面对新接手班级，班主任该怎么做
转载时间如白驹过新的一学期又要开始了，班接手新班对许多教师而言并不新鲜话说“万事开头难”，如何在最短的时间内，使班主任工作得心应手，是个难题。
我这个学期根据学校的安排，又接手了一个三年级的新班级。
如何让自己的班工作尽快走上正轨
对于这个问题，我思考良久。
根据自己以往的经验，再加上积极地查阅有关资料，头脑里渐渐清晰起来。
我觉得，可以从以下几个方面进行尝试。
一、尽快了解学生，熟悉班级情况1、向原任老师了解。
新接班级时，老师一般都会向原任老师了解班级情况。
尤其要了解班上有哪些“后进生”，但在了解后进生时往往忽视了解“后进生”身上的闪光点。
其实很多所谓的“后进生’，并不是智能低下品质恶劣的，只不过是他们对外界的干扰因素太过敏感，或者是好奇心特别强。
他们看起来散漫无常，骄横傲慢，惹事生非，其实这恰好是他们强烈希望别人注意，而从相反方面表现自己的一种心理，这正是期待信任和尊重，期待关怀和温暖的表现．当要换老师时，这种表现会更强烈。
所以新接班级时，正是转变“后进生”的良机，要公正地评价他们在班集体中的价值和强烈的求知欲，上进心，使他们胸中燃起一团团希望之火，激起他们一股股奋发向上的力量。
切不可轻易提起他们以前的过错，更不能抓住不放，给他们来个“下马威”，这样会适得其反，造成学生更大的逆反心理。
2、可以从素质报告单中或假期作业中了解。
这些是了解学生最主要的文字资料，许多有经验的老师开学时，都要把这些东西收上来，这是了解学生个体的第一手资料。
3、记住学生名字。
班主任工作的对象就是学生，因此接到一个新班后，首要的任务就是熟悉新班级的人数，人员构成。
要在最短的时间内让姓名与本人对上号，对于不常见的冷僻字，一定要查字典，切不可想当然闹笑话，让学生瞧不起你。
当你在开学的第一周你就能准确喊出学生的姓名时，你的学生一定觉得你并不陌生。
二、运用有效的班级管理机制，充分调动学生的积极性对于三年级的学生来说，他们有着很强的表现欲和积极性。
如能利用好这一点，班级管理工作就已经成功了一半。
可确定以下几条措施，充分发挥学生的积极性：1、推出重点，齐抓共管记得以前接手新班级时，我每个点都选了一些管理班干部。
实行一段时间后发现效果并不像预想的那样好。
抓的点多了，管理的人多了，反而容易形成管理上的混乱。
每个班干部的责任心也得不到强化。
为此，我特地将班级的管理确定了一个重点：纪律的管理，并选了一个品学兼优的学生，认真细致地指导他管理班级的纪律，并以班主任的身份经常性地辅助他管理班级纪律，指导管理方法，落实日常管理工作，强化纪律严明的价值取向。
经过一段时间的强化组织，班级纪律明显好转，并显得井井有条，管理有序。
在纪律比较稳定的基础上，以点带面，又陆续推出了两个管理重点：卫生、学习。
培养了两个专管班干部，形成三方齐头并进，齐抓共管的良好局面。
卫生、学习、纪律三方面基本稳定之后，再以此模式向其他方面推广，取得了不错的效果。
2、培养学生的积极性，推动发展班级的正气。
每一位学生都有积极表现的欲望，但又必须指出，每一位学生又都是不那么“勤快”的，一些日常性的额外的工作是不愿意多做的。
如果引导不好，很容易形成大家各扫门前雪的局面，对开展班级管理工作极为不利。
我给专管班干部发了一张记录表，记录表记录的是平常在某方面做得好的、积极表现的、乐于帮助其他人的事情，每一次好事记一个五角星。
并定期表扬做得好的同学。
我们不能认为那些学生帮助其他人是为了得到五角星。
