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记者节闭幕式演讲稿

时间:2020-04-20 01:29

急啊 段剧本.

为了丰富全院师生的校园文化生活,营造良好的校园文化氛围,践行社会主义荣辱观,学院决定在全院范围内举行为期半个月的第二届校园文化艺术节。

以社会主义荣辱观教育为主线,以培养人生观、价值观为核心,旨在育人,发展个性,激发情趣,促进学生全面发展。

通过校园艺术节培养师生的审美情趣和艺术修养,充分展现我院文化艺术教育成果,进行爱国主义、集体主义、荣辱观教育,体现青年蓬勃向上的精神面貌,丰富学生第二节课堂,创造良好的文化艺术氛围,从而推动我院精神文明建设,构建和稭校园。

现把有关事宜通知如下,望相关部门抓好落实。

一 活动主题:“我与祖国共奋进” 二 主办单位: 本届校园文化艺术节由院团委主办,各学生团体承办,各系团总支协办 三 活动时间: 2006年5月15日------------------5月30日 四 参赛对象:学院各系大、中专在校生,艺术爱好者 五 赛程安排: 5月15日(星期一) 16:50------18:30 放映厅 校园艺术节开幕式 优秀影片展 5月16日(星期二) 13:00------14:30 篮球场 校园歌手大奖赛(预赛)〈一〉 (信息系) 文化长廊 书画展(持续) 17:00------18:30 篮球场 校园歌手大奖赛(预赛)〈二〉(基础系) 5月17日(星期三) 13:00------14:30 篮球场 校园歌手大奖赛(预赛)〈三〉 (微机系) 17:00------18:30 篮球场 校园歌手大奖赛(预赛)〈四〉 (电子系) 5月18日(星期四) 13:00------14:30 篮球场 校园歌手大奖赛(预赛)〈五〉 (电力系) 17:00------18:30 篮球场 校园歌手大奖赛(预赛)〈六〉 (机电系) 5月19日(星期五) 17:00------18:30 篮球场 “勤奋学习,成才报国”演讲比赛 5月22日(星期一) 17:00------18:30 放映厅 影片展《 》 文化长廊 文学作品展 (持续) 5 月23日(星期二) 17:00------18:30 篮球场 “活力青春 舞动电院”舞蹈大赛 5月24 日(星期三) 17:00------18:30 篮球场 曲艺大赛 5月25 日(星期四) 17:00------18:30 篮球场 “秀我风采”主持人大赛 5月26 日(星期五) 17:00------18:30 篮球场 校园歌手大奖赛(总决赛) 5月30日(星期二) 17:00------18:30 放映厅 校园艺术节闭幕式 六 组织领导: 校园文化艺术节是校园文化建设的重要载体,有力促进了学院精神文明建设。

学院专门成立第二届校园文化艺术节组委会加强领导。

各单位要认真组织,抓好落实。

七 奖项设置: 本届艺术节设最佳组织单位和优秀组织单位团体奖 各项比赛奖项设置附具体方案,由大赛组委会颁发奖品、奖杯、证书 八 其他事项: 成立大赛组委会,大赛组委会指导下进行 比赛评分标准根据各项比赛在具体方案中拟定 评委由艺术界专业人士及院相关专业教师担任 比赛所需光盘,服装自备,音乐伴奏于5月16日前交于组委会办公室(团委办公室) 报名时间:从即日起截止到5月15日 报名地点:各系综合科 由各系团总支整理,预选后报至组委会办公室 若因天气原因比赛时间顺延 其他未尽事宜另行通知 第二届校园艺术节组委会名单 主 任:肖彦君 副主任:张礼兰 张存才 肖宏敏 委 员:胡云昕 吴海军 李建芳 刘春生 汪国强 周 涛 连银林 徐国正 组委会下办公室团委,办公室主任由连银岭兼任,办公室副主任由郝倩茹担任。

附件2: 各项赛事具体方案 校园艺术节开幕式 仪程 一 由院领导 宣布第二届校园艺术节仪程。

二 由社团代表 发言 三 由院领导 讲话 四 第二届校园艺术节万人签名活动 五 开幕式结束 校园歌手大赛 1 活动时间: 2006年5月16日----------5 月26日 2 主办单位:院团委 3 承办单位:各系团总支、文工团 4 主要负责人:郝倩茹(老师) 5 参赛对象:各系大、中专在校生,爱好声乐并有一定功底者 6 参赛形式和内容: 参赛节目要贴近青少年生活,雅俗共赏,富有时代精神,倡导健康文明的演艺风格,内容积极向上,节目形式独唱、对唱、重唱、小合唱均可;民族,美声,通俗、摇滚均可。

7 赛程安排: 5月7日------15日 为报名时间 5月16日------18日 为初赛 中午(13:00------14:30) 下午(17:00------18:30) 地点:篮球场 各系9号下午抽签确定比赛顺序,每系一场,总时间为90分钟,选出前两名参加总决赛。

5月26日 为总决赛 地点:篮球场 要求:决赛曲目不能同初赛重复 8 奖项设置 一等奖1 名 二等奖2名 三等奖3名 优秀奖6名 其他事项: (1) 大赛在组委会的指导下进行 (2) 评分标准 作品演唱完整流畅,表现内容健康向上(3分) 演唱技巧(3) 服装(1) 精神面貌,整体效果(3) (3) 评委会由声乐专业人士及院相关专业教师担任。

(4) 其他未尽事宜另行通知。

《二》舞蹈大赛 “活力青春 舞动电院” 活动时间:2006年5月23日 主办单位:院团委 承办单位:各系团总支、文工团 负责人:郝倩茹(老师) 参赛对象:各系大、中专在校生,舞蹈爱好者 参赛形式和内容: 参赛节目要坚持弘扬主旋律,提倡多样化,贴近青少年生活,雅俗共赏,富有时代精神,内容健康向上,不低俗,不媚俗。

表现形式:独舞,双人舞,三人舞,群舞均可;古典舞,芭蕾舞,现代舞,拉丁舞,国际标准舞,街舞,健身舞均可。

赛程安排 5月7日------19日 为报名时间,预选赛由各系内部选拔,经过淘汰选送两个优秀节目参赛。

5 月23日 进行比赛, 地点:篮球场 8.奖项设置 一等奖1名 二等奖2名 三等奖3名 优秀奖2名 9.其他事项 (1)大赛在组委会的指导下进行 (2)评分标准 1作品表演完整,表现内容健康向上(2分) 2表情到位(1分) 3服装统一(1分) 4动作到位、标准(3分) 5精湛的舞蹈表现力和技巧(3分) (3)评委由舞蹈专业人士及院相关专业教师担任 (4)其他未尽事宜另行通知 《三》主持人大赛 “秀我风采” 1 活动时间:2006年5月16日-----25日 2 主办单位:院团委 3 承办单位:各系团总支、“心灵之声”广播站 4 负责人:康楠(老师) 5 参赛对象各系大、中专在校生,爱好播音主持者 6 参赛内容及评分标准 初复赛 1 1分钟自我介绍(2分) 2 绕口令,应辩能力测试。

(3分) 3自我设计主持3分钟(5) 总决赛 1 分钟自我介绍(10) 2机智问答 A绕口令(20分) B抽题(15分) C抽题(15分) 3 自我设计主持3分钟(不能同复赛内容重复)(10分) 4 情景设计主持(既兴命题)(30分) 7 赛程安排: 5月7日------5月19日 为报名和初赛时间,初赛各系内部进行选拔,经过淘汰各系选送五名优秀选手参加复赛。

5月22日 复赛 地点:阶梯教室 经过淘汰保留12名选手进决赛。

5 月25日 决赛 地点:篮球场 8 奖项设置 一等奖1 名 二等奖2名 三等奖3名 优秀奖6名 9 其它事项: (1) 大赛在组委会指导下进行 (2) 评委由电视台专业人士及院相关专业教师担任 (3) “心灵之声”广播站成员凭工作证可直接进入复赛 (4) 其他未尽事宜另行通知 《四》曲艺大赛 1 活动时间:2006年5月24日 主办单位:院团委 承办单位:各系团总支、文工团 负责人:徐国正(老师) 参赛对象各系大、中专在校生,戏曲、相声、小品爱好者均可参加。

参赛形式的内容: 参赛节目要贴近青少年生活,贴近校园生活,内容健康,积极向上,戏曲时间不超过5分钟,相声不超过8分钟,小品不超过9分钟 7 赛程安排 5月22日 报名,预选赛结束,预选赛由各系内部灵活掌握,要求各系戏曲、相声、小品类共选送三个优秀节目参赛。

5月24日 进行比赛 地点:篮球场 8 奖项设置 (待定) 9 其它事项 大赛在组委会的指导下进行 比赛评分标准 戏曲类:1字正腔圆,演唱曲目完整流畅 2舞台表现力 3服装,化妆 4唱功,感染力 相声小品类:1表现主题明确,表演节目完整 2塑造出了鲜明的人物形象 3有一定普通话基础 4有感染力 评委由戏曲、相声、小品专业人士及院相关专业教师担任 其他未尽事宜另行通知 《五》文学作品展 活动时间:2006年5月16日-----29日 主办单位:院团委 承办单位:各系团总支、方舟文学社 负责人:黄献周(老师) 参赛对象:各系大、中专在校生,文学爱好者 参赛形式和内容: 本次文学作品展是从征文活动中精选出的作品。

