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如果我做了主管演讲稿

时间:2019-06-12 13:11

演讲稿《假如我是一名主管》

假如我是一名主管我的目标:(相信也是所有同事的目标)使同事们的工资有所增长、加班时间有所减少。

工作越来越舒心、生活越来越有奔头

如果我是一名主管演讲稿小故事

北文学家苏拭在谈到他的散文写说:“吾文如万斜泉涌,不择出。

在乎地,滔滔汩汩一日干里无难;及其与山石曲折,随地赋形而不可知也。

所可知者,常行于所当行,常止于不可不止,如是而已矣。

”(《文说》)苏拭是唐宋八大散文家之一,作文如行云流水,有神出鬼没之妙,旁人不可企及。

但他总结的“行于所当行,止于所不可不止”,则带有一定的普遍性。

“行于所当行”,要求作者在写作时,该说的一定要说清楚,不惜笔墨。

如一篇文章的有关背景,一段事情的来龙去脉,一种事物的性质特征等,如果是读者所不熟悉的,就应该在文章中讲清楚,交代明白,不能任意苟简,而使文意受到损害,以致出现不周密、不翔实的缺陷。

“止于所不能不止”,就是说,不该写的,一字也不可多写,要“惜墨如金”。

如果情之所至,任意挥洒,不加节制,也不肯割爱,势必造成枝蔓横生,冗长拖杏,甚至出现“下笔千言,离题万里”的毛病。

主管岗位竞选演讲稿

竞选演讲稿首先要将职任搞清楚才好。

你都没有告诉我们是什么职务的主管。

一般来说竞选演讲要将自己的长处充分表达出来,而且能说明你的长处完全能胜任竞选岗位,这里当然要准确表达你对岗位的理解了。

这里附上一个企业经理的竞选演讲。

祝你竞选成功

企业经理竞聘演讲 各位领导:首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。

“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。

这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。

此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。

我竞聘的岗位是基隆店门店经理。

下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

一、个人简介我叫高强,现年 30岁,专科学历,现任职国美电器基隆店门店经理。

2001年6 月到国美电器工作至今,曾经在文化店,天化店,基隆店工作,主要负责行政管理,店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。

工作三年多来,在分部领导的带领下,在同事们的支持配合下,我认真的做好各项维护、开发及管理工作,圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务,部门的相关工作取得了较大的成绩,尤其在春节期间的销售工作,我们门店不断创新,应用各种新思路、新办法,及时迅速的完成各项开发任务,受到分部领导的好评。

二、对岗位的认识我竞聘的岗位是国美电器基隆店门店经理。

随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成,国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。

必须建立以企业文化为基础,以优质服务为运营控制,在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。

因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以人本+文本+客本为策动力,是企业生存和发展的基础和关键。

同时,为保证企业财富最大化,我个人认为应按照季节变化,节假日,客流大小,竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制,不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段,降低运营成本,使企业在竞争中取得更大的优势。

我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。

主要实现以下目标:1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法,库存计划,保障卖场的安全、高效、稳定运行。

2、加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、配合厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。

3、及时、准确、有策略的开展时常调研,确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。

4、掌控门店及配送中心库存情况,执行安全库存制度,提高资金使用率,加快资金周转。

5、对样机进行专项管理,加快样机周转。

6、组织业务培训,员工的业务知识和销售技巧,制定技术规范、开展技术支援,提高全店人员整体水平。

监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。

7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制,并对结果反馈、分析。

以上七个目标是相辅相成的,全店销售人员整体水平的提高,必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

三、工作设想如果这次我能够顺利竞聘成功,我将做好以下工作履行自己得岗位职责:1、协助各部门搞好店面销售,提高岗位执行力,高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作我认为,作为门店经理,是分部总经理对部门管理的分担者,因此,我要摆正自己的位子,严格做到:工作主动积极不越位,协助管理不越权,加强团结不分散。

充分调动部门员工的工作积极性,发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训,提高整体员工的技术水平。

加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度,做好监督、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。

2、努力完善自我,提高工作能力虽然我刚刚接手门店经理的工作不久,但是在家店零售行业一日千里得今天,尤其是在店面运营维护技术方面,如何加强零售经营的稳定运行能力,营销网络的业务支撑能力,强化一线销售人员技术和意识,做好运营管理系统大客户的自主开发工作,将会是一个需要认真学习,不断发展的领域。

