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幼儿园教研活动演讲稿

时间:2015-02-04 07:05

幼儿园教师以《学习故事》为题的演讲稿

早上起来,一看钟已经9点了。

出门看看,天还是那么蓝,太阳还是那么耀眼,一切都像往常一样。

爸爸妈妈都上班了,我干什么呢

我在屋里屋外转了转,没什么可以让我去干。

干脆先看看电视吧

一开电视就看见唱京剧的,虽然京剧可称为我国的国粹,可我却不喜欢。

换台吧,换到另一台却是招商信息,更不合我的味口。

再换台吧,换来换去都没有我喜欢的,干脆关掉了。

电视没得看,还是当个好学生,赶紧把作业做了吧。

我拿出作业本,可就是没心思去做,看着那练习册上的数字,我的头就发晕。

干脆不做了,找点别的什么书来看,然而仍觉得没劲。

我无聊地从屋里走到屋外,又从屋外走到屋里。

算了,干脆去睡觉,我一头栽到床上,蒙着脑袋呼呼大睡。

等我从美梦中醒来时,都快12点了,肚子也饿了。

家里只剩我一个人,要吃得自己煮。

这时懒劲上来了,干脆不吃。

下午有好看的电视了,我赶忙做准备:把家里的饼干、水果、花生等一起抱到楼上,一边看电视一边吃,等我把好看的电视看完,东西也吃得差不多了。

一看时间,已经是下午4点过了,那,出去走走吧。

我出门走了不远,就看见一大堆人围在路口。

我挤进去一看,是一名男子被车撞了,倒在地上,伤得挺重的。

我心里忽然有一种感觉升起来了:一个人的一生谁也不知道有多长,可能是100年、60年、30年,或许只有十几年。

就像这个被车撞了的男子,如果他被撞死了,那他的这一生就这样结束了。

细细体味,我体会到了时光的匆匆和生命的宝贵。

可我从来没有好好的珍惜这匆匆的时光和宝贵的生命。

就像我的今天,简直就像一张白纸,什么事都没做。

我再也不能这样生活了

关于幼儿园的科学发展观的演讲稿

幼儿园会宣誓词尊敬位老师、各位同学:今天,我2015年春季运动会开幕了!作为本次大赛的裁判员,我们感到十分荣幸。

在此,我代表全体裁判员对领导及全校师生的大力支持表示衷心的感谢!为了确保本次比赛顺利进行,我代表全体裁判员庄严宣誓:在本次运动会中,我们将以强身、健体、提高素质为宗旨,认真履行裁判员职责,坚决服从裁判长指挥,严格遵守竞赛规则和裁判员纪律,严格遵循公开、公正、公平的基本原则,尊重参赛选手,文明裁判,严肃认真,不循私情,秉公办事,为运动员创造佳绩提供良好的条件。

同时我们也希望各位参赛运动员能够拿出你们最好的水平,努力拼搏,勇争第一,取得优异成绩,为班级争光,为学校添彩。

最后预祝本届运动会取得圆满成功。

宣誓人: 2015年 月 日5月6日希希幼儿园要招开一场父子动运会,今天下午要让全体爸爸们去开个动员会。

其中有一项是让爸爸和宝宝互相宣誓,把宣誓词贴来看看吧:爸爸誓词我宣誓:我终生爱我的宝宝,一定让他快快乐乐的长大

他笑我也笑,他哭我也一起哭

每天与他唱歌,每天与他游戏,每天与他运动,不管如何忙碌,都不能有借口,因为他是我的宝贝,我要让他拥有一个健康快乐的童年

如何开展幼儿园自主游戏教研活动

礼现代社会中是人与人之间交往的重要剂,体现了一个人的修内逐渐成为社会思想道德和职业道德建设的基础。

婴幼儿的可塑性极强,能够敏锐地接受外界的各种信息,是良好行为形成的关键时期,礼仪作为国际社交的重要组成部分,在幼儿期进行教育培养,对幼儿今后的学习和整个人生的发展将产生积极的影响,尤其是对幼儿的个性、社会性及道德品质的发展具有重要的作用。

