竞选班组长面试时会提哪些问题
谈谈你对QA的理解
QA致力于为第三方提供一种信任，这第三方可以是顾客，也可以是检验机构，证明其厂房、设施和产品等有能力达到要求。
它并不像有些人认为的那样QA只是在现场监督检查，其实在药品的整个生命周期中QA都起着举足轻重的作用：从对供应商的审核与批准 进入仓库之后取样、检验、放行（ 发放到生产车间，经过一系列的加工、半成品、成品入库 ） 在这期间应对各个质控点进行控制，对批记录（包括批生产记录，批包装记录，批检验记录）进行审核，若无问题，放行。
除此之外还有对生产过程中出现的偏差采取应急措施、CAPA（纠正与预防措施）、及对偏差的追踪、批记录的审核、药品上市后的追溯等。
为什么离开这家公司? 其实我离开这家公司也是迫不得以，和公司的人都相处的很好，和领导的关系都相处的很融洽，但是为了自身的发展，我们公司的剂型太单一了，贵公司的剂型相对较多，我能够学的更多东西，这样有利于自身的发展。
怎样做好QA
首先心要细，因为药品的对象是人，我们要对病人的生命负责，我们QA严格按照标准执行的同时（这也可减少质量风险），也要和各部门之间搞好沟通协调工作。
比如拿一个现场QA来说需处理好与生产人员的关系，让他们觉得你是在帮助他们，而不是像警察抓小偷似的，以为我们是处处在挑他们的毛病，让他们自觉的将问题反应给你，不然的话你有可能看到的是一些假象。
当然QA不是生产的保姆，因为就如GMP的指导思想所说：质量是生产出来的，而不是检验出来的。
生产人员的每一个动作你不可能都能监控的到，而他们的任何一个小小的疏忽都有可能影响产品的质量。
为什么来应聘QA
因为药品的对象是人，我们要对病人的生命负责（同上），质量是第一。
药品只有合格与不合格之分，不像其他一些商品有优等与次等之分，而且它的质量是不能靠人的感观来识别的，必须通过专业的设备，专业的人来检验，而这些都是在产品做出来后才能看的出来的，如果不合格，将会对公司有很大的损失，这都是事后把关，我们需要预防为主，这就需要QA了，把问题扼杀在摇篮里。
对你应聘的公司概况有一定的了解，他们公司的主打产品、有多少人、什么时候建公司的等等。
车间主任都管什么,可以做什么
1.车间主任在生产厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。
\ 2、 爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
\ 3、 根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
\ 4、 合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算；负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点（需提前告知）和各种假期。
\ 5、 教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。
\ 6、 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。
\ 7、 支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
\ 8、 始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况；严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。
\ 9、 对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
\ 10、 抓好文明生产工作，车间布置合理；原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐；设备、地面保持清洁；不断改善劳动环境。