只有不断努力学习,深入实践,才能做到与技术同步,担当起技术指导和管理的任务。

3、创新解决问题的方法,加强技术交流和对外协作店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时,还应该能够组织各方面技术力量,我将充分利用公司先进的交流平台,为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。

另外还要加强全店销售人员的交流与培训,组织更多更高水平的讲座,提高整体防范意识和技术水平,以保证全店的安全、高效、稳定运行。

我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径,共享知识,共享经验,共同提高人员水平和技能。

同时,我还将努力建立一个通畅的维题解决途径,使出现的各种问题能够及时得到相关技术人员及专家的支持,并能将类似问题统一发布,使大家得到共同提高。

4、加强应用开发,利用先进的方法进行科学管理,提高管理成效作为一个家电运营企业,我们在为用户提供优质产品及服务的同时,也应该充分利用自己的资源和行业优势,为本企业建立先进的科学管理平台。

以后我们还应加强应用管理开发,充分利用我们的网络资源,进行科学管理,提高企业管理效益和管理水平。

众所周知,家电零售是个软课题,随着经营的日益多样化,服务工作所面临的问题也越来越复杂。

俗话说,“道高一尺,魔高一丈”,服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展,不断进步。

服务永远面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在各项日常售后工作中,不仅要求我们的售后人员随时跟踪,了解售后维护重点工作内容,还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求,解决新问题。

最重要的是,我们还应加强售后服务的自主开发,不仅可以提高我分部客服的技术水平,而且对后期维护,客户再开发等方面带来便利之处,并且能够为企业节约大量资金,降低企业运营成本。

求演讲稿要求:公司实现多少利润,(生产主管)我该如何去做。

公司对工来说就是一个家,家的利就是员工的利益我们要尽量维有了公司的利益,你个人的利益才会得到保障。

作为员工,要有一个好的职业道德,要尽心尽力为公司谋利益,始终要站在“公司利益高于一切”、“公司荣誉比个人得失更重要”的立场去思考和解决问题。

一切从实际出发,实事求是地处理问题,要把销量和市场建设有机统一起来。

每一位员工,都有权力和责任把自己片区的工作做好,不受他人干扰。

要有充足的理由去说服上级领导接受我们的建议,把我们个人的思想上升为公司的意志。

在一线工作时,总有不少人抱怨:公司的产品有问题、市场竞争太激烈、竞争对手又有了好的政策和推广活动、自己公司的人不配合工作、促销品没有到、公司宣传车安排不过来等等。

面对工作中的这些客观情况,我们是等、靠、要,还是在既有条件下主动出击把工作做到最好呢? 托辞有千万个,但我们要永远坚持“不为失败找借口,只为成功找方法”的信条。

众人拾柴火焰高”。

在做具体工作时,要学会整合资源,要争取到领导的帮助、经销商的认同、内勤和售后的支持,这样工作起来效率会更高,也不会感觉那么累。

我在工作中,总会用足够的理由去说服经销商跟着我走,用详尽的事实说服直接领导支持我的工作,必要时更是邀请他亲自出面打配合。

特别是做计划时,更是“集中优势力量,形成轰动效应”,这除了前期准备外,各个方面的支持非常重要。

作为生产主管,我的职责,主要体现以下几个方面: 1、结合企业的经营目标和生产实际,为决策层提供生产规划方面的信息、建议和方案。

2、为实现企业的经营目标提供生产方面的保证。

3、对企业的生产环节进行计划、组织、控制,并创造一个文明、安全、无污染的生产环境。

4、准确无误地接受决策层的任务,接受其指导,执行具体的部门业务。

5、将决策层的任务原原本本地传给下级,并详加说明,直到下级彻底理解为止。

6、率领下级,团结一致,共同奋斗,完成决策层交给的各项工作任务。

7、对本部门发生的问题超过自己权限的要及时上报决策层。

8、主动自觉地处理好工作中出现的各种矛盾。

9、负责对本部门下属人员的考核评价、教育指导和提升、转职申报。

10、代表本部门处理好本部门与决策部门、本部门与其他部门的关系。

作为生产主管,我会负责生产组织管理工作,生产计划和生产作业计划编制、落实;生产现场管理、生产调度(段长)、生产领班、工序质量管理,完成公司下达的各项生产工作任务。