征文活动主题:1、社会主义荣辱观教育 2、弘扬中华美德 构建和谐校园 征文标准:文章内容健康向上,观点鲜明,主题突出。

联系实际,结构严谨,条理清晰,内容贴近生活,富于启发性和感染力 体裁不限,1000字左右 各系经过内部预选,选送15篇优秀作品参加院征文比赛 7 赛程安排 5月7日-------15日 为报名和预选时间(15日前把参赛作品报至院团委) 5 月16日------19日 评选时间 5月22日------29日 优秀文学作品展 地点:文化长廊 8 奖项设置 一等奖1 名 二等奖2名 三等奖3名 优秀奖若干名 其他事项 大赛在组委会指导下进行 评分标准见征文标准 评委由专业人士担任 其他未尽事宜另行通知 《六》优秀影片展 活动时间:2006年5月15日-----22日 主办单位:院团委 承办单位:各系团总支、记者团 负责人:王磊(老师) 内容和要求: 影片一《中国男孩洪战辉》 影片二《会说话的风筝》 要求:1各系抽出一名学生科干事负责组织带领学生观看影片 2在影展中各系要认真组织,教导学生严守纪律 3在影展中出现重大问题的系将取消下次观看机会,并对相关负责人给予一定的处罚,并扣除该系积分5分 4影片一,主要组织各系贫困生观 影片二 主要组织各系后进生观看(每场每系120人) 5 每位参加观看影片的同学,在影展后都要写出影评 要求:不少于1000字,以系为单位内部筛选出15篇优秀作品于2006年5月26日报于院团委 6 时间按排 5 月15日 放映厅 影片展(一) 5 月22日 放映厅 影片展(二) 7 奖项设置 一等奖1 名 二等奖2名 三等奖3名 优秀奖若干名 8 其他事项 (1)大赛在组委会的指导下进行 (2)评分标准 1内容紧扣主题,充实生动,有真情实意 2主题深刻富有感召力和警世作用 3 语言表达真实感情融入得当 4 富有创意 打分原则:从7分起评,分数打到小数点后一位,评分取小数点后两位,分数相同小数点3、4、5位字数不足者扣0.5分 (3)评委由专业人士担任 (4)其他未尽事宜,另行通知 书画展 活动时间:2006年5月16日-----29日 主办单位:院团委 承办单位:各系团总支、繁星书画协会 负责人:王书坤(老师) 参赛对象:各系大、中专在校生,书画爱好者 参赛内容: 作品要求内容健康向上,规格不限,篇幅大小不限 书法类:硬笔书法,毛笔书法,篆刻 绘画类:国画、水彩、油画、工笔、卡通、白描、素描、推选出的作品的背面右下角注明班级、姓名。

7 时间安排: 从即日起到5月14日结稿 投稿地址:繁星书画协会(1号楼306室) 联系电话:62115627 展出时间:5月16------29日 地点:文化长廊 8 奖项设置 一等奖1 名 二等奖2名 三等奖3名 优秀奖若干名 9 其他事项 组委会的指导下进行 评分标准根据中国书画协会审定的《评分准则》进行评分 评委由专业人士担任 其他未尽事宜另行通知 演讲比赛 “勤奋学习 成才报国” 一 活动时间:2006年5月19日 二 主办单位:院团委 三 承办单位:各系团总支 演讲朗诵协会 四 主要负责人:康楠(老师) 五 参赛对象:名系大、中专在校生 六 参赛内容: 主题鲜明,深刻,内容积极向上,时间3---5分钟 七 赛程安排 即日起到17日为报名和预选时间,由各系内部选拔两名优秀选手参加决赛。

5月19日 篮球场 演讲比赛 八 项设置 一等奖1 名 二等奖2名 三等奖3名 优秀奖2名 九 其他事项 大赛在组委会的指导下进行 评分标准 1主题鲜明,内容积极向上(4分) 2 脱稿演讲,口齿清晰,普通话标准。

(2分) 3 语速适当,表达流畅,有激情讲究技巧(3分) 4 仪态端庄大方、举止自然得体,体现朝气蓬勃的精神面貌。

(1) 评委由专业人士及院相关教师担任 其他未尽事宜另行通知多运动才能健康

竞选小学广播站站长的发言稿

尊敬的老师,亲爱的同学们: 大家,晚上好

很高兴能有机会在这里参加竞聘,我姓曾,名叫培养,培养人才的培养,现任广播站办公室干事,同时负责学校音响管理工作。

今天我要竞聘的职位是希望之声广播站站长。

广播站是学校的主要宣传阵地之一,是学校与学生交流的平台,过去的一年里,广播站在学工处的直接领导下,在校团委、校学生会、社团联合会及各系两委会的密切配合下,广播站积极开展各项工作,成功的完成了第三届主持人大赛和第八届校运会的广播宣传等工作。

借此机会,请允许我代表广播站对各位老师和01级干部们长期以来对广播站的支持、关心与指导表示最衷心的感谢

今天,我之所以竞选广播站站长这个职位,是因为有以下三个优势: 1、比较丰富的工作经验.这主要表现在:开学初策划迎新生工作,并且协助校、系开展迎新生晚会,我还参加了广播站第一届期刊《希望》的策划,编辑工作,这些经历锻炼了我,使我具备了较好的组织能力和协调能力。

这为我今后的领导工作奠定了坚实的基础。

2、熟练掌握了广播器材的使用。

我从小对电器比较感兴趣,特别是本学期负责学校的音响管理以后,多次负责校内外大型会议、晚会的音响调试等工作,对广播音响器材、仪器设备的使用、维护、管理等方面都有较强的优势。

3、良好的工作伙伴关系.由于我工作态度认真负责,办事能力较强,加上我的性格开朗,乐于交友,因此与同学友好相处,并建立了良好的工作伙伴关系,这对于我以后的工作开展有很大的帮助。

如果我当选广播站站长,对于我个人将从以下三个原则严格要求自己: 1、服从原则,服从领导指挥。

2.实干原则,做好本职工作。

3.自律原则,起到一名学生干部的表率,不但工作要认真负责,学习也要积极上进。

同时,我将从以下几个方面进一步完善广播站的工作. 1、全面建设广播站。

我将在上一届干部们的基础上,进一步完善广播站各个部门,全面建设广播站.比如,我将针对广播站的财政问题,进行财政制度改革;播音部,首先必须注重播音质量,再加强栏目创新;而宣传部,我认为必须加强网络建设,提高网络宣传,这样才能为广大师生提供更丰富的网络资源;对于外联部,我认为必须提高外联人员的素质,并且可适当的增加外联人员,这才能让更多的同学与社会正面接触,得到更多的锻炼;还有采编部,我想把采编部更改为记者站和编辑部,由记者站专门负责各类新闻的采访活动,由编辑部负责站刊《希望》的编辑工作以及向播音部提供编辑稿件; 2、加强与各部门、各组织的联系。

我将积极联系党办、校办和各系系办,密切配合学校的中心工作,时刻关心学校的发展变化,为学校的发展建设提供有力的舆论支持,积极发挥广播站的桥梁纽带作用。

3、提高广播站成员的工作能力。

通过邀请有关人士开展写作、采访、播音等方面的专题讲座,举办相关能力竞赛等行之有效的活动,积极提高广播站成员的工作能力。

当然,在工作中肯定会碰到许多新问题、新矛盾;面对这些新问题,新矛盾我会注意用“与时俱进,开拓创新”的思想来指导自己,用新眼光、新思路来解决这些问题.同时,我还会注意加强学习,努力提高自己各方面的修养,从而过一步完善自己、发展自己,为闽西大学广播站的茁壮成长奉献一份力量,这里,我需要大家的热情与支持

我恳请各位评委给我一个展示才华的机会,我知道我的努力不一定会成功,但为了我的成功我一定会努力,请大家支持我,给我神圣的一票吧

相信我,也相信您的眼光

小学一年级开学第一天的开学仪式和开学课程,有哪些有趣的活动、互动(师生、生生、家长和学生)

