
“高中怎样适应集体生活”发言稿
在高中阶段应加强孩子生活自理能力的培养,要求他们提高作息效率、科学饮食、注意卫生、加强锻炼等,培养他们计划自己生活以及未来的能力。
这里,我们要告诉家长的是,参天大树是必须经历风霜雪雨的磨练的,在父母庇荫下的孩子,强化的是自我为中心的思维,唯我独尊的心理意识,缺乏独立生活的意识与能力,但他们终究要独自面对世界的各种考验
与其到时候,让他们承受步入社会时的张皇失措、面对现实压力的失望沮丧,不如从现在开始就有意识地培育和锻炼他们的独立生活、生存能力
在孩子的学习上,家长要帮助学生建立终身学习的观念。
有些学生进入高中以后,在学习上有一种缓口气的感觉。
针对这种想法,我们家长应指导学生:(1)高中的知识难度,不可能象初三一样搞突击,高中需要有三年如一日的勤奋、扎实的基本功,才能应对颇有难度的高考;(2)强调云集了初中优秀学生的高中生涯竞争只会更加激烈,鼓励每个人要想赢得竞争、确立优势,只有从思想、学习、身体、意志品质等方面作好充分的准备,以迎接更大的挑战。
要求孩子努力适应高中的学习方法,学会自主学习,科学安排自己的作息时间。
在孩子的人际交往中,家长要作好引领。
随着独生子女家庭的日益增多,越来越多的孩子渴望拥有同学间的友情。
但事实上,不少孩子感到自己“人缘”不好,有种被友情遗忘的感觉。
所以在此时家长就应该教育孩子:只要生活在一个集体中,就要和其他的同学、老师等人发生交往,如何和他人交往
学会真诚、自省、求同存异、替他人着想、谅解、宽容和赞美等等很重要。
尤其是和同学相处一定要做到:有热心、有真心、有关心。
在一个集体中,应当先尊重别人和自己的不同,包容别人和自己的不一样。
多顾及别人的感受,是赢得别人对自己好感的前提。
如何写先进班集体演讲稿啊,高中的。
给个提纲就行
亲爱的老师,同学们:大家好;我演讲的题目是我的大学生活我做主,很高兴今天能有这样一个机会站在这里,来表达我内心对大学生活的那份感悟.大学,一个丰富多彩的世界。
酸甜苦辣都是大学的调味剂。
有人说大学生活是绚丽多彩的,也有人说大学生活是无聊空洞、浪费青春的。
也许,后者会更多一些吧。
其实,他们说的都是正确的,因为真实经历过,他们才会那么说,这两者并不矛盾的。
因为在大学里,有的人确实过得很充实、很开心,深深留恋这块他们认为是一辈子都无法重复的净土。
也有的人,从一踏进校园就很失望,觉得一切都跟自己想像的不一样,从此选择了浑浑噩噩混日子,最终醒悟的时候才猛然发觉,仿佛一夜之间,大学已经过去,随之逝去的还有自己宝贵的青春。
记住,只有后悔大学混了几年的人,而不会有后悔上了大学的人。
即使是那些在校时把他的母校贬得犹如人间地狱的人,多年以后,回忆起大学的时光,也往往会感慨万分,甚至泪流满面。
不管你未来大学生活过得如何,至少你要时刻提醒自己:人生只有一个大学阶段,而你们的大学应该由你们自己做主。
其实,我的上学期和很多人一样,没有很多光彩,大多数时间是茫然没有方向的。
虽然我每天都往返于宿舍、食堂、教室,过着三点一线生活,有时会去个图书馆看看杂志,但却很少认真的学习过。
除了在快考试前认真地去复习一下,其余时间大多都是宅在宿舍上网看电影打游戏。
参加的课外活动也很少,一些精彩纷呈的晚会、丰富多彩的社团活动、各种各样的
如何使大学羞涩一族更好的融入集体 演讲稿
百度自己搜索。
。
。
不喜粘贴复制。
。
。
演讲稿成就他人成就自己
一:成就心态 一个人想要成就一番事业!首先要敢于去梦想,也就是要给自己立志。