我们至少可以认为学生们都能清楚地明白帮助其他人是应该得到表扬的事情，应该多做的事情。
反之，一些不好的事情就不应该去做了。
也正是有了这一点，每一位学生都明白自己做什么是好的，才在班级中形成了乐于助人、集体的事情我来做、我多做等良好的风气，树立起了班级的正气。
三、取得家长支持，双方配合，达成共识家长是的教育合作者,也是学生生活中最重要、最有影响力的人物，学生的许多问题都是由于家长教育方法不当、或者由于观念偏差、或者是家长自身因素等等许多原因造成的，尽早建立起联系，及时沟通学生情况，互相交流教育方法，对于学生的健康成长当然大有裨益。
在接任班主任的第一周，就主动地与家长交流信息，以便建立良好的亲师关系，希望得到家长的配合，搞好班级教学和管理，这是一种很好的班主任工作思路。
通过与家长的及时沟通，进一步了解了学生的真实情况，从而避免了不良教育后果的出现。
但是，亲师沟通是一种特殊的人际交往，第一次接触、第一印象在交往中十分重要，它不仅直接影响本次沟通的效果，还会影响以后亲师关系的建立。
因此，需要提前做好准备，认真对待。
除了自己的形象和举止外，谈话的语气、态度犹为重要。
老师与家长沟通可以采取面谈方式，也可以借电话、书信形式，比如，在开学第一周，给全班学生家长写一封信，介绍一下自己的基本情况，教育观点和对家长配合班级管理的要求，诚恳要求家长百忙之中写封回信，介绍孩子的情况，效果也很好。
在与家长沟通前，应先全面观察学生的行为表现，叙述时多给予正面肯定，少做负面责备，对学生的偏差行为也只客观陈述事实，不加个人情绪性的批评。
经由老师客观的陈述与鼓励，特别是具体的指导，家长多半能立即感受到我们的真诚与理性。
以上几点只是本人的一些工作心得和体验，在这里与各位同仁一起交流、讨论。
有什么不当之处，恳请大家批评、指正。
新任班主任发言稿 班主任第一次发言 精品
新任班主任发言稿班主任第一次发言 第一次见面的讲话作者:武汉中学X时间:2019-8-100:11亲爱同学们,欢迎你们来到高一（10）班这个新的班集体. 我是你们的班主任,同时也担任你们的物理教师,我将和同学们在一起,共同渡过这紧张而又忙碌的三年的高中生活. 了解是前提,合作是基础,亲密是关键.请允许我首先向同学们作一个自我介绍,我姓熊,名字叫熊青青,名字像女的,个性是男儿本身. 我在这三尺讲台上已经奋斗了11个春秋,担任了10年的班主任,人人都说班主任工作繁杂、琐碎,摧残生命,但10年来,我一直热爱着班主任的工作,满怀,今天我依旧是怀着激动的心情,迎接着我又一届子弟兵,期待着与大家共同创造新的辉煌.每年接手新的一届学生时,我会向新同学介绍我的性格特征. 我这个人在性格上好坏掺半.特点之一：严. 常常说,严是爱,松是害.我相信,对大家的严格是为了大家能够更快、更好的成长. 在迟到问题、考勤问题、作业问题上、纪律问题上,我一向是奉行坚持原则,绝不让步,无论是你是成绩好还是成绩坏,无论你是班干部,还是校干部,更无论你是什么样的家庭环境产生.这几个无论,告诉大家,我的严不是蛮不讲理,而是指一视同仁,在原则问题上,任何人讲情,搞特殊化,都是不可能的. 以前有班长犯了错误,又要面子,想搞点特殊化,找我求情,求了2个小时,说什么只有你知我知；就这一次,绝不再犯,我硬是狠下心来没有同意.我还有一个特点,对待同学们的求情,我是面相
四月份接手一个小学的班级，作为中途接手的新班主任应该怎么做
对于这样的班级，首先做的不是要求学生如何去学习。