一、活动宗旨:开礼是进行学校教重要组成部标志着新学期学习生活的开始,是一次作战总动员。

举行开学典礼旨在增强师生责任感和使命感,明确学生新学期的奋斗目标,营造浓厚的开学气氛,为新学期创造一个良好的开端。

并以此激励全校师生振奋精神、锐意进取,以良好的精神风貌投入新学期的工作和学习。

二、主题:美在你身边三、时间:9月5日上午四、地点:报告厅五、主持:夏副校长六、议程:1.主持人宣布开学典礼开始。

(2分)2.唱国歌。

(4分)3.黄纯林校长开学典礼致辞。

(10分)4.游余庆法制副校长上安全第一课。

(10分)5.新教师代表发言。

(5分)6.毕业班学生代表发言。

(5分)7.家长代表发言。

(5分)8.郁总辅宣布弘扬民族精神月主题教育活动正式启动,提出活动要求。

(3分)9.全体学生宣誓:我名光荣的少先队员,争做热爱祖国,理想远大;勤奋学习,追求上进;品德优良,团结友爱;体魄强健,活泼开朗的好少年。

(郁金祥领呼)(1分)10.教师集体宣誓《姜堰市人民教师誓词》。

(夏文寿领呼)(3分)11.主持人小结讲话,宣布典礼结束。

(2分)12.会后采访:教师、家长七、活动要求:1.全员参与,全体师生穿戴整齐,精神振奋,执旗有序进场。

2.各班学生按照指定位置坐好;教师坐在各班后面;家长代表每班4名,就坐队伍左右侧。

3.遵守会场纪律,注意集队行进中安全。

4.典礼结束后,各班有序退场。

八、具体安排:1.少先队:制定弘扬民族精神月活动方案,组织活动实施及旗手训练。

(郁)2.电教室:负责音响、摄像、会标、报道、制作。

(于、王)3.体育组:负责各班场地位置和主席台的安排。

(周、周)4.班主任:布置学生穿校服,戴红领巾;挑选两名家长代表参加活动。

开学典礼策划方案(二)一、活动目的:开学典礼是新学期开始举行的由全体师生参加的开学仪式,旨在明确新学期的目标,激励全体师生振奋精神,锐意进取;同时也营造一种浓厚的开学气氛,为新学期创造一个良好的开端,让新入园的幼儿感受浓厚的园所文化,尽快稳定情绪.二、活动时间:2015年9月6日三、活动地点:xx幼儿园四、活动对象:全园师生五、活动准备(1)场地的布置现场环境要有喜庆的气氛,根据园所适宜安排椅子(2)音响设备(包含两个小蜜蜂或一个话筒与一个小蜜蜂)整个典礼的音乐及学前班表演唱歌伴奏带米奇米尼卡通人物要到位各班级现场准备垃圾桶和纸巾班级按区域就坐六、人员安排:总体策划人:园长、x卡通人物主持:x、x幼儿主持:大二、大五大合唱调动人:x道具音响:x现场秩序管理:各班级2位教师园安全工作:x、x七、活动流程(一)、开学典礼入场1、各班教室带领家长在定座位置区域就坐。

2、放音乐幼儿有秩序地入场。

(二)、米尼主持人出场与全体幼儿共舞(热身舞蹈)(三)、园长发言(四)、教师发言(五)、家长发言(大四班)(六)、幼儿发言(大一班)(七)、师生同乐节目表演1、大一班:舞龙舞狮2、大五班:诗歌朗诵3.舞蹈二班:鼓娃迎春4.大班组大合唱八、结束语新的学期,新的面貌,幼儿园为小朋友们创设了优美的环境、老师为小朋友们设计了丰富多彩、妙趣横生的活动,厨房的阿姨为小朋友们准备了营养丰富、味道鲜美的饭菜。

希望小朋友们每天高高兴兴地来幼儿园,吃得饱饱的、睡得香香的,开开心心地学习、游戏。

你们将在这里学到很多很多的本领,成为聪明、能干、可爱的小博士!希望你们在xx幼儿园这块沃土里,成为未来的英才。

老师们会秉承教师爱的天职,像对待自己的孩子一样爱护你们。

以园为家,努力把我们的孩子培养得更加健康、活泼、乐于提问、善于思考、敢于探索、充满自信的乖宝宝!为小朋友们充满希望、繁花似锦的未来,做好学前教育的坚实铺垫。

在此,我要借此机会,感谢我们的家长,感谢你们对幼儿园工作的大力支持,感谢你们对xx幼儿园的信任。

最后,我希望我们的全体幼儿在xx幼儿园这个现代儿童的摇篮、温暖的大家庭里,一起快乐的游戏,认真的学习,健康的成长!谢谢大家!开学典礼策划方案(三)一、活动主题:争当好少年,文明迎世博二、活动目的:1.知道总书记致中国少年先锋队建队60周年贺信及四个好少年具体内容。

2.理解和体会贺信精神,树立远大志向;热爱学习、积极进取;做到诚实守信、关心他人;坚持锻炼身体,乐观对待生活。

3.了解世博会,知道世博小常识,初步理解2010世博年对于我们的意义。

4.争当四个好少年,让处于临近上海的苏州小朋友同样做好东道主,以崭新面貌迎接世博会的到来。

三、活动时间:2015年xx月xx日四、活动地点:学校操场五、参加人员:全校师生六、活动议程及主要内容:(一)主持人宣布金阊区培智学校开学典礼开始(二)升旗仪式(三)教导致开学典礼词(四)学习了解四个好少年内容,体会贺信精神(五)认识世博会,了解世博知识(六)主题知识快快答(师生互动)(倡导学生争当四个好少年,以崭新的面貌迎接世博会)(七)喊出争当文明少年迎世博的口号(八)横幅作画和签名(九)宣布结束,各班退场七、活动准备:教导处:1.准备当天的新学期寄语。

2.做好各项活动前准备工作,如:场地布置、背景布置等。

3.协调安排其他各部门工作。

大队部:1.策划活动方案并成稿。

2.负责撰写主持稿并主持活动。

3.负责安排升旗手,并做好相关培训工作。

4.联系相关媒体记者。

5.形成其它所需的文字材料,如:活动小结及报导等。

后勤部:1.负责会场的干净、整洁。

2.检查旗杆、准备国旗交大队部。

3.准备横幅及颜料。

班主任:1.活动前对学生加强安全、文明礼貌教育。

2.检查衣着及红领巾配戴情况。

3.负责学生活动时的纪律。

八、人员安排:总负责:许、徐主持人:朱音乐控制:陈摄影:陈、吴摄像:刘九、延伸活动:1.每月进行四个好少年的一项内容进行儿歌展示;2.每月评出单项培智学校的好少年,学期末评出校四好少年3.聪聪志愿小队组织一次志愿者活动。

开学典礼策划方案(四)一.活动背景:大一新同学带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到湖北大学知行学院这个团结友爱的大家庭中,他们在军训中充分发扬了特别能吃苦、特别能战斗的精神和团结互助、吃苦耐劳的优良作风。

为了欢迎2015级新同学加入湖北大学知行学院的队伍,在各领导老师以及广大同学的支持下,隆重举此届迎新晚会及开学典礼。

二.活动意义及目的:知行学院通过举本场迎新文艺晚会,让全院师生共聚一堂,增进彼此感情,同时特别表达对2015级新同学的关心与期望。

也为他们的大学生活开启一片崭新的乐章。

同时用火热的青春点燃浓厚的校园艺术文化氛围,通过表演达到人与人之间的交流与沟通,增进彼此间的了解和友谊,展现当代大学生的风采,激发新生对学校和学院的自豪感,且通过这次活动,让同学们认识的朋友,加快适应大学生活的速度。

三.活动主题:我与祖国共奋进四.活动时间:2015年9月25日晚19:00五.活动地点:足球场六.活动对象:全院师生,主要是大一新生七.活动主单位:院学工处院团委活动协单位:院学生会院广播台书页网八.总负责人:院团委老师九.活动形式及内容:各系的节目不限,形式不限,以歌舞为主,内容尽量贴近主题。

所有节目需提前彩排,最后经过审查之后,合格的节目方可在这台文艺晚会上表演。

节目演出次序由晚会策划组决定。

十.活动具体流程:略十一.具体工作分配:(一).节目及剧务组:此部分由院学生会负责工作分配:1.节目:①.收集晚会节目:与各系部领导沟通,确定每系部选举56个节目,内容不限,形式不限。

确定教职工节目及外来文艺人员节目(由文体社团部负责协调完成)②.节目彩排:包括评分表,评委老师、彩排场所安排、彩排所需物品、会场布置、节目单、卫生等。

最终确定每系部34个节目(由学习部及宣传部负责协调完成)③.正式演出:演出顺序确定、节目单确定、节目单份数确定、系部演出所需道具整理转交社会实践部、确定演出人员到位、化妆师等(秘书部负责协调完成)④.与院团委等联系接待外来文艺人员(由外联部负责协调完成)⑤.演出所需物品、道具租借,依系部为主(由社会实践部及外联部负责协调完成)⑥.彩排及正式演出后台的会场秩序及安全、各部门的协调工作(由学生权益部负责协调完成)2.剧务:①.在彩排前一天把节目单确定,根据演出人数、需要话筒数目及话筒架数量确定节目之间剧务工作,以及确定正式演出时每个节目之间所需话筒数及话筒高度(如需要)(由部分部长负责完成)②.催台方面:彩排时确定节目与节目之间的时间间隙,做好节目与节目之间的衔接,一个节目演出,后四个节目准备,演出前确定人员到位等(由部分部长负责协调完成)(二).现场秩序安保卫生组此部分由院青年志愿者大队负责工作分配:(具体以青年志愿者大队策划为主)①.布置会场:包括嘉宾席桌椅、桌布、饮用水等摆放等,各系划分观看区域②.礼仪人员8名、培训等③.现场秩序安排及青志的协调安排.确定邀请嘉宾及邀请函的书写及递送⑤.安排工作人员摄影及晚会后整理工作⑥.晚会后现场卫生清理由全体工作人员完成⑦.会后领导离席安全等(三).舞台外景及主持人组:此部分由院广播台负责工作分配:(具体以广播台策划为主)1.舞台:①.确定舞台大小、搭建方案及所需背景制作材料②.与院团委沟通、拉赞助、与协助此次晚会的搭建材料商联系相关材料租借的价钱及音响的租借问题③.演出当天上午协助后勤及相关人员等搭建舞台、布置舞台等④.解决用电问题及搭建舞台安全⑤演出后负责协助相关物品的归还等工作⑥.舞台效果包括烟花、泡泡机、灯光等具体细节由负责人制定完成2.主持人:①.主持人选拔及确认最终主持人。

