活动。

要大力开展“开门评警”活动,采取互评、上下帮评、面向社会开门评等形式,畅通评警渠道,广泛听取群众对司法行政干警执法办案的意见,特别是要结合县委“服务基层、转变作风”活动,创新工作方法,有计划地深入到已办结案的有关单位和当事人中间,深入到社会治安重点单位和特殊人群中间,通过走访、座谈、问卷调查等方式,了解人民群众对司法行政干警执法办案的满意度。

要大力开展行风评议监督活动,开设行风监督评议热线电话,在媒体进行公示公告,主动接受人民群众监督评议,充分征集群众意见和建议。

不断丰富教育内容,确保教育实践活动成效明显。

在此阶段要对全体干警及法律工作者进行一次为期3-5天的警风警纪集中培训。

  第三阶段:总结提高阶段(2012年10月1日—12月30日)。

按照上级对教育活动的总体目标和要求,通过边学习、边教育活动、边更改提高,认真挖掘、全面总结我县的司法行政系统开展核心价值观教育实践教育活动在“忠诚、为民、公正、廉洁”方面的主要做法和成功经验,加以提炼和归纳,融入到制度建设中,形成由集中专项教育到经常性教育,再到主动性实践的长效机制。

要结合总结验收,各基层单位、法律服务机构要认真开展“会同看”,县局要进行督察,发现问题及时纠正,必要时要进行纠补课,确保教育活动扎实有效,不走过场。

  六、活动要求  (一)加强领导,落实责任。

为核心教育活动正常有序的开展,县局将成立教育活动领导小组办公室具体领导和指导全系统的教育活动,分工负责,明确责任,确保教育活动各项部署落到实处。

各基层xx、法律服务机构负责人是本单位教育活动的第一负责人,要抓好本单位的学习教育活动。

  (二)建立联系点,以点带面。

县局领导干要每人负责一片分别选择一个基层单位,作教育活动的联系点,各负责包片和联系点领导要切实加强对所包片区和联系点教育活动的督促、检查、指导。

通过抓好联系点的教育活动,带动整个系统的教育活动。

  (三)加强宣传,营造氛围。

各基层单位、法律服务机构在开展核心价值观教育实践活动中要出专项简报,及时向县局上报活动开展情况,各单位每月要上报信息简报不少于3篇,使一些好的经验和做法得到及时交流和共享。

要充分利用各种新闻媒体,广泛宣传本系统教育实践活动特色做法、典型经验、先进事迹等,为开展教育实践活动营造良好的氛围。

  (四)统筹兼顾,促进工作。

全政法系统要把开展司法行政干警核心价值观教育活动同贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神结合起来,同学习胡锦涛总书记关于党的纯洁性最新论断和最新要求结合起来,同为党的十八大顺利召开创造和谐的社会环境结合起来,同加强和创新社会管理结合起来。

要把这次教育实践活动与社会主义法治理念教育、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、“服务群众、转变作风” 活动、“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动等相衔接,统筹安排,协调推进,在推动全县司法行政工作和队伍建设上进一步取得新成效

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