首先我们要为自己定个目标,然后再向做自己的目标去奋斗!每个人都渴望成功!但为什么成功的人那么少呢? 因为在每个人在走向成功的路上一定会遇到很多的风风雨雨和意想不到的困难!成功的人他们坚持的走下来了!因为是他们有亲人很朋友的支持和鼓励;特别是他们心中有股很强烈的欲望~~~~想要完成自己梦想的路! 失败者呢?他们没有战胜一切的勇气!也许他们心中也有梦!但他们有太多的顾虑,一句话害怕!!也许是家人的压力还有一些客观的原因! 那人怎么样才能走向成功呢?首先要有一定的自信!自信就是自己相信自己,相信自己有解决一切困难的办法。
相信自己的眼光和判断,自信可以最大限度的挖掘自己的潜力!因为我们没人有很大一部分的能力都没有开发出来!假如我们能把自己的潜力挖掘出来,那是一种让自己都不能去想像的能力!而我们的潜力只有让自己在绝路的时候,才能最大的限度的发挥出来! 其次我们还要勇气去付出行动!勇气是把自信表现在行动中的一种胆识!勇气就是敢想敢说敢做!因为我们不论多相信自己,怎么没去付出行动,那也是空想!有时我们的梦想明明是可以实现的,但是我们前怕狼后怕虎的!让我们尚失了勇气!让我们大胆的梦想,再把它说出来,再把它做到! 有了勇气和自信还不够!我们还要对事业、对人生一种狂热的追求以及对生活的热爱!我们不要爱一行而干一行,要干一行而爱一行!因为世界上什么事物都是有感情的!只要我用心去对待“它”!它也会报以桃李! 再加上不到黄河不死心的一种坚持!我相信都会完成自己的梦想!世界上干任何事都不可能是一帆风顺的!在我们遇到困难和坎坷的时候我们都应该拿出自己的自信、勇气和热忱都战胜一切!让我们没个人都把梦做得大一点!因为那样更能激发我们进取的动力!二:积极心态 人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败。
第一节 积极心态 PMA黄金定律成功人士的首要标志就是他的心态,如果一个人的心态是积极的,乐观的面对人生,乐观的接受挑战和应付困难,那他就成功了一半。
我们必须面对这样一个事实,在这个世界上成功卓越者少,失败平庸者多,成功卓越者活得充实、自在、潇洒,失败平庸者过得空虚、艰难、猥琐。
为什么会这样.......回答人的补充三:学习心态 整个世界都在进步~你要想成功~想超过千万个甘于平庸的人~你就得不断的学习~学习才是永续成功的动力~逆水行舟~不进则退~人生亦如此......四:付出心态 它是一种因果关系,也就是舍得的关系。
舍就是付出,是为自己做事的心态,要当作事业做,自己要勇于承担,承担是成长的开始,成长是成熟的开始,成熟是成功的开始。
要懂得舍得的关系。
舍的本身就是得。
小舍小得大舍大得不舍不得,而打工的心态是应付的心态。
表现为老师来帮我就动一动,老师走了打麻将、打扑克、跳舞照旧;学习时的一点点费用不愿交,上网费也让别人付,总而言之一句话,就是不愿意付出。
不愿付出的人,总是省钱,省力,省事,最后把成功也省了。
您想做大做强这份事业就一定要有付出的心态,只有您付出了,您才会得到回报。
付出越多回报越多。
只有量的积累,才有质的飞跃。
因为我们今天做网络做电子商务实际上是一份我为人人、人人为我的事业,我们的成功是建立在下面会员成功的基础之上。
因此我们应把眼光放长远一点,从加盟的第一天起,就要有舍得的心态、为人父母的心态,并层层复制下去直到成功!做为一个团队的领头人,我们首先的就应该有付出的心态。
这种心态不是叫你付出金钱,而是要你付出你的时间和精力。
我们可以看到一个成功健康的团队它肯定就有它的比较优秀的团队领导和核心骨干。