各系部推荐两人,最终确定四名主持人,具体由组长负责,包括评分表等工作②.主持人串词与各系部主持人协调完成(四).文字宣传组:此部分由院学生会及院广播台共同完成工作分配:①.前期宣传:负责宣传海报,条幅的构思及制作(由院学生会宣传部负责完成)②.广播形式宣传包括前期宣传及后期宣传(由广播台负责协调完成)③.后期宣传工作,包括系部的宣传工作(由宣传部负责协调各系部完成)(五).总务组:此部分有院团委负责①负责统筹安排整体晚会的运行及与领导沟通等②负责撰写领导演讲词(开幕词)③确定外来文艺演出人员的确定及部分邀请函的发送④节目单的协助确定十一.应急措施:1.天气应急方案:(1)9月28日天气大雨,则推迟最多一天(2)演出前小雨,则正常进行,中途大雨则推迟(3)9月27日大雨,则搭台延续,晚会延续一天2.停电应急方案:(1)若晚会前停电,晚会最多推迟1小时即20:00举行,此间观众自由处理自己的时间;如果20:00仍没有正常供电,则由主持人宣布晚会改天举。

(2)在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行;在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。

(3)在停电期间,由节目组负责演员的组织与服装道具的看管工作;由礼仪组负责领导及来宾的服务工作;由商家组负责现场秩序的维持;由舞台组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。

(4)在主持人宣布晚会改天举或闭幕后,按策划书中规定清理会场。

3.灯光应急方案:(1)四个照灯两个以内无法正常使用时,正常使用剩余照灯。

(2)四个照灯两个以上无法正常使用时,关闭所以照灯,打开备用照明灯。

4.剧务应急方案:(1)台上一个节目演出时,其后的三个节目在后台准备,前一节目由于各种原因无法按时出演时,下一个节目即时跟进。

(2)任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时,由节目的领演人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题,则该节目立即退场,视具体情况决定其再次重演或取消。

(3)事先准备八个话筒(六个正常使用,两个备用)及四个话筒架,如演出时话筒出现意外,则迅速用备用话筒,演出前及时配好话筒架高度,如话筒架演出时过高或过低,则由工作人员迅速调节等5.现场应急方案:(1)若出现某组工作人员不足,总负责组根据具体情况,及时调动其他组有空的组员去支援,以求工作顺利进行。

(2)足球场四周安排工作人员维护秩序,若出现场面混乱现象,秩序组及时与总务组联系,由总务组去协调,如果协调不了,再找老师商量,确保晚会顺利进行。

6.其它紧急情况发生时,由机动组负责处理。

任何组织任何活动都需要控制什么意思

一 填空或单选题:1. 公共关系的英文是(public relations).2. 公共关系接称为(公众关系)。

3. 组织众联结的方式是(传播沟通)。

4. 现代公共关系传播的本质是组织与公众之间信息的(双向交流)。

5. 组织开展公共关系活动的基础是(公共关系状态)。

6. 利用新闻媒介揭露垄断企业“愚弄公众”的现象,形成了美国近代史上著名的(揭丑运动)。

7. 年,艾维.李发表的著名文件是(《原则宣言》)。

8. 被誉为公共关系之父的是(艾维.李)9. 年,卡特里普和森特出版了权威的公共关系学著作(〈〈有效的公共关系〉〉)。

10. 国际公共关系协会在伦敦成立的时间是(年)。

11. 组织形象的基础是(产品形象)。

12. 企业设计一个具有独特风格的厂名和商标是处于(企业初创时期)。

13. 参与是用来协调(内部公共关系)的。

14. 树立交往合作的观念,提高社交能力属于公共关系的(提高素质功能)。

15. 组织公共关系活动的出发点应当是(从事实出发)。

16. 公共关系部是一种具有服务性质的较高层次的间接(管理部门)。

17. 在部门所属型的公共关系部中,把公共关系职能定位与传播功能,主要是因为将公共关系部归属于(宣传部门)。

18. 与公共关系比较,公共关系的长处之一是(职业水准较高)。

19. 优秀的公共关系人员在性格上应具备的特征是(开朗、有耐心、能宽容)。

20. (公共关系顾问)是公共关系的专职高级工作者,为专业的公共关系工作。

21. 高美誉度、低知名度属于公共关系的(较为稳定、安全)状态。

22. 建设型公共主要适用于组织发展的(初创时期)。

23. 自我与他人、个人对个人的传播活动属于(人际传播)。

24. 为了防止公众产生厌倦和反感情绪,人员必须保持信息的(新鲜程度)。

25. 公共关系为场服务的功能,首先集中体现在(消费者关系)上,它不是直接去推销产品或服务,而是配合运用各种传播沟通的方法,疏通渠道,理顺关系,为产品或服务的营造一个良好的环境。

26. (媒介公众)是工作对象中最敏感、最重要的一部分。

27. 组织与公众沟通的重要途径就是运用(大众传播)。

28. (公众)是所有传播沟通对象中最具有社会权威的对象。

29. 读者选择的余地比较大是(报纸的优点)。

30. 不受空间限制,传播范围最广的大众传播媒介是(广播)。

31. 针对性强的大众传播媒介是()。

32. 把重点事实和主要结论放在文章的最前边,然后按事实的重要性排列事件是(倒金字塔结构)。

33. 组织以自身的名义,在社会是率先发起某种活动,提倡某种有进步意义的新思想是(公益活动)。

34. 组织成员之间地位平等,相互之间有着广泛的接触,但是没有中心人物的传播网络是(环行网络)。

35. 谈判双方利益的最后防线是(界点)。

36. 公共谈判的第三个阶段是(交锋阶段)。

37. 平均幅度的让步又被称为(阶梯式)。

38. 人们思想中不想向他人公开的内容是(秘密区)。

39. 赞助活动是指社会组织以不计报酬的捐助方式,出资或出力支持某一项社会活动、某一种(社会事业)。

40. 一般情况下,组织每年搞庆典活动(2-3次就够了)。

41. 认真了解受害者的情况,实事求是地承担相应的责任,并诚恳的道歉是(受害者对策)。

42. 搞开放组织活动(既公开又不能泄密)。

43. 展览会可以达到使组织找到自我、宣传自我、增进效益的作用,它是(既有商业性又有非商业性的)。

44. 组织行为识别系统的英文缩写是(BI)。

45. 处于整个CI系统的最高层的是(理念识别系统)。

46. 企业使命属于组织理念识别系统的(观念形式)。

47. 根据社会分工和自身的条件,企业准备在社会上发挥的作用和承担的角色属于(企业使命)。

48. 由纯粹的几何点、线、面、体组成的视觉符码属于(抽象类)。

49. 礼仪作为一种(传播和沟通)的技巧,是人员在社会交往中必须遵循的礼仪和仪式。

50. 讲究礼仪,在个人、在组织、在社会、都能对(素质)、形象和风气具有改进、提高、创优等推动作用。

51. 礼仪最基本的原则就是(尊重公众)。

52. 良好的(个人礼仪)是一切活动的起点,是一切社交场合所必备的“通行证”。

53. 服装给人的第一印象就是款式,可以使用于不同的场合,表达不同的意义。

由于服装的样式非常多,我们只能简单地将起分为(正装)、社交装和便装三种。

54. 坐在较低的椅子上或沙发上,女士最好采用(双腿斜放)坐姿。

55. 关系营销的理论基础与前提是(4C’S)。

56. 利用场领导者宣传给公众头脑留下的一些空隙,迅速加以补充,从而占有一个重要位置的经营战略是(场跟进者战略)。

57. 人们看到企业的产品、标志、名牌、标准字、标准色、就能联想到企业全心全意我顾客服务的精神精益求精的工作作风、精良的产品质量,属于企业CS战略的(视听满意)。

58. 在国内开展公共关系工作,一般不需要提高知名度的是()。

59. 当社会发生重大问题是,与有关的公众组织、体或个人面对面地交流,听取公众的意见,回答公众问题,解释立场,争取公众的理解与支持属于中的(协商对话)。

60. 组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用(形象要素差距表图)。

二 填空或多选题:1. 人们普遍认为公共关以(公共关系状态、公共关系活动、公共关系观念、公共关系学、公共关系职业)。

2. 公共关系观念主要有(形象观念、互患观念、协调观念、公众观念、传播观念)。

3. 公共关系的基本要素包括(组织、传播、公众)。

4. 公共关系涉及的学科有(伦理学、管理学、社会学、营销学、传播学)。

5. 根据公众与组织的时序特征,我们可以把公众分类为(潜在公众、知晓公众、行动公众)。

6. 艾维.李的公共关系思想提出的两个原则(公众必须被告知、说真话)。

7. 伯尼斯的主要著作有(《公众之形成》、〈〈公共关系学〉〉、〈〈〉〉)。

8. 在公共关系思想的发展过程中,最具有代表性的思想家分别是(艾维。

李、伯尼斯、卡特里普和森特)。

9. 从20世纪80年代开始,相继在中国设立分或代表的美国著名的公共关系是(希尔-诺顿、博雅)。

10. 公共关系产生的社会条件是(理论条件、经济条件、条件、技术条件)。

11. 消费心理学按照消费者的年龄和性别,将消费场划分成(儿童场、青年场、老年场、女性场、男性场)。

12. 反映组织经营理念的文字形式有(口 、训词 对联)。

13. 企业的标记有很多,但是最重要的两个是(厂名、商标)。

14. 把求真务实的原则贯彻到调查工作中应做到(真实、客观、公正、面)。

15. 公共关系部在组织中的决策参谋地位,主要石油(资料储存中心、信息发布中心、环境监测中心、公众接待中心)16. 公共关系部的主要特点是(专业性、服务性、协同性)。

