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烟草公司作风建设演讲稿

时间:2016-02-22 02:14

急求一篇 与烟草企业 有关的 “讲责任 讲奉献 讲纪律 演讲稿”,本人岗位为客户经理。

责任、纪律作风整顿心得体会自县局开展作风纪律集中整顿活动以来,我认真学习了文件精神和领导重要讲话等。

对照责任作风纪律整顿活动的基本要求,紧密联系个人工作和思想实际,我深刻认识到,全面开展“责任奉献纪律集中整顿”活动,对转变工作作风,提升干部职工素质,提高行政效能,优化发展环境,将起到积极的推动作用。

结合学习情况和思想认识,主要有以下几个方面的心得。

一、加强作风纪律集中整顿活动,是企业长远健康发展的需要好的作风纪律,对内是向心力、执行力和凝聚力,对外是影响力、竞争力和发展力,直接展示着我局全体干部职工的思想和纪律,直接体现着烟草人的素质和形象,对企业的长远健康发展有着重要的影响。

扎实开展干部职工作风纪律整顿,对提高企业的规范化管理水平,对加强干部职工的思想作风纪律建设,对推动企业发展方式转型、实现跨越式发展,具有极为重要的意义。

实践证明,一个部门的工作,成在作风,败也在作风;一个单位的形象,好在作风,坏也在作风;一个领导的威信,高在作风,低也在作风。

因此,加强干部职工思想作风纪律建设,扎实开展干部职工思想作风纪律整顿活动,对解决干部职工思想作风纪律与科学发展、跨越发展、和谐发展不适应、不协调的问题具有重要作用。

我们要通过开展作风纪律整顿活动,进一步转变观念、转变职能、转变作风,不断增强大局意识、服务意识、创新意识、效率意识,真正做到用心想事,用智谋事,用力干事,全力推进陕县烟草各项工作再上新水平。

二、加强作风纪律集中整顿活动,是全面推进“卷烟上水平”的需要卷烟上水平是当前和今后一个时期烟草行业工作的基本方针和战略任务,是行业加快转变发展方式的根本要求,是促进烟草产业结构调整的关键所在,是提高行业经济运行质量和效益的必然选择。

推进“卷烟上水平”,迫切需要全局干部职工进一步解放思想,更新观念,开拓进取,争创一流业绩;迫切需要全局干部职工进一步团结一心,同舟共济,顽强拼搏,凝聚发展合力;迫切需要全局干部职工进一步转变作风,求真务实,奋发有为,加快发展步伐。

更加迫切需要全局干部职工以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态,率先争先不懈怠、持续大干不动摇,全力推动“卷烟上水平”和各项工作攀升跨越。

三、加强作风纪律集中整顿活动,是优化企业发展环境的需要从一定意义上讲,干部职工思想作风纪律决定着企业的发展的环境,影响着企业的发展的速度,左右着企业的发展的质量。

全体干部职工对企业而言,人人关系企业形象,个个关系发展环境。

一直以来,企业员工秉承“国家利益至上,消费者利益至上”的行业共同价值观,每个人都是企业对外的“窗口”,每名员工都是企业的“形象大使”,单位职工的一言一行都是代表着企业的形象,单位的作风纪律涣散,对企业的危害十分严重。

如果对作风纪律较差的现象视而不见、听而不闻、麻木不仁、任其滋长漫延,群众就会有意见,最终必然会涣散干部职工的斗志、损害党群、干群关系、影响和干扰各项工作,进而阻碍烟草事业的发展进程、贻误发展大业。

烟草行业“两个维护”大讨论演讲稿

“两个利益至上值观是烟草行业的生命线. 临汾市专卖 邓义军抚今追惜,感慨万千。

烟草行业组建初期曾经流传着这样一句顺口溜:“吃饭没锅,办公没桌,出门没车,睡觉没窝”。

这就是当时的真实写照。

斗转星移,二十三年风雨历程,二十三年不懈追求,2004年烟草行业利税突破了2100亿元大关,比组建初期的75亿元增长了27倍,继续巩固了在国家财政收入中的重要支柱地位。

烟草行业何以取得如此瞩目的成就呢

那就是因为我们始终坚持烟草专卖制度,始终把维护国家利益和消费者利益作为我们的神圣使命。

《烟草专卖法》开宗明义:为维护消费者利益,保证国家财政收入,制定本法。

回顾烟草行业发展的历史,我们不难发现,每当到了行业发展的重要转折关头,烟草专卖制度总是发挥出其巨大的威力。

行业自组建以来,生产经营曾两次走入低谷,出现了卷烟市场混乱,企业大面积亏损,经济效益明显下降的严重局面。

究其原因:就是因为一些地方和个人为了小团体的利益,搞超计划生产和体外循环。

针对以上情况,国家局先后明确提出“控制总量,提高质量,调整结构,增加效益”的行业指导方针和“规范、改革、创新”的行业工作重点,引导生产经营走入正确轨道,很快扭转了经济效益下降的被动局面。