2007年我园向中央教科所提出关于《幼儿园如何进行幼儿礼仪教育》的课题申请,立项后,我们根据《幼儿礼仪》教材和幼儿特点进行了综合分析,分别将其融入环境熏陶、教育活动、主题活动、情景活动、亲子活动中进行,取得了良好的效果。

  一、积极利用环境熏陶教育的自然性作用,习得礼仪  幼儿园是幼儿主要的社交场所,我们首先培训教师懂得礼仪,并要求教师一言一行符合礼仪规范,为幼儿以及家长做出示范和表率,积极为幼儿创设养成良好行为的物质环境和精神环境,力求对孩子进行潜移默化的礼仪教育。

幼儿园专门开辟了小朋友八荣八耻专栏、我是文明小市民展示区、教职工礼仪规范准则、学前儿童道德行为规范等,在幼儿园的每个设施旁和各个场所均有温馨提示,如:沿楼梯拾级而上,小朋友会看到图文并茂、易学易懂的话语:不学螃蟹横冲撞,不学小猴乱蹦跳,要学小猫轻轻走,靠右相让好宝宝;在每个盥洗间都会看见不要让水龙头流眼泪、节约用水好宝宝等以儿童化的语言进行教育提示,在操场上有:我对花草点头笑、我给垃圾找到家、人人齐动手,家园更美好等,这些话语更像小朋友的一面镜子,时刻督促着、提醒着他们从小就要做一个讲文明、懂礼仪的人。

  环境育人在儿童礼仪教育中起到了积极的作用,使我园全体师幼和家长置身于浓厚的礼仪教育氛围之中。

  二、积极利用教育教学活动的主渠道作用,渗透礼仪  日常生活的每个环节,都能成为也都应该成为对幼儿进行礼仪教育的机会。

  早来园时,老师带领孩子们一起关心今天不高兴、不开心的小朋友,关爱在这里升腾;进餐点时,孔融让梨的故事让孩子们明白了谦让是快乐的享受;集体给小朋友过生日时,暖暖的温情和爱意使孩子们感受到了分享快乐时,快乐就会重复;游戏活动时,孩子们学会了等待和轮流,文明和规则使孩子们懂得了自律是一种美德;自由活动时,孩子们难免违反规则,及时组织大家讨论事件,找到合适的解决方法,这样使孩子们摒弃了原有的不良行为习惯,体验到了良好礼仪行为给自己带来的快乐。

例如:大一班的许娅茹总是抢在小朋友前第一个来园,有一天,当我看到她拉着妈妈喘着气跑到教室时,脸上显出了不快之情,我把她揽在怀里,在她耳边悄悄地问娅茹,怎么了

今天为啥不高兴呀

愿意告诉老师吗

只见娅茹低下了头,好像眼里还噙着泪花,喃喃地说:我来迟了五分钟,您把所有的小椅子都摆放好了,我今天没能帮助您……听着孩子感人的话语,我的全身一股暖流涌过,好可爱的孩子啊

她每天抢先来园,就是为了帮老师摆放小椅子,就是为了表达对小朋友和老师的爱,她这种爱劳动、尊师长、爱同伴的良好行为正是我们开展礼仪教育的结果。

在这个爱的氛围中,孩子们的良好礼仪行为逐步养成。

他们互相攀比着谁帮助别人多,谁关心别人细,谁的行为好,大家都争着做礼仪小标兵,幼儿园里一片其乐融融的和谐景象。

  在教育教学活动中,我们寓礼仪教育于健康、社会、语言、科学、艺术五大领域的游戏之中,变理性说教为感性的趣味活动。

孩子们理解了《小熊请客》中的朋友之情,理解了《小猪变干净了》朋友之间的不离不弃,懂得了《小羊过桥》中的文明谦让,了解了《保护资源》的重要性等等,在教育教学活动中,教师坚持把培养幼儿文明礼仪行为习惯标准放在重要位置,关注指导幼儿的学习、生活、交往的方式和习惯。

以平时的仪表、言语为切入点,通过强化训练,把《幼儿文明礼仪行为规范》落到实际生活中,真正地使礼仪教育行之有效。

  三、积极利用主题活动教育的参与性作用,理解礼仪  我园多年来坚持以主题活动形式贯穿教育目标,收到了很好的效果,在2006年全国第二次贯彻《纲要》经验交流会上进行了交流,2007年我园关于《幼儿园如何进行礼仪教育》的课题在中央教科所立项后,将礼仪教育纳入了主题活动的范畴,主题活动就是通过预设与生成有机结合,幼儿园与家庭有机结合,来激发和帮助幼儿对礼仪的理解和落实。