17. 从工作方式来观察,公共关系部的组织类型可以分为(公共关系对象型、公共关系手段型、公共关系复合型)。

18. 公共关系在工作中应遵守的原则有(遵纪守法、讲求真实、准确、不干涉内务、保守秘密)。

19. 公共关系人员的品德应该包括的内容有(实事求是、公正无私、勤奋努力、乐于助人、光明磊落)。

20. 组织形象的三个环节是(自我形象、实际形象、形象差距)。

21. 宣传的具体形式有(发新闻稿、公共关系、印刷内部刊物和资料、演讲和表演)。

22. 编制预算的具体方法包括(目标作业法、额提成法)。

23. 传播渠道二分法包括(亲身传播、大众传播)。

24. 评估效果的方法有(内部、外部监察法、直接观察法、传播审计法、公众行为检测法)。

25. 企业认真做好消费者的工作,就是要树立“消费者就是朋友”的思想,不仅要满足消费者物质消费的需求,还要满足消费者(信息知晓的需求、情感的需求、选择的需求、表达的需求、参与的需求)。

26. 公众角色心理包括(性别角色心理、年龄角色心理、职业角色心理、文化角色心理)。

27. 社区关系的特征有(地域互邻性、利益相关性、与主体相互制约性)。

28. 公众心理的特点有(心理需求的广泛性、利益追求的共同性、信息暗示的易受性、行为模仿的普遍性、情绪感染的强烈性)。

29. 社会环境引起的心理变化的特征有(普遍性、时代性、稳定性)。

30. 记录性较差是(广播的缺点、电视的缺点)。

31. 写好新闻公报应当注意的原则是(要有新闻根据、要突出新、近点、要简明扼要、要突出变化点和趣味点)。

32. 电视作为大众传播媒介的缺点包括(记录性差、公众选择余地小、接受方式不灵活、费用高)。

33. 组织内部刊物可分为(内部发行、对外发行、内外混合发行)。

34. 与商品的差异在于(直接的目的不同、内容不同、新闻界的报道方式不同、应用范围不同)。

35. 谈判代表团的组成人员包括(主谈人、助手、专家、辅助人员)。

36. 从演讲的风格看,常见的开场白有(轻松幽默型、悬念吸引型、先声夺人型、感情趋近型)。

37. 演讲的结尾形式包括(总结式、式、深思式、幽默式、借用式)。

38. 劝说工作中往往要运用诱导的方法,具体包括(层层诱导、定向诱导)。

39. 人际沟通的禁忌包括(凡是包打听、讲大话吹嘘自己、一味吹嘘对方、故闹玄虚、过分暴露自己的“隐私”)。

40. 庆典活动在形式上,一般有(开幕庆典、闭幕庆典、典、特别庆典、节庆活动)。

41. 从展览会的性质分,有(贸易展览会、宣传展览会)。

42. 危机事件的特点是(突发性、紧迫性、危害性)。

43. 公众的误解所引发的事件,包括(服务对象公众对组织的误解、内部员工对组织的误解、传播媒介对组织的误解、权威性机构对组织的误解)。

44. 一名卓越的会议主持者应具备的素质有(清晰敏捷的思考、善于言语的表达、良好的能力)。

45. 组织CI系统的功能包括(管理功能、识别功能、教育功能、传播功能、经济功能)。

46. CI设计的源头最早出现在(德国、意大利)。

47. 企业理念的文字形式包括(标语口、训词、曲)。

48. 组织的视觉识别系统的基本要素包括(名称、标志、标准色、标准字、象征物)。

49. 组织CI系统的导入过程(提案准备阶段、调研宣传阶段、设计阶段、实施管理阶段)。

50. 礼仪的起源可概括为(起源与传统礼仪的母体、服从与现代商品经济发展的需要、大众传播媒介推动其发展、是公识不断提高的产物)。

51. 尊重公众的原则具体表现为(尊重公众的个好和性格特质、尊重公众应当具有的公民权利、尊重公众的人格)。

52. 活动中的身份差异性原则,包括(外事礼宾差异、地位差异、性别差异)。

53. 人员应高度重视自己的服饰与仪表,并包它看作是人员必备的素质之一。

对人员的服饰要求有(整洁大方、整体和谐、展示个性)。

54. 在正式的庆典、会见、会议、谈判等场合,落座上很有讲究。

落座的礼仪主要有(以右为尊、以上为尊、对门为大)。

55. 送礼是一门艺术,我们应注意(礼物要轻重得当、要了解送礼的风俗禁忌、礼品要有意义、掌握好送礼的时机)。

56. 4P’S理论的内容包括(产品product 价格price 渠道place 促销promotion).57. 名牌是企业的商标,含有产品的(质量、价值、未来、知名度)。

58. 公共关系在传播塑造企业名牌的时候,可以采取“三名”的战略,“三名”具体指(名人、名品、名门)。

59. CS战略的基础就是突出“满意”两字,具体包括(理念满意、视听满意、产品满意、行为满意、服务满意)。

60. 收集信息的工作包括(建议征集、工作、测验、典型调查)。

三 名词解释:1. 公共关系:就是一个组织运用有效的传播手段,使自身适应公众的需要,并使公众也应组织发展需要的一种思想、策略和管理能力。

2. 公共关系观念:指人们在公共关系实践中形成的影响人们思想和行为倾向的深层的思想意思,是人们对公共关系活动的一种自觉的认识和理解。

3. 揭丑运动:年至年十年间大批具有社会良知的知识分子利用新闻媒介对垄断资本家进行的抨击,叫做“揭丑运动”(又称“扒粪运动”“清垃圾运动”)这些谴责垄断企业丑行的文章和漫画,与工人运动相配合,给许多企业造成了压力。

4. 爱德华.伯尼斯:美国学者(-)公共关系学创始人。

年出版《公众之形成》、年〈〈〉〉、年编写教材〈〈公共关系学〉〉、年出版〈〈公共关系〉〉。

5. 全员:指社会组织中所有工作人员都参与公共关系活动,简称全员P.R其意义在于增强组织全体员工的意识,上下齐心,合理搞好。

6. 交际型:以无媒介人际交往为主,目的是通过人与人的直接接触,为组织广结良缘,建立起社会关系网络,创造良好的发展环境。

7. 进攻型:是指社会组织与环境发生某种冲突、摩擦的时候,为了摆脱被动局面,采取的出奇制胜,以攻为守的策略。

8. .媒介:也叫做新闻界关系,是指组织与新闻传播机构(包括报社、社、广播电台、电视台及各种)以及新闻界人士(包括记者、编辑)等等的关系。

9. 新闻发布会:又称记者招待会,是一个集中发布新闻,扩大社会影响搞好媒体关系的一种重要方法。

10. 劝说:指公共关系人员运用多种传播方式,努力地影响公众接受组织的观念,或促使公众主动地采取某种行动。

11. 公共危机:是指由于组织内部或外部的种种因素,严重损害了组织的声誉和形象,是组织陷入了强大的社会压力之下,并处于发展危机之下的一种公共关系状态。

12. 危机:是指组织危机的公共关系处理。

13. 企业使命:是指企业根据社会的分工和自身的条件,准备在社会上发挥的作用和承担的角色。

14. 礼仪:指社会组织及其成员在与公共交往过程中,所应具有的合乎社交规范和道德规范的礼仪、礼貌等的总称。

15. 4C’S理论主张研究消费者欲望与需求为此付出的成本,考虑给予消费着方便,加强与消费者的沟通与交流。

四 简答题:1. 什么是“公众”