我会在第一时间发现生产中存在的最关键的问题,并能够持续改进。

我会随时向工艺上的、设备上的、质量上专家请教并讨论生产问题。

我会不断提高自己的专业知识,并对下属进行教育和多功能技能培。

及时了解自己企业的技术水平在本行业中的状况,并尽最大限度地应用新技术、新工艺、新设备来保证企业产品的优势、成本优势。

在今后的工作中,我会更加努力的为公司培养专业人才,为公司不断创造利润。

求演讲稿 题名《假如给我一次机会做干部(部长或DJ主管)》本人在量贩式KTV工作

演讲注意:大家好,(平静微笑环顾四周),我演讲的题目是<<假如我是一名领导干部>>. 但是我演讲之前(停顿)想让在座的各位---或评委老师,看你胆子大不大了---一共三次提问的机会,当然,请提关于我这篇演讲立题的问题.(充满自信,微笑) (提问回答进行中) 感谢提问的朋友(或老师或同志?),我的演讲完了(语气坚定有力). (停顿小会儿,赶在掌声之前出声)最后补充一句(音量偏大): 散会.(语气平静,诙谐.微笑) 正文:尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁: 下午好

(鞠躬)感谢大家,给我公平竞争干部*的机会;感谢各位,从繁忙中抽出时间,听我发表竞职演说。

首先,我作一下自我介绍。

我姓X,名XX,XX本地人,XX年XX月出生,XX年X月参加工作,XX年XX月在校加入中国共产党,大专文化程度,省委党校本科在读生,现任**。

有个成语大家也许都很熟悉,就是“物竞天择”,其实它包含了优胜劣汰的意思,体现了竞争的本质。

在这个竞争无处不在的时代里,选贤任能需要竞争,展现自我也需要竞争。

我是一个喜欢竞争的人,也是一个敢于竞争的人。

在**竞争中,我胜出了,成了一名**;在20*年面向**竞争中,我胜出了,有幸成了部里的一员;今天,我想我也能胜出,但这需要大家的信任和支持,希望大家信任我、支持我

好了,言归正传,现在开始正式演讲,我演讲的标题是——《甘为新叶吐绿意》。

胜出需要实力,实力源于实践。

了解我的人,也许知道我的简历并不丰富,但并知道我有一段很不一般的阅历。

在**,于是频频接受并完成*任务,开始*,**调到干部*工作一年多来,我加强了学习,理论水平和业务能力都有了新的提高;我勤奋工作,坚持早上班,晚下班,积极主动地做好**的参谋助手;我服从领导,不折不扣地完成各项任务,**我讲了这么多,就想说明一点,我已具备了担任干*的实力。

也许有人会问,你有实力就行吗

不行,还得具有一定的优势。

是的,实力大家都有,优势才是王牌。

我的优势在于:接近而立之年的我,不仅富有旺盛的精力,而且有着一定的人生阅历;农家出身的我,具有务实的精神、勤奋的秉性、正派的作风;接受正统教育的我,立场坚定、原则性强、公道正派;从事干部工作的我,比较熟悉干部工作,如果担任干*,会很快进入角色,没有明显的适应期。

同志有句话说得好:“没有调查就没有发言权”。

这句名言告诉我,开展一项工作,事先必须进行调查研究,对其有一定的了解和认识。

对*的工作,我平时了解并不多,这次通过查阅有关资料,才对其有了比较全面的认识,它的主要工作职责有四项:*我记得有两句印象比较深,一句是思路决定出路,另一句是办法总比困难多。

通过对干*工作职责的调查了解,对其前期工作的观察和分析,就今后如何开展工作,我就形成了自己的思路。

假如这次我的愿望能够实现,就我个人而言,首先要坚持做到以下四点:一是多学,就是花更多的时间学习新知识,掌握新技能,洞察人情事故,从而丰富知识积累,熟练操作性技术,运用正常的人文方法推动工作。