  如:小班有我爱幼儿园、亲亲热热一家人、我会整理玩具、我们讲卫生等主题活动;中班有同伴同玩、自己的事情自己做、争做文明好宝宝、爸爸妈妈真能干、夸夸好宝宝等;大班有:学会合作和交往、我已长大、不同职业的人、了不起的中国人等等这些主题活动时,幼儿、家长、教师积极参与、积极互动,使礼仪教育进入幼儿园、进入家庭,进入每个孩子和家长、老师的心田。

幼儿在参与主题活动的实践中,独断、霸道、无礼、自私等缺点改掉了,变成了一个个讲文明、懂礼貌、守信誉、敬长辈、善交往的好宝宝。

 四、积极利用情景模式游戏的实践性作用,践行礼仪  礼仪教育的过程不仅是一个认识的过程,也是一个实践的过程,根据教育目标以主题活动的形式进行,每周有计划地组织一节专门的文明礼仪活动,如:《在家在园一个样》、《做客和待客》、《参加聚会》等丰富的教育教学形式,使幼儿在丰富多彩的情景表演活动中,全身心地投入,在比一比、看一看、议一议、想一想、做一做的实践中,真正地理解了礼仪,幼儿的文明礼仪行为在不知不觉中趋于规范化。

  五、积极利用亲子活动方式的长期性作用,强化礼仪  幼儿礼仪是幼儿在幼儿园、家庭、社会活动中所必须遵守的一些简单的行为规范。

帮助幼儿了解礼仪知识、学习礼仪言行、增长礼仪经验,通过多种形式让幼儿与礼仪亲密接触,是帮助它们建立礼仪习惯的有效手段。

幼儿礼仪不只是幼儿园的责任,还要家长和社会共同参与才能取得更好的效果,为此,我园组织课题组成员创编了《亲子礼仪操》,家长和孩子跟着音乐一边做,一边说,每天早来园和回家后都可以跟着做,这样礼仪教育走进了千家万户,为社会礼仪教育起到了作用。

  我园不仅注重在园礼仪教育,还和家长共同研究在遇到礼仪问题时的处理办法,如:孩子见人不懂问候首先,在见面前,一定要先告诉孩子待会儿会见到什么人、要如何称呼,以及该说什么,让他有心理准备,甚至可先练习一下。

见了面,要给孩子留时间,而不是大人忙着说话,突然间,发现孩子还没和对方打招呼,就急着催孩子,结果愈催愈糟。

家长应该做的是鼓励他把先前练习过的说出来,如果真是害羞,一时怯场,让孩子点点头,笑一下也可以。

回家后,则要极力赞赏孩子今天所做的事。

例如,你今天和隔壁爷爷奶奶打招呼了,做得很好。

其实孩子都很精明,当他发现嘴甜可让大家都开心,又可得到奖赏时,他会很乐意去做这件事。

类似的还有:孩子在公共场所吵闹不休怎么办

如何带孩子参加宴会大人讲话时孩子应该做什么等等。

  总之,礼仪教育蕴藏于幼儿生活的方方面面,存在于幼儿学习的时时刻刻,在幼儿园开展礼仪教育,可以重塑中华民族文明礼仪的新形象,形成良好的礼仪氛围,构建良好的校园文化,促进和培养幼儿全面和谐均衡发展。

幼儿园故事演讲比赛结束发言稿

各位评委、各位同行姐妹们: 大家好

  有位名人曾说过这样一句话:我终生选择的职业它应该是这样的------首先,它是我所喜欢的;其次,它是我所擅长的:最后,它是能维持我生计的。

  对照一下,权衡之后,我忽然发现竟然更倾向于第一条,原来我是这样爱幼儿教师这份职业,一种久久以来压抑的情绪在心底激荡起来。

我发现,我的心境纯净如白云,我的笑容明朗如晴空。

但是一个月之前我的笑容并不晴朗,内心充满了阴霾。

  还记得那是一次教研活动,为了尽快的完成教研活动任务,我把教研活动中的七个环节“机智”的缩了水,省去了学课、说课环节,并胸有成竹地请园领导、教务主任和其她组的教师来听我们的课,谁知道她们一听就听出了毛病,马园长说:“你们的教学活动没有围绕问题进行。