而许多公司中我们也可以看到同一个公司有的团队发展非常好非常健康,而有的团队却发展缓慢消极得很。
这就跟这个团队的管理有关。
我们有很多团队的领头人发展了团队后就很少出现在课堂和组织学习,甚至连团队伙伴问问题都不耐烦。
总是一句话是做自己的事情,可是他没有想到你对团队付出得越多你的回报就会越多,有付出才有回报,这是一句古训。
虽然你的团队建立起来了,可是如果你不去付出,不去管理,不去带领他们学习,不去让他们充满激-情,那么你建立起来的团队有可能在一夜之间就消失大半。
因为没有不行的团队,只有不健康,找不到成功方法的团队。
那些流失快的,懒散的团队往往就是那些没有氛围的团队,没有氛围往往就是因为上属没有用心的去付出没有用心的去管理。
所以要切记,团队不是永远不倒的,有优秀的管理者的团队才是不容易倒的。
您要成为这个优秀的管理者第一点您就要拥有付出的心态。
因为有了这个心态你才会努力的学习,才会去多的关心你团队的状况才会知道怎样解决你团队的问题。
记住,你的上属可以不优秀,但是你一定要优秀,因为不管怎样,你的团队就是从你开始,想要成功你就一定要付出。
你一定要让从你开始的团队成为一个健康积极的团队,你才能早日成功。
五:自律心态 你可以在所有的时候欺骗某些人~你也可以在某些时候欺骗所有的人~但你无法在所有的时候欺骗所有的人~成功的人必定是高度严谨自律的人~必定是以高标准要求自己的人....六:宽容心态 大肚能容天下能容之事~开口常笑天下可笑之人~宽容的力量是巨大的~宽容可以使你的敌人越来越少~朋友越来越多~林肯运用宽容的力量使自己成为美国第16届总统~朋友们...我们呢...?七:平常心态 不以物喜~不以已悲~穷则独善其身~达则兼济天下~保持一颗平常的心~淡看世间的起起落落~让我们终生拥有健康的身体~此乃革命的最大本钱...八:感恩心态 我们身边任何一个人都没有义务要帮助我们~我们每一个人都没有权利要求别人帮助我们~对于朋友们的帮助常怀一颗感恩的心~对身边的每一个人都怀有一颗感恩的心~将使我们的成功之路越来越宽~越来越好走~助人者助已~成功是团队的共赢。
成就心态演讲稿二:心态成就未来演讲稿(1251字)做一天和尚撞一天钟”的思想混日子;另一种是身在其位,不谋其政,反而怨天尤人,这个待遇高,那个岗位好,还有人说,当领导还不简单,要是我也有机会当部长,我并不比他们差,有的甚至想,我就可以当总经理,拿30万的年薪,多爽啊!其实,存在就是一种理由,任何一个在领导干部岗位上的人,应该说都是一步步凭自己本事闯出来的,同为操作工,他比别人精心,所以他当上了班长;同为班长,他比别人管理到位,所以他当上了副部长;同为副部长,他比别人有思想,所以他当上了部长,而这些并不是靠幻想或其它渠道所能得到的。
所以,无论你处于什么样的岗位和环境,这些都不重要,关键是要有一颗进取之心,将远大目标与工作实践相结合,不脱离周围的现实环境,生活工作理想切合实际,脚踏实地,一步一个脚印,方能走出属于自己的一片美好天空!第三,要保持人格的和-谐,为人要诚实云南大学学生马加爵自幼性格孤僻,因为打牌与寝室同学发生争执,结果杀死了朝夕相处的4名同室室友,在刑前对话之前,他说没有理想是我人之中最大的失败,有信念的人才会快乐。
我想,最根本的还是他的世界观、人生观太过狭隘,人格不够所以,保持人格的和-谐与健康是一个人成长、成才、成功的基础第四,要关于从经验中学习,要学会发现生活第五,要合理安排时间,做最有效率的事情塑造阳光心态就是要有足够的自我安全感;了解自己,正确评价自己的能力;生活理想切合实际;不脱离周围的现实环境;能保持人格的完整和-谐;善于从经验中学习;能保持良好的人际关系;能适度发泄和控制情绪;在符合集体要求的前提下有限发挥个性和不违背社会规范的前提下恰当满足个人的基本需求。