而是如何正班风，并通过一定的思想教育，增强班级的荣誉感、个人的荣誉感。
而思想教育不能是纯粹的说教，这样会适得其反。
我建议无论你是什么样的心情，每天都要面带微笑，用你那带有微笑眼神去鼓励、包容和肯定他们。
要给与他们足够的尊重。
逐渐树立你与众不同的个人形象。
用你个人的人格魅力去征服他们。
小学的任务是打好基础知识，但我认为比学习更重要的是习惯，一个人的习惯可以决定人的一生。
既然你成了他们的老师，这就是你们师生之间的缘分。
珍惜他，爱护他们，这一定会成为你生命中最灿烂的时光。
求一份3分钟面试演讲稿
竞选代理班主任的
各位领导，大家好
我是；；很高兴能参加今天的竞选活动。
我今天竞选的是代理班主任。
首先我对我自己的能力充满信心。
因为，在平时的工作中，我注意并留心了踏踏班主任的工作方法，并总结出自己的一套管理方法。
我会尽自己的最大努力，把我接手的班级带好管好。
在工作中我希望能走进同学们的生活和学习中去，并切实的了解同学们的生活和学习。
让他们充满活力和激情。
大致就是这样，你自己扩展下，要多谈谈你是怎样工作的。
这样会比较实际点。
那么你被录用的几率会很大。
你学习很好，我想自己扩张应该没问题吧
祝你成功
作为一个刚接手小学三年级的新班主任，怎样讲好和同学们的第一次讲话
班主任经验交流会发言稿精选 发言稿一： 大家好!今天能有这样一个机会和大家一起交流感到很荣幸。
其实在座的各位班主任和老师都是我学习的榜样，谈不上班级管理经验，在这里说一说我对班级管理的一点看法。
作为班主任，我们深有体会，工作琐碎，繁杂，学生每天的学习我们要关心，班级的纪律我们要费心，班级的卫生我们也要操心，每天下来我们经常是筋疲力尽，心里唠叨不断，学生难管。
下面是工作中我的一点看法： 一.全面了解自己的学生 作为班主任首先必须对自己的学生有全面的了解，要善于洞察学生的心灵，摸清学生的心理特点，体会他们的内心要求。
特别是刚接手班主任;了解全班主要的优缺点并分析其原因所在;了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点，还要研究学生的个性特征;了解个人的生活环境，掌握哪些是特别需要注意的学生等等。
二.让我们学生养成良好的习惯。
好习惯是良好的开始，刚开始一段时间，班主任一定要跟上，时刻注意观察学生的行为。
培养他们不乱扔废纸、弯腰捡纸的习惯;培养他们上课遇到问题举手的习惯;培养学生尊师敬老、讲文明、懂礼貌的习惯。
对各方面的习惯进行强化训练，要常检查，常落实。
培养好习惯不是一朝一夕的事情，必须付出长期的努力，老师要说话算话，对学生提出的要求一定要严格实施，决不能轻易改变直到孩子良好习惯养成为止。
如果可行的话，教师最好是能起到示范作用，如：不乱扔纸屑，年段室保持干净整洁，教室讲台物件摆放
刚接手二年级的班主任该怎么管孩子
班主任工作是一项光荣而艰巨的工作，在座的每一位担任过班主任的教师都会有深刻的体会，因为我们摸索过、探求过、失败过、成功过。
我，也是班主任中的一员，感受很深刻，班级管理千头万绪。
学生思想瞬息万变。
特别是二十一世纪的孩子们，个性张扬，见多识广、思维灵活。
一、全面了解学生 作为班主任，要善于洞察学生的心灵，摸清学生的心理特点，体会他们的内心要求。
刚接手一个新班时，如果能在很短时间内记住所有学生的名字，对学生来说，就是很高兴的事。
这样，既能证明他们在老师心目中的位置，又能说明老师在工作上，对学生的态度上是认真负责的。