”岳主任说:“你们没有认真的分析教材,才导致活动搞成这样。

”大家你一句我一句,我坐在那里,心里像打翻了五味瓶,不是个滋味。

活动之后,我进行了深刻的反思:是的,七个环节环环相扣,缺一不可,如果省去了其中的任何一个环节,教研活动就是不完整的,说严重一点我这个教研组长是不负责任的。

想到这里我自惭形秽,这样不完整的七个环节不扎实,徒有虚名,我怎么带领组内的教师成长

她们的进步又在哪里呢

作为一名教研组长,我事先没有认  真研究方案,没有透彻地分析教材,没有认真地组织说课和议课活动,才导致这次教研活动的失败。

教研活动就像是一行人在雪地里走路,如果教研组长头带的好,那么留在雪地的每一串脚印都是扎实的、清晰的,而我身后的这一串串脚印却没有留下任何印迹。

  就这样,在这一次失败的打击中我很长时间都喘不过气来,我害怕听到“教研”这两个字,我害怕看到岳主任期待的目光,我害怕星期三的到来。

在我驻足不前的时候岳主任问我:“舒辉丽,明天就是星期三了,你怎么还没有动静

方案呢

怎么组织

”我说:“岳主任,不瞒你说,我真的怕搞教研活动了,我心里实在没底,我真的不知道该迈右脚还是左脚。

”岳主任莞尔一笑:“没事,我来带你走一遍,下次你就知道该怎么办了

”于是,在接下来的专题研究中,岳主任带我先理清思路并设计好方案,从平时活动中发现的问题开展研讨,在选课环节中我们以班级为小组去选材,之后再一起交流,认真解读、分析每个小组的教材。

教师们各抒己见,积极表达自己的看法。

让我吃惊的是,这次教研活动,气氛相当的热烈,与第一次教研活动的冷清截然相反。

这一次,我终于开心的笑了,我知道我走过教研活动的“瓶颈”了,我带领我的组员们在雪地上已经留下了一串串浅浅的脚印,这些脚印对我是鼓励,是支持,给了我坚定不移地继续进行教研活动的决心

我一定要坚强的走下去

  教研活动的成功如一束心灵的阳光,点燃我心中的火焰,每个人都渴望成功,可成功彼岸隔着湍急的河流,需要我们以不屈不挠的  精神,在河流上搭建信念与毅力,执着与拼搏的桥梁,即便在失败前进路上依然有美丽和精彩。

  失败是沮丧的,但失败之后的成功却让失败变得更加美丽和精彩。

失败是一种财富,痛苦是一份辉煌,经历痛苦挫折的人生才能称得上辉煌的人生,所以,失败不必沮丧,经历是成就美丽和精彩的基石,经历风雨后的花朵定会更加美丽,不是一番寒彻骨,怎的梅花扑鼻香。

  从失败中我收获了对校本研修的点滴经验,收获了园领导对我的信任和支持。

站在雪后的空地上,我万分地珍视这久违的激动,我对自己说:“让失败再来得多一些吧,只有在失败中我才能站得更稳,走得更坚实,只有启程才能达到理想的目的地;只有拼搏,才会获得辉煌的成功;只有播种,才能有收获;只有奋斗,才能品味幸福人生,让我们在失败经历中品味更多美丽和精彩,换发生命光彩。