\ 11、 完成公司领导交办的其他工作任务。
面试生活老师简历怎么写
个人基本简历 目前住地： 白云区 民 族： 汉族 户 籍 地： 河南 身 材： 165 cm 61 kg 婚姻状况： 离异 年 龄： 37 诚信徽章： 人才测评： ◆ 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 行政\\\/后勤、其它类、 工作年限： 6 职 称： 中级 求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州 ◆ 工作经历 公司名称：广州亚加达外语职业技术学校起止年月：2010-10 ～ 公司性质：民营企业所属行业：教育\\\/培训\\\/院校担任职务：生活指导老师 工作描述： 在校科长的领导下,积极热情的用心做好服务,做学生的知心朋友,对学生进行制度化,人性化的管理.一.按学校住宿计划安排,接待安排住宿生,接待要住宿的学生或家长参观宿舍.必须熟悉住宿环境和条件.二.管好宿舍.进行防火,防盗,防灾害事故等安全防范教育,发现宿舍的不安全隐患,要及时处理和报告,对学生的投诉,报失,要求作笔录.接报了盗窃案件要做好登记,及使报告立即到现场,并做力所能及的调查.三.管好宿舍区纪律,卫生,生活秩序.热情服务,精心管理,亲切指导,严格督促,耐心培养学生的自我管理,自我教育,自我服务的自觉性,关心培养文明宿舍,搞好文明宿舍评比.表扬好人好事,对学习较差,违纪的后进生要重点帮助,要因人而已,做好转化工作.每周一至五,检查内务卫生,做好记录,每天公布一次.督促学生按时作息,午休及晚寝宿舍要悠静舒适.四.宣传,执行<宿舍管理暂行规定><安全用电管理规定>等.维护宿舍设备设施完好,安全节约用电.五.按:关心,引导,知情的要求,关心学生学习生活,与学生沟通,广泛与学生交知心朋友,发现问题及时帮助,并与班主任联系.对责任区宿舍的新生,要求两个月内要基本认识和了解,对室长等学生干部要熟悉.住宿学生之间发生矛盾要及时妥善调处.六.做好学生退房,搬行李物件出校门的放行服务.七.宿舍发生突发事件时,当班要第一时间出现在现场,按照突发事件的原则要求,该汇报的汇报,该配合的做好配合;不当班的接到电话要及时赶到现场.尽心尽责控制,制止事态发展.八.每周参加政治理论学习和业务学习以及经验交流.在学习中工作工作中学习.九.时刻关注学生生活和学习情况,热情服务,用心服务.离职原因： 公司名称：广州市广播电视大学东方分校后勤管理处起止年月：2008-08 ～ 2010-07公司性质：民营企业所属行业：教育\\\/培训\\\/院校担任职务：生活指导老师 工作描述： 在校后勤主任的领导下,积极热情的用心做好服务,做学生的知心朋友,对学生进行制度化,人性化的管理. 一.按学校住宿计划安排,接待安排住宿生,熟悉住宿环境和条件. 二.管好宿舍.进行防火,防盗,防灾害事故等安全防范教育,发现宿舍的不安全隐患,要及时处理和报告,对学生的投诉,报失,要求作笔录.接报了盗窃案件要做好登记,及使报告立即到现场,并做力所能及的调查. 三.管好宿舍区纪律,卫生,生活秩序.热情服务,精心管理,亲切指导,严格督促,耐心培养学生的自我管理,自我教育,自我服务的自觉性,关心培养文明宿舍,搞好文明宿舍评比.表扬好人好事,对学习较差,违纪的后进生要重点帮助,要因人而已,做好转化工作.每周一至五,检查内务卫生,做好记录,每天公布一次.督促学生按时作息,午休及晚寝宿舍要悠静舒适. 四.宣传,执行<宿舍管理暂行规定><安全用电管理规定>等.维护宿舍设备设施完好,安全节约用电. 五.按:关心,引导,知情的要求,关心学生学习生活,与学生沟通,广泛与学生交知心朋友,发现问题及时帮助,并与班主任联系.对责任区宿舍的新生,要求两个月内要基本认识和了解,对室长等学生干部要熟悉.住宿学生之间发生矛盾要及时妥善调处. 六.时刻关注校外生的人身安全,用电安全以及个人财物的安全,做好宣传引导工作. 七.