国家烟草专卖局高瞻远瞩,站在行业改革与发展的战略高度,提出了“牢固树立国家利益和消费者利益至上的共同价值观”,它是指导行业发展的重要理论,是烟草专卖法立法宗旨的具体体现,是烟草行业经营发展取得的宝贵经验。

牢固树立“两个利益至上”价值观,就是要时刻坚持烟草专卖制度,依法行政,不断提高执法水平;就是要严格自律,不断提高管理水平;就是要强练内功,不断提高服务质量;就是从自我做起,从点滴做起,使维护国家利益和消费者利益扎根在我们心中。

翻开行业发展的历史长卷,我们会发现许许多多的烟草工作者,他们每时每刻都在用自己的职责、信念甚至是鲜血和生命捍卫着国家利益和消费者的利益,捍卫着烟草专卖制度神圣不可侵犯的威严,令人肃然起敬。

原河南省睢县烟草专卖局稽查中心主任边清军同志,1987年转业到地方,投身烟草事业,在自己的工作岗位上,他干一行爱一行,多次被评为省、市、县优秀工作者。

面对情与法、公与私,虽然家境贫穷,但从不为利所诱,对前来送礼的亲朋好友说:国家的事情,不要来这一套;面对卷烟违法分子的威胁与利诱,他说:只要我老边一天不死,你们就别想拿假烟坑害百性

由于常年从事专卖管理工作,生活没有规律,工作条件艰苦,患了肝腹水,领导劝他回家养病,但他却总是不肯,由于没有及时治疗,导致病情恶化,终于累到在工作岗位上,2005年元月被诊断为肝癌晚期。

同在烟草专卖岗位的儿子要送他到医院,他说,现在正是专卖工作繁忙的时候,我有你妈照顾,这里不用你操心,干好工作才要紧。

在最后治疗期间,他依然念念不忘自己的工作,不断打电话了解工作进展情况。

同志们来看他,他笑着说:等着我,年前我就又能回去和大家一起干了

但这次他没有说服命运,无情的病魔带走了他。

他走了,带着对未尽工作的无尽遗憾走了;他走了,带着对家人的无限愧疚走了。

51岁的边清军同志离开了他热爱的事业,离开了他挚爱的家人,留下的是亲人的无限思念和同志们的深情怀念……边清军同志用他勤劳、忠诚、奉献的一生,诠释了烟草人的时代精神和先进本色,树立了新时期烟草人的光辉形象,忠实实践了维护国家利益和消费者利益的价值观。

在临汾烟草发展的过程中,同样发生了许许多多这样动人的故事,涌现出了一大批专卖卫士、优秀客户经理、优秀送货员,他们用奉献精神创造了临汾烟草的辉煌。

在行业改革发展的浪潮中,面对新形势,新任务,临汾烟草人拼搏奋斗的激情,从未销钝;临汾烟草人永远自我创新的豪情,从未锐减;临汾烟草人报国的深情,从未泯灭。

而是沿着行业“深化改革、推动重组、走向联合、共同发展”的指路明灯,勇往直前。

为切实实现“两个维护”,临汾烟草人把“转变工作职能,转变工作作风”作为自己的工作保证。

为切实实现“两个维护”,临汾烟草人把“流程驱动,过程跟踪,工作到位,责任到人,严格管理,绩效考评”作为自己的工作方针。

为切实实现“两个维护”,临汾烟草人把“打牢五个基础,创造满意价值”作为自己的工作目标。

为切实实现“两个维护”,临汾烟草人把“完善自我,岗位奉献,创造满意”作为自己的企业文化理念。

临汾烟草人以科学的发展观和奉献的工作精神,践行着“两个利益至上”的价值观。

牢固树立国家利益消费者利益至上价值观是烟草行业的生命线;是我们一切行动的指南,是我们一切工作的标准;是学习实践“三个代表”重要思想的本质要求,是行业保持共产党员先进性的具体体现。

我们必须坚持“两个利益”至上的共同价值观

我们要树立敬业爱岗的意识,把烟草行业作为展示才华的舞台,干一行,爱一行,做一名无私奉献的烟草人。

我们要树立勤于学习的意识,立足工作岗位,学习一切需要的知识,做一名博学多能的烟草人。

我们要树立开拓创新的意识,开拓思路,创新思维,做一名引领潮流的烟草人。

我们要树立诚实守信的意识,坚持诚信服务,诚信管理,做一名诚实守信的烟草人。

我们要树立艰苦奋斗的意识,发扬艰苦奋斗精神,坚持勤俭节约的作风,做一名清正廉洁的烟草人。

让我们高举“两个维护”的旗帜,树立“五种意识”,坚持“两个利益至上”的共同价值观,为烟草行业和谐、稳定、健康的发展而努力奋斗

2018年烟草演讲稿:我的岗位我负责

2018年烟草演讲稿:我的岗位我负责我的岗位我负责  我于18年7月来到**县局(公司)工作至今,*余年光阴一晃而过,在组织的培养和同事的帮助下,使我获得了许多知识懂得了许多道理,在工作中我经常都会被一些事情感动着,当然也遇到过许许多多的不愉快和矛盾,直到最后的雨过天晴,这和领导的关心和同事的帮助是分不开的。