彰显事业的辉煌。

失败不是灰暗的,它是美丽的,失败也有美丽和精彩。

”  今天我演讲的题目就是:失败也有美丽和精彩

谢谢大家

如果我是幼儿园年级组长我会怎么样做演讲稿

篇一:幼儿园园长讲话稿幼儿园园长讲话稿尊敬的各位家长朋友:大家好

我代表我园全体教职工感谢大家一直以来对我们幼儿园工作的关心,感谢大家一直以来对我们幼儿园工作的支持,感谢大家在百忙之中抽出时间参加今天的大会。

家长作为幼儿园教育的参与者、支持者和合作者,在幼儿的发展中起着重要的作用。

在这里我真诚地希望通过我们共同的努力把我们的孩子培育好。

下面我就幼儿园的相关做法和家长育儿方面的相关问题同大家一起进行探讨,希望我们能达成共识。

一、注重教师素质的提高我们非常注重教师素质的提高,定期派教师外出学习、培训,并通过教研、礼仪培训、英语培训、数学培训、学期考核等方式来督促教师水平的提高。

通过一系列的规章制度在安全、卫生、责任心、爱心等方面对教师进行强化要求、检测,大大提高了教师的总体素质。

这次文艺晚会便会展示我园师生的素质。

二、关注孩子的成长

教育局长在校本教材评审会上的讲话稿如何写

积建优秀以校为本教研制度建设基地丰富区教育现代范区的内涵各位尊敬家、领导和老师们:首先,我谨代表禅城区教育局,对省、市领导、专家在百忙中光临我区,参加校本教研展示活动,指导我区校本教工作,表示热烈的欢迎,对你们一直以来对禅城区的厚爱,在此一并表示感谢

自2004年我区被省教育厅确立为“广东省创建以校为本教研制度建设基地”以来,已经历三年时间,在区教科研部门的统筹规划下,在各位校长和广大老师们的共同努力,已经初步建立完善了禅城区校本教研制度,建立了一批优秀的校本教研基地学校,总结推广了的一批校本研究优秀成果;同时通过开展一系列校本培训与研究,全面提高了我区教师的专业素养,提高了中小学的教育教学质量。

今天我们在这里举办我区校本教研展示活动,目的在于展示我区校本教研的成果,展示我区骨干教师群体的教学教研风采,同时对我区教师进行一场深层次的校本教研培训。

今天展示的成果“趣味多体套格练字法”,是丘荣泰校长、惠景小学、铁军小学的老师们及我区教研员共同努力所取得的,目前在我区乃至周边地区都产生了不小影响,并受到了媒体的广泛关注,具有很强的本土特色和学校特色,是我区校本教研的一个典型。

在本月,我们还安排了实验学校的“联教研讨”专题展示,十四中的特色校本课程专题展示,南庄三中和南庄小学的“中小学衔接研讨”专题展示,张槎小学的校本教研管理特色专题展示活动等等,这些都是学校基于自身的实际需要,由本区老师自行承担,能够切实提高本校教育教学水平的成果。

我们把这些成果展示出来的目的就是为了能够给我区学校和教师提供一个交流学习的平台和载体,更进一步地促进我区校本教研的发展。

同时,也恳切希望在座的专家和领导们不吝批评指正。

一、所做的工作与取得的成绩三年来,我们在全面推进新课程改革的大背景下,乘着创建教育强区、创建广东省教育现代化示范区的东风,努力走“科研兴校、教研兴校”内涵式发展道路,践行“教研重心下移,教研阵地前移,教研角色转移”,大力推进以校为本教研制度建设,推进基地学校建设、队伍建设和活动形式创新。

1、建立健全了以校为本的教研制度区教育局先后制定了《关于建立以校为本教研制度建设,深入开展基础教育课程改革实施意见》和学科《校本教研实施细则》等一系列校本教研制度,确保了全区创建以校为本教研制度基地建设的顺利实施。

通过制度建设,创造互相关爱,互相帮助,互相切磋、交流的学校文化,让学校不仅成为学生成长的场所,同时也成为教师成就事业,不断学习和提高的学习型组织;确立了“以问题为载体,以反思为前提,以研究为重心,以引领为支撑,以发展为目标”的校本教研实施方法,把科研、教研及师资培训等工作整合起来,深入推进新课程的实施。

积极倡导“行动研究”这种基本研究方法;努力构建“问题-设计-行动-反思”校本研究组织程序;大力推广“发现问题-组织团队-学习准备-设计实施-总结反思”这种校本研究的基本模式;共同实施“叙事研究”这种校本教研成果表述的重要方式。