无形中培养了学生积极向上的、努力学习的信心。
了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；还要研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。
二、多听听学生的声音 在每件事上不妨都听听学生的意见，看看他们态度如何，师生之间的双向交流总比耳提面命有益得多，既提高了学生的主动参与意识，也增强了学生对班主任的信任感。
学生们的感知世界远比我们想象的开阔得多，他们思想活跃，想象力丰富，需要表达和交流，尤其需要来自师长的疏导和劝慰，控制他们的思想发展无疑于想要捆住鲜花的绽放，总把自己的理念强加于学生身上的做法形同犯罪。
在班里给予学生充分的表达意见和建议的机会，是一项善举，它将惠及一颗颗绿意盈盈的心灵，免得他们成为一块块石头。
在班务工作的每个环节上，班主任都应当尊重学生的选择。
组建新的班委，推举学期佳俊，要组织学生民主选举；周会选什么话题，对于迟到生如何警示，也要最后由学生“拍板”。
班主任的“退隐”，会使每个学生成为班级文明的建设者，班级荣誉的维护者。
自然这种“退隐”并非就是撒手不管，尊重学生的选择，体现了班主任开阔的胸襟，睿智育人的境界。
尊重学生的选择，目的在于养成学生遇事多动脑筋的习惯，在于养成学生积极参与的意识，豁达包容的精神，在于养成学生明辨是非的能力。
三、用爱心唤真情。
一个人的思想感情往往是有意无意通过外部流露出来，在班级体活动中，班主任要有意识地通过表情动作来表达自己对学生的情感，达到与学生心灵交流的目的。
比如赞许的点头、会心的微笑、亲切的抚摸、严肃的手势等都可以表达班主任对学生的爱心，使学生有一种被重视感和关怀感。
还有，找学生谈话，与家长联系等也是心灵交流的重要方式. 班主任的情感投入一定要面向全体学生，不能对学生有所偏爱，因为任何偏爱都会失去教育的力量。
在老师的心目中，那些外表美的、成绩优异的学生很容易获得老师的爱，而那些相貌丑陋的、衣着简朴的、成绩一般的、智力平庸的、顽皮的学生，一般引不起老师的注意，这就需要班主任去发现、挖掘这些同学的优点，用老师博大的胸怀和高尚的情操去关注这些同学。
所以我认为情感教育实在是一种巨大的教育力量。
没有对学生真正的爱，就不会有真正的教育。
谁能不说情感是人世间最真挚最美好的东西呢
班主任只有把爱心奉献给全体学生，以人为本，无私奉献，教育才会展示出惊人的魅力。
四、用个人魅力吸引学生 这一点是最重要的。
学生只要喜欢你这个老师，就会接受你说的话，愿意听你讲的课。
1、讲好课。
我追求内容连贯，逻辑性强。
遇到不会的题，不要搪塞，承认不会。
2、自信、乐观、向上。
你不要我肯定是一个损失，你要我绝对不会后悔。
即使我班考的不是第一名，我仍然认为我是最棒的，只不过我成功标准与其他人的成功标准不一样而已。
我对我自己这样说，我对学生也是这样说。
我要用我的自信，树立学生的自信。
3、以教书为乐，以学习为趣。
让学生做到的自己首先应该做到才具有说服力。
我让学生主动学习，以学习为乐，我就自然以教书为乐，以学习为趣。
我本身就是一个爱学习的人，我常把自己学到的新观点说给学生，一同体会学习的乐趣。
4、每天都有创新。
每天上课争取利用环境等各个方面的情况，使说话或讲课有所创新，让学生在轻松愉快中学习。
很多学生都说上我的课感觉很轻松，甚至有懈怠的感觉。