今天站在这里,我首先要对大家说的只有两个字,谢谢

  随着社会新形势的变化,机构改革发展的不断深化,岗位已经不是一个简单而普通的名词,因为一个岗位就是一份责任, 立足本职岗位,努力创造一流业绩,是对我们的基本要求,也是我们应尽的义务,现在社会各界掀起一股“我的岗位我负责,我的工作请放心”活动,作为一名专卖管理员,“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”四要良好作风给我们今后的工作指引了方向,也是我们当前最值得深思的问题。

  由于各位领导的支持和同事的信任,让我从事**专卖管理所管理岗位工作,为把工作做好,我觉得自己在今后的工作岗位上,要以四要良好作风严格要求自己,把本职工作做到最出色,只有这样才能高喊出“我的岗位我负责”这样响亮的口号。

以下是能人之士和我对“四要”的理解,有借鉴的地方,也有我个人的看法,如有不妥之处请见谅。

做为一个公司负责人的角度写一篇演讲稿,主要内容和责任有关

各位亲员工们:大家好

非常高兴今天下午能有一个小时间和大家分享一个非常重要的话题就是在我们的工作道路中到底最需要,最重要的是什么

那就是责任 责任是立人之本  责任是一种忠诚,责任是一种义务,责任是一种压力,责任是一种操守,责任也是一种动力。

有人说:责任是一种浸润在人血液里的秉性。

责任归根结底是一种文化,是一个团队的精神和灵魂,这是团队的无价之宝。

责任,是做事做人能否成功的前提,有了责任,没有做不到的事,没有办不好的事。

美国作家海明威说过:“每个人都是为某种事业而诞生的,每个在地上行走的人,都有他的事业上和生活中应尽的职责。

”  责任感强弱决定一个团队的兴衰成败,决定着形成什么样的文化氛围和价值追求环境。

所以,我们常说责任重于泰山。

我们公司正处在改革发展的最关键时刻,公司的发展思路和价值取向取决于我们这个团队的责任感

对于任何一个人来讲都必须具有负责的素质。

责任意味着放弃“小我”,关注“大我”,经常把“小我”融汇于“大我”。

放弃了责任,就放弃了实现个人价值的意义。

责任不仅会让一个有责任的人失去什么,相反,会使他赢得崛起的机会,会使整个团队赢得崛起的机会

事实上,只有能够承担责任的人,才有能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。

一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去的是别人对自己的信任和尊重,甚至也失去了自身的生命之本——信誉和尊严。

清醒地认识到自己的责任,并勇敢地去担当,无论对于自己,还是对于社会都将是问心无愧的。

  近年来,我国经济社会发生了巨大变化,人们的生活水平提高了,物质生活条件改善了,价值观念也趋向多元。

这些变化对人们的责任心不可避免地产生着影响,既有积极向上的,也有消极不良的。

不良的现象,突出表现在一些人颠倒了是非、善恶、美丑的观念,责任心发生了畸变。

比如,有些人责任观念淡薄,为图小利而不惜做出有损人格的事情;有些人把辛勤劳动、艰苦奋斗视为不合时宜的“傻帽”行为,而把好逸恶劳、见利忘义看成是“人的天然本性”;更有少数人以违法乱纪、挥霍浪费、骄奢淫逸来显示其拥有的特权与显赫的地位。

缺乏责任心必然导致不良无德的行为,不仅使一些领导干部走上了犯罪道路,也对社会风气产生了极为恶劣的影响,败坏了社会风气,损害了社会和谐。

  每一个有责任心的人,不仅在认识上而且在行为上都是和谐统一的。

责任需要泰山乔岳伟岸的意志品质才能担当。

“天塌下来也要只身去挡”,“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈。

”人可以不富有,但不可以没有责任;人可以不立名扬万,但不可以规避责任;责任应是一个人与生俱来并要与时俱进的品格。

托尔斯泰说过:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。

”所谓责任心,是指个人对自己和他人、对家人和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。

我们无论做什么事都要负责任,尽职尽责。

这是一个人应该具备的最起码的品质,是做人的根本。

作为烟草普通的一员,责任心体现在树立崇高的人格,及时认真高质地完成本职工作,积极从事各项工作,多讲奉献少讲索取

有了高度的责任心,一切的语言和文字都显得那么的苍白而空洞,佛自在心中

  责任意识,就是要知道自己这个岗位、这个环节在全局中,在整个链条中所处的位置和作用,自觉做好职责范围内的事。

责任意识是一种精神状态,有了责任意识,就能集中精力,全身心投入,形成意志和品格,就能凝聚人心,凝聚力量,创造出第一流的业绩。

责任让人坚强,责任让人勇敢,责任让人去创新,责任也让人知道关怀和理解。

有的责任担当起来很难,有的却很容易,无论难还是容易,不在于工作的类别,而在于做的人。

只要你想做,你愿意做,你就可能做得更好。

  责任意识就是尽职尽责、尽心尽力、真抓实干的工作方法。

责任意识就是爱岗敬业,扎实工作的认真态度。

责任意识就是对工作高度的负责任,努力将工作落到实处的进取精神。

“责任重于泰山”、“责任心决定质量”,充分说明了责任意识对于我们工作的重要意义。

如何做好份内应做的事,怎样做才算尽到“责任”,我个人认为:确保工作质量及效果靠的是责任意识,责任意识体现在关键时刻,责任意识体现在平时工作,责任意识体现在细微之处,责任意识体现在工作内外。