学校也相应制定了校本教研的系列制度,形成了校本教研的支持体系,确保以校为本教研制度的正常运行。

2、建设了一批优秀基地学校我们实施了“统一规划,分类指导,逐步推进”的推进策略,加大基地学校建设的力度,初步形成具有代表性的基地学校系列:如制度比较完善、管理比较规范的佛山三中、汾江中学、十四中、同济小学、元甲学校、实验学校、石湾一小等,具有显著个性特色的张槎小学、二十五小、惠景小学等,具有农村特色的吉利中学、南庄中心小学、黎冲小学、古灶小学等。

各类基地学校都能总结出一套能指导同类学校的经验,在同类学校中推广,科学有序地推进全区教本研究工作,很好地发挥了基地学校的示范作用。

在这次活动中,我们将对这批优秀基地学校给予表彰。

3、建立了良好的专业引领体制,推动教师队伍素质的全面提高(1)有效地实施了高等院校和研究机构的专业引领由于区域的优势,我区长期与北师大、华南师大、佛山科学技术学院、广东省教研室、佛山市教研室、教科所等高校、研究机构进行合作,通过项目研究、聘请顾问、专题培训等形式,吸引一批高层次专家为禅城教育服务。

如华师大郭思乐教授等知名专家每学年都到禅城定点学校指导教育工作;何克抗教授带领的北师大现代教育技术研究所的“网络环境下基础教育跨越式发展创新实验”课题组指导我区的汾江中学等基地学校顺利完成了该课题的实验与研究工作;从2007年起聘请了北师大著名博士生导师安文铸教授担任禅城区教育高级顾问,驻禅定点指导。

据统计,平均每年区外专家200多人在我区指导教育教学实验、开展培训活动,为我们开展校本研究提供是必要的专业支持。

(2)教科研机构充分发挥了引领作用禅城区教研室成立了校本研究指导小组,小组成员17人,覆盖中小学12个学科,每人定点指导一所基地学校,全程参与基地学校教研的策划、选题、组织、实施、总结工作,动态掌握全区基地学校制度建设情况,这是我区校本教研的一支重要专业支持力量。

区教科所则通过课题指导推动校本教研工作,提升教师专业水平。

在教科研部门的引领下,全区中小学积极进行课题研究,全区共有立项课题429项,其中参与国家层级研究56项,主持参与省部级研究77项,主持市级课题151项,主持区级课题145项,待批课题99项。

研究课题都是从学校教育教学面临的突出问题中选题,从问题到课题,自下而上地形成课题,教师参考积极性高,直接参加研究或设立子课题参与面达到78%。

教师通过参与研究,不断地学习,改进教育教学行为,在提高教育质量的同时,也提高了专业素养。

(3)基地学校建立了配套了师资培训措施基地学校在促进教师专业发展制度建设方面进行了许多有益的尝试。

佛山市三中、汾江中学、十四中等学校从逐步完善校本学习制度入手,扎扎实实抓好理论学习,定期编印学习资料、学习心得,出版教师案例分析集;二十五小、古灶小学、同济小学、南庄中心小学等学校从本校实际出发,建立了教师读书、业务学习、集体备课、集体评课、观摩研讨等多种校本教研的规章制度。

规章制度的建立为校本教研的正常开展提供了有力保障。

(4)骨干教师发挥了示范作用多年来,我区致力于打造一支高水平的骨干教师和学科带头人队伍,引领我区基础教育课程改革,引领校本教研工作。

通过“请进来”,我区共引进省级名师1人,骨干老师66人;通过“送出去”,我区先后选派20名骨干教师赴加拿大进修,选派200多名校长、教师参加国家级、省级培训;自选100多名骨干教师,100多名“教学新秀”,通过“结师徒”、“老带新”等方式进行培训。

区、市两级骨干教师由政府发给岗位津贴,同时承担指导教学、培养新教师的义务;同济小学、石湾一小等学校还实行校本名师制度,定期评选校本名师,由学校发给岗位津贴,激励青年教师奋发有为,积极向上。

4、教研活动创新卓有成效,并取得了丰硕的研究成果我们从校本教研的内容到形式,都进行了系列的创新,对基地学校进行分类指导,打造具有地方特色的校本研究的典型学校,构建了“研训一体、资源共享、优势互补、行动研究、学科互动、区域联动”的充满生机、广大老师喜闻乐见的校本教研机制。