其基本特点是什么

答:公共关系 对象统称为公众。

特点:1.众性2.同质性3.变化性4.相关性2. 公共关系发展的各个时期观念的特点是什么

答:1.古代自发的公共关系特点是盲目性、经验性。

2.近代公共关系的开端,仅仅是一种艺术、未成为一门科学。

3.现代公共关系的成熟,公共关系要做到组织与公众利益对称。

不仅重视组织的利益,而且要重视公众的利益,此外组织信息输出的对称。

5.当代公共关系的普及公共关系是企业的经营支出承象牙塔,进入玻璃屋。

3. 实际,你认为人员应具备哪些方面的能力

答:1.组织能力2.表达能力其中包括文字表达、口头表达、形体表达。

3.宣传推广能力.4.社交能力.5.创新能力。

4. 人员在设计问卷时应注意那些问题

答:1.尊重公众。

2.问题的组织要有顺序,合乎逻辑。

3.文字简洁、明确、通俗易懂、不可太长、不要用公众难以理解的专业术语、不要加太多的形容词。

4.不要用双重提问,一个问题最好只有一个答案。

5.措辞准确,防止模糊不清或模棱两可。

6.避免使用带倾向性的措辞。

7.备选答案力求全面。

8.对问卷没有把握,可小范围测试。

5. 你认为良好的员工关系对企业有什么重要意义

答:1.组织需要通过员工的认可和支持来增加内聚力。

2.组织需要通过全员公共关系增加外张力。

6. 新闻发布会要做好哪些准备工作

答:1.邀请记者2.统一宣传口径3.选择主要发言人4.准备报道提纲和参考要点。

5.准备好会场6.会议主持人的准备工作。

7.准备辅助工具。

8.安排好记者活动。

7. 办好依次庆典活动,你认为应做好哪些方面的工作

答:1.精心选择对象,发出邀请,确定来宾。

2.合理安排庆典活动的程序。

3.安排接待工作。

4.物质准备和后勤、保安等工作。

8. 为什么人员必须注重个人礼仪

答:因为人员的言行不仅代表个人,而且代表组织或。

良好的个人礼仪是一切活动的起点,是一切社交场所必备的“通行证”,体态是语言,服饰会说话,微笑是“行的货币”,个性和教养具有独特的魅力,因此,人员所具有的礼仪知识和良好素质,是一个人成功的关键,也是一个组织活动的关键。

9. 实际,你认为开展公共关系的意义是什么

答:1.有助于场经济的发展2.有助于建设3.有助于的廉政建设,4.有助于克服官僚主义作风5.有助于维护稳定的局面。

6.有助于塑造良好的形象.7.有助于发展国际友好关系。

10. 什么是公众心理定势

如何运用好公众的心理定势

答;公众心理定势是指公众受过去经验的影响,在生理和心理需要和所处环境的相互作用下形成的,实现行为目标的心理准备状态。

公众心理定势的形成主要受公众的生存环境、生活方式、价值观念、接触传媒的习惯等因素的影响。

公众心理定势具有专注性和倾向性。

在信息的传播过程中,凡是与公众心理定势相吻合的信息,公众就乐意接受它,并在观念中将其放大,尽力去发掘自己的观念与所接受的信息的共同点。

而当信息与公众的心理定势相违反时,公众就会尽量回避这类信息,并在观念中国缩小或否定它。

因此,要想提高宣传效果,必须深入研究公众的心理定势及其形成原因,努力众所好。

在研究公众心理定势形成原因的时候,要特别注意延缓性心理功能因素和即时性心理功能因素。

延缓性心理功能因素,指涉及到一个人的价值观、伦理观、信仰、理想,是可以在一段较长时间发挥作用的心理因素:即时性心理功能因素,指涉及一个人短时期内的需求、情绪和精神状态,是在较短时期发挥作用的心理因素。

11如何按照公众的态度对其进行分类

答:一个组织面临的各种公众,由于他们所处不同的地位和环境,扮演的社会角色以及主观认识水平等条件,而形成对组织的不同态度。

我们可根据公众对组织是否具有合作态度将其分为以下三类:(1)顺意公众。

又称为支持公众,是指对组织持赞赏、支持、合作和信任态度的公众。

他们是推动组织发展变化的基本公众和主要力量。

一个组织的公共关系工作,其首要目标是保持和扩大顺意公众的队伍,经常与他们沟通,不使他们的态度发生逆转,不让他们被竞争对手争取过去。

(2)逆意公众。

又称为敌对公众,是指对组织持反对意见,不合作态度,甚至采取敌对立场的公众。

他们是公共关系工作的重要对象。

逆意公众的形成一般有两种原因:一种是在利益上与组织发生冲突;另一种是由于沟通不畅对组织的政策和行为产生了误解。

在公共关系工作中,如何争取逆意公众的转变是一个难题,但又不能因为这是一个难题而放弃做对逆意公众向顺意公众转化的工作。

(3)公众。

又称为中立公众或不确定公众,是指那些持中立态度或态度不明朗,或未表态的公众。

由于公众的态度具有极大的可塑性,他们既可以向顺意公众转化,也可以向逆意公众转化,宜采取说服、争取的工作方式,争取他们向组织有利的方向转化,绝不能掉以轻心。

13、与商业有哪些主要差别⑴、 两者的直接差别不同。

⑵两者的内容不同。

⑶新闻界的报道方式不完全相同。

⑷两者的应用范围不同。

14、人际传播有哪些基本要素

人际传播包含两个人以上、人际传播包含反馈、人际传播不仅限于面对面的交流、人际传播不必是有意的、人际传播都具有效果、人际传播受情景的影响、人际传播受噪音的干扰。

15、什么是企业CI

它包括哪些内容

企业CI又称企业CIS,是英文corporate identity system的缩写。

其中corporate是指法人、团体、、企业。

Identity有三层含义:一是证明、识别,二是同一性、一致性,三是恒定性、持久性。

System则是指系统、秩序、规律。

它的主要内容:根据个人所具有的不同社会体成员的资格而做出的自我确定。

16、组织CI系统具有哪些基本功能

管理功能、识别功能、传播功能、教育功能、经济功能、17、在进行企业CI设计时要注意什么问题

客观性原则、社会性原则、系统性原则、差异性原则、稳定性原则、 希望以上资料能够帮到您

简要说明举行大会时,发言人席位应该放在哪个位置

发给你个攻略看吧  新闻发布会攻略  作者: 易圣华  新闻发布会议包括记者招待会、新闻发布会、酒会等多种形式。

一般来说,酒会更自由、随意一些,非正式一些,气氛也相对轻松一些,它可以单独召开,也可以附属于其它形式,比如,有的在招待会后举行酒会或茶会。

记者招待会一般是专题性的,以“答记者问”为主要特色。

另外,新闻发布会由公关负责人执行即可,而记者招待会一般有更高层次官员出席。

在这些形式中,最为常见的是新闻发布会。

因此我们重点来探讨它。

为了使说明更具体,我们先来假设一个案例,然后结合此案例来谈:  国内A生物制药企业研制出一种“艾滋病疫苗”和艾滋病治疗新药“艾而必妥”。

该疫苗可以采用注射,也可以采用口服的方式植入人体,植入人体后,三天内即充分产生“抗体”。

在被注射人通过各种传播途径接触HIV病毒时,“抗体”将自动发挥免疫功能。

而艾滋病治疗新药“艾而必妥”则可控制病情,逐步达到治疗(尚不能根治,根治药品正在进一步研究中)的效果。

其有效性得到药品管理部门认可,并获得专利。

  A企业准备在国内大规模上市该药品,下一步在国外寻找总代理商,为此他们准备在北京召开发布会。

因为该产品填补了国内的空白,而且也走在世界医药技术的前沿,因此,企业决定花大力气作好本次新闻发布会。

  信息发布的目标受众为:国内药品、医疗行业、成年一般公众,国外公众只是兼及。

  拟邀请对象:新闻媒体;卫生医药管理部门官员、专家;药品经销商、患者代表或关心该事业的知名人士。

  发布会规模:新闻媒体90家(约100人),有关官员专家25人,经销商40人,患者代表3人,知名人士2人。

  现在你是国内部分的新闻发布会总策划、总协调,你将如何着手组织

有哪些步骤,注意哪些要点

  新闻发布会涉及到的事情大同小异,一般来说,包括这几大部分:  1、 活动策划与主题确定  2、 节目策划与议程安排  3、 资料准备  4、 与会人员邀请、沟通与确定  5、 时间、场地落实与场景布置  6、 产品展示、演示与信息发布  7、 现场气氛控制  本案例的参加人数不足200人,应属于中小型的发布会。

现在我们来讨论怎么样一步一步把它做好。

  一、 清楚此次发布会所要达成的目标,发布会的类型,以确定其规格、方向和基本风格。

  本次发布会主要目的是通过新闻媒体向卫生医疗界、公众传达企业新产品信息,传达企业技术领先的形象,以及“促进人类健康”的品牌形象。

发布会的类型属于信息发布,规格应当较高。

因为是企业的信息发布,因此,不同于政治性强的会议,基本风格不应太严肃,正式规范中有活泼。

  二、 成立筹委会,组织相关的人员,确定组织、人员保障。

  一个发布会牵涉到方方面面,各项工作相互链接,相互联系,彼此交叉,必须统筹安排,多管齐下,同时进行,仅凭一己之力,殊难完成。

组织、沟通和协调非常重要。

  从这个发布会来看,主要的工作可以分为几大块:活动策划与资料准备、官员专家邀请与沟通、新闻媒体的邀请与沟通、经销商的邀请与沟通、产品讲解与展示、后勤与会务、现场布置等,建立组织应该按照事情而定。

  建立组织的原则:一是“专业原则”,专业的人做专业的事,知人善任。

比如,经销商的沟通,市场销售部门是对口部门。

其中,专家、官员沟通一般要公关负责人、企业高层出面,不另设组。

新闻界的沟通与资料的准备都是公关部门人员的专业特长,故新闻界的沟通也不另设组;二是“平衡原则”,因事设组,每个组的工作量相对平衡;三是“分工原则”,分工应该明确,职责分明,以防止互相推委的现象,另外,隶属分工和横向协作都要明确;四是“扁平原则”,一般在大型的活动中有多层次的“金字塔”结构,但在中型的活动中,不宜层级大多,以保证灵活机动,人员不要太多,精干、高效为要;五是“制度原则”,尽管是临时性组织,但一旦加入组织机构,人员就应受规章制度的约束。