学会习惯于发现完美的生活,接受自己、别人、现实。
学会欣赏每个瞬间,热爱生命,相信未来一定会更美好。
宽容他人会获得祝福,背着太多的情感包袱的人没有能量应对今天,放下了情感包袱你会获得精神世界的成长。
拥抱生命的所有时刻,利用它们使自己获得更多而不是更少。
着眼于未来的活在当下,就会解放精神放下情感包袱,创造激-情、财富和权力。
学习阳光心态塑造可建立积极的价值观、获得健康的人生和释放强劲的影响力。
它有助于我们智力正常、能够控制自己的情绪并且心境良好、具有坚强的意志品质、人际关系正常、主动适应并改造环境、人格健全和统一以及心理发展符合年龄特征。
最后我要说的是,你不能左右天气,但你可以改变心情;你不能改变容颜,但你可以展现笑容;你不能控制他人,但你可以把握自己;你不能改变环境,但你可以改变自己;你不能预知明天,但你可以利用今天;你不能决定生命的长度,但你可以控制它的宽度。
心中容不下他人,其实伤害的是自己;整天抱怨命运,不如实实在在地努力。
创造好的生活需要好的心态,保持和-谐的人际关系需要好的心态,成就今后的未来需要好的心态,光辉的事业在等着我们,美好的前程在等着我们,就让我们从自己做起,从每一天每一刻的改变做起,为成就自己的美好未来,为打造和-谐的综合办,就让我们一道,彼此在阳光的心态之下,为着综合办的整体目标,风雨同舟,永不停息!谢谢大家!
如何融入新的班集体 演讲稿
如果你想团结,我想你很容易写。
从学习、生活、课外活动等方面可以写,再加上自己的一些体会就可以了吗
太长了,会让人感觉你在做报告,适度就行
大学生生活委员3分钟演讲稿
也许在大多数人看来生活委员一职并不如班长工作那么重要,也不如团支书工作那么明确具体,在班委会中的影响似乎不大。
但我并不这样认为,生活委员在整个班集体中有着不可替代的重要的作用
我们每个人都是大家庭的一员,而生活委员作为班级的管家,更起到了组织整体、关怀细节的作用。
其决策及工作的好坏也影响着整个班集体的发展前途,因此竞选生活委员对自己自身综合素质的要求也很高。
另外,我认为自己也初步具备了作为一名生活委员所应该具备的素质和能力。
在进入大学的这两年来,我一直积极参加各种活动来锻炼和提高自己。
大一担任学生会宣传部副部长一职,大二担任学生会副会长一职。
同时还组织策划过“08年铁路青年志愿者服务”、“走进河南,关爱艾滋孤儿”等大型公益性活动。
我一直以来的努力也赢得了团委老师和广大同学们的认可,曾获得过校级优秀团员干部,院 级社会活动积极份子等荣誉称,另外自己在学习上也力求上进,荣获奖学金证书,并通过了国家英语四级。
且在两年来的工作、学习中,自己的组织能力、与人的交流沟通能力都有了显著的提高,自己还学会了怎样为人处世,怎样解决一些矛盾,怎样协调好同学之间的关系,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。
假如下面是我对新学期生活委员一职工作的一个简单计划: 1、协助班主任老师开展各项班级活动,与所有班委会成员协作安排落实各项工作的开展,并对班集体负责。
2、恪尽职责,管理好班级体的财务。
对班集体的财务有明确的规划,支取状况有详细的记录。
3、丰富第二课堂的活动,营造精神家园,丰富同学们校园文化生活。