一个人没有责任感,并不仅仅体现在大是大非面前,而大多是体现在关键时刻、平时工作、细微之处。

我们公司之所以能在激烈的市场竞争中,取得骄人业绩,始终立于不败之地,在很大程度上靠的就是公司上下干部职工高度的责任感。

广大干部职工在平时工作中能尽职尽责,努力将工作落到实处,在细微之处上能把握细节。

我们只有增强责任感,牢固树立责任意识,迎难而上,尽职尽责、尽心尽力、真抓实干,切实克服推诿、拖拉、随意、应付的不良作风,高质高效地落实好各项任务指标,我们的工作质量及效果就一定会有保障,我们的工作目标就一定能达到。

  “路漫漫兮,吾将上下而求索

”如果我们每个人都能以高度的责任心作为立人之本,以崇高的责任感作为道德的追求,知荣明耻,分清是非,就能够自觉规范自身的行为,做当荣之事,拒为辱之行,那么,一股股清风正气就会充盈于天地之间,我们的社会将变得更加健康与和谐,烟草公司的明天将会在你我的共同努力下,更加灿烂辉煌

主要写关于员工奉献,树立的观念是“企兴我荣,企衰我耻的”演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:    好

在这瑞雪的时刻,我作为劳表在大会上发言感到十分荣幸。

在这里,我代表的不仅是我个人,也不仅仅是我们几个人,而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘,为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。

请允许我代表这次受表彰的劳动模范,向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢

谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱

    我们Xx局,经过45年的发展建设,生产规模由小到大,经济实力由弱到强,这期间凝结了我们几代Xx局人的心血。

今天,我们站在新的历史起点上,回顾过去那激情万丈的创业岁月,聆听今日激越奋进的铿锵鼓点,畅想灿烂辉煌的美好未来,我们哪一位Xx人又怎不心潮澎湃、豪情满怀

我相信,我们每一位Xx人都会深切地感到:身为Xx人而自豪

我们的荣辱成败都和Xx息息相关,我们将把自己所有的热血和青春奉献给XX这块热土

而我作为Xx局的一名普通员工,我只是在我的本职工作岗位上,尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作, 公司却给了我如此高的荣誉,这是公司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励,同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在,我只有按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务,以良好的工作姿态,以更加严谨的工作作风,以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。

  从一名普通员工到公司劳模,十几年来,我伴随着企业的发展壮大而成长、成熟。

回想这一路走来,从我所学专业,干我所学专长,能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。

感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任,尤其是工作和生活遇到压力和委屈时,谢谢领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友,没有你们的帮助,仅凭我个人的力量,我寸步难行。

同时,在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢,正是有了你们的默默支持,我们才能安心工作,在工作中取得一些成绩。

    人们总说:是金子总会发光的

是啊,平凡的你我,只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献,抱着对企业高度负责的工作态度,尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作,也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。

    光荣和梦想同在,挑战和机遇共存。

成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造

同志们,让我们携起手来,在公党政领导班子的带领导下,为公司的发展壮大献计献策,为开创公司的美好明天而努力工作吧

    最后,祝各位领导、同志们,工作顺利,身体健康,全家幸福平安

  谢谢大家

  尊敬的各位领导、各位同事:  大家好

  首先,我想借此机会,向曾经在工作中给予我支持和关心的领导、同事们致以衷心的感谢

同时也向支持我们部门的其他部门领导和员工们表示最深厚的谢意。

  今天,很荣幸代表全体员工站在这里与大家共同分享成功的喜悦

回顾2007年,公司在领导正确的决策带领下,在全体员工的共同努力下,我们经历了市场竞争的重重考验,克服了重重困难,公司在各方面取得了令人欣喜的成绩。

我既感到了高兴,同时又感到了压力。

高兴的是我们公司在去年取得了辉煌的业绩,我和我的同事们在领导的带领下顺利地完成了去年年初制定的目标,同时也看到了在这个大家庭中大家携手并肩、齐心协力的团结精神;而感到压力,是因为今天的成绩将是我们现在的起点,我们以后的路还很漫长,也很艰辛,且市场的竞争将越来越激烈,我们要在今后的工作中加倍努力,勇于进取,积极开拓,才能创造出更好的成绩,实现公司的全面可持续性发展。

  2008年是一个充满希望之年,我们在去年取得了良好的业绩,更要在这个基础上再上一层楼,在逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”目标的同时,继续发扬我们团结一致、不怕苦、不怕累的开拓精神,面向新的未来,携手并肩,共同创造XXXX更美好的明天。