比如说，学校有树立服务意识的要求，我便给学生说：我当班主任就是为你们服务的，你们有什么困难、想法、创意等尽管说，我会为你们提供帮助与服务。
这个服务意识在广播操比赛时最突出，而是创意，只要学生有了想法，我就去做，所以，那两天买东西，做东西累得腿都疼了。
5、多理解、多鼓励，少批评。
我把学生看成是与我一样的成年人，他们有比较成熟的想法，他们不需要我们过多的说教，他们最需要的是我们的理解。
当他已经认识到自己的错误的时候，就不要再批评了，否则，只能起到相反的果 6、讲话精辟，不罗嗦，富有诗意。
我上学时不喜欢班主任罗嗦，所以，我现在尽可能不罗嗦，但我还是经常说一些话，不过学生并不觉得很烦，因为我不重复，语言精练，富有诗意。
我经常把我的意思写成诗再读出来或背出来。
五、用文体活动团结学生如果你举行一项活动能让所有学生都参与的话，无论是什么活动都将是极大的成功。
比如说学校举行过的广播操赛和演讲赛，班主任要全力提倡，这是形成和谐的环境，产生向心力、凝聚力，培养集体荣誉感的绝好机会。
如果班主任仍然只强调学习，不主张参加这些活动的话，就等于自己在破坏班级的团结，削弱班级的凝聚力。
六、用公平民主平等学生 都知道应该讲公平民主，但肯定没有人能够做到。
这一点我认为我做的是最好的。
我不找学生谈话，更不给学生补课，也不拿着学生的卷子或者成绩单去指导。
因为我不可能每一个学生都给予这样的指导，所以我一个都不给予指导。
这样是为了公平。
虽然学生有一些问题得不到及时的解决，但不会产生逆反和嫉妒心理。
如果指导的话，很可能拉拢了一个学生，却伤害了几个学生。
一旦你给予学生指导了话，就得一直指导下去，不然，学生会觉得越来越看不起他了。
所以，我就跟学生说，无论是谁我都不会找你谈话，除非你主动找我。
在我们班里没有差生，当然是指在我眼里没有差生。
我班里成绩差的学生也生活的很快乐，因为我给了每一个学生施展各自特长的舞台。
永远都不要在班里说差生两字，因为说了就表示有差生，而且差生就不会变好。
永远都不要在班里说某某有实力干什么因为这等同于说其他七八十人没有实力。
所以班的学生个个都觉得自己是好样的，至少我希望是样 七、用理想鼓励学生 对十二三岁的初中生，我们应该调动他们的积极性，而不是压制。
所以，学生说个反。
话了，搞个小动作了，接个话把了，违个纪了，这些都应该一笑而过，用不着小题大做。
八、用学习节奏引导学生 学习是有节奏的，该玩的时候不要强迫学生学习
如何创建良好的班集体——浅谈我的班主任工作
作者： 王瑞燕\\r____随着运动员进行曲，我们班班排着整齐的队伍走进了礼堂，以饱满的精神参加散学典礼。
看到我班的同学从幼儿园的小朋友变成了一个个遵守纪律争取进步的小学生，我感到了无比的欣慰。
我深深地知道建立一个良好的班集体不仅能使班风正、学风浓，而且还能使学生能得到教育的熏陶落实素质教育。
因此，我从一接手一年级的新生时，就特别注重创建一个良好的班集体。
面对着刚刚入学的只有6岁的小学生，如何培养良好的文明行为、建立良好的班集体呢
下面谈谈我的做法和体会。
一、 让每个学生了解学校的各项要求与纪律，做到有律可依。
____对于刚从幼儿园进入小学一年级学习的小学生，要想使他们尽快地适应小学的学习生活，就必须使他们明白小学与幼儿园的区别。
为此，我从新生入学的第一天就向他们讲解学校的要求与各项纪律。
但是如果把各项条文一字不变地照本宣科，刚入学的小朋友是不明白不理解的。