例如督促配合校举办“院写作大赛”, “大学生英语竞赛” ,“院主持人大赛”等活动,为班级体同学营造健康向上、丰富活泼的校园生活。
4、针对新闻专业的特点,打造我班集体的特色。
组织一些有很强新闻特色的活动,来交流、提高同学们的专业素养及学习兴趣。
如:新闻摄影佳作大赛、新闻稿件展评等活动。
我有幸担任生活委员一职,我将以“服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务 ,代表同学们的权益,为我班集体的建设尽心尽力。
我深知做任何事都要有强烈的责任感,要认真履行自己的职责,才能无愧于心。
这也是我的承诺。
搞好班级团结的演讲稿 严肃一点的
团结主题班会发言稿班会主题:增强团队凝聚力时间:地点:与会人数:主持人: 记录人:目的和任务:1. 让学生通过本节班会活动课,加深对彼此的了解,为建立深厚的班级情谊打下良好的基础,在了解的过程中,同时,能够感受到班级成员自信积极的一面,从而建立班级的自豪感。
2. 通过共同参与的游戏,在欢乐的气氛中,使学生享受班级的温暖,从而增强班级的凝聚力。
活动流程:1、引言2、相互了解3、相互尊重4、相互理解5、相互协作6、相互信任7、相互关心班会过程:1、引言班级的凝聚力是班级存在的必要条件,也是使班级发挥潜能的催化剂。
凝聚力离不开人与人之间相互了解、相互信任、相互尊重、相互理解、相互协作以及相互关心。
虽然凝聚力说起来很虚,看不见又摸不着,但它却总能让班级以外的其他人真切感受到,也能让身处这个班级的成员共同进步,时刻焕发出属于这个班的特殊气质。
希望我们班也能形成一股属于班的凝聚力。
2、相互了解活动方案:猜猜我是谁?游戏方法:1. 每一位同学用一张纸写上自己的特征(可以是外貌特征,也可以关心是性格特征等)2. 收集所有的纸张,放在一起。
每次请一位同学上讲台抽贴纸并念上面的内容,给一次机会猜出该纸张的主人,如不正确,可请另一个同学帮忙,若正确,则由该同学可继续抽纸张猜人名;若不正确,则纸张主人主动站出来承认后,由其继续抽纸张猜人名。
学生感言:刚拿到“信息卡”,看看这些千奇百怪的特征,一时真的无从下手。
脑子里第一个浮现的就是自己认识的人,找来找去才知道,这远远不够的。
主持人总结:通过游戏,我们更加了解自己,不熟悉的人开始相互了解,已熟悉的有了,进一步的交流。
这利于融洽人际关系,增进了我们的交流。
3、相互尊重活动方案:优点大轰炸(10分钟)让学生自由发言,说说班中的好人好事,评评他人的优点。
主持人总结:通过这一环节的活动,让我们认识到集体的荣誉是依靠每一个同学的一点一滴贡献获得的,在集体中每个人各有所长,对集体的贡献也会不一样,每一个人贡献的大小并不重要,重要的是要有一颗为集体做事的热心肠,自己做了好事从同学口中说出来被加以表扬,更增加了班级愉悦的气氛,同学之间更加团结,使班级的凝聚力得到了进一步增强。
图1 “猜猜我是谁”活动 图 2 “优点大轰炸”活动4、相互理解活动方案:向前冲目的:建立团队意识、整体意识时间:大约15分钟准备:分组,每组20人规则:(1)让所有的人围成一个圈把手伸直,手拉手站好,在集体右转(2)让大家在3秒钟之内抓住前面那位朋友的肩膀(3)查看结果,没有完成的将得到领导者的表彰即俯卧撑5个(4)结本节,并公布结果主持人总结:(1) 目标在前面,但是实现目标的方法并不就是向前冲(2) 在实现自己的目标的时候要考虑整个团队的利益,我们的利益是结合在一起的(3) 没有人能脱离团队而生存(4) 磨刀不误砍柴工图3 “向前冲”活动准备 图4 “向前冲”活动紧张进行中图5 “画图”活动准备 图6 “画图”活动中一组成员5、相互协作本文来源于百分网(),转载请保留此标记,谢谢