宿舍发生突发事件时,当班要第一时间出现在现场,按照突发事件的原则要求,该汇报的汇报,该配合的做好配合;不当班的接到电话要及时赶到现场.尽心尽责控制,制止事态发展. 八.每周参加政治理论学习和业务学习以及经验交流.在学习中工作工作中学习. 九.时刻关注学生生活和学习情况,热情服务,用心服务.离职原因：学习新的知识,寻找新的发展空间 公司名称：广州市黄振龙凉茶有限公司行政事务部起止年月：2007-11 ～ 2008-07公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职务：行政事务部管理员 工作描述：一.负责每周定期开放公司娱乐室,以及娱乐室内的各种娱乐设施的维护和保管.二.每天到宿舍巡查,了解员工的生活及住宿情况,便于有情况能及汇报和处理.三.协助行政部完成部分行政事务工作及部门内部日常事务工作.四.协助行政部做好保安管理工作,消防安全及设备的管理工作.五.协助行政部监督餐厅做好餐饮卫生以及采购食品事务的管理工作.六.协助行政部进行内务管理,为其他部门提供及时有效的行政服务.离职原因：学习社会,寻找新的学习机会 公司名称：广州市火车头纺织有限公司工艺部起止年月：2006-05 ～ 2007-09公司性质：民营企业所属行业：服装\\\/纺织\\\/皮革\\\/鞋业担任职务：工艺部班长 工作描述：一.在工艺部经理的领导下，做好日常生产管理工作.做好本班员工的思想稳定工作,及时与员工思想沟通.却保本班员工思想积极稳定.二.协调班组生产工作，按照生产计划提前安排各项生产准备工作，为各工序做好物资、工具准备。
负责现场生产产品质量控制以及所辖范围内的所有人员调度和管理工作，组织好安全生产，文明生产。
三.负责班组范围内的安全工作，现场管辖范围内的“5S“工作，日常员工考勤和计件数据记录或抽点工作，以及各项生产数据记录等.四.搞好在制品、半成品的管理工作，现场辅导员工各项实操技能，监督各个工序严格按照《作业指导书》操作生产，使生产处于有效控制.以确保产品的质量和数量.五.负责定置摆放规划，及时控制各种生产物资损耗数量和追踪物六.适时制止所辖班组内各项违规行为，并加以正确指导七.负责班组范围内机械日常保养和模具的安装及维护.八.严格执行公司的各项管理制度，配合质量和技术人员做好质量监督工作.九严格执行公司的各项管理制度，配合质量和技术人员做好质量监督工作.十.时刻严格要求自己,管好自己,积极学习以提高个人综合素养,以确保能更好的为公司服务和员工服务.十一.完成工艺部经理布置的其它任务.
精细化管理实施方案
要详细的
一天，一个盲人带着他的导盲犬过街时，一辆大卡车失去控制，直冲过来，盲人 当场被撞死，他的导盲犬为了守卫主人，也一起惨死在车轮底下。
主人和狗一起到了天堂门前。
一个天使拦住他俩，为难地说：“对不起，现在天堂只剩下一个名额，你们两个中 必须有一个去地狱。
” 主人一听，连忙问：“我的狗又不知道什么是天堂，什么是地狱，能不能让我来决 定谁去天堂呢
” 天使鄙视地看了这个主人一样，皱起了眉头，她想了想，说：“很抱歉，先生，每 一个灵魂都是平等的，你们要通过比赛决定由谁上天堂。
” 主人失望地问：“哦，什么比赛呢
” 天使说：“这个比赛很简单，就是赛跑，从这里跑到天堂的大门，谁先到达目的 地，谁就可以上天堂。
不过，你也别担心，因为你已经死了，所以不再是瞎子，而且 灵魂的速度跟肉体无关，越单纯善良的人速度越快。
”主人想了想，同意了。
天使让主人和狗准备好，就宣布赛跑开始。
她满心以为主人为了进天堂，会拼命 往前奔，谁知道主人一点也不忙，慢吞吞地往前走着。
更令天使吃惊的是，那条导盲 犬也没有奔跑，它配合着主人的步调在旁边慢慢跟着，一步都不肯离开主人。
天使恍 然大悟：原来，多年来这条导盲犬已经养成了习惯，永远跟着主人行动，在主人的前 方守护着他。
可恶的主人，正是利用了这一点，才胸有成竹，稳操胜券，他只要在天 堂门口叫他的狗停下，就能轻轻松松赢得比赛。