  让我们共同祝愿XXXX繁荣昌盛,全体员工阖家幸福,身体健康,万事如意。

  谢谢大家

学生干部作风建设

石家庄经济学院在今年5月举行了一次学生干部作风建设活动,以下是学生干部作风建设活动的策划书学生干部作风建设主办单位:石家庄经济学院校团委、校学生会承办单位:校学生会纪检委 2010-4-10一、活动背景 学生干部队伍是组织同学进行自我教育、自我管理、自我服务的重要学生群体,是学校联系广大学生的桥梁和纽带,是学生与学校之间交流的正当民主渠道,是倾听和反映学生的建议、意见和要求,参与涉及学生的学校事物的重要队伍。

学生干部在团结广大同学、组织重大活动、服务同学成长、成才等方面和学校的发展、管理,发挥着重要的作用。

因此,加强学生干部队伍作风建设,切实转变学生干部的思想和工作作风,是当前新时期新形势下加强干部作风建设、树立学生干部新形象的一项关键性的任务,更是一项刻不容缓的工作。

二、活动目的 进一步加强学生干部队伍建设,转变学生干部工作作风,树立学生干部的良好形象,提高学生干部的素质修养、工作技巧和领导能力,真正建立一支乐于奉献、素质全面的学生干部队伍。

增强学生干部的责任意识和服务意识,树立学生干部的良好形象,并实现学生干部管理的制度化、规范化、科学化,保持学生干部的先锋模范作用。

三、活动宗旨立足同学,服务同学。

四、活动主题加强作风建设,树立良好形象,提升素质修养,保持模范作用。

五、活动时间5月16号到5月23号六、举办单位石家庄经济学院校团委、校学生会七、承办单位校学生会纪检委八、参与对象主校区所有校学生会、各二级学院学生会全体成员九、嘉宾校团委书记尉西杰老师,校团委副书记蔡建英老师。

十、活动流程1、活动准备a、制定、下发学生干部作风调查问卷,统计、分析回收的调查问卷,总结当前学生干部自身存在的一些突出的作风问题。

(问卷及调查结果见附件一)b、购买活动所需物品,并与其他有关部门及老师进行沟通,确保活动的顺利进行。

c、给各二级学院下发通知,并与其做好沟通,说明活动的注意事项。

d、制定关于加强学生干部作风建设的倡议书并下发各二级学院,倡议书见附件二。

2、活动宣传条幅宣传制作内容:加强学生干部作风建设,树立良好文明青年模范。

条幅长度为15米 地点:学七对面铁丝防护网3、有关事项a、参加人员:校学生会、各二级学院学生会全体成员b、各二级学院应提前将本学院的学生会全体成员名单交学生会办公室。

c、由于场地原因,只能由部分学生干部参加学生干部培训,届时我们会从上述名单中随机抽取(按学院)参加人员,各参会人员负责将会议精神向未参会学生干部传达。

(与会人员必须带笔和笔记本)d、各二级学院宣传:下发通知给各二级学院学生会主席、纪检部(监察部)部长或秘书处主任(若无纪检监察部)和团委纪检委(监察部)部长(若有的学院将院团委与院学生会分开了)。

4、活动步骤a、5月17日晚在惠馨园五楼举行石家庄经济学院学生干部作风建设 “启动仪式”。

仪式结束后进行学生干部作风建设的第一场讲座。

5月19号进行学生干部作风建设的第二场讲座。

讲座的主要内容是:校团委书记、副书记就学生干部的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等内容进行讲话,并介绍自己的工作经验及注意事项。

从学校领导的层面讲述作为一名学生干部应该怎么做。

各参会人员要认真做笔记,并且会后写一份心得体会。

b、由校学生会纪检委制定学生干部工作志愿书,会议结束后举行学生干部工作志愿书签字仪式。

(志愿书见附件三)c、会后各二级学院学生会应在组织本学院学生干部学习本次会议精神和《倡议书》,找代表讲述自己在干部培训讲座的心得体会,举办一场关于学生干部作风建设的交流会和对自己学院的学生干部工作经验、方法等的总结会,并就交流成果出一份总结,最迟5月29号交校学生会办公室。

校学生会内部应在各部自己的例会上学习《倡议书》,并交流总结此次作风建设活动,各部门就交流成果写一篇总结交常委会。

d、配合“学生干部作风建设”活动举行“学生干部服务学生”活动,增强学生干部的责任意识、服务意识,树立学生干部的良好形象。

各二级学院配合学校组织的学生干部建设活动,联系本学院实际就学生干部作风和保持先锋模范作用开展自己的活动。

(建议开展的活动见附件四)附件一学生干部工作作风调查问卷1、 你认为你身边的学生干部在工作和学习中起到良好的带头作用了么

A基本都有 B大部分有 C少部分有 D基本没有2、 你对学生干部的整体印象如何

A非常好 B还行 C一般 D比较差3、 你身边的学生干部对待工作的态度怎样

A非常好,工作认真积极,我很满意 B还行,基本让我满意 C不好,工作不细致,经常出现纰漏 D很差,基本不为同学做事情4、 你认为现在的学生干部有必要进行作风整顿么