  以下是建立机构的一种办法:  一个发布会牵涉到各个部门,一般来说,公司高层及分管副总会在筹委会中担任一定的职务。

公司高层,甚至于最高领导人会有些讲话和表态。

在整个活动中,相关部门人员的工作可能在时间上会与其日常工作相冲突,赢得各个部门的理解和支持很重要。

  筹办新闻发布会,牵扯的精力和时间比较多,有条件的企业可以请专业的公关公司代理。

  三、 确定时间、流程与目标管理,并做好反馈、调整。

  时间的控制,一般以时间进度表(倒计时)的方式来表现。

注意在安排的时间上要合理,同时要留有余地,一般来说,前面的时间、进度要安排得紧凑一些,保证后面有时间来调整,调配,完善。

  流程管理是指在活动中,整个活动是一个系统工程,各项工作内容之间的相互衔接、协调和配合关系及其有机组合的过程管理。

比如在该活动中,主题内容、意义确定才能确定议程、规格,规模、规格确定才能确定人数,人数确定才能落实场地,场地落实才能现场布置等等。

流程管理使总协调人对于整个活动的各个部分有着清晰的认识,便于找出工作的关键点、重点、难点,一般以程序框图表现。

  四、 活动策划、确定活动主题。

  活动策划主要包括如下内容:  1、 会议议程策划安排  大多数发布会整个过程就是讲话,念稿件,例行演示。

实际上,尽管发布会是一个正式的会议,但可以做得更活跃一些,尤其是会议的开幕。

  从产品的属性来看,常规的唱歌跳舞之类显然不太适合,但是,能够以一个因捐血而感染艾滋病的母女俩的戏剧性经历编写一段话剧或小品作为开幕,自动引入正题,显然会别开生面一些,而且不会破坏整个发布会的风格。

  在会议议程安排时,注意紧凑、连贯,从实践来看,一般控制在一到两个小时为宜。

特别是发言的时间,演讲稿件字数应该控制在把问题讲清楚的长度,不宜太长,也不宜太短,实践中,15分钟到20分钟之间比较合适。

  2、 主题策划  发布会的主题,可以有多种取法,常见的是在主题中直接出现“XXX发布会”字样,也有的有一个大的主题,下面为正题,也有两者的结合。

  比如此次发布会可以有这三种形式:  (1)、A企业艾滋病防治新药上市新闻发布会  (2)、“让人类远离艾滋病”  ——A企业艾滋病防治新药上市新闻发布会  (3)、“A企业远离艾滋病”新产品上市新闻发布会  主题将出现在现场的背景板中,传播媒体也将高频率地提到,因此应以简洁、上口为要,字数一般不宜太多。

  另外,按照国家新闻出版有关部门的规定,凡是主题中有“新闻”字样的发布会,须经国家新闻出版部门的审批。

一般来说,实践中,很多企业略去“新闻”字样,采用其它称法。

  这样,整个发布会可以虚拟简单议程如下:  “A企业远离艾滋病”新产品上市新闻发布会  议 程 表  地点:北京国际会议中心X楼XX厅  时间:XX年9月15日(星期X)  上午9:30—11:30  9:00—9:15 公司专题介绍片放映  9:15—9:30 小型话剧  9:30—9:35 主持人宣布会议开始、 来宾介绍  9:35—9:50 总裁致辞  9:50—10:10 新产品介绍  11:00—11:30 答记者问  11:30 主持人宣布会议闭幕  五、 确定参会人员。

  确定参会人员是一项很重要的工作,也是一个变化较多的因素,而它的变化将影响到整个发布会的规格与规模,进而影响发布会的各个因素。

比如,重要人物的出席和缺席可能影响规格,或者方便起见,会议地点或会议的一部分内容改为机场、贵宾室进行,或者时间调整等。

因此,这是总协调工作控制的“关键点”,宜重点来抓。

  参会人员的选择上,服务发布内容需要的原则,选择相关性强的人员参加。

一般来说,官员都选择讲话较有份量的人物,而专家则是在该领域有建树或名气大的人。

本次发布会官员、专家主要是卫生、医药界、质量监督、工商管理、行业协会、学术机构人士。

  患者代表是一个难题,医院对艾滋病患者有平等对待及保密的义务,由于观念上的原因,能够公开出席会议的少,不过,也是可以找到的,但要征得他们的同意。

另外,有些国外的球星、影星也已公开是HIV的感染者,可以设法和他们联系。

  知名人士,对艾滋病宣传抱有热情的濮存晰可以考虑,设法与他的经纪人取得联系,并落实他的时间。

  新闻记者则是发布会的重头,一般来说,先造一份拟邀请的名单,提前一周时间发出邀请函,然后电话落实。

时间较突然的新闻事件可以采用电话和传真的方式。

落实好后做好分类的统计工作。

本次发布会媒体大约分为四部分:日报型的政府媒体,晚报、都市报等大众媒体,医疗卫生专业媒体,国际性或海外媒体。

  六、 拟定活动策划案和具体操作方案。

  活动策划案是指导整个活动的战略、战术文本,供策划活动用。

一般来说,会议核心成员才提供。

  具体操作方案则是用于企业内部或者协助代理公关公司,指导整个活动的具体操作,一般比较详细,具体到每一个人每一步,甚至具体到胸卡的内容,时间上具体到分钟。

一般会议人员人手一份。

  七、 新闻通稿及相关资料准备  提供给媒体的资料,一般以广告手提袋或文件袋的形式,整理妥当,按顺序摆放,再在新闻发布会前发放给新闻媒体,顺序依次为:  1、 会议议程  2、 新闻通稿  3、 演讲发言稿  4、 公司宣传册  5、 有关图片  6、 纪念品(或纪念品领用券)  7、 企业新闻负责人名片(新闻发布后进一步采访、新闻发表后寄达联络)  新闻通稿包括如下:  1、 消息稿。