二是勤干,就是不怕苦和累,勤奋工作,在实践中积累经验,提高能力。

三是常思,就是经常思考工作的特点、存在的问题和解决的办法,举一反三,注意把握规律性,竟而及时总结,更好指导工作。

四是乐为,就是始终保持进取之心,平常之心,从容之心,豁达之心,高高兴兴地干好每一天,不让工作影响情绪,不让情绪妨害工作。

在坚持上述四点的同时,还要加强干*自身建设,主要也有四点:第一,带领本股成员加强学习,积极工作,通过学习增长知识,通过实践增强能力。

第二,经常谈心,再忙每周都要挤出半个小时的时间相互谈心,增进了解,增强互信,形成最大的工作合力。

第三,要坚持创新、敢于持创新,面对困难不低头,碰到问题不绕弯。

在干训方面,创新干部培训形式,拓宽育才阵地;在人才工作方面,建立健全人才工作机制,发挥人才作用,提高人才的利用率;在知识分子工作方面,要出台有关知识分子工作的意见和措施,切实加强对知识分子工作的指导;在干部管理方面,要建立健全干部培养、选拔、管理和监督方面的制度,使干部工作更加科学化、制度化和规范化。

第四,加强沟通和协作。

有句话说得好:沟通无处不在,合作贵在沟通。

其实,任何人的工作和事业若失去了他人的支持,就不可能成功。

因此,任了干部*后,我要带领股员履行好工作职责,提升工作水平,就会加强与部机关同仁的沟通与协作,就会加强与组工干部的沟通与协作,就会加强与相关单位及领导的沟通与协作,就会加强与外届有关人士的沟通与协作,减少直至排除沟通障碍和误差,促进相互的理解、信任、支持和协作,从而达到1+1>2的效应。

各位评委、各位领导、各位同仁,全面实现小康是一项伟大的事业,而伟大的事业需要伟大的创造,伟大的创造需要忠诚的奉献。

假如把我们的组织工作比喻成一棵生机勃勃的大树,那么我就是大树上的一片新叶,无论何时何地、何种环境都会尽吐绿意,无私地奉献着绿叶对大树的忠诚。

假如我这次竞职没有成功,我会一如继往地支持部领导、*的工作,认真履行本职,做一片新叶不断进行光合作用,尽吐绿意,映衬着大树的挺拔和伟岸。

我的演讲完了。

再次谢谢大家

工厂主管上任演讲稿

曾经违背家人的意愿,但是我还是坚持学习拉丁舞,家人都觉得我无药可救了,但是此时此刻,我站在这样的舞台上,我觉得我是成功的。

首先,第一点我变得自信了,第二我找到了一个非常理想的职业,就是舞蹈老师。

第三点我就是要告诉大家,就是舞蹈在生活中是无处不在的。

举一个例子,比如说你上班的时候,每天早上去上班,那么地铁公交人特别挤,你硬挤是挤不上的,但是我的口号是,“只要给我一个缝隙,我就可以打开整个人群。

”我的方法就是做wave(波动),不管什么人都做wave(波动),只要有人我就做wave(波动),用wave(波动)的方式挤进去。

那么我不知道大家有没有遇到这样的情况,就是急急忙忙去上班,都已经走到打卡器前面了,然后伸手去按那个打卡器,就差那么三四五秒钟,你没按到打卡器,然后就要被老板扣钱。

举例来说,这一次又遇到这样的情况,你还是急急忙忙走过去吗。

但是你按可能又过去了,跳舞的人不着急,就三五秒钟,还可以先伸个懒腰,然后主力腿蹬地,“啊哔”,点到了,跳舞的人可以,因为跳舞的人懂得如何迅速地延伸出去,这就是舞蹈的魅力。

那么再有就是我好不容易规规矩矩的坐在这了,但是讨厌的同事来找你的麻烦,那你怎么办呢

我觉得我这次就要用男人的力量来对付他,但是直接和他打架不太合适,我的方式是用舞蹈和他对打,没错这就是舞蹈的能力了,你不要小瞧这些花哨,其实是非常管用的。

我接下来到在很重要的场合,跟老板去谈话,在沟通的过程中,你很想放一个屁,大家不要笑,这种情况我觉得时有发生,那么跳舞的人懂得如何将你的臀部力量夹紧,当你要放的那一瞬间,你做一个动作那就是收,一瞬间什么样的气味跟声音都没有了,因为跳舞的人可以。