因此，我把学校的各种规定用最浅白的语言向新生讲解，例如用他们喜欢的讲故事、打比喻的形式来讲解。
这样既解决了小朋友坐不住的问题，还避免了枯燥的说理，真正让刚入学的新生明白学校的纪律与要求，使学生对小学生活有了初步的认识、了解。
在平常的学习生活当中，我还利用班会或队会反复讲解《小学生日常行为规范》，当学生有违反纪律或做出了错误行为时，我就根据学校的《小学生日常行为规范》耐心地教育帮助学生，反复几次学生都明白了：要依据《小学生日常行为规范》来约束自己，使学生能有律可依自己管理自己，班干部协助老师管理班集体时也有条可依，这样班主任管理教育学生时就能省时而且把工作做到了点子上了。
\\r二、 树立集体观念与集体荣誉感。
____现在，许多学生都是“独生子女”，是家里的“小皇帝”，让每一位学生学会关心他人，树立集体观念是创建良好班集体的关键。
由于我班学生绝大多数是“独生子女”，家庭条件好，在家里父母都十分宠爱子女，刚入学时自理能力差，不会关心别人，同学之间容易争吵。
针对这种情况，我在班里开展了“我为集体和同学做一件好事的活动”。
在活动当中及时表扬为班集体做了好事的同学，充分给予他们肯定，教育其他同学向关心集体的同学学习。
过了一段时间，我开了“心中有集体”的班会课，在班会课上，我先让学生自己评选出关心班集体、热心帮助同学的“文明之星”，我亲手给“文明之星”戴上大红花。
然后我让当选的同学谈谈自己的感受、心情。
虽然一年级的小同学表达能力有限，但是他们都能根据自己的实际情况讲出了当选后高兴兴奋的心情，有的还讲到了在为班集体做好事的时候遇到困难时曾想过要退缩，后来是如何克服困难的。
例如，有一位女同学讲到：“我平时在家里什么事情都是爸爸和妈妈帮我干的……有一天，x x同学不舒服，吐了，当时我想到了老师让我们为班集体做好事，我就拿垃圾铲到沙池拿了沙帮x x同学清理吐出来的东西，当时我觉得好臭但我还是坚持住了，今天我还评上了“文明之星”，我很高兴……”听到了这些话，我明白了：小同学进步了。
我通过学生当中的真人真事，因势利导教育小同学：要关心班集体热心帮助同学，这样，帮助别人的同学自己会感到很高兴而且还会受到老师的表扬和同学的认可，当自己有困难时得到别人帮助的同学也会感到很幸福的，我们每天都在班集体中学习生活，只有人人都做到关心班集体关心同学才能感受到集体的温暖。
通过这次活动，增强了班集体的凝聚力，此后我还开展了“争当文明班”、“我是清洁之星”等一系列的班会和队会，并定期评选出一批做得好的同学予以表扬，使学生在活动中通过实际的行动受到教益，树立强烈的集体荣誉观念增强班集体的凝聚力，为创建良好的班集体打下坚固的基础。
三、 抓好班干队伍，发挥带头作用。
____一个有活力，积极向上的集体必定有一支管理能力强的班干队伍协助老师开展工作。
为了使更多的同学参与到班工作的“管理”中，发挥他们的小主人精神，我挑选了一批责任心强，工作认真负责，在同学心目中有一定威信的同学担任主要的班干“职位”，让一些学习成绩不太好但有上进心的同学也担任一定的“职务”，班主任从大的方面对班级体进行管理，及时对问题进行处理，这样既便于老师的管理，使老师有更多的时间处理其他工作，又使更多的学生参与到班级集体的管理中，发挥了学生的积极参与性，锻炼了学生的能力，增强了学生的集体荣誉感，增强了班集体的凝聚力，取得了较好的效果。
\\r我还定期给班干谈心。
一年级的小班干在工作中难免会遇到的问题与困难，于是我做到每星期开班干会议，教育他们在学习上在自我约束上要起带头作用，当同学有困难时要关心帮助同学并及时向老师反映情况。