A很有必要 B无所谓 C没有必要5、 你认为作为一名学生干部应具备哪些素质

A学习优秀 B认真负责 C心系同学 D品德高尚 E态度随和 F公正无私6、 你认为当前学生干部存在哪些问题

A官僚作风 B帮派分化 C不负责任 D脱离同学 E素质低下 7、 你认为当前学生干部缺乏哪些意识

A立足同学,服务同学 B大公无私 C以身作则,注意自身形象 D严于律己,宽以待人8、 你认为学生干部作风问题会造成哪些影响

A影响学生干部整体形象 B影响学生会口碑 C加深同学与学生干部间的矛盾 D不利于学校各项工作的展开9、你认为对学生干部影响最大的是

A老师 B上级 C学校领导 D朋友 F部友10、你认为学生干部在公众场合是否应穿着整洁、谈吐大方、成熟稳重

A是,学生干部应起表率作用 B不,这样会扼杀学生干部的个性11、你身边的学生干部是否存在以下问题

A逃课 B学习成绩不理想 C夜不归宿 D以权谋私 E拉帮结派 12、你认为如何解决学生干部作风问题最有效

A举办学习讲座 B进行学生干部培训 C完善学生干部管理制度 D加强对学生干部的监察与管理13、你身边的学生干部有当众抽烟的吗?关于此你的想法是

14、除了上面提到的一些问题外,你身边的学生干部在干部作风方面还存在哪些问题

学生干部工作作风调查问卷结果13、你身边的学生干部有当众抽烟的吗?关于此你的想法是

a. 有,不是很赞同。

作为一名学生会干部应该注意自身形象,为学生会树立良好的口碑。

b. 有极少数,这中现象不利于树立学生会的良好形象c. 没有。

我认为学生干部不应当当众抽烟。

d. 没有.我认为抽烟是每个人的权力,但应该在合适的场合.e. 没,学生干部要以身作则,注意自身形象。

f. 有,我认为这样影响不好,如果想抽也不应该当众吸烟。

g. 没有,吸烟有害健康,吸烟是一种不文明的生活方式,作为大学生,应该远离烟草,保护自己,保护他人。

对于学生干部,更应如此,学生干部是大学生中较为优秀的人才,更要注重自己的一言一行,注重自己的个人形象,以身作则。

h. 没有。

我认为作为学生会的干部,应该注意自己的形象,抽烟是一个非常不好的行为,应该改正,注意在公众中的影响。

14、除了上面提到的一些问题外,你身边的学生干部在干部作风方面还存在哪些问题?a. 没有礼貌。

b.对待同学态度不好。

c. 对工作不负责,有意的排挤一些同事,没有作为学生干部的风范。

d. 对待工作不认真,迟到,早退,有的干脆不到。

e. 不够严谨,行事作风需要改进。

f. 办事责任心不够强,效率低。

h. 1..旷会或会议迟到2.不善团结,脱离同事3.脱离同学。

i. 对工作热情不够。

j. 有些人没有时间观念,无论对待工作还是学习。

自我约束力不是很强,有逃课的现象。

k. 主要是有的干部举止作风没有起到表率作用,比如不走天桥不上早操等问题。

附件二:关于加强学生干部作风建设的倡议书各位学生干部:学生干部是学校联系广大学生的桥梁和纽带,是沟通学校与学生之间一条恰当的渠道,倾听和反映学生的建议、意见和要求,参与涉及学生自身的学校事务,进行民主管理的重要组织。

学生干部在团结广大同学、重大活动组织、服务学生成长、成才方面发挥了重要的作用,为学校的发展、管理做出了应有的贡献。

大部分学生干部在工作和学习中能始终严格要求自己,表现出了良好的作风,学生干部的主流是值得发扬和继承的。

但少数学生干部渐渐地淡忘甚至丢掉了密切地联系广大同学、说话公道办事公正和以身作则的好传统、好作风。

主要表现在:(1)在工作和学习中没有起到先锋模范带头作用,经常逃课,学习成绩差,跟同学之间处理不好关系,部分低年级的学生干部早上不去上操,不带头走天桥,食堂就餐不讲秩序,个人生活习惯差;(2)理想信念发生动摇,思想空虚,精神不振,为同学服务的热情持续不过三天,工作不安心、不尽责,得过且过,不思进取;(3)不注意道德修养,个人名利思想严重,闹派别,互不信任,造成内部不团结、不协调,缺乏凝聚力、向心力、战斗力;(4)不注重自身形象的培养,当众抽烟,夜不归宿;(5)宗旨观念淡薄,工作作风不踏实,贪图安逸,怕苦怕累怕困难,遇到问题碰到困难绕开走,工作上无所作为;(6)深入同学中较少,对同学的困难和要求关心不多,不能够及时的维护同学们相应的权益;(7)工作方法简单生硬,开展工作不够灵活,办法不多,造成“老办法不适用,新方法不会用”;(8)原则性不强,说话不够公道,办事不够公正,有分亲疏厚薄近远现象;(9)不重视理论学习,不注重向学校的政工干部和学生会的老干部学习,对工作实践也认识不足,错误的认为自己只是一名干苦力活的工人,上级要求自己怎样做就怎样做,只需把上级交给自己的任务完成就万事大吉了。