活动方案:画图目的:体验双向交流的重要性、感悟为人处世的智慧时间:大约20分钟准备:领导者事先准备画图一张;所有成员准备纸笔操作:请一位同学看领导者事前准备好的图形,描述给全班的同学,请他们在纸上再把它描画出来,但是在这个过程当中,不许提问,不可以有言语交流。
然后比较一下差别。
组织讨论:为什么大家会画出与原图不一样的图形?主持人总结:该游戏的设计意图在于,对同样一个图形的理解是不一样的,每个人的言语解释、表达方式是不一样的,画图者对他的表达的理解也是不一样的,因此画出不一样的图形。
在这个活动中要相互协作,特别要注意沟通的技巧,要懂得双向性原则、设身处地原则、真诚原则。
6、相互信任活动方案:小游戏——蒙眼过障碍(体会互帮互助、团结协作)(5分钟)用凳子、桌子组成一个障碍区。
要求一位学生第一次双眼被蒙住,翻越障碍区,第二次在两位同学的搀扶下再次翻越,第三次在同学搀扶并以适当的口令指导下再次翻越,每次都做好计时,加以比较。
图7 “蒙眼过障碍”活动 图8 “钱币搭配”成员合影图9 认真观看的观众 图10 逗乐的观众7、相互关心活动方案:钱币搭配活动目的:男女搭配,在活动构成的小家中形成团队意识,感受到被接纳的温暖和快乐。
一个团队的人围成一个圈子,按照顺时针方向行走,规定每个男队员相当于5毛,每个女队员相当于1元,之后教练会突然说出一个钱数,比如2快5,之后大家要迅速组合起来,和几个队员组成2.5元单位,如果到最后你找不到人和你组合了,就给你一定的惩罚。
(可以唱歌,讲笑话,实在不行就要做鬼脸拍照)。
游戏结束时请落单的和没有落过单的人谈谈感受。
活动讨论:每次活动中都能找到人组成相应的钱币,有什么感觉?看到别人没有你那么幸运,有什么感觉?没有和同学组成相应的钱币,有什么感觉?班会结语:团结作为一个宽泛的概念,生活中无处不体现其价值,只要我们去留心,我们就会从中不断收益,在学习过程中,我们在老师的指引下掌握知识,大学的一个显著的特点便是培养独立式考的能力,而这并没有抹杀团结的巨大作用,因为我们的能力有限。
如果遇到不懂的地方而带过,就会有越来越多的问题。
这种情况下,就应该虚心请教,学会团结合作。
在生活中,团结能够帮助我们建立良好的人际关系,通过团结能够提升一个集体的凝聚力。
我们平时应该参加一些团队合作活动,从中可以不断学习,提高自身的能力。
一个巴掌拍不响,众人拾柴火焰高,步入高速发展的时代,科技不断发展,人们的素养不断提高,仅靠个人的力量已无法满足社会的竞争需求,作为祖国栋梁的大学生,需要不断提升团结的能力,以适应时代发展的需要。
关于‘美’的演讲稿。
只是初中,不要太深奥,通俗一点最好。
好的多加50分。
急急急急
大家好
一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。
因此,今天我能站在这三尺演讲台前展示自己、除了责任感和使命感的催促之外,还要感谢公司有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。
在这里我先谢谢公司的领导以及在一起工作二年多的同事伙伴给了我一次表现自我的机会,谢谢大家 决定参加这次演讲之前,也曾度德量力,思虑再三。
今天,我之所以参加这次“赢在联想,展现自己,奋斗在2007”的演讲,是因为:我觉得我们公司以及公司领导为大家提供了这次展现自己的机会来之不易,通过这次演讲,锻炼一下自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。