我想参加厨房主管一职,求助一篇一千字左右的竞岗演讲稿

尊敬的各位领我最最亲爱的满满人们家晚上好

我来自最最顶端的养生苑团队,我的名字叫张金柱,今天很高兴、同时也很荣幸能够站在这个灯光璀璨、万众瞩目的舞台展现自我风采。

    秉承着企业发展员工受益的发展理念,满满海一直致力于人才的梯队建设。

一粒种子,只有深深植根于沃土,才能生机无限;一名员工,只有置身于拼搏的发展企业中,才能蓬勃向上。

我自豪,在我人生中的繁华之年能够工作在满满海,满满海让我生活更幸福,满满海让我们生活更幸福。

    乌鸦反哺,羊羔跪乳,吃水不忘挖井人,今天我怀着一颗感恩的心走上这个舞台。

感恩企业,给我们搭建了这样一个平台,来展现自我、突破自我、实现自我的人生观、价值观;感恩我的领导,不仅教会了业务知识、基础技能,更给我指引了人生的方向,让我明确了自己人生的目标,并朝着这个目标走下去,坚持不懈、直到成功;感恩我的,在过去的十个月里,他们给了我无私的关怀与帮助,同时他们也深深地感染了我,让我明白了送人玫瑰,手留余香、帮助别人快乐自己的道理。

    我能胜任主管一职,因为在工作中我积极、乐观、有带动力、愿意付出。

在过去的十个月里,我没有一个月的假是休完的,特别是过年的那个月,整整一个月,我只休了半天假,一方面我想把更多与家人团聚的机会留给同事,另一方面我觉得企业这个时候更需要我。

那时我看的是全酒店最大的包房,每天上午爆满、下午爆满,有时还翻台,而且桌桌加位,我没有一句怨言。

为了调动大家积极性,我还即兴写了一副对联,下面和大家分享一下,上午拉 下午拉 餐餐都拉抬,你开心 我开心 人人都开心,横批:任劳任怨。

可能我一个人为企业做不了什么,但我会尽我最大努力付出,我坚信,只要付出,总有回报。

其实我也有想家的时候,还记得十个月前,离开家时,在离别的车站,隔着车窗,父母双眼含泪的说,路上注意安全、好好工作、照顾好自己、爸妈不用你惦记。

当汽车缓缓开动的一刹那,我的眼睛模糊了,看着父母渐渐远去的身影消失在视线中,让我深深体会到了儿行千里母担忧,我在心中默默的说,爸妈珍重,我一定好好工作。

都说每逢佳节倍思亲,记得过年的那个月,有一次和父母通电话,他们特别高兴,问我什么时候回家,爸爸妈妈想你了,给你留了好多好吃的。

我说店里最近忙,过一段时间吧,电话那端沉默了许久,传来苍老而失落的声音,忙…忙…忙点好啊。

我多想放下自己男子汉的气概,说一句爸妈,对不起,但是都哽咽在了喉咙里。

最后我告诉他们,爸妈请您放心,您的儿子在这很幸福。

在我想家的时候,就闭上双眼,回忆父亲的脸庞,母亲的微笑,想一想父亲两鬓的白发又多了,母亲脸上的皱纹又多了,只能在心中默默的说一句,爸妈你们辛苦了。

    人类因感恩而伟大,世界因感恩而美丽,感恩是爱的延续,爱是生命的动力。

动物尚且知道感恩,而且会一代一代延续下去,我们更应该心怀感恩,并把这份爱传递下去。

    此时此刻,我要对远在千里之外的父母说,你们二十几年的含辛茹苦将我养的,而如今正是我回报你们的时候,但是为了全家的幸福,为了我心中始终坚持的那份梦想,所以不得不离家在外。

在这里我要对你们说,谢谢你们的养育之恩,谢谢你们给予我的支持,请你们放心,您的儿子在这很幸福。

对我尊敬的领导说,在我人生彷徨的时候,是你们给我指引方向,在我失去信心是,是你们让我坚定了信念,在我生病时,是你们给我家人般的呵护,从一碗姜汤到一份病号饭,都在我的心中深深地烙下了一个爱字,烙上满满海印。

此时此刻,我要对我尊敬的领导说,您对我的知遇之恩与关怀之情我无以为报,请您放心,我会用我优异的工作成绩来回报您。

对我最最亲爱的战友说,过去的298个日日夜夜里,我快乐时有你们和我一起分享,我难过时有你们给我安慰,我遇到困难时有你们和我一起分担,我任性时你们给我包容,此时此刻,我要大声告诉我最最亲爱的战友,金柱永远是你们的好兄弟,你们是我今生最大的财富。

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