字数较短,一般在1000字以内,发布起来快,有的媒体在发布会结束不到一小时就已经出版。

有人喻之为“短枪”。

  2、 通讯稿。

篇幅较长,内容充实,一般是深度分析,重点报道。

消息不能讲清楚的背景等问题可以进行详细阐述。

  消息一般是一篇即可,通讯稿则可以从不同角度提供多篇,也可以以答记者问的形式表现。

有人喻之为“长矛”。

  3、 背景材料。

  4、 图片资料。

  以上资料一般以书面形式提供,也可以另外附电脑光盘、软盘的形式。

  5、 重要发言。

对新闻记者有用的发言稿。

比如,企业最高负责人的发言,技术、营销分管领导的发言等,有些有新闻价值的代表的发言也可以列入新闻记者的资料中,但是以对记者报道有益为标准。

  6、 公司宣传册。

  7、 参会重要人物、知名人士材料。

  八、 时间选择与场地落实、现场布置。

  时间选择在新闻策划中是一种艺术,发布时机选择不同,效果迥异。

  企业发布会有时要避开重大的事件、会议,比如“两会期间”版面较紧张,记者也大多有安排,时间上不能保证。

有时则要趋近于某些时机,比如相关性大的时候,起到借势的效果。

  比如这次发布会可以选择在“国际艾滋病宣传日”,这将起到很好的效果。

当然,还要结合企业本身的情况,值不值得等这一时机

来不来得及

有没有必要

整体分析后作出决策。

  另外,在时间上,一般选择人们容易记起的日子,如节日,一月之月初、月末,也要避开一些禁忌日。

如果是星期六、星期天或其他节假日,可以考虑在下午进行。

  场地的选择上,一般综合考虑以下几点:  一是品位与风格。

  场地可以选择户外,也可以选择在室内,但以室内为常见。

因为各方面的配套好一些。

  酒店有不同的星级,从此次发布会来看,选择五星级或四星级是可以的。

  另外,非正式的会议,或离自然、健康较近的产品属性,可以选择在避暑山庄等地召开。

  酒店也有不同的风格,不同的定位,比如人民大会堂、钓鱼台国宾馆政治性较强些,凯宾斯基、希尔顿则德、美的风格强一些,有些则体育性质强些,如亚运村或奥林匹克。

选择酒店的风格要注意与发布会的内容相统一。

  二是实用性与经济性。

  会议厅容纳人数

主席台的大小

投影设备、电源

布景、胸部麦克风、远程麦克风

相关服务如何

  住宿、酒品、食物、饮料的提供

  价钱是否合理

有没有空间的浪费

  等等,这些都要考虑。

  三是方便性。

  离主要媒体、重要人物的远近,交通是否便利,泊车是否方便

  现场布置,含以下几项主要内容:  1、背景布置。

主题背景板,内容含主题、会议日期,有的会写上召开城市,颜色、字体注意美观大方,颜色可以企业VI为基准。

  2、 酒店外围布置,如酒店外横幅、竖幅、飘空汽球、拱形门等,各个酒店有所不同,有的允许,有的不允许。

  3、 席位摆放。

  摆放方式:发布会一般是主席台加下面的课桌式摆放,有的非正式、讨论性质的会议是圆桌摆放式。

注意确定主席台人员。

不过,现在很多会议采用主席台只有主持人位和发言席,贵宾坐于下面的第一排的方式。

  摆放原则:“职位高者靠前靠中,自己人靠边靠后”。

  本次发布会可以这样排放位置:  (1)一、二排:贵宾与企业领导,地位越高者趋于中间和前面,人员多时可考虑两排,最边上的位置空出。

必要时有席卡,注明贵宾与企业领导的姓名,有时带单位与职务。

  (2)三排以下若干排:记者席,电视记者尽量安排在前,通道边上,摄像机可正对主席台,也可以对下面的会场进行扫描。

  (3)再次为经销商席位。

  (4)公司一般人员及旁听席。

  注意席位的预留,一般在后面会准备一些无桌子的坐席。

  4、 相关设备在发布会前要反复调试,保证不出故障。

  5、 签到与迎接:一般在大堂、电梯口、转弯处有导引指示欢迎牌,一般酒店有这项服务。

事先可请好礼仪小姐迎宾。

  一般会议会要求与会者留下名片,准备好“请赐名片”盒。

  九、 现场控制。

  现场控制是体现总协调人应变能力的一环,事实上,一个好的协调人会将工作做在前面:首先是预防变数的发生。

比如平时做一些培训,事前做一些排练。

从实践来看,现场的突变往往是因为沟通不畅,考虑不周,以及礼节上的巯忽。

应该重点重视这些方面;其次,要在事前准备好备选方案;再次,注意积累现场的灵活应变的处理技巧。

  对于前来的官员、经销商要有人陪同和沟通,对于前来的记者,应该一视同仁,不能对A媒体公开某些情况而对B媒体则保密。

对于记者个人挖掘的新闻一般不宜转告他人。

  在气氛的控制上,总协调人处于一个平衡的“重心”上,气氛轻松活泼,与会者的心情也会舒畅。

另外一个重要因素是主持人,如果是自己主持则会好一些,但往往是分身乏术,因此在发布会中,需要提前安排好一些事情,事先要与主持充分沟通,让他(她)对整个会议的风格有个大致的了解与把握。

  在产品的演示讲解过程中,可以用一些现代科技手段,结合做好的示意图、三维图形、录相、幻灯片等,以助与会者的理解。

  答记者问上,一般来说,由一位主答人负责回答,必要时,如涉及到专业性强的问题,由他人辅助。

  在国内,大多数记者不会提恶意刁难的问题,有时连善意刁难的问题都少涉及到,往往觉得太不精彩。

事实上,提问能够反映记者对会议内容理解、把握的广度和深度,是记者站在大众的立场提出争议点、重点、难点和大众关心的“点”,更有助于传播。

  发布会前一般会准备记者答问备忘提纲,并在事先取得一致意见,尤其是主答和辅助答问者要取得共识。

  在发布会的过程中,对于记者的提问应该认真作答,对于无关或过长的提问则可以委婉礼貌地制止,对于涉及到企业秘密的问题,有的可以直接、礼貌地告诉它是企业机密,一般来说,记者也可以理解,有的则可以委婉作答。

不宜采取“无可奉告”的方式。

对于复杂而需要大量的解释的问题,可以先简单答出要点,邀请其在会后探讨。

  整个会议应有正式的结尾。

本次发布会安排在11:30结束,则应该有午间酒会或自助宴会等,在会议结束时,由主持人通知时间与地点。

  发布会后,宴会前,一般在贵宾室安排更深入的采访。

  值得说明的是,新闻发布会千头万绪,方法也尽有不同,尚有诸多细节不能在此反映,这只是方法的一种,更多的还待读者在实践中体会。

为什么说梁漱溟是最后的儒家,他对现代儒学有哪些影响

“中国最后一个儒家”梁漱溟  最近,香港凤凰电视台“口述历史”栏目找我谈梁漱溟,在翻找各种资料中新发现了一些有价值的原始材料,这篇梁漱溟1965年7月10日在全国政协直属组学习会上的发言便是其中之一。

我是当时的政协直属组学习会的主要记录人员,如今重看这篇记录,不免感慨万分。

  梁漱溟发言  原文第一段:组长(按:指政协直属组召集人于树德和王芸生)上次要我谈谈这一阶段的学习小结,我就谈谈自己的体会。

话很长,不知从何说起,今天只说一点,从曹老(按:指曹谷冰,政协直属组同组成员,系《大公报》老报人)的话开头。

曹老上次说,1949年在上海已有“听和跟”的话(按:全文为“听毛主席的话,跟共产党走”,50年代后期增加了“走”——走社会主义道路),而且当时他就接受了。

我比不上曹老,笨得很,至1950年还不能承认这个话。

记得是1950年劳动节(或国庆节),那时候我在天安门城楼,不像现在在观礼台(按:梁漱溟在1953年9月与顶撞闹翻之前,重大节日庆祝均站在天安门城楼,而后即降为观礼台———此待遇一直延续到1988年梁漱溟病逝),主席、总理都在我们一起,郭老(沫若)代表民主党派、无党派人士向主席赠旗,旗中间写的一行字是:“我们永远跟着您走”。

我也是无党派人士,看了心里直摇头,这话在我口中是说不出来的。

同年6月,为通过土改法开会,开了一星期,我偶尔在小组会上讲几句,大会上一直没有发言。

有几位朋友关心我,如邵力子、王绍鏊、雷洁琼诸人,说我不应该不发言。

我对此不以为然,因为大家说的话都是向领导颂扬一番,我觉得总说这样的话没有意思。

自己不说这种话,朋友们关心我,指出不对,仍不以为然,可见自己的固执。

当时领导上还没有找我谈话。

也是1950年,又开个什么会,头两天我没说话,总理通过徐冰要我发言,我才作了简单发言。

这说明自己是拒绝轻易跟着别人走的人,平素不附和,不苟同,不随大流,我就是这个性格,这个脾气。

  梁漱溟发言的第一句话,即“组长上次要我谈谈这一阶段的学习小结,我就谈谈自己的体会。

”看起来十分平常。

的确,当时全国政协直属组大体上上半年暑假前、下半年年终每人都要做学习小结。

问题是在1965年上半年,政协直属组曾经集中几个月的时间,与梁漱溟“辩论”,即对梁漱溟进行大批判。

如果别人是学习小结,而在梁漱溟身上则应该是检讨自己的思想错误。

但梁漱溟不以为然,他认为自己没有什么大错,因此自己也是做“学习小结”,“谈谈自己的体会”而已。

  那么,究竟1965年上半年政协直属组对梁漱溟批判什么呢

全国人大三届一次会议和全国政协四届一次会议于1964年12月至1965年1月在北京召开。

当时已进入阶级斗争“年年讲,月月讲,天天讲”的时期。

因此众多的人大代表和政协委员在大会期间讨论《政府工作报告》时,都强调政府各项成绩的取得,最重要的原因就在于抓了阶级斗争这条红线。

梁漱溟对此不敢苟同,又不好公开反对,便遵照自己的理解和思路,冥思苦想地写了一篇发言稿,在小组会上作了发言。

  梁漱溟发言的中心内容是,认为政府工作成绩之所以显著乃至建国15年建设成就的取得,其重要原因,可概括为八个大字:科学之事、道德之事。

他说,科学之事即共产党和人民政府领导全国民众顺应科学规律,道德之事即共产党和人民政府用新道德教育了全国民众,使一盘散沙的旧中国变成团结一致的新中国,等等。

梁漱溟发言洋洋数千字,就是只字未提“阶级斗争”。

  梁漱溟的这篇发言,立刻引起了与会领导和委员的注意。

大会期间,即有委员驳斥梁漱溟,说梁大谈什么“科学”、“道德”,一字不提阶级斗争,就是否定阶级斗争,反对阶级斗争,贩卖自己的私货。

梁漱溟对此未作理会,等到大会临近闭幕那天,政协大会执行主席陈毅在讲话中提及当日发给每个委员一份材料,即与梁漱溟同组的两位委员批判梁漱溟的联合发言,并予以肯定。

梁漱溟坐不住了,当场给大会主席团写信,指斥大会执行主席偏听一面之词,不足以服人,要求答辩。

次日大会闭幕式上周恩来讲话,说有位委员提出答辩别的委员对他的批评,此事大会期间已来不及,可在大会结束后由政协学习委员会办理。

于是,1965年上半年,用了近3个月的时间,每周开会两三次,以梁漱溟所在的政协学委会直属学习组(即政协直属组)为主,与梁漱溟开展“辩论”,全方位把梁漱溟一贯否定阶级斗争的“反动言行”狠狠批判了一通。

  在这样的背景下,梁漱溟仍然没有认错自责。

更严重的是,他竟说什么1950年在天安门城楼上,郭沫若向毛主席献锦旗,上写“我们永远跟着您走”,对此心里直摇头,等等。

在1965年阶级斗争这根弦越绷越紧的时候,梁漱溟的这些言论是何等不合时宜。

  独立思考,表里如一,这是梁漱溟一生言行的写照。

他由此讲真话,不讲假话,不附和,不随大流。

梁漱溟一生著作甚丰,但我以为,他留给后人影响最大的,正是这种可贵的品格和精神。

(《纵横》2005年第7期)

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