我相信:通过这次公司组织的“赢在联想,展现自我’的活动,必将使我们公司在2007年的经营运行机制和开展更宽广的业务方面呈现一个良好的开端。
首先,我先自我介绍一下自己的基本情况: 我叫某某某,现年 岁,本科学历,现为公司渠道部助理,主要协助部门经理及本部门业务员做好日常管理及辅助工作,我的岗位职责主要归纳为以下五点:①负责渠道销售价格政策、合同及其他文件资料的管理、整理及保管工作;②负责协调渠道部各位助理更好地服务于本部门业务员,为他们做好后勤工作,解除后顾之忧;③协助部门经理做好部内内务,各种部内会议的记录及传达工作;④及时地为客户做好PRC的核对与发放工作;⑤认真完成部门经理及公司交办的其他任务。
在2007新的一年到来之际,我会在做好我本职工作的前提下,努力提高自己的专业知识,使自己在今后公司的工作中能为公司做出更大的成绩。
其实,在我看来,我身边的领导,身边的同事,就有很多是我学习的楷模,很多同志都有自己或轰轰烈烈、或可歌可泣、或几年如一日兢兢业业的事迹。
我经常会被他们那种默默无闻、埋头苦干、无私奉献、无怨无悔的精神所感动,从他们的身上我总结了12个字作为我的座右铭,希望与大家共勉。
一、理想信念。
理想是一种人生的追求,一种毕生奋斗的目标,更是指引我们前进的灯塔。
二、无私敬业。
敬业是中华民族五千年传统的积累和沉淀,我身边就有很多无私敬业的领导和同事,他们时刻在用行动印证着他们对事业的热爱。
每一天,都有很多情景打动着我,例如,我们的部门经理,经常加班加点,几年来始终如一,每天都是最后一个离开公司,每个双休日都会看到他出现在公司,不知疲倦的工作。
每个业务员几乎都没有自己的休息时间,客户的电话是永远不断,吃着饭还得接着电话解释着客户提出的问题,星期六日更是比平时的电话都多,他们永远都是那么不厌其烦,以顾客为上帝。
但是,我没有听到任何一个人说,他因为付出而后悔,因为忙碌而埋怨。
默默无闻、兢兢业业已经成为我们联翔这个集体不用加以修饰的代名词。
正是这种无私敬业的精神,无时不刻地在激励着我、鞭策着我,指引着我的工作和生活 三、本色个性。
“君子坦荡荡,小人常戚戚”,保持宽容坦荡、热情细致、诚实勇敢的个人本色,我感觉,在我们联想公司工作,不用领导提要求,不用谁去监督,而是一种发自内心的自觉行动,每个人以自己不同的本色在打造更好的联想这个共同的事业上交汇在一起,成为了我们公司一股强大的生力军。
这种强大的干事业的动力就是源于我们每一位同事那种质朴的、本色的个性。
尊敬的各位领导、同事们,我只是联想的一名普通的员工,这几年,在我们公司领导和同事们的关心和帮助下,我有了一定的进步,但是和我单位的领导,和我的同事们相比,差距还很大,我会继续努力,争取更大的进步。
当今市场竞争日益激烈、公司也在日益扩大,增加公司的运营产品,提高公司的业绩,以求得更好的发展,提前完成2007的五个亿计划,我更需要充实自己的能量,能跟得上公司快速发展的脚步,更好的为渠道部做好坚实的后盾,更好地服务于我们各地区的经销商,更高效率的提高自己的工作。
以自己的诚心、信心与决心与公司的各位同仁携手共进,开创联翔明日的辉煌与灿烂。
最后提一点小小的建议:在公司业绩提升的同时,也要加强公司自身的精神文明建设,多搞一些像 “赢在联想”这样的活动,使公司员工在枯燥工作的同时也娱乐了身心,这样公司员工之间多一些沟通,就能更加地团结,更好地服务于公司。
我的讲演完了,谢谢大家