天使看着这条忠心耿耿的狗，心里很难过，她大声对狗说：“你已经为主人献出了 生命，现在，你这个主人不再是瞎子，你也不用领着他走路了，你快跑进天堂吧
” 可是，无论是主人还是他的狗，都像是没有听到天使的话一样，仍然慢吞吞地地 往前走，好像在街上散步似的。
果然，离终点还有几步的时候，主人发出一声口令，狗听话地坐下了，天使用鄙 视的眼神看着主人。
这时，主人笑了，他扭过头对天使说：“我终于把我的狗送到天堂了，我最担心的 就是它根本不想上天堂，只想跟我在一起......所以我才想帮它决定，请你照顾好 它：” 天使愣住了。
主人留恋地看着自己的狗，又说：“能够用比赛的方式决定真是太好了，只要我再 让它往前走几步，它就可以上天堂了。
不过它陪伴了我那么多年，这是我第一次可以 用自己的眼睛看着它，所以我忍不住想要慢慢地走，多看它一会儿。
如果可以的话， 我真希望永远看着它走下去。
不过天堂到了，那才是它该去的地方，请你照顾好它。
” 说完这些话，主人向狗发出了前进的命令，就在狗到达终点的一刹那，主人像一 片羽毛似的落向了地狱的方向。
他的狗见了，急忙掉转头，追着主人狂奔。
满心懊悔 的天使张开翅膀追过去，想要抓住导盲犬，不过那是世界上最纯洁善良的灵魂，速度 远比天堂所有的天使都快。
所以导盲犬又跟主人在一起了，即使是在地狱，导盲犬也永远守护着它的主人。
天使久久地站在那里，喃喃说道：“我一开始就错了，这两个灵魂是一体的，他们 不能分开...... 哲学先生评曰: 这个世界上，真相只有一个，可是在不同人眼中，却会看出不同的是非曲直。
这 是为什么呢
其实，道理很简单，因为每个人看待事物，都不可能站在绝对客观公正 的立场上，而是或多或少地戴上有色眼镜，用自己的经验、好恶和道德标准来进行评判，结果就是－－我们看到了假象
食堂员工竞聘书怎么写
这位朋友你好，食堂员工竞聘书怎么写，这个竞聘书很好写的，说些能力，有什么建议，写一下保证质量或者决心，食堂员工竞聘书就是这样的。
请问食品企业的“品控部”是一个什么部门，主要负责什么工作?
食品企业的“品控部”是产品控制部门，主要负责食品的质量控制，负责对生产食品的质量进行检测。
一般品控部分很多岗位，以下列举几个： （一）现场品控员 1、在部门主管的带领下，贯彻公司质量方针、实现公司质量目标。
2、负责生产现场卫生、工艺流程的监管，半成品、成品的质量管控工作。
3、协助主管领导对产品质量问题点、原因进行分析并制定改进措施。
4、认真做好每个监管项目的检查记录。
5、协助做好相关生产环节间的配合工作。
6、服从工作分配，完成领导安排的临时工作任务。
（二）化验员 1、在部门主管的带领下，贯彻公司质量方针、实现公司质量目标。
2、依据相关标准对原料、半成品、成品进行化验并做好记录。
3、对进厂原辅材料进行检验，保证不合格原辅材料不投入生产。
4、服从工作分配，完成领导安排的临时工作任务。
（三）品控文员 1、在部门主管的带领下，贯彻公司质量方针、实现公司质量目标。
2、负责质量信息采集、分析、传递工作，按时报出月、季、年报；监控质量体系运行状况，按月上报质量分析报告。
协助领导分析出产品质量问题点、原因并制定改进措施。
3、负责QS、HACCP、ISO、诚信体系等管理体系认证工作。
4、负责品牌、商标、条码等知识产权的管理工作。
5、按照公司要求做好各类管理文件、记录、报表的汇总、报送、存档等管理工作。
6、组织月度产品质量的评比工作。
饲料品控员都做些什么工作的
1、饲料原料、半成成品质量全程监控。
2、负责化验对原料、成品做常规检测。
每个公司而定，但是有一点可以确定的是，实验室的理论知识要求的严一些 。
车间品控：主要是管理现场，如不良品的发现和管控。
对生产的产品的口味进行品评，对工艺的流程进行稽核等。
实验室：实验室一般分理化检验和微生物检验，顾名思义，理化检验就是检验一些物理指标，如：蛋白质，水分，盐分，IOD,AV,POV等。
而微生物检验一般检验的是细菌总数和大肠杆菌。
一般这些检验都有国标和企标的。