特色较为显著的有:(1)同校同科联教研讨。

具有一定规模学校,同学科同年级教师,就一个教学“小问题”,选取同一个教学内容,集体备课,轮流上课,一课一研,不断改进,打造精品课,教研一体,显示出强大的优势。

这是由实验学校、石湾一小等学校首创、已经被多所学校推广运用的方式。

(2)多校联教研讨。

为解决1个教学共同问题,选取一个教学内容,多所学校选派教师代表上课,联合研讨,整合优势,突破课改中遇到的问题,把先进的教学理念转化为教师的教学行为。

由元甲学校、同济小学、白燕小学3所学校建立起来的、已经推广使用的一种校校互动教本教研方式。

(3)幼小、中小联教研讨。

为了解决幼小、中小学衔接问题开展的一种联校研究方式,幼小教师、中小学教师互相听课,加强沟通,解决衔接问题。

石湾中心幼儿园、石湾一小、十四中3所学校和南庄镇中小学都广泛开展这项活动。

(4)城乡互动研讨。

张槎小学、南庄中心小学等学校为缩小镇内城乡学校办学条件、师资差异开展的一种校际教研活动,中心小学选派骨干教师到村小学与该校老师上同一课题研究课,村小学选派教师到中心小学上研究课、参加教研活动,使城镇学校的资源优势向农村学校辐射,实现“资源共享,优势互补”。

各种形式的校本教研活动,极大地调动了教师们的积极性,有效地解决了教学实际问题,也因此催生了一批骨干教师,和一批优秀成果,如元甲学校、十四中、南庄中心小学、黎冲小学的综合实践校本课程,二十五小的龙狮、科普校本课程,石湾一小的陶艺教育等等。

二、进一步深化以校为本教研制度基地建设为了深化课程改革,推进禅城区创建广东省首批创建教育现代化示范区,丰富我区基础教育的内涵,我们要进一步深化此项工作,力争把我区建成广东省优秀以校为本教研制度基地。

1、加强领导,加强管理教育督导部门、教科研部门、镇街教育管理部门、校长要充分认识校本教研工作的重要意义,明确职责,加强管理,身体力行推进此项工作。

教育督导机构要开展课程改革的督导评估。

区将制定《基础教育课程改革评估标准》,要把校本教研制度建设列为重要内容。

教研室、教科所要加强专业引领的责任,有效整合专业资源,合理组建专业队伍,组织开展多种形式的研训活动,引领学校深入开展校本教研。

镇(街道)教育行政部门都要高度重视此项工作,加强领导、统筹协调、明确责任,分工合作、认真落实,切实做到统筹管理工作到位,配套制度建设到位,典型推动工作到位。

要落实校长作为校本教研第一责任人制度。

校长要切实树立科研兴校的办学理念,把校本教研作为学校工作的大事来抓;要强化责任意识,为教师开展校本教研创造良好的条件;要发挥领导带头作用,直接参与校本教研活动,成为校本教研的组织者、指导者和合作者。

2、加强校本教研基地建设建立示范性基地学校。

我们将建立一套校本教研工作的评价标准,对首批的14所基地学校进行评估,找成绩也找差距、找问题,对达标的单位进行奖励,对未达标的单位给予针对性的诊断分析,不断改进。

在评估的基础上,我们将在首批基地学校中选择2-3所成绩突出的学校作为示范性基地学校,以点带面,促进全区学校的发展。

建立新的基地学校。

从今年5月份开始,我们将开展第二、第三批的基地学校评选与建设工作。

要进一步完善校本教研的各项规章制度,区教研室、教科所要注意把各级各类学校成功的校本教研规章制度进行收集汇总,并进一步加工与完善,向全区推广实施。

努力把校本教研作为一项常规工作来进行管理。

要重点扶持薄弱学校校本教研制度建设。

要对薄弱学校校本教研制度建设进行统筹安排,落实校际协作、联片教研、城乡联动、送课下乡等有效措施,促进农村牧区校本教研活动的开展。

3、做好做精一批精品项目,提升区域基础教育品味⑴ 创建科技创新教育区域品牌。

⑵ 把规范书写、情景作文项目做精,改善6万中小学生书写状况,提高写作水平。

⑶ 开发陶艺、武术、龙狮、剪纸、粤剧等富有地方特色校本课程。

⑷ 以打造“精品课例”为载体,全面开展校本教研,提高全区老师专业素养。

同志们,让我们发扬求真务实的作风,以解决实际问题为出发点,以科学理论为指导,以创新实践为动力,努力探索校本教研的新途径、新方法,开创我区校本教研工作的新局面,为促进我区中小学教学质量的提高做出更大贡献。