经过了一个学期的验证，认真定期进行班干会议能及时了解班内情况，采纳班干的建议，进一步调整工作中出现的问题，这必要的沟通与交流，使老师与学生间的距离缩小了，增进了彼此的了解，让我真正成为了他们的良师益友。
四、 在班集体的管理当中我十分注意做好“两头抓”。
____所谓“两头抓”就是既要树立班里的良好风气，也要抓好后进生的教育工作。
每个班集体当中必定会有那么一两个“淘气包”，我们班也不例外，有几个上课经常违反纪律爱捉弄同学的“淘气包”，为了使每一个学生都不落队，我没有对他们进行简单粗暴的批评，我即使是再忙也抽出时间帮助教育他们，和他们个别谈心，找出他们的优点与发光点，肯定他们好的地方，同时指出他们的不足之处，耐心地教育他们，使他们明白自己的缺点。
甚至还根据需要，对个别存在的问题，我还利用班会课，指出现象，让学生进行讨论。
有一次，班里的一个同学为了方便，吃完饭后直接在厕所洗饭盒。
我把这现象让同学讨论：这样做对不对
为什么不对
这样会带来什么后果
这样一来，班里的同学你一言我一语地开始发表自己的意见。
这既让在厕所洗饭盒的同学受到了深刻的教育，也使同学们通过讨论加深了认识，讨论之后，那位同学自觉地把厕所洗干净。
对于学习成绩差的学生，我除了通过班里的“学习小组”帮助这些同学外，我还利用自己的休息时间对这些同学进行辅导，同时，还和家长取得联系，即使反映该生的学习情况，使家长配合老师的教育与帮助。
我班里有一位同学父母分居，爸爸还带他到夜总会做作业，经常深夜不归，对孩子缺乏教育与引导。
我发现这位学生很聪明，也很有上进心，只是家庭的教育不恰当，为了帮助教育这位学生，我主动与他的家长联系，委婉地指出家庭的教育不恰当，父母不能给孩子做榜样，会给孩子带来的什么严重后果，还向他反映孩子在学校的表现，并指出老师希望他能配合的工作。
经过多次的交谈，终于使这位家长有所改变，同时，我还帮这位学生找出自己的优点，树立他的信心激发他的上进心，对他的缺点及时指出帮助他改正，现在，这名学生不论在纪律还是学习方面都有了明显的进步：午睡纪律良好，课堂上积极举手发言，书写工整。
\\r为了更好地了解每个学生的变化与进步，我建立了“个人小档案”。
在本子上，每个学生占两页，每天我都会把学生当中做得好的地方与存在的问题记录下来，以便可以全面地评价教育学生，当家长需要了解学生在校情况时也可以较中肯地向家长不偏不倚地反映。
____通过三年的班主任工作，我深深体会到关心每一个学生，孜孜不倦的教导与帮助，能使学生感受到老师的温暖，使学生得到进步。
五、 与家长建立必要的联系与沟通，争取家长配合教育学生。
____只有当老师与家长步调一致时，教育学生才会做到事半功倍。
经常与家长保持联系，是加强学校与家长的沟通，共同教育好孩子，使学生健康快乐地成长的重要保证。
家长会是老师与家长面对面交流的好机会。
为了能充分发挥家长会的作用，加强彼此的沟通，我认真准备了家长会发言稿，在会中向家长反映学生在校的学习情况，提出希望家长配合老师的事项，还请到会的家长谈教育子女的经验，并与家长进行了深入的交谈，充分发挥了家长会的作用。
____ 俗话说得好：十年树木，百年树人。
良好的班集体是学生成材的重要保证。
要创建良好的班集体还需要进行不断的探究，教师还需要不断的学习、不断的摸索、不断地积累经验、不断地获取现代教育信息，更新教育观念才能使工作更上一层楼!精品源自地理科