不开动脑筋,工作缺乏自主性、创造性,认为关于学生工作的理论,学不学对搞好工作都没有多大的关系等等。

这些存在的问题,目前虽然有些还不是很明显,不甚严重,但其消极影响和危害不可低估,不容忽视。

现实告诉我们,学生干部队伍若不注重作风建设,任由不正之风侵蚀学生干部队伍的肌体,长期下去,就会失去广大同学对我们的信任和支持,我们学生干部就会成为“无源之水”、“无根之木”,这对学生工作将是十分有害的。

由此可见,加强学生干部队伍的作风建设,切实转变学生干部的思想和工作作风,是当前新时期新形势下加强学生会建设、树立学生会新形象的一项关键性的任务,更是一项刻不容缓的工作。

因此我们倡议,我们应立即加强自身的作风建设,提高自己的的思想认识,树立服务、奉献意识,保持先锋模范作用,改掉不良作风和习惯。

加强学生干部队伍的作风建设,关键在于提高我们学生干部的思想认识。

学生干部是学校开展学生工作的得力助手,更是同学们的利益代表者和代言人,担负着支持学校开展学生工作、反映广大同学的意见和要求、维护广大同学的合法利益、增进学校与学生的共同理解、消除隔阂和减少摩擦的重任,我们虽然肩负着如此的重任,但是我们又是幸运的、光荣的。

我们能够从许许多多的学生中脱颖而出,这说明了我们是有魄力的、有能力的。

但我们在庆幸自己能成为学生干部队伍中一员的同时,我们要更多地想到自己作为一名学生干部的重要意义,想到我们肩上挑着的重担,时时刻刻在心中提醒自己:我是一名学生干部,就一定要做一名合格称职的、不辜负学校的栽培、不辜负同学们的信任和期望的学生干部。

要提高我们学生干部的思想认识,首先要摒弃官僚主义思想和官僚主义作风。

学生干部不是学生官,“官”的观念要不得。

当选为学生干部,就以为比别的同学高人一等,可以高高在上,在同学们面前摆出官老爷的架势,开口“应该”,闭口“必须”,不深入实际不注重调查研究,工作简单化、表面化,不关心同学不维护他们的合法权益,只想借学生干部之名为自己的前途、骗取上级领导和老师的欢心的敲门砖、垫脚石。

这些错误的认识是应该和必须坚决予以摒弃。

不端正学生干部的思想认识,不根除头脑中的毒瘤,是谈不上任何工作的。

一个重名利、抱私心的学生干部,是成不了一名合格称职的学生干部的。

其次,我们要树立强烈的学生公仆意识。

要像鲁迅先生所说的那样,“俯首甘为孺子牛”。

当学生干部,没有一分钱经济上的报酬,我们的工作完全是义务性的。

学生工作往往又是要吃苦头的,当学生干部不是讲享受的。

但我们许多学生干部十年如一日,长期地坚持下来了,我们靠的是什么呢

是什么力量在支撑着我们呢

我们靠的就是信念,是全心全意地为广大同学服务的信念,是它让我们树立了强烈的学生公仆意识。

学生干部能够经受住时间、金钱、名利的考验。

俗话说得好,“当官不为民作主,不如回家卖红薯。

”同样,作为学生干部,没有树立学生公仆的意识,不关心同学不维护同学们的合法权益,是没有任何理由说得过去的。

作为学生干部,在工作中要时时刻刻把关心同学、帮助同学、服务同学、维护同学们的权益放在第一位。

考虑问题、开展工作要以广大同学的根本利为出发点和归宿点。

我们必须以进一步密切与广大同学的关系为核心,树立全心全意为同学服务的宗旨、密切联系广大同学的观念和作为学生公仆的服务意识,加强组织建设和制度建设,加强自身的作风建设,树立良好干部新形象,才能保证我们的学生干部队伍的健康蓬勃发展,保持我们学生干部队伍的先进性和纯洁性,增强学生干部的凝聚力、创造力和战斗力,以良好的工作作风去赢取广大同学的信任、拥护和支持。

石家庄经济学院校学生会附件三学生干部工作志愿书我志愿成为石家庄经济学院学生干部队伍中的一员,在今后的学习生活中我要密切联系同学、服务同学,模范遵守学校一切规章制度,做好学校与同学之间的沟通工作,文明礼貌,尊敬师长,按时上课,为全校同学作出表率。

签字处:校学生会纪检委制附件四建议各二级学院开展的活动各二级学院应抓住这次契机,全面提高本学院学生干部的工作作风,使学生干部建立起服务意识、先锋模范意识。

通过行之有效的方法把我们全体学生干部的积极性、工作热情调动起来,树立学生干部模范作用。

我们可以做下面一些事情。

统计学生干部的上课的出勤率(建议仅对大一、大二的实行);早操的出操率(仅对大一的);成立学习解惑小组,该小组成员由该班学生干部组成,同班同学有什么疑问、难题可以去请教小组的任何成员等。