谢谢大家

我的团队演讲稿

说实在的,一个人永远也不能离开自己的团队,即便是在团队里高高在上,也要明白是团队带给个人的光环。

个人与团队,如同鱼跟水的关系,是不能分开的,但千万不要这么想——“团队没了你,不行”。

一个人一定不要离开团队,你可以离开这个团队,离开那个团队,但你总要归属于一个团队。

就如你可以不在这个家,可以不在那个家,但你总归要给自己找个家。

离开你的团队,就如同离开了你的家,你就是无源之水,无本之木,这是“过来人”普遍认同的理儿。

所以,当你嫌弃这个团队,讨厌那个团队时,你一定要问自己——我能归属到哪个团队?俗话说的好,没有完美的个人,只有完美的团队。

如果每个人找到真真属于自己的团队并且都愿意把自己的光和热奉献到团队上,我相信这个团队是成功的,无论走在任何地方,它永远都散发着光和热,洒满在这片神州大地上。

今天我就从“人”字的结果,来谈谈自己对个人与团队的理解。

在浩荡如烟如海的汉字里,“人”字在结构上算是最简单的汉字之一了。

是啊!一撇一捺。

两笔相互依靠和支撑在一起便组成了这个字。

从幼儿园起,每个人首先认识的就是这个字,并且从小到大,从来也没有停止使用过它。

人字组成的成语也是多不胜数:“人定胜天”“人才辈出”“人各有志”……当走上自己生命的征途,用双手打拼属于自己的一片天空时,作为团队的一员去创造一个又一个成功的时候,随着人生经验的丰富,则对这个“人”字的含义会产生更多的理解。

从一个咿呀学语的婴儿,到一个能够用双手创造财富、用智慧创造未来、为自己的征途努力、为团队做出奉献的人时,其中一撇是我们的四肢,另一捺归功我们的头脑和智慧。

因为一个人,从无知到成功,逐渐体现自己价值的同时,除了勤劳的双手外,还需要不断地学习,随着环境地需求,不断地改变自己,不断地进步,才能紧跟着时代的脚步前进。

“人”字有两笔,其中一笔是你自己,而另一笔则是你身边的人。

一个人成功了,除了自身的努力外,更离不开周围的人的支持、帮助和辅佐。

中华五千年,从历史上看,无论那一代的君主成就伟业都无不有一群人在其身边支持、辅佐;从企业上来看,一个成功部门,离不开各位下属默默无闻地努力付出;对于个人而言,正是因为有佳人、朋友默默地支持与帮助,我们才能够安心地投入,实现个人的理想;一个成功的团队,背后有着多少不为人知的团队成员在尽自己的心,在默默的耕耘着。

蔚蓝的天空中,迁徙的雁阵总是以“人”字型出现在天空,从北向南有序地前进,形成了空中独特的风景线,也形成了团队精神的标志。

因为雁群都知道,用“人”字飞行组合,能使他们共同削减空气的阻力,提高团队真体飞行速度,这无疑是一种严密的分工协作,并且在相互帮助,团结友爱,以使团体保持朝气昂扬的锐气,使雁群在天地间自己生存、发展、壮大。

而对雁群的每一只雁来说,自己就像“人”字的一撇而团队中的其他成员就是那另外的一捺,帮助自己完成一次最完美的迁徙。

正是这种善于奉献、团结合作的精神,使得大雁能够冬去春来,长途迁徙数千里;同理,个体也只有和团队结为一体,才能获得无穷的力量。

只有团队成长了,我们个人才可能有发展的空间。

锅里有才可能碗里有,大河没有水小溪是不可能会有水的。

因此,美国著名管理大师彼得圣吉说:“不管你个人多么强大,你的成就多么辉煌,你只有保持你与他人之间的合作关系,这一切才会有现实意义。

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