人力资源部经理主管（助理）的竞聘演讲稿怎么写
格式要注意些什么
这个建议你有针对性的来写比如你们公司目前的状况，你们对人力资源的规划和设想，公司目前对人力资源的需求以及你自己的对策演讲稿是一方面，你现场的演讲感觉也很重要，打动听众尤其是有决定权的听众的心加油吧
竞选销售主管演讲稿只有2分钟演讲时间
演讲稿建议你自己写，售楼的都是人精，不要太书面话。
1、你是销售的，那么你首先要具备专业的房地产知识，相关的法律知识、金融知识、心理学知识和贷款知识以及国家各种针对销售的政策。
这是根本。
其次要具备良好的沟通能力。
口语表达能力、应变能力、分析能力等。
2、销售主管的职责就是完成自己销售任务的同时，帮助其他同事完成任务。
你不一定是卖的最好的。
不一定是销冠，但你一定要能帮到同事。
切记
这是你领导一个团队的根本。
3、一个公司的核心就是分摊责任制。
你要做的就是做好你的本职工作的同时，给予同事在大的帮助。
初期你应该是一个白脸的角色。
不要太脱离你的团队急于立威。
其实楼下的稿子我看到了 ，晚上找得到，还是建议你根据楼下的文章 再结合自己的话写，这样既真实也是实在的，你们销售的真的很厉害，最好还是自己写。
部门经理助理竞聘演讲稿
篇一：部门经理助理竞聘演讲稿 经理助理竞聘演讲稿 大家好
今天我非常荣幸地在这里参加公司经理助理岗位竞聘，对我个人而言，我十分珍惜这次 的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希 望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
我的竞聘目标是xxx分公司经理助理。
现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如 下：我叫xx，现任xx分公司经理助理，出生于xxx年x月xx日，大学本科、中共党员。
20xx年11月，我被市公司任命为xx分公司经理助理，到任后具体分管网络、服务、营销渠 道等工作。
对营业部服务、渠道、网络工作进行了从新的梳理，由于竞争对手公司多次采取 廉价政策，导致市场空前混乱，到托县分公司后我先后对托县的移动市场、营销渠道等情况 进行了了解，并向经理汇报，通过讨论，我们取得一致意见。
即根据市场竞争的加剧和营销 渠道的波动情况，为避开销售淡季，应积极寻求新的销售方式，组建自己的营销队伍，同时 加强服务、基站建设等工作的力度，使其在公司各项业务、检查、考核及管理工作有了较大 的提升。
由于市场竞争等原因，为稳定托县市场、提高业务发展速度，我们改变了以往的销售方
公司总经理助理岗位竞聘演讲稿
公司总经理助理岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同事： 大家好
我叫**，今天，我怀着忐忑不安的心情，也满怀信心和激情走上这个演讲台，参加总经理助理岗位的竞聘。
首先，感谢公司领导给我和竞聘者创造这样一个公平、公开、公正的机会，让我在这个舞台上，向在座的各位领导和同事展示自我，接受大家的考验。
从参加工作到扎根****，感想很多，感受颇深。
在工作和生活中，得到了各位领导、各位同事的大力支持和关心，他们是我工作上的良师益友，生活中的兄弟姐妹。
老一辈的***人，为我创造了一个和谐幸福的环境，新一代的***人，为我们创造了一个展翅高飞的舞台。
他们勇于挑战，淡泊名利、诚实守信的博大胸襟，成为我学习并为之效仿的榜样，我为自己成为***一名员工而骄傲，并为自己今天站在这里，竞聘总经理助理岗位，更好地发挥自己的聪明才智、为****的光辉事业不懈奋斗而自豪。
在工作中严于律己，培养自己的威信、领导魅力，善于发现并发挥职工的聪明才智，关心职工个人成长，建设凝心聚力工程，为他们成才搭建公平、公正的广阔平台，使每一个职工都能在**这个舞台上，既感受到大家庭关怀的温暖，又能充分展示自我、体现自我价值。
我竞聘总经理助理一职的理由是：更好地发挥自我、展现自我，为建设美好水利集团贡献自己的聪明才智。
三是具有较高的个人素养。
我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪一是在开发扩大集团客户市场的同时
谁能给我找篇班主任助理的竞选演讲稿
你这个想法不对。
不要做什么
都是找别人。
因为别人也会找。
千篇一律。
没有特色。
成功的可能性自然就很低。
应该先理清自己的想法，自己的思路形成自己的观点。
自己的才是最真实的才是最适合自己的。
然后可以适当参考别人的资料。
所以你应该先抓住本质抓。
抓住本质，抓住怎么样就能成功
然后再从本质上下功夫。