说服经常通宵上网的同学,尽量摆脱网瘾;下课后主动去擦黑板;说服身边的同学有秩序就餐、出入南北院走天桥等等。

附件五活动预算:物品单价(元) 规格 数量 总价(元)条幅 5 米 15 75

谁能帮我找几道题目的演讲稿

这个没什么现成的给你吧,1、端正思想,从三个代表出发,代表最广大人民根本利益,勤政廉政,为人民服务,干部筹薪制,描述一下就行了。

2、坚持以人为本,牢记八荣誉八耻辱,继续解放思想;实行参股制度、责任人制度提高主人翁地位。

3、做好安全工作是利国利民的大事,抓好安全工作靠的是国家政策、法规的大环境及科学的管理方法和手段。

要加强员工的安全意识,在实现形式上要奖罚分明,褒贬共用。

还有增加员工的责任感。

一地鸡毛求一有关青春年华展风采,科学发展作贡献的演讲稿

尊敬的领导、各委、在座的朋友们:  大家好

  我叫龙,来自市局办公室,今天,我演讲的题目是“践行两个维护,奉献青春年华”。

  我作为市局办公室一名普通的打字员,在全行业深入开展 “国家利益、消费者利益至上”的价值观大讨论之际,我耐不住内心的激动,想借此机会,抒发一下自己对“两个维护”的一些粗浅的看法。

  有一首歌叫作《说句心里话》,相信大家都会唱:“来来来 有国才有家\\\/\\\/你不站岗 我不站岗\\\/\\\/谁来保卫祖国 谁来保卫家\\\/\\\/谁来保卫家”,说句实在话,我们都生活在中华民族这个大家庭里,中国就是我们共同的家,国家利益至上就成了我们学习、生活和工作最根本的出发点和落脚点。

作为我们烟草行业,在国家《烟草专卖法》的保护下健康成长并不断壮大,那么,国家利益就是烟草行业的利益,小而言之,就是我们商洛烟草的利益,也就是我们系统每一位员工的切身利益。

我作为商洛烟草一名员工,作为烟草行业一个基石,作为国家一位合格公民,无私奉献青春年华,自觉践行两个维护,我义无反顾、责无旁贷。

  践行两个维护,这么大的一个课题,我从那里着手呢

真让我有点老虎吃天,无所适从的感觉

我坐在办公室里,不能像专卖稽查人员一样打假、辑私、抓烟贩,又不能像卷烟销售人员一样访销、配送、搞服务,也不能像烟叶生产技术人员一样走村、入户、下烟田,奋战在全市两烟生产第一线。

作为分公司机关的一名打字员,打字室就是我施展才艺、奉献青春的舞台,我愿把报效祖国的万丈豪情深埋在心里,化作涓涓细流挥洒在每份文件的字里行间,以严谨、务实的作风,高效、快捷地完成领导交办的各项任务,为企业发展尽自己的绵薄之力。

  谈起打印,凡是学过几天电脑的人都会,在别人看来是件非常简单容易的事,可是在我看来,“打印”这两个字却有千金之重。

为什么呢

因为从我手下发出的文件,不单单是我个人的劳动成果,而是“三个代表”的真正体现,他代表着市局集体智慧的决策、代表着商洛烟草与外界沟通的形象、代表着全市系统干部职工心血与汗水的凝结。

正因为如此,我才把打印看成神圣不可侵犯的崇高事业。

每当我接到一份文件时,都会全身心地投入,细心体味文章的立意、构思和章法,在拜读文章的同时,不经意间就打好了一份文件,把枯燥的机械劳动变成了富于创造性的生活。

  随着全市法人一体化的改革,市局(分公司)经营管理权力的集中,我的业务范围也得到了空前的拓展。

各级会议精神的传达贯彻、各种生产经营的服务指导、各类工作情况的请示汇报,再加上日常综合性事务的处理,我每天的日程基本上都被安排满满的,打印室的生意是异常的火爆。

如果遇到重大会议或紧急情况,文件更是堆积如山,这其中的艰辛只有我自己知道。

正是有了一种奉献青春年华、践行两个维护的崇高理想,我才鼓起勇气坚持干好本职工作。

三年来,多少个日日夜夜,多少次加班加点,我无怨无悔,可是我一双明亮的小眼睛却随着商洛烟草的发展而变得灰暗了许多。

然而,当我看到在市局文件的统一指导下,全市两烟生产有条不紊的进行,商洛烟草保持平衡高效运转,整个系统焕发着蓬勃生机和无限希冀,广大干部职工正在积极努力推进商洛烟草和谐、稳定、健康发展,正在为地方和国家的税收贡献自己的力量,我又感觉到无比的欣喜和安慰,仿佛看到了祖国美好壮丽的明天。

  作为一名普通的打字员,我不因为自己身份的卑微和工作的平凡而自暴自弃,相反,我会以满腔的热情,兢兢业业地干好本职工作,为领导和同志们服务好,为企业发展尽职尽责,为国家的繁荣昌盛发出自己的光和热,从现在做起、从我做起,无私奉献青春年华,自觉践行两个维护,实现我人生的价值和生命的意义。

  谢谢大家

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